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定期路線バスの運転手/補助金に頼らない無借金・安定経営

  • 正社員
  • 募集人数:10人
  • NEW

宇野自動車株式会社(宇野バス) ◆創業以来100年近く無借金経営を実現◆岡山エリアで事業展開 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/10/11(木)

【高収入×70歳まで再雇用×明確評価】
バスの運転手として仕事人生を全うできる。

宇野バスは国からの補助金を1円もいただくことなく

創業以来100年近く無借金の安定経営を続ける企業です。


別事業で収益を補填しているわけでもありません。

バス事業だけで利益を生み出しています。


業界にいらっしゃる方、そして、

バス運転手のご経験がある方であれば

この事実に驚いてくださるかも知れませんね。





当社は「日本最低運賃」を目指し基準賃率23円20銭を1994年以来採用。

これは民間事業者では最安料金で回送を極力減らしたり

営業所の集約などにより実現したものです。

そして、こういった企業努力はお客様向けのサービスにのみ為されているのではありません。

働く環境の整備に取り組んでいるからこそ今日の宇野バスがあるのです。


***


<POINT1/リストラや賃金カット、一度もなし>

宇野バスではこれまで賃金カットやリストラをしたことが一度もありません。

それに健康診断や予防接種、3年に1回の脳ドックなど

日々の健康管理においても会社側がすべて支援。

ドライバーが長く安心して健やかに働ける環境があるのです。



<POINT2/定年は65歳、その後も70歳まで活躍できる>

当社には定年まで昇給昇格が続き

定年後も70歳まで活躍できる再雇用制度があります。

これはつまり最初から最後まで自分の仕事に誇りを持てるということ。

事実、当社には勤続30年以上のベテラン運転手(60代)たちが活躍中。

また定年・再雇用後も給与の減額は一切ありませんので

現役中は安定した給与で働いていただけます。

意欲を落とすことなく働けるから、70歳まで働こうと自然と思えるようです。



<POINT3/個人の努力が報われる環境>

無事故無違反など目標達成した方には

賞状と金一封で評価する制度も整備しています。

その他にもバス車内でのチャージ金額が目標を達成したら贈られるチャージ表彰や

出勤表彰などドライバー個々をきちんと評価しますので

収入を上げたい経験者の方にも最適の環境です。


***


大型第2種免許を持ち、大型経験がある方へ。

今までのキャリアをぜひ活かしてください。

そしてバスの運転手という生き方を定年まで全力で愉しんで下さい。

当社はその気持ちに全力で応える覚悟でいます。

  • 「業界水準よりも高い収入が見込める」という理由で転職した仲間もいます。

  • 声を掛け合い仕事をフォローしあう。チーム力があることも働きやすい環境です。

  • 65歳まで昇給昇格、70歳まで働ける再雇用制度などがあり、長く働けます。

募集要項

バス会社としてあるべき姿にこだわり続け、
補助金をもらわず、賃金カットやリストラも一切せず、
創業以来100年間、バスでお役に立たせていただく努力を続けてきました。
今後も地域に貢献し、安定した運行を続けていくために
定期路線バスの運転手を複数名募集します。

●約束したいこと
長く誇りを持って働き続けてほしい。
そのために働きやすい職場づくりを心掛けてきました。
例えば…
・65歳まで昇給昇格し、70歳まで活躍できる再雇用制度の設置
・無事故無違反など、目標達成した方には賞状と金一封で評価する制度を整備
・3年に一度の脳ドックやがんチェックなど会社負担で実施
など
運転手の意見を取り入れながら
今後も働きやすい環境をつくり続けます。

●期待すること
バス運転手の経験や年齢は不問。
大型トラックなど大型車の運転経験がある方、大歓迎。
「人の命を預かる仕事」に責任と誇りを持って
取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。

取締役社長
宇野泰正

仕事の内容

路線バスの運転手◆運行中車両の半分以上が新車◆最大6ヶ月の教育研修あり◆免許取得など会社負担制度あり

【具体的には】
※路線バスの運転/詳細は(http://www.unobus.co.jp/rec/)をご確認下さい

▼入社後、最大6ヶ月間は教育研修
大型二種免許取得から実車教習まで一人前になれるよう支援します。

▼運転デビュー後の流れ
いくつかの固定されたダイヤを運行し、精度を高めていきます。
間違えやすい経路を矢印で表示するシステムや
定刻より早くバス停を過ぎようとすると音が鳴るシステム等、
最新設備を導入しています。

▼仕事の醍醐味
「一年間無事に通勤できました。今年もありがとう」
年の暮れ、何百回も乗客の方々からそんな言葉を頂けます。
トラック運転手から転職した社員の多くはそれが嬉しいと話しています。

▼進化を続けるバス会社
ソフトバンクグループのSBドライブと提携し
バス自動運転サービスの実用化に向けて動き始めるなど
業界に先駆けて挑戦を続けています。

求めている人材

大型第2種免許+大型経験者◆5年連続で月給5000円〜1万円アップ中◆業界内でも給与水準が評判!

【具体的には】
▼こんな方を歓迎
バス運転手として仕事を続けていきたい方
今よりも給与を上げたい方
働いた分だけの正当な対価がほしい方
安定・安心の環境で長く働きたい方

勤務地

岡山市、赤磐市、美作市、瀬戸内市(主に赤磐市)
★転勤なし
★岡山県外から転居する方もいます(住居探しもご相談下さい)
★マイカー通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岡山県

給与

月給36万円以上(一律手当含む)
★年齢・経験等を考慮し優遇

【年収例】
490万円/入社1年目/月給36万円(一律手当《5種:99,750円》含む)+諸手当+賞与(年2回)

勤務時間

5:40〜翌0:20の間で実働8時間45分(休憩1時間30分)のシフト勤務

休日・休暇

月4回以上
※ローテーション制(休日出勤有)

待遇・福利厚生

昇給有(実績:H26年〜29年は月給5000円UP、H30年は月給1万円UP)
平成29年6月・月給1万円 特別昇給実績有り※定期昇給とは別に
賞与年2回(2年連続5000円UP)
交通費規定支給
社会保険完備
制服貸与
退職金
従業員割引
家賃補助
健康診断(予防接種、3年に一度の脳ドック、がんチェック等)
試用期間(最長6ヶ月/待遇の変更なし)

▼大型二種免許取得の費用会社負担制度
会社が免許取得の費用を全額立て替え。
勤続5年で返済免除(5年未満で退職の場合、全額返済)

▼評価制度(金一封有)
無事故無違反表彰
チャージ表彰(バス車内でのチャージ金額の上位運転手に贈呈)
出勤表彰など有

▼定年・再雇用後も給与の減額は一切なし
現役中は年齢に関係なく安定した給与で働いていただけます

▼睡眠時間を確保するための高速代の負担制度 
例えば早島IC〜山陽ICの片道高速料金を会社負担
※面接時にご相談下さい

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「気の置けない仲間がいる」

    車通りが多いところや、高速に乗るような運行は怖くて、
    最初は違う仕事をしようと考えていました。
    ただ、宇野バスが走る岡山は道路があまり混雑していないし、
    路線バスということもあって、入社を決意。
    それからもう10年以上、広島から離れて働いていられるのは、仲間がいるおかげですね。

    運転手
    入社12年・51歳
    前職/送迎バス運転手
    広島から単身赴任

  • <厳しい教習で得た安心>

    正直、宇野バスの教習は厳しいです。
    ただ56歳で未経験入社の私が、今、安心して仕事ができるのは
    プロの運転手へと厳しく育ててくれたからこそ。
    人の命を預かる仕事です。
    これからも安全最優先でコツコツと目の前にある仕事と向き合います。
    定年の65歳まで、後5年は頑張りたいですね。

    運転手
    入社4年・60歳
    前職/事務職

  • <辞めたいと思ったことは一度もない>

    入社して32年が経ちますが辞めたいと思ったことは一度もありません。
    腹が立つこともありますが、話を聞いてくれる仲間がいて
    仕事ぶりを見ていてくれるお客様がいるから、続けてこれたんだと思います。
    今後は私の経験から得たもの、運転手としての誇りを後輩に引き継いでいきます。

    運転手
    入社32年・63歳
    前職/長距離トラックドライバー

〜職場環境・風土について〜

<安全・安心の運転をみんなで支える仕組みがあります>

ワンマンバスには料金の回収機など特殊な設備があります。
また、バスならではの点検の方法もあります。
運転の技術だけでなく、車内の設備や点検方法までベテランの先輩が指導します。
不明な点は、遠慮なく何でも聞いてください。
また全車にドライブレコーダーを搭載し、運転席には無線も完備。
トラブルの際には会社・警察・救急に、すぐ連絡できるようになっています。

  • 積極的に新車を導入中。これから導入するバスはすべてAT車になります。

  • 「無料Wi-Fi」「低床ワンステップ」など最新設備の車を運転できます。

  • 定期路線の運行を本部で管理。突発的な業務はなく時間を管理できるドライバー職。

採用企業情報

宇野自動車株式会社(宇野バス)

設立

創業/大正7年3月 設立/昭和16年4月

代表者

取締役社長 宇野泰正

資本金

1億円

事業所

〒700-0822 岡山市北区表町2丁目3番18号

業種

運輸・倉庫/その他サービス/その他業種/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/ホテル・旅行

事業内容

一般乗合旅客自動車運送事業(路線バス)

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 

◆応募方法
下記「応募画面へ行く」から、応募フォームに必要事項を入力の上、送信下さい。  
※お電話でのお問い合わせや、ご応募も可能です。

◆ご応募頂いた方には
書類選考の上、合格された方には追って詳細をご連絡いたします。
※履歴書、運転記録証明書(過去5年分)をご送付いただきつつ、
 選考のスケジュール調整をさせていただきます。

採用までの流れ

◆選考当日
選考は岡山市・本社での実施を予定(遠方の方は交通費支給有)。
会社説明後、選考に移ります。
(1)書類選考 
(2)面接・ハンドル試験(大型一種・二種お持ちの方) 
(3)適性診断 
(4)健康診断・脳ドック
※弊社採用ホームページ(http://www.unobus.co.jp/rec/)や
運行している路線バスを事前に下見いただけると幸いです。

◆合否通知
合格の方には速やかに内定のご連絡を差し上げます。
面接日・入社日などは、気軽にご相談下さい。
また後日、制服を貸与させていただく際、路線や業務の説明を致しますので
不安等があれば遠慮なくご相談下さい。

◆勤務地から離れた地域にお住まいの方
高速代の負担について気軽にご相談下さい。

◆転居を伴う方
住まい探し等のサポートもしますので気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先

宇野自動車株式会社(宇野バス)(ホームページ
〒700-0822 岡山市北区表町2-3-18(本社)
086-225-3311/道久

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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定期路線バスの運転手/補助金に頼らない無借金・安定経営

宇野自動車株式会社(宇野バス)

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