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神社・仏閣などに関わる印刷営業◆残業月10h程度◆前職給考慮

  • 正社員

株式会社因州屋◆残業少なめ◆18時には全員退社◆有給取得率バツグン◆前職給を考慮◆転勤なし◆家族手当あり◆創業200年の老舗・安定企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社因州屋が、現在募集中の求人

株式会社因州屋が、現在募集中の求人はありません。
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天保生まれの老舗で、
後世に残したい文化を刷る。

――ときは天保。
鳥取藩から紙漉業を
免許され生まれた「因州屋」。
以来200年にわたり多種多様な紙を
ご提案してきました。

有難いことにお得意様が多く、
すでに業績は安定しています。
ただ「さらにお客様のお役に立ちたい」
という挑戦心は歴史を重ねても衰えないもので、
数年前に印刷・加工も行う企業へと進化しました。

あなたにお任せしたいのは、
そんな新事業部・印刷部門の営業です。

印刷を手掛けるのは、
主に神社・仏閣で使用される
経典やパンフレット。

「厳かな雰囲気が伝わるパンフレットにしたい」
といったご相談に適した紙・印刷方法をご提案することで
文化を後世につなぐ貴重な役割を担えます。
◆ 働き方も、進化する ◆

200年もの歴史を持つ老舗ではありますが、
働き方は令和流に進化しています。

いま目指しているのは、残業ゼロ。
現在は月10時間程度まで減っており、
全員が18時には退社できています。
目標達成まであとひと息です。

休みも少しずつ増やしながら、
将来的には完全週休2日制の導入を計画中。
働きやすさを追及していく考えです。


◆ キャリアに見合った待遇 ◆

私たちが求めるのは、経験を活かして
新事業の柱となってくださる方。
もちろん今までのキャリアに見合った
待遇をご用意してお迎えします。

窮屈なルールはない会社ですので、
今まで印刷営業をする中でやってみたかったことに
挑戦するチャンスがあります。

募集要項

200年の歴史を持つ因州屋。
印刷会社や広告会社などのお客様に
多種多様な紙を提案してきました。
国内の大半の製紙メーカーだけではなく、
海外メーカーの仕入れ先も多くあります。

数年前から、紙の特殊加工・印刷サービスを
手掛ける新事業部もスタート。
「肌触りのいい紙でパンフレットを作りたい」という
印刷会社のオーダーや
「自社オリジナルのポチ袋を販促用に作りたい」という
広告会社からのオーダーにも応えられるようになりました。

立ち上げたばかりの印刷部門で
中心となって活躍してくださる経験者を募集します。

仕事の内容

<業界経験を活かせる>大阪市内中心!得意先(広告会社・印刷会社等)へのソリューション営業

【具体的には】
主に神社・仏閣で使用される
経典やパンフレットなどの印刷を行う当社。
見積作成→受注→ディレクション→納品まで
すべてに一貫して携わって頂きます。

《お客様のご相談に最適解を出す!》
単に印刷サービスを売り込むのではなく、
お客様のイメージを形にできるような
紙・印刷方法を選んでご提案する仕事。
知識とアイデアを活かすやりがいがあります。

《様々な業種のお客様に伴走!》
神社・仏閣関係の案件が多いですが、
官公庁から一般のご家庭まで
紙を使うところはすべてお客様。
「こんな業界の製品に携わってみたい!」
と思えば自由にご提案できます。

《自分の提案が形になる喜び》
あるとき大阪のお寺で使われていた経典を
「和紙の風合いが出るものに変えたい」
というご依頼をいただきました。
当社に中途入社した社員がこの案件を担当し、
ご提案した紙が今、経典に使われています。
自分のアイデアが歴史と結びついて後世に残る。
他ではなかなか得られないやりがいです。

求めている人材

印刷業界での営業経験者歓迎/要普通免許/高卒以上の方

【具体的には】
《こんな方を歓迎します》
●印刷業界での営業経験を活かしたい方
●新事業の中心として活躍したい方
●お客様とじっくり向き合いたい方
●安定企業で腰を据えて働きたい方
●人間関係を大切にしたい方

勤務地

《本社》東大阪市高井田西5丁目4番4号

◆地下鉄中央線「高井田駅」「深江橋駅」徒歩9分
◆JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩9分

※バイク通勤OK
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

月給:25万円〜30万円

※経験・能力・年齢・前職給を考慮して決定します

【昇給】
年1回
(前年度実績:1万円〜7万円)

【賞与】
年2回
※業績による

【年収例】
360万円/印刷業界・営業経験者(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

※土曜出社の日は12時まで

<残業少なめ(月平均10h程度)>
残業ゼロを目指して働き方を改革中!
今は18時にはみんな退社しています。
夕食も就寝も早くなって
健康的な暮らしを送れます。

休日・休暇

週休2日制(日祝、第1・3・5土曜日)
※将来的には「完全週休2日制」を目指しています!

●お盆休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(消化率◎気軽に取得できます!)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●家族手当(最大2万円)
●交通費規定支給(上限月1万5000円)
●バイク通勤OK
●定年制(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳まで)
●退職金制度(勤続3年以上の方対象)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 歴史のある会社と聞くと
    「年功序列」なイメージを持たれるかもしれませんが、
    当社は社歴に関係なく成果を正当に評価しています。

    中途入社でもハンデはなく、むしろ他社での経験も評価される環境です。
    頑張りが昇給・賞与というかたちでしっかり還元されるので
    新天地でさらに成長しようというモチベーションも上がります!

    採用担当

  • 最近は、小学校で習字練習用に使われる、
    「水に濡れると色が変わる紙」なども扱っています。
    紙の種類は無数にあり、奥が深いので、
    これまで印刷業に関わってきた方も
    発見があって面白いと思います。

    神社・仏閣に関わる受注が多いですが、
    学校から一般家庭まで紙を使う場所なら
    どこでもお客様になるのも楽しさの一つです。

    営業

〜職場環境・風土について〜

業界経験者だからといって
最初からすべて丸投げするのではなく、
当社の商品やサービスについて
丁寧にご説明しますのでご安心ください。

オフィスにすべての部門が集結している当社は、
連携がとりやすく、効率的に業務を進められます。
だからこそ残業は少なめ。今後はゼロを目指します。
今まで残業が多くて取れなかったご家族との時間、
始められずにいた新しい趣味、
この職場でなら我慢することはありませんよ!

採用企業情報

株式会社因州屋

設立

1948年4月

代表者

代表取締役社長:前田 清吉  代表取締役副社長:前田 育宏

資本金

5,000万円

売上高

17億円(2019年実績)

従業員数

46名

事業所

[本社]東大阪市高井田西5丁目4番4号

業種

紙・パルプ【商社】/印刷/その他商社【その他】

事業内容

●印刷用紙●情報用紙●包装紙●家庭紙●輸入紙の卸販売業

連絡先

株式会社因州屋(ホームページ
[本社]東大阪市高井田西5丁目4番4号
06-4308-1761/採用担当

神社・仏閣などに関わる印刷営業◆残業月10h程度◆前職給考慮

株式会社因州屋