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東海の有名公園で働く!イベント企画・運営/公園施設の管理

東海の有名公園で働く!イベント企画・運営/公園施設の管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

岩間造園株式会社 ●今年で創業141周年。2021年秋に新社屋となりました。愛知ファミリー・フレンドリー認定企業。ワークライフバランスの実現を推進中です。 企業ページ

仕事の概要

東海エリアの有名公園(久屋大通公園や名城公園など)でのイベント企画・運営/公園設備の管理

勤務地

<名古屋・稲沢・常滑・多治見・春日井・津島など東海圏の各公園>  ●転勤なし  ●UIターン歓迎  ・熱田神宮公園(熱田区)  ・木曽川祖父江緑地(稲沢市)  ・大高緑地(緑区)  ・大曽公園(常滑市)  ・白鳥庭園(熱田区)  ・名城公園(北区)  ・中村公園(中村区)  ・徳川園(東区)  ・天王川公園(津島市)  ・津島市教育体育施設/東公園(津島市)  ・多治見市総合体育館 他(多治見市)  ・歴史の里 しだみ古墳群(守山区)  ・あい農パーク春日井(春日井市)  ・名城公園tonarino(北区)  ・Hisaya-odori Park(東区)  ・オバッタベッタ(守山区)  ※配属は希望を考慮します。  ※各公園の特徴や実際に行っているイベントについて   詳細が知りたい方は下記HPも参照ください。  <http://www.iwama-kouen.jp/>  →リクナビNEXT上の地域分類では……  岐阜県、名古屋市、その他愛知県

年収例

480万円/30代(大卒)(月給23万円(基本給)+各種手当+賞与)

休日・休暇

シフト制/月8〜11日  ※定休曜日などは勤務地による  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  看護休暇取得実績あり  ★年間休日100日+計画有休5日  ※計画有休は法定有休付与日数とは別に5日特別加算しますので、年のお休みは合計105日となります。

締切まであと 3

掲載期間:2023/1/11(水)〜 2023/2/7(火)

マルシェ、気球体験、はちみつ搾り…
どんなことが公園でできるだろう?

こちらは、名城公園で行われたイベント「都会の森で遊ぼう」の様子。

募集するのは専門用語で
言うところの“公園の指定管理者”。

聞き馴染みがないかもしれませんが、
公園を自治体の代わりに管理運営する仕事です。

植物や施設の維持管理に始まり
イベントの企画・運営、施設の受付に至るまで
業務は多岐に渡ります。

クリスマスなど季節のイベントだけでなく、
寄せ植え講習会やマルシェの開催など
公園の特徴にあったイベントを企画することも。

どんなイベントを行えば、
公園の魅力アップにつながるか、
地域の方に楽しんでもらえるか、
管理者の裁量は大きいので、
積極的なアイデア出しを歓迎!
さまざまな企画を
どんどん実現していきましょう。

自治体の担当者やNPO法人、
市民団体など数多くの人々と協調しながら

仕事をするため、
人と接する仕事の経験がある方は大歓迎!
これまで培った対人スキルを
活かすことができるはず。

管理者次第で、地域の活性化を
図れるやりがいあるお仕事です。
あなたの手腕を存分に振るってくださいね。



私たちは
140年以上続く老舗の造園会社。
「白鳥庭園」「徳川園」「東山動植物園」など
数多くの有名公園の
造園土木工事を担ってきました。

その実績を評価され
指定管理者制度が施行された後の
2006年、愛知県で初めて県営公園の指定管理を実施。

最近ではPark-PFI(公募設置管理制度)を利用した
「久屋大通公園(Hisaya-odori Park)」や
「小幡緑地(オバッタベッタ)」の管理にも携わっています。

地域のみなさんのため、観光のため、公園でできることはまだまだあるはずです。

募集要項

おかげさまで、名古屋市内にある
多数の公園・庭園に携わっています。
(最近では久屋大通公園、名城公園営業施設tonarino、オバッタベッタなど)

“公園の指定管理者”として
愛知・岐阜にある16の公園・庭園・施設のいずれかに常駐し
公園の管理やイベントの企画・運営といった仕事をお任せします。

仕事内容

東海エリアの有名公園(久屋大通公園や名城公園など)でのイベント企画・運営/公園設備の管理

【具体的には】
<イベント企画・運営>
・公園主催イベントの企画・運営

様々な人や企業と連携して
地域を活性化させるイベント成功に向けて取り組みます。

<公園施設の管理>
・樹木や花壇など植物の維持管理
・その他、公園施設の管理

各公園で5〜20名ほどのパートさんが
除草・剪定などの作業を行っています。
彼らへの指導や管理も業務の一部です。

※当社スタッフも実作業を行います。


□植物や庭園の維持管理に関わる技術講習があります。
 未経験でもスキル面で不安に思う必要はありません。

求めている人材

未経験OK・基本的なPC操作ができる方 ※高卒以上、要普通免許

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※営業やサービス業など人と接する仕事の経験がある方は
 培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。
 異業種からの転職も大歓迎!

≪以下のいずれかに該当する方は歓迎します≫
□自然や緑、庭園・公園が好き
□誰もが知る施設に携わってみたい
□力を合わせて行事ごとを成功させることに達成感を覚える

◆活かせる資格や経験 
・造園技能士
・公園管理運営士
・パークコーディネーター
・ボランティアコーディネーター
・ランドスケープアーキテクト
・ワークショップデザイナー
・NPO活動 等

勤務地

<名古屋・稲沢・常滑・多治見・春日井・津島など東海圏の各公園>

●転勤なし
●UIターン歓迎

・熱田神宮公園(熱田区)
・木曽川祖父江緑地(稲沢市)
・大高緑地(緑区)
・大曽公園(常滑市)
・白鳥庭園(熱田区)
・名城公園(北区)
・中村公園(中村区)
・徳川園(東区)
・天王川公園(津島市)
・津島市教育体育施設/東公園(津島市)
・多治見市総合体育館 他(多治見市)
・歴史の里 しだみ古墳群(守山区)
・あい農パーク春日井(春日井市)
・名城公園tonarino(北区)
・Hisaya-odori Park(東区)
・オバッタベッタ(守山区)

※配属は希望を考慮します。

※各公園の特徴や実際に行っているイベントについて
 詳細が知りたい方は下記HPも参照ください。

<http://www.iwama-kouen.jp/>

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県

給与

月給:20万6000円〜28万円

●年齢・経験を考慮します。

【手当】
時間外手当
通勤手当/全額支給
家族手当/月1万円〜 
住宅手当/月1万円〜
役職手当
資格手当 など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(6月・12月/計約3ヶ月)
+決算賞与(9月/約1.2ヶ月)※業績による

(2022年実績)

【年収例】
480万円/30代(大卒)(月給23万円(基本給)+各種手当+賞与)
580万円/40代(大卒)(月給27万円(基本給)+各種手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間20分)

●勤務地により多少前後あり
●残業はほぼありません

休日・休暇

シフト制/月8〜11日

※定休曜日などは勤務地による

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

看護休暇取得実績あり

★年間休日100日+計画有休5日
※計画有休は法定有休付与日数とは別に5日特別加算しますので、年のお休みは合計105日となります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

退職金制度/勤続2年以上
財形貯蓄制度
リゾート施設法人会員
資格・講習料補助
※資格取得費や講習料補助があります。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ●多くの人と接する仕事です

    造園会社での仕事ですが、
    「植物と向き合う」というよりは、
    多くの人とコミュニケーションを取る機会が多いです。

    地域のみなさんにとっては、
    私たちは公共の窓口。
    責任感と誠実な対応が求められます。

    サービス業など人と接する仕事の経験があれば
    活かすことができると思います。 企画・運営/公園管理
  • ●地域づくり、観光にも貢献

    例えば、
    熱田神宮公園では「古墳朝市」、
    大曽公園では「はちみつ搾り体験」、
    名城公園tonarinoでは「tonarinoマルシェ」など
    それぞれの公園の特徴や利用者層に合った
    イベントを実施しています。

    公園を中心とした地域づくりや観光、
    インバウンドにも
    貢献できる意義深い仕事です。 企画・運営/公園管理

職場環境・風土について

当社は社歴に関係なく、
能力や適性がある方にはどんどん任せていく風土です。
実際に、入社から2〜3年で公園管理の所長に昇格した例も。

2017年より始まった新たな制度であるPark-PFIによって、
管理運営する公園の数も増えていくことが予想されます。
会社の将来を見据え、複数名の採用を予定。
キャリアアップのチャンスも多く巡ってくるはずです。
  • あなたが慣れ親しんだ公園も、実は当社が管理しています。

  • 誰もが知っている東海圏の有名公園での勤務です。

  • 最近では「Hisaya-odori Park」の管理運営にも携わっています。

企業概要

設立

1967年4月 ◎創業1881年(明治14年)

代表者

岩間 紀久裕(6代目)

資本金

2300万円

売上高

23億円(2021年9月実績)

従業員数

174名(正社員67名、女性比率28%)※2022年12月

事業所

■本社:名古屋市瑞穂区中山町6-3-2(2021年秋に新社屋となりました) ■三重支店:三重県津市雲出本郷町字川端838

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他業種

事業内容

●公園工事・庭園工事・土木工事の設計・施工・管理 ●樹木診断、草木花など植物の調査・診断 ●樹木・種苗・肥料・石材の販売・リース ●コンピュータソフトの販売・設置・保守管理 ●国や地方公共団体から委託を受けた施設の管理・運営 ●各種イベントの企画、制作、運営、管理 ●スポーツ、レジャー用品の販売及び飲食店の経営 ●産業廃棄物の収集及び運搬

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
お一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

少しでも興味をお持ち頂けましたら、
まずは「応募画面へ行く」をクリックの上、ご応募ください。

ご質問は
・以下の「求人企業に直接質問する」
・お電話
にて、承っております。

選考の流れ

▼応募確認 
▼面接日時のご連絡※面接日時はご都合など相談に応じます。 
▼面接 
▼合否連絡 
▼入社※入社時期は相談に応じます

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

岩間造園株式会社(ホームページ
名古屋市瑞穂区中山町6-3-2
052-851-7161 / 総務部 林、帯金
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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