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【週休2日制/日曜・土曜or希望日】建機のメカニックサービス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 イマギイレ◆コマツ建機販売(小松製作所グループ)出資15% ≪埼玉で45年≫ ≪人柄が魅力の会社です≫ ≪豊富なノウハウによる研修制度あり!≫ 企業ページ

掲載期間:2018/2/9(金)〜 2018/3/8(木)

家族をないがしろにしなきゃ続けられない
仕事は、ちょっと違うなと気づいて。

自分で業務をコントロールできるので、連休もとりやすい。

「仕事なんだから、休みが合わなくても仕方ない」
「家族のためなんだから、しょうがない」

働いている人なら、同僚の間とかでもよく聞く言葉ですよね。
私も以前はそう思っていました。
でも、子どもも生まれてかわいい盛りなのに
なかなか遊びに連れていくこともできない。
子育ても奥さんに任せっきり…
大黒柱として頑張ってきたつもりだけど、このままでいいのかと。

そんな時に出会ったのが今の職場。
土日休みも可能なので、妻や子どもと旅行に出かけたり、
学校行事にも参加できるようになり、家族と過ごす時間が増えました。

給料も経験・能力・年齢がきちんと考慮されますし、
住宅・家族手当などの各種手当も充実しており、残業代も100%支給。

今は大型の整備を担当。期限までのスケジュールは、自分で管理しています。

みなし残業制だった以前の職場に比べ、給料もUPしました。
従業員が多く役割分担ができているため、個々への負担も少ないですね。

社員のスキルアップへの理解もあって、資格取得費用は全額会社負担。
私も『建設機械整備技能士1級』の取得を目指して勉強中。
学ぶ姿勢の強い若手が多く、定着率も95%と非常に高くなっています。

再開発や老朽化による修繕など、需要が拡大している建設業界。
コスト削減の面から建機のリースを検討する企業も増えており、
当社へのニーズもますます増加する見込み。
環境リサイクル建機の保有台数も
業界トップクラスであるなど見通しも明るく、
将来性も抜群だと思います。

■岩崎/34歳(元自動車整備士)

募集要項

再開発や建設年数を超えてしまったインフラの修繕等の影響により、
建設業界全体のニーズが拡大中。

建機のレンタルサービス会社として
埼玉県内に14の営業所を展開している当社でも、
より多くのご要望に応えるべく、今回新たに人材を採用することになりました。

環境リサイクル機械ではトップクラスの保有台数を誇る当社。
IOTを用いた重機も扱うなど、常に新しい挑戦を続けています。

また、警察などと提携し、
地元の災害時には仮設トイレや発電機を優先的に供給するなど
地域への社会貢献にも力を入れています。

仕事の内容

当社保有のレンタル重機・車両、現場で使う家電などの[点検・整備・修理業務]をお任せします。

【具体的には】
出社後、全員で朝礼を行い、さまざまな伝達事項を共有。
重機貸出の管理票をチェックしながら、優先順に作業を進めていきます。

1日に扱うのは大きい物で数台、小さい物なら数十台。
作業内容によりチームが分かれており、
それぞれが1台ずつ受け持ちます。
レンタル商品のお引取りや、ご返却にいらしたお客様の対応もお願いします。

建設系車両の保有台数は埼玉県内トップクラス!
また、自社製品なので、修理・整備・点検・塗装・板金など
幅広い技術を身に付けることができるのも良いところ。
環境リサイクル機械の整備を出来る環境はまだまだ少なく、
新しい技術に触れられるのも魅力です。

求めている人材

★業界未経験歓迎 ※資格取得は全て会社負担で支援します!【自動車整備士、建設機械整備技能士の方歓迎】

【具体的には】
要普通免許
オンとオフのメリハリをもって働きたい方
資格取得など学ぶことが好きな方
機械いじりが好きな方

勤務地

転居を伴う異動無し!埼玉県14営業所及び工場 
※車・バイク・自転車通勤可
※勤務地は希望考慮。UIターン歓迎

川口
八潮
岩槻
戸田
三郷
大宮
蓮田
川越
深谷
行田
本庄
鶴ヶ島
東松山
新座

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給18万円以上+各種手当+時間外手当(全額支給)

※経験・能力・年齢等を最大限考慮の上決定

★各種手当
・住宅/世帯主2万円、独立生計者5000円
・家族/配偶者5000円、子供2500円
・時間外/早出・残業・深夜
・役職手当/1万〜10万円
・資格手当/1万〜3万円

【年収例】
510万円/37歳/月給23万円+各種手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:30(実働7時間45分)
※残業時間月平均38h

休日・休暇

■週休2日制/日曜+土曜(年間30日)、祝日
※土曜休みは平日に取得可能
年末年始
夏季
有給
慶弔
特別
産前産後 
育児休暇(取得・復帰実績有)

待遇・福利厚生

昇給1/6月
賞与2/7月・1月
社保完
交通費/月3万円迄
退職金制度
財形貯蓄制度
保養所/株式会社小松製作所提携施設

全額会社負担で取得可能な資格

建設機械整備技能士
移動式クレーン
フォークリフト
玉掛け
アーク溶接
ガス溶接 等

≪業務に必要な専門資格取得の費用は会社が全額負担≫
さらには資格保持者である先輩が講師を務める勉強会や技能講習、階層別研修など
社員の意欲を支援し、プロのエンジニアを目指せる体制が整っています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 修理だけでなく塗装や板金など、幅広い技術を身につけられる職場。中には巨大な建機もあり、修理して直った時の達成感は格別です。経験を活かし、自ら判断して作業できる仕事なので、「スキルを磨いてメカニックのプロを目指したい」という方には最適な環境。先輩も「バイクや車に興味があって始めた」という人が多いです。

    ■工場長/関根(39)
    入社18年

  • 外仕事なので大変なこともありますが、残業も少なく、日曜+月2〜3の土曜(または平日)と休みもしっかり。おかげ様で定着率も良く、既婚者の社員たちも家族との時間を大切にしながら働いているようです。業界的にもニーズが増えており、経営状態も良好。昇給・賞与のほか、資格取得者への表彰など待遇も◎です。

    (同上)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

同じ建機でも製造年数が違えば、内部も変わります。また、どんな現場でどんな使われ方をしていたかで整備方法が異なるなど、奥が深い建機の世界。その分難しさもあるのですが、自動車ディーラーだった社員などは「整備できる種類増えた!」と面白さを感じているようで、機械が好きな人・探究心のある人にとってはやりがいのある環境です。必要な知識や技術に関しては先輩から教わったり、様々な資格取得で身につけられますよ。

  • 現場で機械を直す「出張修理」も担当。お客様に喜ばれると、嬉しいですね。

  • なかなか出来ない「塗装業務」なども、自社製品だからこそ学べる環境があります。

  • これが今作成中のマニュアル。わたしが得た知識を次の世代へ繋げます。

採用企業情報

株式会社 イマギイレ

設立

1973(昭和48)年3月

代表者

代表取締役社長 今給黎 宣成

資本金

8330万5000円

売上高

63億4400万円(2017年5月期)

従業員数

186名(嘱託・契約社員含む)

事業所

◆本社/さいたま市西区 ◆環境リサイクル営業部/東京・埼玉・東北・千葉・九州 ◆営業部/東京・川口・三郷・八潮・岩槻・蓮田・大宮・戸田・鶴ヶ島・東松山・川越・深谷・本庄・行田・新座

業種

リース・レンタル/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/自動車・輸送機器【商社】/その他サービス

事業内容

◆建設機械器具レンタル事業及び関連事業/土木、道路、建設等の機械、機材、器具・環境リサイクル機械器具・安全に関わる機械器具 ◆修理及び整備事業/建設機械の整備・自動車の整備・建設機械器具販売業 ※地域密着型のサービスで事業を展開。一般建機に加え、コマツ環境リサイクル建機による現場内リサイクルを推進。 ※平成14年、株式会社小松製作所が資本参加(15%)※2016年、建設系車両保有台数埼玉県内トップ

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 
当社に関心を持っていただけましたら
「応募フォーム」に必要事項を入力の上、送信ください。

※選考後、面接日などの詳細をご連絡します。 
※応募に関するお問い合わせ等、お気軽にどうぞ!  
※入社日などのご相談も応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

採用までの流れ

【応募】
 ↓
【一次面接】
 ↓
【最終面接】
 ↓ 
【内定】


【入社後は】
入社1週間は、会社の歴史、レンタルビジネス、自社が扱う建機、PC作業方法等の
基本について学んでいきます。

その後はe-ラーニングや職種別、階層別研修もありスキルアップを図りつつ
業務に役立つ資格取得は全額補助の助成制度も利用いただき
フォークリフトや移動式クレーン、玉掛けなどを取得しながら、自分を磨き続けられます。

実務では、建機の基本操作を勉強し、建機運転資格免許などを取得。
その後、小型機械から大型機械まで、様々な機械の経験を積みながら
ゆくゆくはお客様先へ修理に伺うまでを目指します。

【お休みも取りやすい】
営業所ごとに、最低限必要な人数を決めているため、
チームのメンバーで相談し、調整しながら有給を交代でとったりすることも。

連絡先

株式会社 イマギイレ(ホームページ
〒331-0045 埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3
本社管理本部:048-625-9911/採用担当

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