転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

自社ブランド・SLOW(スロウ)直営店の販売/店長候補 男女

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社井野屋 <大阪生まれ!創業55年を迎えたバッグの総合メーカー>「SLOW」「creed」「ANTI FORME DESIGN」など16ブランドを展開 企業ページ

掲載期間:2018/10/19(金)〜 2018/11/1(木)

バッグメーカーが、
カフェまで作った理由。

“移り変わりの激しい時代に流されず
ゆっくりと創作を追及していく”ことを
コンセプトに掲げるバッグブランド
「SLOW(スロウ)」。

丁寧に。
時間をかけて。
手仕事で。

バッグをつくる時も
コーヒーを淹れる時も
私たちの姿勢は同じ。
ブランドコンセプトを表現する
一つの「場」として
ショップにカフェを作ったのは、
ごく自然なことでした。

 *

使うほどに手になじみ、
愛着を持って長く使えるSLOWのプロダクト。
その企画からデザイン、手作業での製造、
ショップでの販売まで全てを
社内で手掛けています。

ブランドスタートから10年が経ち、
店舗は大阪、京都、東京、福岡と増えてきました。
今年オープンした鎌倉店には、カフェを併設。
コンセプトを大切にするSLOWらしい
新たな試みだと自負しています。

 *

表面だけの「恰好良さ」ではなく
内面からの「恰好よさ」を追及する
SLOWのプロダクトには
シンプルなデザインの中に
ディレクター(デザイナー)と職人の
こだわりが詰め込まれています。

経年変化が楽しめる
フルベジタブルタンニンなめしの革を使った
バッグやウォレットは
革製品好きな男性のお客様はもちろん、
自分用に、プレゼントに買いに来られる
女性のお客様も増加中。


「デザイナー・職人と共に“モノづくり”ができる」 
―店長 タテシタ(33歳/入社7年目) 

井野屋の魅力は、「メーカー」として社内に職人やデザイナーがいる点。 
南堀江店や鎌倉店など、工房がある店舗にいけば 
いつでも職人さんと会話したり、制作の様子を見ることができます。 
デザインに関しても「この素材だからこのカタチなんだ」といった話を 
デザイナーから直で聞くことができます。
自分もモノづくりに参加しているという 
実感が持てることがやりがいです。

 *

次の10年を見据えて
より多くのお客様に
SLOWを知ってもらいたい。
そのために、私たちの姿勢や
ブランドコンセプトに
共感してくださる方を求めています。

私たちと一緒に、
「自分が持ちたくなるモノ」を
お客様に提案していきませんか。

  • シンプルで本質を突いたプロダクトは、男女問わず支持を集めています。

  • 1号店として2011年にオープンした南堀江店。2Fには工房を構えています。

  • 40年以上のベテランを筆頭に、現在職人は13名。入社後は職人による研修も。

募集要項

1963年の創業以来、開発から生産、流通、販売まで 
一貫性を持ったブランドマネジメントを構築し、 
従来にはないオリジナリティとコンセプトを持った 
ブランドを立ち上げてきた「株式会社井野屋」。 

2012年には「master-piece(マスターピース)」ブランドが子会社として独立。 
創業から蓄積してきたノウハウを生かし、業界の未来を担うべく積極的に展開しています。 

「SLOW」は、素材やデザインへのこだわり、オリジナリティーが本物志向の方に評価され、 
大阪、東京、京都、福岡、鎌倉と店舗・工房を増やしてきました。 

今後も新たな事業展開を計画しているため、 
店長候補としてブランドを盛り立てていってくださる方を募集します。

仕事の内容

販売のほか、店長候補として店長の補佐業務もお任せします。

【具体的には】
■販売(SLOWの販売スタイル)
革製品が好きなお客様や、初めて購入される方、
プレゼントを選びに来られた方など、お客様は様々。
それぞれの目的に合わせて、デザインの特長や、革の扱い方などをご案内します。

SLOWのプロダクトは、「栃木レザー」に別注するなど、
フルベジタブルタンニン仕上げで、時間をかけてなめした革を使っています。
そのため、時間が経てば経つほど味わいが増すのが魅力。
店内には経年変化のサンプルも置いてありますが、
時には自分が普段使っている鞄をお見せすることもあります。
リアルな使用感を見ていただけるので、
お客様にも喜んでいただけますし、どんな風に使って、
どんな風にメンテナンスをして…など説明もスムーズです。

■店長補佐業務
売上管理、商品管理、人材管理など、
店長候補としてサポートをお願いします。

求めている人材

未経験OK(業界・職種経験・性別不問) ※35歳以下の方/長期キャリア形成のため ※男女ともに活躍中

【具体的には】
「自分が持ちたくなるモノを作り、提案する」
「時代に流されずゆっくりとモノづくりをする」という
ブランドコンセプトに共感してくださる方

■モノの背景や歴史に興味がある方
■ビンテージが好きな方 
■アメリカンカジュアル・アメリカントラッドが好きな方
■持ち物やファッションに自分なりの軸がある方 

【下記に当てはまる方は尚歓迎します】※必須ではありません 
■WEB関連の知識をお持ちの方 
 例/HP作成、更新、オンラインショップ、 
   WEBデザインなど

勤務地

大阪・京都・鎌倉・東京・福岡の各店舗

<大阪>
■南堀江店/西区南堀江(地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩4分)
■グランフロント店/北区大深町(JR「大阪」駅直結)

<京都>
■京都店/中京区蛸屋町(阪急「河原町」駅より徒歩6分)

<鎌倉>
■鎌倉店/鎌倉市由比ガ浜(JR「鎌倉」駅より徒歩8分)

<東京>
■自由が丘店/目黒区自由が丘(東急「自由が丘」駅より徒歩4分)
■新宿店/新宿区新宿(各線「新宿」駅直結)

<福岡>
■福岡店/福岡市中央区大名(地下鉄「天神」駅より徒歩7分)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他神奈川県、京都市、大阪市、福岡市

給与

月給19万円〜35万円
※能力や経験を考慮し決定します

勤務時間

10:00〜19:00、12:00〜21:00(シフト制)

休日・休暇

月7日〜10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月3万円迄)
■各種社会保険完備
■賞与(年2回/7月・12月)
■昇給有
■休日出勤手当
 ※休日出勤は基本ありませんが、
  もし出勤が必要な場合は手当を支給します
■社員割引
■退職金制度
■試用期間(1年間は契約社員/月給19〜27万円 経験と実績による)
 ※他条件は変更ありません
 ※能力に応じて短縮可能です

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■研修について
    店長による座学を用意しています。実演見学のほか、革の扱いや種類別の特徴、扱い方などを学びます。知識だけでは身にならないので、その後は店舗で実際に商品に触れながら学んでいってください。奥が深い世界なので、知れば知るほど面白く感じられますよ。3ヶ月〜半年ほどで一通りの知識が身に付きます。

    ゼネラルマネージャー
    藤村 亮介(40歳)

  • ■面接について
    私たちの目指す方向性とあなたの志向が合うかどうか、
    お互い理解を深める場にしたいと思っています。
    好きなファッションや理想のライフスタイル、こだわっていること、
    普段買い物に行くショップについてざっくばらんに話しましょう!
    面接時は、ブランドコンセプトに合わせたコーディネートでお越しください。

    ゼネラルマネージャー
    藤村 亮介(40歳)

  • ■モノづくり集団「井野屋」
    商品企画から製造、販売までを社内で完結させられるのが井野屋の強みです。
    ディレクター(デザイナー)、企画、営業、プレス、開発、アシスタント、店長、販売員といった様々なポジションのメンバーがブランドを動かしています。他職種とのコミュニケーションも活発で、刺激の多い環境です。

    店長
    達下 和明(33歳)

〜職場環境・風土について〜

20代後半から30代前半の社員を中心に、
好きなコト・モノをはっきり持った個性的な人が活躍しています。
革製品やインディアンジュエリー、古着やヴィンテージに詳しい人が多いですが、
好きなことを突き詰めるうちに自然に知識が増えた!という人がほとんど。

休日の外出先は中崎町や南堀江、高円寺、吉祥寺、代官山が人気です。
自由度が高いため、積極的に発信できる方、
意欲を持っている方は大きな手ごたえを感じて働けます。

  • ディスプレイについて話す様子。内装や什器なども世界観を構成する要素。

  • あえて切りっぱなしにしたコバ(外縁)。これは4年使い込んだ経年変化サンプル。

  • シンプルな中に、こだわりと技術が詰まったプロダクトがSLOWの特徴です。

採用企業情報

株式会社井野屋

設立

1967年7月 ■創業:1963年7月

代表者

代表取締役 井上和夫

資本金

3750万円

売上高

65億円(2015年度)

従業員数

320名

事業所

<オフィス>■本社:大阪市中央区備後町 ■別館:大阪市中央区瓦町 ■東京:台東区柳橋 ■台湾 <プレスルーム>■渋谷区 ■鎌倉市 <物流センター>■大津市 ■箕面市 ■山東省(中国工場)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

●ファッションバッグの企画、製造、卸、小売り ●カジュアルバックの分野で川上から川下までトータルな活動を行うPDグループの中核企業 ●デザイン・企画などのシンクタンク機能 ■【取引先】■阪急百貨店、高島屋、大丸、丸井、伊勢丹、パルグループ、JUN、ユナイテッドアローズ、ビームス、しまむら、ワールド、エル、東京デリカ、ロフト、東急ハンズ等

この求人への応募について

応募方法

下記の『応募ページへ』ボタンをクリックし、
応募フォームよりご応募ください。

※直接、履歴書と職務経歴書(任意)を郵送頂いても結構です。
※ご質問などもお気軽にどうぞ。

採用までの流れ

■リクナビNEXTによるエントリー
 ↓
■書類選考(受付後2週間以内に、書類選考通過者にのみご連絡します)
 ↓
■面接
 ※面接は、1〜2回を予定しています。
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書(任意)をご持参下さい。
 ※面接当日はスーツではなく、ブランドコンセプトに合わせた私服でお越し下さい。
  <ブランドHP>http://www.slow-web.com/
 ↓ 
■採用内定
 ※ご応募から内定までは、1ヵ月程度を予定しています。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社井野屋(ホームページ
大阪市中央区備後町3-2-13
06-6265-2666/採用担当 ※応募者の方が第一ですので、営業電話はお控え下さい。

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

自社ブランド・SLOW(スロウ)直営店の販売/店長候補 男女

株式会社井野屋

応募画面へ行く

この求人に似た求人をお探しですか?

企業名から探す
職種から探す

サービス・販売・外食の求人・転職 > 小売・流通・外食・アミューズメント・転職 > 店長、店長候補、店長補佐・転職

業種から探す

メーカー系(素材・医薬品他) > ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】

勤務地から探す

関東 > 東京都 > 東京【23区】 > 目黒区
九州・沖縄 > 福岡県 > 福岡

フリーワードで探す

自由が丘 「自由が丘」を含む採用情報から探す

関連する求人を探す

店長 転職 店長に関連する採用情報から探す

最近チェックした求人と似ている求人