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年休120 日／パートナーとしてお客様の進化を実現する営業
◆完全週休2日◆産業用機械の専門商社◆国内だけでなく、中国（上海、深セン）、タイに現地法人を構えるグローバル企業≪株式会社伊東商会≫ 企業ページ
既存のお客様の営業担当として、生産計画に向けた課題のヒヤリング・提案・各種手配などを行います。
【大阪】西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階 【名古屋】中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 【広島】中区基町5-44 広島商工会議所ビル7階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 名古屋市、大阪市、広島市 【交通手段】 拠点により異なる。
636万円／32歳 入社10年 マネージャー（636万円(年俸制)）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 15日〜20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ファミリーケア休暇（年に最大10日 家族のケアのために利用可能）
締切まであと 19日
掲載期間：2023/1/27（金）〜 2023/2/23（木）
- 求人情報
商社事業の一歩先へ。
お客様に感動の顧客体験と価値創造を。
考え方も経歴もバラバラな多様性の中で、新しいアイデアが生まれます。
■新しい組み合わせから生まれる価値を創造しお客様へ。
モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結び
今までになかった価値を創造しお客様へ提供する。
それによって生まれた商品やサービスが世の中に貢献する。
そんな好循環を目指すことが私達のミッションです。
当社のビジネスポテンシャルを信じお客様に「感動の顧客体験」を届けたい、「お客様への価値創造」に挑戦したいという思いがある仲間を募集いたします。
職歴・役職・年齢などに関係なく互いの仕事や価値観を尊重し、
挑戦・応援しあえる組織を目指しています。
■営業として一歩先のキャリアへ。
当社の営業は、ただ要望された製品を仕入れて売るだけの仕事ではありません。
ビジネスパートナーとしてお客様の課題や取り巻く生産環境をじっくりと把握しながら、お客様が抱える課題や悩みの種を知り、解決に向けたサービスの提供をしていきます。
これらの活動を通し、お客様の事業発展のお手伝いしていきます。
これまで培ったノウハウからモノ・人・企業・アイデアを組み合わせ、
相乗的にお客様の生産性向上と当社が提供するサービス品質の向上を実現できることがこの仕事の面白さです。
お客様の戦略パートナーとして寄り添い、信頼関係構築から事業発展まで一貫して担える営業へステップアップしたい方、ぜひ伊東商会の一員として一緒に仕事を楽しみましょう！
こまめなコミュニケーションを通じてのみ、得られるのが信頼関係です。
募集要項
そのサプライチェーンの一端を担う当社の役割も、継続的な進化が必要です。
そこで組織力強化を目的に企業理念や方向性に共感くださる仲間を募集します。
仕事内容
【具体的には】
既存のお客様向けの活動が主となります。
お客様は食品・建機メーカーなど様々。
営業担当として、お客様の生産に必要な製品を
生産計画に合わせて手配・お届けをします。
上記活動の中で課題を把握し、
解決に向けたサービスの提供、サービス品質の向上をしていきます。
【主な仕事内容】
■お客様の生産計画のヒヤリング
■お客様の業務フローの理解（カスタマージャーニー等の手法も用いて）
■必要とする製品の手配・納期調整
■上記フローを常に見直し改善し、サービス品質の向上と業務の効率化を実現
■お客様によっては、定例の納期管理会議を実施
WEBメインですが、四半期に一度などお客様の期待値と
私達のサービスが合致しているのかのすり合わせを行います（SetMet）
【進行中のプロジェクト例】
具体的な例として大きく以下3つのプロジェクトを現在推進しています。
●納期遵守率PJ
お客様によって納期遵守率定義が異なるため、各社がどのように納期管理しているかを解き明かし、ご注文に対しての最新の納期管理表を出し、お客様の生産計画に貢献します。
●Q管理PJ
ビジネスを行う中でエラー(手配間違い・漏れ）などが発生している状況において、
原因を分析し業務プロセスの見直しを繰り返すことで、商社としてのサービス品質の向上を仕組みとして行っています。『プロセス憎んで人を憎まず』がモットーです。
●業務フロー改善PJ
お客様からITOが受注し、メーカーに発注するまでのプロセスを「見える化」し、どこかに無駄がないか？ボトルネックがどこか？を見つけ、業務フローの改善に繋げます。「ザ・ゴール」というTOCの考えについてのベストセラー本を必読書として、改善に取り組んでいます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
★必須
・要普免／AT限可
・対人折衝経験をお持ちの方
勤務地
【大阪】西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階
【名古屋】中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階
【広島】中区基町5-44 広島商工会議所ビル7階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市、大阪市、広島市
【交通手段】
拠点により異なる。
給与
※固定残業代を含む
※基本給：22万8800円以上
固定残業代：3万4790円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・家族手当
・リモートワーク手当／月3000円
・通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
636万円／32歳 入社10年 マネージャー（636万円(年俸制)）
550万円／36歳 入社4年 グループリーダー（月給39万円＋賞与年2回）
450万円／32歳 入社4年（月給32万円＋賞与年2回）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム1 6:00〜11:00
フレキシブルタイム2 15:00〜22:00
【年間総労働時間】
1800時間00分
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
15日〜20日
【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ファミリーケア休暇（年に最大10日 家族のケアのために利用可能）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
屋内全面禁煙ですが、入居するテナントにより喫煙場所の有無が異なります。
・交通費全額支給
・在宅勤務OK
・副業OK
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●下記のような方は、ぜひご応募ください
・弊社の経営理念に共感し、「感動の顧客体験」「お客様への価値創造」に挑戦したい方
・社内外に対する円滑なコミュニケーションができ、多様性の価値を理解し互いを尊重できる方
・サービス品質への意識概念を持ち、実際に業務改善・効率化をした経験がある方 採用担当 - ・改善していくことにやりがいを感じ、実際に改善・効率化・業務改善をした経験がある方 採用担当（上記の続き）
入社後の１ヶ月について
-
互いに意見を出し合いながら、常により良いやり方を模索しています。
-
それぞれが「いい」と思ったことを、いつでも発信し共有できる社風です。
-
困ったことがあればお互いにフォローし合う！相談ごとも日常茶飯事。
企業概要
社名
設立
1953年10月30日
代表者
代表取締役社長 伊東 裕
資本金
7000万円
売上高
128億円（グループ計：2021年度）
従業員数
129名（2021 年12 月末現在／海外拠点含む）
事業所
本社／〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6階
業種
重電・産業用電気機器【商社】/半導体・電子・電気部品【商社】/機械関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/総合商社
事業内容
■FA（ファクトリーオートメーション）機器の提案 ■省エネルギーシステムの提案 ■社会インフラ機器の提案 ■国際調達支援サービス
応募について
応募方法
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必要事項を記入の上送信してください。
▼ご質問のある方は…
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よりお気軽にご連絡ください。
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※個人情報は採用業務にのみ使用します。
※面接日・入社日等、相談に応じます。
選考の流れ
↓
書類選考
↓
1 次面接
↓
適性検査
↓
2 次面接
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内定
※場合により、1 回面接回数が増えることがあります。
みなさまにお会いできるのを楽しみにしております。
※選考にはスピード感をもって対応いたします
※面接日・入社日はご相談に応じます
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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