転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/2UP! 毎週水・金曜更新

イトーヨーカドーの【売場担当・店舗マネジャー候補】

イトーヨーカドーの【売場担当・店舗マネジャー候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社イトーヨーカ堂【全国に約120店舗を展開する大手総合スーパー】★年間休日120日 ★各種休暇制度あり ★昇給・賞与あり 企業ページ

仕事の概要

イトーヨーカドー各店舗にて、各売場担当そして店舗マネジャー候補として活躍してください

勤務地

<下記より働き方を選択頂きます>  ■関東狭域エリア社員  東京・神奈川・千葉・埼玉  の各店舗。いずれかを選択。原則、転居を伴う異動なし  ■関東広域エリア社員  東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・長野県・山梨県  の各店舗  ■ナショナル社員  全国の店舗  ※初回は関東広域エリア内に配属予定  →リクナビNEXT上の地域分類では……  茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県

年収例

440万円/関東狭域エリア社員マネジャー(30歳)(月給29万円+賞与 ※2021年度実績より)

休日・休暇

完全週休2日制(交替制)  【年間休日】  120日  ・出産休暇   ・育児休暇   ・介護休暇   ・慶弔休暇   ・子の看護休暇   ・赴任休暇   ・ボランティア休暇   ・災害休暇   ※年2回、各7〜9日間の連休取得可能

締切まであと 7

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

イトーヨーカ堂が正社員の中間採用を実施。
希望に合わせて働き方を選べる環境あり!

大手総合スーパー、イトーヨーカドー。安定基盤の中、正社員として活躍できます

セブン&アイグループの一員として、
設立102周年を迎えるイトーヨーカドー。
現在では全国に店舗を展開するまでに拡大し、
日本を代表する大手総合スーパーへと成長しました。

そんな当社は新卒での採用をメインに行っており、
中間採用に関してはここ数年で注力し始めました。

未経験者はもちろん、
スーパーや専門店での実務経験者、
精肉や鮮魚など生鮮食品の加工技術を持つ方、
販売店など現場でのマネジメント経験者など、
様々な方を中間社員としてお迎えしました。
そしてその結果、入社された方たちの多くが活躍をしており、
今期も中間採用を継続して行うこととなりました。

35歳以下の若手を限定募集しているのは、
しっかり成長できる教育体制が整っているからこそ。
実際に当社では、20代・30代前半の社員が多く活躍中。

入社後は、複数の働き方をご用意。
給与が優遇される『ナショナル社員』、
原則転居を伴う異動のない『関東狭域エリア社員』など、
希望に合わせて働き方を選べます。

また、大手ならではの待遇も充実。
年2回の賞与や昇給といった福利厚生に加え、
完全週休2日制×年間休日120日と
プライベートも大切にできます。

さらに、産休・育休をはじめ
ライフイベント毎の休暇制度も整っており、
10年・20年先と長く続けたい方にピッタリ。

将来を見据え、働きやすさ・働きがいを大切にしませんか?

近年中間採用にも注力する当社。しっかりと成長できる教育体制を整えています。

募集要項

セブン&アイ・ホールディングス
の主力事業のひとつとして
当社は全国に展開しており、
約120店舗を構えています。
来年の春に向けた中間採用を
強化していきたいと考えています。

仕事内容

イトーヨーカドー各店舗にて、各売場担当そして店舗マネジャー候補として活躍してください

【具体的には】
店舗運営に必要な発注(仕入れ)、在庫管理、売場づくり、
製造・加工(生鮮食品)、販売計画の立案、
スタッフのマネジメント業務等をお任せします

「地域のお客様から感謝される店舗をめざして」
そんなやりがいを得ながら、働き方も重視できる職場です。

◎イトーヨーカドーは、
・お客様から「ありがとう」をいただける店舗を目指しています。
・女性が多く活躍し、未経験者に向けた入社後の教育も充実しています。

求めている人材

35歳以下、高卒以上◎第二新卒・未経験者歓迎!

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため)

業界・職種未経験の方歓迎

経験不問!未経験の方も大活躍です。
20〜30代の男女が活躍中!

歓迎するタイプ
・笑顔で人と接することを楽しめる方
 ※お客様との会話から、新しい気づきをたくさんもらえます。
・チームで仕事をすることが好きな方
 ※当社の仕事は全てチームで行います。
・感謝の言葉「ありがとう」をいつも自然に伝えることができる方

※小売業経験者、マネジメント経験者も活躍中

★中間採用に関して
2019年より中間採用を実施。
入社後は全員で研修を行い、各店舗に配属されます。
現在、店舗スタッフとして活躍中です。
2019年度14名
2020年度5名
2021年度5名

勤務地

<下記より働き方を選択頂きます>
■関東狭域エリア社員
東京・神奈川・千葉・埼玉
の各店舗。いずれかを選択。原則、転居を伴う異動なし

■関東広域エリア社員
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・長野県・山梨県
の各店舗

■ナショナル社員
全国の店舗
※初回は関東広域エリア内に配属予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県

給与

・関東狭域エリア社員 
月給:18万円以上 

・関東広域エリア社員 
月給:20万円以上 

・ナショナル社員 
月給:21万円以上 

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代別途支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
440万円/関東狭域エリア社員マネジャー(30歳)(月給29万円+賞与 ※2021年度実績より)
490万円/関東広域エリア社員マネジャー(30歳)(月給32万円+賞与 ※2021年度実績より)
580万円/ナショナル社員マネジャー(30歳)(月給37万円+賞与 ※2021年度実績より)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※休憩1h 
勤務時間7:00〜23:00
シフト例 
8:00〜17:00 
10:00〜19:00 
14:00〜23:00 
など
※勤務時間は店舗営業日の業務状況により変動あり。

休日・休暇

完全週休2日制(交替制)

【年間休日】
120日

・出産休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・慶弔休暇 
・子の看護休暇 
・赴任休暇 
・ボランティア休暇 
・災害休暇 
※年2回、各7〜9日間の連休取得可能

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
勤怠控除有、その他同待遇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給(月5万円まで)
・退職金制度
・子女手当
・団体保険制度(生命・損害)
・社内年金制度
・転勤者住宅補助
・持株制度
・定年60歳(その後再雇用制度あり)

女性が多く働いている理由

■出産・育児、介護をサポートする”リ・チャレンジプラン”
出産・育児や介護をしながら仕事を続けたいと考えている社員を応援するために設けられた制度。

■勤務地を自ら選択・変更できる社員群制度
1年以上勤務した社員を対象に、狭域エリア社員、関東広域エリア社員など選択・変更が可能(規定有)。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 上司からのアドバイスや全体研修等のフォローがあるので安心して取り組むことができ、2年目の私にも様々な仕事にチャレンジさせてくれます。何よりのモチベーションは、お客様に感謝の言葉をいただけること。また、長期休暇や出産・育児・介護の待遇も充実しており、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける職場です。 売場担当者
    入社2年目 20代女性
  • 当社では、近年になって中間採用に力を入れ始めたばかりです。これまで新卒採用に積極的に取り組んできたからこそ、育成ノウハウは万全。多くの若い人材を育ててきた当社だからこそ、未経験の方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。安心してご応募いただけると嬉しいです。 採用担当

将来あなたに期待したいこと

■売場担当者
入社後は集合研修・店舗OJTでしっかりサポート。
売場・商品作りなど、商売の基礎を学びます。

■チーフ・マネジャー
早ければ3年目でキャリアアップ。
店舗内で細分化された部署の責任者として、
年間の数値計画から日別の作業計画まで様々なことを担います。

■統括マネジャー
早ければ7年目でキャリアアップ。
各事業部の責任者としてより広い視野を必要とされ
マネージメントスキルが試される職務になります。
  • 消費者のニーズが多様化する今、お客様と接客を通して得る「生の声」も重要です。

  • 食料品は安心安全が第一優先。一つひとつの商品に気を配り、品質・味を追求します

  • お客様に喜ばれる店舗を作り、生活になくてはならないお店作りを目指しています。

企業概要

設立

1920年(大正9年)

代表者

山本哲也(代表取締役社長)

資本金

400億円

売上高

1兆386億6,400万円(2022年2月期)

従業員数

26,083人(2022年2月期)

事業所

東京都千代田区二番町8番地8

業種

スーパー・CVS・生協/その他サービス/その他流通・小売

事業内容

食料品・衣料品・住居関連商品、医薬品などを扱う大手総合スーパー※セブン&アイ・グループ環境宣言「GREEN  CHALLENGE  2050」限りある地球環境や資源を活かし、未来世代につなげていくためにグループ一丸となって環境負荷の低減に取り組んでいます。

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募フォームへお進みいただき、エントリーをお願いいたします。

※下記ドメインからのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。
 itoyokado-saiyou.net

選考の流れ

応募フォームよりエントリー

書類選考※リクナビNEXT内に登録されたレジュメをもとに行います。

一次面接(WEB上で面接)

WEB適性試験(SPI)

最終面接(四ツ谷本社で対面面接)
※履歴書(写貼)・職務経歴書(任意)・卒業証明書(最終学歴)をご持参ください。

内定
※入社日は2023年3月末を予定しております。
※面接日はご相談に応じます。
※ご応募いただいた各書類は返却いたしません。ご了承ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社イトーヨーカ堂(ホームページ
東京都千代田区二番町8番地8(本社)
0120-772-899(平日10時〜17時)/ イトーヨーカドー 採用教育部 中間採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

求人企業に直接質問する

イトーヨーカドーの【売場担当・店舗マネジャー候補】

株式会社イトーヨーカ堂

  • 求人情報
  • 求人情報