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整備士のみなさんのチャレンジに期待/テクニカルライター

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ITP (旧石田大成社) ◇設立大正5年/100年企業◇ 企業ページ

仕事の概要

大手自動車メーカーのパートナー的な会社で行う「修理書」「新型車解説書」などのマニュアルの制作・編集

勤務地

【多治見・浜松・日進】  ・多治見オフィス  多治見市金岡町1-60-1  ・浜松オフィス  浜松市中区元城町216-4  ・日進オフィス  日進市栄5-210  →リクナビNEXT上の地域分類では……  岐阜県、静岡県、その他愛知県

年収例

420万円/1年目(月給22万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日、祝日)  【年間休日】  121日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇  ◆福利厚生つづき◆  自社保養所(京都:ITP研修所「嵯峨夢想庵」ゲストハウス「高陽庵」)  契約保養所(有馬温泉、箱根温泉、阿蘇)  各営業所に契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席  ◆教育制度◆  新入社員研修  フォローアップ研修  若手・中堅社員研修、階層別研修、  職種別研修  通信教育補助  外国語研修(オンライン英会話)補助制度  TOEIC報奨金制度  海外研修制度(年間20人程度参加)  IT教育支援制度  ITパスポート資格報奨金制度

締切まであと 7

掲載期間:2022/11/11(金)〜 2022/12/8(木)

整備士をしないという
整備士のもう一つの選択です。

そして始めたのが、
大手自動車メーカーのもとで
私たち整備士が利用していた
「修理書」などの
テクニカルライターです。

編集や制作の仕事には、
まったく自信がなかったのですが、
今いるライターも、
ほぼ全員、整備士からの転職者で、
ライティングとは無縁の人だったと聞いて、
応募しました。

それから6年、EVや自動運転などの最新車種の
修理書なども作成してきましたので、
最先端の知識や技術力もあがり、
文章も書けるようになりました。

メーカーから直接、評価いただけたのも、
勲章の一つです。

もちろん、土日もお休みだし、
生活も激変。

大手企業だからの
福利厚生にもご注目ください。

整備士のみなさんの
チャレンジに期待しています。

募集要項

大手自動車メーカーを支援。整備士の経験を活かして、マニュアルの制作・編集を行うテクニカルライターの募集。

仕事内容

大手自動車メーカーのパートナー的な会社で行う「修理書」「新型車解説書」などのマニュアルの制作・編集

【具体的には】
自動車販売店向けの「修理書」や「新型車解説書」等のマニュアル、自動車ユーザー向けの「取扱書」といった技術説明書を編集・制作する仕事です。

【仕事の流れ】
自動車メーカーから設計資料を収集

その資料を読み解き

実車での検討と、メーカーの設計担当者などに取材した情報をもとに

説明文やイラストを用いて、わかりやすく編集・制作します。

求めている人材

学歴不問 ※整備士の経験ある方 ※ライティングの経験・スキルは不要です。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※文章作成など不安な方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください。配属先のリーダーが手厚く指導いたします。実際、メンバーの9割が元整備士で、書く技術は0からスタートしています。また、図などのイラストを描くのはイラストの専門者が別にいますので、その点もご安心ください。

勤務地

【多治見・浜松・日進】

・多治見オフィス
多治見市金岡町1-60-1

・浜松オフィス
浜松市中区元城町216-4

・日進オフィス
日進市栄5-210

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、その他愛知県

給与

月給22万円以上

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

【手当】
家族手当
残業手当
管理職手当
営業奨励金
通勤手当
テレワーク手当
借り上げ社宅あり
多治見オフィス勤務者は独身寮2棟31室あり


◆福利厚生◆
報奨金・努力賞表彰
永年勤続表彰
子弟教育資金貸付制度
高額医療費貸付制度
住宅購入融資金制度
結婚資金融資金制度
コミュニケーション促進制度(飲み会経費補助)
社内レクリエーション活動補助金制度
昼食補助
オフィスコンビニ
無料給茶機
健康診断成人病検診
インフルエンザ予防接種(無料)
共済組合制度(新入生歓迎花見・社員旅行・ボウリング大会・慶弔金、各種購買斡旋補助等)

【昇給】
年1回
平成26〜令和4年度、9年連続ベースアップ実施

【賞与】
年2回
(7月、12月)基本給の合計4ヵ月分(業績加給があり実質4.4ヵ月分)、7年連続アップの実績

【年収例】
420万円/1年目(月給22万円)
520万円/10年目(月給28万円)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

※残業月平均30時間

※フレックスタイム制/標準労働時間8時間
※希望選択

※育児短時間勤務有(小学校入学前まで)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日、祝日)

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◆福利厚生つづき◆
自社保養所(京都:ITP研修所「嵯峨夢想庵」ゲストハウス「高陽庵」)
契約保養所(有馬温泉、箱根温泉、阿蘇)
各営業所に契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席

◆教育制度◆
新入社員研修
フォローアップ研修
若手・中堅社員研修、階層別研修、
職種別研修
通信教育補助
外国語研修(オンライン英会話)補助制度
TOEIC報奨金制度
海外研修制度(年間20人程度参加)
IT教育支援制度
ITパスポート資格報奨金制度

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 自動運転システムの修理説明書の制作に挑戦。高度すぎたメーカー設計部作の資料を、カーディーラーのメカニックが利用できるようにかみ砕いて表記することをメーカーに提案。それがスタンダードなスタイルになりました。また、純正工具の形状の変更も提案し、採用されています。整備士出身のライターだからできることです。 整備士であり、テクニカルライターの先輩より
  • 情報を共有。チームワークも抜群。整備士からのジョブチェンジをサポートします。

  • 作業服を脱いで、新しい世界に挑戦。知識もスキルもアップしました。

  • 整備士の気持ちになって、マニュアルを作成できるのが、ぼくらの強みです。

企業概要

設立

大正5年5月

代表者

代表取締役社長 古崎 良一

資本金

9000万円

売上高

268億円(グループ全体・2022年6月実績)

従業員数

1243名(グループ全体)

事業所

本社/京都 東海/名古屋・稲沢・多治見・浜松 東日本/東京・仙台・札幌 西日本/京都・大阪・岡山・広島・福岡 海外/ベルギー、スロバキア、タイ、アメリカ、中国、台湾、ベトナム、ミャンマー

業種

インターネット関連/広告・デザイン・イベント/印刷/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

顧客が抱えている課題に対して、様々なメディアを組み合わせることで最適なソリューションを提供している会社です。セールスプロモーション、グラフィックデザインをはじめWEBサイト構築やCG制作、各種メーカーのマニュアル制作、多言語翻訳など多彩な事業を展開しています。■主要取引先:トヨタ自動車、シマノ、デンソー、スズキ、大丸松坂屋、オムロン、他有力企業300社

応募について

応募方法

「応募フォーム」に必要事項を入力のうえ、ご応募ください。 
※面接日・入社日など、ご相談に応じます。
※応募に関するお問合わせもお気軽にご連絡ください。

選考の流れ

エントリー

書類選考

面接
※Web面接も対応しています。 

内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ITP(ホームページ
名古屋市中村区名駅南3-3-33 (総務人事本部 名古屋総務人事部)
052-589-1543/ 担当:嶋 千尋
応募にあたってご不明点がある場合

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