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シフトレバー制御設計・機械設計・分析/評価◆月給34万以上

  • 正社員

株式会社アツミテック ◆Hondaグループ ◆設立約70年 ◆チェンジコントロールシステム(CCS)の専門メーカー 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

運転者の五感を刺激するシフトレバーとは?
電子化に対応し、機能・デザインを進化

●新しいモノづくりが活発化

私たちは浜松市にある自動車部品メーカーです。 
開発型の企業として、企画から開発・量産までトータルな体制を持ち、
独自の製品を生み出しています。

主にトランスミッションのコントロールに欠かせないシフトレバーでは
独自の技術特許、ノウハウを持ち、
優れた操作フィーリングを実現することが私たちの得意分野。

シフトレバーは、機能部品であると同時に
ユーザーが見る・触れるインテリア部品でもあります。
機能性はもちろん、デザイン性・操作性など、
ドライビングの楽しさを実現する喜びがあります。

その開発は、機械・電気電子・装飾・意匠デザイン・樹脂・金属など
クルマづくりのあらゆる要素がつまっており、
機械・電気電子・ソフトウェアのあらゆる経験を活かすことができます。

自動車業界は、EVや自動運転など、
100年に1度ともいわれる変革期を迎え、
社内でも、新たなニーズに合わせた製品づくりが活発化。
アイデアを活かせる場がたくさんあります。

同じものの繰り返しではなく、
新しいものをつくってみたい、自分のアイデアを活かしたいという方には
またとないチャンスとなっています。

●自らのテーマを追求できる

現在、社内では新しい取り組みが活発化しており、
それらの一部をご紹介します。

例)
・システム制御を用いた製品開発
・世界の自動車メーカーに向けた製品づくり
・心地よい操作性を実現する設計
・照明などを活かしたシフトレバーの意匠デザイン
・新しい基準・規制に対応した開発環境づくり、など

中でもシフトレバーの電子制御化は、最も重要な課題。
シフトバイワイヤによるパワートレインの制御や、
ISO26262など安全基準への対応、
電気、電子試験も要求に対応できる体制づくりを急いでいます。

当社はHondaグループとして、ホンダイズムを深く受け継いでおり、
一人ひとりの「やりたい」を尊重する伝統があります。

エンジニアは、事業計画にあわせて自らテーマをつくり、
取り組むことが評価されますから
一人ひとりの好奇心・探求心を大きく発揮できます。

そのぶん、自らアンテナをたてて行動できる人であれば
この環境を大きく活かせると感じています。

  • これまでの慣習にとらわれず、新しいルールをつくる裁量の大きさがあります

  • CATIAなどCADの経験もそのまま活かせます

  • 裁量が大きく、中途入社の方もハンディなく即戦力として活躍できます

募集要項

●Hondaグループの中核企業のひとつ
「開発提案型企業=CCS(チェンジコントロールシステム)メーカー」として約70年、
世界中のお客様のニーズにタイムリーにお応えできる体制を構築しています。

●グローバルに向け拡大中
海外の売上比率は全体の約7割を占め、
今後もさらに世界の完成車メーカーとの取引拡大が見込まれています。
海外拠点はアメリカ、中国、ベトナム、タイ(2拠点)、インドネシア、ロシア、メキシコの8つ。
さらにEU地域(フランス、ドイツ、スウェーデン等)や韓国、ブラジルなどのお客様に向け
全社において部門の強化を進めています。

●年功序列ではなく、本人の実力を尊重
入社3年目で一つの製品の開発工程全てを任される人もいれば、
30代で管理職になった社員もいます。
アツミテックでは誰にでも等しくチャンスがあり
本人にウェイトをおいた評価がいずれの部署でも行われています。

仕事の内容

自動車向け電子シフトレバーの開発/制御設計・機械設計・試験・評価 ◆自由度が高く、即戦力として活躍

【具体的には】
・組込制御システム構成の設計
・組込制御用マイコンプログラム設計
・回路設計
・機械設計
・試験/評価

●即戦力としての活躍できる
今回募集する方は、即戦力としての活躍を期待しています。これまでの経験を活かし、自らのアイデアを活かし、主体的に行動しながら、一回り大きく成長できる環境です。

●主な役割について
完成車メーカーなどのお客様と一体となり、仕様に合わせてクオリティ、コスト、スピードを最適化しながら、自由な発想でこれらのスペックを満たした製品を提案。材質の選択、機能性の構築、デザインの事前検討、実現性の検証等を行います。

●仕事の面白み
アツミテックが開発している部品は、自動車の「走る、止まる」に直結する最重要ランクの部品もあり、意匠デザインに関する外観・照明などお客様の手や目に触れる製品です。車種に合わせた機能性やデザイン性などのフィーリングも大切な要素。独自の解析システムを用い、要望に沿ったモノづくりを実現しています。

●仕事の進め方について
担当する案件のボリュームにもよりますが、一人につき平均2〜3件の開発を担当します。開発は企画から図面作成までが主な役割のため、アイデアを活かしながらお客先や関連部署と協力して設計をすることができます。海外のお客様はWeb会議や直接現地に出向き、打ち合せを実施します。

求めている人材

高卒以上 機械・電気電子・ソフトウェアなどの実務経験ある方 ◆制御系の経験ある方優遇

【具体的には】
●求めるスキル
・機械、電気電子、材料(樹脂・金属など)の知識
・電子回路、制御系の知識

●求める経験
・制御システムの設計(車載用など)
・組込ソフトウェア開発(ECUなど)
・回路設計
・機械設計

◎より活かせるスキル
・ISO26262に関する知識
・CAD(CATIA V5)
・語学力(英語)

◎より活かせる経験
・自動車業界の経験
・サプライヤとの調整・交渉

勤務地

静岡県浜松市◆雄踏工場

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

給与

月給34万円〜41万円

※経験・能力を考慮し、当社規定より決定

【年収例】
580万円/30歳 主任2/月給34万円+賞与+諸手当

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)

休日・休暇

◎年間休日121日

週休2日制(土・日) 
年末年始(8日〜10日)
夏季(8日〜10日)
GW休暇(8日〜10日) 
有給休暇 
慶弔・特別休暇あり

有給休暇平均取得日数12.8日 
育休取得率90%以上

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(年5ヶ月/6月・12月)

諸手当:残業・通勤・家族・住宅・食事・その他手当
社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

従業員持株会制度
財形貯蓄
生命保険団体割引
ホンダ健康保険組合(保険給付のほか、全国に保養所も擁するなど保健事業も充実)
車両購入貸付金制度
退職金制度
 
各種資格支援制度(費用補助など)
新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度 

※試用期間2ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●自由度が高い設計を楽しめる  
    当社のシフトレバー開発は、エンジニア一人ひとりの裁量が大きく、自由に発想・提案することができます。部品設計からレイアウトまで、自分のアイデアを活かして工夫する面白みが増えました。「制約が大きすぎてつまらない」という方にはぜひオススメしたいです。

    エンジニア

  • ●幅広い知識が身につく  
    シフトレバーの開発は、自動車開発の多くの要素がつまっていると感じています。機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域はもちろん、樹脂や金属など幅広い素材に触れられます。これまでの経験に、新たな見識をプラスしながら成長することができます。

    エンジニア

  • ●学びの場、技術を磨く機会も豊富
    自動車業界の変化を捉え、柔軟に対応していくため、海外のモーターショーなどの視察を取り入れたり、外部の研修プログラムへの参加など、入社後もスキルアップの場が多くあります。これらの積極的な行動力もきちんと評価してくれます。

    エンジニア

〜職場環境・風土について〜

●食費補助や長期休暇あり。安心して長く働けます
食事手当があり、社員食堂では190円でランチを楽しめます。休日もしっかり確保されており、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季など、長期休暇でリフレッシュできます。さらに勤続25年以上の社員には、20万円の旅行券がプレゼントされます。対象となる社員は旅行券と有給休暇を有効活用して、旅に出かけています。

  • これまでの慣習にとらわれず、新しいルールをつくる裁量の大きさがあります

  • 2013年5月、高丘本社工場が完成!まだまだピカピカです

  • 入社年度や年齢に関わらず、意見の言いやすい社風です

採用企業情報

株式会社アツミテック

設立

1949年4月15日

代表者

代表取締役社長 鈴木秀幸

資本金

3億1000万円

売上高

253億3500万円 2018年3月期(単独) 727億7400万円 2018年3月期(連結)

従業員数

904名(単独) 4186名(連結) 2018年3月期

事業所

本社工場/静岡県浜松市中区高丘西4-6-1、 雄踏工場/静岡県浜松市西区雄踏町宇布見 7111

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム及びエンジン機能部品の開発・製造・販売

この求人への応募について

応募方法

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a,下記の連絡先に直接お問い合わせください
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採用までの流れ

▼リクナビNEXTより応募
▼書類選考
▼1次面接/人事・部門長(筆記試験・適性検査)
▼2次面接/役員※交通費支給
▼内定

連絡先

株式会社アツミテック(ホームページ
静岡県浜松市中区高丘西4-6-1
053-438-6711(代表)

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