電気工事施工管理★賞与年4回・昨年度実績10ヶ月以上支給！

正社員
募集人数：10人
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旭電業株式会社★創業68年の安定企業！東京都内を中心にサブコンとして新築の設備工事を手がけています。企業ページ

掲載期間：2019/2/13（水）～ 2019/3/12（火）

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求人情報

社員にしっかり利益を還元しようと考えたら
賞与が10ヶ月以上になりました。

オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、大型施設の電気設備工事を手がけています

東京都内を中心に、サブコンとして大手ゼネコン案件の電気設備工事を手がけている当社。
創業より68年、健全な財務体質を保ちながら盤石な事業基盤を築いてきました。

手がける案件は工事額で数千万円から数億円規模の新築工事がほとんど。
事業基盤がしっかりしているからこそ、各社ゼネコンにも信頼され、
大規模な新規案件を安定して受注することで、利益をしっかりと社員に還元することが可能です。

福利厚生の充実や社員の働き方にも現場の責任者がしっかり気を配っており、
家族手当・地域手当などの手当のほか
2～3名で現場に入るプロジェクトであれば、業務や休みをローテーションすることで、勤務時間の短縮や休日の確保も工夫しています。

世田谷区三軒茶屋に完成したばかりの社宅です。ご入居お待ちしています！

■賞与12ヶ月以上の社員も！
年4回の賞与が支給されるので、多くの社員が入社3年目には10ヶ月以上を手にしています。
数千万円～数億円の新築案件を手がけ、事業の安定性・経営の安定感は抜群です。

■社宅完備・月6,500円で入居可能
単身向け・家族向け問わず手当が充実！
10月には新築の社宅が世田谷区に完成し、自己負担は6,500円で入居可能です。

■給与・手当も高水準
家族手当／月2万円、地域手当／月5万円、地域付加手当／月5万円、
年収例：701万円／33歳（月給31万円＋賞与10ヶ月）など、給与や待遇も高水準でお迎えします。

社員の生活を見守り続けながら成長を続ける当社で、施工管理として活躍してみませんか。

募集要項

創業から68年にわたってオフィスビル、商業施設、大型物流倉庫等の電気設備工事を手がけてきました。
岡山で創業した当社ですが、東京都内での受注も着実に増加し、大手ゼネコンの信頼を得ています。
今後も東京本店を中心に業績を伸ばしていくため、従業員が更に働きやすくなるためにも、
東京本店の工事部を増員し、更なる体制強化を図りたいと考えています。

仕事の内容	東京都内の新築案件を中心に、電気設備の施工管理・工事監理者としてご活躍いただきます。【具体的には】サブコンとして電気設備工事をとりまとめ、オフィスビル・商業施設・物流施設等の電気設備工事をご担当いただます。施工管理・工事監理者として、図面の確認、協力会社選定、施工日程の作成、 CADでの施工図面作成、現場管理をお任せします。 ※協力会社とは長年の付き合いがあり、業務を進めやすい環境です。 ※案件の規模によりますが、2～3名で現場を管理し、業務量や休日の取得にも気をくばっています。 ※プロジェクトは東京都内の案件がほとんど、出張はほぼありません。
求めている人材	施工管理の経験がある方【具体的には】 ※学歴不問 ※ブランク不問 ※U・Iターン歓迎＜活かせる資格＞ 1級・2級電気工事施工管理技士
勤務地	東京本店及び各プロジェクト先 ※転勤はありません東京本店／東京都世田谷区上馬2-27-23 プロジェクト先／関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・山梨) ※自宅から遠方のプロジェクトについては、借り上げ社宅を用意いたします。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県【交通手段】東京本店／東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋駅」徒歩7分
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ※残業代全額支給＜月収例＞30代・配偶者あり月収37万円（月給30万円＋家族手当＋地域手当）＋賞与年4回【年収例】 701万円／30代・施工管理（月給31万円＋賞与10ヶ月） 830万円／40代・管理職（月給38万円＋賞与10ヶ月） 1100万円／50代・執行役員（月給50万円＋賞与10ヶ月）
勤務時間	8：30～18：00（実働7.5ｈ）
休日・休暇	隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日）祝日 GW 夏季休暇年末年始有給休暇リフレッシュ休暇特別休暇慶弔休暇
待遇・福利厚生	賞与年4回（3月・7月・9月・12月） ※各支給月に1～3ヶ月分の賞与が支給されます。 ※入社2年以上のほとんどの社員が10ヶ月以上の賞与を手にしています。昇給年1回（4月）社会保険完備交通費（上限5万円）地域手当（月5万円）地域付加手当（月5万円）役職手当技術手当出張手当資格手当（1・2級電気工事施工管理技士など）資格取得支援制度（受験費用を会社負担）退職金制度財形貯蓄社員持株制度制服貸与社宅（※単身者用、自己負担月6,500円）太陽光発電会社優先株主制度マイカー通勤可※現場へマイカーでの通勤も可能です。 ※試用期間6ヶ月：期間中の給与・待遇に変更はありません

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リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

分野ごとに多くの建設会社が集まる建設プロジェクトの現場において、
会社の代表として現場にいるので、気が抜けないこともあるが、
実際に工事が完了して電気が点いた時、建物が完成したときには
何事にも代えがたい達成感があります。

東京本店　施工管理・20代
同業他社から転職で入社しましたが、他社水準に比べ給与は高いと感じます。
新築案件が多く工事請負で利益をあげていることに加え、グループ会社で運営するメガソーラー事業も収益性が高く、
利益をしっかり給与・待遇で社員に還元できています。

東京本店　施工管理・40代

～将来あなたに期待したいこと～

当社は岡山で創業し、これまで68年もの間多くのお客様に支えられ健全な財務体質を保ち、
安定して成長を遂げてきました。
東京に進出してからも、大手ゼネコンとの密接な関係を築き、事業規模を拡大しています。
今後は東京本店での受注を増やし、更なる成長を目指しています。
その為にも、東京本店の工事部の一員としてご活躍いただきたいと考えています。

若手からベテランまで協力して業務を進めています。
当社が設備工事を手がけた施設です。完工時には達成感は他には代えられません。
若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。

採用企業情報

旭電業株式会社

設立	1950年5月
代表者	松岡　徹
資本金	9000万円
売上高	145億円（2018年9月期実績）
従業員数	251名
事業所	東京本店／東京都世田谷区上馬2-27-23　本社／岡山県岡山市南区西市433番地4
業種	建築・土木・設計
事業内容	1.電気工事の設計・施工　2.発電設備の設計・施工　3.電気通信工事の設計・施工　4.消防設備関係の設計・施工　5.発電事業による電気の供給事業　6.立体駐車場（タワーパーキング）の販売

この求人への応募について

応募方法	ここまで読んでいただき、ありがとうございます。興味をお持ちの方は、応募フォームを記入の上、「応募画面に行く」ボタンよりご応募ください。
採用までの流れ	▼WEB履歴書による書類選考 ▼面接(1～2回) ▼内定 ※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。 ※書類選考の上、応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。 ※面接日、入社日については希望に沿って決定いたします。
連絡先	旭電業株式会社（ホームページ）東京本店／東京都世田谷区上馬2-27-23 03-6453-2733

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