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信用金庫の社内SE/WEBデザイナー◆賞与実績年5.6カ月分

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

朝日信用金庫 ◆2023年、創業100周年を迎えます◆台東区・江戸川区・墨田区を中心に店舗展開◆地域の中小企業の成長・発展をサポート◆平均勤続年数18年企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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業界では珍しく独自のシステム開発が可能!
20代の先輩が語る朝日信用金庫の魅力とは

前職では、お客様先に常駐して働くSEでした。
「プロジェクトごとに転々とする働き方よりも、
一ヶ所に腰を据えて、そこの業務に精通したい」
そんな想いから、社内SEへの転職を決意。

金融機関はインフラとして
なくてはならないものですし、
面接のなかで、当時の役員(現:副理事長)から
「ウチのシステムはいいぞ!」
と言われたのが決め手ですね。

一般的に、信用金庫の基幹システムは、
各信用金庫がお金を出しあって構築している
共同システムなのですが、
朝日信用金庫は自前のシステムをもち、
「こうしたい」と思ったものをすぐに反映できるんです。

システムに対する想いやこだわりが伝わってきて、
「ここで働きたい」と気持ちが固まりました。
最近は、開発に2年近くかかった
稟議の電子化がようやく完成。

お客様へ融資を行う際、社内の稟議が必要なのですが、
これまでは紙の稟議書を作って
様々な部署の確認をしていました。

それを、電子化によりボタン一つで完了。
要件定義から参画し、
開発・テストまで一貫して携わりました。

「便利になったし、今までより3〜4日も早くなったよ」
実際に営業店で働く職員からは感謝の言葉も。
ダイレクトに反応を聞けるのは、社内SEの醍醐味。

スタートしたころは、入社1年目でしたが、
キャリアが浅くても
大きい案件に取り組むチャンスがあり、
「頑張りたい」という想いを尊重してくれるのが
朝日信用金庫の魅力です。

◆中途入庫4年目・29歳 藤岡

募集要項

近年、金融機関ではITの活用が急速に進んでいます。
朝日信用金庫では、従来の対面型接客も大切にしつつ、
非対面でのコンサルティング業務も積極的に導入。
効率化により生み出した時間を
お客様のアドバイスに充てるよう変化しています。

しかし、現在の朝日信用金庫では、
まだまだ機械化が追いついていないのが現状。

加えて、デジタル化が完了した後の業務は、
これまでのような保守業務だけでは人手が足りません。

そこで、新たなITエンジニア・DX企画推進担当者を募集。

開発経験は問いません。
技術的な面は入社後に覚えていけば大丈夫なので、
未経験の方でも「ITに興味がある」という方は歓迎します。

仕事の内容

<年休120日>お客様にも職員にも喜んでもらえる◆DX企画推進/社内システム開発/WEBデザイナー

【具体的には】
デジタル技術を活用した金融サービスの企画立案・推進や、
朝日信用金庫独自の基幹系システム開発に
携わっていただきます。
※取扱プログラミング言語「COBOL」「C♯」「Java」「SQL」など

―仕事のやりがい―

お客様からも、職員からも、
「便利になって助かったわ」と言ってもらえることが多いです。
電子化によるペーパーレスの取り組みなどは、
経費削減やSDGsの観点にも役立っていると実感できます。

―未経験でも安心の研修体制―

入社後1ヵ月は研修センターでの研修。
座学がメインで、基礎知識を習得します。

エンジニア経験をお持ちでも、
「金融システムは初めて」という方も多いはず。
これまでとは違う分野でスキルアップが実現できます。

座学の研修後は、店舗への仮配属。
窓口業務や営業同行など、店舗での仕事を体験します。
システム部の先輩からも、
「現場で使うシステムを開発するので、現場を知っていることが役に立った」
「店舗で働く職員と顔見知りになり、開発の設計段階で気軽に質問できた」
といった声が多いです。

―業務のなかでもスキルアップ可能―

日々進化を続けるシステム開発。
プロジェクトで関わるベンダーから学ぶことや、
詳しい人に話を聞かせてもらう機会もあります。

求めている人材

●20代活躍●SE未経験・第二新卒・既卒歓迎!ITに興味があり、ロジカルに物事を考えられる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

\システム開発の経験は不問/

成長意欲があり、
周囲との協調性を大事にできる方を歓迎!

※短大・専門・高専卒以上
※入庫時期は、2023年4月になります

勤務地

〈各線『日暮里駅』徒歩5分〉

東京都荒川区東日暮里5-46-7 7階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万5000円

【手当】
通勤手当(月額10万円を上限に定期券の実費を支給)
教育・保育手当
家賃手当
自転車手当など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※直近実績 年5.6カ月

【年収例】
440万円/システム開発・入社1年目(月給23万円+諸手当+賞与)
550万円/システム開発・入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与)
700万円/システム開発・課長代理・入社10年目(月給31万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
事業所により異なるが、概ね屋内喫煙可能場所有

退職金あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 金融機関ということもあり、
    入庫前はお堅いイメージを持っていました。

    しかし、実際に働いてみると、
    上司と一緒に開発を手掛ける機会が多く、
    打合せで「何か考えていることがあるか?」
    と話を振ってくれることも。

    みんなで開発をしていくという風潮や
    意識ができ上がっているのが、
    働きやすいポイントですね。

    開発二課 藤岡(中途入庫4年目・29歳)

  • システム部は人によって
    持っている知識が全く違うので、
    色々な方と密に
    コミュニケーションを取ることが大事。

    直属の上司が知らないことでも、
    別部署の先輩に聞いたら解決した
    ということもしばしば。

    だから雑談も含めて、
    仲良くなるきっかけを作るように。

    共通の趣味である、ゲームで
    一緒に盛り上がる先輩もいますよ!

    開発一課 佐藤(中途入庫4年目・29歳)

〜職場環境・風土について〜

2023年に創業100周年を迎える朝日信用金庫。
『街の人と企業のための、街の金融機関』として、
地域社会の発展に貢献し続けてきました。

最近では、エンジニアの昇進・昇格に対して前向きな動きも。
なかなか正当な評価が難しい職種ですが、
一人ひとりの頑張りが還元されるような
仕組みづくりを目指しています。

採用企業情報

朝日信用金庫

設立

1923年8月3日

代表者

理事長 伊藤 康博

資本金

196億円(2022年3月31日現在)※出資金

従業員数

1,412名(2022年3月31日現在)

事業所

【本店】東京都台東区台東2-8-2【営業地区】東京都/23区、埼玉県/三郷市、千葉県/松戸市・市川市・船橋市

業種

労働・信用金庫・信用組合/その他金融

事業内容

信用金庫法に基づく金融業務(預金業務・融資業務・為替業務・有価証券売買業務・有価証券投資業務・社債受託業務・附帯業務)

連絡先

朝日信用金庫(ホームページ
【本部】東京都千代田区東神田2-1-2

信用金庫の社内SE/WEBデザイナー◆賞与実績年5.6カ月分

朝日信用金庫