無資格・未経験OK!正社員で介護業界に!
勤務地 |
千葉県富里市七栄651-129 昭和の里 富里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護業務全般をお任せいたします! ・ご利用者様の食事、入浴、移動の介護等 ・身の回りのお世話や、日常的な会話 ・レクリエーション等の企画 【異業種からの転職も歓迎します!】 経験がなくても活躍できる環境なので、 ぜひあなたのアイディアや考えを聞かせてもらえたらと思います。 ブランクも歓迎! 仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! |
無資格OK◎スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県香取市内野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かとりの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護職のお仕事です。 施設を利用されている方、一人ひとりに合った生活全般をサポートします。 個々に合った食事や入浴のサポート、それに付随する記録、気分転換や身体精神機能の維持を図るため、日常生活全般の支援を行います。 <具体的なお仕事内容> * 食事介助 * 入浴 * 排泄介助 * 記録入力 * 整容 * レクリエーション * 清掃 * リネン交換等々 |
求める人材 |
求める人材: 無資格可 <歓迎> ・介護職員など生活相談員経験のない方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ・Excel・Wordへの簡単な入力ができる方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
食事や入浴などの生活サポート
勤務地 |
千葉県松戸市 株式会社相善 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験スタートOK! 正社員介護スタッフの募集です。 週休2日、月給24万円から 昇給年1回、賞与年2回あり。 資格取得支援制度でステップアップも可能。 正社員として長期で介護職に 携わりたい方にオススメの条件を揃えて お待ちしております。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL:047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK! お気軽にお問い合わせください。 (お仕事内容のご紹介) 当社の運営する松戸市内の 介護付有料老人ホーム 正社員介護スタッフとして 生活介助・支援業務をお願いします。 (おすすめポイント) ・無資格未経験で始められる正社員介護スタッフ 介護未経験者、資格のない方、 ブランクのある方も歓迎。資格取得支援や マンツーマンの指導でサポートいたします。 ・有資格者や経験者のステップアップも歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・長期で安心して働ける勤務体制 週休2日制(月8〜9日)、夏季・冬季には 季節休暇があります。特別休暇もありますので リフレッシュしながら長期で活躍できます。 ・男女不問、中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てや出産などによるブランクからの復帰を望む方 などなど、様々なスタッフが在籍しています。 (早番スタッフの一日) 7:00・・・夜勤者からの申し送り 7:30・・・起床介助、排泄介助、朝食介助、お薬介助、口腔ケア 9:00・・・朝の脳トレ 10:00・・・ティータイム 11:00・・・リハビリ体操、排泄介助 11:30・・・昼食、お薬介助、口腔ケア、排泄介助 12:30・・・午睡、雑務、事務作業 13:30・・・中礼 14:00・・・レクリエーション 15:00・・・ティータイム 16:00・・・排泄介助、夕食の準備 介護施設ご利用者様が充実した毎日を送られるよう、 食事や入浴、体操、レクリエーション、 ティータイムなどの時間を工夫しています。 ご入居者様と四季折々の行事を 一緒に楽しみながら、 日常生活のサポートをお願いします。 ハーモニー六高台は閑静な 住宅街の中にある有料老人ホームです。 スーパーマーケット併設の広い 駐車場がありマイカーでの 通勤にも便利な立地。 環境の良さも魅力のひとつです。 シーツ交換や清掃、洗濯などは専任で行う スタッフさんがいるので業務は分業制。 特定の職種、スタッフに負荷が かかることのないよう体制を整えています。 人員配置にも配慮しており、 国の基準を越え、ご入居者様2人に 対して職員1人というきめ細やかなケアが 可能なスタッフ配置を実現しています。 (もちろん、お体を支えたり・・・ というような力のいる作業の際は 複数の職員で協力し合って行っており、 1人で担当のお2人の介護を全てするわけでは ないのでご安心くださいね。) 資格をお持ちでない方でも、介護未経験で スタートする方も、ブランクからの復帰を 目指す方も応援いたします。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 60歳定年(65歳まで継続雇用有/条件変動なし) ※未経験者・ブランクある方も歓迎します ※無資格者は資格取得支援制度有 (資格取得支援費用を会社が全額支援いたします) ※経験者優遇いたします |
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スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県香取市内野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かとりの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護支援専門員としてのお仕事です。 <具体的なお仕事内容> * ケアプランの作成、改善 * 自治体、各事業所への依頼 * プラン内容の観察、評価 * ご利用者・ご家族との相談 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ・Excel・Wordへの簡単な入力ができる方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
□未経験から正社員として活躍□20代〜50代活躍中!賞与年2回!
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎26-12 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験・無資格から正社員として介護職のお仕事が出来ます!□ 20代〜50代の男女が活躍中の当社で介護職に挑戦してみませんか? 無資格。未経験からでも安心して活躍することができます! 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! ◆主な仕事内容 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □職種業種未経験者活躍中! 過去に営業職や接客業をされていた方も活躍中です!! 【こんな方におすすめ!】 ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士の資格をお持ちの方(給与優遇あり) ・未経験・無資格から介護業務を挑戦したい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事育児と仕事を両立させたい <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店のスタッフ、 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
勤務地 |
千葉県八千代市萱田1787 デイサービス・元気庵 新川店本館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *デイサービス施設でのサポート業務(入浴やトイレのサポート、食事のサポート、レクリエーション(日々新しいアイデアを皆で出し合っています!)、屋外歩行のサポート、送迎) *エクセルやワードを使用した記録や事務連絡など *季節ごとのイベントも盛りだくさん! ※夜勤は一切ありません!! ※業務は慣れるまで先輩スタッフがサポートします! ※ブランクのある方も大歓迎! ※新しい提案を発言しやすい柔軟な社風を作っています。デイサービスをもっと良くして地域を盛り上げたい、 そんな前向きな意欲を持って働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 介護職経験者はもちろん大歓迎! 給与も経験や能力などを最大限考慮いたします。 即戦力としてお待ちしてます! 【スタッフ一人ひとりを大切にします】 代表は52歳。 いつも頑張ってくれてるスタッフにお手紙を手書きで書きます。 パートさんも入れて約200人分。 なかなか直接伝えられない事も多いので感謝をあらわしたいからです。 もちろん、直接会ったときにはお礼を言うし、 楽しく働いてくれている姿を見るとうれしくなります。 チームワークを大切にしてくれる仲間が当社には揃っています。 そんな仲間を一人でも増やしたいし、 これから一緒に成長していきたいと思っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月曜日〜金曜日の午前〜夕方まで施設見学絶賛実施中!介護職で転職をお考えの方は是非お気軽にご予約ください!最新のICT設備完備しております!
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学説明会受付中!□】 ・興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 ・どんな施設かまずは見てから決めたい。。 ・面接よりもまずは雰囲気を知りたい ・自分に合った働き方ができるのか知りたい ・本格的に転職活動をする前に情報収集がしたい そんな方々に安心して面接に臨んでいただけるように 施設見学説明会にて、業務内容などについて質問できる 環境作りに取り組んでいます。 施設見学説明会ご希望の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 <説明会のおすすめポイント> □すでに転職活動中の方も、 数ヶ月後の入社を目指して情報収集中の方も 歓迎しております! □お住まいが千葉県船橋市近辺でなく、 遠方からの勤務、引越しを検討されている方のご参加もOKです。 □介護経験1〜3年のスタッフや 住宅型有料老人ホーム未経験で 入社したスタッフが活躍している事業所です! 色々な人が新たにスタートしている事業所で 新しい挑戦をしてみませんか? 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 □平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります! 内定まで最短1週間も可能! <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□当施設の特徴□】 <□充実の福利厚生!> 年間休日125日で残業はほぼ無し! 有給取得率も最低5日消化のため休みやすい! 栄養バランスを考えた職員食もありますので、 体調を整えながら元気に勤務できます。 <□育休・子育て支援制度について> 4月から1時間単位での有給取得可能に変更! 社会福祉法人松涛会として多くの職員さんが育休、産休制度の利用をしており、 ほとんどの方が職場復帰されています! 協力的なスタッフが多いので子どもの行事や お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています! 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。 <□手当も充実!> ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士,初任者研修,実務者研修) 2,000円〜10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! <□夜勤中のオンコールについて> 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! <□最新のICT設備で職員の業務負担軽減!> 記録管理システム ケアカルテ 利用者の基本情報から利用予定、プラン作成だけでなく日々の記録まで一元管理。 小型汚物処理システム「OBUTSU mini(オブツミニ)」 洗濯機に入れるだけで排泄物のついた下着等の洗濯ができるため、 職員の重労働やストレス緩和と業務の効率化を図れます。 また洗剤自動投入により薬剤の取り扱いによる危険作業から解放されます。 見守り介護ロボット aams(アアムス) マット型の見守り支援介護ロボットです。 心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守り、 訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることができます。 現在寝ているか起きているかをPC上で把握できます。 <□裁量権の大きさと評価制度> 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! <□松涛会が目指す施設作り> 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護職員初任者研修 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
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9月新規開設 ベストライフ松戸中央 オープニング募集
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護福祉士業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2か月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「ケアマネジャー」の 獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
介護の資格を活かせる◆無資格・未経験でも挑戦可!今の自分の給与に満足してますか?業界トップクラスの給与をお約束◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区古市場町97-1 エンゼルハイツ102号 合同会社セレクトエール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護の仕事をしている方、自分の給料に満足していますか? 働く人を豊かにする!というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 // アピールポイント /////////// □ 稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能! 最短昇格2カ月の方がいます。 □ 週休2日制!希望休4日申請可!連休取得もOK □ 「実務者研修」資格を活かせる 介護プラスアルファのお仕事です! □ 事業所拡大のための増員募集!積極採用中! ///////////////////////// 【仕事内容】 千葉市の緑区古市場町の訪問介護事業所《エール市原》では、 ヘルパーさんのまとめ役として活躍していただく 《サービス提供責任者》を募集しています。 <お仕事の詳細> ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます! <セレクトエールの特徴は?> □業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい!」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します! 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 □自由度高いシフト制 休日数は月8日以上。 ※土日の数が公休、シフト制 1ヶ月前にシフト希望をご提出いただき、 「連休」や「土日祝のお休み」も できる限り対応します! 日勤のみのため、ご家族との時間など プライベートを大切に働けます。 □働きやすく稼ぎやすい会社です 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致! 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 <代表メッセージ> 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間なし ※入社半年後に希望者は正社員として登用 (無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇 実務者研修以上 〇 PC操作できる方 <優遇条件> 〇 介護福祉士 〇 実務者研修 〇 初任者研修 <歓迎条件> 〇 老人ホーム・デイサービス・グループホーム等での 介護経験がある方歓迎 〇 サービス提供責任者未経験の方も歓迎 (ていねいに研修を行うから安心です!) 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 髪型・髪色自由 〇 ネイル・ピアスOK 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
オープニング募集|土日祝休み|17:15退勤|夜勤なし
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北15-15-10 デイサービスしろねこ八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オープニングスタッフ募集/ 【求人のPOINT】 *土日祝休み+長期休暇あり *デイサービスのため日勤のみ *高月給28万〜30万円+営業手当支給 *17:15退勤でプライベート充実 *リーダー・管理職経験者は歓迎 【仕事内容】 デイサービスの管理者として、 下記の業務をお任せします。 ・施設の売上管理 ・利用者様獲得に向けた営業活動 ・介護報酬の請求業務 ・スタッフの育成および指導 ・利用者様のご家族やケアマネなどの 社外機関とのやりとり ・介護業務 など 【施設運営元】 一新合同会社 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護福祉士資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 学歴不問(中卒・高卒歓迎)&性別不問 ・リーダーや管理職の経験がある方 ・ブランクOK ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・施設をまとめるポジションに挑戦したい方 ・幅広い業務の経験を積みたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
食事・資格取得支援あり!【正社員】2022年グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県市川市北方町4-1876 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<市川> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
軽度の精神・知的障がい者のグループホームで一般的な介護のイメージと異なり、体力、精神的負担少ない仕事です!
勤務地 |
千葉県君津市君津駅 グループホーム きみつの風AB棟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============== グループホームでの世話人業務 ============== グループホームでの生活支援員の役目は 入居者様の生活全般のサポートです。 病院の付き添いやお買い物などを代わって 代行したりして、ご家族の代わりになって 入居者様に寄り添うことが主な仕事で特に 特別なことをするわけではありません。 私たちにとっては当たり前で簡単なことで あっても、入居者様にとっては難しいもの。 それに手を差し伸べることが、入居者様に とっては大きな貢献につながるのです。 【具体的な仕事内容】 ・入居者様への食事提供、食事のサポート (7時と18時にご飯を作ってお出しします) ※食材は準備されていて、簡単なメニュー ばかりなので調理の経験無くても 大丈夫です。 ・入居者様がお仕事に行く際のお見送り ・調理(夕飯の仕込み) ・掃除(掃除機、風呂掃除、トイレ掃除、 拭き掃除、掃き掃除) ・お話相手(世間話がほとんどで、テレビ を見ながらその話題についてお話したり、 他困っている事がある入居者様のお話し 相手になって下さい) ・希望・対象の方の買物、ホーム周辺同行 (近所のスーパーへのお買い物同行など) ・お薬を処方通り飲んだ確認 ・日報報告 など 職場となるのは主に軽度の精神・知的障がい を持つ方たちのためのグループホームです。 清掃や食事の提供など、一般的な家事と 入居者様の話相手や声掛けが主な仕事内容 で、一般的な介護のお仕事でイメージされる ような肉体労働は少なめです。 グループホームの生活者は、日中は企業や施設 で働いている方々がほとんどで、基本的な身の 回りのことは自分ででき、コミュニケーション も普通にとることができます。 自分で食事をとり、お洗濯をし、入浴もされま すので、体力的、精神的にも負担の少ない お仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験、年齢など一切不問 ・普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ・主婦・Wワーク・フリーター歓迎・学生歓迎 ・家事をするのが苦にならない(料理・掃除) ・自分が話をするよりも、人の話を長時間 (30分など)聞くのが苦にならない ・面倒見がいいと言われる ・中高年・シニアも活躍中 ※障害者支援員、就労支援員、デイサービス、 などのご経験者ももちろん歓迎です。 |
<9月新規開設>ベストライフ松戸中央 オープニング募集!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・24万5500円/29歳 3年目(月給21万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・23万6500円/25歳 1年目(月給21万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ (介護職員初任者研修修了者)業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 「実務者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「介護福祉士」や 「ケアマネジャー」などの バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修修了者の方 業務未経験者歓迎です! ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
月8日休暇・未経験者歓迎・20代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町6-2-3 秋元ビル 株式会社フューネラルサービス能瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 株式会社フューネラルサービス能瀬の正社員となって、・葬儀現場スタッフ・事務作業・編集業務をします。 地域の葬儀屋さんです。 最期の大切なお別れのお手伝いとして携わります。 マニュアル通りにやり遂げる方を歓迎しております。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須の条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・自動車免許 ・日常的に運転している方 ・素直な方 ・真面目で責任感のある方 ・一般常識のある方 ・パソコン操作できる方 ・マニュアル通りにやり遂げる方 ・頑固ではない方 ・自分のやり方に固執しない方 《歓迎資格・経験など》 ・葬儀経験者大歓迎(前職・経験を考慮します。) ・サービス業の経験がある方歓迎 《こんな方歓迎》 ・マニュアル通りにやり遂げる方歓迎 ・デジタルに対応できる方歓迎 ・アドビPhotoshop編集ができる方大歓迎 ・sutudio編集ができる方大歓迎 ・ご家族様を第一に考えられる方歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・早朝出勤、夜間出動できる方優遇 |
未経験でも半年〜1年間の研修があり安心!20〜30代女性活躍中!社用車を1人1台貸与します(休日も無料貸出可!)
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 NK東日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では更なる事業の展開と、体制強化を進める為に、映画「おくりびと」でも注目を集めた『納棺師/エンゼルケア<未経験・無資格可>』を募集します! □ アピールポイント□ ・20代〜30代の女性活躍中! ※スタッフの7割が20代・30代です!! ・未経験者積極採用中です! ・完全週休二日制です!(シフト制・月8〜9日休み) ・社用車を1人1台貸与します! ※車検・点検・ガソリン代等の維持費は会社負担です! ※休日にも無料貸出可能です!(条件あり) ・直行・直帰可能です! □ 仕事内容□ 故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行い、ご遺族と共に故人を見送ります。 <メイクドレス(古式湯灌)> 清拭にてお体を丁寧にお清めし、故□の肌を□せないように和服や洋服を着付けます。 その後、お顔剃りとお化粧も。専□のメイク道具を使って□前の姿を再現できるよう□味などを□夫します。 <ボディケアシャワー(湯灌)> 清拭ではなく専□の携帯型浴槽を□いてシャワー浴にて、故□をお清めします。 <ある納棺師の1日..(例)> 9時 出勤。 今□の予定を確認。準備をして1件□の現場へ 12時 ランチは調べておいた評判店でテイクアウト。 午後も頑張ります! 13時 午後は2件の現場を担当。 ご遺族の声に□を傾けます 18時 帰社後□報を記□し、明□の予定を確認。 お疲れさまでした! *移動は自分専用の社用車 *メイク・着付けから納棺まで1時間程度 *ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります *必要に応じて復元など特殊な技法も用います *1日3〜4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます □ 研修体制□ 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 半年間〜1年間の研修で『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』を身に付けて頂けます。 しっかりと研修を行いますので葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置などを学べ、社内基準である「認定納棺師」を安心して目指せる環境です。 □ 社内認定試験□ 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 ここで一人前の納棺師となり、大きな自信へつながってゆきます。 ////////////////////////////////////// 【エントリーの流れ】 ・応募ボタンからエントリーください。 または ・電話:0120-741-944へお電話ください。 ※「採用係」をお呼び頂くとスムーズです。 いずれかの方法でご応募頂きましたら、 選考の流れについて担当者からご連絡致します。 『面接日などはご相談に応じますので、お気軽にお問合せください!』 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: □ MUST: ・39歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) ・学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) □ WANT: ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・新卒第二新卒OK □ 活かせる経験: ・看護助手、介護職(エンゼルケアの経験) ・販売、接客サービス ・美容関連業(美容師、着付師、メイクなど) ・結婚式場スタッフ、レストラン ・飲食店 ・ホテル、アパレル ・エステティシャン ・スタイリスト ・湯灌士(湯かん) |
嬉しい土日休みでプライベートとの両立も可能です♪ 退職金あり!待遇や福利厚生も充実の働きやすい環境
勤務地 |
千葉県成田市東町 かなでの杜 成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アセスメントから担当者会議、モニタリング訪問などケアマネジメントに係る一連の業務 ・帳票の作成 ・各事業所との連絡・連携 ・保険者への各種申請 ・介護保険請求業務 など 月35件程度担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 居宅介護支援事業所の正社員、介護支援専門員募集中! 学歴不問 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 65歳定年制 〜こんな方歓迎〜 これから介護支援専門員として活躍したい方。 一から知識・技術を学びたい方。 40代活躍中。 忙しい時はほとんど車移動が多くなるため、安全運転の出来る方。 基本的なPC操作(介護ソフトやExcel、Word等)ができる方 ご利用者様を人生の先輩として敬える方。 |
<9月新規開設>オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ★ご入居者様のケアプランの作成 ★介護保険などのご説明 ★介護業務 【具体的には】 ケアマネジャーとしてケアプランの作成や 介護保険などのご説明に加え、介護業務も お願いしていきます。 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も 是非ご応募くださいませ。 |
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★介護業務全般をお任せします★ 食事介助、排泄介助、入浴介助 など 1対1が基本の介護になるので、 ご利用者様一人一人と向き合いながら介護ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※実務者研修以上の資格保有者は別途手当あり |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町509-1 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア稲毛 看護/102004402 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者様のバイタルサイン測定 ◆体調管理 ◆服薬管理 ◆吸入薬 ◆点眼薬介助・処置 ◆軟膏塗布 ◆排便コントロールなどの健康管理 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護免許 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
夜勤勤務少なめ◎シフト制で私生活充実♪主婦(夫)活躍中!利用者様の介助サポート
勤務地 |
千葉県佐倉市臼井田 株式会社エルサーブ いーまーる佐倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当初で活躍しませんか??―゜+. 利用者様の介助サポートをお願いします !! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■子育てや介護と両立するスタッフ活躍中! ◎サービス管理責任者 ・心身に何らかの障がいを抱える方に対して適切なケアや支援を提供 ・サービスの内容や品質を管理 ・関係者との連携や調整 ・サービスを提供する職員の育成 《具体的な業務内容》 ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ◎管理者 行政への対応 人事管理を含めた組織全体の管理 《具体的な業務内容》 予算の管理、人事管理、施設の維持管理、法令遵守などがあります 。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《下記の方、歓迎します★》 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 《歓迎条件》 ・未経験OK ・専卒以上 ・ブランクのある方もOK ・年齢不問(若手から中高年まで活躍中) ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
ブランクある方もOK□利用者様との距離が近く、ひとりひとりに寄り添ったサービスを提供しています♪
勤務地 |
千葉県柏市逆井1310-3 特別養護老人ホーム グリーンヴィラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 9〜10名×3ユニット、 計29名の利用者様がいる 地域密着型の小規模特別養護老人ホームです □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1ユニット2〜3名で利用者様の 生活の介助やレクリエーション、 体操などを行っております。 施設はワンフロアの平屋なので、 階段の昇り降りもなく働きやすい環境です。 当施設は利用者様との距離が近く、 ひとりひとりに寄り添った サービスを提供しています。 想いを込めて接した分利用者様から頂く 「感謝」が嬉しく感じられる、そんな環境です。 是非ご応募お待ちしております□ |
求める人材 |
求める人材: □要介護福祉士 □。・□・。□。・□。・□・。□。・□ ブランクある方も大歓迎□□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□ 「現場でもう何年も働いていないから不安…」 そんなことを思っている方も 安心して活躍できますよ☆ 子育てなどでブランクのある方、 久しぶりの職場復帰の主婦・主夫さん などなど大歓迎です□ お仕事の流れはしっかり丁寧に 教えていきますので、ご安心下さい♪ 「今の業務がちょっとツラいから転職しようかな…」 「ご利用者様ともっと触れ合える施設で働きたい…」 「介護・福祉に興味あるけどどこがいいか分からなくて…」 そんな想いの方大歓迎□□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□ こんな方が活躍中です! □。・□・。□。・□。・□・。□。・□ □景気に左右されない仕事に就きたい という理由で資格取得をし、転職してきた方 □介護のお仕事に久しぶりに就きたい方 □特別養護老人ホームだけでなく、 老健施設・デイサービス・グループホームなどでの 経験のある方は即戦力です |
人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム 蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなどスタッフ総出で 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2020年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・排せつなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・夜間の施設内の巡回業務 ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 入職後は、定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので安価で資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・1食300円の社食あり 施設には直営の厨房があり、ほかほかのおいしいご飯がお安く食べれます◎ 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使える職員休憩室を完備しているので、お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・きれいな職場で働きたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
千葉県浦安市北栄2-18-18 ゆらら北栄207 ケアステーションきらら浦安(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護ご利用者様の自宅に伺い、 サービス内容に添って、入浴や 排せつなどの介助、お掃除・買い物 などをお手伝いしていただきます。 研修や同行訪問しますので、安心して 仕事ができます。 <生活援助> 掃除・買い物・洗濯・薬の受け取りなど <身体介護> 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 初任者研修以上 介護福祉士優遇 旧ヘルパー2級以上 【歓迎条件】 ・ブランクある方、 経験が浅い方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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