38件(1〜25件を表示中)
未経験から始める施工管理!長く働いてくれる方歓迎!
勤務地 |
千葉県八街市八街い94番地31 竹村電気工事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 送電線設備工事の施工管理業務。 作業前後の書類作成、写真撮影、材料手配、 工程表に基づく工程管理。 鉄塔上での工事作業はありませんが、写真撮影・作業者への指示等で 鉄塔へ昇る事があります。 施工管理部門はチームで行動しており、 施工管理スタッフとして経験豊かな 先輩社員指導のもと、業務を覚えてもらいます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(MT) 未経験歓迎 入社後はしっかりとお仕事を覚えていただく為、 研修に力を入れています。 最初はわからないこともあるかと思いますが、 丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ほぼ残業なし!月10日休み可能!未経験でも日給12000円〜
勤務地 |
千葉県柏市北柏グレースパレス202 株式会社建築塗装(本社) |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例30〜60万円/入社1年目・経験あり (日給1万5000円〜3万円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の鉄骨部分に錆止めの塗装をするお仕事。 橋梁など鉄骨がメインですが住宅などの塗装を行う場合もあります。 日曜休み、有給休暇はもちろん、月10日以上の休みも相談OK! 家族のいる方も安心して働けます◎ \ボーナスしっかり出る塗装会社!/ ◆職長(経験10年)で100万円 ◆班長(経験5年)で平均50万円 などの実績もあり! \家族がいるスタッフも在籍!/ 残業ナシで休日もしっかり取れる 月10日休み&選べる日勤or夜勤! 頑張った分給与に反映&賞与あり じっくり腰を据えて活躍したい人にもオススメの環境です! 【勤務地】 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 *現場まで直行直帰になります。 *車・バイク通勤OK! *交通費規定内支給 *出張あり |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者優遇 ◎未経験者も歓迎! 【働き方はあなた次第です】 「しっかり日勤!」「さくっと夜勤で!」「どちらも働いてがっつり稼ぐ!」などなど 無理のないワークスタイルを実現できます◎ |
オリジナルの福利厚生あり/未経験者OK/選べる働き方・休日!
勤務地 |
千葉県野田市西三ケ尾424-47 日本空調株式会社(野田事務所) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルや飲食店などの空調設備の工事全般をお任せします。 【具体的には】 ・エアコン洗浄 ・エアコン修理 ・エアコン新設工事 ・フロン回収 など 資格を持っていない未経験の方、資格を持ってるけど実務未経験の方も大歓迎です! ベテランの社長が、あなたが一人前になるまでしっかり教えていきます。 もちろん経験者、ブランクがある方も大歓迎です! 当社で経験を活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 資格を持っていない未経験の方、資格を持ってるけど実務未経験の方、経験者、ブランクがある方大歓迎! 東京都のエリアのお仕事が増えてきたので、東京都の現場へ直行直帰できる方も大歓迎! 現在、東京で新事務所を探し中です。 |
大手の一次協力会社で収入安定!高収入なお仕事です!
勤務地 |
千葉県市原市能満2108‐1 株式会社協立メンテナンス 市原機材センター |
---|---|
給与例 |
給与例 月給45万円以上。 +賞与年2回で年収630万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 首都圏の高速道路や橋など、主に橋梁に特化した足場工事を専門にした会社。 99%が国からの依頼である公共工事。 工期内で滞りなく現場を進める為に、腕のいい職人たちと元請けを繋ぐ、現場責任者を増員募集! 工程や安全、労務など施工・現場監理をお願いします。経験・資格を活かし活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 足場作業主任者、主任技術者または 土木施工管理2級の資格お持ちの方 メンテナンス・施工管理経験者歓迎!! ・業務に必要な資格は入社後取得可能 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社長谷工リフォーム 我孫子市 現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
施工管理経験がある方を<月給38万5000円〜>で採用!
勤務地 |
千葉県柏市北柏4-2-2 株式会社木の国工房 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ・月給38万5000円スタート ・住宅リフォームの経験者を即戦力募集 ・未来の部門を担う存在の募集 ・お客様と長いお付き合いを楽しむ仕事 ・国産木材の家づくりにこだわる会社 <月給38万5000円〜>の理由は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房の家は、 お客様の生活の変化に寄り添い 手を入れていく一生ものです。 そんな当社にとって リフォームの仕事とは、 家を建てることと同様に 重要な意味を持っています。 あなたは一社員ではなく、 これから会社を一緒に成長させる存在。 新しいキャリアを、 私たちと歩んでくれませんか! 長い目で成長をサポートします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リフォーム経験者であれば大歓迎ですが、 なんらかの施工管理に関わる経験と、 コミュニケーション力があれば、 同じ待遇で採用したいと考えています。 当社が対応するメンテナンスも 「その場でできる扉の不具合の調整」から 「1ヶ月程かかる外壁や屋根の塗装」に、 「大規模なリフォーム」まで様々で 一回一回が成長のチャンスです。 どんどん場数を踏み、 スキルアップをして行ってください。 「建てて終わり」の仕事ではありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房と施主さんの関係は 建てた後も長く続いていきます。 「新築時は子供部屋を広くしたけど」 「子供が成長したから、仕切りを造ろうか」 といったように、 ご家族の成長を感じながら、 技術を活かすことができる環境は、 非常に意義の大きなものになるでしょう。 大きな会社では実現できない、 住む人の顔が見える仕事をしませんか。 材木屋をルーツとする健康住宅のプロ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち木の国工房は 万代という材木屋から生まれた工務店です。 シックハウス症候群や 化学物質過敏症から、住む人を守る為、 国産木材や自然素材にこだわった住宅を、 30年以上も前から造り続けてきました。 世代交代の時期をむかえ、 ゆくゆくは部門を率い、 当社の未来を担う存在を募集します。 実際の仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お引渡し後のお施主様宅の定期点検 ・リフォームの打合わせ ・見積作成、提案 ・業者手配 ・工事の段取り ・施工 |
求める人材 |
求めている人材 なんらかの施工管理経験をお持ちの方 ・お客様、職人さんとの対話が必要なので、対人コミュニケーションは必須です *こんな経験を活かせます* ・木造軸組在来工法に携わったことがある方 ・小規模のゼネコンやサブコンの現場監督 ・リフォーム会社での営業職 ・他、建築系の事務、CADオペ、積算など *こんなタイプは大歓迎* ・物おじせず、行動に移せる人 ・素直に何事も吸収しようとできる人 *現在の木の国工房のメンバー* ・社長 ・営業部1人 ・設計課5人 ・工事課2人(施工管理2人) ・アフターメンテナンス2人 ・事務:パート1人 ・総務:1人 小さな会社ですが、 だからこそ一人ひとりを丁寧に育て、 一軒一軒の家を大切に造り続けています。 職人さんとのお付き合いも長く深く、 信頼関係で結ばれており、 高いレベルでの仕事ができる環境があります。 本当に価値のある家づくりを、 ここで実現しませんか。 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
千葉県勝浦市新官 株式会社メイジン東京支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【急募・未経験可】プラント改修工事の設備施工管理
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社Qit |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 石油関係プラント改修工事における設備施工管理のお仕事□□ 未経験OK!ブランクOK! 必須条件は自動車通勤可能な方! プラント工事における経験がある方大歓迎です! 【ここをチェック!】 □□年間休日120日以上でワークライフバランス充実! □□賞与年2回で頑張った分だけしっかり稼げる! □□資格取得支援制度ありで更にスキルアップもできる! Qitグループ株式会社の従業員はグループ合計約7000人! 安定して働きたい方、サポート体制バッチリのQitグループで働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: \こんな方に適正です!/ ・子供の頃に図工や組み立てが得意だった方 ・ホームセンターに行くと、工具や部品を見てしまう方 ・建物やインテリアに興味がある方 ・プラモデルが好きな方 ・休日にDIYを楽しんでいる方! □20代・30代の若手社員活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ |
官公庁案件100%の安定性!未経験から希少性の高い技術を!
勤務地 |
千葉県松戸市 アクアテック株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 上水道の漏水調査・保守・点検業務を行っていただきます。 <業務詳細> ◆調査車両で現場へ移動 ◆専用機材で水道管の漏水調査・保守・点検 ◆事務作業 <お仕事のポイント> ◆100%官庁案件! ・安定性がバツグンです。 同じ事業を行う企業は、全国でも数十社しかなく、希少性の高い技術を身に着けることができます。 ・残業もほぼありません。 景気に左右されることなく、仕事量も業績も安定しているため、基本的には定時で退社しています。 <入社後の流れ> ニッチな業界のため、未経験入社の方がほとんどです。 また、専門的なスキルを身に着けるには数年単位で時間がかかります。 常に2人1組で活動し、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 会社の平均年齢は35歳!20代からベテラン社員まで在籍しています。 給水装置主任技術者や、水道施設管理技士2級 など資格支援もサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験からの育成枠として募集します。 <必須条件> ・44歳以下の方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方が活躍中> ・20代、30代の未経験入社の方 ・専門的なスキルを身に着けたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
千葉県八千代市村上南5丁目5番地1 東建コーポレーション株式会社 八千代支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 千葉県千葉市若葉区 /株式会社シオン |
---|---|
給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市北袖 株式会社メイジン横浜支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
千葉県勝浦市新官 株式会社メイジン東京支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 \こんなあなたにピッタリ/ ⇒人の役に立ち、周りから感謝される仕事がしたい方 ⇒未経験から専門知識・スキルを見つけたい方 ⇒仕事環境も収入も希望を叶えたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒達成感ややりがいを感じたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
千葉県柏市柏5丁目付近 柏市付近の現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
住友不動産で安定就業。50・60代活躍中。管理職も目指せます
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で50万円の年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービス。サイディングの施工、工務店の手伝いなど建築関係からの転職者が多いです。新人や若手はベテランと同行し「補修技術」「接客技術」を吸収していきます。それぞれ得意分野を持ったベテランばかりなので、経験が浅くても学んでいける環境があります。 アフターサービス担当(60歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
<未経験でも年収500万円以上可能!>「やっぱ大手で働きたいな…」そんなあなたに大手企業へのプラチナチケット差し上げます!年休120日以上!完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!賞与5ヶ月分支給!【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「やっぱ大手で働きたい…」そんなあなたに 大手企業で勤務できるチャンス!! 《仕事内容》 当社は、石油化学プラントの設計・施工管理や産業機械の 保守・試運転などの技術支援および人材派遣を行っている会社です。 顧客は大手企業が中心で、永きにわたる継続した支援業務を通じて 強い信頼関係を築いていますので、 あなたを直ぐに大手企業にお連れするパイプが整っています。 <<【こんな方にピッタリ】>> 以下のような方に、ピッタリの募集内容となっています! ・就活の際、競争率が高くて大手への就職をあきらめてしまった方 ・今の職場で得たスキルは活かしつつ、環境をガラッと変化させたい方 ・大手企業で働くことに興味がある方 ・大手企業の福利厚生や接遇環境に興味をお持ちの方 ・上昇志向が高く、多くのスキル持ちに憧れる方 <<【ここがPOINT】>> ・大手企業への就職を前提として働けます!! ・就活時のような入社までの道のりを大幅カット!!必要なのはあなたのやる気だけ! ・当社が全力であなたの魅力を引き出しアピールの手助けとなります! なぜ、私たちを通じて、大手企業への就職が現実的になるのかの 秘密(理由)をお話ししますね。 私たちは永きにわたる大手企業への支援業務を通じて 強い信頼関係を築いているので特別な方法で、 あなたの大手企業への就職・転職をアシストすることが可能です。 転職をお考えの際には、 転職サイトや募集を見て直接応募されると思いますが、 その場合、あなたの転職活動は企業とあなたの1on1になります。 例えば素敵な異性との出会いもそうですが、 信用する誰かからの「この人ステキな人だよ」という紹介は、 前向きなイメージからスタートすることが多いですよね! 今回、私たちがあなたのことを「ステキな人だよ!」と お伝えすることで、あなたの就職活動は1on2になるということです。 私たちは沢山の方々を大手企業へ紹介してきました。 長年にわたるその関係と信頼があるからこそ、 私たちの紹介が大手企業への絶大な安心感のある 橋渡しとなるのです。 お一人での転職やチャレンジに不安がある方、 大手企業でのキャリアアップを目指したい方、 是非私たちと一緒に次のステップアップをしてみませんか?! ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *〈大手企業への就職〉ステータスGET! *〈高度な技術力〉あなたの市場価値が上がります! *〈充実の研修制度〉あなたに寄り添ったキャリアアップ支援! *〈次世代の育成に注力〉若年層の採用率激高! *〈土日祝休み〉年間休日120日以上! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備内での「メンテナンスにおける土木・建築工事の施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ▼設計部や工事担当者と調整しながら、工事の施工方法やスケジュールを計画します。 ▼それに基づき、お客様や工事業者様と進め方について打合せを行います。 ▼工事がはじまれば、施工の管理者として、工事が図面通りに施工出来ているか、スケジュール通りに進んでいるかの管理を行います。 ▼問題が発生した際には、お客様や工事業者様と協力して立て直しを図ることになります。 <確かなスキルが身につく!> プロジェクトを1から進めて行くので全ての工程に触れることが可能です。 仕事の全体像を把握しながら、進めることになるので、 スムーズに業務を習得することが可能です。 これからの技術(AIなど)を用いての進化を体感し、 身につけ様々な分野で活躍できる機会を得られます。 <達成感!> 個人での黙々作業ではなくチームでの作業で、 プロジェクトを進めていくことになりますので、 みんなでやりきった感動を味わうことが出来ます。 みんなで達成するために、個人の技量を磨いていくことになります。 自分の成長が認められた時の充実感はとても大きいです。 <安定した業界!> 衣料品や医薬品、スマホや車の部品といった、 ありとあらゆる生活に欠くことのできない品物の 原材料を製造する設備ですので、 仕事が減る、無くなるということが考えにくく、 この変化の激しい時代でも安定して働くことが可能です。 <キャリア形成に柔軟な職場環境!> 幅広い世代がいる事で適度な刺激を与えてくれます。 知りたい、学びたい、成長したいと思えば 貴方の希望により添える環境が整っています。 部署や仕事のポジションも幅広いので、 自分のやりたいことや進みたい道が見つかったときに選択肢も豊富です。 <安心のサポート体制!> 大半の会社は紹介したらそれっきりという場合が多いですが、 当社は入社後も定期的に状況を伺い、一人一人に寄添って、 より働きやすい環境を整え、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「大手企業に就職したい」 「ステップアップがしたいが、最初の一歩が踏み出せない」 「もっと大きな規模の仕事にチャレンジしたい」 「福利厚生が整った企業で働きたい」 …そんなお悩みがあれば当社に任せて下さい! 〜先輩インタビュー〜 *新卒から3年勤務されていたBさん(25歳) 元々大手の会社への就職を希望していた私は、 大学の3年から準備をして就活に臨んでいましたが、 正直就活は非常に厳しい競争でした。 いくつか内定を頂いた中から業務内容に 魅力を感じた現在の会社に就職しました。 特に不満もありませんでしたが、 たまの飲み会で大学の同期が大手企業で大きな仕事をしている話を聞くと、 どこかで羨ましいと感じている自分がいました。 そんな時、求人媒体で当社のことを知り、 思い切って相談してみました。 大手企業を紹介され、こんな自分でも大丈夫だろうか… そんな不安を感じながら数回にわたる面接を受け、 結果は『採用決定!!』、その日は興奮して眠れませんでした。 行動さえ起こせば、何とかなるものだ。今はそんな風に考えています。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたAさん(27歳) 前職の会社に勤めて5年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、当社から大手企業で働いて見ないかと 声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 *大学卒業後、複数社を転々としていたCさん(28歳) 大学卒業後、映像関係の会社に就職しましたが、 1年経たずに退職、その後もITやサービス関連の仕事に就きましたが、 どれも長続きせず。挫折感で悶々としていた時期に 当社に声をかけていただきました。 こんな会社があるんだけどチャレンジしてみないかと 紹介された会社は超大手エンジニアリング企業の子会社でした。 経験のない業界のうえに、一定のキャリアを積んでない自分でも 本当にやっていけるだろうかと不安もありましたが、 採用が決定し、現在も就業中です。 先輩方も親身になって指導してくれ、ここならやっていける! という気持ちで腰を落ち着けることが出来ました。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎新しい分野に挑戦しようという意欲のある方 ◎チームで大きな仕事をやり遂げたい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 *未経験OK!経験者は尚歓迎 *20代〜幅広い世代が活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 受注量増加につき、複数名募集 |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 千葉県千葉市稲毛区 /株式会社シオン |
---|---|
給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
プライム市場上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区海浜幕張駅 新日本建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■マンション、商業施設、店舗等の建築施工管理業務全般。 【建設実績】 幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタ ジアム/エクセレントマンション、ホテルマンハッタン等 【施工規模】 期間:平均1〜1年半 予算:4〜10億円程度 【施工エリア】千葉県:3割 東京:5割 その他:神奈川、埼玉等 【やりがい】 当社が取り扱う案件は商業施設・病院・ホテル・教育施設・ 老人施設と多岐に渡ります。その為幅広い案件に携わることができます。 【その他備考】 ・物件規模は平均60〜70戸 案件価格10〜15億 ・工期は約1年半程度 ・現場代理人を含め4人が施工管理として1現場担当して頂きます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 RC新築施工管理の経験 【こんな方はご応募ください】 小規模の工務店等から安定した経営基盤 の元、長く働ける環境をお探しの方/現職での労働時間が長く、 家族や自分の時間と仕事を両立できる環境を求めている方 【資格】 1級建築施工管理技士 |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備内での「配管工事の工事施工管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の配管のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で配管工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
WEB面接1回!未経験歓迎!【プロジェクトの管理サポート/施工管理アシスタント】研修制度充実!/年間休日125日/初年度から年収400万円!【全国】
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ─────────────── 充実した研修でイチから学べる! ─────────────── 入社後の研修はWEBですので、自宅など場所を選ばず受けていただけます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、 しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 T-fasやRevitなど3DCADやBIMを学ぶことが可能です。 ■ビジネスマナー ■施工管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■危険予知訓練 など ※東京・名古屋・大阪では独自の研修施設あり/その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます! ───────────────── 業務スタート!アシスタントから 徐々に業務に慣れていきましょう! ───────────────── 入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 <主な仕事内容> ■WordやExcelを使った書類作成(作業指示書・報告書など) ■書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応 など ※慣れてきたら、こんな仕事もお任せします ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・工事のスケジュール調整/日程交渉 【チーム組織構成】 ───────────────── 「建築」「土木」「空調衛生/設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ───────────────── オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の 新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、 そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ゆくゆくは、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、 最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!入社者の40%が未経験です! 【前職の一例】 ・ホテルスタッフ ・旅行代理店カウンタースタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・商業施設の店長候補 ・事務スタッフ ・営業 ・携帯販売スタッフ ・保育士 など 同期の仲間もたくさん!異業種からの転職者、多数活躍中です! ※東名阪は各5名以上の採用!その他地域でも積極採用しています。 ◎第二新卒も歓迎! ◎女性も歓迎です!※ポジティブ・アクションに基づく募集 |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す