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35件(1〜35件を表示中)
五井駅・転勤なし・安定企業・未経験OKから保安申請へ挑戦
勤務地 |
千葉県市原市五井海岸5-1 JNC石油化学株式会社 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社1年目(月給26万7,000円+賞与)※別途手当を支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの仕事の魅力ー *有給消化率100%。最大40日まで積み立て可能 *設立60年以上の安定企業で長く働ける *申請業務の経験がある方。ベテランからノウハウを学べる *残業は月10〜15時間。ワークライフバランスも充実 *借り上げ社宅、家族手当、住宅手当など福利厚生が充実 *資格取得をサポート。市場価値の高いスキルが身に付く ー仕事内容ー ■化学プラントでの環境安全業務■ *設備保安管理 *市や県、経済産業省、総務省などに対しての申請業務(新設備および高圧ガス設備の申請業務) 定期的な申請業務のほか官庁からの調査依頼に対応します。5月・6月に定期整備工事が行われますので新規設備、改造に伴う申請が集中しますが、普段の残業は月10〜15時間程度です。 *トラブル防止に向けて社内勉強会の開催 ー入社後の研修制度ー 入社後は、マンツーマンで半年くらいかけて教えていきます。わからないことは遠慮せずに何でも質問してください。 ーこんな資格が取得できますー *取得の費用は会社が負担。社員の資格取得をサポートします。 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・ボイラー技士、ボイラー整備士、一圧作業主任者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)など ー仕事のやりがいー 協議会などで他社や官公庁の方々と接する機会が多く、人脈や視野が広がります。またいろいろな情報やノウハウを交換し自分の知識として、自社に展開していく面白さがあります。 ー先輩社員からのメッセージー 「設備保安」は6名のチームで全員50代のベテランが中心の部署です。現場、法律、申請の経験が豊富ですので、このノウハウを伝えていきたいと思っています。ぜひ、市場価値の高い知識・スキルを身に付けてください。 ーキャリアプランー 今回の募集は将来、会社の成長をリードしてくれる人材を育成するのも目的の一つです。当社は実力主義で、学歴や社歴に関係なく、評価します。管理職や本社の管理部門へ異動できるコースへ変更することも可能です。 ーこんな会社ですー 設立1963年。日本の産業を支えてきました。私たちの製品は、直接、目に触れることはありませんが、自動車部材、家電製品、医療品など様々な場面で使用され、快適な生活や幅広い産業を支えています。 製造しているのは、ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなど。主力のポリプロピレンは自動車の部材に多く使われ、自動車の軽量化に貢献。今後も様々な製品の軽量化が進みますので、安定した需要が見込まれます。 ー環境課題に取り組むー JNCグループ全体でカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを推進。2050年には「GHG排出量(温室効果ガスの排出量)ネットゼロ」を目標に、さまざまな活動にも注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 PCスキル(ワード、エクセル)をお持ちの方 ・製造所に関わる保安申請業務の経験や高圧ガス免状取得者は歓迎 ・製造現場に精通していて申請業務にチャレンジしたいという方も歓迎 ■以下の経験・志向をお持ちの方歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方 ・新しいことを学ぶ向上心がある方 ・スキルアップができる環境で働きたい方 ■以下の資格・経験をお持ちの方はなお歓迎 (お持ちでなくても入社後に会社の資格取得支援制度を活用して取得できます) ・足場の組立て等作業主任者 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・ボイラー(技士または整備士)、一圧作業主任者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・酸素欠乏危険 |
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未経験OK!/需要安定/昇給・賞与・諸手当有
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目663 株式会社JFDエンジニアリング 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/未経験入社2年、40歳(月給38万円+賞与) 年収500万円/未経験入社7年、35歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【直行直帰OK】 測量といえば、街なかで「なにか」を 「のぞいてる」というイメージではないですか? これはトランシット測量と言い、従来行われている手法ですが当社の測量は違います。 最新の3Dスキャナーを活用し、敷地全体を見渡すイメージで記録します。 原則1人作業、作図は海外のCADセンターで行う為CADスキルも不要! 地盤調査・改良工事のエキスパートとして 建築前の敷地測量や地盤調査等を行う当社で 測量スタッフを募集しています 【具体的には・・・】 ・最新鋭の設備(3Dスキャナー)を駆使して,位置・高さ・長さ・面積などの測量業務 ・ベトナムのCADセンターへの作図指示業務 ・ベトナムにて作成した図面の最終チェック及び納品業務 現在、役所調査スタッフも募集中! ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください! <従来の測量と当社の3D測量とはここが違う> ★スピード:従来の測量では現場での測量作業に4〜6時間かかるものが、当社の測量なら2時間で終わります。 ★情報量 :敷地と周辺の"空間を記録する"当社の測量は、図面と写真だけの従来測量とは情報量の差は歴然!唯一無二のサービスを展開しています。 ★精度 :測量学の知識がなくても未経験でも、測量機械に任せれば測量者の経験値・技量に左右されない図面が作成できます。 ★付加価値:測量はもう設計にだけ必要な情報ではありません。「営業活動や工務部門の打合せなど、部門を問わず活用できる測量」それが当社の測量です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通運転免許(AT限定可) - 〜知識・業界経験不問〜 実は、現在働いている社員も 「測量のお仕事なんて知らなかった」 という方が多く在籍しています。 そのため、必要なスキルや知識などは 入社してからしっかりお教えします! ステップアップを目指す方には 資格取得支援でバックアップもあり! 「未経験からチャレンジしてみたい!」 「経験を活かして働きたい」 「将来安定の業界で腰を据えて続けたい」 など、皆さんご応募お気軽にお待ちしています! |
土日祝休み 将来性抜群のスキル獲得 長期的なキャリア形成
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 サポート事務千葉採用オフィス |
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給与例 |
給与例 未経験者年収例 ・24歳 入社2年目 420万円 月収29万円+賞与年2回 ・28歳 入社4年目 550万円 月収37万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 「お仕事内容」 例)サポート事務職 ・書類作成 進捗表や業務日報、申請書類などを作成していただきます。 ・資材在庫管理 必要な資材の発注や保管を担当していただきます。 ・スケジュール管理 工程表通りにプロジェクトが進行するようサポートしていただきます。 ・写真撮影など 進捗表や業務日報へ添付する写真を撮影していただきます。 主に施工管理士の方の事務業務をサポートしていただくポジションとなります。 工事の進捗管理や施工図の作成などのアシスタント業務をお任せいたします。 誰もが知る大型の建築プロジェクトなどに携わることができます! ・六本木ヒルズ(東京都) ・渋谷ヒカリエ(東京都) ・ミッドランドスクエア(名古屋市) ・あべのハルカス(大阪府) ・横浜ランドマークタワー(横浜市)などなど、、、 自分が携わったプロジェクトが、誰もが知る建築物として歴史に残り、目に見える形で完成する達成感は何事にもかえられないものがあります! 建築業界の事務業務スキルや、CADスキルなどもしっかり獲得し将来のキャリアアップへ繋げられます! 現在活躍されている方の90%以上が未経験からスタートされた方です。 未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけるよう、ビジネスマナー研修からはじめる充実した研修プログラムをご用意いたしております。 前職は飲食店アルバイトの方、製造業の方、アパレル販売の方、コールセンターの方などさまざま、、、 「正社員デビューの方」「事務職未経験の方」「はじめての転職活動の方」も安心して就職活動にチャレンジしていただけるよう、サポートさせていただきます。 簡単な履歴書でOK! 是非お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT限定OK) 寮・社宅制度も完備いたしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ┠電気主任技術者資格をお持ちの方 ※40歳未満(例外事由3号のイ) ┗経験者は年齢不問 初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ※以下の方尚歓迎(必須ではありません) ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識 ●学歴・性別不問 ●20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、 当社に転職した先輩も活躍しています。 |
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住宅業界でのCAD経験者募集!スキルを活かして働きませんか?
勤務地 |
千葉県四街道市もねの里1-2-18 <千葉県内に複数店舗・事業展開中> ランド・ガーデン 千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <注目ポイント!> Point1:【千葉県リフォーム売上第1位】長く、安定して働けます。 Point2:【資格取得支援制度完備】インテリアや住宅好きにはたまらない!学べる環境が整っています Point3:【充実の様々な待遇】詳しくは待遇欄をチェック! ー <仕事内容> プロデューサーやプランナーと連携し、 既存図・プラン図・平面図・立面図 などの図面作成をお任せいたします。 *業務はチーム制です。 問題点や不明点などは相談しながら 進めることができますので安心! <使用ソフト> 【ガーデン事業配属の場合】 ExCAD/RIKCAD 【リフォーム事業配属の場合】 VectorWorks ー <当社について> 当社は千葉県に創業してから28年以上! 年間2800件以上の実績を持ち、現在では県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしをサポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、不動産と事業を伸ばしてまいりました。 幅広い事業を行う当社ですが、 今回はガーデン事業で配属希望をお伺いします。 2023年期には過去最大の売上と利益を出し、 景気が不安定な中でも右肩上がりに成長し続けている当社で是非一緒に働きませんか? ー <こんな方たちが働いています!> 現在社員数は115名、女性37%、男性63%、平均年齢37歳。 スタッフ同士がオフィスネームで呼び合うなど、 カジュアルで風通しの良いのも特徴的です! 新人さんであるあなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ。 ー <当社の強み> 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの快適な暮らしをサポートできる】事です! ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事もやりがいを感じられる一つです! ■事業部一覧 【家CoCo/大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ/水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome/新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ(四街道市もねの里) 【ランド・ガーデン/ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *要CADオペレーター実務経験(リフォームまたはガーデン) *千葉県在中者 <こんな方も歓迎!> 子どもにもあまり手間がかからなくなったし、 収入も増やして自分のやりたかったことに挑戦したい! 仕事もオフの時間も楽しみたい! アットホームな環境下で働きたい! 自分らしく働きたい! ベンチャーでキャリアを積みたい! インテリアや住宅に興味がある! 住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい!…など。 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍中! 育児と両立しながら働くママさんスタッフもいますよ |
未経験OK!オープニング|年間休日120日|20~50代活躍中|女性活躍中
勤務地 |
千葉県松戸市 株式会社ヴェルライン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \測量事務所の事務スタッフ募集/ 未経験大歓迎! 人のサポートが好きな方におすすめです♪ =====ここが魅力===== ◆プライベートと両立しやすいシフト制 ◆年間休日120日! =============== 【 仕事内容 】 土地家屋調査士とは、 土地や建物の所在・形状・利用状況などを 調査・測量するお仕事です! 土地家屋調査士のサポート業務を 行って頂きます。 <具体的には......> ・測量の補助 ・書類作成 ・図面、申請書作成 ・法務局、官公庁での調査業務 ・業務を行うにあたっての整備 ・電話、接客対応、一般事務 など <対応エリア> 一都三県 ※千葉・埼玉が中心となります。 <使用ツール> ・測量機器:トプコン ・CADソフト:トレンドワン 【 年代別割合 】 ・20~30代:50% ・40代以上:50% |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験OK! ◆20代/30代/40代/50代など 幅広い年代活躍中! ◆女性活躍中! <歓迎条件> ・チームプレイが好きな方 ・学ぶ姿勢のある方 ・PC操作の得意な方 <こんな人におすすめ!> ・他の人のサポートをするのが得意な方 ・スキルを活かしてより高待遇で働きたい方 ・新店のオープニングスタッフとして 一緒に築き上げていきたい方 松戸市周辺にお住まいの方はもちろん、 足立区、葛飾区、江戸川区、墨田区、 川口市、越谷市、三郷市、八潮市、 草加市、吉川市、春日部市などに お住まいの方も積極採用しています! |
技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町36番15号 千葉テックビル 株式会社フィリップス・ジャパン 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(生体モニター等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
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入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県香取市小見川438 一般財団法人関東電気保安協会 小見川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ┠電気主任技術者資格をお持ちの方 ※40歳未満(例外事由3号のイ) ┗経験者は年齢不問 初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ※以下の方尚歓迎(必須ではありません) ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識 ●学歴・性別不問 ●20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、 当社に転職した先輩も活躍しています。 |
技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町36番15号 千葉テックビル 株式会社フィリップス・ジャパン 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
手に職つけて長期勤務★モクモク作業!未経験でも月給30万〜!
勤務地 |
千葉県柏市十余二337-356 有限会社ジャパンディスプレイセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \身近にある”アレ”の制作に携われる!/ ★スキル・経験・資格不問□ ★自分の創ったポスターや展示会が形に♪ ■仕事内容詳細…―――――――――――― ・ポスター ・ショッピングモールのサイン ・展示会のブース ・複雑な立体物であるコンサートの装飾 など 様々な制作物に携われるのが大きな魅力□ 素材もアクリル、木工、金物など多種多彩。 □身近にある”アレ”の制作に携われる!□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショッピングモールのサイン(案内看板) 展示会などなど、人々の暮らしを支える ”アレ”が自分たちが作ったものになる!? みなさんも1度は目にした事がある サインやディスプレイを始め、多岐に渡る 制作物に携われるチャンス☆ □★未経験からのチャレンジも応援□□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・経験・資格すべて不問! 未経験の方も、異業種からの転職希望も みんなイチからスタート可能! モノづくりの楽しさがあります! 「デザインをするのが好き!」 「細かい作業が好き!」 「自分のアイディアを形にできる ワクワクする仕事がしたい!」 「モクモク作業して何かを完成させる ことが好き!得意!」 など少しでも興味のある方はお気軽に ご応募ください! □【勤務地】柏市十余二の本社で作業!□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月に数日だけ設置・撤退作業で 都内の現場にいくこともあります。 現場スタッフもいるので、基本的には 指示出しなど現場監督としてお任せ♪ 大きい現場は複数名で、小さい現場は徐々に お任せして独り立ちしていきます。 はじめは不安も多いかと思いますが 先輩スタッフをはじめ、サポートするので できることから幅を広げていきましょう! ******************** □日々新しいものづくりに関われる□ ******************** |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 ★経験不問!スキル不問! ★未経験入社や正社員デビューも大歓迎! ★経験者歓迎!ブランク歓迎! □ものづくりに興味があればOK□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験年数の浅い方や始めての業界の方も イチから学べるチャンスです☆ ・モノづくりが好きな方 ・細かい作業が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・毎日違う業務をしたい方 決まったルーティン仕事をこなすよりも 自分で考えてカタチにしたい□ そんな方におすすめのお仕事です♪ |
1年目に年収400万円以上可/未経験から始められる研修体制
勤務地 |
千葉県野田市清水1-14-1 株式会社グリーンテック |
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給与例 |
給与例 年収430万円/入社1年目 =月給23万円+諸手当+賞与 年収500万円/リーダー =月給26万5200円+諸手当+賞与 年収700万円/監督 =月給31万4350円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【売上拡大に伴う増員募集】 モノ作りが好きな方にピッタリ! 報連相ができれば経験は問いません \ あなたには、 物流設備の点検や修理といった メンテナンス業務をお任せします。 「車やバイクいじりが趣味」 「手先が器用でモノ作りが好き」 そんな20〜30代の先輩が活躍中! チームで声を掛け合いながら お仕事に取り組んでいます。 メンバーはもちろん、 物流倉庫にて設備を活用している ユーザーの担当者との会話も 重要なお仕事。 「機械の調子はどうですか?」 「あれから不具合ないですか?」 など、日常的に声を掛けることで 相談や不具合を相談してもらいやすい 関係づくりを心掛けてください。 困りごとを解決することで 感謝されることはもちろん、 これから大きく発展していく 物流の心臓部を支えるという やりがいのあるお仕事です。 ゆくゆくはリーダー、 マネジャーへのキャリアアップも可能! 安定した環境で長く活躍できる フィールドを用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は問いません 20代・30代が活躍中! 業界・職種未経験の方歓迎 <必須> 普通自動車運転免許(AT可) <こんな方にピッタリ> ・未経験からキャリアを積みたい ・車やバイクなど機械いじりが好き ・プラモデルの組立が得意or好き <求められること> ・誰とでも元気に挨拶ができる ・何でも素直に話せる、聞ける、相談できる ・前向きな姿勢で何でも学べる <先輩の前職> 自動車整備、ライン製造、 マシンオペレーター等 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
働きやすい環境なので、長く続ける人が多いです。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅丸ごとリフォーム「新築そっくりさん」戸建・マンションのCADによる図面や3Dパース作成 【具体的には】 営業(セールスエンジニア)の指示に基づき、スピーディ&ハイセンスに、新築そっくりさんの意匠図面(平面図・立面図など)やパースをCADで描いていただきます。思い出ある家を丸ごとリフォームする新築そっくりさん。その再生をサポートするCADオペレーターとして、あなたのセンスを活かし、さらにスキルアップしませんか。 *戸建「新築そっくりさん」は、大型リフォーム受注数全国No.1(500万円以上のリフォームの年間受注件数(7099件)で住友不動産が全国第1位(2023年)*リフォーム産業新聞社調べ 1572号(2023/10/09)) *マンションリフォーム10年連続全国売上No.1 ※2014〜2023年度/住友不動産グループ実績(マンションリフォーム売上ランキング2023)*リフォーム産業新聞社調べ 1574号(2023/10/23) 〇平均年齢30代前半。約40名のCADオペレーターが在籍。3DCADを用いて、設計プランナーが作成したラフプランを意匠図面、パースの描き起こしをします。インストラクターが数ヵ月間付いて丁寧に指導しますので、他のCADソフトの経験者でも全く心配ありません。最初は少ない仕事量から少しずつ増やし、半年から1年で基本的な仕事量をこなせるようになります。 〇住友不動産の魅力は、上場企業の中でも安定性抜群!当社の経常利益は2200億円を超えており、上位100位以内に入っています。主力のビル賃貸は、東京ではトップクラスの230棟(当社調べ 2024年1月現在) 分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。 *社員コメント* ■働きやすく福利厚生が充実 私は住友不動産の福利厚生制度が利用できる、今の働き方がとても気に入っています。同年代の女性が多く、何でも話し合えるところも魅力。子供ができたら『時短勤務』にして、できるだけ長く働き続けたいです。 CADオペレーター (31歳 既婚 女性) 前職:事務 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験としてCAD経験者歓迎 *キャリアが浅い方、ブランクがある方、実務未経験者も可 【具体的には】 使用ソフトは、Jw_cad ですが、Jw_cad 以外でも、CADの経験者であれば歓迎します。 *ハウスメーカー、建設会社、建設業界での設計経験者歓迎 |
未経験歓迎!家づくりを支える仕事!将来性で選んでも間違いナシ
勤務地 |
千葉県富里市七栄575-256(エムビル201号室) 有限会社六大設計 千葉分室 |
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給与例 |
給与例 ◆未経験入社・1年目 …年収320万円 (月給24万円+諸手当) ◆経験者・入社3年目 …年収500万円 (月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆年間休日120日・土日祝休み ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆仕事もオフも大切にできます! ◆ニーズ安定&将来性抜群 ◆大手住宅メーカーの依頼多数 ◆無資格・未経験の方歓迎 (普通自動車免許は必須です) ◆資格の取得も可能 (建築士・測量士・住宅地盤技士など) \未経験でも安心/ 住宅の設計・施工の前段階として 必要な予備の調査を行う仕事です。 現地を訪問し、 ◆土地の大きさや高低差の確認 ◆地盤の調査 ◆関連する書類の作成 などを行います。 いずれも補助業務をご担当いただきます。 最初は先輩のアシスタントとしてスタート。 専門用語や仕事の流れなど イチから丁寧に教えます! しかも、仕事は基本チーム制! そばには頼れる先輩がいますので、 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 \仕事についてもう少し詳しく!/ ◆敷地調査 敷地の形状や道路状況、 インフラ状況を調べ、 工事の手順などに反映します。 ◆地盤調査 状況により約10メートル位の深さまで 調査を行い、地盤の強度を調べます。 安全・安心な家づくりを行うためには、 絶対に欠かせません! ◆測量調査 最新システムの光波測量を行い、 コンピューターを使った 高精度な現況図を作成します。 設計に直結する仕事で、 一度スキルを身に付ければ、 将来も安定して仕事ができます! →測量士の資格取得も可能! ◆法規調査 関係する法令や権利関係などを 行政機関に出向いて調査します。 \ステップアップを応援!/ まずは基礎的なスキルを身に付け、 併せて、資格の取得にチャレンジ! ・2級建築士 ・測量士 ・住宅地盤(主任)技士 などの取得をサポート! さらに、グループ会社に異動し、 より専門的な業務を経験し、 ステップアップすることができます! キャリアプランは相談して決めましょう。 \安定企業で正社員に/ 私たち「六大設計」は、 3社からなる「六大グループ」の一員。 施工をのぞく敷地調査から建物の完成まで ワンストップで対応する専門技術集団です。 大手住宅メーカーからの依頼が多く、 仕事は安定しており、業績も好調! あなたの活躍の場は大きく広がっています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) \こんな方にぜひ/ *安定企業で正社員として働きたい方 *手に職を付け、安定して働きたい方 *新しいことを吸収する意欲がある方 *プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
月給30万円以上、未経験歓迎のエンジニア
勤務地 |
千葉県茂原市下永吉1279 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 茂原サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
五井駅転勤無・残業月20H・資格取得援助・アイデアを活かせる
勤務地 |
千葉県市原市五井海岸5-1 JNC石油化学株式会社 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年目(月給21万9050円万+賞与)※別途手当を支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの仕事の魅力ー *希望すれば有給消化率100%。最大40日まで積み立て可能 *設立60年以上の安定企業で長く働ける *残業は月平均20時間。ワークライフバランスも充実 *借り上げ社宅、家族手当、住宅手当など福利厚生が充実 *資格取得をサポート。市場価値の高いスキルが身に付く ー仕事内容ー ■化学プラントでの設備設計業務■ *機械設計 *現場工事計画作成 *管理、現場監督 ー仕事の流れー 製造や研究部門が既存プラントの増設、移設、新しい設備の導入、設備の撤去など現状改善の計画を立案。その計画に基づき機械を設計、製造現場の状況を考え工事計画を立案、工程管理、現場監督を担当します。いくつかのプロジェクトを並行して動かしていきます。 職場は20代〜50代まで年齢構成のバランスがとれている部署です。機械、電気計装、土木・建築とそれぞれ専門領域に分かれて、お互いに連携してプロジェクトを進めていきます。 ー入社後の研修制度ー 入社後は教育担当がマンツーマンで丁寧に指導。わからないことはいつでも気軽に先輩に質問できます。 ー仕事のやりがいー 仕事の依頼はかっちり要件が決まったケースもあれば、みんなで相談しながら進めるものもあり、現場や研究の意図をヒアリングし、何が最適なのか提案しプロジェクトをまとめていきます。例えば「送風機の風量を上げたい」という依頼に対して、自分なりに運転の条件から考え、「送風機自体の風量をあげるか、台数を増やして対応するか」「どのスペースに設置するか」など様々な選択肢を提示しながら、みんなで最適な答えを探してカタチにしていくことに大きな手ごたえがあります。 ーこんな資格が取得できますー *取得の費用は会社が負担。社員の資格取得をサポートします。 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・玉掛け ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)など ーリーダーからのメッセージー 自分のアイデアが活かせますので、設計する人によって成果物が違う形になるのも、この仕事の面白いところです。いろいろなアイデアを膨らませて考え、カタチにできます。 ーキャリアプランー 今回の募集は将来、会社の成長をリードしてくれる人材を育成するのも目的の一つです。当社は実力主義で、学歴や社歴に関係なく、評価します。管理職や本社の管理部門へ異動できるコースへ変更することも可能です。 ーこんな会社ですー 設立1963年。日本の産業を支えてきました。私たちの製品は、直接、目に触れることはありませんが、自動車部材、家電製品、医療品など様々な場面で使用され、快適な生活や幅広い産業を支えています。 製造しているのは、ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなど。主力のポリプロピレンは自動車の部材に多く使われ、自動車の軽量化に貢献。今後も様々な製品の軽量化が進みますので、安定した需要が見込まれます。 ー環境課題に取り組むー JNCグループ全体でカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを推進。2050年には「GHG排出量(温室効果ガスの排出量)ネットゼロ」を目標に、さまざまな活動にも注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上、要普免 機械系学科で学ばれた方歓迎 PCスキル(ワード、エクセル、Auto-Cadなど)をお持ちの方 ■以下の経験・志向をお持ちの方歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方 ・新しいことを学ぶ向上心がある方 ・スキルアップができる環境で働きたい方 ・化学工場等での配管設計、機械設計などの経験者 ・現場工事計画、管理、監督経験保有者 ■以下の資格・経験をお持ちの方はなお歓迎 (お持ちでなくても入社後に会社の資格取得支援制度を活用して取得できます) ・足場の組立て等作業主任者 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・玉掛け ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者保有 |
年間休日120日以上・フレックス導入・女性も多数活躍中
勤務地 |
千葉県柏市末広町5-19第12関口ビル8F 三井ホーム株式会社 柏事務所 |
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給与例 |
給与例 ●年収 570万円/29歳 (月給24万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) ●年収 760万円/41歳 (月給42万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜) ◎年間休日120日以上 ◎女性が活躍中! ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業時間月25時間 ◎一部リモートワークも可 ◎安定の三井不動産グループ企業 <三井ホームについて> オーダーメイドを中心に、ライフ スタイルなどに、こだわりを合わせた 注文戸建て住宅をはじめ、共同住宅 など中規模建物の企画・設計にも 携わっていただきます。 戸建て住宅の三井ホームの特色は、 富裕層と言われるお客様も多く、 デザイン性に富んだ、住み心地を 追求した住まいづくりで、お客様に 支持されていること。 戸建て住宅だけではなく賃貸住宅や クリニック併設建築、各種施設の建築 などの実績も順調に伸びています。 特に近年、木造の良さを活かした マンションや各種施設など、 木造大規模建築にも力を入れており、 企画・設計職として力を発揮できる フィールドは多彩にあります。 <具体的な企画設計業務について> 設計経験の浅い方、あるいは、 設計経験豊富で即戦力となる方、 それぞれに合った仕事をお願いする ことができます。 また、入社後の希望次第で、 様々なキャリアチェンジなども 対応できますので、三井ホームで 設計職として、経験とスキルの幅を 拡げていきませんか。 ■設計経験が浅い方には… 営業職とともに、外部の設計事務所の 担当者がお客様のところを訪問。 その意向を聞いて、プランニングを行います。 ▼ 営業の依頼に対し、 ・三井ホームの基準との照らし合わせ ・図面のチェック ・予算のチェック ・スケジュールの管理 ・工事部署への引継ぎ ・必要に応じて役所への申請 などを行い、設計事務所が作成したプランを、 実際に建物が建てられるように、 調整していきます。 ■設計経験があり、戸建て設計経験者には… 営業職とお客様の所に同行して、ご要望を うかがい、間取りなどのプラン図を作成して、 お客様にプレゼンします。 そこから打ち合わせを重ねて、プランを 練り上げて各種図面を確定させていきます。 外観から内装の提案も可能なため、 まさに設計の花形的な仕事をお願いします。 ■戸建て注文住宅以外の案件にも関われます。 基本は2×4の戸建て注文住宅ですが、 ・賃貸住宅 ・クリニック併設住宅 ・福祉関係など各種施設 ・木造の良さを活用した大規模木造建築(マンションなど) の企画・設計にも携われます。 入社後、自分の成長度合いで希望を出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※様々な企画・設計経験が活かせます! ■意匠・設備・RC・S造などいずれかの 企画設計経験がある方。 ■建築士資格があれば尚歓迎! <必須条件> ・工法問わず、建物の設計経験がある方 ・自分の成長に合った仕事でスキルを磨き ながら、キャリアアップを目指したい方 <歓迎条件> ・一級・二級建築士、木造建築士などの 資格をお持ちの方 ・前向きに新しいことに取り組もうとする方 ・経験を積極的にアウトプットして、 仲間と刺激し合える方 ・ボリュームプラン作成から積算、申請、 工事監理まで一連の業務経験がある方 ・電気・機械設備関連の実務経験者は特に歓迎! ***先輩からのメッセージ*** (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 前職では、設計業務に加えて、 営業も工事も担当することになり、 もっと純粋に建物を企画・設計したいと 三井ホームに転職しました。 入社後、設計経験が浅かった私に対し、 上長が約1年間半、隔週1回で、 勉強会を開いてくれました。 業務の流れをはじめ、図面の基本的な見方、 建物の構造など一から学べました。 入社2年目の今、1ヶ月に1〜2棟を担当し、 年間で15棟くらいの設計監理に近い仕事を しています。入社1年後から、一人で 仕事を任されるようになり、じっくりと 成長できていると思っています。 (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 くつかの企業を研究したのですが、 女性として長く働けるよう、将来的に フレックスタイム制や時短勤務が できるので、仕事と自分の時間を両立して、 長く働けると思ったことが決め手でした。 入社後は、研修に参加できる機会も多く、 設計経験が浅いので、設計監理に近い業務を 担当。図面のチェックや申請業務、スケ ジュール管理がメインの仕事です。 注文住宅の完成時にお客様と接し、 自分が携わった建物が完成すると、 嬉しいですね。お客様をはじめ、関係した みんなに「ありがとう」と言っていただけて やりがいも感じています。 これからはインテリアの勉強もしたい ですし、まずはお客様の要望を伺う プランニングをやってみたい。 そう思い、勉強する毎日です。 |
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未経験OK!/20〜30代活躍中/フレックス制/7h勤務
勤務地 |
千葉県八千代市村上1601-3、4 株式会社ビレッジアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== 事務スキルが活かせるお仕事 週休2日制で無理なく勤務可 〜20代〜30代女性活躍中〜 ◎CADオペレーターの経験がなくても、 パソコン操作に自信がある方は歓迎! ================== <フレックス制導入!柔軟な勤務が可能> <10時出社や早め出社&早め退勤OK> <未経験歓迎!イチからサポートします> <若手がフレッシュに活躍中の職場です> お庭作りや駐車場工事などを行う当社では CADオペレーターとして 新しい仲間を募集しています。 ハウスメーカーや不動産会社、 個人のお客様からの依頼を受け、 CADを使って図面を作成するのが メイン業務となります。 ▼具体的には・・・ (1)お客様からのヒアリング 要望やニーズを詳細に伺います (2)お客様との打合せ ヒアリング情報を元に 更なる詳細や修正点を確認します (3)図面作成 建物の図面を作成します (4)見積り作成 作成した図面をもとに 建築にかかる費用を見積もります ―――――――――――――――――――― \\ 女性スタッフ活躍中 // 20代〜30代を中心に子育てと 両立する主婦(夫)さん在籍。 子どもの送り迎えなど 理解し合えるのも嬉しいポイント! \\ 働きやすさバツグン // フレックスタイム制度を導入! 自身でスケジュールを調整できるのが魅力。 昇給アリ&賞与年2回、 各種手当など待遇も充実! 〜〜 憧れのCADオペ 〜〜 「手に職をつけたい方」にピッタリ 経験を積んでキャリアアップできる 外出先から直帰OK!転勤もなし! プライベートとの両立が可能な環境 |
求める人材 |
求めている人材 CAD未経験OK! 学歴不問・職歴不問 業界を問わず事務経験者歓迎 <必須条件> PCの基本スキル こんな方にオススメです 「パソコンスキルを活かしたい方」 「手に職をつけたい方」 「プライベートと両立したい方」 「手厚いサポートを受けたい方」 「CADに挑戦してみたい方」など ―――――――――――――――――――― ▼活かせるスキル 正社員、アルバイト、パート、 派遣社員など雇用形態問わず、 CADオペレーター、CAD設計士、 図面作成、建築設計士、 建築デザイナーなどの 経験がある方も歓迎です。 CADを使ったことがある、 知識がある方大歓迎! もちろん未経験の方でも、しっかり サポートするので安心してください。 |
施工管理・メンテナンス経験お持ちの方/20代〜30代活躍中
勤務地 |
千葉県木更津市中島2533(木更津金田IC) 東京湾横断道路株式会社 アクアライン事業所 |
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給与例 |
給与例 630万円/40歳・入社9年目(月給32万円+残業手当+賞与) 560万円/35歳・入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) 480万円/28歳・入社3年目(月給26万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界有数のインフラ構造物を守りたいという意欲溢れる方必見! あなたのこれまでの経験を活かし、さらなるキャリアを形成していきたい□へ、安定感、安□感の全てが揃う当社で活躍してみませんか? 千葉県と神奈川県を15分で繋ぐ、東京湾アクアラインは開通から27周年。 海底シールドトンネル、海上橋梁、風の塔、海ほたるPAなど様々な構造物で構成されています。 そんな、アクアラインの維持管理を手掛ける、“東京湾横断道路株式会社”は、NEXCO東日本や地方自治体からの共同出資で生まれた、いわゆる第三セクター企業です。 こうした背景から『東京湾横断道路にしかできない仕事』により、景気の影響を受けにくく、無理なく働ける環境や手厚い待遇をご用意。 東京湾アクアライン専属のため、転勤もありません。 さらに、日々の点検から補修計画の立案〜補修の施工管理まで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。 アクアラインのことはすべて当社で手掛けており、抜群のチームワークで対応しています! 今回は、東京湾アクアライン(橋梁、シールドトンネル、風の塔、海ほたるPA、換気塔など)の維持管理を行う、総合エンジニア(施設分野 調査設計)を募集! 世界有数のインフラを守る仕事として、何万人という人々の生活を支えている誇りのあるお仕事です。 アクアラインの諸設備(受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど)の、基盤となる設計、調査、解析検討などを行う、アクアラインの将来を見据えるポジションです。 まずは先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう! 経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。 チームで業務を進めていますので、わからないことは先輩に何でも聞ける環境です。 コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで、社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身に付きます。 ▼施設分野の中の、3つの業務(施工管理、調査設計、設備点検)から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。 〈施設分野〉 受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ■施工管理:トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、清算業務等を行うポジション ■調査設計:基盤となる設計、調査、解析検討などを行い、アクアラインの将来を見据えるポジション ■設備点検:電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行うポジション 海底トンネルや海上橋梁の設備を20年以上支えてきたノウハウをしっかりお教えします。 ゆくゆくは、自分で工事の計画〜運営管理まで一貫して担当できるため、面白さも格別ですよ! また、残業も月20時間程と少なく、完全週休2日制でオン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。 施工管理技士や建築士などの資格取得支援・報奨金制度も導入しており、新たなスキルを身に付けたい方、スキルに磨きをかけたい方に自信を持ってオススメできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 施工管理、ビル管理、建設会社、メーカー等現場経歴のある方 または 機械工学・電気工学等を履修された方 ▼以下の資格をお持ちの方は、選考優遇! ・第3種電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・技術士 ・土木施工管理技士 など |
スタッフの平均月収40万円!直行直帰可!20〜3代活躍中!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸 株式会社SBS 松戸エリア |
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給与例 |
給与例 【株式会社SBS 代表から】 20年以上防水の業界で努めて参りました。 数多くの案件をご依頼いただき2021年会社設立に至りました。 そしてこの度設立から1周年を迎えます! 案件数増加によりお断りせざるを得ない状況が続いています。 そのため心機一転、新しいstaffを迎えることとなりました! 私はstaffには自分の家族のように接しています。 職場の人間関係の良さから定着率は高く、長く在籍してくれています。 この前も正社員staffの子供にランドセルを買ってあげたり、 売り上げが上がったのでボーナスで車を購入してあげました(笑) これから入社してくれるあなたにも家族のような関係になれたらと思います。 まずはのびのびと仕事に慣れていっていただければと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ビルやマンション、駅、商業施設などの 防水シーリング業務をお願いします。 シーリング防水とは… 建物のつなぎ目や隙間にシーリング材を加えることで、 建物を漏水等から守る工事です。 建造物の寿命を長持ちさせるために建設業には不可欠な工事のため、 案件が無くなることもありません。 4人程度の少人数のチームで協力して行うので、 未経験者や女性の方もすぐに活躍できていますよ! 仕事を覚えていきながら仕事に必要な資格を取っていただくので、 未経験からでも手に職をつけることができます。 (資格取得費用は全額会社で負担します) 丁寧な仕事が評価され、現在依頼案件が殺到中。 お断りせざるを得ない状況が続いています。 弊社の強みは同業他社に比べて取引企業が多く、 案件が途絶えることがないことで す。 雨天時でも仕事はあるので天候、景気に 左右されることなく安定収入を得られるため、 あなたも腰を据えて長く働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・技術・知識を身に着けるまでに時間がかかるため長期で働ける方 経験・知識不問!未経験OK! チームで行う仕事なので、スキルや経験もよりも 人柄や人間性を重視します! 業務は時間をかけて教えていくので安心してくださいね。 20代〜30代の若手がメインで活躍中です! *こんな方にオススメ* 腰を据えて長く働きたい方 手に職をつけて働きたい方 業務委託、一人親方や職人として働いていた方 修繕・外壁・塗装・リフォーム・土木・建設現場で業務経験がある方 |
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未経験歓迎
勤務地 |
千葉県香取郡多古町水戸字水戸台1-43多古工業団地内 株式会社アサヒ カトリ工場 |
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給与例 |
給与例 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 配電盤や制御盤の設計を行なっていただきます。配線図の電気設計から盤筐体の製作設計(ハード設計)まで幅広く行っていただき、ソフトウェアのプログラム作成(ソフト設計)などにも取り組んでいただきます。 ハード設計(電気設計)・・・電気仕様、配線図の設計、製作設計(盤設計) ソフト設計(プログラム)・・・PLC(シーケンサ)、タッチパネル、SCADA |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも新しいスキルを身に着けたいと思っている方。 |
<正社員雇用!>管理物件の改修施工管理をおまかせします!改修施工管理の経験者募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区他、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県内の支社・出張所 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉県内にある管理物件の 改修施工管理をおまかせします! <具体的には・・・> ・設計図書に基づく見積書や 施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、 協力会社との各種調整 ・実行予算、工程表、施工図、 届出書類の作成、安全管理、 品質管理等、現場施工管理全般 ・官公庁の届出、検査立会、書類作成等、 各種検査業務の計画、調整 ・竣工図、完成図書の整備等、 施工書類の作成全般 など <こんな方におすすめです!> ・改修施工管理の経験者 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・経験・資格を活かして 長く安定して働きたい方 など 転居を伴う転勤はなく、 基本的に勤務先はご自宅から 90分圏内の施設となります! ご興味のある方や条件等について さらに詳しく知りたい方など、 応募ボタンよりお気軽にお問合せください! |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビル歓迎) ▼下記いずれかの資格 ・二級建築士 ・1級施工管理技士 (菅・建築・電気・電気通信) |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 バイオマテリアル・材料のデータ分析業務 ・Python業務、機械学習等 ・統計解析のスキルをお持ちの方が尚可 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
施工管理・メンテナンス経験お持ちの方/20代〜30代活躍中
勤務地 |
千葉県木更津市中島2533(木更津金田IC) 東京湾横断道路株式会社 アクアライン事業所 |
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給与例 |
給与例 630万円/40歳・入社9年目(月給32万円+残業手当+賞与) 560万円/35歳・入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) 480万円/28歳・入社3年目(月給26万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界有数のインフラ構造物を守りたいという意欲溢れる方必見! あなたのこれまでの経験を活かし、さらなるキャリアを形成していきたい□へ、安定感、安□感の全てが揃う当社で活躍してみませんか? 千葉県と神奈川県を15分で繋ぐ、東京湾アクアラインは開通から27周年。 海底シールドトンネル、海上橋梁、風の塔、海ほたるPAなど様々な構造物で構成されています。 そんな、アクアラインの維持管理を手掛ける、“東京湾横断道路株式会社”は、NEXCO東日本や地方自治体からの共同出資で生まれた、いわゆる第三セクター企業です。 こうした背景から『東京湾横断道路にしかできない仕事』により、景気の影響を受けにくく、無理なく働ける環境や手厚い待遇をご用意。 東京湾アクアライン専属のため、転勤もありません。 さらに、日々の点検から補修計画の立案〜補修の施工管理まで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。 アクアラインのことはすべて当社で手掛けており、抜群のチームワークで対応しています! 今回は、東京湾アクアラインの構造物(橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など)の維持管理を行う、総合エンジニア(土木分野 調査設計)を募集! 世界有数のインフラを守る仕事として、何万人という人々の生活を支えている誇りのあるお仕事です。 アクアラインの路面や橋梁、トンネルなど構造物の道路状況を日々把握し、基盤となる設計、調査、解析検討などを行う、アクアラインの将来を見据えるポジションです。 まずは先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう! 経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。 チームで業務を進めていますので、わからないことは先輩に何でも聞ける環境です。 コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで、社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身に付きます。 ▼土木分野の中の、3つの業務(施工管理、調査設計、保全点検)から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。 〈土木分野〉 東京湾アクアラインの構造物(橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など)の維持管理 ■施工管理:橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行うポジション ■調査設計:アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行うポジション ■保全点検:土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行うポジション 海底トンネルや海上橋梁の設備を20年以上支えてきたノウハウをしっかりお教えします。 ゆくゆくは、自分で工事の計画〜運営管理まで一貫して担当できるため、面白さも格別ですよ! また、残業も月20時間程と少なく、完全週休2日制でオン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。 施工管理技士や建築士などの資格取得支援・報奨金制度も導入しており、新たなスキルを身に付けたい方、スキルに磨きをかけたい方に自信を持ってオススメできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 施工管理、ビル管理、建設会社、メーカー等現場経歴のある方 または 土木工学等を履修された方 ▼以下の資格をお持ちの方は、選考優遇! ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・RCCM ・コンクリート技士 ・コンクリート主任技士 ・コンクリート診断士 ・技術士 |
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