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エンジニアファーストの人事制度で離職率は5%以下/充実したスキルアップ制度で市場価値を高める/メリハリのある働き方(平均残業13.2時間/月、有給取得奨励日多数)でワークライフバランスを実現/多彩なチャレンジも可能な制度を整備
勤務地 |
(東南アジア) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
ベトナム開発拠点のブリッジSE/リーダー候補を募集します。日本のオフショアとしての役割だけではなく日… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での何かしらのご経験■日本語(ネイティブレベル) |
■TVCMで有名な「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズを手掛ける上場企業のグループ会社!■厚生労働省認定 厚生労働省子育てサポート企業「くるみん」/WLB認証企業■データ×テクノロジーで人々に感動と地域・社会貢献に努めます
勤務地 |
ベトナム拠点(ハノイ)(東南アジア)、東京支社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。設立7年のベトナム拠点にて… |
求める人材 |
【必須】■チームリーダー経験■実務での3年以上のプログラミング経験■下記技術要素の実務経験(全てでは… |
エンジニアファーストの人事制度で離職率は5%以下/充実したスキルアップ制度で市場価値を高める/メリハリのある働き方(平均残業13.2時間/月、有給取得奨励日多数)でワークライフバランスを実現/多彩なチャレンジも可能な制度を整備
勤務地 |
ベトナム(東南アジア) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
ベトナム開発拠点におけるブリッジSEをお任せします。日本側との橋渡しだけではなく、プロジェクト全体の… |
求める人材 |
【必須】■開発経験(※実務経験3年以上目安)※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募く… |
【実績】プライム市場上場/創業から20期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率93%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
勤務地 |
RAKUS Vietnam(海外子会社)(東南アジア) |
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想定年収 |
648万円〜967万円 |
仕事の概要 |
海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリケーション開発のリーダー経験■オフショア開発の経験 ※現地渡航経験や英語等の語… |
【東証スタンダード上場】■自動車、家電、携帯電話等、身近な製品の「モノづくり」を支えるソフトウェアメーカー。 ■自社開発製品である「CAD/CAMシステム」を日本国内の金型メーカーへ幅広く導入。トップクラスの技術とシェア。
勤務地 |
東南アジア(東南アジア) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■自社製金型用CAD/CAMシステムの海外技術サポートを担当頂きます。担当エリアは上海/台湾/タイ/インドネ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■英語中級(読み書きが問題なくできるレベル)以上の方。 ■製造業で部品加工… |
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