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MITコンテストなど多数受賞実績のある社長直下で、スタートアップ起業への基盤を築く!
勤務地 |
東京都荒川区荒川4丁目27番11号 プラーズ東日暮里U201 株式会社セームページ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社説明 * 毎週金曜日に開催される当社の会社説明会では、事業内容や働き方について詳しくご紹介します。 * さらに、参加者全員にAmazonギフト券をプレゼント!この機会に、ぜひ私たちのビジョンや業務の魅力を体験してください。 * 補助金申請支援事業におけるコンサルタント業務を通じて、最先端のAIツールを活用した業務改善や新規事業の立ち上げに携われるポジションです。適性に応じてチームリーダーや事業計画書の品質管理業務もお任せします。 具体的な業務内容 * 補助金申請書類の作成 * クライアントとのMTG調整や議事録作成 * 事業計画作成ツールを活用したヒアリング・計画作成支援 * 不採択案件の修正・ブラッシュアップ * 成果を上げるためのKPI設計と進捗管理 * その他業務サポート 当社の新規事業:経営者向けChatGPT活用サービス * 弊社では現在、経営者向けのChatGPTコンサルティングサービスを新規事業として進行中です。 * また、社内でChatGPTをフル活用した採点・意思決定サポートを導入しており、以下のような効率的な業務フローを実現しています。 事例1: 社長相談Bot 導入背景と課題 * 高木(社長)の業務時間の60%がミーティングに費やされており、特に成功報酬未払問題などの相談対応に1件あたり約1時間45分を要していました。 改善内容: * Botが初期対応・解決策を提示 * 高木は最終確認と意思決定に集中 成果 * 1件あたりの対応時間を10分(約90%削減)に短縮し、重要な意思決定に時間を再配分。迅速で効率的な対応を実現しました。 事例2: 事業計画作成ツール * 当社独自開発の事業計画作成ツールを使えば、複雑な計画作成を効率的かつ高品質に仕上げることが可能です。 * 詳細はこちら:事業計画作成ツールの紹介リンク |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 特になし 歓迎するスキル・経験 * ベンチャー企業でのリーダー経験 * 自発的に考え、行動する力 * AIやChatGPTを活用した業務改善に興味がある方 * 起業や新規事業に携わりたい方 |
【完全在宅で通勤ストレスゼロ】応募から就業中まで来社不要!
勤務地 |
東京都豊島区 トランスコスモス株式会社(1185379) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 週5日勤務で月収22万8800円+在宅勤務手当 時給1300円×8時間×22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 \スマホの基本操作、サポート対応/ 【仕事内容】 大手通信キャリアのスマホ、周辺機器の操作サポート案内のお仕事! スマホの初期設定や機種変更後のデータ移行に関するご案内、 サービス・アプリ・周辺機器などの活用方法のご案内などのお問い合わせ対応をお任せします。 <お問い合わせ例> 「スマホの使い方を教えてほしい」など 有料会員のお客様からのお問い合わせに対応いただきます! 遠隔サポートが可能なので、よりスムーズにサポートできますよ♪ <事前知識は一切不要!> 日常生活で不自由なく、スマホ操作ができればOK! いつも操作しているスマホ、サポートする側になってみませんか? 充実した研修があるので、未経験の方もご安心ください♪ /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// 〜〜ここがポイント〜〜 【完全在宅のお仕事!】 雨の日も関係ナシ!今までの通勤ストレスから解放されます! また、時給とは別で在宅勤務手当も支給されるのも嬉しいポイントです◎ 【シフトが選べる!】 シフト固定もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方を叶えることが可能! ぜひ面接時にご希望をお話しください♪ 【安心して働ける!】 充実した研修があるので、未経験スタートの方も心配なし◎ また、勤怠管理は1分単位で、組まれたシフトが減らされることもありません! 【入社日】 2/14(金) |
求める人材 |
求めている人材 ・業務ができる個室をご用意できる方(必須) ・インターネット環境をご用意できる方(必須) ・パソコンで文字入力作業ができる方 ・日常生活で不自由なくスマホ操作ができる方 *テクニカルサポート経験がある方歓迎 *土日祝日に勤務可能な方歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK <こんな方にオススメ> ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・在宅勤務のお仕事を探している方 ・未経験でも安心の環境で働きたい方 ― スタッフ構成 ― 在籍人数/約40名(管理者3名、リーダー4名) 年齢層/20〜40代 男女比/男性3:女性7 |
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土日のみ可 / 在宅ワーク / 勤務時間調整可
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F 株式会社starrr |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ブライダルのオンラインカスタマーサクセス業務です。 【事業内容】 ・ブライダル前撮りサービス事業 〜 こんな人におすすめ 〜 ・人と話すのが得意 ・人の幸せをサポートする仕事をしたい ・営業が好き |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験(個人・法人不問) ・訪問販売やtoC営業経験(個人・法人不問) |
千葉市小学校の放課後を、行政と共に多様な体験ができる場に!
勤務地 |
東京都文京区本郷1丁目20番9号本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール |
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給与例 |
給与例 ・副責任者 302万4000円〜372万/年 初年度はこの幅のいずれかのレンジでのご提示となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、小学校施設を活用し、地域社会と共に子どもを育てる「アフタースクールモデル」を日本の社会インフラにすることを目指しています。 「放課後はゴールデンタイム」というビジョンのもと、「自由・夢中・挑戦・仲間・多様・社会」の6つの価値を大事に、子ども主体の活動や、様々な体験機会、余白をもって過ごせる空間などを設計し、子どもたちと場づくりをしながら、アフタースクールを運営しています。 放課後の時間や活動を通して、全国の子どもたちの自己肯定感の向上や成長・自己実現の場、安心して過ごせる居場所、インフラをつくっていく仕事です。 <お任せするお仕事> 千葉市に特化した業務です。 『千葉市の小学生に、放課後子ども教室を通じて多様な体験活動を届ける!』が最大のミッション。 そのために、放課後子ども教室の運営支援をはじめ、放課後関係者向けの研修や交流会の企画などを行っています。 〜〜主な業務〜〜 (1)千葉市内の公立小学校のうち20校に対して、放課後子ども教室の運営支援 運営して下さっている実行委員(地域ボランティア)がいる場合はその方のサポートを、いない場合は実行委員の役割を代行して運営を行います。 ★「放課後子ども教室」とは… 文部科学省と厚生労働省が連携して推進する「放課後子ども総合プラン」の一環として設置された取り組みです。小学生が放課後に安全で安心して過ごせる居場所を提供し、学びや遊び、地域との交流を通じて健全な育成と地域のつながりを促進することを目的としています。 ★「実行委員会」とは… 実行委員会は、PTAや地域の方などで組織されています。 学校ごとに実行委員会を立てられ、放課後子ども教室の運営全般を担っています。 運営のために様々な準備をしています。 ・年間活動日程の決定(1校あたり平均年間10日間程度) ・参加児童の募集 ・集金 ・活動内容・プログラムの企画 ・プログラム材料準備、プログラム講師の依頼 ・当日お手伝いの募集、調整 ・活動当日の運営 ・実施報告書、会計報告書等の作成 ・学校と連絡、調整 など、ボランティアでやるには負荷の大きい役割を担っています。 そのため、その実行委員会のサポートが求められています。 また、実行委員会をやってくれる担い手がいない学校もあるため、私たちが実行委員会となり、地域の方に代わって放課後子ども教室の運営全般を行っています。 ただし、本来は地域で子どもを育むことを大事にしている放課後子ども教室なので、私たちだけで運営のすべてを進めるのではなく、学校や地域の方々、保護者の方々の協力を得ながら、様々な体験や人との出会いを提供できるような場を創っています。 【具体的な年間業務】 (4月)学校や地域ボランティアの方と相談しながら、年間計画を立てる (5月)参加したい児童を募集、体験プログラムを企画 (6月〜2月)体験プログラムを実施(1校あたり月1回程度) (3月)学校や地域ボランティアの方と振り返り ※お一人で担当頂く学校数は4校ほどです。(勤務日数等による) ※1年間の流れはおおよそ毎年同じです。 (2)地域講師の発掘 子どもたちに多様な体験を届けるために欠かせないのが地域講師の存在です。 地域の方々がもっている趣味や特技を子どもたちに伝えてもらっています。 体験のバリエーションを増やすためというのももちろんですが、子どもたちに地域の方々と接する機会を増やし、地域みんなで子どもを育んでいくことを、千葉市も私たちも大事にしていいます。 そのため、いろいろなところに足を運び、私たちの想いを伝え理解していただき、地域講師になってくださる方を増やしています。 (3)放課後関係者向けの研修や交流会の企画・運営 放課後関係者のスキルアップやモチベーションの向上、不安の払しょくなどを目的に、年2回研修を企画して実施します。 また、放課後関係者同士の繋がりをつくり、千葉市みんなで協力しあう風土や体制をつくるべく、年に2回程度交流会を企画・運営します。 いずれも千葉市教育委員会や関係者と相談しながら、現状のニーズや課題に合わせて内容を検討し、企画していきます。 ※注意※ 千葉市教育委員会から委託を受けている事業に関する業務で、今年で9年目です。 現在締結している契約期間は2026年3月末までとなっております。(3年契約) その後も引き続き千葉市教育委員会から同事業を受託する可能性がありますが、千葉市以外の自治体の支援業務を担当頂く場合もございます。 【1日の流れ】 (例) 9:00〜在宅にて始業、メールチェック 9:30〜チームで業務進捗確認、相談 10:00〜外部講師と打ち合わせ(オンライン) 11:00〜現場運営の準備(材料確認、書類準備など) 12:00〜お昼休憩 12:45〜移動 13:30〜学校到着、準備、打ち合わせ 14:30〜放課後子ども教室の実施 15:30〜片付け、振り返り 16:15〜移動 17:00〜帰宅、運営レポート作成、メールチェック 17:30 勤務終了 お疲れさまでした! <やりがいはここ!> 千葉市内の放課後子ども教室関係者全体に関わる業務から、1校に対する綿密な業務、地域の方や企業と連携した業務など、このチームにいるだけで多様な仕事をすることができます。 1つのことだけをやっていたい人には不向きですが、多岐にわたる業務に携わり、自らの手で放課後をよくしていきたい!という方にはやりがいを感じる仕事です。 また、千葉市教育委員会とも定期的に打ち合わせを行い、言われたことをただやるのではなく私たちからも積極的に提案を行います。 その提案が採用されることもありますので、一緒に千葉市の放課後を作っているという実感を抱くことができます。 また、千葉市の放課後の制度は、全国的にみると進んでおり、他の自治体から「参考にしたい」とお問い合わせを受けることがよくあります。 千葉市で経験を積んでいただいた後、その経験を活かし、他の自治体での放課後事業の制度づくりや立ち上げ支援に関わっていただくチャンスがあります! 千葉市の放課後をよりよくしてくことからスタートし、素敵な放課後を全国へ広げていきたい方にはぴったりのお仕事です。 <WEB採用説明会開催中!> 月1回程度、実施しております。 https://npoafterschool.org/recruit/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・団体のビジョンに共感し、多様な体験を子どもたちに届けたいと本気で思っている方 ・何事に対しても前向きにとらえ、物事がうまくいかないときにも「どうしたらよいか」とすぐに考え始められる方 ・自身の目の前のことだけではなく、立場の違う人の考えや意図を理解し、全体を俯瞰して物事を見ていける方 ・自己成長よりも他者貢献に喜びややりがいを感じられる方 ・子ども〜高齢者までだれとでもすぐに打ち解けることができる、相手に会わせて話をすることができる方 ・全体の流れや工程を理解し、自律して推進できる方 ・自分と異なる考えに対しても否定せず柔軟に受け入れ、みんなが納得できる提案ができる方 ・最低限のPC操作(Word、Excel、PowerPointなど)が可能な方 下記いずれかに当てはまる方 ・相手の意見に耳を傾け、相手に合わせた会話しながら自分の意見を相手に伝えてきたご経験 子どもに関わる人たち(学校、保護者、地域、行政など)は、子どもへの想いは同じでも考え方が異なります。 時には「そうではないのにな…」と思ってしまうこともありますが、それでもしっかり相手の話を聞き、多様な意見を受け止めた上で、自分の意見を相手に伝えていくことが必要です。 <歓迎要件> ・小学生を相手にしたアルバイトやボランティア活動などの経験 ・地域活動やPTA活動などの参画経験 ・自身が中心となり、複数の人たちと協力し合い物事を推進した経験 |
待遇◎安定のJAグループ!無期契約が前提の募集です
勤務地 |
鹿児島県曽於市 曽於市内の養豚場 |
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給与例 |
給与例 370万円/入社5年目(月給20万円+諸手当+賞与年2回) 310万円/入社1年目(月給18万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □安定のJAグループ!腰を据えて働ける♪ □無期契約前提の募集です! □未経験の方も大歓迎!経験者は優遇◎ □動物が好きな方にオススメ★ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 鹿児島有数のブランド豚の飼育に 携わっていただきます。 ・飼料給与などの飼養管理 (飼料を計量して餌箱に入れるだけでOK) ・豚舎の洗浄 ・分娩看護・子豚の処置 ・出荷準備作業 ※その他、上記業務に付随する作業を 行っていただきます。 作業服はすべて無料貸与! シャワー設備も完備されています。 重労働もなく「汚い・くさい・きつい」 というイメージとはかけ離れた環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態について】 準社員(契約社員)での採用とはなりますが 無期契約が前提です。 正社員への登用実績も多数あり、 過去3年間で81名の方が正社員となっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □先輩スタッフインタビュー□ 入社前は豚を見るのも初めてで、 色々と不安もありましたが先輩スタッフが 丁寧に指導してくれたこともあり、 繰り返しながら業務を学ぶことができました。 「生き物が好き」 「地元の産業に関わりたい」 「畜産に挑戦してみたい」 もし、こうした想いがあれば、 当社の飼育スタッフとして活躍しませんか? 動物に詳しくなくても、 生き物に関わる仕事が初めてでも大丈夫! 清潔に整頓された最新設備が揃う環境で、 マニュアルに沿って作業をすればOKです。 最初は決まった量の飼料をあげるなど、 カンタンな仕事をお任せしますので、 徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあれば何でも先輩に聞いてくださいね♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験の方歓迎 □女性スタッフも活躍中 □学歴不問 □ブランクOK ◎ほとんどの先輩が未経験スタートです。 「動物好き」「安定企業で働きたい」「農学部出身で畜産に興味がある」など 当社への志望動機は様々です。特別な知識や経験は不要ですので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
デスクワークだけじゃない!営業同行も!土日祝休◎年休125日
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 株式会社クラス 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円(月給50万円)/マネージャー 400万円(月給33.3万円)/メンバー |
仕事の概要 |
仕事内容 ・営業・インテリアコーディネーター・デザイナーと一緒に弊社法人事業を書類作成やコミュニケーション面で支えていただくお仕事です! ・弊社営業担当とお客様の商談へ同行までお願いいたします! お客さまからの問合せ応対や見積作成等のお仕事をチームで協力しながら対応していきます。 だんだんと商品知識を身につけて、営業の代わりにお客様のフォローをお任せします! <具体的な業務内容> ・各所書類作成&回収(契約書・見積書・発注書・検収書) ・顧客対応(メール/電話)※主にメール対応 ・その他各種サポート業務 例)営業やインテリアコーディネーターなど様々な役割のメンバーとの調整 進捗の記録や管理 <お仕事の魅力> ・私服OK!服装自由! ・髪型自由、ネイルOK! ・リモートワーク、在宅勤務OK(本人のご都合・スキルに合わせて要相談 ※フルリモートはNG) ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい! ・完全週休二日制(土日休み) ・年休125日でプライベートも充実!ワークライフバランス重視! ・残業月20時間以内(繁忙期は30時間前後) ・時差出勤可能! ・家庭と両立可能 ・転勤なし <キャリアアップ> クラスでは本人の希望・スキルに合わせて様々なキャリアを描けます!(※以下例) パターン1:営業事務としてのスキルを高めて、営業事務チームのマネジメントやリーダーとして活躍していくことも可能です! パターン2:営業やインテリアコーディネーターとも接点が多いため、営業事務を経て営業やインテリアコーディネーターとしてキャリアの幅を広げていくこともできます! パターン3:事務周りの仕事だけでなく、生産性の向上や業務改善などに取り組むことで事務スキルだけでないスキルが身に付きます <CLASについて> 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。 「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。 個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。 返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。 SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) <求める人物像> ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと考え、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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フルリモートだから全国から応募可能!自分らしく働ける!
勤務地 |
東京都中央区銀座14-8 BPOテクノロジー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【報酬例】 月80時間(扶養内勤務)の場合: 時間報酬1,080円(一般作業)×80時間=86,400円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます! 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク!】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます! ■全国・海外どこにいても業務可能/出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託/学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能! 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園!」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始!」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00〜15:00でお仕事! 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00〜18:00でお仕事! 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助(SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など) ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です! 【お仕事の流れ】 1)クライアントからの依頼内容を確認 2)不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3)作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4)業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験(年数不問) ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 \こんな方、歓迎します/ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 <特化型事務>人事、総務、広報、経理、労務、秘書 <専門スキル>HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 |
完全在宅OK!未経験歓迎×IT事務!|リモート勤務可能!未経験でも月給25万円〜可能!・まずはキャリア面談として、お気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目20−1 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦! * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります! 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか? あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です! * 希望を叶えた社員が多数! * 未経験からIT業界へ転職成功! * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中! * 資格取得を支援! 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も! * キャリアアップが可能! * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 \未経験者でも安心/ 同期と一緒に成長できる環境です! * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫! * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 \働きやすいポイント!/ * リモートワークOK(相談可) * 土日祝休み&年間休日120日以上でプライベートも充実! * 資格取得支援制度あり 未経験からスキルアップ可能! * 正社員採用で安定した働き方を実現 気になる応募資格は? * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎! あなたの未来を変える第一歩を! 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します! 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか? たくさんのご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/職務経歴一切不問!* 27歳以下の方(※)大歓迎です◎未経験からスキルアップを目指しましょう! * ★中途入社比率90%以上! * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい!」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか? * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください! 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり! □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|完全週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
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勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98%が未経験入社だから安心★20代続々入社中 |
漫画の制作会社でHRBP/人事として事業成長に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都港区芝浦Shibaura1-12-3 2階 (株)ソラジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご覧いただきありがとうございます! 弊社ソラジマは、『今世紀を代表するコンテンツを創るー。』をミッションに、2019年2月に設立された漫画制作会社です。 50名を超える部署のHRBPとして事業成長に貢献していただきたいです!! +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 報酬 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 完全時給制 or 月給制 お好きな方を選んでいただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・HRBPとしてのご経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・漫画 / エンタメ が好きな方 |
変革を迫られる企業の組織・人事コンサルティング
勤務地 |
東京都中央区日本橋富沢町10−13 WORKEDITION NIHONBASHI 303 株式会社スケッチ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ・450万円(入社1年目/25歳/営業経験1年目) ・800万円(入社3年目/30歳/コンサル経験3年目) ・1200万円(入社5年目/35歳/コンサル経験5年目) ※個人の業績により変動する給与体系 ※年齢で給与が変わることはありません。個人の成長・業績貢献・コンサルレベルで給与が変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 <現在5期目> 人材採用や組織活性化、新規事業や営業力強化などに18年取り組み、代表が40歳になったのをきっかけに設立したのが当社スケッチです。 上場企業でコンサルティング事業の立ち上げや採用支援企業の執行役員を経て、 「最高の仲間とともに、国内最高峰のソリューションカンパニーを創る」と一念発起し起業しています。 現在5期目ですが、毎年150%以上の成長を「広告宣伝なし・100%ご紹介」で実現してきました。 <事業内容> 当社にはサービス提供における一定の方法論や大事な考え方はありますが、決まった型に沿って画一的なサービスを提供するようなことはしていません。 すべき仕事があるのではなく、やりたいことに溢れた気の良い仲間と全力を注ぎたいクライアントがいる会社です。 事業内容は「成長支援コンサルティング」 クライアントの事業成長に繋がる、 価値あるソリューションであればなんでもありな環境です。 ただし特定商材の代理店にはならないと決めています。 売りやすい商材があると易きに流れたり、本質からずれることがあるためです。 クライアントの「GOALと目的ファースト」でコンサルティングのみに集中する、これが唯一のルールです。 人間関係や報告に悩んだりストレスを抱えるようなこともおそらくないと思います。 でもクライアントの課題解決にはきっと沢山悩みます。 それこそが我々の仕事だから、それ以外で悩まない会社にしたいと全員が思っています。 <仕事内容> 全国各地の業種トップ企業・優良企業への成長支援コンサルティング (プロジェクトテーマ例) ・年間500名採用→1000名採用実現に向けた採用コンサルティング ・費用ゼロ円で年間100名採用の実現 ・人材採用の仕組み化と内製化を目的としたプロジェクト ・営業変革/マーケティング変革を通した事業の立て直し ・人口減少エリアの新規事業創出支援 ・研修と個別コーチングによる幹部社員の意識変革 ・MVV策定やブランディング など フルカスタマイズ型のコンサルティングのため、100社100通りのプロジェクト。 <スケッチの魅力> 以下、社員全員で出したスケッチの魅力です。 ■会社としての魅力 ・創業5期目の会社のため、0→1、1→10を体感できる(というより、自分がリードできる) ・整っていないからこそ、自分たちで創れる(TOPダウンではなく、全員で決めるスタイル) ・税理士がちょっと驚くほどの財務状況(健全経営です!) ■事業としての魅力 ・新規案件は100%ご紹介のみで、広告宣伝せずにお仕事をいただいている ・特にヘルスケア領域に強みがあり、最高品質のサービス提供が可能(ノウハウがあります) ・特定の商材を持たないからこそ、本当の意味でのコンサルティング能力が磨かれる環境(脳みそフル回転) ・社内MTGや報告関連を極力減らし、クライアントに向き合える環境 ■組織としての魅力 ・少人数のため、「誰と働くか」がはっきりしている ・経営者、経営ボードと近いため経営者目線が自然と身につく ・情報共有が本当に活発で、お互いの知識やノウハウは隠さず共有する文化 ■待遇としての魅力 ・業績目標と給与、業績進捗、評価方法すべてが公開されている ・明確な評価制度のもと、半期に一回の評価制度/給与改定があり ・年収2400万円まで可能な高水準の賃金体系 ・当社に転職してから1年以内に全員が年収大幅UPしています とはいえ5期目ということもあり、まだまだ会社としての改善点はたくさんあります。というより正直なところ「ないものだらけ」です。 だからこそ「ないなら創ればいい」とポジティブに捉えられる粋な方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のような方をイメージしております。 (must) 人材業界での営業経験が5年以上ある方で、「人材」×「営業力」を活かしてコンサルタントを目指す方 (want) 新規事業や新しい取り組みなど、なにかしらの「0→1経験」を活かして、会社づくりとコンサルティングに挑戦したい方 <こんな思考の方歓迎> ・わからないことをわかるまで突き詰める知的好奇心 ・複雑なことを紐解くことが面白いと感じる ・不確実、新しいことに挑戦することが楽しいと思える ・自分の意見や考えをはっきり持っている ・負けず嫌い ・将来自分で事業をやりたい(独立したい人も歓迎!) |
SEからコンサルへキャリアチェンジ支援!コンサル未経験歓迎!
勤務地 |
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀W 10F 株式会社ユニコーンテクノロジー |
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給与例 |
給与例 <年収例> 850万円│シニアコンサルタント(月給70万円) 660万円│コンサルタント(月給55万円) 540万円│アソシエイト(月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ SEからITコンサルタントへ! 立ち上げたばかりの コンサルタントためのコンサルティング事業、 更にAI最大活用のAIコンサルティング事業の スターティングメンバー募集! ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◆目指すはコンサルタントのためのコンサルティングファーム、AI最大活用のコンサルファーム ──────────────────── コンサルティング事業部の事業部長の松長と申します。はじめまして。 この事業部は10月に立ち上げたばかりであり、在籍しているのは私のみ。ディレクターが今後入社予定ですが、あなたが入ってくださったらスターティングメンバーのひとりとなります。 あなたと共に実現したいのが「コンサルタントのためのコンサルティングファーム」、「AIを最大活用したコンサルティングファーム」を創生すること。その礎をつくり、成長を加速するエンジンとして事業を牽引、拡大していく醍醐味は、今が一番感じられると思います。 ◆強固な基盤があり、勝算は充分 ──────────────────── 「ユニコーンテクノロジー」としても、SI支援事業を軸に創業2年でグループ連結1200名、年商数十億円に達しました。短期集中型の人材育成スキルを活かし、成長事業として確立。強固な経営基盤を築きました。既存事業の顧客から最上流支援に対する強いご要望をいただいており、十分な勝算をもってこの新規事業に挑みます。 IPOも視野に入れており、新規事業の拡大、会社の成長に大きく関われるタイミングです。 ◆コンサルタント未経験者、歓迎します ──────────────────── 今回募集するのはITコンサルタント。幅広く募集しますが、こちらの求人では「アソシエイト」「コンサルタント」「シニアコンサルタント」クラスを求めています。 しかし、SE業界に入ったものの、より上位をやりたい方、SI開発で基本設計〜試験まで経験があれば、ITコンサルタントとしての経験がない方も歓迎します。SEからITコンサルタントにキャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。 強みとして挙げた人材育成力には自信があります。コンサルタント基礎研修、個人毎にAI調査研究費、AIコンソーシアム参加費などを毎月数万円レベルで計上し、外部研修・セミナーも会社負担で受講可能です。私も大手通信キャリア系インテグレータや外資系コンサルティングファームで長くコンサルタントとして経験を積んできましたので、育成のノウハウを持っています。研修・実践を通してキャリアアップを実現できる環境です。 ◆働き方はライフスタイルを考慮します ──────────────────── 例えば、毎日出社だけではなく、リモートと出社のハイブリッド、フルリモートなど、働き方はあなたのライフスタイルなどの希望も最大限考慮して決めたいと思います。勤務時間も可能な限り顧客調整を行います。 その他にも、以下のような働きやすい環境を整えています。 ◇完全週休2日制(土日) ◇年間休日125日 ◇平均月20時間程度を想定 ワークライフバランスを実現できます。 ◆仕事内容 ──────────────────── ITコンサルタントとしてのPM支援、ITコンサルティング、アシスタント業務、データ整理、ドキュメント作成、コンサルタントとしてのコミュニケーションスキルの獲得などの各種支援業務を行います。 あなたの志向を最大限考慮して、具体的な業務をお任せします。例えば、「職位が高いから、営業や管理業務一辺倒」ということは想定していません。 ◇ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン:企業戦略に沿ったITアーキテクチャ、推進ロードマップの企画、推進 ・ITコスト削減:ITコスト削減に向けた施策立案、運営支援 ・ITガバナンス強化:全社ITを適切に管理・利活用するためのルール再構築、運用支援 ・ソリューション選定:クラウド、仮想化サービスソリューション再構築、運用支援 ・ビックデータ、セキュリティ高度化:最新技術トレンド横断した全体戦略策定、個別開発支援 ・ITプロジェクトマネジメント:大型システム開発プロジェクトにおける、プロジェクト推進、管理 ・アプリケーション開発支援:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・インフラ、クラウド構築:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・システムマネージド:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・システム企画、情報システム部代行:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ◇AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供。 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ◇AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供し、社内のAI活用力を向上させる ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプトを提供 ◇AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステムの開発。 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援。 ◇AIトランスフォーメーション(AX)、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション(AX)支援。 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援。 |
求める人材 |
求めている人材 SI開発で基本設計から試験まで経験1年以上ある方 ※SIerの他、各業界の事業会社のIT部門での経験者も歓迎します システムエンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方歓迎! 学習意欲が高く、サポート業務に徹することができる方はご活躍いただけます! ◆以下の経験がある方は特に歓迎します ──────────────────── ◇チームを動かし、目標に向けてプロジェクト推進の補佐の経験 ◇システム開発での要件定義、基本設計以上の開発工程での上流工程補佐の経験 ◇システム開発、コンサルティングにおけるチームマネジメント補佐の経験 ◇コンサル業界経験 ◇PM、PM補佐経験 ◇セキュリティ設計、開発、セキュリティコンサル経験 ◇データ分析、AI関連の知識、経験 ◇クラウドシステム設計、開発経験 ◇生成AIに関する案件支援の経験 ◆以下のようなタイプの方は特に歓迎します ──────────────────── ◇成長意欲があり、チームの一員としての自覚を持ち、自分のスキルを高めながら、チームに貢献する姿勢を持てる方 ◇上位マネージャーの指揮の元、自身の業務の推進を自発的にできる方 ◇AI技術の基本的な理解をお持ちで研究熱心な方 ◇既存企業に飽き足らず、新しい事業体で自ら意見を発信し、ともに事業成功を目指していける方 ◇古い慣習に捕らわれることなく、またゼロから新しい事業を一緒につくっていこうとする気概とオープンマインドをお持ちの方 ◇業務畑や戦略コンサルティングなどの出身でも、AIコンサルティング事業を通して一から真摯にIT技術を学べる方 ◇若手のサポートも行いながら、チーム全体のパフォーマンスを引き上げる努力を惜しまない方 ◇知識謙虚さの高い方 ◇スピードのある実行力がある方 ◇結果にコミットする意識の高い方 ◇成長意識が高く好奇心のある方 ◇0から1を生み出す仕事に魅力ややりがいを感じる方 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰 |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
完全在宅で好きな時間に働けます/ベンチャー企業での就業経験、採用担当やCA/RAとしての経験を活かせます!
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目12−3 daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ベンチャー企業の採用が経験できます★ 会社の成長を支える採用の中でも「面接官」を募集しています。 広くビジネス職ポジションの面接をお任せしたいです。 ご面接に参加された方にソラジマのことをもっと好きになっていただけたり、活躍イメージを持っていただけるよう、魅力を伝えていただけるような面接を目指していただきたいと思っています。 【仕事内容】 ・オンラインでの面接対応 ・面接合否判断 【お仕事の流れ】 1) 応募者とオンライン面接 2) 評価を入力し、合否判定 【稼働詳細】 ・平日土日/朝〜夜までの間で選択可 ・1週間の稼働時間:面接5枠以上 ・面接1回:30分〜最大60分程度 ・1週間で面接5回以上のご対応をお願いしております。 ※平日のみでもOK ※たくさん対応できる方も大歓迎です! ※今週はお休み・来週多めに入るなどご予定に合わせて調整可 【使用ツール/媒体】 ・ツール:Slack/HERP/Google meet等 ※やり方は丁寧に教えますので、ツール未経験でも大丈夫です |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件 ※以下いずれか1年以上経験お持ちの方】 ・新卒・中途採用の面接のご経験がある方 ・人材業界でRA/CAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・長期でお任せできる方 ・こまめに連絡を取れる方 【こんな人と一緒に働きたいです!】 ・勢いのあるベンチャー企業で採用関連業務をしたい方 ・在宅で自由な時間に働きたい方 【フルリモートで仕事ができます!】 ・働く場所や時間を自分で選べます! ・完全在宅、ご自身の都合を考慮して対応いただけます。 |
【財務管理マネージャー】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Wizleap |
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仕事の概要 |
仕事内容: CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務(月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む) - 税理士・監査対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 ┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分析、提案 |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル ・財務経理・財務管理の実務経験 5年以上 ・経営資料/提案書作成スキル ・社内外の関係者を巻き込む力、ステークホルダーマネジメント能力 ・優れたスケジュール管理能力/ タスクマネジメント能力 ・社内外向けプレゼンテーションの経験 |
【キャリアチェンジ可能□□】20代・30代活躍中□□未経験からステップアップ□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社JoBins |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数! ☆20代・30代活躍!未経験からでも活躍できます! ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能! ☆勤務時間少なめ!(定時) ☆未経験者も経験者も大歓迎!! ☆未経験でも安心の研修あり!! -------------------------------------------------------------------------------- □□□ JoBinsとは? □□□ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 □□□ なぜJoBinsをおすすめするのか?? □□□ 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 □□□ ポジション概要 □□□ プロダクトビジョンの実現に向けて、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はデザインだけでなく、ソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 業務内容 ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトビジョンの策定 ・KGI/NSM/KPIの策定 ・ユーザー価値定義 ・プロダクト改善企画提案 ・デザイナーチームのマネジメント ・ユーザーリサーチ など 【部署について】 デザイナーチームのメンバーは日本人が1人と、ネパール出身が3人になります。 さらにエンジニアもネパール出身の方がほとんどなため、業務の際は英語での会話が主になります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
求める人材 |
求める人材: ◆応募条件 以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方 ・デジタルプロダクトのグロースや運用 ・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル ・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 ◆歓迎条件 ※以下のいずれかに該当する方 ・実務でUXデザインの経験がある方 ・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験 ・プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験 ・KGI / KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験 ・開発チームのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語を話せる方 ◆必要な経験年数(職種) 5 年以上 |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
<WEB面接OK>新しい一歩はセコムで!【未経験スタート90%!研修充実】【毎年、最長10日間+6日間の連続休暇を取得可能】【東証プライム上場企業×正社員】
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎「地域限定正社員」という選択肢も用意 地域… |
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年収例 |
533万円/東京勤務・30歳・扶養あり(配偶者・子1の場合)(月給33万円+賞… |
仕事の概要 |
社会の安全と安心を提供するセキュリティスタッフからスタート/営業、事務管理、技術等へ配属の可能性あり |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
\時給5000円可能◎/少ない担当社数で1社あたり6ヶ月のオンボーディングを担当いただきます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 (株)KOMMONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最適ワークスというAIを活用した生産計画の可視化・カイゼン支援プロダクトの担当として、導入した顧客向けに、要件定義から導入 / 活用支援のコンサルティングをお願いします。 1人当たり5-10社ほど担当し、1社あたり平均6か月間ご対応いただきます。 <業務の流れ> 1ヶ月目:顧客へ向けたプロダクトの操作説明 2ヶ月目:現状の生産工程整理とプロダクト導入後の改善イメージを整理(As-is/To-be) 3ヶ月~4ヶ月:要件定義をしてテスト運用(思い通り改善されるのか、されないのであればどこに修正ポイントがあるのか顧客とすり合わせながら帳尻合わせ) 5ヶ月-6ヶ月:テスト運用が終わり、本導入へ(本導入すれば基本的にオペレーションに乗るので対応は必要なくなります) |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 既存向け営業のご経験 * SIer、システム会社等でのPMのご経験 * アカウントマネジメントのご経験 こんな方はご活躍いただけます * 製造業のご経験、知識のある方 * PMなど業務整理をやっていたことのある人 * 答えのない問いに対して顧客をリードしながら進めてきたご経験のある方 * 細かい業務の整理フロー図を作ってきたご経験のある方 |
社長サポート!経営も営業も学べます☆新卒・第二新卒歓迎です!
勤務地 |
東京都渋谷区神山町7−10 いちご渋谷神山町ビル2階 株式会社CONNECT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療系(現在の主力は医師)の人材紹介会社で、プレイヤーとしても活躍する代表取締役の営業サポートを行なっていただきます。 新卒・第二新卒の方、歓迎です! 【主な職務内容】 ・医療機関への求人確認電話、メールのやり取り ・契約書締結 ・医療機関と紹介人材との面接の立会い ・各種資料作成(Word、PowerPoint、canvaを想定/未経験もご相談ください) ・その他、上記に付随する業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上(新卒・第二新卒の方、歓迎!) ・学習意欲の高い方 (医療業界の知識などが必要なため) ※PCはMACを使用します。 |
□□リーダーとして働いていただける方を募集します□□フルリモートOK!!20代・30代が活躍している職場です!!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□お仕事の流れ□□ 1)求人出稿の作成 既存の内容を元に求人原稿を作成。 採用メンバーと最終確認をし求人媒体に出稿します。 2)求人媒体のデータベースにてスカウト実施 条件に合う求職者を選びスカウトします。 3)応募者との面談日程調整 日程調整は主にメール・電話を使って行います。 4)エンジニア職、営業職の採用面接 各媒体からエンジニア職、営業職への応募があった際の採用面接を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 シフト制で土日祝勤務ができる方 ★応募者の方に365日対応しているためシフト制を取り入れています。 【歓迎条件】 1年以上の人事事務経験がある方 SES営業経験やエンジニア経験があり、キャリアチェンジしたい方も大歓迎!! 他営業経験ある方も気軽にご応募ください!! |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
――― 選ばれる理由があります ――― 弊社は【健康経営優良法人2年連続受賞】【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー。細分化された報酬テーブルがありますので、【年収1,000万円超え】の社員も多数活躍中。
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
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年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
法人営業経験者歓迎|顧客の業務効率化を共に目指すカスタマーサクセス募集!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork内 11F Yoom株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■役割について カスタマーサクセス担当として、お客様の課題を解決し成功に導いていただきます。 まさにお客様の一番近くで「We Make Time」を実現する仕事です。 Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 □担当いただく業務 ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートを行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ・オンボーディング支援・構築サポート ・アップセル提案 ・チャットでのお問い合わせ対応 ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 ・プロダクト改善のためのフィードバック |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 ・テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という想いを持つ方 ・Yoomのミッションやビジョンに共感をいただける方 ・これまでの経験の中で様々な工夫をして、課題を解決し成果を出してこられた方 ・顧客の課題に向き合いながら、Yoomの成長を一緒に考えていただける方 ・新しいことやチャレンジングなことが好きな方 ・上流だけではなく、下流の業務も前向きに対応できる方 <歓迎条件> ※必須要件ではありません。 ・BtoB SaaS事業の顧客対応(営業・CS)のご経験 ・セールスエンジニア・テックサポート・システムコンサルタントなどのご経験 ・ディレクターやPMとしてのご経験 ・Ops(CS Ops/ Sales Ops等)としてのご経験 ・GASやPowerAutomateなどを利用してご自身やチームの業務の効率化のご経験 |
完全週休二日制/土日祝休み/人気自社商品と通販事業で成長中
勤務地 |
東京都台東区蔵前1−7−7 アイランドビルディング2F フレスコ株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社1年 未経験(月給30万+賞与+手当) 480万円/入社7年(月給34万円+賞与+手当) 540万円/入社9年(月給35.5万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 健康美容商品の通販を行っている会社での ECサイト商品企画や広報・販促業務など 幅広くお任せできる方を探しています! 【具体的には】 企画と販促を中心に、やりがいのある内勤メインの企画業務です! 通販事業チームの中で担当業務や担当分野を分担して、各自がお仕事を進めていきます。 未経験でもチームの先輩・同僚が色々と教えてくれるので安心してください。 【メイン】 (1)商品企画・販促・コンペ ◆仕入先開拓(展示会、取引先商談も時々あり) ◆コンペ・仕入先交渉 ◆商品開発・試作やリニューアル ◆販促・広告・事業の企画・改善 ◆WEBコンテンツ企画・改善 【サブ(※)】 ◆通販ショップ運営実務の補佐 ◆インバウンド顧客対応 ◆出荷などの軽作業の補佐・分担庶務 (※補佐的な部分対応のみ) ※内勤のみの事務職ではなく、外出もたまにあり <会社・事業について> 固定客が多く人気ブランドのフレスコヘルスケア通販、 食品・健康美容分野の商社業で、事業拡大の成長企業! 弊社でトレンドや健康への興味を商品づくりに活かしませんか? ECサイトを中心に、商品をより多くの方にお届けする方法を考えていただきます。 当社の商品企画に、化学や素材といった知識や経験は不要です。 売り方へのアイデアや健康・美容への興味関心があれば経験がない方でも活躍できます。 健康や美容のトレンドは日々変わっていきます。 それらの情報を踏まえて商品企画に活かし、多くの売上や反響につながった時は、手ごたえを感じられます。 深く考えたり細かく調べることが好きな真面目な方、仕事にやりがいを求める方に向いています。 募集の背景: 駅徒歩1分の超好立地 固定客が多く人気ブランドのフレスコヘルスケア通販、 食品・健康美容分野の商社業で、事業拡大の成長企業! 少数精鋭でなじみやすく、自分の仕事に集中しやすい職場で サプリ・美容の商品企画・通販運営のお仕事はどうですか? 〈少数精鋭の企業〉 大規模ではなく少人数だからこそ 個人の裁量権が大きく、実績次第では早期昇給も可能。 やりがいと成長をお約束します! 〈未経験者でも安心〉 入社後は覚えることも多いですが 導入研修や充実した各種マニュアル、 先輩社員からのOJT指導もあり安心です。 〈働きやすい職場〉 席が広く開放感があり 気持ちよく働けるオフィスです。 土日祝休み、時差出勤の変更申請も可能。 20代〜40代の若い中途社員がメイン! 先輩は何かあればすぐ助けてくれる優しく真面目な人ばかりです。 ★超ホワイト企業宣言★ ・残業は通常は1日50分の固定水準(有事でも最大20時の制限。無残業日の振替も自由に可能) ・土日祝日の勤務は無く、有給もとれる! ・固定残業代の超過分は必ず支払います! ・初任給を低くせず、昇格昇給、役職昇給、さらに毎年の経年少額昇給でトリプル昇給 ・人事評価制度は公正明確(えこひいき無し) ・「時差出勤」、「残業水準時間減少・無残業」、 「時短」の勤務時間調整の申請制度あり ※コロナ禍より会社主催の「飲み会は全面廃止」し、今後も継続予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎。第二新卒も歓迎! 20代〜30代の若手中心に活躍中! 内勤メインの業務で、営業出張・ルート営業業務はありません (※展示会調査・協業先等に出向くことは稀にあり。来社対応もあり) 【具体的には】 ・細かい確認、数字管理、文章作成、PCデスクワークが苦手でない方 ・マルチタスクが管理できる方 ・チームワークと協調性がある方 ・長期的に働ける職場を探している方 大規模でないため、大人数のオフィスと比べてリラックス・落ち着いて仕事ができ、働きやすい職場です。 (フルリモートのシステム開発/研究顧問等を除けば、時期によりますが、オフィスに約4〜5人のメンバーがいます) 集中しやすい環境で、頭で考えて、調べたり、文章制作、企画、仕入先・委託先とやりとりする業務が中心です。 無借金で、ここ10年間以上連続で安定して増収増益を続けています。 緩やかにも毎年成長・拡大し続けている会社で、いろいろな業務を経験してみたい方や将来的には会社の中心となって活躍したい方はにはピッタリです! ※「フレスコヘルスケア」「フレスコ株式会社」で検索ください |
実務デビュー後完全在宅★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アスペイワーク 神田支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆情報関連企業の事務 《具体的には・・・》 ・取引与信審査をする前の申請書類チェック ・専用システムへの企業情報登録 ・PC端末へのデータ登録 ・登録内容の変更 ・問合せ対応(メール)など ※電話対応なし ※将来的にリーダー業務をお願いする予定 ※実務移行後完全在宅勤務予定リーダー候補として入職・昇格後は手当あり★ 在宅勤務には在宅手当5000円/月支給研修&マニュアルあり。 研修後のフォローも充実しているので安心◎ 残業少な目めでライフワークバランスもとりやすい! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◎女性の多い環境に抵抗のない方 ◎PCの基本操作が可能な方 ◎基本的なビジネスマナーを保有している方 ◎研修期間中に出社予定先(東京駅直結のビル)に通勤できる方 ◎リーダー昇格に抵抗のない方(手当あり/経験不問) |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」をサポート:2大キャンペーン有(キャッシュバック最大100万円/広告バックアップ100万円)★未経験・異業種から成功した「経営者」多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★説明会開催中
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします<既存校まるごと受け継ぐことも可> |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
リモート勤務の直行直帰スタイル/月給30万円〜/土日祝日休み
勤務地 |
長野県須坂市 株式会社シイ・アイ・エス 長野県須坂市 |
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給与例 |
給与例 ・年収554万円 経験5年 リーダー(月給42万+賞与2回、諸手当) ・年収460万円 経験3年 メンバー(月給35万+賞与2回、諸手当) ・年収420万円 経験2年 メンバー(月給33万+賞与2回、諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント/ ・営業所への通勤なし ・外回りは直行直帰スタイル ・年間休日124日 ・有給消化率81.1% ・月給30万円〜46万円 ・奨学金返還支援など福利厚生充実 ・オープンな評価制度 ・年齢や社歴は不問 【具体的仕事内容】 中古車情報サイト「カーセンサー」に掲載中の販売店様と車の購入検討者との出会いを増やす仕事です。掲載情報の改善やネット集客の提案を実施します。 営業先はすでにお取引のあるお客様が9割。メーカー系のディーラー様や中古車販売店様がお客様です。 長野県の東北信エリアの担当顧客には、直行直帰で定期的に訪問します。 ※東北信エリア(長野市、中野市、須坂市、千曲市、上田市、佐久市など) 【教育・研修について】 ●□社〜6ヶ月 ・□社後約3ヶ□は、丁寧に研修(商品知識、ロープレ、営業同□)を実施します。 ・社内検定を経て、2〜3か月を掛けて引継ぎを行い顧客を担当するので、自信を持って対応する事が出来ます。 これまでの社会人経験や、業務の理解度によって早く独り立ちすることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★応募資格:35歳未満(長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・営業にチャレンジしたい!という意欲的な方 ★先輩は未経験率9割 ★元ホームセンター勤務や接客業の入社メンバーも活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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成果報酬型で高収入が期待できます!
勤務地 |
東京都23区 (株)コネクトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらす様々な企業を採用から支援してみませんか? 弊社はクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介業務は、やりがいはあっても激務で、ノルマが大変な印象があるかと思います。私自身も大手紹介会社で大変なノルマを課せられ、達成したとしてもほとんどインセンティブが無い環境で働いていた経験があり、人材紹介はキツイ仕事だと感じた経験がございます。 しかしながら、弊社ではそんなイメージを覆せるように、成果に応じてしっかりとした報酬が得られるようなプラットフォームを目指しております。 人材紹介が好きで、長期的にこの仕事をやっていきたいと考えている方とご一緒できたら嬉しいです。 ご興味がある方はぜひ下記ご覧ください! 【業務内容】 求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務をエージェントとしてになっていただきます。 ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓(可能な場合) 求人については現状100000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しており、こちらをご活用いただき候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 【業務時間・報酬など】 業務時間は週に15時間程度から可能であり、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタントに興味のある方のご応募お待ちしております。 なお、報酬はあくまで目安として記載しており、実際は事業での粗利の50〜70%をインセンティブとして支給いたします。 〇報酬例 (3000万円(売上)ー1000万円(媒体手数料等))×70%=1400万円(報酬) 【会社HP】 http://connect-group.site/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】※下記に当てはまる方 ・人材紹介事業に関するCAもしくはRAのご経験2年以上 ・事業会社での採用人事経験3年以上 【歓迎要件】 * 人材紹介サービスが好きな方 * とにかく稼ぎたい方 * 本業以外に副業にチャレンジしてみたい方 |
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【六本木本社/総合職】資金調達DXコンサル★業界未経験可/第二新卒歓迎★/フルリモートOK
勤務地 |
東京都港区 株式会社ヴィレグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の集客□経営改善×DXを推進する事業企画及び法人経営コンサル業務 <具体的な仕事内容> ◆クライアント様への資金調達コンサル -事業改善と融資サポートと補助金サポート事業のディレクション〜申請サポート及び経営コンサルティングを行います。 ◆クライアント様へのWEBコンサル/DXコンサル -WEBに悩むクライアント様へ最適なWEBプロモーションの納品及び運用まで行います。 <案件受注方法> 紹介問い合わせ95% webからの集客5% ほぼ既存クライアントからの紹介もしくはインバウンドでの受注です。 <使用ツール> ■チャットツール Slack(社内連絡ツール) chatwork/LINE(社外連絡ツール) ◆主なお客様の業界 ・貿易業界(ECビジネス、商社など) ・不動産業界 ・医療・クリニック業界 ・教育業界 ・人材業界 ・建設業界 ・飲食業界 ・美容業界 ◆主な制作物 ・コーポレートサイト ・ランディングページ ・ECサイト ・検索機能システム開発 ・予約機能システム開発 ・決済機能開発 ・オンラインLIVE機能開発 など 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
UTエイム株式会社【最短明日入寮入社できます!履歴書不要!社宅家賃全額補助・入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業GP】企業ページ
色々とピンチなあなたは駆け込み寺へGO】住む家も、当面の生活費も、仕事もスマホも手に入る!面接から最短翌日のスピード入社&入寮が可能!入社当日から3万円&入社特典最大90万円!もちろん日払いもOK!安定生活をGETしませんか?
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 【即入社&入寮可!】全国エリアに様々な勤務地をご用意!◎UIターンも歓迎… |
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年収例 |
504万円/愛知県大府市/製造オぺレーター/未経験1年目(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造/あなたの希望に“マッチ”するお仕事 |
求める人材 |
元販売や飲食店スタッフ・営業など異業界からの転職者多数活躍中★経験・学歴不問! |
オープニング!最短入社6か月で正社員登用チャンスあり♪週2日は在宅OK!綺麗なオフィスで快適勤務★
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1 日本コンセントリクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 世界最大級のITディストリビューターであるクライアントで発注業務をお任せします。 〜〜 具体的には 別チームが受注して見積もった情報をもとに発注処理を行います。 この処理を元に納品が進むため、正確な処理が重要、円滑なコミュニケーションスキルも求められます。 ▼オープニングスタッフ大募集! クライアントで立ち上がったばかりの大型プロジェクトで、一緒に働く仲間を7名同時募集です。それぞれが3つのチームに分かれて業務を行います。チーム間の連携は欠かせないため、協力しながらプロジェクトを進めていきます。試行錯誤しながら、プロジェクトを成功に導いてくれる仲間を大募集です! ▼アクセス抜群の好立地! クライアントオフィスは田町駅からペデストリアンデッキ直結/徒歩1分の便利な場所。ビジネス、ショッピング、リラクゼーションのすべてを一つの場所で楽しめる、非常に魅力的なスポットで、駅直結なので雨の日でもぬれずにオフィスに行くことが可能です◎ 2024年5月に移転したばかりのとても綺麗なオフィスなので居心地の良さも抜群!21階なので眺望も良好です! ▼また、2025春開業のTAKANAWA GATEWAY CITYへも1駅2分の近さ!高輪の歴史的な要素を取り入れつつ、最新の技術やデザインを融合させた街づくりが行われているこの場所へも、仕事終わりに気軽に立ち寄ることができ、プライベートも充実させることができます♪ ◆英語を読むスキルが身に付く 外資系企業のシステムなので表記は全て英語。しかし心配はいりません。 例えば「Bill to」は売上先、「Ship to」は納品先など、何を意味する単語か理解できればOK◎ 業務を通じて、英語を読むスキルを向上させることができます。 英会話のスキルや書くスキルは不要です。英語に抵抗感が無ければ問題ありません。 ◆働きやすい環境です クライアントのDX推進に合わせて「週3回出社、週2回在宅勤務(予定)」のハイブリッド勤務が可能! ただし研修期間の1ヶ月は対面でのレクチャーが基本であるため出社となります。機密情報を扱う業務のため、在宅勤務の際は隔離された静かな個室が必要となりますが、パソコン、Wi-Fiルータは貸与するのでご安心ください! ◆先輩社員の声 福利厚生が充実しており良好なワークライフバランスを実現できる他、研修制度や自己学習のためのコンテンツで明確なキャリアビジョンも実現できます! 受注処理では正確かつ迅速な処理が求められますが、達成後は大きな充実感・達成感を感じられますね◎IT機器の幅広い知識を学びながら、スキルアップできる点も魅力ですね。 (40代男性) ◆コンセントリクスとは? アメリカのナスダック上場。BPO事業で世界第2位のシェアを誇るグローバル企業です。日本コンセントリクスは「2024年 働きがいのある企業」に認定◎働いている社員が”年齢・性別に関係なく正当に扱われている”と感じている点が、大きく評価されました。クライアントの委託を受け、コールセンターなどを運営しています。 |
求める人材 |
資格 ◎学歴不問 ◎人物重視の採用です! 【必要スキル経験】 ◎発注業務の経験 ◎事務能力(PC操作がスムーズで、正確であること) ◎優先順位をつけて効率的に業務を行えるマルチタスクのスキル ◎電話やメールでの円滑なコミュニケーション力 ◎チームワーク、各部門と連携して問題解決できるスキル ◎スケジュール管理能力、納期から逆算して準備調整が出来ること ◎急な対応や依頼にも、臨機応変に対応出来る 【あれば尚可】 ◎IT商材やITサービスソリューションに携わったことがある ◎購買事務スキル ◎業務効率化への積極的な姿勢が持てる ◎業務フロー、ガイドライン、オペレーションマニュアルの作成スキル ◎プロセス改善の経験 ◎4〜5名でのチームマネジメント ◎CRM、MA、セールスツールへの理解 ◎一般事務スキル |
在宅勤務可/土日祝休み/リモートワークと出社頻度は□由に選ぶことができ柔軟に働ける環境です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 株式会社KOMPEITO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧客との関係を深めながら、サービスの価値を最大化するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・「OFFICE DE YASAI」利用企業の満足度向上をサポート ・サービス改善や利用拡大の提案・実行 ・顧客の課題解決やフォローアップ ・新規サービス提案や販路拡大の推進 ・チーム運営や組織拡大の支援 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・全国出張対応が可能な□ ※転勤はございません ・社内外問わず、開いたコミュニケーションが取れる ・個□/法□問わず営業経験のある□(1年以上) ・法□との折衝経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・挑戦したい方 ・成長したい方 ・自ら考え行動できる方 ・人と関わることが好きな方 ・勢いのあるベンチャーで働きたい方 ・数値、顧客分析を元にした施策実施経験(営業等分野問わず) ・法□既存営業経験のある□(3年以上) ・カスタマーサクセス部□経験あり ・営業またはカスタマーサクセス部□□ち上げ経験あり ・SaaSモデルのサービス業界での業務経験あり |
□□両面型人材コンサルタント□□KPIやノルマは一切なし□□人材業界・コンサルティングファームなどで圧倒的な決定実績□□年間休日125日
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-1-7カーサ九段ビル7F 株式会社コープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンサルティングファーム・IT企業/人材業界/金融業界にて圧倒的な決定実績を誇り、 絶大な信頼を獲得し続けている当社での【両面人材コンサルタント】をお任せします。 ◆CA業務 ・求職者集客(媒体スカウト) ・求職者面談(□平均20〜40名) ・選考に関わるサポート(日程調整、書類添削、面接対策、退職交渉フォロー、条件交渉等) ◆RA業務 ・新規開拓営業 ・企業との採用要件の打ち合わせ ・求人票の作成 ・選考中の求職者との調整業務 |
求める人材 |
求める人材: ■社会人経験3年以上 ■人材紹介営業経験(派遣不可)またはSIer・コンサルティングファームでの営業・コンサルティング経験 【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング 【こんな方にオススメ!】 *スキルアップ・キャリアアップしたい方 *経験を活かして活躍したい方 *ブランク期間があり不安がある方 *やりがいのある仕事をお探しの方 *高収入&高待遇な職場をお探しの方 *コミュニケーションを取るのが好きな方 *残業少なめの職場をお探しの方 *プライベート時間も大切にしたい方 *家庭との両立がしたい方 20代活躍中・30代活躍中 【こんな方活躍中】 ■経験者・有資格者歓迎 ■若手活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドル活躍中 ■幅広い年代の方が活躍中 ■女性スタッフ活躍中 ■ブランクOK |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
32歳以下の方大歓迎!【CA・マネージャー候補】急成長ベンチャー|経営直下でCAとしてのスキル・キャリアUPを目指したい方を募集中!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2−4−13南ビル4階 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることが使命です。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介あるいは人材派遣の営業経験が2年以上 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 |
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リーダー職の正社員に転換予定あり。実績に応じた月次報奨制度あり。年間休日120日以上。ご入社日は相談可です。
勤務地 |
高知県高知市鴨部973-2 株式会社LIFULL bizas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼主な業務内容 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を中心とした、LIFULLグループのサービスをご利用いただいているお客様からの電話・メール・チャット対応です。 いずれも事務的な対応ではなく、お客様の疑問や問題をすばやくその場で解決することを目指して、寄り添う形での対応を心がけております。 研修を経て単独で業務遂行ができるようになった後、組織長と一緒に組織マネジメントに段階的に取り組んでいただき、リーダーの経験を積んでいただきます。リーダーシップの発揮と実績をもって、リーダー職(転換時の月給224,000円)として正社員への転換を想定しております。 将来マネジメントスキルを発揮して成長に繋げたい方など、成長意欲のある方はぜひご応募ください! <リーダーとしてお願いしたい業務イメージ> * シフトの作成と管理 * オペレーターのパフォーマンス管理と成長推進 * データに基づいたKPIの分析と改善策の実行 * オペレーターへ向けたコーチング * 顧客からの問い合わせ対応 * チームメンバーの育成とサポート * 顧客満足度向上に向けた施策の立案と実施 ▼お仕事のやりがい サービス内容や利用方法に関する悩みや質問など、お客様から様々なご連絡をいただきますが、その用件を正しく理解し、正しく導き、解決をすることで、お客様の満足度アップに繋がります。 頼りにされる存在であること、役に立っているという実感がダイレクトに伝わり、やりがいを感じます。 また、お客様から直接「◯◯さんありがとう!とても分かりやすくて助かりました!」とお礼を言われることがあります。 チャット業務でも、やりとり終了後はアンケート画面が表示される仕組みになっているため「◯◯さんの対応がとても丁寧で分かりやすく、すばやく解決できて助かった」等、満足コメントをいただくこともあります。 感謝の言葉を直接伝えてもらえる時の嬉しさは格別で、お客様からの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自分の成長も感じられることなど多くのやりがいを感じられます。 ▼電話対応 主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 不動産情報の登録操作のご案内、LIFULL営業担当宛ての連絡連携、請求書情報の確認など問合せ内容は多岐にわたります。 ▼メール対応 電話対応と同様に、主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 こちらも問合せ内容は多岐にわたり、DMの配信停止や個人情報削除・業務提携などのお問合せがあります。 ▼チャット対応 問合せ内容は電話・メール対応と同様です。 不動産会社様が利用されている物件登録のシステム画面に、チャットで質問ができるボタンを設置しています。 チャットボットで解決できなかった場合に「オペレーターにつなぐ」をボタンをクリックするとオペレーターに繋がり、有人チャットが開始いたします。 ▼研修期間 基礎の研修期間は、全体で約1ヶ月〜2ヶ月です。 STEP1:概ね1ヶ月程で、不動産知識・基本の操作手順・仕様・コンタクトセンターとしての話し方などを学んでいただきます。 STEP2:知識がインプットできたら、実践力を身につけるために先輩がクライント役を演じて、応対するロープレ研修を行います。 STEP3:実際に電話に出ていただき、先輩が応対をモニタリングし、都度フィードバックを行うOJT研修を行います。 STEP4:STEP3のOJT研修で一人でも大丈夫!となれば、単独で電話対応を行っていただきます。 * 理解度に合わせて、相談しながら研修期間を調整していきますのでご安心ください。 * 電話対応に慣れてきたら、メール研修とステップアップしていきます。 * チャットは電話とメール対応が一通りできるようになってから研修を開始いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 * 個人の目標設定、1on1での定期的なフィードバックを通じてオペレーターの成長をサポートできる方 * 応答率や平均対応時間、顧客満足度のデータ分析に基づいて改善策を講じられる方 * オペレーターのスキルを高めるための個別指導やグループ研修を実施できる方 * 顧客の声を正確にとらえ、効果的な解決策を迅速に提案できる方 * チームや関連部署との円滑な連携を図り、全体目標の達成に貢献できる方 ▼優遇条件 * 顧客満足度向上のプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験がある方 * 3年以上のtoB/C向けいずれかのインバウンドコンタクトセンター実務経験がある方 * 2年以上のコンタクトセンターのSV経験がある方 |
【完全在宅 海外OK】企業のリサーチや確認等のお仕事/副業、専業主婦の方にピッタリ!急なお休みも可◎安定して仕事あります♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜新横浜2-15-12 共立新横浜ビル2階 株式会社ボンズコミュニケーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント様から1社あたり毎月500件前後のリストを頂き、確認の連絡やリサーチ業務のお電話を行います。 ★お仕事の内容 ・企業様の代わりにお電話でニーズ確認をするお仕事です ・案件ごとに段階的にレクチャーしますのでスキルに応じて仕事可能! ・案件ごとにレクチャー資料、FAQを完備し、各種システム構築をしておりますので、 画面を見ながら台本通りの電話応対をお願いいたします♪ ★働きやすさのポイント ・困ったときでもチャットですぐにフォローできます。 ・時間単価のため稼働した時間分がしっかり報酬に繋がります。 ・電話対応マナー、スキルが学べます。 ・完全在宅なので出社は一切なし、海外の方にもご活躍いただいております。 ヘッドセットを付けて、お話ししながらPCの打ち込みをする作業がありますが、はじめは遅くても問題ありません! 入力する内容自体も少なくしているのでご安心ください♪ レクチャーも基礎・基本から丁寧に教えますので、 カンタンな対応からマニュアルに沿ってはじめてもらうのでご安心ください♪ それぞれのペースで進められるように先輩オペレーターがサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ・安定したネット環境がある方 ・静かな環境で電話できる方 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|完全週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
問い合わせがあった法人へのオンライン商談
勤務地 |
東京都港区南青山2丁目2ー15 WIN青山 (株)Reinolz |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はIT企業として、数々の企業様を相手にWebマーケティングサービスを提供しております。 この度、問い合わせ数に対して社内の商談担当のリソースが不足してまいりましたので、プロの商談担当の方を採用する運びとなりました。 商材としては「SEO」「Web広告」「動画制作」「HP制作」「SNS運用代行」などのIT商材となり、営業資料は当社にて準備がございます。 もちろん商材研修はありますが、一定のIT知識のある方の方が成果を出しやすいです。 仕事内容: <具体的な業務> * 問い合わせのあった見込み顧客との商談日程調整 * 商談 * 報告業務 実際の動き方としてはTimeRex(タイムレックス)という日程調整ツールで日程を調整し、ZoomまたはGoogle meetでオンライン商談を行なっていただきます。 当社とのやりとりにはChatWorkを使用いたします。 研修マニュアルおよび研修があり、最初のうちは当社スタッフが同席いたしますのでご安心ください。 充実したインセンティブ制度も完備しております。 歓迎: ・法人向けオンライン商談経験がある方歓迎! ・タイムレックス、ChatWork、ZoomまたはGoogle meetの使用経験がある方歓迎! 魅力: ・隙間時間で勤務可能! ・Zoom研修あり(マニュアル完備) 勤務時間・曜日: 平日9時〜19時 採用フロー: 1.ご応募 2.書類選考 3.面接 4.採用 5.稼働開始 ご応募から稼働開始までは最短で5日程度となります。 |
求める人材 |
求める人材: ・オンライン営業経験者優遇 ・ZoomまたはGoogle meetが使用できること(必須) ・ChatWorkを使用できること(必須) ・タイムレックス(日程調整ツール)が使用できること(必須) ・人と話すことが好きな方 ・オンライン商談に自信がある方 ・空いている時間を収入に変えたい方 ・発声が綺麗な方 ・レスポンスが早い方(しっかりとお返事をしてくださる方) ・基本的なPCスキルがある方 |
完全在宅勤務!1日4時間勤務
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 ギグベース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■gigbaseソリューションについて 大手企業を中心に、「誰かが現場に行かなれけばならない業務」を当社が請け負い、業務手配〜スタッフ研修〜納品までを一気通貫でサポートするサービスです。 ■募集の背景 働き方の価値観が目まぐるしく変わる昨今、思うように仕事が見つからない方と従来の採用方法では希望の人材を採用できない企業のミスマッチがどんどん加速しており、アウトソーシングニーズが拡大しています。 当社では、企業の「誰かが現地に行かなれけばならない移動を伴う業務」のニーズから業務を適切に切り出し、全国各地の「空いた時間を活用して居住地の近隣地域で働きたい」方を繋ぐ要望が増加していることから、事業運営においてご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ■雇用形態 契約社員 ■業務内容 ●gigbaseスタッフからの問い合わせ対応 ・メール / チャット ・電話 ・当社アプリ内のDM機能を利用したコミュニケーション ●gigbaseスタッフへの研修、業務依頼、納品サポート ・専用管理画面、PC操作での納品対応 ・居住都道府県内での現場納品サポート対応 ※業務に使用するパソコンやヘッドセットは当社にて準備いたしますので、ご安心ください。 ■会社やチームの雰囲気について ・クライアント規模や業務の種類別に担当チーム(1チーム2〜3名)を組成し、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 ・オンラインや遠隔での業務が大半を占めますが、困ったことはリーダーにすぐ相談できる環境です。 ・様々な職歴、バックグラウンドを持つ社員が多く働いており、社歴の長さに関わらずすぐ溶け込んでいただけると思います。 ■仕事のやりがい・魅力 ひと昔前までは、「空いた時間を活用して働く」仕事はエンジニアやデザイナーなど、オンラインワークを得意とする一部の方の為のものでしたが、世の中の多くの仕事はまだまだ「現場」で発生し、「誰かがそこに行かなれけばならない」ことがほとんどです。 全国には「パソコンは苦手だけど、体を動かす仕事は得意」「インターネット上の仕事ではないが、専門的なスキルを持っている」方が多くおり、その力を必要としている企業が多くおります。 「仕事や働ける方がいない」のではなく、求職者・企業間のミスマッチを無くすことで、双方に対し「新しい働き方」を提供できると当社は考えており、その間を取り持つ役割に大きなやりがいを感じていただけると信じております。 ■ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(2回を想定)→内定 ■採用担当者からのメッセージ 自分の好きな日・時間に自由に働いていただくことができるお仕事です! スキルを発揮するのはもちろん、未経験の方へのサポートも充実しているので気軽に質問・相談ができる環境です♪ |
求める人材 |
求める人材: 【 応募必須条件 】 ・メール応対、電話応対ができる方 ・PC操作に慣れている方 ・ITツールの活用に抵抗がない方 (Slack、Google Workspaceの操作等) ・社内外に対し、オープンなコミュニケーションが取れる方 ・責任を持ってまじめに業務に取り組んでいただける方 ・向上心を持ち、積極的に誠実に業務に取り組まれる方 【 歓迎条件 】 ・不動産業界での勤務経験 ・建設業界での勤務経験 ・リフォーム、BM業界での勤務経験 ・一般事務・事務での勤務経験 ・フリーター・ブランクのある方歓迎 ・主婦(主夫)・子育て中の方 ・Wワーク・副業OK ・ハローワークでお仕事を探している方 |
オープニング!英語スキルも身に付く♪週2日は在宅OK★外資系IT企業の受注事務<土日祝休&駅近>
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1 日本コンセントリクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 世界最大級のITディストリビューターであるクライアントで受注業務をお任せします。 扱う製品はセキュリティ関係のソフトやラインセンスなど。 正確な処理と関係部門との円滑なコミュニケーションが大切です。 お客様などから発注を受け、それを受注した経験があればご活躍できます! ご経験のある受注の対象が、物品であってもサービスであっても実施するプロセスは一緒。 見積書と注文書の内容が合っているか、型番は正しいか、数量はまちがっていないかなど確認して受注します。 そして正しく専用のシステムに入力できればOKです! 〜〜具体的には ◆申請書のチェック ◆受注処理 ◆営業担当へ連携 ◆納期の回答 ▼オープニングスタッフ大募集! クライアントで立ち上がったばかりの大型プロジェクトで、一緒に働く仲間を7名同時募集です。それぞれが3つのチームに分かれて業務を行います。チーム間の連携は欠かせないため、協力しながらプロジェクトを進めていきます。試行錯誤しながら、プロジェクトを成功に導いてくれる仲間を大募集です! ▼アクセス抜群の好立地! クライアントオフィスは田町駅からペデストリアンデッキ直結/徒歩1分の便利な場所。ビジネス、ショッピング、リラクゼーションのすべてを一つの場所で楽しめる、非常に魅力的なスポットで、駅直結なので雨の日でもぬれずにオフィスに行くことが可能です◎ 2024年5月に移転したばかりのとても綺麗なオフィスなので居心地の良さも抜群!21階なので眺望も良好です! ▼また、2025春開業のTAKANAWA GATEWAY CITYへも1駅2分の近さ!高輪の歴史的な要素を取り入れつつ、最新の技術やデザインを融合させた街づくりが行われているこの場所へも、仕事終わりに気軽に立ち寄ることができ、プライベートも充実させることができます♪ ◆英語を読むスキルが身に付く 外資系企業のシステムなので表記は全て英語。しかし心配はいりません。 例えば「Bill to」は売上先、「Ship to」は納品先など、何を意味する単語か理解できればOK◎ 業務を通じて、英語を読むスキルを向上させることができます。 英会話のスキルや書くスキルは不要です。英語に抵抗感が無ければ問題ありません。 ◆働きやすい環境です クライアントのDX推進に合わせて「週3回出社、週2回在宅勤務(予定)」のハイブリッド勤務が可能! ただし研修期間の1ヶ月は対面でのレクチャーが基本であるため出社となります。機密情報を扱う業務のため、在宅勤務の際は隔離された静かな個室が必要となりますが、パソコン、Wi-Fiルータは貸与するのでご安心ください! ◆先輩社員の声 福利厚生が充実しており良好なワークライフバランスを実現できる他、研修制度や自己学習のためのコンテンツで明確なキャリアビジョンも実現できます! 受注処理では正確かつ迅速な処理が求められますが、達成後は大きな充実感・達成感を感じられますね◎IT機器の幅広い知識を学びながら、スキルアップできる点も魅力ですね。 (40代男性) ◆コンセントリクスとは? アメリカのナスダック上場。BPO事業で世界第2位のシェアを誇るグローバル企業です。日本コンセントリクスは「2024年 働きがいのある企業」に認定◎働いている社員が”年齢・性別に関係なく正当に扱われている”と感じている点が、大きく評価されました。クライアントの委託を受け、コールセンターなどを運営しています。 |
求める人材 |
資格 ◎学歴不問 ◎人物重視の採用です 【必要スキル経験】 ◎商品やサービスを受注してシステムに入力する経験 ◎事務能力(PC操作がスムーズで、正確であること) ◎優先順位をつけて効率的に業務を行えるマルチタスクのスキル ◎電話やメールでの円滑なコミュニケーション力 ◎チームワーク、各部門と連携して問題解決できるスキル ◎スケジュール管理能力、納期から逆算して準備調整が出来ること ◎急な対応や依頼にも、臨機応変に対応出来る 【あれば尚可】 ◎IT商材やITサービスソリューションに携わったことがある ◎業務効率化への積極的な姿勢が持てる ◎業務フロー、ガイドライン、オペレーションマニュアルの作成スキル ◎プロセス改善の経験 ◎4〜5名でのチームマネジメント ◎CRM、MA、セールスツールへの理解 ◎一般事務スキル |
★平均月収43万円★年間休日125日以上★入社祝い金10万円★賞与年4回★完全週休2日制(土日祝)転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
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勤務地 |
鹿児島県曽於市その他複数 プロジェクトによって直行直帰◎車通勤OK★リモートワーク実施中在宅勤務・… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
【福岡/完全週休2日/充実の福利厚生と綺麗なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの採用・組織づくりに携わることができます!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1丁目3−29 Daimyo582,6階 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちMorrow Worldは「ヒト」の成長を重視しており、組織人事(HR)に重きを置いている会社です。 従業員全体の5%は人事部で構成したいと考えており、事業拡大につき、HRポジションを募集します。 現在組織規模は70名程度ですが、年内には100名、1年後には200名を超える組織になります。 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの採用・組織づくりに携わることができます。 挑戦をし続けていくためには、そこに突き進んでいく人の採用・組織風土の形成が肝です。 既存の手法を磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、再現性ある採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。 具体的には ・採用数値管理(進捗、KPI、予算など) ・採用施策の運営(各媒体、スカウト、エージェントコントロール) ・書類選考・面接・進捗管理などの採用業務全般 ・各種イベント等の企画、運営 ・入社対応手続、オンボーディング、入社後研修の運用 ・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案など 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます! 自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞!▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html ENGLEAD/イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です! まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・中途採用をリードした経験 ・各採用媒体、エージェントに対する一定以上の知見とご経験 ・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・人間的魅力や信用信頼を大切にできる ・行動力や推進力があり、成長意欲が強い ・突出した実績を出されてきた方/ 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 |
コンサルが考えるコンサルの為のコンサル事業部 結成!
勤務地 |
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀W 10F 株式会社ユニコーンテクノロジー |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1200万円│シニアマネージャー(月給100万円) 1020万円│マネージャー(月給85万円) 840万円│シニアコンサルタント(月給70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ コンサルファームをゼロからつくる、 真にコンサルタントが真っ直ぐに お客様に向き合い自らが働きやすい環境を造る。 コンサルタントのための コンサルティングファームを作る。 今でしかできないことに挑戦しませんか。 コンサルタントがきちんと輝ける環境を 全力でつくっていきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◆目指すはコンサルタントのためのコンサル事業、AIを最大活用するコンサルティングファーム ──────────────────── コンサルティング事業部の事業部長の松長と申します。はじめまして。 この事業部は10月に立ち上げたばかりであり、在籍しているのは私のみ。ディレクターが今後入社予定ですが、あなたが入ってくださったらスターティングメンバーのひとりとなります。 あなたと共に実現したいのが「コンサルタントのためのコンサルティングファーム」、「新たに世界に通用するAIを最大活用するコンサルティングファームを創生する」こと。私たちは後塵を拝しているからこそ、ベストプラクティスを採用し、良いとこ取りができるポジションにいます。そして、「従業員、コンサルタントにとって最も働きやすいコンサルティングファームをつくる」ことにもチャレンジすることをお約束します。 ◆ゼロから事業をつくる稀有なチャンス ──────────────────── コンサルティング領域はご自身のご経験と趣向性を活かしてITコンサル、戦略コンサル、業務コンサルと幅広く間口を開けておりますが、今後力を入れていくのはAIを活用したコンサルティング領域です。テクノロジーは日進月歩で進化しており、AI活用のコンサルティングである「AIコンサルティング」という事業もこれからの領域。未知の課題やリスクへの対応も迫られる中、制度設計などゼロから携わっていただくことになります。常に謙虚に新しいことを学び、古い慣習にとらわれることなく自由に発想・行動し、立ちはだかる壁を乗り越えた先に見える景色は、あなただけのもの。できあがった事業では得られない経験を積むことができ、あなたの財産になるでしょう。大きなやりがいも感じられるはずです。 私は大手通信キャリア系インテグレータや外資系コンサルティングファームで長くコンサルタントとして経験を積み、新規事業の立ち上げも経験しました。私が培ってきた知見・経験を余すことなくこの事業に注ぎますので、ともに事業の成功を実現したいと思います。 ◆強固な基盤があり、勝算は充分 ──────────────────── 「ユニコーンテクノロジー」としては、SI支援事業を軸に創業2年でグループ連結1200名、年商数十億円に達しました。短期集中型の人材育成スキルを活かし、成長事業として確立。強固な経営基盤を築きました。既存事業の顧客から最上流支援に対する強いご要望をいただいており、十分な勝算をもってこの新規事業に挑みます。既存の顧客は1000社を超え、業種も多岐にわたります。オールインダストリーをターゲットにマーケット展開していきます。 IPOも視野に入れており、新規事業の拡大、会社の成長に大きく関われるタイミングです。 ◆コンサルが抱える不満を解消します ──────────────────── 「お客様に寄り添ったコンサルティングをしているのに、自社では評価されない」 そんな不満があるかもしれません。わたしたちは360度評価を採用し、手間ひまかけて顧客満足度の調査を行って評価に反映します。目先の利益だけではなく、新規拡大性も考慮。顧客からの評価が自社における評価にもつながるようにしていきます。 「キャリアアップしたいけど、ポストに空きがない」 そんな不満を抱えている方もいるでしょう。前述の通り、現在この事業は事業部長の私ひとりしかいません。2027年には140名体制にする計画があり、ポストはどんどん生まれていきます。マネージャーにとどまらず、シニアマネージャー、ディレクター、アソシエイトパートナー、パートナー、さらに上へと昇進するチャンスは大いにありますし、チャンスを掴んでくださることを期待しています。 「コンサルとして顧客と向き合いたいけど管理業務に追われている」 そんな不満も理解できます。プロジェクトにはよりますが、職位が高いからと言って管理業務や営業一辺倒にするつもりはありません。あなたの志向などによって、お任せする具体的な業務を決めていきます。あなたの希望をぜひ聞かせてください。 他にも、当社で実現したいことなどがあれば喜んで耳を傾けます。あなたがコンサルとして輝くことが、会社にとってもプラスになると信じています。 ◆マネージャー経験やIT経験がないコンサルの方も歓迎 ──────────────────── 今回募集するのはコンサルタント業務経験者で、ITコンサル、戦略コンサル、業務コンサルご経験者と幅広く募集しますが、こちらの求人では「マネージャー」クラスを求めています。 マネージャー経験やITコンサル経験がなくても、何らかのコンサルティング経験がある方なら歓迎します。コンサルタントマネージャー、AI最大活用のAIコンサルタントマネージャーとしてスキルアップができる環境も用意しています。AI調査研究費、AIコンソーシアム参加費などを毎月数万円レベルで計上し、外部研修・セミナーも会社負担で受講可能です。 ◆働き方はライフスタイルを考慮します ──────────────────── 例えば、毎日出社だけではなく、リモートと出社のハイブリッド、フルリモートなど、働き方はあなたのライフスタイルなどの希望も最大限考慮して決めたいと思います。勤務時間も可能な限り顧客調整を行います。 その他にも、以下のような働きやすい環境を整えています。 ◇完全週休2日制(土日) ◇年間休日125日 ◇平均月20時間程度を想定 ワークライフバランスを実現できます。 ◆仕事内容 ──────────────────── マネージャーとして ◇予算規模1億円以上の創生、マネジメント ◇事業全体の戦略策定、重要なクライアントとのリレーション構築、売上1億円以上を達成するためのリーダーシップ発揮 ◇新規クライアント開拓、ディレクター、シニアマネージャーのサポート、配下部門全体のクオリティコントロール の役割を担っていただきたいと思います。 コンサルタントとしての具体的な業務例は以下のとおりです。 ◇ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン:企業戦略に沿ったITアーキテクチャ、推進ロードマップの企画、推進 ・ITコスト削減:ITコスト削減に向けた施策立案、運営支援 ・ITガバナンス強化:全社ITを適切に管理・利活用するためのルール再構築、運用支援 ・ソリューション選定:クラウド、仮想化サービスソリューション再構築、運用支援 ・ビックデータ、セキュリティ高度化:最新技術トレンド横断した全体戦略策定、個別開発支援 ・ITプロジェクトマネジメント:大型システム開発プロジェクトにおける、プロジェクト推進、管理 ・アプリケーション開発支援:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・インフラ、クラウド構築:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・システムマネージド:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ・システム企画、情報システム部代行:新規案件、保守案件含めた上流から下流工程まで一気通貫支援 ◇AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供。 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ◇AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供し、社内のAI活用力を向上させる ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプトを提供 ◇AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステムの開発。 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援。 ◇AIトランスフォーメーション(AX)、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション(AX)支援。 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援。 ◆事業部長・松長紀克(52歳)について ──────────────────── 大手通信キャリア系インテグレータにて防衛系システム開発のPM、公共系コンサルファーム、品質系ベンダで金融事業での寄与から、公共事業をゼロから起こし、数年で年商数十億円の公共グループを創生。その後、外資系コンサルタントを経て現職。 |
求める人材 |
求めている人材 何らかのコンサルティング経験がある方 マネジメント経験がない方も歓迎します 新規事業のスターティングメンバーのため、 ◇ゼロから新しい事業をつくることにやりがいを感じる方 ◇キャリアアップをしたい方 ◇自分の理想のコンサルティングを実現したい方 を歓迎します。 ◆以下の経験がある方は特に歓迎します ──────────────────── ◇チームを動かし、目標に向けたプロジェクト推進の補佐の経験 ◇システム開発での要件定義、基本設計以上の開発工程での上流工程補佐の経験 ◇システム開発、コンサルティングにおけるチームマネジメント補佐の経験 ◇コンサル業界経験 ◇PM、PM補佐経験 ◇セキュリティ設計、開発、セキュリティコンサル経験 ◇データ分析、AI関連の知識、経験 ◇クラウドシステム設計、開発経験 ◇生成AIに関する案件支援の経験 ◆以下のようなタイプの方は特に歓迎します ──────────────────── ◇成長意欲があり、チームの一員としての自覚を持ち、自分のスキルを高めながら、チームに貢献する姿勢を持てる方 ◇上位マネージャーの指揮の元、自身の業務の推進を自発的にできる方 ◇AI技術の基本的な理解をお持ちで研究熱心な方 ◇既存企業に飽き足らず、新しい事業体で自ら意見を発信し、ともに事業成功を目指していける方 ◇古い慣習に捕らわれることなく、またゼロから新しい事業を一緒につくっていこうとする気概とオープンマインドをお持ちの方 ◇業務畑や戦略コンサルティング等ご出身の方でもAIコンサルティング事業を通して一から真摯にIT技術を一から学べる方 ◇若手のサポートも行いながら、チーム全体のパフォーマンスを引き上げる努力を惜しまない方 ◇知識謙虚さの高い方 ◇スピードのある実行力がある方 ◇結果にコミットする意識の高い方 ◇成長意識が高く好奇心のある方 ◇0から1を生み出す仕事に魅力ややりがいを感じる方 |
未経験からチャレンジOK□DXと生成AIの最先端スキルも取得
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1-17-1 株式会社 DIK&Company |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から一流の講師・コンサルタントにチャレンジ! メディアや書籍でも話題! 成長率200%のベンチャー企業で、 3カ月で講師・コンサルタントデビュー! 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「講師やコンサルタントの人たちが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、人に影響を与えながら、 自分のスキルもどんどんアップデートされていく、 そんな仕事にワクワクしながら働きたいですよね。 しかも、満足がいく年収なら尚良い。 そう思い、代表自ら、一から要件を定義して、 未経験からでも一流を目指せるポジションを作りました。 □一つでもピンときたら、DIKの門を叩いてください。 □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルが手に入る □ 大手企業向けに研修、コンサルティングができる □ 影響を与えながら、自分の市場価値も自動的にアップできる □ 現地研修以外はフルリモート。無駄な出社なし! □ 少人数精鋭で、一人ひとりが高生産性の会社 □ 成長率200%を誇る、独自性が高いビジネス □ 年収1000万以上目指せる! 賞与は最大7カ月! 「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、今回は「研修・コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負していますので、お早めにご応募ください。 ───────────── データリーダー育成講師 兼 生成AIコンサルタント ───────────── 株式会社DIK&Companyは、業務改革とAI/ITツール活用に強みを持つ研修会社です。 DXスキル研修サービスと生成AIコンサルティング事業を展開しています。 私たちの使命は、たった1人で組織を変革できる「データリーダー人材」を世の中に輩出し、日本企業を改革すること。 クライアントの7割以上が大手企業なので、大きな影響を与えることができる、ダイナミックな仕事です。 【あなたの役割】 あなたに求める役割は2つです。 個人の改革と組織の改革、両方を担う役割です。 [1] 研修講師 各種ツールのトップクラスのスキルを持つデータリーダーを育成・輩出し、世の中に大きな影響を与える仕事です。 [2] 生成AIを活用した企業変革に関わるコンサルティング 企業の競争力を高めるための仕事です。 【仕事内容詳細】 □ 個人向け・法人向けの研修講師/研修運営 ・カリキュラムに沿った指導 ・研修中の受講者に対するフォローアップ □ 研修カリキュラムの企画・開発 ・新技術・新機能の調査、カリキュラムへの組み込み □ 最新の生成AIツールのリサーチ・活用研究 ・新技術や新機能の調査 ・具体的な活用方法の検討 □ 生成AIコンサルティング業務 ・伴走型生成AI活用支援プロジェクトのデリバリー ・カリキュラムのカスタマイズ ・最新情報の整理 ・利用状況データの分析、示唆出し □ 法人営業 ・研修サービスの提案 ・生成AIコンサルティングプロジェクトの提案 ※飛び込み営業ではなく、既存のリードや問い合わせに対して提案を行う段階からの営業をお任せする予定です。 ───────────── □研修の種類 研修は法人向け・個人向けにそれぞれ提供しています。 □ 法人研修 クライアントの7割超が日本を代表する大手企業です。1回あたりの研修参加人数も多く、1回の研修が企業や社会に大きな影響を与えていることを実感できます。 クライアント例:株式会社バンダイ様、新日本空調株式会社様、三菱電機株式会社様、ダイキン工業株式会社様、APAMAN株式会社......etc. □ 個人向け研修 毎月100名以上が参加する規模に急成長しています。 □あなたができるようになる研修の種類 Excel、PowerPoint、ChatGPTなど、 データ/AI活用に関する 対面型の研修プログラムを提供しています。 □ご応募前にサービスページを必ずチェックしてください。 [1] ExcelCamp Excelを通じて分析力を鍛え、自ら業務を効率化できる人材を育成します。マウスを一切使わずに操作するショートカット技術も教えています。 \長押ししてチェック!/ https://excelcamp.jp/excel/business/ [2] PowerPointCamp センスではなくルールに従い、美しくわかりやすいスライドの作り方を指導します。 https://excelcamp.jp/powerpoint/ [3] BotCamp ChatGPTのプロンプトを「短く」「高精度」で書く方法を教えます。 https://excelcamp.jp/ai-bot/business/ [4] CopilotCamp Microsoft Copilotを使いこなす完全オーダーメイドの企業研修 https://excelcamp.jp/ms-copilot/ 「教える」ということは、デジタル革命時代に必須の、これら最強ノウハウが、自然とあなた自身のものになるということです。 □DIKの研修、5つの特徴 [1] 講義中心ではなく、実践演習に特化した研修 DIKの研修は、機能だけを勉強するものではありません。実務の90%以上をカバーできる「厳選5%の最重要機能」に焦点を当て、徹底的に演習を行います。これにより、参加者は即戦力となるスキルを「最短」で習得できます。研修時間の半分以上を演習に充て、「操作スピードが向上する実感」を得られるようにしています。 [2] 知識で終わらせず、スキル化するための徹底した反復演習 少しの体験で「分かった気になる」研修ではありません。DIKでは、知識をスキルに昇華させるために、徹底した反復演習を行います。受講生全員が、自然と手が動くレベルでスキルを習得するまで指導します。対面研修では「指の位置や動かし方」にもこだわり、細やかな指導を行います。 [3] 研修効果を数値で見える化し、復習カリキュラムを導入 時間が経って忘れてしまう研修ではありません。DIKは「研修後こそがスキル化の本番」と考えています。脳科学に基づいた復習カリキュラムと研修効果レポートを提供します。独自のKPIを用いて、受講者の個別効果や業務効率化の進捗を数値で定量化します。これにより、企業は「費用対効果」を明確に確認できる仕組みを持っています。 [4] ツールを使いこなすだけでなく、分析力を鍛える研修 例えばExcelは「データを整理し、価値ある示唆を見つける」ためのツールにすぎません。ツールを使いこなし、組織で求められる「分析力」「改革推進力」「AI活用力」をバランスよく鍛えるプログラムを提供しています。 [5] AI時代に適応したデータリーダーを育成 DIKの研修は、将来価値のあるスキルを教えることを目指しています。ExcelCampで「分析力」、ChatGPTやMidjourney研修で「AI活用力」、PowerPointCampで「改革推進力」を鍛えます。これにより、AI時代に必要な「データリーダー」を育成できることが、DIKの独自の強みです。 □こうした研修を通じて、身につくスキル ・問題解決スキル ・データ分析スキル ・プレゼンスキル ・対人コミュニケーションスキル ・資料作成/ドキュメンテーションスキル ・各産業の業界知識.....etc. ───────────── □3か月で目指す、講師・コンサルタントデビューへのロードマップ [1か月目] ・当社が提供している個人向け研修を受講し、基礎となるスキルを習得 ・研修案件にサポートとして参加し、インストラクターとして稼働 ・生成AIコンサル案件にサポートとして参加し、資料作成を担当 [2か月目] ・研修案件において、部分的に講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、部分的に担当者として稼働 [3か月目] ・研修案件において、担当者およびメイン講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、プロジェクトマネージャーとして稼働 □3カ月間で一人前になれる秘密を公開 業務を早い段階から任せるため、実践的な経験を積むことができます。正直、サバイバル要素もありますが、その分、成長の機会が豊富にあります。自ら課題を乗り越えることで短期間で1人前に成長できる環境です。覚悟が決まった方は、DIKの門をぜひ叩いてください。 □ 将来のキャリアパス [1] 講師兼コンサルタント [2] 事業部門長 [3] 経営層(社長候補) □一般的な講師、コンサルタントと比べるとここが違う! <一般的な講師、コンサルタント> ・入社後数年はドキュメンテーションなどのサポート業務のみ ・常に新しいソリューションを提供し、自ら顧客を獲得し続ける必要がある <当社なら> ・入社1年目からプロジェクトマネジメントを担当し、価値を提供できる ・取引先のほとんどが大手企業のため、大規模案件が継続的に続く傾向がある ・中小企業で単発の研修を行っていくモデルではない ・お客様はDX推進部門の新進気鋭の方が多く、お客様と共に共創する醍醐味を味わうことができる ───────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格 ・社会人経験がある方(第二新卒もOK!) ※入社時点で必須のスキルや資格はありません。 ※入社後の研修で必要なスキルを身につけていただけます。 □次の内一つでも当てはまればご応募ください □スキル面 [1] 塾講師やチューター業の経験(学生時代のアルバイト経験でもOKです!) [2] PCに触ることが嫌いではない方(得意でなくても大丈夫です。自社研修を通じてゼロからスキルを身につけられます) [3] 大手コンサル(Big4、大手シンクタンク等)で働いた経験のある方 [4] 法人営業の経験がある方 □ 考え方 [5] マルチタスクに抵抗感がない方 [6] 自分自身の軸(考え方)がある方 [7] 変化が嫌いではない方 [8] プライベートでも社内メンバーと過ごすことが苦でない方 [9] 教育や人の成長が好きな方 [10] 事業やお客様の成長に貢献したい方 □「未経験」からの挑戦も大歓迎! □経験ゼロから研修講師&コンサルタントを目指せる環境 弊社メンバーの誰もが、入社時は研修講師やコンサルタントの経験がない状態からキャリアをスタートしています。経験がなくても、お客様に応えたい想いや自身の成長意欲があれば、誰でも挑戦できる環境です。また、研修サービスにはカリキュラムの型があり、さらに弊社独自のスキル研修を受講できるため、仕事の型を身につけながら業務習熟度とスキルアップを同時に目指せます。 □その他、ご応募の要件 ・無資格OK ・即日勤務OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK □ 正直、こんな人には向いていません。 講師やコンサルタント業には厳しさがあります。熱意だけでは務まりません。そのため、論理的に物事を考え、自分なりの戦略を立て、着実に行動できる人でないと厳しいと感じるかもしれません。 □ 次のような厳しさをご理解の上、ご応募ください。 ・マルチタスクを求められることが必須 ・技術とともに、自分自身も常に進化し続ける必要がある ・組織全体のスピード感が速いので、慣れるのが大変 ・手取り足取りの指導はなく、自分で考え、仮説を基に行動するオーナーシップが求められる点 ・講師業のため、ハイレベルな体調管理が求められる点 ・お客様企業が全国各地にあるため、出張が多い点(月5回以上) ・入社直後から、プロとしての振る舞いやアウトプットが求められる点 ───────────── □アピールポイント [1] 自分自身がトップクラスのスキルを身につけられる! 次のようなことを当たり前のように実現している社員と一緒に働けます。 □ 上位0.01%のスピード感でExcelやPowerPointを使いこなし、通常よりも数倍のアウトプットをお客様に提供している。 □ 生成AIを驚くほど使いこなし、自分自身の分身である複数のBotを従えて仕事を進めている。 □ 業界を代表する実力派講師として、日本中を飛び回り、数千人規模に影響を与えている。 こうした社員と関わることで、「教える力」と同時に「ビジネススキル」も自然と高めることができます。 [2] 教育業界の常識を超えた「生産性の高い働き方」 無駄な出社なし!お客様先に行くことが多く、無駄な出社は求めていません。出社しなくていい時に出社することは、むしろ避けています。 [3] 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすいチーム 社員数6名の機動力の高いチームで、困ったことがあればスピーディーかつ気軽に相談できる環境です。 [4] 業務に集中できる! シンプルでフラットなコミュニケーション環境 年齢や雇用形態(正社員、派遣、業務委託、インターン)による垣根がなく、フラットで接しやすい環境です。根回しや忖度がほとんどなく、シンプルなコミュニケーションが可能です。組織内でのやりとりが楽なので、良い意味で余計な気を使わない職場です。 [5]プライベートでもとにかく仲が良い メンバー同士でのクラブ活動が盛んなカルチャーも弊社の特徴です。平日夜や休日にメンバー同士が集まり、食事や飲み会、ダンスレッスンやバンド活動などのクラブ活動も積極的に行っています。 ───────────── \DIKの3つの強み/ [1]独自性が高いサービス 現在、教育研修業界の慣習では、次のような問題があります。 ・知識を教えることに重点を置き、実務で手を動かすことにフォーカスしていない研修 ・研修の成果がモニタリングできない研修 ・オンライン映像授業で個別の悩みに対応できない研修 しかし、DIKは次のような特徴を持つ研修を提供しています。 □ 頭ではなく手で覚える反復型の実践研修 □ 研修成果を定量的に見える化するモニタリングシステム □ 参加者の悩みに寄り添える対面型研修 これにより、業界でも稀な成果にコミットした教育研修サービスを提供しています。 ※現状、同じスタイルで研修サービスを提供できている競合はおりません。 「成果が見えない形式的な教育ではなく、受講生の成長・成果にコミットした教育をしたい!」この考え方にピンとくる方ほど、DIKへのジョインをオススメします。 [2]社会問題を解決する! 将来性のあるビジネス 総務省の人口統計によると、日本の人口は2008年の1億2,808万人をピークに減少が続き、2050年には「1億人を切る」と予測されています。この未曾有の人口減少時代において、「1人あたりの生産性向上」や「企業の国際競争力強化」は大きな課題です。 DIK&Companyの役割は、データを活用して企業の生産性と競争力を高める「データリーダー」を育成し、日本企業を支援することです。たった1人のデータリーダーがいるだけで、データドリブンな経営判断が可能になり、企業の生産性が大きく向上します。生成AIの進化に伴い、データを上手く活用できる企業や個人は、そうでない場合と比較し、何倍もの競争力を持てると考えています。 こうした社会課題の解決は長期的なニーズが見込まれており、この市場でビジネスを展開しているのが私たちです。 [3]少数精鋭で生産性が高いビジネスモデル 当社では、1名の社員が1億円以上の売上を生み出し、日本を代表する大手企業の複数の案件を担当しています。また、1回の講義で数百人規模の受講生に登壇することも少なくありません。 このような環境だからこそ、通常の会社では得られない「質と量の経験」を積むことが可能です。また、豊富な経験を通じて「ポータブルスキル」が身につくため、自然とあなたの市場価値も高くなることでしょう。 □募集背景 案件の大幅な拡大に伴い、1人あたりの担当数を維持しつつ少数精鋭体制を保ちながら事業を拡大するため、新しいメンバーを募集しています。教育を通じて、日本企業の生産性向上に貢献したいなど、高い目標を一緒に目指せる仲間を集めています。 日々進化するAI技術を常にキャッチアップし、世の中にインパクトを残したいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてください。 □数字で見るDIK [1] 社員数:6名 [2] 平均年齢:31歳 [3] 売上成長率:200%(直近半年) [4] 一人当たり担当顧客:15~20社 ───────────── □一緒に働く上司はこんな人! T.N./28歳/研修サービス事業部長・コンサルタント Q.仕事の主な役割は何ですか? ・研修サービス全般の品質管理 ・研修カリキュラムの新規開発 ・研修講師 ・メディア記事の監修 ・コンサルティングプロジェクトのマネージャー Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? ・上下関係を気にしないで対等に接すること Q.仕事のこだわりがあれば、教えてください。 効率の良さと適材適所です。 ベンチャー企業だから、というのはもちろんマルチタスクを求められるため、常に効率を考えています。また、マルチスキルなタイプとスペシャリストなタイプ、それぞれが最適なところで働くべきだと考えています。 □一緒に働く先輩社員の声 ・R・H 26歳 コンサルタント(入社3年目) Q.この会社の好きな点は? ・フルフレックスな働き方 ・フォロー体制(体調不良の時は休みやすい雰囲気&カバーしてくれる) ・年齢、経験、雇用形態関係なく同じ立場で同じ目標に向かって仕事をしているカルチャー Q.仕事の面白い点は? ・研修受講者の良いリアクションが直に見れるところ ・コンサル事業でのアウトプットに対し、クライアントが良い意味で驚いているところが見れるところ Q.応募のきっかけを教えてください ・元インターン ・インターン中に自分の想像以上に経験が積め、大きな成長を得られたため □その他、皆様が直接聞きにくい点にもお答えします! Q. 未経験でも研修講師はできますか? 当社の研修をまず受講し、その後も実務を通じてスキルアップしていただくので、未経験でも大丈夫です。現在活躍している講師は、全員もともと受講生であり、知識ゼロからスタートしています。 Q. 資格は必要ですか? 資格はまったく必要なく、重視していません。 Q. リモートで働けますか? お客様先に研修講師として出向くことが多いため、完全なリモート勤務ではありません。 Q. マルチタスクや仕事量のボリュームについていけるか心配です 正直、ついてこれない方もいらっしゃいますが、自分のキャパシティを拡張する覚悟でご入社ください。とはいえ、定期的に内部ミーティングを実施したり、相談できる環境も整っていますから、ご安心ください。 ───────────── |
20代〜30代の方を積極採用中!【業界未経験歓迎 / 在宅勤務併用可】HRテックのセールス担当
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階 株式会社アカリク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立&提案コンサルティングを行っていただきます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2〜3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・コンサルティング営業 ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、 商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。 ・営業手法の提案 弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。 チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。 ■業務内容の変更の範囲 会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方が活躍中/ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ! 経験者は即戦力として活躍できます! |
リモート勤務★月給28万円〜★男女とも異業種出身者が活躍!
勤務地 |
日本 大栄フーズ株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>エリア強化のため地域限定の増員募集<< >>自宅拠点に活動して下さる方を大歓迎<< □業界未経験でも月給28万円以上!(営業手当含む) □スマホ・ノートPC・営業車貸与 □顧客の声をもとに新商品開発提案も □取引先は約9割が既存顧客 □月1回のみ本社で会議あり!自らの裁量で仕事を進められる♪ ――――――――――――― お任せするお仕事について ――――――――――――― 自社のシーフード惣菜をお取引先にご紹介・提案し、ニーズに合わせて販売する営業活動をお任せします。 ただ商品を売るだけではなく、より消費者に手に取っていただくための販促提案や、売れ行きや取引先のご要望をもとに、新商品開発に活かせるよう商品開発部門に企画提案することもあります。 ◆直行直帰!フルリモートの営業◆ ◎研修終了後は、自宅を拠点に担当顧客を訪問するスタイルです。 担当エリアのお取引先を1日に2〜4社訪問(担当エリアによる)、帰宅後に業務報告フォーマットに入力し、本社に提出します。 ◎お取引先からの発注は、もちろんあなたの売上数字になり、インセンティブとして支給します(売上による)。 ◎月1回のみ、本社(神奈川県相模原市)にて営業会議があります。 ※交通費は会社が負担します。 ◆お取引先は約9割が既存取引先◆ ◎飲□店、ホテル、居酒屋、回転寿司、料亭、デパ地下の総菜店、スーパー、コンビニ運営会社、中央□市場など「食」を扱う企業が取引先。 あなたには札幌市内及び近隣エリアを中心としたお客様をお任せします。 ◎時には展示会で当社商品に興味を持ってくださった、新規のお客様を訪問していただいたり、新たに自ら販路を開拓してもらって、売上UPを目指していただいてもOK! あなたの裁量にお任せします。 ◆商材はオリジナルの海鮮加工食品◆ 様々なシーフードを加工し、業務店用から家庭用まで200種類以上のオリジナル商品を展開しています。 魚卵商品やクラゲを材料とした商品が特に人気で、回転寿司などで気軽に□べられる『とびっ□』 やコリコリした□感が魅□の『中華くらげ』を□本に広めた、パイオニア的存在です。 ご家庭で気軽に食べていただけるものから、料亭やホテルなどで使用される高級素材を使った商品まで幅広く取り扱い、年々新商品も増えています。 ――――――――――――― 会社の特徴 ――――――――――――― □創業52年目のシーフード惣菜メーカー …モンドセレクション10年連続受賞(2008年〜2017年)、日経POSセレクション・ゴールド賞受賞(2023年)など信頼度も抜群! □不況に強いニッチな業界 …取引先は外食だけでなく一般家庭の食卓を飾る小売り、さらには近年はインバウンド市場にも販路を拡大し、安定性◎ □日本食海外輸出のトップブランド …国内だけでなく、海外にも販路を持つグローバル企業。国際衛生基準となっている「HACCP」やイスラム社会向けの「ハラル認証」も取得! □会社の成長は社員に還元! …個人の頑張りはインセンティブや賞与に反映。また会社の成長も社員に還元し、決算賞与を支給。H31、R3、R5年度に支給実績あり。 |
求める人材 |
求めている人材 □食への興味や、日々のお買物、外食経験を活かしてください□ ★□卒以上 ★要普通免許(AT限定可) ★業界問わず、営業経験者歓迎 【具体的には】 ◎異業種での営業経験者歓迎! …前職が□保の営業や飲料のラウンダー、デジタル営業の□なども活躍中□ ◎語学□のある□も大歓迎! …海外への販路拡大も目指していますので、海外取引にもチャレンジしていただけます(TOEIC600〜700程度)/もちろん無くてもOKです。 ◆長く当社で活躍して下さる方をお待ちしています! 当社従業員の方々に長く働いてほしい想いから、より良い労働環境や福利厚生になるよう見直してきました。 美味しさに妥協はしないという食へのこだわりと共に、社員を大事にすることにも妥協はありません。第2創業期を迎える当社にとって大切な人財。常に働きやすい環境整備に努めていますので、ぜひ腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 |
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直行直帰◎即日勤務◎完全週休2日制(土日祝)/巡回ルート自由
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社CBフィールド・イノベーション 千葉エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<千葉エリア×平日のみ週5日勤務>> 自宅から直行直帰&スケジュールも自由! ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<知名度抜群>有名自社ブランド商品を担当! *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<年齢不問>40代〜50代の主婦さんが活躍中! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 担当店舗を巡回・訪問してのラウンダー業務および販売促進活動ををお任せします。 〜具体的には〜 *店舗担当者との関係構築・商品PR *商品案内および受発注促進 *POPなど販促物の取付 *陳列場所のメンテナンス(商品の埃取り等) *売り場作成、商品の陳列 *日報の作成、月次MTG(WEB)の参加 等 ※移動には公共交通機関を使用/交通費実費支給 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! < 扱う商品は… > 自社グループの化粧品・日用品を中心に、日常生活でほぼ確実に見たことのあるであろう身近な物を扱います!ブランドの業界知名度も高く、トップシーズンには毎年大きな売り場スペースを頂けており、提案もスムーズですよ。 < 担当店舗は… > ドラッグストア中心。「入店後最初に目につく場所は?」「SNSでバズった商品を前に置こう」など、様々な角度から店舗担当者と話し合い、売上アップを目指していきます。 < サポートは… > まずは入社研修として、清算周りや商品知識の習得からスタート。実務開始後は基本フルリモート勤務ですが、一人ひとりに担当のSV(管理者)が付き、困った時はいつでも電話で相談できます! (座学研修1日、同行研修3日程度) ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 月・日単位の対応件数さえクリアすれば、巡回ルートやスケジュールは自由に設定OK!「今日は自宅の近場を中心に訪問しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。家庭と両立したい主婦(夫)さんや、制約の少ない働き方を求める現役ラウンダーさんなどにもピッタリの環境! 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 千葉県内のドラックストア (一部東京の店舗あり) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結! └会議は月1回程度 ※入社研修時のみ、1度本社に出勤いただく可能性があります。 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方も歓迎します ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/女性活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2丁目6番地1 株式会社ドットラインホールディングス |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆1年目:800万円 月給66万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら!□ \*会社説明会随時開催中*/ *履歴書不要! *スーツ着用不要♪私服OK *質問はNGなしでお答えします! 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック! □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! お申し込みはコチラ!! https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ \ 新たな環境で挑戦したい方、大歓迎 / いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える 地元密着企業【ドットライングループ】 の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと 構想している相続サービス事業部を まとめていただく責任者候補を募集! <仕事内容> □相続税申告業務の初回面談から 申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務 <あなたの経験をココで活かしませんか> ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか! <今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ> 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 (※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)) 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点(ドット)を次世代の線(ライン) につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験(100件以上) □1人で相続の申告業務ができる方 *法人税の申告業務も兼任できる方尚可 |
『IT業界って楽しそう、、』『手に職を付けたい、、』そんな理由でも大丈夫です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波駅 株式会社エンデバース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※この求人が良いと思ったなら! 『*□』マーク*を押して 『イイね保存』してください! ―――――――――――★― 『5年後、10年後役に立つ技術を』 『可能性を最大化』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――★エンデバース採用担当― 大手通信会社○○グループが主な取引先! 憧れの綺麗な『オフィス』で、 『IT事務』デビューをしませんか? バツグンの安定感・研修制度も充実◎ 事務未経験・IT業界が初めての方でも大丈夫! 入社後は少しずつスキルを高めながら、 一緒にスキルアップしていきましょう! * 1カ月目は… 職場の人の名前、社内システムの操作を覚えたり…。 「知識を増やす⇒振り返る」 の流れを少しずつ丁寧に行います! * 2カ月目は… PCスキルやITの基礎を身につけていきます! ある程度専門知識が増えてきたら、 まずは、実践してみましょう! *慣れてきたら…色んな領域にチャレンジ! □ ほかにもヘルプデスク、ユーザーサポート、 システム運用やエンジニアなどなど。。。 いろんな仕事に挑戦できます!!! *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◆ーー各資料作成、書類チェック ◆ーーデータ入力・集計・整理 ◆ーー電話・メール対応、問い合わせ対応 ◆ーーキッティング業務 ☆最初は「データ入力」「資料作成」といった 簡単なお仕事から始めましょう! *──*──*──*──*──* 未経験入社している先輩多数☆ *──*──*──*──*──* 入社後は研修サポートでしっかりフォローします! 現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社で、 みんな少しずつ成長していきます! 今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも 駆使する事務職として大活躍中です! *──*──*──*──*──*──* 仕事で頼られるマルチスキルを習得 *──*──*──*──*──*──* Officeソフトを使った事務処理はもちろん、 パソコンのセットアップやアプリのインストール、 エンジニアのサポートなど、 様々なデスクワークを手掛けられます。 経験できる仕事が一つではないので、 マルチスキルを磨きながら成長できます◎ |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ◆意欲重視の積極採用です!◆ 「社会人デビュー」を実現するメンバーも多数! ★積極性や意欲などを何よりも大切にしています! 「事務職で成長したい!」 「自慢できるスキルを習得したい!」 「ワークライフバランスを充実させたい!」 という方こそ当社にマッチする人物です。 【こんな方は特に向いてます!】 ◎手に職を付けたい! ◎コミュニケーションを取るのが好き ◎誰かの役に立ちたい!サポートが好き! ◎安定企業で長く働きたい 【スピード採用実施中!】 事務職を通じて、「輝く自分」を手に入れませんか? これまでの経歴・資格は一切関係なく、「これから」を大事にできる環境です! |