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熊毛郡（鹿児島県）/エンジニアリング・設計開発の求人・転職情報
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同期と一緒に10日間の研修からスタート／年間休日最大125日
勤務地
鹿児島県熊毛郡南種子町 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 363万円／月給23万＋残業手当＋賞与年2回※経験3年 501万円／月給32万＋残業手当＋賞与年2回※経験15年 720万円／月給47万＋残業手当＋賞与年2回※経験26年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.8時間 ★研修充実 直近入社8割が、20代・30代未経験入社！ ※2024年8月実績 大手メーカーで、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています！ ★未経験の方は、当社東京・大阪研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能です！ ＜多彩なプロジェクト＞ ー半導体 ※洗浄、露光、エッチング、成膜、CVD、イオン注入、熱処理など ・半導体製造装置の組み立て・調整 ・半導体製造装置の溶接 ・半導体デバイスの品質テスト・評価 ・半導体製造装置のメンテナンス ー自動車 ※エンジン、トランスミッション、車体、シャーシ、電装部品など ※組み立て、機械加工、検査、搬送ライン ・試作車両の部品組付け・整備 ・完成車両の品質テスト ・自動車部品の品質テスト（三次元測定機） ・自動車部品の機械加工（NC) ー航空機・ロボットほか ・航空機用エンジン部品の組み立て ・航空機エンジン部品の機械加工・溶接 ・産業用ロボットの組み立て ・搬送用ロボットの保守・メンテナンス ・プラント機器の組み立て（回転機、発電機、モータ） ・プラント設備の電気保全 ・船舶用エンジンの機械加工（5軸加工機） ・光学樹脂部品の射出成型 ・セラミック基板の品質テスト ・プレス金型のメンテナンス 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 ★販売（23歳）→半導体デバイスのテスト ★自動車整備士（34歳）→試作車両の品質検査・整備 ★機械オペレーター（35歳）→航空機用エンジン部品の組み立て・調整 【未経験からの転職満足度83.8％！】 ※2023年5月エンジニアWebアンケート／自社調べ ＜研修生の声＞ ★「ドライバーやレンチなど、一般工具の使い方もレクチャーしてもらえるので安心です」 ★「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました。実務で活かせるアドバイスも聞けて良かったです」 ★「参加者の前職は事務・販売・営業など未経験者ばかり。同期もできて嬉しかったです！」 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜向いてる人＞ ・新しいことに挑戦したい人 ・プラモデル作りが好きだった人 ・粘り強く改善を続けていくことを楽しめる人 ＜研修センター完備＞ 東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方、工具の使い方など丁寧に教えます！ 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 -
☆電気CADオペレーターの経験がある方の募集です！☆T-fasを使用したCAD事務の経験がある方も大歓迎！｜電気CADオペレーター・事務｜鹿児島県熊毛郡中種子町
勤務地
鹿児島県熊毛郡中種子町 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ☆電気CADオペレーターの経験がある方の募集です！☆T-fasを使用したCAD事務の経験がある方も大歓迎！｜電気CADオペレーター・事務｜鹿児島県熊毛郡中種子町 土日祝休み！家庭と両立して働く女性技術者も活躍中◎ 人柄・意欲重視！外国籍の技術者も活躍中の職場です！ コミュニケーションを図るのが好きな方にもオススメ！ マイカー通勤OK！満員電車知らずでラクラク出社可能！ 【お仕事内容】 ■電気CADオペレーター・事務業務 手書きの図面をトレースしたり、一から製図を行ったりします。 図面を素早く正確に描くことが要求されます。 ・図面のトレース、修正の対応 ・図面の確認・調整 ・一般的な事務作業（Excel・PowerPointなど） ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・T-fasを使用したCAD事務の経験がある方 ・電気CADオペレーターの経験がある方 ・コミュニケーションを図るのが好きな方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 鉄道電気・情報通信・一般電気の設備工事を手掛ける総合電気設備工事会社です。 ☆電気CADオペレーターの経験がある方の募集です！ ☆T-fasを使用したCAD事務の経験がある方も大歓迎！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：T-fas -
週1日からOK！好きな建築を、自分らしく続ける選択肢
勤務地
日本 株式会社さくら事務所 給与例
給与例 報酬は案件やグレード、稼働率により異なります 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【建築士資格・設計経験を活かせる“新しい働き方”】 設計・施工の現場経験を活かして、お客様の“安心”に直結する仕事です。 □【営業不要＆完全自由稼働｜週1日〜OK／副業・兼業も可】 案件は本部が紹介！働く日・時間・件数すべて自由に選べます。 □【未経験スタート多数｜研修＆フォロー体制充実】 座学・実地研修・フォーマット完備！報告書作成や顧客対応も本部がしっかりサポート。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆住宅インスペクション（建物状況調査） ┗ 建築士の視点で、住宅の状態を診断。 劣化箇所やリスクを把握し、住宅購入の判断材料を提供します。 ◆報告書作成（在宅） ┗ 調査結果をレポートにまとめます。 在宅でOK／フォーマットあり／レポートが苦手でも安心！ ◆お客様へのアドバイス ┗ 調査結果に基づいて、お客様にご説明。 「家を買うべきかどうか」迷う方の不安を解消します。 ＜〜〜入社後の流れ〜〜＞ 【STEP1】 オンライン講習・座学で基礎習得 【STEP2】 先輩と現場同行しながら実地研修 【STEP3】 独り立ち！直行直帰＆在宅での業務スタート 本部が継続的にサポートします◎ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅購入前に専門家による調査を依頼する「ホームインスペクション」が日本でも広がりつつあります。 設計や施工の経験を活かしながら、お客様の安心・安全な住まい選びをサポートするこの仕事に、社会的なニーズが高まっています。 業務拡大と依頼増加に伴い、全国で新たなパートナーを募集します。 ■さくら事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さくら事務所は、日本初のホームインスペクション会社として、20年以上にわたり業界をリードしてきました。 ・実績20年以上／個人向け依頼件数トップクラス ・書籍出版30冊以上／YouTube登録者2万人突破 ・東京建築士会「これからの建築士賞」受賞 ・国交省等の政策にも貢献した創業者のリーダーシップ 「五方良し」（自分・依頼者・業界・会社・社会）という考え方のもと、 “人と不動産のより幸せな関係を追求し、 豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと”を追求し続けています。 営業不要で案件は本部から提供。 完全自由稼働・報酬明確・在宅OKという働きやすさが、多くの元設計士・元現場監督に支持されています。 「誰かの人生に寄り添い、ありがとうが届く」 そんな働き方、私たちと一緒に始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築士（一級・二級問わず） ・高所作業に対応が可能な方 ・さくら事務所のカルチャーに共感 ＼＼ こんな人に、ピッタリな環境です／／ ・建築士の資格を活かしたい ・施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい ・やりがいも、自由な時間も、どっちも大事にしたい ・働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい ・将来、独立も視野に入れてスキルアップしたい この企業の類似求人を見る
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経験者募集／フルリモートで自由度抜群の職場環境！／週休2日制
勤務地
日本 株式会社スタイルテック総合計画 給与例
給与例 【年収例】 年収600万円／40代・入社1年目／設計職 年収600万円／50代・入社3年目／設計職 仕事の概要
仕事内容 別荘×住宅のあたらしいカタチをご提案する、”株式会社スタイルテック総合計画”。 注文住宅やセミオーダー住宅、リノベーションまで幅広い事業展開を行っています。 癒しのある家、趣味を楽しむ家、そんなワクワクする家づくりをご提案。 その他にも新規事業の展開や、YouTubeチャンネルでの動画配信、InstagramなどのSNS活用と新しいモノや文化をどんどん取り入れ成長を遂げる注目企業です。 ＼「完全フルリモート×業務委託」で仕事もプライベートも充実！／ 「自分の時間を大切にしたい」「仕事の専門性を高めたい」これらの願いが叶うポジションとなっております。 当社で一緒にワクワクする空間を多くの方にお届けし、設計の専門性を極めていきませんか？ 今回はお客様の特別な空間を創る、“設計職”を募集します！ 居住地にもよりますが、時にはお客様へのヒアリングや提案を行う機会もございます。代表の右腕となるポジションです！ 1人ひとりが裁量大きく働ける環境があるため、成長チャンスは無限大。 これまでの経験やあなた独自のアイデアを活かして、キャリアの可能性を広げませんか？ 【仕事内容】 契約前の基本設計業務をメインにお任せします。 ・ヒアリング内容をもとに基本設計図面の作成 ・プレゼン資料の作成 ・インテリアデザイン、照明デザイン など ★大規模案件に携われるやりがいあり！ 別荘や高額注文住宅の施工対応が多く、5,000万円〜2億円規模の設計・デザインに携われるのが大きな魅力。 ここでしか得られない知識・経験をすることができます。 数々のメンバーと連携をとりプロジェクトを進め、思い描いていた通りの家が完成したときの喜びは格別です！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しており、年齢や経験関係なく頑張りや成果で評価される社風です。早期キャリアアップも可能！ 学びの機会も豊富！最新技術や、時代に合わせた流行などにも積極的に触れられる楽しさがあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ・3Dパース作成ができる方 ・在来木造住宅の経験者 ・高級注文住宅、別荘、ホテルの設計経験者 ・プレゼン資料の作成が出来る方 【歓迎スキル】※必須ではありません！ ・建築士（一級建築士、二級建築士）の資格 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください】 ・ここにしかないデザイン×住み心地のある家を創りたい ・人とのコミュニケーションが好き ・もっと専門性を高めたい ・常に新しいことに挑戦する会社で働きたい ・責任あるポジションに挑戦したい ☆20代・30代・40代活躍中！ -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
日本 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 「土木」プロジェクトの設計業務を担います。 AutoCAD使用。長期案件です。 設計チームの一員としての活躍を期待しています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代〜60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 〜主なプロジェクト〜 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 〜あなたのポジション〜 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 〜当社の環境〜 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり 〜60代以上も活躍中！〜 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】〜大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」〜 ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】〜大手だからこそのメリット、安心して働ける制度〜 ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★土木施工管理の経験が3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地
（鹿児島県熊毛郡） 想定年収
450万円〜800万円 仕事の概要
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星（顧客）との… 求める人材
【必須】■新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神 ■関係者と最後まで調整する粘り強さ ■チーム…
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