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1〜41件を表示中
☆★選べる時間帯!!★☆座ってできるお仕事です♪
勤務地 |
宮崎県小林市223番地4 有限会社サンゴールデン 小林支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコの賞品買取所にて 業務全般をお任せ致します。 お客様が持ってきた景品を 確認して買取作業を行います。 座ったままできるお仕事でラクラク♪ 先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を 終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■フリーター歓迎 ■年齢不問 ■未経験者歓迎 ■経験不問 ■長期で勤務できる方歓迎 |
個人ノルマなし!イチから営業スキルを学べるチャンスです★
勤務地 |
宮崎県小林市3017−1 宮崎ホンダ販売株式会社 小林店 |
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給与例 |
給与例 年収523万6000円 30代/5年目 (月給25万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【開業60年以上】の 実績を誇る安定企業 自動車の販売業務をお任せします! 当店には4名の営業がおりますが 未経験スタートの先輩がほとんどです◎ 販売未経験の方も先輩スタッフが 様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので 安心してください! 【個人ノルマは無し】 目標を達成した際はインセンティブとして 給与面での待遇があります 【具体的な仕事内容】 □最初は来店されたお客様への 販売業務からスタートします! □県内顧客へのご案内 ※宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」 がございます。 【アピールポイント】 □営業車貸与制度あり □個人車使用の場合ガソリン支給 □個人目標あり!ノルマなし |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *経験不問 *UIJターン歓迎 【下記必須】 *普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数!月8〜10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。
勤務地 |
宮崎県小林市宮崎県小林市細野1976番1 ダイレックス株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 370万円/25歳/経験3年 440万円/32歳/経験5年 600万円/37歳/経験13年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK!】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 □―――――――――――――――――□ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく(つまり、楽に) 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い 1 日 を 、 末 永 く 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年3回、 従業員同士の食事会に 1回あたり3000円を支給。 (年3回、2名以上) ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 (じつは、多くのスタッフが取得しています) ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 □―――――――――――――――――□ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に405店舗をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時〜と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 □―――――――――――――――――□ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 <具体的には> 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍! ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 \Uターン・IターンもOK/ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。 |
□未経験も大歓迎!大手×地元ではたらける!□【□インセンティブあり/□賞与4ヶ月分/□社割あり/□マイカー通勤OK!】
勤務地 |
宮崎県小林市堤字丸岡2768-14 宮崎日産自動車株式会社 小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□大手×地元ではたらける! □□転居を伴う転勤なし! □□未経験でも安心の研修&サポート体制! □□固定給+インセンティブで安定収入! □□年収800万円以上も目指せます! □□無理な営業ノルマはありません! □□賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) □□社割あり!好きな車をお得に買えます! □□創業79年×連続黒字達成! □□安定した売り上げを誇っています! □□残業少なめ!月平均20時間ほど □□店長・幹部候補へのキャリアアップ可能! □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:0985-45-6007 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で12店舗の販売店を運営しています。 今回募集する営業職はお客様に寄り添い、 長期的な信頼関係を築きながら提案を行います。 <具体的には…> ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様宅への訪問・提案 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません! 安心して営業活動ができる環境です。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【□□取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など 幅広く携わることができます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□未経験でも大歓迎 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
深夜に効率よくしっかり稼ぐ!未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員!月給25万円以上の安定収入
勤務地 |
〒886-0003宮崎県小林市宮崎県小林市堤3013ー1 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 \夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします/ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
★日本郵政グループの生命保険会社★【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる【未経験OK】充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有【安定した給与】基本給は定期昇給。営業実績向上に伴い営業手当が加算。
勤務地 |
小林郵便局(宮崎県小林市) |
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想定年収 |
370万円〜490万円 |
仕事の概要 |
日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入してい… |
求める人材 |
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
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勤務地 |
〒886-0004宮崎県小林市〒886-0004 宮崎県小林市細野437-4西町斎場 上町斎場 ラウム会館 有限会社宮内葬儀社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ・担当制ではなく、分業制! ・原則シフト通りのお休みが可能(業務を引き継いでもらう事が可能です) ・ITを取り入れた業務効率化推進中! ・賞与年3回、各種手当多数!福利厚生充実で働きやすい職場 ・5日間のリフレッシュ休暇あり! ※ハローワークにも掲載中 〜業務の効率化に務めています!〜 一人一台スマホの支給やチャットツールの活用、受注と手配の分業の仕組み、自社生花店との協力など新しい物を積極的に取り入れる社風があります。 日々の業務引き継ぎや特殊な葬儀の事例などノウハウを社内で共有できるしくみを構築中です。 【具体的には】 ・斎場での通夜葬儀の準備や運営 ・生花搬入 ・祭壇組み ・霊柩車運転(ご遺体を病院からご自宅への搬送等) ※ひとつの葬儀をグループ3,4人で行います。 ※業務習得状況により、式進行にも携わっていただきます。 ※試用期間終了後は夜間当番があり(自宅待機) ※夜間当番は棺やご遺体を運ぶ力仕事もあります。 ============= お電話でのご相談も大歓迎! 0984-22-2349 ============= 【入社後のステップ】 1〜3ヶ月は先輩社員に同行し、業務の流れや雰囲気を体験。 4ヶ月目〜基本的に葬儀担当者としてチームを組み葬儀施行をお任せします。 【応募資格】 ・冠婚葬祭業、葬祭ディレクターなどの経験がある方 ・高卒以上 ・64歳以下の方(例外事由1号、65歳定年制のため) ・普通自動車免許 必須(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・担当制に疑問を持つ経験者の方 ・家族葬、葬祭、納棺師、仏事コーディネーター、アテンドスタッフ、霊柩運送業などの経験がある方は歓迎します ・スキルを身につけたいフリーターさん ・販売やサービス業の経験がある方 ・人のためになる仕事がしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男性スタッフ活躍中! ■仕事の流れ <1日のスケジュール例:葬儀が入っていない日> 08:00 朝礼 08:15 斎場の掃除 10:00 午前休憩 10:15 霊柩車の洗車 12:00 昼休憩 13:00 倉庫掃除 15:00 午後休憩 15:15 道具の手入れ 17:00 終業 <1日のスケジュール例:葬儀が入っている日> 08:00 朝礼 08:15 斎場の掃除・準備・お客様と打ち合わせ 10:00 午前休憩 10:15 ご納棺 11:00 お礼品の準備 12:00 昼休憩 13:00 お通夜の準備 14:00 生花スタンドの配達 15:00 午後休憩 15:15 お通夜の準備 17:00 夕食休憩(弁当支給) 17:30 お通夜運営 20:30 終業 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
ノルマなし!営業未経験でも始めやすいです
勤務地 |
宮崎県小林市細野 株式会社MUSASHI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設会社、工務店等へのル−ト営業 左官材料、壁材、衛生陶器 、他建築資材、 住宅設備機器、タイル工事、リフォ−ム等 *業務範囲は主に延岡市内及びその近郊 *新規開拓あり *現場管理含む *ノルマなし、目標あり *社有車、制服及び携帯電話は貸与します *コミュニケーションをとることが好きな方 *安心できる職場で長く活躍したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 ・未経験OK! 【資格】 ・普通自動車運転免許 必須 【PCスキル】 ・Word、Excelの基本操作 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
宮崎県小林市大字堤 スーパーセンタートライアル小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
賞与年2回・年収UP多数|東証プライム上場|年間休日123日
勤務地 |
宮崎県小林市大字水流迫231-3 マローズ小林店敷地内 ドコモショップ小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 "+*ドコモ資格保持者限定募集+* あなたの資格を活かせる場所で働きませんか? *資格手当→月4,250円〜72,250円 ・フロントスペシャリスト ・グランマイスター ・マイスター ・プレマイスター ・テクニカルアドバイザー ランクに応じて支給額が変わります。 ※支給は2ヶ月に1回、2ヶ月分の金額を支給します 「5年で年収が100万円以上あがった!」 という方もたくさんいるんですよ! *賞与年2回。年収UP!生活が安定します *" |
求める人材 |
求めている人材 =============== ドコモショップ資格保持者の方 =============== *20代・30代活躍中! *他キャリアの資格をお持ちの方もご相談ください +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」 「人と接する仕事がしたい!」 といった方にピッタリのお仕事です。 「こんな経験ならあるんですが…」と、 自分の経験が活かせるか不安な方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ!
勤務地 |
宮崎県小林市堤3067 ヤンマーアグリジャパン株式会社 小林支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます! □【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 □【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 地域に根ざして働く農業機械の営業職を募集中です。 未経験者も歓迎し、成長をサポートします。 農家への定期訪問と機械の提案 機械のデモンストレーションと納品説明 現場での機械メンテナンス(オイル交換、消耗品の交換など) *日々の訪問や展示会での販売を担当します。 ・個人・チームでの目標達成を目指します。 ・テレアポや飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能!丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです! 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします! 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です! <職場環境> 人間的な成長も大切にした研修制度が充実! 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 <こんな方におすすめ!> ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 <県外への転勤なし!> 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ! 30〜60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか? 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています! <お仕事に関するQ&A> 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は? →長期 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 待遇は? →正社員 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は? →転勤なし 求める人材は? →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者OK 職場環境は? → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q00047F】 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 40歳以下の方(長期キャリア形成の為) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK <こんな方にオススメ!> ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
宮崎県小林市宮崎県小林市細野1976-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス小林店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
宮崎県小林市宮崎県小林市細野1976-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス小林店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
\土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK/
勤務地 |
宮崎県小林市宮崎県小林市真方字北小林原563-1 株式会社ヤクルト本社 都城ヤクルト販売株式会社/小林センター |
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給与例 |
給与例 日給5,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20?30件程度 【1日の流れ(一例)】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策:内定時までに開示します。 加入保険:内定時までに開示します。 契約期間:内定時までに開示します。 休日:内定時までに開示します。 |
求める人材 |
応募資格 【雇用形態】業務委託 ・普通自動車免許または原付免許 (自転車での配達希望の場合:免許不要) ・未経験者OK ・20代?60代の方 (中高年、30代、40代、50代活躍中 ) |
賞与年2回・年収UP多数|東証プライム上場|年間休日123日
勤務地 |
宮崎県小林市大字水流迫231-3 マローズ小林店敷地内 ドコモショップ小林店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 "+*正社員!未経験20代が安心して活躍中+* *賞与年2回。年収UP!生活が安定します *資格手当→月4,250円〜72,250円 *業界問わず!接客経験が活かせる! *東証プライム上場企業の子会社 業界トップクラス大手!全国300店舗以上 *年間休日123日 *営業時間が決まっているため長時間の残業はありません *お客様1名あたり30分〜60分程度の接客時間。 じっくり向き合って接客できます +**+**+**+**+**+**+*" |
求める人材 |
求めている人材 =============== 学歴・経験一切不問 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! *接客経験者、特に大歓迎! <こんな方は特に大歓迎!> *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *そろそろ生活を安定させたい方 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」<b |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
宮崎県小林市細野2169-6 株式会社プレナス ほっともっと小林本町店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
月収50万以上も可能!残業ほぼなし!年間休日120日以上
勤務地 |
宮崎県小林市3005-7 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験から始めるチャンス!□□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ □□仕事内容□□ □携帯電話・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務 など □□POINT□□ □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。 プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: ☆学歴不問 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方もお待ちしています! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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生成AIを業務で活かしてきたあなたへ。完全反響×高単価商材でキャリアと収入を伸ばす。
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事概要> DMM 生成AI CAMPは、生成AI・プロンプトエンジニアリングの基礎から実践まで学べる国内最大級のオンラインスクールです。サービス開始以降、受講希望者からの無料相談申込が急増しており、多くのビジネスパーソンが「生成AIを学ぶことで自分の仕事やキャリアにどんな変化をもたらせるか」を真剣に検討しています。そこで、生成AIを業務で日常的に活用している知見と、キャリアアドバイザーや無形商材の提案営業などで培った対人支援スキルを併せ持つ方を、カウンセラーとしてお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受講検討者に対する無料オンラインカウンセリングを担当いただきます。一人ひとりの目的や不安を丁寧にヒアリングし、生成AIスキルの習得がどう役立つかを一緒に整理した上で、最適な学習プランへの案内と意思決定の後押しを行うことがミッションです。単なるサービス説明にとどまらず、「なぜ学ぶのか」「どのように活用できるのか」を相談者とともに引き出し、納得感を持って受講を決断できるよう支援することが求められます。 <業務内容> ・「DMM 生成AI CAMP」に無料相談を申し込まれた個人の方とのオンラインカウンセリング(1件あたり約30分〜1時間)を実施 ・相談者の現状の課題や目標をヒアリングし、サービス資料も活用しながら、受講によって得られるメリットを相談者に合わせて具体的に提案 ・カウンセリング後、受講を決断された方への申込手続き案内および社内向けの報告・事務作業(所要5〜10分程度) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・日常的に業務でChatGPTなどの生成AIツールを活用していること ・生成AI分野への高い興味・関心(生成AIに関する最新ニュースを日々ウォッチしている等) ・無形商材の提案営業経験(2年以上) ・ヒアリング〜提案〜クロージングまでを一気通貫で担った経験 ・成果にコミットし、数字で語れる営業実績をお持ちの方 <歓迎> ・プロンプトエンジニアリングなど、生成AI関連技術を書籍やオンライン講座で学習した経験 ・ChatGPTのような生成AIサービスを活用して業務効率化を実現した経験、または社内DX推進に携わった経験 ・教育/人材/SaaS業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー/RA・CA/CS経験 <求める人物像> ・営業として培ったスキルを、高単価商材で活かしたい方 ・顧客の意思決定を支援するコンサルティブな提案が得意な方 ・フルリモートで主体的に成果を出せる方 ・生成AIという新領域への学習意欲が高い方 |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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給与例 月給33.5万円〜45万円/マネージャー 月給28万円〜35万円/リーダー・サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □出社なし!完全フルリモート □次世代キャリア採用!20代活躍中! □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能!! キャリアを諦めない働き方が可能! □完全週休2日制!年休120日以上! 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり! ================== 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です! 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです! \こんな方を募集しています!/ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 =========== □具体的な業務内容□ =========== ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など <担当する案件例> ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ================ □お仕事のPOINT□ ================ □日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます! □未経験者歓迎! PC操作がご自身でできればOKです! □トークスクリプト(台本)完備! インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です! □電話対応も徐々に慣れていきます! お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう! □完全週休2日制/年間休日120日以上! 残業も月10時間程度と少なめです! やるときはやる! メリハリを持って働けます! □フルリモートでも相談がしやすい! □案件ごとのチーム制! 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます! □疑問点はチャットで即解決! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能! 勤怠実績や成績評価により正社員登用も! さらにSSV(サブSV)→SV→チーフへの ステップアップ可能! フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます! □早期キャリアアップのチャンスも! フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年〜1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能! □各種表彰インセンティブあり! 成果によりインセンティブで+αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません! =============== #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎□ \20〜30代若手を中心に活躍中!/ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など) ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 <以下のような方をお待ちしています> ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ (またはそれに近いスキル)を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 \こんな方にピッタリ/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 <先輩の志望動機は…> ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です! - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし |
整った組織じゃ物足りない!変わり続ける会社の旗振り役、求む!
勤務地 |
日本 株式会社アサヒグラフィック |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収例@:フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給:40万円 賞与:年2回 想定年収:600万円 □ 想定年収例A:チームリーダー・経験豊富な方(実績・裁量に応じて) 月給:45万円 賞与:年2回 想定年収:680万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】 〜変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します〜 【完全在宅勤務】フルフレックス(中抜けOK)、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴 当社は、化学業界向けのSDS(安全データシート)作成支援ツールを提供しています。 顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。 今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容 製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS(安全データシート)」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。 担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant(SDS自動作成ツール)」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力 単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には 「GHS Assistant」の営業活動(主にWeb経由の反響対応)およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客 試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング 顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携 市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進 顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験(人数不問) □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 <歓迎条件> □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験9割の営業/年収1000万以上多数!研修充実!出社自由
勤務地 |
日本 ネクストレベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 …===・===・===・===・===… 営業スタッフ大募集! 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …===・===・===・===・===… \\□このお仕事のPOINT!□// □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる! □成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! ★即成果が出る研修プログラム! 未経験入社9割以上!長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます! もしつまづいても答えがあるから悩まない!迷わない! ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます! 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます! ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい!で希望して変更もできちゃいます! ★未経験から年収1000万以上も! ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入! 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい! ★直行直帰でスマートな働き方! 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です! 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます! <募集職種>- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100%希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城) 東北(宮城、福島、山形) 中国(岡山、広島) 九州(福岡、佐賀) 東海(静岡、愛知、岐阜、三重) 関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良) ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます! 例:稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬/完全歩合制 年収例:1500万円(週5日稼働)、800万円(週3日稼働) 例:キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション(法人営業やコンサルタントなど)に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です! 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1〜10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは! 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります!また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎! <人物重視>業界経験者・未経験者歓迎です! ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接(Web・OK)でお会いしましょう! <営業未経験の方大歓迎!> 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています! あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう! 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう! |
オンラインセールス業務。セールススキル向上できて、空いた時間に勤務可能です!
勤務地 |
日本 アルティメットユニバース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談(zoom) ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのセールスの経験 ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心 ・PCを所持しており、操作に慣れている ・安定したネット環境が整っている ・月に10日以上シフトを提出できる 【こんな方におすすめ】 営業経験を活かして在宅で働きたい 営業としてさらなるスキルアップを目指している 柔軟な働き方を求めている オンライン商談(Zoom 等)の経験がある方は尚可 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) 職歴不問 資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK |
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地 |
日本 株式会社エコーズ |
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給与例 |
給与例 ■未経験入社 年収450万円 (月給30万円+賞与+インセンティブ) ■入社2年目/成績上位者 年収600万円 (月給38万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ================== 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2|解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3|導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目〜オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目〜KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです! 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか? □勤務地について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1〜2回出社あり (フルリモート希望も応相談) |
求める人材 |
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します! 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 \ こんな方はきっとご活躍いただけます / ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。 |
1アポ取得で5000円以上/出社不要/出勤時間自由/会社携帯支給
勤務地 |
日本 株式会社徳 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント ======================== ・業務委託なので自分の好きな時間で働ける ・1アポ取得に対して5000円以上の高待遇 (詳細は給与欄をご確認ください) ・テレアポの経験者優先で採用します。 ・社用の携帯電話を支給、働く場所は自由です。 ・コールリストも配布、お電話のかけ先に困ることはありません ・コロナの影響により在宅の方が多く需要増加中 ・在宅なので髪型、髪色、服装、ピアス、ネイルも自由! ・面談(面接)はWeb(PC、スマホ)で行います。 ======================== 仕事内容:リサイクル品買取の訪問アポイントの取得(テレアポ)業務 【具体的には】 ・お客様の不用品(貴金属、着物、衣類、本、車など)がある場合に 訪問査定のアポイントを取得していただきます。 アポイントの取得基準やヒアリング内容 トークスクリプトも支給するのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/テレアポの経験がある方 主婦(夫)歓迎、20代、30代、40代、50代男性、女性活躍中 ブランクOK。 【具体的には】 ・自分の空いた時間を使って副業がしたい方 ・成果を評価(給与)に反映したい方 【下記の経験がある方は優遇】 ・新規営業の経験がある方 ・リサイクル、コールセンター での業務経験がある方 【応募者特徴】 派遣社員、Wワーク、副業、テレフォンアポインター(テレアポ)、 テレワーク、在宅ワーク、育児、介護、カスタマーサポート、 個人営業、高収入(高時給)アルバイト、受電、パート、 テレマーケティング、オペレーター、自宅でできる仕事、 インセンティブ有り、自分らしく働く、時間有効活用、 リモートワーク、土日祝休みなどを探して応募されています。 |
【勤務地自由】価値のあるものを査定!インセンティブで稼げる□
勤務地 |
日本 株式会社ラフテル |
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給与例 |
給与例 \年収例/ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円+歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円+歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □異業種出身のスタッフ多数活躍中! □インセンティブ有! □日本全国へ出張! □貴重な品の目利き力が身につく ================ 約1〜2週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1〜2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます! ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道〜沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中! スタッフの紹介で入社された方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT可) ※勤務地は全国!あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます! ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ!】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問(業界・職種未経験OK) □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎(2024年大学・専門・短大卒) □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎(WEB面接可) |
学び続けることがキャリア形成の生存戦略でありながら、ノウハウ増やせてフルリモート
勤務地 |
日本 株式会社SalesX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 急成長中のSaaS業界で、法人営業経験を活かせるインサイドセールスを募集します! リード(見込み顧客)への初回アプローチや商談設定が主なミッション。 完全在宅で、営業経験を活かしながら安定収入も得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SaaS商材のアウトバウンドコール 【職務内容】 * 見込み顧客へのアプローチ(電話・メール) * 商談機会の創出 * マーケティング部門との連携による施策立案 【具体的な業務内容】 * メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話アプローチ * CRM(HubSpot等)への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他、リード獲得施策の企画、実施(任意) ※トークスクリプトやリストは全て支給。営業未経験でも成果が出やすい仕組みを整えています。 □□取り扱う商材 主に大手SaaS商材を取り扱っています。 ●電子契約書ツール ●会計ツール etc |
求める人材 |
求める人材: 【当社でバリューを発揮できる方】 * BtoB営業経験1年以上(商材問わず/対法人経験) * 複数の商材における架電経験がある方 * チーム連携を重視できる方(報連相がしっかりできる) 【望ましいスキル】 * SaaS商材の営業経験 * インサイドセールス経験 * フリーランス・副業での営業実績 * テレアポ・電話営業に抵抗がない方 こんな方にぴったり! * フリーランスで安定収入を得たい方 * 自分のペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職(SV/PM)を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感ある環境が好きな方 |
残業ほぼなしのフルリモート勤務!月次報奨制度あり!年間休日120日以上!全国どこからでも勤務可能な【完全在宅・フルリモート】インサイドセールス業務メンバーの募集です。
勤務地 |
日本 株式会社LIFULL FaM Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この仕事のやりがい】 事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です!在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか? 【仕事内容】 不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります(8割)。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能(オンライン)。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 * 入社後はマネージャーと一緒に組織と業務の構築を進めていただき、将来、マネージャーとして部下の育成やモチベートなど組織運営で活躍いただけることを期待しています。 サービスとともに成長できる職場で、完全在宅勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください! 【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務:ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境:髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生:在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 報奨制度:月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 * メリハリのある働き方:1か月の繁忙閑散を考慮して勤務表を作成しますので、繁忙日は全力で仕事に集中し、閑散日は短い勤務時間でプライベートを満喫されたい方にはオススメです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 不動産営業経験3年以上 【あれば活かせる経験】 〇 注文住宅に関する知識 〇 toC向けの電話・メール・チャットでの営業経験 〇 テレワーク経験 |
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
勤務地 |
日本 株式会社トラストライフ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <年収1500万円> 営業職/52歳/入社3年 (月給15万円+インセンティブ) <年収940万円> 営業職/44歳/入社2年 (月給15万円+インセンティブ) <年収480万円> 営業職/35歳/入社1年 (月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪30〜60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます! ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Webサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています! ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし! 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ&お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5〜7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もOK <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます! 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F |
求める人材 |
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆フルリモート可能! 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎ |
高時給!営業経験者募集!完全在宅!20~30代若手も活躍中!
勤務地 |
日本 株式会社日本テレアポセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート(完全在宅)にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です! ぜひお気軽にご応募ください! <仕事内容> お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 <具体的な仕事内容> ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ(テレアポ)を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA(営業支援ツール)などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事! ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託(フリーランス)として柔軟な働き方を実現します! 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能! ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です! 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00〜12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり(テレアポ経験があるとなお望ましい) ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値(報酬)を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎! ※BtoCの類似経験でも応募可能 |
<正社員>未経験からの営業デビューを応援/フルリモート・在宅ワークOK/年間休日120日以上
勤務地 |
日本 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。 プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。 また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・インサイドセールス(架電) └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます ・商談〜提案〜成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明 ・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなど ご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> 約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。 【必須要件】 ・テキストベースでのコミュニケーションができる方 ・AIや弊社プロダクトに興味がある方 ・チームで協力して成果を上げることができる方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、サポートの経験 ・Saas業界での営業経験 ・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方 ・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方 ・主体的にチーム課題のタスクを進める方 ・クリティカルシンキングができる方 ・自己研鑽のための成長意欲がある方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方 |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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求めている人材 【必須条件】 ○社会人としての最低限の礼儀をお持ちの方 ※ため口で話をしない、メールで署名を付けない、単語で返信をしないなど 稼いでいただけるように、必死で教えるので、教えたことを素直に、実践お願いします。 〇週 15時間以上架電できる方(週3日以上) 【経験者募集!】 *資格不問/無資格歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【求める人物像】 *コミュニケーション能力がある方 *問題解決能力がある方 *パソコンに、マイクロソフトエクセルが入っており、使える方 |
人気の完全在宅OK
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新規プロジェクト事業立ち上げ】 20代〜30代のスタッフとシングルマザーが活躍中!!!! ※ゆくゆくは子育てがひと段落した方は正社員登用可能です。 それに伴い 新規プロジェクト追加立ち上げをする事になったため 新しいPassage株式会社の仲間を2名採用します。 一緒に喜ばれるプロジェクトを育てていきましょう! ※CS経験者(3年以上)を積極採用中 【具体的なお仕事内容】 ・クライアント様とやり取りをしてご要望に合わせて業務改善を行います! ・弊社リストの中から企業のご担当者様にお電話をして、 アポイントの日程を獲得して頂きます! ・業務に慣れてきたら新人スタッフの教育もお願いしています! <顧客層は?> ・採用担当、経理担当、総務課、役員様、オーナー様、など様々 ・親身になって長くお付き合いが出来る様に丁寧にご対応しましょう! <電話業務のお仕事の流れ> ▼ノートパソコンのアプリからリストを選択 ▼架電のマークを押すとお電話がスタート致します。 ▼台本を見ながらコミュニケーションをとって頂きます。 ▼丁寧にご担当者様のご都合をヒアリングしてアポイントの日程を決めて頂きます。 ※わからない事はチャットワークやZoomなどで先輩にいつでも質問することが出来ます。 ※業務委託契約で研修期間(160h)の間は10:00〜17:00(実働6h)の時給1300円(税込み)からのスタートとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ■必要な経験■ ・特になし ※未経験者は1200円(時給)スタートになります。 ■望ましい経験■ ・接客経験 ・法人営業3年以上もしくはカスタマーサクセス3年以上は積極採用 ■必要なスキル■ ・PC基本操作ができる方 ※電源の付け方が分からなくてもOKです! ※PCの貸与はない為、ご自身でご用意できる方のみでお願い致します。 |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
勤務地 |
日本 株式会社SUNART |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ・チームマネジメント(スキルに応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方 |