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明るく・楽しく・元気よく・そして責任感のある方、お待ちしております。
勤務地 |
大分県大分市大字松岡3500 コンパスグループ・ジャパン ソニーセミコンダクタ大分TEC(社員・契約社員)21379 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
大分県その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
勤務地 |
大分県大分市大字松岡3500 コンパスグループ・ジャパン ソニーセミコンダクタ大分TEC(社員・契約社員)21379 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
大分県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「モノづくり」のキャリアを描く組込ソフトウェアエンジニア育成コース。正社員として未経験から成長!■異業界出身も活躍中■研修期間は他の業務なく、スキルアップのみに集中できる環境■経費は全て当社負担■実践的な内容で開発フェーズをイチから理解
勤務地 |
大分県その他複数 研修はオンラインにて受講(在宅勤務) ※研修後は取引先構内に配属未経験… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修プログラム受講後、組込ソフトウェアエンジニアとして様々な製品のソフト開発(組込/制御 開発) |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方(長期キャリア形成のため)※組込エンジニアとして活躍したい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「システム開発(Java)コース」を完備!正社員として未経験から成長■3ヶ月〜5ヶ月間、充実の研修■研修後は宇宙管制システムや大手メーカーのシステム開発など、多様なプロジェクトに従事■経費は全て当社負担■実践的な内容でイチから理解
勤務地 |
大分県その他複数 未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む)※研修はオンライン受講(… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修受講後、システム開発(Java)エンジニアとしてWEBアプリ/ソフトウェア開発に従事いただきます |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方/長期キャリア形成のため※システム開発エンジニアとして活躍したい方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
大分県その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
大分県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■エアモビリティ・船舶の電動化や自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械…産学連携も■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
大分県その他複数 リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
大分県その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
大切なのは好奇心。
50歳から新分野へ挑戦できました。
エンジニアとして携帯電話の開発に、黎明期から長年携わってきました。ただ、50歳を前に新しい分野に挑戦をしたいと転職を決意。立ち止まらずに挑戦できたのは、プロジェ…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
628万円/45歳(月給52.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 790万円/54歳(月給65.8万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電,自動車,ロボット等の機械設計・回路設計・生産技術・品質保証など。経験活かせるプロジェクトへ就業 |
求める人材 |
高卒以上/40代・50代活躍中/設計・品質保証・評価など何かしらの実務経験をお持ちの方 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
生産システムや製造ラインシステムの要件定義、開発、運用保守、解析を担当。製品搬送(もの流しとその周… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェア開発経験【歓迎】■VB, C#, C++, Java, Python, SQLでの開発経験 |
☆将来性抜群の半導体エンジニアとしてキャリアスタート☆文系・理系不問!「半導体とは?」をイチから学べる研修あり!☆プライベートも充実|年間休日185日&有休取得率80%以上!☆各種手当充実&入社祝い金10万円支給!
勤務地 |
大手半導体メーカー(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■大手半導体メーカーの工場内での常駐勤務となり、設備エンジニアとして、半導体設備のメンテナンス業務… |
求める人材 |
〜正社員としてご入社後、取引先の大手メーカーで勤務いただきます〜■未経験の方歓迎です! ■ものづく… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
インテグレーション開発業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■コミュニケーション力高く仕事を進められる方■自身で主体的に行動ができ、提案などに繋げるこ… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
デバイス開発業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■製造業界における何かしらのエンジニア経験【歓迎】■半導体技術の経験者■海外顧客とのやりと… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進(トラブルの未然防止・再発防止、… |
求める人材 |
【必須】■電気・機械・半導体“いすれかの業界”において、品質管理、品質保証、QMS業務の経験者(*半導… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新… |
求める人材 |
【必須】■半導体業界での技術的なご経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方■半導体… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
半導体ウェーハ工程の生産設備の保全・メンテナンスを主務として携わっていただきます。設備に関する知識… |
求める人材 |
【必須要件】・機械、電気、電子メーカーにて工場設備の保守、保全経験のある方・PC(Excel、PowerPoint… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
半導体ウェーハ工程の生産設備の保全・メンテナンスを主務として携わっていただきます。設備に関する知識… |
求める人材 |
【必須要件】・機械、電気、電子メーカーにて工場設備の保守、保全経験のある方・PC(Excel、PowerPoint… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜900万円 |
仕事の概要 |
半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務。4TEC(テクノロジーセンター)を統合したシステムの運用構築、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■電気・機械の知見をお持ちの方(生産技術・生産管理の経験不問)■生産設備改善・開発、… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜900万円 |
仕事の概要 |
半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の保全・メンテナンス・開発・導入、… |
求める人材 |
【いずれも必須】■機械、電気、電子メーカーにて工場設備の保守、保全経験のある方■PC(Excel、PowerPo… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進。品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環… |
求める人材 |
【必須】■電気・機械・半導体“いずれかの業界”において、3年以上の品質管理、品質保証、QMS業務の経験… |
NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
勤務地 |
国東ファシリティ課(大分県国東市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
半導体生産工場における工場全体や、工場内の各種ユーティリティ設備の工事のマネジメントをお任せします… |
求める人材 |
【必須】建築・電気・機械設備のいずれかの分野における施工管理、もしくは施工監理経験【尚可】各種建築… |
NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
勤務地 |
大分事業所(大分県大分市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
半導体生産工場における工場全体や、工場内の各種ユーティリティ設備の工事のマネジメントをお任せします… |
求める人材 |
【必須】建築・電気・機械設備のいずれかの分野における施工管理、もしくは施工監理経験【尚可】各種建築… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、半導体の設計やプロセス設計の業務をお任せします。実務経験のな… |
求める人材 |
【いずれも必須】■学校や職業訓練校などで半導体の設計や製造について学ばれた方 ■自動車運転免許をお… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、制御設計に関する業務を担当いただきます。仕様の検討や基本設計… |
求める人材 |
【いずれも必須】■C言語(C#/C++を含む)を用いた開発経験をお持ちの方(目安:5年以上)■自動車運転免… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
470万円〜520万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、制御設計に関する業務を担当いただきます。詳細設計やコーディン… |
求める人材 |
【いずれも必須】■C言語(C#/C++を含む)を用いたプログラミング経験や開発経験をお持ちの方■自動車運転… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、制御設計に関する業務をお任せします。プログラミングや、テスト… |
求める人材 |
【いずれも必須】■C言語(C#/C++を含む)について学んだ、または使用した経験をお持ちの方■自動車運転免… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手が中心)において、生産技術業務を担当いただきます。量産ラインの工程設計、工程… |
求める人材 |
【いずれも必須】■生産技術に関する実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■自動車運転免許をお持ちの方 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程… |
求める人材 |
【必須】エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方【歓迎】下記いずれ… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務を担当いただきます。仕様の検討や基本設計・詳細… |
求める人材 |
【いずれも必須】■電気設計に関する実務経験をお持ちの方(目安:5年以上/業界は問いません) ■自動車… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
470万円〜520万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務を担当いただきます。レイアウト設計や回路設計を… |
求める人材 |
【いずれも必須】■電気設計に関する実務経験をお持ちの方(業界や期間は問いません!) ■自動車運転免… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、電気設計の業務をお任せします。レイアウト設計や試作・評価をは… |
求める人材 |
【いずれも必須】■電気系の学部や学科を卒業された方■自動車運転免許をお持ちの方 |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、機械エンジニアとして各種の設計や研究開発、評価や、生産管理、… |
求める人材 |
【いずれも必須】■機械の設計・開発、生産管理、品質管理など実務経験をお持ちの方(目安:5年以上/業… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
470万円〜520万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な… |
求める人材 |
【いずれも必須】■機械の設計・開発、生産管理、品質管理など実務経験をお持ちの方(業界や期間は問いま… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、機械設計・生産管理・品質管理等の業務に携わっていただきます。… |
求める人材 |
【いずれも必須】■電気系、機械系の学部や学科を卒業された方、職業訓練校で学ばれた方■自動車運転免許… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
470万円〜520万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手が中心)において、生産技術業務をご担当いただきます。量産ラインの工程設計、工… |
求める人材 |
【いずれも必須】■生産技術に関する実務経験をお持ちの方(期間や、機械・電気は問いません!) ■自動… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【お任せする業務】・営業/販売会社との納期、出荷調整・生産部門との生産進捗調整・サプライチェーンの… |
求める人材 |
【必須】・製造業における管理業務経験 |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、半導体の設計(仕様作成、回路設計など)やプロセス設計の業務をお… |
求める人材 |
【いずれも必須】■半導体の設計や製造に関する職務経験をお持ちの方(目安:5年以上/業界は問いません… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
470万円〜520万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手中心)において、半導体の設計(回路、レイアウト設計)やプロセス設計の業務をお任… |
求める人材 |
【いずれも必須】■半導体の設計や製造に関する職務経験をお持ちの方(業界や期間は問いません!)■自動… |
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
勤務地 |
顧客先(大分県) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
大分県内のメーカー(大手が中心)において、生産技術業務をご担当いただきます。量産ラインの工程設計、工… |
求める人材 |
【いずれも必須】■電気系、機械系の学部や学科を卒業された方■自動車運転免許をお持ちの方 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
半導体デバイスの量産技術改善に従事いただきます。ご経験とスキルに応じて新規 Sensing 素子 (VCSEL on … |
求める人材 |
【必須】■製造業界における何かしらのエンジニア経験【社員インタビュー】https://recruiting-site.jp/s… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
CMOSイメージセンサーの各工程におけるプロセス開発業務。特に量産開発における生産性改善業務に携わって… |
求める人材 |
【必須】エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方【歓迎】下記いずれ… |
■付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
CMOSイメージセンサーのデバイス開発業務。量産展開に向けた仕様策定からご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■半導体業界でのご経験をお持ちの方※入社後はOJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラ… |
■ソニーグループ。半導体製品の開発から製造・品質管理・カスタマーサービスまでを実施 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
生産システムや製造ラインシステムの運用保守、解析を担当。ご経験とスキルに応じて要件定義、開発も徐々… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェア開発経験【歓迎】■VB, C#, C++, Java, Python, SQLでの開発経験 |
【東証プライム上場グループ】設計開発以上の上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多く、平均年収や福利厚生も大手メーカーと同様(691万円/35歳、761万円/40歳等)
勤務地 |
常駐先による(大分県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■生産技術のご経験を活かし、当社のエンジニアとしてご活躍をいただきます。★離職率はわずか6%!(製造… |
求める人材 |
【必須】■生産技術のご経験をお持ちの方★体系化されたベストマッチシステムがあなたのキャリア形成をサ… |
NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
勤務地 |
大分事業所(大分県大分市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
半導体生産工場における各種工場ユーティリティ設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。設備… |
求める人材 |
【必須】建築・電気・機械設備のいずれかの分野における施工管理、もしくは電気・機械の設備管理・保守・… |
【東証プライム上場グループ】設計開発以上の上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多く、平均年収や福利厚生も大手メーカーと同様(691万円/35歳、761万円/40歳等)
勤務地 |
常駐先による(大分県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■組込み制御プログラムやファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等)等をお任せします。またご経験… |
求める人材 |
【必須】なんらかの組込み設計経験をお持ちの方(ご経験年数や対応フェーズは不問です!) |
【東証プライム上場グループ】設計開発以上の上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多く、平均年収や福利厚生も大手メーカーと同様(691万円/35歳、761万円/40歳等)
勤務地 |
常駐先による(大分県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■大手顧客を中心に社内システムや業務管理システム、組込みシステムなどの企画立案・分析といった上流フ… |
求める人材 |
【必須】■オープン言語を用いた設計または開発業務に携わったご経験をお持ちの方(ご経験年数:1年半以… |
【東証プライム上場グループ】設計開発以上の上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多く、平均年収や福利厚生も大手メーカーと同様(691万円/35歳、761万円/40歳等)
勤務地 |
常駐先による(大分県) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■ご経験を鑑みながら、電気電子系の設計開発エンジニアとしての業務をお任せします。またご経験と知識を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■電気系の技術職として研究開発/設計/評価解析のご経験をお持ちの方※ご担当領域は電気… |
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