78件(1〜50件を表示中)
<株式会社ノジマ100%子会社>ルート営業メイン&ノルマなし
勤務地 |
大分県大分市下郡北1丁目4-17 ITXコミュニケーションズ(株)KDDI法人営業(auショップ下郡内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/営業職(入社1年) =月給30万円+諸手当+賞与年2回 620万円/リーダー(入社5年) =月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お客様と社員ファーストな安定企業! *平均残業月4h程度&土日休み *ノルマ無しの営業でオンオフ充実! KDDIのサービス提案を中心に法人向け商材の提案をお願いします。 【具体的には】 auのスマートフォンやクラウドサービス、テレワーク関連商材など KDDIの各種サービスをお客様ごとのニーズに合わせて最適なご案内をしていきます。 ◆営業に集中できる環境! ヒアリングは主に訪問やWEB。 紹介からのアポイントが中心なので、商談までがスムーズです。 WEB商談では社内チャットやバーチャルオフィスも活用し、業務効率化に取り組んでいます。 ◆入社後は同行からスタート! まずは先輩スタッフに同行して仕事の流れや商談の進め方などを 掴んでいきましょう。 必要に応じて、通信キャリアが実施する各種研修にも参加しながら 基礎的な知識を身につけていきます。 徐々に実務のペースが掴めてきたら、お客様のもとへ実際に訪問していきます。 お困りごとの相談や、新商品のご案内など、できる範囲で頑張ってみてください。 わからない質問などがあった際は、無理せず一旦持ち帰りましょう。 先輩たちが対応方法をサポートします! 【1日の流れ(例)】 9:30 出社 メールチェックと今日の予定確認 10:00 WEB営業会議 進捗共有/先輩へ商談内容の相談 11:00資料作成 本日予定のある商談の準備 12:00休憩 昼食を摂りながら訪問先へ 13:00〜17:00商談(2〜3件) WEBも活用しながら効率良く進行 17:30〜18:30帰社 日報作成と翌日の準備をして退勤 ※月の商談数は60〜80件程度。 仕事のペースに慣れてくると 自身の裁量で進められるので、 勤怠管理の調整も貴方次第。 月の残業時間は平均4時間ほど! ※将来的には新規開拓も 行っていきたいと考えています。 【株式会社ノジマの100%子会社】 私たち「ITXコミュニケーションズ」は 東証プライム上場企業 株式会社ノジマの100%子会社。 KDDIの一次代理店として、 全国に140以上の拠点(店舗)を構える成長企業です! |
求める人材 |
求めている人材 最終学歴:高校卒業以上 ※要普通自動車免許 法人経験者歓迎/異業界からの転職者も活躍中! ◆業界問わず法人営業経験のある方 ◆業界や商品の知識は一切必要ナシ! ◆不動産、保険、OA機器、人材サービスなど異業界から転職してきたスタッフ多数活躍中! <こんな方にオススメ> ・営業経験を活かしたい ・対応力や課題解決力を身につけたい ・大きな案件にもチャレンジしたい ※法人営業未経験者も応相談!ぜひお問い合わせください。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入の販売営業】月給30万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
大分県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
大分県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
未経験歓迎!働きやすさ抜群!年3回の大型でプライベートも充実
勤務地 |
大分県大分市都町3丁目1-1 大分センタービル 3F トータルテック株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(月給28万2290円×12ヶ月+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給35万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 人手不足でお困りの企業様への派遣・人材紹介等の提案営業<提案営業・スタッフコーディネート> 【具体的には】 あなたにお願いしたいのは、 【人手不足でお困りの企業様へ人材派遣・人材紹介等のご提案】 【就業中の当社スタッフ様へお仕事についてフォロー】 の2点です。 <業務の大まかな流れ> ・新規営業(テレアポ、飛び込み等) ・アポ獲得後、企業様へご状況と詳細内容の確認 ・人材に関するオーダーをいただき コーディネーターと連携して人材確保、スタッフをコーディネート ・企業様へ希望者を案内、入社のフォロー等 ・定期的にお客様へ状況の確認 派遣スタッフさんが困ったことがないかなどを確認 (営業ノルマ等はありません。) <安心の教育体制> 入社後は、まずは先輩に同行して 業務の流れ、お客様・スタッフとの接し方を学び その後、新規営業からスタート! (もちろん先輩が同行するもよし、自分一人で行くもよし) 慣れてきたら、徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 <トータルテックに関するQ&A> Q、人材派遣の営業・スタッフコーディネートって何をするの? A、人手不足で困っている企業様と仕事を探している求職者 お互いの要望を聞いて、安心して働けるようにサポートします! Q、本当に未経験でも大丈夫なの? A、当社で活躍している先輩達も未経験スタートが多数。 どの仕事もそうですか最初は全員が1からのスタート。 人と接することが好きであれば、経験は関係ありません。 Q、営業職ってノルマとか大変じゃないの? A、当社では営業ノルマなどはありません。 数字の意識より、企業・求職者に向き合い続ける その結果が数字に繋がる。その過程を大切にしています。 Q、トータルテックと他の派遣会社の違いは? A、1人1人が自由に自分らしく働ける点です。 必要な知識や基本的な営業方法はお教えしますが 経験を積んでいくと「こうしたい」と思うことが出てきます。 それが1人1人の「個性」「らしさ」と考え 可能な限りその想いに応えることを大切にしています。 Q、将来的にはどんなキャリアが描けますか? A、新人の育成担当、営業所の責任者など 成長に応じたキャリアをご準備しています。 もちろんそれに応じた昇給制度もご用意。 年齢は関係なく、全員にチャンスがあることも当社の魅力です |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者歓迎(人材業界の経験者は、優遇します) ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(簡単なExcel、Wordの基本操作)をお持ちの方 <こんな方は大歓迎> ・人と接することが好きな方 ・裁量権を持って働きたい方 ・頑張りをしっかりと評価して欲しい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
既存顧客のルート営業!月給28〜50万円の厚待遇◎
勤務地 |
大分県大分市原新町15‐46 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 / 入社3年目 業界未経験 月給35円×12か月+賞与+諸手当 【当社について】 ■大型プロジェクト工事・プラント建設・移動式クレーンリース ◎大型プロジェクト工事 高層ビルやドーム競技場、 高速道路に長大橋など 皆さんの知っているあの建物も。21世紀も続く大型プロジェクトを手がけています。 ◎風力発電工事 快適な生活を支える様々なプラントにかかわっています。 ◎橋梁工事 豊富な資機材で、安心・確実・効率的な工事を実現しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 飛び込み営業やノルマなし◎ 長年取引のある顧客へのルート営業がメインのお仕事です。 既存の取引先である建設会社へ赴き工事に関する打ち合わせを行ったり、 安全資料の作成などを行います。 「営業」と聞くとノルマや新規開拓のイメージがあるかもしれませんが、 今回の募集は「顧客サポート」という言葉が近いかもしれません。 顧客が抱えている工事内容に合わせてプランを練ったり工期設定を行ったり、 顧客サポート業務を担っていただきます! 入社後、まずは書類作成のお手伝いからスタート! 徐々に慣れていただくよう先輩社員に同行し、業界のことや知識を身につけていただきます。 業界未経験の方も安心してくださいね◎ 一つ一つ理解できるまで丁寧に教えるのできっちり覚えることができますよ。 確実にスキルアップしたい方にはぴったりのフォロー体制をご用意しました。 実はみなさんがご存じの有名大型施設や生活を支える橋梁工事、 発電所やプラント工事などでも当社の実績であることが多いんです。 生活に寄り添った場所で貢献できる、やりがいのあるお仕事を始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業の経験のある方、歓迎!(業界問いません) ■生活を支えるお仕事や、街づくりに関するお仕事に意欲的な方 ■実直にコツコツと取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■未経験者歓迎 ■30・40代も元気に活躍中 <勤務地> 希望や適性を考慮した上で、本店(北九州)、福岡支店、大分支店、長崎営業所のいずれかに配属となります。 【本店】福岡県北九州市若松区南二島2‐5‐5 アクセス/「二島駅」より徒歩8分 【福岡支店】福岡県福岡市博多区金の隈2‐4‐48 アクセス/バス停「堤ケ浦」より徒歩1分 【大分支店】大分県大分市原新町15‐46 アクセス/「高城駅」より徒歩14分 【長崎営業所】長崎県大村市黒丸町152 アクセス/バス停「黒丸入口」より徒歩12分 ★マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) 後々は、大阪・名古屋の営業所で勤務頂く可能性もあります。 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
大分県その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
正社員採用♪業界未経験OK!資格・スキル不問です◎
勤務地 |
大分県大分市 吉祥庵 トキハわさだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【若手~主婦さん活躍中!休暇や各種手当も充実♪】 トキハわさだのお弁当屋さんで商品の製造(調理業務)、 レジ、接客、衛生管理、清掃等の業務をお願いします。 お客様に喜んでいただく気持ちが第一なので未経験でもご安心を♪ スタッフみんなでサポートしますので 徐々にステップアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問! 人柄や頑張りを評価してくれる◎ 安定企業で働きたい方や未経験の方はもちろん、 過去に同じ業種のパート・アルバイト経験を 活かして正社員勤務がしたいという方も大歓迎です★ *入社後に資格取得支援有♪(衛生責任者) *エリア内での店舗異動あり (転居を伴う異動はなし) まずはお気軽にご応募下さい! また、気になる事や詳しく聞きたい事など、 お気軽にお問い合わせ下さい! 地元を一緒に盛り上げてくれる新しい力、 新しい風を吹き込んでくださるような方を募集しています! 業界の知識や経験は問いません。 常連さんも多いので、いつでも来たくなるような、 そんな温かな「実家」のようなお店を、 一緒に作っていきましょう! 新人さんの活躍も応援しています! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
大分県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【未経験歓迎】住まいアドバイザー【完全週休2日】
勤務地 |
大分県大分市大手町 大分県 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム希望のお客様に対し、最善のプランを提案し、お客様の理想の住まい・暮らしを実現させていくお仕事になります! お客様に大変感謝される、やりがいのあるお仕事です! 【具体的には・・・】 例)リフォーム企画 お客様のご要望に沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 床面積を増やすような増築が行われることはございません。 ☆自分のやり方で、自分のペースで楽に働こう! 「自分のペースで仕事がしたい」 「できれば楽に働きたい」 そんな方は多いのではないでしょうか? 今回のお仕事ではノルマ等は一切ありません! ですので、自分のペースで気軽に業務に取り組むことができます! もちろんガツガツ頑張りたい方のためにも、高インセンティブを用意しておりますので、あなたの努力に見合った評価を得ることができます! ☆ワーク・ライフ・バランスも充実! 決められた時間の中で業務をこなしていくので、 残業などの心配は一切入りません! プライベートと仕事の両立を実現し、 理想の働き方を叶えていくことができます! ☆キャリアアップしていきたい方におすすめ! 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です! 新卒採用で入った方が1年目でマネージャー職になるなど、ご自身の努力ややる気に応じてキャリアアップが可能です。今後も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ☆未経験の方でも安心の研修制度 「住まいアドバイザーってなんだか難しそう・・・」 そんな方もご安心ください! 職歴の長い先輩社員の方を中心に、研修制度含め、 0から教えていきます! 分からないことがあればいつでも聞いてくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】【学歴不問】 「住まいアドバイザーってなに?」 「そもそも何をする仕事?」 そんな未経験の方でも大歓迎です! まずはできる範囲から始めてもらい、少しづつ業務に慣れていただければと思います! 「とりあえず話だけ聞きたい!」 そんな方もOKなので、ぜひご気軽にご応募ください! 【こんな方におすすめ!】 ・自分のペースで仕事がしたい方 ・ノルマなしで働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働いていきたい方 などなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
大分県大分市843-21 株式会社アイ工務店 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
大分県別府市北浜2-14-29 界 別府 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
大分県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
大分県玖珠郡九重町 界 阿蘇 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
大分県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
創立75年の安定企業!年間休日115日!賞与・昇給あり!
勤務地 |
大分県大分市弁天2‐2‐38 中村角株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 年収400万円 月給25万円×12ヶ月+賞与2回(計100万円)=400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務用食品の法人営業(ルート営業)をお任せします。 未経験大歓迎です! 【扱う商品】 スーパーの惣菜コーナーやコンビニ等の量販店向けの業務用食材、学校給食の食材など。 【お客様】 スーパーやコンビニ、飲食店、学校など。 新規の飛び込み営業などはありません。 既存のお得意様への新商品のご提案などをお任せします。 例えば調理の手間が省ける時短食材、産地にこだわった食材など、品質の高さにとても喜んでいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 2t車に乗車可能な方 【あれば尚可】 中型自動車免許 準中型自動車免許 営業職未経験者大歓迎! フリーターや主婦・主夫さんなど、30代の方を中心に活躍中です。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
大分県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
20代30代活躍中!完全週休2日制!希望エリアに勤務可能!
勤務地 |
大分県大分市843-21 株式会社アイ工務店 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 〇成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !!創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇高い商品力と適質価格を生かした営業スタイル ・展示場などにご来場されたお客さまに提案する100%反響型の営業 ・飛び込み営業は一切なし ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 !!社員の多くも自社でマイホームを建てるほど商品に自信があります!! 〇成果次第で収入も大幅アップ、高収入を実現! 収入は3つの方向から増やすことが可能 1.インセンティブ:契約1件ごとに契約額に応じて支給 2.月給:昇格することで月給のベースがアップ 3.賞与:日々の成果が評価基準となり年2回支給 〇自由度の高い働き方を実現! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し 〇業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・第二新卒の方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・収入を伸ばしたい方(実際に前職より収入を伸ばした方多数) ・お客様の期待、要望にしっかりと応えたい方 ・スキルや経験はないが、熱意のある方 【こんな方にオススメ】 〇営業としてさらに成長したい、稼ぎたい 〇本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい 〇頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい 〇転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい 〇最速で昇給・昇格を目指したい 〇安定した会社で長期的なキャリアを築きたい 〇U・I・Jターンで地元で働きたい方 <このような仕事で探している方も歓迎> アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
大分県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>営業経験を活かして新しいチャレンジ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界不問♪法人営業経験が生かせる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる! 法人向けauスマホのルート営業です。 新規契約、機種変更、レンタルなどの提案〜契約〜アフター フォローまでご対応をお願いします。スマホだけでなく テレワーク商材、オフィス用品など多くの商材を扱っており、 今までの営業経験を活かして自由に提案できる環境です。 経験を活かして活躍できる あなたの営業スキルを存分に発揮してください! 実際に保険、不動産、メーカーなど他業界で法人営業をしていた 多数スタッフも活躍中! 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 OJTからスタート! 入社後はOJTで先輩スタッフと同行し現場研修からスタート! 通信キャリアが実施する様々な研修にも参加していきましょう。 基礎知識が身に付いた頃からは、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングや サービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 チャンスは平等! 「提案は全て許可」が当社のモットー。 これまで培ってきた経験を活かして今までなかったような提案も 期待しています!さらに、年齢・社歴関係なく活躍できるので 商材の導入やアイディア実行に挑戦できる環境も整っています。 早くからの昇給・キャリアアップも目指せます! 携帯ショップ経験者も歓迎 法人営業経験がなくてもauショップをはじめドコモ、 ソフトバンク、楽天など携帯ショップスタッフ経験者も大歓迎! 店頭から「そろそろ次のステップに進みたい」「経験を活かして 新しいことに挑戦したい」という方にも法人営業を基礎から しっかり学べる環境を用意しています。 |
求める人材 |
資格 高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) ◆業界問わず法人営業経験者、即戦力採用 ◆20代・30代活躍中 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 個人の目標はあるものの、当社が大切にしているのは目標を達成するまでの「プロセス」! 何よりもお客様を大切にしているからです。 毎年、前年度の実績を元に上司と面談し、「どうやって達成していくか」プロセスまで考えて目標を決めています。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給26万7000円〜◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
大分県その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
<残業少なめ&土日休みのルート営業中心>未経験スタート多数活躍中!飛び込み営業一切ナシ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK>業界知識・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる! 既存のお客様を中心としたスマホの法人ルート営業。 社用携帯の「コスト削減」「業務効率化」などの提案をはじめ、 契約、導入サポート、故障相談など企業様と長期的な関係構築をお願いします。 当社ならではのオススメプランも充実しているので、自信をもって提案できる環境です。 OJTからスタート! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 社内サポートが充実しており、実際に飲食・アパレル・営業事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに 対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので早期から様々なチャレンジができます! お客様に合わせた提案を アポイントは主に電話やメールで連絡します。 ゆくゆくは新規もお願いしますが、紹介がメインでアポ取りしやすい! 商談するのは会社の代表やIT部署や総務担当者が中心です。 会社それぞれのお悩みがあるからこそ、難しさもありますが、 「サービスを使ってよかった」の言葉がやりがいに繋がります! |
求める人材 |
資格 高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) <営業未経験スタート・第二新卒歓迎> ◆接客販売経験のある方 ◆異業種からの転職も大歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 個人の目標はあるものの、当社が大切にしているのは目標を達成するまでの「プロセス」! 何よりもお客様を大切にしているからです。 毎年、前年度の実績を元に上司と面談し、「どうやって達成していくか」プロセスまで考えて目標を決めています。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
大分県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
大分県由布市由布院温泉川上398 界 由布院 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に21店舗オープン!2024年9月までに27店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗21店舗まで展開!さらに2024年も既に6店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
大分県その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
大分県大分市大道町3丁目4番38号 大東建託株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
大分県その他複数 全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>営業経験を活かして新しいチャレンジ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <通信関連の法人経験が生かせる>あなたの経験がそのまま生きる!OJTで無理なくスタート! auスマホを中心に端末や回線契約の法人営業。 通信関連、オフィス用品など幅広い提案でお客様の課題解決を お願いします。 ノジマ100%子会社という安定したフィールドで通信端末やネッ ト回線などの通信法人営業経験を活かして活躍してください! 経験を活かして活躍できる 通信関連の法人営業経験を活かして即戦力採用!auだけでなく ドコモやソフトバンクなど他キャリア、各種インターネット回線 の営業経験者大歓迎!リーダー候補として将来的にはスタッフの マネジメントもお任せします。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから将来性抜群! OJTからスタート! 入社後はOJTで先輩スタッフと同行し現場研修からスタート! 独り立ち後は、既存のお客様のもとへ訪問し、お困りごとの ヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を 行います。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジをお願いします。 チャンスは平等! 「提案は全て許可」が当社のモットー。 これまで培ってきた経験を活かして今までなかったような提案も 期待しています!さらに、年齢・社歴関係なく活躍できるので 商材の導入やアイディア実行に挑戦できる環境も整っています。 早くからの昇給・キャリアアップも目指せます! 携帯ショップ経験者も歓迎 法人営業経験がなくてもauショップをはじめドコモ、 ソフトバンク、楽天など携帯ショップスタッフ経験者も大歓迎! 店頭から「そろそろ次のステップに進みたい」「経験を活かして 新しいことに挑戦したい」という方にも法人営業を基礎から しっかり学べる環境を用意しています。 |
求める人材 |
資格 高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) ◆通信関連法人営業経験者、即戦力採用 ◆20代・30代活躍中 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 個人の目標はあるものの、当社が大切にしているのは目標を達成するまでの「プロセス」! 何よりもお客様を大切にしているからです。 毎年、前年度の実績を元に上司と面談し、「どうやって達成していくか」プロセスまで考えて目標を決めています。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県中津市934-1 株式会社プレナス ほっともっと中津下池永店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
大分県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
<残業少なめ&土日休みのルート営業中心>未経験スタート多数活躍中!飛び込み営業一切ナシ!
勤務地 |
大分県大分市下郡北1-4-17 KDDI法人グループ auショップ下郡内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界不問♪法人営業経験が生かせる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる! 法人のお客様へオフィス環境の改善提案をお願いします。 取り扱う商材はauのスマートフォン、タブレットを中心に パソコンやプリンタなどのオフィス機器、照明やデスクなどの オフィス用品・家具など無限大!直接訪問またはWEBにて ヒアリング〜企画・提案〜商談までトータルにお任せします。 OJTからスタート! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めた スタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 社内サポートが充実しており、実際に飲食・アパレル・営業事務 など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに 対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので早期から様々な チャレンジができます! お客様に合わせた提案を アポイントは主に電話やメールで連絡します。ゆくゆくは 新規もお願いしますが、紹介がメインでアポ取りしやすい! 商談するのは会社の代表やIT部署や総務担当者が中心です。 会社それぞれのお悩みがあるからこそ、難しさもありますが、 「サービスを使ってよかった」の言葉がやりがいに繋がります! |
求める人材 |
資格 高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) <営業未経験スタート・第二新卒歓迎> ◆接客販売経験のある方 ◆異業種からの転職も大歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 個人の目標はあるものの、当社が大切にしているのは目標を達成するまでの「プロセス」! 何よりもお客様を大切にしているからです。 毎年、前年度の実績を元に上司と面談し、「どうやって達成していくか」プロセスまで考えて目標を決めています。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県中津市丸山町131 株式会社プレナス ほっともっと中津丸山町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市大字小池原1151-1 株式会社プレナス やよい軒明野店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
大分県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社プレナス ほっともっと松岡店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
大分県その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市中島中央3丁目4番24号 株式会社プレナス ほっともっと大分中島中央店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
大分県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市新貝2-37 株式会社プレナス ほっともっと大分萩原店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
培ってきた営業スキルを存分に発揮し、満足いただける環境をご用意しました。【月給35万円〜】【年収1000万円〜のチャンスあり】【年3回インセンティブ支給】【マネジメントではなく営業に専念できるポジション】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
大分県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市下郡南3丁目6番3号 株式会社プレナス やよい軒大分下郡店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
大分県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大分県大分市大字三芳677-1 株式会社プレナス ほっともっと大分インター店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
大分県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
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