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家族のようなスタッフと楽しく働き成長しませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区渡鹿1丁目17-7 auショップとろく |
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給与例 |
給与例 ■入社3年目 大卒Aさん 24歳 の月給例 資格:エキスパート 役職:副店長 ランク:エグゼクティブチーフ 基本給:175.000円+職能・役職手当70.000円+資格手当45.000円 =290,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 9月・10月の秋採用スタート!! =================== □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □全国トップクラスのauショップ代理店 □経営理念は「人こそすべて」 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 成長企業だから常に新しい分野にも 積極的にチャレンジする! ワクワク・ドキドキを スタッフ全員でつくり上げています! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 【仕事内容】 *端末機の販売 *料金プランなどの各種手続き *季節イベントなどの店舗運営 *不随する事務手続き(データ入力) スタッフは20代〜30代の店長・副店長の他平均27歳の男女6〜8名程度が働いております。 □当社のチャームポイント□ [1]基本的なビジネススキルが身につく! 接客業としてのマナーやお客様の話を聞くコミュニケーション力がふつうに仕事を通して身につきます。 [2]キャリアアップの幅が広い! 入社2年目で店長など、年齢、入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。 <携帯ショップでのキャリアップ> スタッフ⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー⇒副部長⇒部長 *当社はグループ会社なので、他事業部へ異動することも可能です。 (通信事業⇒本社経理課など) [3]頑張った分だけ給与に反映される! 評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので、頑張った分だけ評価され、給与アップにつながります。 また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。(最大45.000円) □職場の様子と働き方□ 社員アンケートで9割が当社の魅力として「人間関係」をあげる程、スタッフの仲の良さ、職場の雰囲気は魅力のひとつです! 希望休制度があるので、平日でも土日祝でも好きな時にお休みをとることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており、長期休みを取得できる制度もあります。 ▼ハイコムモバイルホームページ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄↓ https://arwrk.net/recruit/fwnx354mib97l3d ▼会社説明動画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://youtu.be/gKp4JxOYZ9M □勤務地について□ ハイコムモバイルが運営している店舗は下記の通りです。ご自宅から通える店舗にも配属可能です。 応募時に、希望店舗をお伺いしております。 auショップ嘉島、とろく、光の森中央、下通、ゆめタウンはません、平成大通り、荒尾中央 |
求める人材 |
求めている人材 □こんな社員が活躍しています!□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *権限移譲がある風土なので、自分で考え行動できる人 *チャレンジを楽しむ人 *とりあえずやってみようができる人 *変化を楽しめる人 *マイペースでコツコツ努力できる人 *お客様に寄り添った接客をしたい方 □これまでの経験を活かせます□ *様々な職業経験(居酒屋、カラオケ、その他サービス業務、事務職) □メンターメンティ制度□ 入社後3カ月間、メンター(先輩社員)とメンティ(新入社員)2人1組で全ての業務を行い、メンティの様々な業務習得、不安解消の支援を行う制度です。シフトもすべて一緒なので、なにかあればメンターに都度相談することができます! □入社をきめた理由アンケート□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *人間関係がよさそうだったから *年功序列がない *人々の生活必需品に携わる仕事がしたかった *自身のキャリアアップを早期で目指していたため… と入社理由はさまざま! □前職対比でのハイコムモバイルの魅力□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *挑戦できる環境とチャンスの機会の多さ *一人前になるまでの育成・研修が充実 *個人評価をしっかりしてくれる |
飲食店でのマネジメント経験を活かして働けます◎「将来、店長を目指したい」そんなあなたを全力サポート!
勤務地 |
熊本県熊本市北区室園町3−48マリーハイム1F 肉肉うどん 清水バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店長経験者は各種マネジメント業務を担当!未経験者はホール・キッチン業務からスタート! 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・ 売上管理・調理場マネジメントなどをお任せします。 前職でのマネジメントご経験や店長候補として 働きたい方を積極的に優遇します♪ 飲食店の店長・料理長経験者優遇!マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用! 入社後は気さくで面倒見の良い上司や 先輩たちが、必要なことを一つひとつ ていねいに教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員の大多数が中途入社!「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です! 活躍しているのは、経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用したスタッフたち。 ヘンな上下関係や垣根はなく、 みんなで助け合いながらお店を運営しています。 昇給・賞与・社会保険完備・社割・研修・制服貸与など!腰を据えて働ける待遇・福利厚生を用意しています。 「仕事のやりがいと同じくらい、 条件も重視している!」という方にオススメ。 スタッフはもちろん、そのご家族も 笑顔になる充実した待遇・福利厚生を用意しています。 大人気飲食ブランドのFC店を、熊本県内で多数展開している安定企業!業績と経営はおかげさまで好調です。 飲食業界で多くのフランチャイズチェーン経営を 手掛けている「株式会社デリバリー九州」。 平成6年に創業して以来、当社の食文化を 多くの人にお届けしてきました。 |
求める人材 |
資格 ■麺屋業界(ジャンル不問)での勤務 ご経験がある方採用優遇! ■元飲食店での店長・マネジメント経験がある方 ■店長候補として前向きに働きたいという方 ■接客業の経験者歓迎 ■長期歓迎 |
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週休2日制でメリハリつけて勤務!休日&自分の時間も取れる!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町 鶴屋百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 赤ちゃんが口に含んでも安心安全なタオルやガーゼを取り扱う会社で販売・ ラッピングのお仕事!笑顔で対応できる方なら未経験ok 箱詰め・ラッピング作業もありスキルUPもできます。 リピーターのお客様も多く元気で和やかな雰囲気の職場です。お客様は女性がメイン。 プレゼント用の商品もあり、幅広い層のお客様に人気 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢・資格不問 ・未経験可 ・笑顔で対応できる方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方 |
衣料品・雑貨の販売経験者は歓迎!未経験からのスタートもOK◎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町8-1 鶴屋 東館3F ポールスミス鶴屋店東館3F |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □未経験から有名ブランドのアパレル店員に♪ □オシャレがすきな方にピッタリ! □残業も少なめです(^^♪ □具体的なお仕事内容□ あなたにお任せするのは、衣料品及び雑貨の接客販売です。 下記の店舗内業務全般をお任せします。 ■店頭でのお客様の接客 ■電話応対 ■商品整理 ■商品の店頭出し ■ディスプレイ ■レイアウト ■入荷した商品の検品 ■レジ業務 ■棚卸作業 など 衣料品や雑貨の販売経験をお持ちの方は歓迎! もちろん、未経験からでも問題ありません◎ 【会社について】 創立49年の歴史を持ち、 『ポールスミス』『イルビゾンテ』『マリメッコ』などの 一流のデザイナーブランドを取り扱っています。 お客様の立場に立った丁寧な接客を心がけています。 ★─────────────────★ |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □必須条件 ──────────────── ●高卒以上 ●明るい笑顔で元気な対応ができる方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●接客や販売など人と接する仕事が好きな方 ●第二新卒歓迎 ●ファッションに興味がある方 ●土日祝に勤務ができる方 |
正社員採用!地域限定職となります!
勤務地 |
熊本県熊本市南区南高江熊本県熊本市南区南高江2-12-36 スーパー・キッド南高江店(株式会社アレス) |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「スーパー・キッド」は地域に根差した豊富な品揃えが自慢のディスカウントストアです。 九州エリアで30店舗を運営する成長企業! (内1店舗は令和6年4月開店) お客様に楽しい暮らしを提案する当店で、自分の可能性を見つけてみませんか? ※転勤がなく希望エリア内で長く働ける「地域限定社員」の募集です! 【アピールポイント】 ・正社員経験のない方、長く働けるスキルをこれから身につけたい方も大歓迎! ・異業種からの転職者も活躍できます! ・土日祝日のお休み希望OK!有給消化率100%! ・賞与あり!会社の利益は従業員にしっかりと還元します! 【ディスカウントスーパーの社員のお仕事って?】 入社後はまず商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えていただきます。 クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し、 正社員として店舗全体の運営に関わり、パート・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 ※店舗の運営に欠かせないパートさん・アルバイトさんと良い関係を築くのも大切なお仕事です! 〜成長企業で安定して働ける!〜 スーパー・キッドは「地域一番の安さ」を武器に、九州エリアで30店舗を運営中! 今年も新規に店舗を開店するなど、着実に成長している会社です。 手当や福利厚生の充実した安定企業で長く働けます! 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・小売業経験者、接客、販売経験がある方(経験年数不問、少しの期間での勤務経験もOK) ・登録販売者資格をお持ちの方 ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎! ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期&安定して働きたい方 【こんな方が活躍中!】 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中! ・女性社員も活躍中!今後も積極的に採用していく予定です! |
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AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
急成長中の会社でお仕事をしてみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14−35 クロススクエア 株式会社ベジコープ_熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー 現在日本に居る外国人留学生の数は約30万人。でも、正規で就労できているのはその50%未満とも言われています(※自社調べ)。 そうした留学生が卒業後も安心して日本の社会で活躍できるようサポートするのが私たちのミッション。 人材不足に悩む企業に労働意欲の高い彼らを紹介し、地域経済の活性化ビジネスをいませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■BtoBビジネス経験1年以上 ■各種専門学校卒以上 ■グローバル人材の就労サポートに意欲を持って挑める方 〇【歓迎するスキル】※必須ではありません ■営業経験 ( 宿泊業界など) ■自動車運転免許 ■新しいことに挑戦したい方 ■やりがいを持てる環境で働きたい方 ■海外の人と関わる仕事に興味のある方 |
あなたの金融知識を地域の人々のために!転勤なし・ブランクOK
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町2番5号 三井住友信託銀行株式会社 熊本支店・熊本中央支店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/経験8年・53歳(月給29万円+各種手当+賞与) 年収400万円/経験3年・46歳(月給25万円+各種手当+賞与) 年収700万円/経験7年・49歳(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆三井住友信託銀行と取り引きのあるお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、老後や相続など、終活に対するご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です! 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規TELアポ営業はありません。(一部、紹介経由などで新規の商談あり) 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/銀行・証券・保険など金融業界出身者(営業・事務など職種不問) ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免(AT限定可) ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・FP・生保募集人などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30〜50代の女性活躍中/子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、社会人となり巣立った後に、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 |
営業や販売の経験が活かせる!無理な販売は一切ナシ!地域をまわるルートセールス!完全週休2日制!
勤務地 |
熊本県熊本市南区近見7-3-23 株式会社アシスト 熊本事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □営業・販売経験を活かしてお客様を笑顔に! □自慢の商品を自信を持ってご案内できます! □20代・30代の若手が活躍中! \もっとお客様のためになる/ そんな営業や販売をしたい方に! 数字を追う営業ではなく お客様に自慢の商品をご案内するお仕事です。 ▼具体的には… コープ商品のルートセールスのお仕事です。 販売していただくのは食品や日用品といった お客様の日常に欠かせない商品! そのため「今日もありがとう」や 「またよろしくね」など あたたかい言葉をいただける事が多いです。 固定ルートで再配達もなく 無理な勧誘も行っていませんので コープのお仕事が未経験の方も 安心して始めていただけます。 体を動かしながら働けるので これまでのお仕事と違った メリハリが生まれるかもしれませんよ! 【職種】 ルートセールス 営業 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間10日間あり ※未経験や正社員が初めての方でも 雇用は正社員スタートです。 |
求める人材 |
求める人材: □□営業や接客業からの転職を応援します! ※要普通自動車免許 ・未経験者歓迎(約2ヵ月の研修で安心) ・学歴不問 ▼こんな方も歓迎です! 地域の方を笑顔にする商品をご案内したい方や これまでの経験を活かして 新しいことにチャレンジしたい方など 営業や販売の知識を活かして 当社でご活躍いただけます! |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!店舗買取、出張買取選べる働き方!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給37万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給55万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給80万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客/出張買取★アポ取なし完全反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
未経験歓迎★賞与年2〜4ヶ月分★残業少★希望休も取りやすい
勤務地 |
熊本県熊本市南区薄場3丁目11-47 薬局 昊 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験大歓迎♪ □チームワークに自信あります! □お互いの声掛けを大切にしています♪ □お休みとりやすい! □残業少なめ!(月平均残業時間3〜6h) ★★★【募集要項】★★★ 当社は、1982年の創業以降「地域のかかりつけ薬局」として、地域に根差した薬局づくりを心がけてきました♪ 現在、熊本市内で1店舗、グループ会社として八代市内に2店舗を展開し、地域のみなさまの健康をお守りしています。 今回は、熊本市南区にある『薬局 昊』での医療事務・調剤補助を募集します! ★★★【働きやすい環境】★★★ 当社では、何よりも家庭を大切にして頂きたいと考えています! スタッフみんなが理解してくれる環境なのでお子様の行事や突発的な家庭の事情なども遠慮なく相談してください。 子育てと仕事を両立しているスタッフも活躍中! また、残業も少ないので、プライベートとも両立可能です! ★★★【最大の武器はチームワーク】★★★ 「初めての職場で馴染めるかな?」と心配される方も多いと思います。 安心してください! 当社は声を掛け合い助け合う文化の職場で、困った人を放っておけないスタッフばかりです! 経験の有無に関わらず、何でも相談できる環境であなたもすぐに馴染めると思います♪ ★★★【具体的な仕事内容】★★★ 未経験からでも医療事務・調剤補助のスペシャリストに! ・処方箋入力 ・各種保険請求業務 ・電話対応 ・事務全般 ・調剤補助(薬の発注や指定された薬を集めて持ってくる など) ★★★【入社後の流れ】★★★ 入社後は先輩社員が横について、ひとつひとつの仕事を丁寧にお伝えします! まずは、必要な薬を集める調剤補助などの簡単な仕事からお任せして、薬や保険についての知識がついてきたら入力業務や請求業務を行って頂きます。 ステップに合わせて仕事をお任せするので、未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい! |
求める人材 |
求めている人材 例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ★社会人未経験歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★経験者優遇あり! ★スピード面接・スピード採用 【必須】 〇高卒以上 〇要普免(AT限定可) 〇基本的なPC操作ができる方 ☆☆☆【こんな方にもおすすめ】☆☆☆ ・健康に興味がある ・地元で長く働きたい ・家庭を大切に働きたい ☆☆☆【ある日の一日の流れ】☆☆☆ 8:45 出勤 8:55 朝礼 9:00 開店、業務開始 12:15 休憩1時間 ※休憩は12:15〜、13:15〜の2交代制 13:15 業務再開 18:00 閉店 18:10 退勤 閉店後は早く退勤できるよう、声掛けしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★新オフィスへお引越ししました【手取本町サムライビル6F】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町4-17 手取本町サムライビル6F Raizon株式会社 熊本支店 手取本町サムライビル6F |
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給与例 |
給与例 入社2年目/年収530万円/営業職 |
仕事の概要 |
仕事内容 OA機器やPCのセキュリティ機器などをお客様の環境に合わせて提案を行っていただき、販売〜アフターフォローをしていくお仕事です。 最初は思うようにアポイントがとれず、不安になることもあると思いますがご自身のペースで成長しながらできることを増やしていきましょう! 月間8件のアポイントを獲得し、成約を2・3件目指していきましょう! 入社後は商品知識を身につけるための座学やテレアポのロープレから行います、 まずは、先輩の姿を見ながら学びましょう その後、実際にアポ取得・先輩同行の元、商談に向かいます。 先輩の姿を見ながら自分び提案スタイルを確立していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験積極募集 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代の若手中心に活躍中!入浴無料など充実待遇あり◎
勤務地 |
熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目10番1号 菊南スパリゾート あがんなっせ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 468万円/39歳/入社10年目(月給34万円+賞与) 410万円/34歳/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【研修充実】 熊本市内の人気温浴施設の運営/スタッフ管理・販促イベント企画などを広く担当 【具体的には】 当施設の運営担当として幅広い業務をお任せします。 <入社後まずは?> 先輩社員とのOJT研修を実施予定。 グループや当施設について座学で知識を学んだり各部門を見学して実際の業務や役割について理解を深めたりと、無理のないペースで業務に慣れていただきます。 最初からすべてを一人で担う必要はありません。「世話好きの私はパートさんの管理を中心に」「来月のイベントについて皆でミーティングしよう」など、仲間と相談してフォローし合いながら分担して業務を手がけます。 <主な業務> ■パートスタッフの教育・指導 ■シフト管理 ■販促企画の立案・運営 ■売上管理 ■館内設備機器メンテナンス ■フロント・レストランなど各部門のサポート <あなたのワーク&ライフも「ととのえる」> これまでの働き方を続けていくのに不安がある方によって転職とは、これからを「ととのえる」ための絶好の機会。歴史的な庭園を活用した結婚式場「マリエール神水苑」や 大切な方を心温かに送り出すことができる「平安祭典」など、熊本県内でもすでに多彩な事業を展開している私たちユウベルグループで、新しい働き方を目指してみませんか? 【安定の福利厚生】 ユウベルグループ施設なので 安定性も抜群!福利厚生も充実! あがんなっせの社員は入浴料がなんと無料に! 仕事で疲れた体を癒すこともできます♪ 働きながらお肌すべすべ健康的になれちゃう!? |
求める人材 |
求めている人材 【10代〜50代活躍中】 学歴不問◎未経験歓迎◎フリーター・ブランクがある方もOK◎研修充実 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方、歓迎します> ◆素直に行動できる方 ◆お客様や周囲の仲間の立場を配慮して丁寧に対応できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆新しい分野や知識を積極的に学びたい方 ◆企画やアイデアを練ることが好きな方 ★未経験・異業種出身の方も大歓迎! あなたの「イチから始めたい」という意欲を重視します。 ★接客や販売の実務経験がある方は即戦力として優遇します。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【年間休日125日】2018年設立急成長ベンチャー!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階 熊本オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長を続ける当社にて、人材派遣サービスの営業として、 新規顧客開拓と既存顧客への提案活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ★新規顧客開拓: 当社の強みである人材派遣サービスの魅力を、 企業の経営層や人事担当者へ積極的に提案し、 新規顧客獲得を目指します。 ターゲットとなる企業は、 幅広い業界の企業を想定しています。 定期的な顧客訪問やセミナー参加、 紹介などを活用し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ★既存顧客への提案: 既存顧客との信頼関係を構築し、 より深いニーズを引き出し、最適な人材ソリューションを提供します。 顧客の事業状況の変化や人材ニーズの変化に合わせ、 派遣スタッフの増減や職種の変更など、柔軟な対応を行います。 顧客満足度向上のため、定期的な訪問やヒアリングを実施し、 継続的な関係構築に努めます。 ★人材ニーズのヒアリングと提案: 顧客企業の事業内容や組織体制、 人材に関する課題などを深く理解し、 最適な人材の提案を行います。 顧客の求めるスキルや経験、 人物像などを具体的にヒアリングし、 最適な人材マッチングを実現します。 顧客の採用に関する悩みや課題を解決するために、 積極的に提案を行います。 ★候補者の紹介と入社手続き: 顧客企業に最適な人材を厳選し、 面接調整や入社手続きをサポートします。 顧客企業と求職者の双方にとって、 円滑な入社手続きが行えるよう、細心の注意を払います。 ★入社後のフォロー: 入社後の派遣スタッフの定着をサポートするため、 定期的な面談やフォローアップを行います。 顧客企業と派遣スタッフ間のコミュニケーションを 円滑にするためのサポートも行います。 ★チームで目標達成: チームメンバーと協力し、 支社の売上目標達成を目指します。 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 スキルアップを目指します。 【この仕事の魅力】 ★人材を通して企業を成長させるやりがい: 人材の採用は、企業の成長に直結する重要な役割です。 あなたの提案が企業の課題解決に繋がり、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ★幅広い業界・職種の知識が身につく: 様々な業界の企業と関わることで、 幅広い知識や経験を積むことができます。 人との出会いを大切にする仕事: 顧客企業や求職者など、 多くの人と出会い、信頼関係を築くことができます。 ★自己成長できる環境: OJTや研修制度が充実しており、 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 着実に成長することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたの経験を活かして、成長を加速させませんか? 当社は、設立5年で急成長を遂げたベンチャー企業です。 この成長をさらに加速させるために、新たなメンバーを募集しています。 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ★営業経験: 個人・法人、商材を問わず、営業経験をお持ちの方。 顧客との関係構築やニーズの掘り起こし、 そして目標達成に向けて努力してきた経験が活かせます。 ★店舗運営経験: 携帯販売、不動産仲介、教室長、店長など、 店舗の売上管理や目標達成に向けて業務されてきた方。 チームをまとめ、目標達成に向けて行動するリーダーシップを発揮できる方。 【歓迎】 ・人材業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客志向で、相手の立場に立てる方 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 <point!> ★成長企業でキャリアアップ: 当社は急成長企業であり、企業・支社の拡大フェーズにあります。 そのため、マネージャーなどへのキャリアアップの機会が豊富です。 実際に、中途入社6ヶ月、新卒入社2年目で昇格した社員もいます。 ★あなたの成長を応援: 営業成績やプロセスをしっかりと評価し、昇格に繋げます。 また、OJTや研修制度も充実しており、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★チャレンジできる環境: 新規事業・新サービスなども続々と打ち出しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 あなたのアイデアを活かして、会社を一緒に創っていきましょう。 ★風通しの良い社風: 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 気軽に相談できる環境で、安心して働くことができます。 |
《未経験でも高収入》九州No.1クラス!東京にも進出したJUNGLEグループがNEWスタッフ大募集!!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通り2丁目1-22 TMビル 7F JUNGLE熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お店全体のお金の管理をお任せします。 高額会計が多いため、お金をしっかり丁寧に扱える方にオススメです。 |
求める人材 |
経験・資格 ※20歳以上(受動喫煙防止の為) ◆未経験大歓迎 ◆経験者大歓迎 ◆研修制度あり |
スイーツでお客様を笑顔に♪人気洋菓子店の正社員募集!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町5-2 株式会社スイス洋菓子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎熊本の老舗洋菓子店「SWISS」◎ ケーキや焼き菓子・洋菓子の接客販売をお願いします。 店内に並ぶケーキやお菓子は季節限定のものから定番まで全部で20種類程度。 商品や仕事の流れなどについては働きながら覚えていっていただければ大丈夫です! 慣れてきたらラッピングやレジなど徐々にお教えしますね◎ ※自動釣銭機能のレジなので、初めての方も安心です! 少しずつアルバイトのシフト作成や教育、在庫管理や発注業務などを任せていきます。 先々では店長・マネージャーなど役職へのキャリアアップを目指していただきます。 <SWISS(スイス)について> スイスは1962年、熊本で最初の洋菓子店として誕生しました。 手作りのケーキは、九品寺のスイス・クーヘンハウスで毎日心をこめてひとつひとつ焼いています。 お誕生日、バレンタイン、クリスマス、ひなまつりなど、これからもケーキを囲む幸せなひとときのお手伝いが出来るお店でありたいと思います。 <おすすめPOINT> 【研修制度充実】イチから丁寧に教えます 【週休二日制】自分の時間もしっかり持てます 【昇給・賞与】やりがい持って働けます 【駅チカ】アクセスも良く、通勤ラクラク 【寮・託児所完備】費用は会社負担あり 【幅広い年代活躍中】ながく働ける環境です 落ち着いた店内で、カワイイ制服を着て 美味しいスイーツと一緒に たくさんの幸せを届けましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方も大歓迎です!】 ・洋菓子店やケーキ屋での仕事に興味がある方 ・未経験OK!初心者の方も歓迎 ・アパレル、雑貨店、コンビニスタッフ、スーパー、レジ、カフェスタッフなど、異業種経験者も多数活躍中! [以下の店舗間での転勤があります] ・スイス下通店 ・スイス上通店 ・スイス栄通セカンドサイト店 ・スイスJR上熊本駅店 ・スイスゆめタウンはません店 ・スイスイオン熊本嘉島店 ・スイスゆめタウン光の森店 ・スイスイオン大津店 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
オープニング募集!希望エリアでスポーツを仕事にできるレア求人
勤務地 |
熊本県熊本市中央区渡鹿6-10-77 株式会社Birth47 REX熊本 |
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給与例 |
給与例 ・430万円/27歳 5年目地区責任者(月給27万円+他) ・470万円/30歳 7年目エリアマネージャー(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年4月新規開校!REX熊本>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回はオープニング募集となります。熊本エリア初出店! オープニングで働くことができるのは今だけ!! 【○●スクールについて○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幼児〜小学生の子ども達対象のバスケットボールのスクールを運営。 スクール業務は知識・スキル・経験不問! 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です。 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください。 ポスティング業務はノルマ無しのチラシ配布。 午前中はポスティング、午後からスクールになります。 【○●1日のスケジュール例○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <平日> 10時〜12時:ポスティング 12時〜14時:休憩・移動 14時〜18時:スクール ※日によって、オフィスに戻り事務作業やそのまま直帰も可能! <土曜日> 10時〜12時:2歳〜幼稚園児を対象としたスクール1部 12時〜13時:休憩 13時〜17時:幼稚園児〜小学生を対象としたスクール2部 17時〜19時:オフィスに戻り事務作業・イベント準備 【○●運営は株式会社Birth47○●】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に「サッカー」「バスケットボール」などのスポーツスクールを開校しています。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車免許所持者 *自家用車所有者(業務上移動で使用します) バスケに限らず、スポーツが好き・身体を動かすことが好きな方にピッタリのお仕事です。 バスケ経験はなくても問題ありません。 子ども・スポーツ好き歓迎。 中高大でバスケの経験者やバスケが好きな方が中心に活躍中! スポーツビジネスに興味がある方。 |
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働きながら健康への知識が深まる!オープニングスタッフ大募集♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフを募集します□ 接客販売の経験がある方歓迎です 健康食品を取り扱うお店での将来の店長候補♪ -・*-・*-・*-・*-・*-・*-・*-・*- 【 仕事内容 】 ■販売業務:接客販売やレジ業務、商品陳列など ■マネジメント業務:店舗の運営管理など 店舗内にて販売スタッフとして 健康食品・自然食品・自然派化粧品などの接客・販売をお願いします。 お客様へ健康に関する知識や情報を伝え、コミュニケーションを通じ最適の商品や食に関するアドバイスを行ってください。 また、将来的には店長として店舗の円滑な運営・管理をお任せ致します 自分自身の成長にもつながりますよ ==『コダマ健康食品』で働く魅力== ::◆お客様の健康管理を生涯にわたりサポートしていく◆:: 私達の仕事は、大切なお客様の生涯の健康管理の一端を担っています お客様から長く信頼していただくために「食や健康」の情報をお伝えしていくことです 地域貢献、食や健康に興味がある方にオススメのお仕事です。 働く中で自分自身の健康に対する知識も増えていきます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇接客販売が好きな方! ◇健康に興味がある方! ◇食に興味がある方! ◇オープニングスタッフとして働きたい方 |
安心の三井不動産グループ!子育てママが活躍中!完全週休2日
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水1-25-25 三井ホーム株式会社 熊本事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口〜完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中! ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8:45 出社し本日の訪問準備と確認 9:00 移動(最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど) 10:00 A様邸の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 B様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15:00 C様邸のリフォーム詳細打合せ 16:00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18:00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 <内装提案> インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施(2〜3回)。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■子育てママ(30代40代女性)も活躍中! ■要普通自動車第一種運転免許がある方! ■正社員登用実績あり! ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます! <さらにこんな方を歓迎します> ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎! ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 (当社では数多くの既婚者が活躍中です) ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎! |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】企画職(建設プロジェクトの営業・空間デザインなど)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
ご来訪人数は1日5〜10名程度★ノルマ、残業なし!!
勤務地 |
熊本県熊本市南区1-2-1 ゆめタウンはません1F ジェムハウスピア ゆめタウンはません店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □未経験&ブランクOK □積極的販売一切なし★ □1日のご来館人数は5〜10名ほど □熊本で働く/熊本に貢献する □残業ほぼなし □ノルマなし □具体的なお仕事内容□ お客様へのおもてなしとジュエリーの紹介、 販売をしていただきます。 大切にしているのは、商品知識ではなく お客様を理解し関係性を創っていくこと!! 長年通って頂いているお客様が多いため、 まずは笑顔でお話しできれば大丈夫です。 研修から始めていくので、いきなり接客を お任せする事はございません! 1日にご来訪人数は5〜10名ほどでになる ので、業務がひっ迫して慌てることなどは 一切ないので、ご安心ください。 ★─────────────────★ |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □資格・職歴・ブランク不問! ──────────────── ●丁寧な接客ができる方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●業界問わず販売業務の経験 ●同業界での業務経験がある方 |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通1-10-25 株式会社ファイブニーズ 熊本店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
急成長中の会社でお仕事をしてみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14−35 クロススクエア 株式会社ベジコープ_熊本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー ◆単なるデスクワークではありません。 留学生が数多く在籍する専門学校や大学を訪問し、面接を行い優秀な人材を発掘し、労働力不足のクライアントを開拓し提案します。 ビジネスソリューションの要素が高い仕事です。 その一方で、母国を離れ不安を抱える留学生たちのメンタル面をフォローするのもあなたの役目。日本の頼れる友人や身内のような存在になってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■BtoBビジネス経験1年以上 ■各種専門学校卒以上 ■グローバル人材のの就労サポートに意欲を持って挑める方 〇【歓迎するスキル】※必須ではありません ■営業経験 ( 宿泊業界など) ■自動車運転免許 ■新しいことに挑戦したい方 ■やりがいの持てる仕事に就きたい方 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万840円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
<支店急拡大中>支店長候補者も積極採用中/残業30時間以下
勤務地 |
熊本県熊本市中央区迎町2丁目1 株式会社AlbaLink 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 ■年収900万円 (不動産営業経験/入社2年目/支店長) ■年収800万円 (不動産営業経験/入社2年目/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 将来性の高い空き家再販事業で活躍! 訳アリ物件(空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど)の買取、自社リノベ販売までを一貫してお任せします。※物件の種類ごとに担当を決めるのではなく、問い合わせ順に担当いただきます。 \\ ココが魅力 // ◆圧倒的な事業優位性 全国展開している不動産買取販売会社は3社。その中でも上場しているのはAlbaLink社のみ! ◆集客が強く、商談・契約が豊富に経験可能 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。問い合わせも全国から殺到しており、営業は商談や契約〜決済の経験が豊富に積めます! ◆残業時間20〜30時間 業務効率化を図り業界でも低い水準の残業時間を実現!年間休日は126日とプライベートの時間も大切にできます。 ◆頑張りが給与に直結 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も! …―――――――――――― 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。 ――――――――――――… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 <買取先> 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 <販売先> 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。 〜 仕事の流れ 〜 ▼反響対応 問い合わせのあったお客様に対し、電話やメール、LINEで物件情報をヒアリング。 ※問い合わせ対応件数は営業1名につき約20件〜/月 ※過去に繋がりがあった休眠顧客へのお伺い電話対応が営業1名につき約50件〜/月 ※地場の不動産会社への訪問営業1名につき約10件〜/月 ▼物件査定(現地調査・査定額の提示) ヒアリングした情報をもとに査定。物件状況によってはアポイントを取得後、現地調査を行う場合も! ※訪問件数:週1〜2件程度 ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 〜 1日の流れ 〜 09:30 出社 メール確認、お客様からの電話対応、物件の査定 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 アポがある場合はお客様先へ訪問、 アポがない場合は社内業務や休眠顧客に電話など 19:00 翌日のアポの準備 19:30 退社 <時間外対応はなし。と言いたいところですが…> 対個人のお客様への営業になるので実状はあります。ただし、労働時間としてきちんと打刻をした上で行っていただき、翌日以降にフレックスタイムを利用して早めに切り上げていただく事が可能です。 〜 入社後の流れ 〜 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。独り立ちまでは平均3ヶ月ほど!営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。 …―――――――――――― 【仕事のやりがい】 幅広い不動産知識を吸収し、 スキルアップを実現。 独立・管理職など 多彩なキャリアを描けます。 ――――――――――――… 新築や用地仕入、個別分譲、集合住宅のみなど、他社は案件や物件、仕事の幅が限定的。AlbaLink社は、扱う物件も販売先の投資家の要望も様々であるため、買取・利益・販売・リノベーションそれぞれの不動産物件の幅や深さ等の専門性が圧倒的に身に付きます!「自分の業務・知識の幅が本当にこのままでいいのか?」そのような悩みを抱えている方が居たら、是非ともご応募ください! <多彩なキャリア> 100名前後、設立から日も浅いスタートアップ上場ベンチャーの為、マネジメントや営業プロフェッショナル等、キャリアの幅は幅広く、早期でのステップアップを目指せます! …―――――――――――― 【働きやすい環境】 ・全社平均残業:23時間 ・営業平均残業:30時間 業界内でも低い水準での 残業時間を実現しています! ――――――――――――… フレックスタイム制の導入や営業の在庫・利益目標・現状/差分を可視化、顧客管理の仕組みの入れ替えなど、効率化に向けた様々な取組を推進中!残業が多くなりやすい業界でも、少ない残業時間を実現しています。 <年間休日126日以上> 休暇制度も充実しており、年3回の大型休暇の他、年間最大8日間が付与される特別休暇制制度もあり。5日間以上の連休も取得可能で、気兼ねなく旅行などの趣味を楽しめる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界営業経験者 ※ハウスメーカー、用地仕入れ、買取、戸建て分譲営業など *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・業界の幅広い知識や営業力を身に付けたい方 ・案件獲得に時間をとられ顧客対応に集中できていない方 ・自分の仕事に自信を持てない方 ・休みでも電話対応が発生しメリハリが持てていない方 |
<入社祝金5万円>報奨金有・残業なし・16時退勤OK!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町2階 株式会社PGSホーム 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 <入社半年のスタッフ収入例> 月収43万円可(契約本数5件の場合) ※時給2250円×6時間10分×22日+報奨金 |
仕事の概要 |
仕事内容 「人生100年時代」 年齢不問、熱意で稼げます! 〇入社祝い金5万円※規定 ○ノルマなし 〇月収43万円以上可能 〇報奨金+賞与年3回 〇16時・17時退勤も可能、残業なし 〇経験・年齢・転職回数不問 ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3914まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ////////////////// 【仕事内容】 お電話にて当社製品のご案内 流れ:商品の説明後、アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ 営業が契約を行うため、アポイントの取得までがお仕事! ノルマはないので、焦らされることもなくご自身のペースで仕事が進められます 〜商材のポイント〜 自社オリジナルの住宅ペイント 様々な広告媒体で積極的にPR活動を行っているため 当社の社名や製品についてご存じの方が多く ご案内しやすい点もポイント! 〜未経験でも安心〜 リストをもとにお電話をかけるだけ! 電話にて当社製品のご案内をお任せ。 *マニュアルや教育体制も整っています! *アポが成約につながれば報奨金Get! *成約につながったアポ数に応じて時給UP! 【数々の受賞歴を持つ安定・優良企業】 外部機関が発行する優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定(2024年度)/奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて当社製品「PGSコートS(特許取得)」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明/その他にも多数の受賞歴あり! 〜 スタッフの声をご紹介 〜 「座り仕事で体に負担がないのがいいですね!」 *入社2年目/50代スタッフ 50代になってくると、応募しても面接もしてもらえない、というケースが多く、とても困っていました。年齢的にも立ち仕事はちょっと大変…と思っていた中でこの会社・仕事に出会いました。最初は勤務時間中はとりあえず電話して、と考えていましたが、次第にアポが取れはじめ、収入も想像以上にUPしたので、今はヤリガイを感じながら働けています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・年齢・転職回数不問! *経験不問/未経験者歓迎 *資格不問/無資格OK・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK *ブランク歓迎/復職希望者・経験者歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中 *中高年・シニア活躍中&年齢不問の職場あり *飲食・販売・接客など異業界からの転職も多数 アルバイトやパートから正社員を目指して転職される方が多いのも特徴です。知識やスキルは入社後に身に付けていきましょう。 〜スタッフインタビュー〜 コールセンターのヘルプデスクとしてテクニカルサポートや、テレフォンオペレーターとしてテレアポの仕事など、これまでもずっとオフィスワークの仕事をしてきました。同僚には受付やデータ入力を行う一般事務や経理事務・総務事務をはじめ損保事務や医療事務、学校事務まで様々な業界での事務経験者も多く、人事や労務、広報などバックオフィスでの経験者も多い印象ですね。元ラウンダーや元キャリアカウンセラー、元インストラクターなどもいて前職は様々です。 <こんな方はぜひ!> ・外回りの営業をしていたが、体力的に辛くなり座ってできる営業にチェンジしたい ・家族のためにもプライベートの時間を維持しながら働きたい! ・仕事にブランクがあって、前の職場・職種に戻るのは不安..... ・事務の仕事では給与が低く、同じオフィスワークでもっと稼ぎたい!という方 ・フリーター色んな仕事をしてきたけれど、正社員として安定的に働きたい! |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
熊本県熊本市中央区帯山7丁目11番10号 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
熊本県熊本市中央区練兵町56-1 あいおいニッセイ同和損保熊本ビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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インセンティブあり!センスを活かしたコーディネイトを楽しめる
勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町6-1 パーセルジュエリー熊本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜急募〜 ●販売スタッフ ●正社員募集! 2024年3月オープン! 鶴屋百貨店内 熊本店の オープニングスタッフ大募集です! 〇未経験の方大歓迎! 〇丁寧なサポート体制あり 〇資格取得手当あり ◆仕事内容 オリジナルジュエリーの アドバイザーのお仕事です。 ジュエリーの販売から店舗管理、 ブランディングといった、ブランドの”顔”となるお仕事をお任せします! ◆具体的には… ・店頭企画(ジュエリーのオーダー会、店舗限定ジュエリー) ・お客様対応・販売 ・商品の管理 ・インスタグラムの運用(写真撮影など) など ◆未経験の方も活躍中! 当社は社員の9割が未経験からスタート! 人柄重視の採用です。 未経験者には、接客スキルや ジュエリーの商品知識など、 丁寧に研修いたしますのでご安心ください。 ◆インセンティブあり! 販売実績に応じて、年2回のインセンティブ支給があります。 年齢や社歴にかかわらず、頑張りはしっかり還元されます! ◆キャリアアップが叶う環境! ステップアップのスピードが 速いのも当社の特徴のひとつ。 販売経験があり入社したスタッフは 入社3年で店長兼マネージャーへ、 未経験で入社したスタッフも 半年で店長として現在活躍しています! 是非、私たちと一緒に働いてみませんか! ☆パーセルジュエリー☆ 2013年に恵比寿で創業。 自社工房で仕立てた ジュエリーを販売しています。 「人の手から人の手へ、 大切に贈られる心を包む」をテーマに 2013年に東京の恵比寿で 創業したジュエリーブランドです。 私たちが大切にしているもの。 それは“人”そのものです。 はるか昔から守り、 大切に継承してきたのも“人”。 ジュエリーをお守りとして、母から 受け継いだ子供への想いとして、 時に勇気として 身に着けてきたのも“人”、 そして今、ジュエリーを作り、 ご案内し、身に着ける方々も すべて“人”。 人が人へ想いを伝える手段として ジュエリーがあります。 私たちPARCELLE JEWELRYは、 依存なく自立した女性が 自分の人生を謳歌できる 環境を共に考え、整えていきます。 ☆当社の商品の一例☆ \ポンポネシリーズ/ バイヤーが世界中を飛び回って買い付けた 色鮮やかなストーンが美しい、当社の代表的な ラインです。 素材にも仕立てにもこだわり抜いた 魅力的なジュエリーを数多く取り扱っています。 詳しくはこちら→https://www.instagram.com/parcelle_jewelry/ ▼弊社のコーポレートサイトはこちら https://parcelle.jp/ 〜皆様からのご応募お待ちしています〜 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問/未経験OK ◆接客業経験者の方、大歓迎! ◆こんな方からのご応募をお待ちしています! ・ジュエリーが好きな方 ・ファッションやオシャレが好きな方 ・お客様とお話することが好きな方 ・物腰柔らかい対応ができる方 ・人を楽しませるのが好きな方 ・新規店舗でお仕事してみたい方 |
【ゆめタウンはません店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ゆめタウンはません店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
◆未経験歓迎◆第二(第三)新卒歓迎◆趣味を活かす◆上場企業◆
勤務地 |
熊本県熊本市中央区帯山5-41-38 オフハウス 熊本帯山店 |
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給与例 |
給与例 リユース事業部 (20代後半、店長職、社宅)〜275,800円 ※詳細: 月給24万5800円+店長手当1万円+住宅手当2万円 ※社宅は借り上げ社宅の場合の例 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験OK◆資格不要◆スキル不要◆ \\リユースショップの接客・販売// 【オフハウス】の店舗で 勤務いただく新しい仲間を募集いたします! オフハウスは、 ・家具 ・白物家電 ・洋服 ・アウトドア用品など 暮らしにまつわるモノ全般を専門とした買取と販売のお店です。 「自分の好きなことを仕事にしたい・・」 と 未経験から入社いただく方も多く、 また当社で「好きなものを見つけることができた!」というスタッフも多くいます。 したいことがある方、これから自分らしさを見つけたい方、 どんな方にでも魅力を感じていただける環境です! 先輩スタッフが丁寧に指導していくので、 未経験からでも安心してご応募くださいね! ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 買取:お客様にお持ちいただいたものを査定して買取します。 生産:買い取った後、商品として並べるためにクリーニングや動作チェック、中身の確認をします。 陳列:生産した商品を売り場にならべます。売り場の整理整頓も行います。 販売:レジでお客様対応をします。ネット販売の対応も行います。 その他:掃除やシフト管理、店長業務を行います。 ――――――――――――――――――― ▼取扱品目▼ ――――――――――――――――――― 古着、家具、家電、食器、キャンプ用品、ブランド品 等 販売だけでなく、買取や生産、陳列、掃除がお仕事です。 仕事をしながらスキルアップし、いずれは店長、リーダーを目指します♪ ――――――――――――――――――― \弊社ありがとうサービスとは?/ ――――――――――――――――――― 「リユース事業」 「フードサービス事業」 「地方創生事業」を行っている愛媛の上場企業です!(東証スタンダード上場) どの事業も「世のため人のため」となるお仕事なので、 自分が人の役に立っていると直接実感できます。 その中でも「リユース事業」は200店舗を目標とし、 これから約100店舗を出店していきます!! SDGsと密接な関係にある「リユース事業」だからこそ、 その役割を果たすために多くの仲間を募集中です。 ――――――――――――――――――― 【部署異動について】 ――――――――――――――――――― 今回募集するリユース事業では ・ハードオフ ・オフハウス ・ブックオフ ・ホビーオフ なども扱っており、 他の部署に行きたい!などの要望や異動もあります。 ――――――――――――――――――― 【勤務地詳細】 ――――――――――――――――――― ※下記いずれかの県外店舗へ転勤あり。 ◆四国地方(愛媛県) ◆中国地方(山口県) ◆九州地方(福岡県、佐賀県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県、沖縄県) ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 \未経験、既卒・第二(第三)新卒の方を大歓迎/ ◇一度就職したけれど思っていた仕事とギャップがあった。 ◇アルバイトで頑張ってきたが、正社員としてキャリアを築きたい! という方へ!! 「未経験でも頑張りたい!」という気持ちがある方であれば学歴や経験は一切不問です。 「自分に何ができるかわからない・・・」 「経験やスキルがない・・・」 そう感じる方には無限大の可能性が秘められています!! ありがとうサービスでは 0からスタートする仲間も多いので、 スキルや経験がないことの方が当たり前! まずはお話ししてみませんか? / 趣味や好きなコトを活かしたい方大歓迎!! \ ・アニメ、漫画が好き ・トレカのプレイヤー、コレクター ・楽器を弾くor経験がある ・マイカメラを持っている ・自作PCの製作経験あり ・接客が好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
熊本県熊本市南区流通団地1-34 住友不動産株式会社 熊本 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
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土日祝休&年休125日◎子育て世代活躍中◎充実した研修あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺西3丁目2-86 株式会社RiseLead |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験から1人前に! □子育て世代が多数活躍中! □安定&安心の環境で働ける! □産前産後・育児休暇取得実績あり! □異業種からの転職者活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 熊本県内の個人・法人のお客様の 人生のパートナーとなり、 それぞれ異なるニーズに合わせた 保険商品をご案内してください。 《主な業務》 ◆生保・損保のご案内 ◆保険更新のご案内 ◆契約内容の確認、変更手続き ◆自己報告 ◆アフターフォロー ◆担当顧客訪問(先輩に同行) その他、状況に応じて 柔軟な対応をお願いします。 ※顧客訪問時は自家用車を使用 (ガソリン代を支給) ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ 『お客様に安心と満足をお届けする』 ことが私たちのモットーです。 組織全体の目標はありますが 個人ノルマはありません。 数字を追うよりもお客様にとって 「本当に良いご提案」ができることを 一緒に目指していきましょう。 □今回は定年退職予定者から 年3000万〜5000万程度の規模の顧客を 引継ぎ、損保は満期の際にメンテナンス等で 提案の機会が得られるものです。 飛び込み電話等はなく、腰を据えてじっくり お客様と向き合うことができます。 顧客ニーズの多様化に合わせて 保険の種類も増え、常に新しいことを 覚えていく必要がありますが、 その分お客様に喜ばれたときは 大きな手応えを感じられますよ。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □入社後のフォロー体制について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは保険を扱うために必要な 「保険募集人」資格取得を目指します。 損保ジャパンのグループ会社である 「損保ジャパンパートナーズ株式会社」の 熊本or八代支社へ最長2年間出向し、 専門トレーナーによる研修を通じて トータルライフアドバイザーとして スキルを磨いていきましょう。 研修期間中も給与はしっかり支給されるので ご安心ください。 研修を終え、資格を取得して一人前に! 会社に戻ってからも、先輩が教わりながら 着実にステップアップを実現できます。 金融業界経験者などは、研修期間が前倒し になることもあります。 会社規模として地場の保険代理店としては ある程度大きな組織であるので、バックア ップ体制もしっかりしており、安心して 業務に取り組むことができます。 チームで結果を出す取り組みをしている ので、一人で抱え込まなくてもいい安心感 があるのもおすすめポイントです。 提案の幅はひろがります。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □先輩スタッフにインタビュー♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●入社8年目/前職:接客業(飲食) 前職は料理飲食店での接客業をしてました。 休日も出勤の必要があり、家庭との両立ができませんでしたが、こちらの会社に転職して家族との時間が増えました。 自分でスケジュール管理をするので、残業も少なく、お休みもしっかり取れてメリハリをつけて働けています。 異業種なので、心配もありましたが、人と話すのが好きな私の個性が営業に活かせています。 ●入社5年目/前職:アパレルショップ経営 損保ジャパンでの出向の2年間は、知識を覚えていくことが大変でしたが、そこで出会ったメンバーとは今でも情報交換をしたり、励ましあったりと今でも交流があり、戻る会社は違えども今も大切な仲間です。 みんな同じレベルからのスタートだったので安心して出向期間を過ごすことができました。 お客さまのお役に立てるという誇りを持ちながらも、常に謙虚な気持ちを持って仕事に取り組んでいます。 お客さまにありがとうの言葉をいただくことが、日々の仕事のモチベーションとなっています。 ●入社3年目/前職:飲食店バイト バイト経験しかない自分でしたが、採用してもらい、2年間の出向で何も分からない保険という未知の分野の勉強をしっかりすることができました。 出向中も、出向から戻ってきても、先輩方に一緒にお客さまのところへ訪問して頂いたり、先輩のお客さまのところへ一緒に伺ったりして、トークを磨いています。 不安もありましたが、先輩方のサポートが手厚く、不安に感じることもすぐ相談して解決しています。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、損保ジャパンのプロフェッショナルエージェントのトップグレード代理店として、高い信頼と実績を誇っています。 業界での確固たる地位を築いており、優れたサービスと顧客満足度を追求しています。 私たちのチームは、専門知識と経験を活かし、お客様一人ひとりに最適な保険プランを提案します。 またチームのメンバーにはMDRT認定者が在籍しており、顧客に対して卓越したサービスを提供しています。 MDRT認定者は、保険業界におけるトップレベルの専門家であり、顧客のニーズに応じた最適な提案ができるため、信頼性と実績を兼ね備えています。 また、私たちは常に学び続ける文化を大切にしており、社内研修や勉強会を通じて、全ての社員のスキル向上を図っています。 MDRT認定者からの直接の指導を受けられる環境も整っており、成長を目指す方にとって非常に魅力的な職場です。 更に、業界トップクラスの研修プログラムを提供しており、社員の成長を支援する環境が整っています。 成長志向の強い方、プロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方にとって、当社は理想的な職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 《人柄重視の採用です》 ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇未経験の方歓迎 【こんな方を歓迎】 ・人との繋がりを大切にしたい ・人の役に立つことが好き ・安心をお届けできる仕事をしたい ・生活に活かせる知識を学びたい そんな意欲がある方を応援します! ※金融知識・業務経験ある方はより活躍しやすい環境です。 【ワークライフバランスを実現】 お客様の人生や生活を支える 商材を扱う仕事だからこそ、 働く社員の生活を第一に考えています。 土日祝メインで年間休日は125日◎ 「子どもの授業参観がある」という場合は 有給取得を推奨するなど、 ライフスタイルを重視しています。 産前産後・育児休業をはじめ スタッフ目線の環境があるため、 子育てと両立している人も多数います! またコロナ禍にはテレワークを実施し、 WEBで会議や勉強会を行うなど、 時代に合わせて柔軟な働き方を実現できる 体制を整えています。 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【閑散期には完全週休3日制】年間休日145日★職員は全員女性
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47-41 有限会社牛丸不動産 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/26歳・3年目 (月給22.5万円+賞与年2回(賞与+業績手当)) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □スタッフ全員が女性! □働きやすさの秘密は、残業原則ナシ♪ □閑散期には完全週休3日制! □年間休日145日とお休みたっぷり♪ □時差出勤OKやネイルOKなど □女性が活躍する職場だからこその待遇! □宅建の資格があれば業界経験は不問です ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【具体的な仕事内容】□ 賃貸物件をお探しのお客様の対応などが メインのお仕事です。 ○電話・店頭の対応 ○物件の案内 ○契約書の作成 ○退去時の立会 ○資料作成 ○物件のご案内 ○リフォームの打合せ (オーナー様、業者様と) ○パソコン入力作業などの事務業務 ○空室物件のノボリ及び空室看板取付け 写真撮り ※弊社は反響型の会社ですので、飛込みや 勧誘はありません。 ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【入社後の流れ】□ 初日は社内規約やお仕事の基礎知識を座学研修で学んで頂きます。 翌日以降はOJT研修を通じて業務を覚えて頂きます。 資格さえあれば業務経験の有無は一切不問です。 『宅建の資格は持っているけど経験ないし不安』という方もご安心ください♪ 仕組みやシステムが整っているのですぐに覚えられますよ。 分からない事があれば社長や周囲のスタッフに遠慮なく聞いてくださいね。 ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【牛丸不動産について】□ 熊本の地域に密着し60年以上、不動産にまつわるサービスを提供してきた当社は現在働いている職員の全員が女性!! 一人ひとりが「入社して良かった」と思える働く環境づくりにチカラを入れており、全社員が輝いていることが自慢☆ ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □お休みたっぷりの年間休日145日□ 弊社では従業員の希望に合わせて 複数の働き方をご準備! こちらの求人ではお休みたっぷりの 働き方をご紹介いたします♪ ・閑散期(4月中旬〜12月) 完全週休3日制(水曜+平日2日) ・繁忙期(1月〜4月中旬) 完全週休2日制(月8日〜9日) 閑散期には完全週休3日制となり 1週間に3日もお休みできちゃいます♪ ただ、こちらの働き方は基本土日に 出社していただく必要があります。 週末出勤は大丈夫だけど沢山お休みが 欲しいといった方にはオススメです♪ どうしても外せない用事が週末にある場合の お休み相談はOKです! ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【高い定着率の秘密】□ 当社では以下の制度により柔軟な働き方が可能になっています! ・残業原則ナシ!基本定時に退社! ・時差通勤や突発的な事情での早退が可能なので安心! ・有給は自由。連休にくっつけて取得し長期休みも可♪ ・行事や家族イベントがある際には休み取得の相談可! さらに完全反響でのご来店のため、飛び込み・ノルマは一切なし! 居心地の良い職場でお客様に向き合える社風です。 あなたらしく、メリハリをつけて仕事に向き合えますよ! <<職場の一面をご紹介!>> 子どもの急な体調不良での早退や、遅刻などもスタッフみんなが快く受け入れてくれます♪ 保育園や幼稚園に通う小さなお子様がいらっしゃるスタッフさんでも安心! お仕事中もスタッフみんな仲良し! 『あのドラマみた〜?』『最近こんな悩みがあって〜』など会話しながら楽しく仕事をしています♪ ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【社員インタビュー】□ 30代前半/女性/営業(入社半年) 前職は飲食業でした! もともと興味のあった不動産の仕事がしたいと思い、働きながら宅建資格を取得しました。 数ある中で当社を選んだのは、家が近かったことと女性が多くて活躍できるイメージを持てたから。 実際に少人数でアットホームな職場ですし、お休みが欲しい時はシフトで協力しあえるので融通がききやすいです! ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ □【一緒に働く仲間を紹介】□ ●Aさん 趣味:ライブ参戦/旅行 魅力は、和気あいあいとしていて 楽しく働けるところです! お休みの融通がきくので、 大好きなライブや旅行に合わせて 休みをとったり、急な予定や病院でも 融通がきくので本当に助かっています。 ●Bさん 趣味:温泉/ドライブ 当社の特徴は女性しかいないところです!! なので、女性が働きやすい環境を 整えてくれています。 希望休が取りやすいので、 ワークライフバランスを重視する人には 魅力的な環境だと思います♪ ●Cさん 趣味:美容/グルメ食べ歩き 女性スタッフのみの職場なので、 色々な話題で盛り上がっています! つい盛り上がりすぎてしまうことも・・・笑 そのくらいアットホームで仲良しな職場です ●三船社長 趣味:旅行/温泉/釣り/乗馬 当社の魅力はスタッフ全員仲が良くて、 和気あいあいとしています。 ただ仲が良いだけではなく、 他のスタッフが困っていたら ソッと手を差し伸べてくれる仲間がいます! 今後も誰もがイキイキと働きやすい環境を みんなで作っていきます。 ☆・―・―・―・―・―・―・―・―・☆ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 土日に勤務できる方 ※その分平日はしっかりお休みがあります ※外せない用事でのお休み相談はOK 【必須スキル】 ◆簡単なワード・エクセルを使用できる方 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ◆宅地建物取引士 ★学歴不問 ★業界・職種未経験の方歓迎! 全面的にサポートします! ご安心ください♪ 【求める人材】 ・明るい対応ができる方 ・仲間とコミュニケーションが取れる方 ・分からない事は周囲に頼る事ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進める事ができる方 |
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28歳で営業デビュー、クビ寸前、起業。全部実話です(社長)
勤務地 |
熊本県熊本市南区平田1丁目14-19 草野ビル202号室 株式会社エコの助 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆1025万円 …アポインター・クローザー兼任 (月給35万円/入社1年2ヶ月) ※上位10%位の方がこの期間で この年収に到達するイメージです。 ◆900万円 …支店長(月給35万円) ◆525万円 …アポインター (月給30万円/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 28歳で営業未経験スタート、 36歳で会社を創立、 現在42歳の社長と共に 働いてくれる方大歓迎! 応募者全員、社長が面接します! <仕事内容> 発電システムや省エネ設備を導入し エネルギー消費を最適化した住宅、 スマートハウス化の提案を行う 営業・アポインター。 私たちの販売するシステムや 設備を取り入れることで、 お客様の支払う電気料金の 削減につながります。 商品のご提案だけではなく 設備への補助金のご案内も行います。 <商品契約の流れ> (1)個人宅のお客様を訪問 販売する商品の宣伝、 商品の取付工事の際は 近隣挨拶を行います。 (2)アプローチ 1件3分程度の立ち話がほとんど! 短い時間で商品の魅力を伝えます。 (3)アポイント取得 会話が続いたり、お客様から質問が あれば10分ほどのアポイントに! (4)商談・契約 商談は商品によって1回1〜2h。 (5)工事・引き渡し (6)アフターフォロー ★あなたの担当は(3)のアポ取得まで! 商品に興味のあるお客様と 商品に詳しい先輩をつなぐ役割です。 <まずは最高の第一印象から!> 実は、3分話すことよりも お客様と対面できるかが最大の難関。 やっぱり「うちは結構です」と 断られることが多いです。 新人の場合1日に40〜60件訪問し 対面率は50〜70%。 半分は対面できません。 だからまずはトーク内容ではなく、 第一印象を最高にすることから! もちろん全部教えます! 訪問の際の対面率が上がっていけば、 1件の時間が長くなるため 訪問件数が少なくなっていきます。 最初のころの訪問件数は1日40〜60件、 対面率が増えると20〜30件程です。 ちなみに社長の最高記録は1日180件。 断られ続けて惨敗でした! <1日の流れ> ◆朝礼 前日契約を取った社員にインタビュー! また、決意表明をほぼ毎日行っています。 ◆移動 班に分かれて、 車で担当エリアに向かいます。 移動中の車内では先輩と業務についての 質疑やアドバイスの時間になったり、 好きな漫画やスポーツなど 雑談で盛り上がったり、 動画での勉強時間にあてることもあります。 ◆訪問 実際の営業時間(訪問時間)は 1日5〜6時間です。 <入社1日目は…> 一緒に働く仲間を紹介! その後、コンプライアンス研修と 営業基礎研修を行います。 初日に早速第一印象について学びますよ! <入社後1週間は…> ・商品知識を身につける商品研修 ・実際のアポ取得の流れをつかむ同行研修 ・ロープレ 実際の営業場面を想定して質問やトークの 切り替えしを疑似体験する練習 その後、実際の営業業務に挑戦! 最初はアプローチできた段階で 先輩がアポ取得までサポートします◎ 自分のアポから先輩が引き継いで 契約が成立するまでの 目標期間は入社1ヶ月。 ここがクリアできたら1人前です! ほとんどの方は1ヶ月以内に実現できますし 遅咲きでも2ヶ月以内には達成しています。 なかには入社3ヶ月で新しい拠点の 支店長に抜擢された方も在籍! 年数ではなく頑張りと成果で評価されます。 <社長より> 28歳で営業未経験スタート。 クビ寸前の赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上 全てを経験しエコの助を立ち上げました。 社員にはお金や余裕をもって、 人生の「選択肢」を 増やしてほしいと思っています。 まずは月収50万円が目標! 50万円稼げると見える景色が 少し広がります。 でも、大きく生活水準が 変えられない事も体感します。 初めて月収100万円を稼げると 大きな達成感と自信が得られます。 今まで使えなかったお金と 時間の使い方も出来ます。 その中で自分がしたい選択を してみる事が大切です。 (私は「意外と100万円って 出来る事に限界があるんだな。」 と感じました。) 貯金でもいいです!まずは 選択肢が増えることを経験して欲しい! 経験すると、自分の本当に大切だ思う事、 人、価値観を考えるきっかけになります。 稼いだお金以上にその月収を実現した 自分自身の努力や経験が財産にもなります。 自分の中で大切なものを感じて、 選べるようになって欲しいんです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 <学歴・経験不問> 営業経験、専門的な知識や スキルは一切必要なし! ガッツがあればこれまでは 全く気にしません。 ★パソコンのスキルはなくてもOK! 入社時にパソコンが使えなくても 一切問題ありません。 WordやExcelが使いこなせなくてOK! スキルがあれば仕事の幅が広がりますが、 特別なスキルがなくても トップセールスを記録する アポインターになることはできます。 もちろん、最低限の操作は 先輩や上司が教えます。 ★トップセールスマンであり、 他業種や同業他社の営業コンサルタントや 営業指導も行う社長が作る 虎の巻マニュアルあり! 営業マニュアルは、社□自らが中心となり 社員と共に作成しています。 社□自身がマニュアル作成に携わる理由は 最初から優秀な営業マンだった訳ではなく、 28歳で営業未経験からスタートし、 クビ寸前赤字社員、 年間1位のトップセールス、 完全歩合制で月収500万円以上、 全部を実際に経験しているから! 売れる人、話せる人前提ではなく 【売れない人が売れるようになる】為を 考えて作り上げているマニュアルです。 たくさんの現場経験や学習をもとに 簡単で分かりやすく言語化されています。 考え方、営業の流れ、トークスクリプト (会話の台本。場面や全体の流れなど 項目も細分化しています)、 アプローチ、 ロープレ(ロールプレイング。 実際の 営業場面を想定して質問や トークの切り替えしを疑似体験する練習)の 音声や動画、資料など様々な マニュアルを用意しています。 まずは台本の読み合わせのように、 トークスクリプトを見ながらロープレ! 新人の間はロープレを 毎朝30分ほど練習します。 ベテランになってもロープレは 準備体操の感覚で1日1回は行います。 営業という仕事が面白くなり、 早く上手くなりたい方は、 自主的に朝練を行う方もいます。 あなたの練習も上司や先輩、 もちろんお願いされれば 社□も付き添いますので 気軽に声をかけてくださいね。 ★うまくいかない時は… 1人で何とかしなくても大丈夫! 上司も先輩も解決できるよう向き合います。 不調の時はまずは1人ひとりと面談。 現状を確認して不調の原因がスキルなら 営業同行やロープレを強化、 メンタルが原因なら食事や気分転換を! ほっておかず必ず解決に着手します。 希望があれば出張など環境を変えることも◎ 社員にとってベストな働き方ができるよう 全力でサポートします。 <先輩の前職も様々!> 製造、飲食店、自営業、キャバクラ勤務、 教師、ショップ店員、介護スタッフ、 お笑い芸人、ホスト、プロスポーツ選手など 業界も職種も本当にバラバラです。 <こんな経験があれば活かせます> セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ラウンダー |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給30万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
熊本県熊本市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
未経験歓迎★人気の『飲料メーカー』退職金制度有◎/KM-01
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 ヒューマンステージ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手飲料メーカーのラウンダー業務! 既に取引しているスーパーやドラッグストアを回っていただきます! 下記の業務を行って頂きます▼ ◎商品の陳列 ◎売り場作り ◎POPなどの販促物の掲示 お店の方と明るくコミュニケーションを取りながら業務を行って頂ける方を募集◎◎ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★ (接客や営業など、人と接するお仕事のご経験のある方は優遇◎) ・車の運転のできる方 【20代〜30代男女活躍中】 |
【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務!年休116日!完全週休2日制or週休3日制選択可!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町3番10号 マツモトキヨシ サクラマチ熊本店 |
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給与例 |
給与例 年収例 325万円/経験1年 └月給20万円+手当+賞与 501万円/経験5年 └月給31万円+手当+賞与 705万円/経験8年・部長 └月給44万円+手当+賞与※役職付 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ |
求める人材 |
経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎! 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています! 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております! (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎!Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得! 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました! 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。 |
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【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25 ドン・キホーテ 南熊本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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39歳以下限定求人◆定時退社◆完全週休2日◆女性社員活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市中央区帯山7−18−62 INN’X株式会社 熊本営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/30歳(2年目)(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅を購入されたお客様へ オプション工事の提案営業をお願いします! 提携先の不動産会社で新築戸建て住宅を 購入されたお客様に対して、 網戸やシャッター、 フロアコーティングなどの オプションを提案営業します。 ご紹介いただいてお客様にお会いしてから、 お引渡し迄を一貫して窓口対応をしていただきます。 個人のノルマはありません。 チームとしての目標を 協力して達成を目指します。 頑張った分はしっかりと インセンティブとして、 報酬を貰えるのでやりがいも抜群です◎ <仕事の流れ> ▼STEP 01 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 ▼STEP 02 お客様との打ち合わせを行います。 購入された戸建て住宅を より住みやすくするために 必要なものを提案します。 ▼STEP 03 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 ▼STEP 04 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 ▼STEP 05 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 ‐-‐- ◆当社について◆ ‐‐-‐- ★ワークライフバランス充実 原則定時退社 ★営業未経験OK 異業種・異職種からの転職で 活躍している先輩多数 ★インセンティブ制度 頑張った分はしっかりと 報酬にも反映される! □やりがい充分のお仕事 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 □前職はサービス業で、 営業も未経験で入社した先輩も 元気に活躍してくれています! 前職では、残業も多く プライベートの時間が 充分に確保できていなかった… 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が増えました! □手厚いサポートで、 未経験入社も安心!★ 当社では入社後1〜2ヶ月弱、 先輩の同行からスタートします。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学も行い 施工も理解していただきます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで営業活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆人物重視の採用です ◆経験や学歴は一切不問です ◆39歳以下の方で新しいことに 頑張ってチャレンジしたいという方、 フラットに面接しませんか♪? ≪必須≫ ◇ 普通運転免許(AT限定可) ◇ 基本的なPCスキル(入力程度) ≪活かせる経験・スキル≫ ◇ コミュニケーション能力 ◇ 営業・接客経験 ◇ タイムマネジメント能力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人気洋菓子店!スイーツでお客様を笑顔に♪20代店長活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町5-2 株式会社スイス洋菓子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎熊本の老舗洋菓子店「SWISS」◎ ケーキや焼き菓子・洋菓子の接客販売をお願いします。 カフェ併設のお店なのでホール接客などもお願いします。 社員、アルバイトのシフト作成や教育、在庫管理や発注業務などを任せていきます <SWISS(スイス)について> スイスは1962年、熊本で最初の洋菓子店として誕生しました。 手作りのケーキは、九品寺のスイス・クーヘンハウスで毎日心をこめてひとつひとつ焼いています。 お誕生日、バレンタイン、クリスマス、ひなまつりなど、これからもケーキを囲む幸せなひとときのお手伝いが出来るお店でありたいと思います。 <おすすめPOINT> 【研修制度充実】イチから丁寧に教えます 【週休二日制】自分の時間もしっかり持てます 【昇給・賞与】やりがい持って働けます 【駅チカ】アクセスも良く、通勤ラクラク 【寮・託児所完備】費用は会社負担あり 【幅広い年代活躍中】ながく働ける環境です 落ち着いた店内で、カワイイ制服を着て 美味しいスイーツと一緒に たくさんの幸せを届けましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方も大歓迎です!】 ・洋菓子店やケーキ屋での仕事に興味がある方 ・未経験OK!初心者の方も歓迎 ・アパレル、雑貨店、コンビニスタッフ、スーパー、レジ、カフェスタッフなど、異業種経験者も多数活躍中! [以下の店舗間での転勤があります] ・スイス下通店 ・スイス上通店 ・スイス栄通セカンドサイト店 ・スイスJR上熊本駅店 ・スイスゆめタウンはません店 ・スイスイオン熊本嘉島店 ・スイスゆめタウン光の森店 ・スイスイオン大津店 |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町7-6 マツモトレコードビル 1階 きものやまと 熊本上通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
日々の頑張りは昇給・賞与で還元!手当など福利厚生も充実!
勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町植木418 フレッシュフルーツメイト 植木店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社3年目/店長(月給30万円+各種手当+賞与) 640万円/入社10年目/部長(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!20代〜50代スタッフ活躍中! *ローテーション制で無理なく勤務できる! *福利厚生や各種手当が充実! *仕事終わりにお買い物できて楽チン〇 ================= 量販店の青果売場の社員スタッフ ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 入社後、まずは配属された店舗で店内スタッフとして 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 お客様にとって、そして働くスタッフ全員にとって 心地よい空間作りを心掛けて下さい。 その後は能力・適性に応じて 店長・主任にキャリアアップが可能です! 青果の買付けやマーケティング調査など 野菜や果物のバイヤーのお仕事に興味がある方、 店内ディスプレイや体験イベントの企画など 店舗の企画・運営をやってみたい方も大歓迎です。 あなたの希望をお聞かせください! ================= 【ステップアップフロー】 #STEP1 配属店舗で、まずは仕事の流れを感じ取って下さい。 〇 野菜やフルーツなどの商品管理 商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、など 〇 清潔でお客様が買い物をしやすい売場作り 売場・作業場内の清掃、整理整頓、など #STEP2 3ヶ月後からは与えられた担当部門のパート・アルバイトさんをまとめ、近隣複数店舗の部門管理をして頂きます。 #STEP3 最短で1〜2年で店長・主任になっていただきます。 店の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP4 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢、職歴不問!男性社員活躍中! ・未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎! ・他業界で接客、販売や商品管理などの経験がある方も大歓迎! \ こんな方も大歓迎です / *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 *食に興味がある方 *人と話すことが好きな方 *責任感のある方 *バイヤーをやってみたい方 |
未経験歓迎!歩合給アリで稼げる
勤務地 |
熊本県熊本市南区川尻6丁目11‐27 SKテック株式会社 川尻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車の買取や販売営業、レンタカー業務や その他付随する業務をお任せ。 基本的に反響営業!お店にご来店される お客様にご案内をお願いします。歩合制 なので頑張れば頑張るほど稼げる環境◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ブランクから復帰したスタッフも活躍中! しっかりサポートするので安心して下さいね。休憩中は1人で休んだり、スタッフ同士でお話ししたりランチに行ったりと自由に過ごせます! |
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