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地域に密着した福祉施設で働きませんか★ブランクある方も大歓迎
勤務地 |
長崎県長崎市立山2-16-5 プレジールの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆24時間・365日、 施設に入居されているご利用者さまの、生活支援全般をお願いします。 <具体的には> ◆食事・入浴・排泄・更衣・整容・環境整備等支援 など。 ※夜勤もあります(22:30〜翌7:30) ◆全室個室 ユニット型施設(定員:特養50名、短期10名) ◆1ユニット10名のご利用者さまを、5名程度のチームで対応します。 ★個別ケアと認知症ケアに力を入れている施設です。 ★資格はあるけどブランクがあるので心配…という方や、 未経験者の方も歓迎します。遠慮なくご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ★外国人雇用実績あり ★UIJターン歓迎 |
残業ほぼなし◆毎年3連休が2回取れるリフレッシュ休暇あり◆「IT×福祉」の力で社会問題を解決【サンクスラボ株式会社】企業ページ
福祉・ボランティアに興味がある方必見!!
今までとは違った「人の支援」にご興味は?
「IT×福祉」の分野で様々な活動を行っている当社。新聞・テレビ等の多くのメディアに実績を取り上げられ、自治体との取組み事例も多数。そんな当社が、一番力を入れてい…...続きを読む
勤務地 |
長崎県その他複数 希望に応じて各オフィスいずれかに配属U・Iターンも大歓迎・福岡:天神、博… |
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年収例 |
380万円/入社4年目 拠点長(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
障がい福祉事業所で支援トレーナーとして、障がいのある方の業務補助をお任せ |
求める人材 |
基本的なPCスキルがある方◆福祉・ボランティアに興味がある方◆未経験OK |
あなたの思いやり・優しさを仕事に活かしませんか?未経験OK!
勤務地 |
長崎県雲仙市吾妻町永中名48-1 デイサービスセンター「佃の里」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆デイサービス利用者様の介護業務全般(食事介助・入浴介助・トイレ誘導・送迎など) ※一緒にレクリエーションや体操も行います。 ※送迎には軽・普通自動車(AT)を使用します。 ★シニア応援 ★短時間勤務応相談 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許必須 ◆経験者優遇 ◆介護職員実務者研修修了者、介護福祉士など介護資格あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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あなたの思いやり・優しさを仕事に活かしませんか?未経験OK!
勤務地 |
長崎県雲仙市吾妻町永中名70 サービス付き高齢者向け住宅「きずな」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆入居者の見守り・状況把握・生活相談 ◆食事提供(準備・配膳など) ◆健康相談 ◆排泄誘導、オムツ交換など ※業務上、軽自動車(AT限定可)の運転があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許必須 ◆経験者優遇 ◆介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士など介護資格あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
【まずは見学しませんか?】残業平均月2時間/ 希望休OK / 有給取得推進 / 賞与年2回
勤務地 |
長崎県長崎市下町 アルファリビング長崎大浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \職場を知っていただく2つの取り組み/ 【@随時!施設見学会を開催しています】 施設の雰囲気や仕事内容に納得して選考に 進んでいただきたいので、まずは30分程度の見学会にお越しください! ご応募後に日程を調整します。 <内容> ・施設や事業所の説明と、館内(居室・レストラン等)の見学のご案内をします ・選考にご興味がある方は、面接の流れをご案内します ・施設見学と同日に面接も可能です!ご相談ください ・持物不要、服装自由 <オンライン見学も歓迎!> 実際にお越しいただくことが難しい場合は、 面接を含めオンラインでも対応しています。 詳しくは、エントリー確認後にご連絡します。 見学会は、選考の意思を問わずご参加いただけます! みなさまのご応募お待ちしております! ===================== 【Aリアルな現場の雰囲気も公開中】 誰でも見れるWEB社内報「Yawaragi」と インスタグラムで、現場スタッフが発信しています! この求人でも、お仕事内容に続いて エピソードを少しご紹介していますので、 ぜひご覧になってみてください。 ===================== <主な仕事内容> ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 入社後、経験の有無に関わらず3ヵ月間のサポート制度があります。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00 出社、朝礼 09:30 申し送り・メールチェック 10:00 訪問介護、実績入力 12:00 食事誘導、レストラン対応 13:00 休憩(昼食) 14:00 訪問介護 17:00 実績入力 18:00 勤務終了、退社 給与 【正職員】 月給 196,600円 〜 226,600円 給与の備考 【月給】 196,600円~226,600円 基本給:153,000円~173,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 処遇改善手当:3,000円 食事補助手当:5,600円 資格手当:0円~10,000円 夜勤手当:35,000円(月5回分) ---------------------------------------------------------- 資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:7,000円/回 勤続支援金 正職員:4,000 〜 14,000円 その他 残業代は1分単位で支給 賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 昇給あり ※試用期間3か月(条件変更なし) 待遇 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 制服貸与 / 副業OK 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 各種社会保険完備 交通費支給(上限3万円) マイカー通勤可 キャリアパス制度 社内研修制度 インフルエンザ予防接種補助(会社負担) 上着ユニフォーム2枚貸与 社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。" |
求める人材 |
求める人材: <必要資格> ■下記、いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可 こんなスタッフが在籍しています! ・笑顔が素敵 ・誠実で、言葉遣いが丁寧 ・介護や高齢の方が好き ・ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアができる ・明るく前向きにチームワークを大切にできる |
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車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
長崎県長崎市 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
長崎県大村市松原本町298-1 ソーシャルインクルーホーム大村松原本町/53800601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
女性活躍中!経験を活かして働けます!残業一切なし!
勤務地 |
長崎県長崎市東町1893―5 介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性の方が多く活躍されています。 今までの経験を活かして働ける職場で、 残業は一切ないのでプライベートと両立して勤務出来ます。 <働きやすさのポイント> *高い有給取得率 *調理師免許を取得すれば月給5000円UP *昇給・賞与あり <当施設について> 利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念として、 比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサービスの提供を主たる業務としています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *経験・知識・技能等不問 *調理師の免許や資格があれば尚可 |
無資格・未経験の方でもOK!挑戦する気持ちを応援します。
勤務地 |
長崎県諫早市栄田町582-9 社会福祉法人芙蓉会 |
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給与例 |
給与例 ・1年目例:208,200円/月 基本給(155,700円)+処遇改善手当等(20,500円)+準夜勤4回(10,000円)+夜勤4回(22,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の特別養護老人ホーム(全29名)での介護のお仕事です。 ・ご入居者の食事や入浴等の日常生活を支援しています。 ・ICTや介護ロボットを活用して業務の効率化を図り、職場環境の整備を進めています。 ・夜勤は3名体制(内看護職員1名)で行っています。 ・無資格未経験でも安心して働けるようにサポート体制を取っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・無資格・未経験でもOK! ※介護記録をパソコンやタブレット端末で記録します。 <以下あれば尚可> ・医療機関や介護福祉施設等での実務経験 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由:あり(64歳以下/定年65歳のため) |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
長崎県佐世保市 シーエスシーグループ 佐世保出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
長崎県大村市松原本町298-1 ソーシャルインクルーホーム大村松原本町/53800501 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 グループホーム施設の管理者としてのお仕事! ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています! 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社の特徴 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国トップクラス】 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! 【 既存施設ではこんな方が多数活躍中 】 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
長崎県大村市 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
勤務地 |
長崎県佐世保市浜田町2ー24 ウエストプレスマンション2階 すまいるホッとステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サービス管理責任者として】 サービス管理責任者(サビ管)のメインのお仕事は、利用者様の個別支援計画、アセスメント、体調管理やメンタル面のケアを行ないます。 【事業所のスタッフとして】 10時から利用者様の受け入れ後、15時まで生活訓練や社会生活における基礎的なカリキュラムを行ったり、利用者様が行う生産活動のサポートを行っていただきます。 障がいのある方が自立した生活を送ることができるよう、生活能力の維持・向上を目指す「生活訓練」と、就労を目指すグループに仕事を行う上で必要なカリキュラム・訓練を中心に行います。 具体的には、自立訓練では、食事やお金、体調管理など生活する上で必要な能力を身につけたり、生活リズムに課題がある方は「生活リズムを整えること」を目的としていただいたり、外出や人との交流の機会があまりない方は「外出の機会を増やし、コミュニケーション力を高めること」を目的として利用いただいています。 就労移行支援では、パソコン訓練などでスキルを習得していただいたり、ビジネスマナーや対人コミュニケーションの訓練や実践、就労に向けた採用活動の支援を通して就労という目標を達成していただくための様々な支援を行っていただきます。 これまで、社会で生活していく上で身につけてこられたことを障がいのある方に伝えていくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者の有資格者 ※喫煙者は応募不可 <尚可条件> ・就労支援事業所にて、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・障がい者管理、支援経験がある方 ・障がい者採用に関する採用経験のある方 ・就労支援機関において障がい者の就職支援経験のある方 ・サービス管理責任者の経験がある方 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
長崎県佐世保市 シーエスシーグループ 佐世保出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
長崎県佐世保市 シーエスシーグループ 佐世保出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
勤務地 |
長崎県佐世保市 株式会社フランソア 佐世保事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 従業員の健康管理業務全般のお仕事です。 ・グループ内各拠点の従業員の保健指導・健康相談・復職支援 ・グループ内産業医との連携、産業医活動の補助業務 ・健康診断の企画・運営業務 <入社後について> 入社後2週間程度福岡本社(福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1)にて研修があります。(ホテル用意有り) 佐世保事務所勤務時も寮にご入寮頂くことも可能です。 <お仕事の特徴> 保健師業務未経験でも大歓迎! 保健師にチャレンジしてみたいという方は是非ご応募ください。 少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・2週間程度は福岡本社(福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1)で勤務可能な方 ・保健師免許 ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・病院での看護師経験 |
□□年収700万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
長崎県長崎市恵美須町3番2号 恵美須町ビル3F ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 【勤務地】 全国の拠点で募集をしております。ご希望の勤務地をご連絡ください。 【介護現場での業務(※)】 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。 具体的には、 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・居室の掃除や洗濯などの家事 ・外出時の同行 ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 一人の利用者様を5〜6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
勤務時間 08:30〜17:30(08:20〜17:50)※毎日30分の固定残業代支給
勤務地 |
長崎県長崎市木鉢町1丁目4番地6 デイサービスひまわり 社会福祉法人ひまわり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・仕事はデイサービスの介護全般です ・利用者は入居者のみのため、送迎はありません DDD |
求める人材 |
求める人材: □学歴 不問 □必要とする経験:介護経験者優遇 □必要な免許・資格:介護職員初任者研修以上 |
賞与4.20ヶ月分/原則、日祝休み
勤務地 |
長崎県長崎市古賀町815−2 医療法人 和仁会 ケアプランセンター中の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設中の里・和仁会病院に併設されている居宅介護支援事業所です。 ※スタッフは4名 主なエリア:東長崎地区 |
求める人材 |
求める人材: □年齢:59歳以下(定年年齢を上限) □学歴・必要な経験等:不問(業務経験者は採用面・賃金面で優遇、また主任介護支援専門員も優遇) □必要な免許・資格:介護支援専門員・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル5階 サンクスラボ・長崎西浜町オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 A型事業所にて、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【職業指導員・生活支援員とは?】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には】 ・業務についての指導およびサポート(パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです) ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています!】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは?」と思うかもしれませんが、大丈夫! 未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・未経験OK! ・基本的なPCスキル (Office、Googleスプレッドシート操作経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉・支援員としての経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・Adobeソフト(Photoshop、illustrator)の操作ができる方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×サービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
長崎県佐世保市 セントケア佐世保 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、 調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関 する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所における サービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポート しますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 *サ責業務未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
夜勤なし!希望休がほぼ100%通るシフト制!未経験者も歓迎!経験者優遇!
勤務地 |
長崎県長崎市川平町1204 通所介護事業所らぶゆ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◯未経験者もOK!働きやすさに自信あり!認知症対応型デイサービスの介護スタッフ募集 ・デイサービスでの勤務のため夜勤はありません。 ・シフト制での勤務体制となりますが、希望休は今までほぼ100パーセント希望通りに休みを取っていただいています。 ・最初の数ヶ月は、ご利用者様と会話をしていただきコミュニケーションを取っていただくことがメインの仕事内容となっております。 詳しくは、採用特設ページをご覧ください。 https://sugasakicl.wixsite.com/rabuyu-saiyou 採用後の流れや、どんな働き方ができるか、どんなスタッフと一緒に働けるかなど情報が満載です。 ☆人と関わることが好きな方、会話が好きな方、ご応募お待ちしております。 ※採用は令和6年4月〜5月を予定していますが、相談に応じます ※パートスタッフも同時に募集しております。 ※ハローワークにも求人を出しておりますので、ハローワーク経由でのお申し込みも可能です。 ※経験者の方は面接時に前職の給料明細をお持ちいただけましたら、採用となった際には前職の給与や経験を踏まえ、給与面は相談に応じます。 ※賞与は年2回査定を行い実績に応じて支給 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・運転免許をお持ちの方(送迎業務を行い無事故の場合は無事故手当がつきます) ・介護福祉士をお持ちの方(資格手当がつきます) ・ヘルパー等の介護関係の資格をお持ちの方 ・看護師をお持ちの方 ・准看護師をお持ちの方 ・アートやIT、スポーツなどのアクティビティに活かせる趣味や特技をお持ちの方 ※当社の定年は65歳ですが、60歳以上の方の応募も可能です。 |
宿泊も可能なデイサービスセンター及び小規模有料老人ホーム運営
勤務地 |
長崎県諫早市船越町長崎県諫早市船越町612-3 特定非営利活動法人明智会 |
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給与例 |
給与例 月給183,000円〜231,000円 ※一律相談員手当5,000円、一律介護手当10,000円〜40,000円、 一律特定介護手当5,000円〜10,000円、ベースアップ手当3,000円〜6,000円含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【急募】 利用者様の介護業務及び生活相談、送迎(軽自動車使用)などをお願いします。 ・夜勤は週1回程度 ・定年年齢以上の方も応募OK(1年更新制) |
求める人材 |
求めている人材 ・学齢・経験不問 ・介護福祉士(必須) ・普通自動車運転免許(必須) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
令和6年4月事務所移転!リニューアルオープン!4年間離職率ゼロの働きやすい事業所です。
勤務地 |
長崎県長崎市西山4丁目474−6 アラシン73階 株式会社トラネス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2024年4月に事務所移転】 リニューアルオープン予定! ケアプランセンターあすなろ (介護支援専門員) *訪問看護事業 福祉用具事業併設 通所介護・訪問介護新規開設予定(令和6年4月) 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 *介護ソフト ケアカルテ導入予定 ペーパーレス化、業務効率化し利用者様の安全の確保 直接的ケアの時間を確保しやすい環境をつくります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・素敵な笑顔 ・想いを形にする行動力のある方 ・責任感のある方 ・基本的なパソコン操作 ・未経験可能(半年間の育成プログラムあり) |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
長崎県平戸市 セントケア平戸 訪問介護 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や更衣など の身体介助から調理や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トをします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6 件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限ら れているので、サービス内容も事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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