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勤務地 |
佐賀県唐津市栄町2569番地9 株式会社住まいのかたち |
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仕事の概要 |
仕事内容: *不動産売買営業*リフォーム営業*戸建住宅販売営業 【具体的には】戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きな買い物をサポートします。お客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特徴をご紹介。物件に関する要望だけでなく、ご家族のこと、趣味のこと、将来のことまで私たちは真摯に受け止め、最大限の提案をさせてきただきます。お客様から感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいも大きいお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの営業経験※個人、法人問わず 必須 ・普通自動車運転免許 必須 ・宅地建物取引士 歓迎 |
入社祝金10万円!社宅あり!<未経験OK!!>残業少なめ!
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田大土井 ひばり唐津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着>未経験OK*正社員採用!! パチンコ店のホールスタッフ ================ <入社祝金10万円プレゼント中> 変な縛りは一切なし! 研修期間5日目に『現金』お渡し! ================ 《具体的には》 ・接客応対 ホール・カウンター業務 ・店舗管理業務 営業戦略、販促企画、環境管理、 人事労務管理、計数管理、売上景品管理など ・事務処理 PC入力業務、書類作成など ・金銭取扱業務 《メンター制度あり!》 メンター制度とは・・・ 同じ店舗の先輩社員が仕事にまつわる 様々な不安や悩みを聞き、 アドバイスを行う人材育成制度です。 困ったときや悩んでいるときは、 遠慮せずに先輩に相談してくださいね! 《おすすめPOINT!》 *借り上げ寮社宅制度あり! →初期費用全て負担! →家具&家電付きで、家賃月2万5000円程度! *リフレッシュ休暇あり! 1年で2回、有給休暇を 5日連続でとってもらうことを推奨しています! *残業少なめ! 平均残業時間なんと、月間3時間! 圧倒的な少なさで、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 《歓迎》 ・元気な対応ができる方 ・ホスピタリティを大切にできる方 《未経験者歓迎!》 経験不問 無資格歓迎 第二新卒歓迎 《こんな方が活躍中!》 営業,サービス業,飲食,居酒屋,アパレル, デパ地下ショップ,カフェ,スーパー, フロント,受付,ホテルフロントなど、 様々な業種からの転職者活躍中 年齢の条件と理由:あり(30歳以下(例外事由3号のイ)) |
[唐津市]≪選手宿舎の寮管理≫未経験でも安心してスタートできる職場です。
勤務地 |
佐賀県唐津市原佐賀県唐津市原 株式会社魚国総本社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 選手宿舎の寮管理 雇用形態 契約社員 仕事内容 ボートレース選手宿舎の寮管理のお仕事です。 受付・郵便受取・清掃等が主なお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 不問 |
高単価(50万円-155万円/月)、シンプルな内容、安心・安全な病院訪問の日中帯営業、最短2週間勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区 MOVEMENT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特徴:高単価(50万円-155万円/月)、シンプルな内容、安心・安全な病院訪問の日中帯営業、最短2週間勤務可能 概要:新宿近辺の医療機関へ訪問し、MRIやCTの検査が必要な患者様を、指定する医療機関に誘導する依頼をする営業です。 営業方式:飛び込み、もしくは事前の訪問連絡後の往訪で、全て現地訪問を前提とし、オンライン営業ではありません。 活動期間:2/17~4/16(期間内で最短2週間以上勤務いただける方) 報酬:月額固定費用5万円+交通費補助1万円(最大)+1,000円/1訪問+3,000円/院長説明+成約15,000円/1成約 (報酬例)100院訪問して、院長説明70回、成約40件を達成した場合:5万円+1万円+100院x1,000円+70回x3,000円+40件x15,000=97万円 過去の同業務の実績:訪問数平均4.2件/日、成約率40-45% その他:1万円以上の交通費は5万円の中に含みます。 |
求める人材 |
求める人材: * (必須)週1-2回の定例会(30分程度/回)が実施できる方 * (必須)2/17~4/16、期間内で最短2週間以上勤務いただける方 * (優先)医療機関営業の経験者、経験無くても問題ありません |
深夜に効率よくしっかり稼ぐ!未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員!月給25万円以上の安定収入
勤務地 |
〒847-0022佐賀県唐津市鏡佐賀県唐津市鏡4664ー1 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 \夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします/ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、第二の人生を楽しむベテラン主婦さん、趣味に熱中する20代の若手など、様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆賞与年2回
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佐賀県唐津市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上33.8%!40代・50代の女性活躍中 |
≪未経験・無資格OK□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100%□ 研修制度充実□
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佐賀県唐津市山本 株式会社コスモス薬品 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます! コスモス薬品人事担当でございます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □お客様を喜ばせるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □安定企業で働きたい □□□□□□□□□□□□□□□ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです□ 【アピールポイント】 □M&Aをすることなく単独で32年連続増収を継続中 □業務スケジュールが決まっているから突発的な残業なし □転居なしの働き方など、3つの勤務スタイルが選べます □20〜30代の店長が多数!無理せずゆとりのある運営ができる □優先的に希望ポストをお任せするキャリアUP制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【1日の流れ】 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業! 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください! |
求める人材 |
求める人材: □小売業の経験がある方(業態不問) 小売業全般、サービス業全般、旅行業などの出身者が活躍しています □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・30代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎! □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験がおありの方 □□ハローワークでお仕事探し中の方 |
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【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
佐賀県唐津市原 スーパーセンタートライアル唐津中原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中(2024年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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<テレアポ・インサイドセールス経験をお持ちの方>新規プロジェクト始動!リモートワーク可能!業務委託ならではの働き方で大活躍しませんか?※基本稼働は週5ですが、週3〜も応相談。※案件によっては週1〜出社もあり。法人営業経験者活躍中!
勤務地 |
東京都23区 セールスギルド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業様の営業の立ち上げをご支援する会社です。 新規開拓の為のインサイドセールス(アウトバウンドコール)がメインの仕事です。 ※問い合わせ対応のインサイドセールスやハウスリストへの掘り起こしなどもあります。週1〜出社もあります。 <詳細について> クライアント企業のハウスリスト、または新規アタックリストに インサイドセールスを実施します。連絡は全て電話やメール、slackにて行います。 アポイント取得へ向けたトークに関しては、 スクリプトをご用意しておりますが、 臨機応変な対応が必要となるため、 事前にしっかりと知識を持って会話を行ってください。 (丁寧な研修を実施しますのでご安心ください) <クライアント企業について> ・オンライン商談のAI議事録ツール ・SaaS管理ツール など 【職場環境】 * 従業員数:7名(他業務委託20名) * 男女比率:1対1 * 平均年齢:33歳前後 <採用後の流れ> 知識研修とツールの使用方法を習得 顧客折衝に関するロープレの実施 その後実際のお客様へコール開始 <新規アウトバウンドの場合の目安> ・1日70〜80コール ・担当接続10〜20% ・接続後10%以上のアポ取得 ・1-3アポ/日 獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 月給:40万円〜50万円(税込時給換算2500-3000円程度) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※週5稼働の場合 ※週3稼働以上から応相談 |
求める人材 |
求める人材: <これらに関する経験をお持ちの方> * 法人営業経験3年以上必須 * テレアポ・インサイドセールス経験必須 * ZoomやSlackなどの操作経験必須 * SalesforceなどSFAの操作経験必須 * Googleドキュメントなどの操作経験必須 * リモートワーク経験必須 * ご自宅のリモートワーク環境必須 ※特にテレアポ・IS経験は必須となります。 1年以上のご経験と1日70〜80コールほどの 架電が可能な方が望ましくなっております。 <歓迎条件> * スタートアップ企業での営業経験 * テレアポ〜商談までの経験 * 無形商材の提案経験 * SaaSでのインサイドセールス経験 * マネジメント力を身につけたい * プロジェクト推進力を身に付けたい * カスタマーサクセスのご経験 * フィールドセールスのご経験 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「転職サイトの内容ってホント?未経験入社した人の話が聞きたい」という声に、お応えします! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代! ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数! ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし!
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佐賀県唐津市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
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20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
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佐賀県唐津市町田1767 株式会社プレナス やよい軒唐津店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 (2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県唐津市原 スーパーセンタートライアル唐津中原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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[週3〜時給1800円〜2000円]高時給でフルリモート、勤務時間自由で働きやすい職場です。
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目11番3号 ※フルリモートになります! 株式会社mizusashi |
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仕事の概要 |
仕事内容: フルリモート!Wワーク可能!時給1800円スタート!最大2000円の高時給! 働く時間、場所が選べる!中抜けや急なおやすみもOK□平日週3日〜5日勤務□ 勤務期間: 面接にてご相談 仕事内容: 人と社会によい選択・行動が増える!創造的なデータ活用方法の提案□□ 【主な架電先例】 ・自治体/観光協会 ・建設コンサル/ディベロッパー ・不動産ディベロッパー ・広告代理店 等 ★*゚*お仕事詳細 上記サービスのマーケティングに関わるお仕事をお任せいたします。 BtoBの営業、テレアポが得意な方は、活躍しながらしっかり稼いでいただけるお仕事です。 ★*゚*研修 ご経験に合わせて、丁寧にコミュニケーションさせていただきます。 ★*゚*ノルマ 経験者を採用することから、成績に対するノルマは、ありません。 プレッシャーがかかることもなく、長く働けます。 幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □こんな方のご応募をお待ちしています□ ・法人営業やテレアポ経験の強みを最大限活かしてしっかり稼ぎたい!という方。 ・得意を活かしながら、効率的に働きたい方。 ・場所にとらわれず働きたい方。 ・ある程度、時間に融通がきく環境で働きたい方。 ・子育てをしながら働きたい方。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●以下どれかひとつでも経験がある方 −法人向け(個人向けのみの経験は不可)テレマーケティング(営業)3年以上のご経験 −法人向け(個人向けのみの経験は不可)インサイドセールス3年以上のご経験 −平日週3日以上お仕事できる方 ●お話しが得意な方 ※応募条件を満たしていない方からのご連絡への返信はしておりません。ご理解の程よろしくお願いいたします。 |
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大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
小さい子供を育てながら働くママさん、長年のブランクから復帰したベテラン主婦さん、趣味を満喫する20代の若手等…様々な女性が活躍中!【17時退社/平均月給41.9万円/残業ほぼ無し/土日祝休み】等、大手ならではの働きやすい環境が整っています。
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佐賀県唐津市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
【法人営業経験3年以上】【フルリモート】20代若手活躍中 / 自社発!海外発!Sales techのインサイドセールスを募集!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社Mer |
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仕事の概要 |
仕事内容: はじめまして。 株式会社Merと申します。 弊社は、「営業活動の土台を創る」というミッションを掲げ、2020年に創業したベンチャー企業で、現在3つの事業を展開しています。 * Pipedrive 175カ国10万社以上の導入実績をもつ次世代CRMプラットフォーム弊社は国内唯一のマスターパートナーとして、日本展開を支援しております * LeadPool 500万社以上の企業情報と700万人以上のキーパーソンのプロスペクト情報(各種SNS情報など)を収録したAIリードデータベース * diver Rev Ops(レベニューオプス)のアウトソーシングサービス 自己資本比率100%で運営しているため、迅速な意思決定と大胆な事業投資が可能な状況です。また社内業務においても積極的に生成AIなどの最先端のテクノロジーを活用しており、リスト作りや日報といった手作業はほぼなく、注力すべき項目に集中頂きやすい環境作りをしております。現在順調に顧客数も増えており、グロースフェーズとなるため、事業の中核を担うメンバーを募集しています。 募集要項 「商談設定数」をKPIとして追っていただきます。取り扱うサービスは、BtoBのSaaS営業職の方にとっては、興味深いものだと思います。また創業期の刺激的かつ実りのある経験を得られる仕事です。 任せたいこと * SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 * インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)並びにアポイントの獲得 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * 3年以上の法人営業経験 * 基本的なPCスキル * Googleツールのスキル 望ましい経験やスキル * CRM/SFAやMAなどの活用経験 * CRM/SFAやMAなどの導入支援実績 * SNSのビジネス活用経験 * iPaasの活用経験 * 社内ワークフロー構築経験 * データベース設計経験 |
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佐賀県唐津市熊原町3084-1 株式会社富士薬品 唐津営業所 |
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仕事内容 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 など □テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でご自宅などに設置頂き、使った分だけ料金をお支払い頂くシステム。 全国で約260万軒のお客様にご利用頂いており、そのお客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 □担当ルートは基本固定で、担当変更はほぼ無いので、5〜10年のお付き合いになることも多いです。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - <1日の流れ> ▼9:00 /出社。前日の売上金計算や伝票処理。 ▼9:10 /商品の整理・補充作業。 ▼9:30 /訪問するエリア・ルートの確認。 ▼10:00/お客様先訪問スタート ▼18:00/業務終了⇒原則直帰。 - 各地域で数多くのお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17〜18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 ※お客様は個人8:法人2の割合 >>営業未経験者も歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎! 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 \安定して働ける環境・福利厚生/ □完全週休2日制でメリハリ抜群◎ □健康経営優良法人企業に認定! □毎年必ず昇給□業績で決算賞与もあり □入社3年目で年収600万円超えも! >>入社後の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は「座学研修」「OJT」を通して知識を付けて頂きます。 ・座学研修:商品の知識、使用方法について ・OJT:営業の仕方、お客様との接し方について □OJTは2週間から1ヶ月の時間をかけて身に付けていきます。 また業務と並行して医薬品の販売に必要な 「登録販売者」資格取得にチャレンジして頂きます! 集合研修やオンライン研修、eラーニングなどが用意され、当社の教育部門が登録販売者の通信教育監修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均合格率が43.3%のなか、当社は84.4%という高い合格率を誇ります! >>あなたの頑張りを正当に評価!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各拠点には3〜15名の営業が在籍。当社では頑張りをフェアに評価、年齢や社歴は関係ありません。 実績を重ねた先にはしっかり評価、中途採用でも3年目には主任や所長に昇格した事例もあります。 また評価は昇格だけでなく、月々の給与に業績給としてしっかり上乗せされるので、やりがいも充分あります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◇未経験歓迎 ◇営業デビューを歓迎します ◇第二新卒歓迎 ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 \異業種からの転職も大歓迎/ 接客スタッフ、販売スタッフ、アパレル販売、ガソリンスタンドスタッフ、リフォーム営業、派遣スタッフ、不動産営業、事務スタッフ、工場スタッフ、ドライバー、製造スタッフ、ITエンジニアなど…幅広い経歴を持つ先輩が在籍!未経験からでも安心して学べる教育制度が整っているので、しっかりキャリアを築いていけますよ◎ |
未経験者歓迎・完全在宅でキャリアアップ可能/マーケティングから営業までを一気通貫で支援するユニークな仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 セールスドライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎・人材育成プログラムあり 顧客企業のマーケティング・セールスの実行支援 顧客は主に法人向けのサービスを提供するSaaSスタートアップ企業や全国の中小企業。売上を伸ばすためのマーケティング・セールス業務を顧客企業の経営陣と共に企画・実行していきます。 【具体的な業務】 顧客企業のサービスの新規顧客開拓の企画・実行がミッションです。顧客のサービスごとに効果的な施策を企画し、実行していきます。以下は一部の例 ・支援顧客先のサービスに問合せした見込顧客に対するインサイドセールス業務 ・電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓(アポイント獲得)業務 ・見込顧客からの問い合わせを増やすためのマーケティング業務 ・メルマガの作成、Webセミナーの企画 ・マーケティングツールやCRMツール、MAツールの導入支援業務 など |
求める人材 |
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・未経験歓迎 ・業界経験不問 ・マーケティング・セールス経験不問 ■歓迎するスキル・経験 ・法人営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのオペレーター業務 ・法人向けマーケティングに関する業務経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸で新規顧客開拓のスキルを身に付けたい方 ・近い将来に独立や起業を考えている方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ■入社した方の前職(実績一部) 業界、職種未経験者の採用実績が豊富です 前職の経験有無よりも、将来の目標、成長意欲、仕事への考え方を重視いたします ・新卒 ・第二新卒 ・不動産営業 ・人材系営業 ・学習塾講師 ・自動車販売 ・アパレル販売員 ・製造業の工場 ・プロアスリート ・作曲家 など |
ヘルスインターメソッド株式会社【予防意識の高まる中、日本中に元気を届けて、年収1000万円以上を目指そう!!お客様から感謝され、社会貢献しながら大きく稼ぐ!】企業ページ
あなたは「予防医療」をご存じですか?私たちはその第一人者として、人々の健康寿命を1日でも伸ばそうと取り組んでいる会社です。社会から必要とされ、お客様から感謝と感動をいただける。もちろん、大いに稼げます!セミリタイアだって思いのままです!
勤務地 |
佐賀県唐津市その他複数 ■全国のショールーム/北海道〜沖縄の展示会場◎滞在先では社宅完備!自己… |
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年収例 |
6173万円/入社10年目(月給45万円+歩合給+役職手当) 1240万円/入社4年目(月給33万円+歩合給) 650万円/入社2年目(月給33万円+歩合給) |
仕事の概要 |
活躍の舞台は全国★商業施設敷地内での家庭用医療機器の展示会運営・営業・販売 |
求める人材 |
学歴不問/未経験大歓迎/35歳まで ※要普免 |
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田西山佐賀県唐津市和多田西山1番3号 ザ・ビッグ唐津店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ! イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 契約社員でも休暇制度は正社員と同条件! 残業代は1分単位で計上。 だからこそ定着率も抜群で、 「休日数もお給料も、前職よりUPしました!」 という鮮魚経験者の方がたくさん働いています* 【仕事内容】 スーパーの鮮魚売場にて 鮮魚の切り身・お刺身・お造りなどの加工・盛り付け、 品出し・接客業務をお任せします。 季節行事に合わせた商品企画や売場作りなど、 アイデアを活かしたお仕事にもチャレンジ可能。 技術や経験を活かして活躍しませんか? ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です! 【アピールポイント】 ・高月給!月給25万円スタート!残業代は1分単位で支給します。 ・年間休日125日、長期休暇14日でプライベートも充実! ・有給休暇や慶弔休暇なども気兼ねなく取得OK ・正社員登用実績多数! ※さまざまな役職へのキャリアアップもOK ※頑張りや努力次第でどんどん道が拓かれていく環境です! ・転居を伴う転勤なし ・正社員登用後もエリアの選択可能 ※住宅購入や子育てなど、ご希望に合わせた将来設計もしやすい! ・小型店は7〜10名、大型店は20〜30名程度のチーム制 ※仲間の存在が心強い!という声多数。助け合って働いています。 【応募資格について】 ・学歴不問、性別不問 ・鮮魚経験者歓迎! ・実務経験2年以上の方は優遇 ・下処理(3枚おろし)が出来る方 ・お造りが出来る方 ・日本語能力試験N1相当の日本語力がある方 ※65歳定年制(他系列店では40代、50代、60代の方も活躍中!) 【こんな経験が活かせます】 ・鮮魚店、回転寿司、寿司屋、板前、日本料理、料亭、和食居酒屋、調理師、料理人、鮮魚スタッフ、生鮮売場などレジ、接客、販売、飲食店勤務、食品メーカー、食品加工工場、レストラン・食堂の調理スタッフ、厨房スタッフ、居酒屋の調理スタッフ、料理人、料理長、調理補助、調理師、管理栄養士、学校給食、職員食堂、パン屋勤務、キッチンスタッフ、家事代行、店頭販売、店舗スタッフ、デモンストレーションなどの経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代の男女契約社員が活躍中! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
お知り合いをご紹介いただくだけです!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス6F Guidy株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 補助金を活用いただけそうな見込み顧客をご紹介いただくお仕事です。 当社は主に従業員100名以下の製造業やIT企業に対して、補助金の申請サポートを行っております。 ご自身のお知り合いや営業先に上記企業様がいらっしゃる場合、当社におつなぎいただき、当社が補助金のご説明を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の企業の意思決定権のある方と繋がりがある方 * 従業員1名〜100名の製造業 * 従業員1名〜50名のIT企業 * 従業員1名〜50名の、設備投資がある会社 |
オンラインのみで初回商談からクロージングまでを完結するこれからの時代のセールスのスキル習得
勤務地 |
神奈川県横浜市中区関内駅 セールスドライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧客はIPOを目指して急成長しているスタートアップやベンチャー企業。 短期間で事業成長を加速させるため、外部のセールスプロフェッショナルを活用する企業が非常に増えております。 そのような依頼をセールスドライブにも数多くいただいており、オンラインセールス職を募集いたします。 セールスドライブでは、主にリード獲得、アポイント獲得までのBtoBマーケティングやインサイドセールスの代行などのご支援を多くしてまいりましたが、インサイドセールスでの成果にご満足いただき、商談対応からクロージングまでもお願いしたいというクライアントが増えてきております。 セールスドライブの特徴として、10年以上前からオンラインセールスを実行してきた、経験者が多く、基本的には訪問せずにオンラインで商談対応を行い、受注率を最大化させるところにあります。 これからの時代に必須な営業スタイルではありますが、一方で、まだまだ改善の余地が多くある営業スタイルとも言えます。クライアントの商材を代行してオンラインで営業する仕事となりますが、このような伸びしろのあるオンラインセールスの実績を積み重ね、ナレッジをつくっていくというチャレンジでもあります。 【業務概要】 顧客企業(BtoB向け)のサービスのオンラインセールス業務を担います。急成長するスタートアップ企業の自社プロダクトの営業活動を通じて、売上の最大化だけにとどまらず、プロダクトの改善、営業におけるベストプラクティスの創出も担います。 【プロジェクト例】 * e-Learningを提供するスタートアップのオンラインセールス職 * オフィスファシリティに関するサービスを提供するスタートアップのオンラインセールス * 採用支援ツールを提供するスタートアップのオンラインセールス職 * AIを活用したカスタマーサポートツールを提供するスタートアップのオンラインセールス職 * 小売り店向けの販売管理システムを提供するスタートアップのオンラインセールス職 など 【具体的な業務】 経験、スキル、キャリアプランに応じた業務をお任せいたします。 スタートアップ、ベンチャー企業の営業(フィールドセールス)職と業務内容は同様ですが、複数のプロジェクト(複数企業の営業業務)を兼務、あるいは1年〜2年程で別のプロジェクトへアサインいたします。 * 電話、メールなどを駆使した新規顧客開拓の営業業務 * 主にオンラインでの商談、成約獲得までを担う営業業務 * 営業におけるベストプラクティスの開発、チームスタッフへのトレーニング * 販売するプロダクトの機能、プライシング、訴求内容などの改善提案 |
求める人材 |
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・営業経験(2年以上) ・経験よりもポテンシャルを重視 ■歓迎するスキル・経験 ・無形商材の法人営業の経験 ・ソリューション営業の経験 ・新規サービスの立ち上げに関わった経験 ・営業組織のマネジメント、人材の育成経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・オンラインセールスというこれから必須のスキルを最前線で得たい方 ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸でスキルを身に付けたい方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ・ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたい方 勤務時間・曜日: 9:00〜19:00の間で9時間(休憩1時間含む) |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【圧倒的な自己成長が可能】【高収入を目指せる明確な評価制度】 『みんなが転職を検討している企業ランキング』にて、不動産・建築系カテゴリーのうち営業職を募集している企業でNO.1を獲得!(2024年11月30日時点)。
勤務地 |
佐賀県唐津市その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
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年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【経験不問】人柄・意欲重視の採用 ◎早期キャリアアップ可能 |
≪登録販売者資格保持者歓迎□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100%□ 研修制度充実□
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田先石 株式会社コスモス薬品 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─ 西日本NO1企業、関東エリアにて業務拡大! ─ □登録販売者の有資格者の募集です□ 私たちは「32年連続増収」 「顧客満足度13年連続NO.1」 「東証プライム上場」「業界4位の実績」 M&Aを行わず、自力成長で全国に1,400店舗展開する「株式会社コスモス薬品」 □【従業員を大切にするからこその実績】□ お客様の為に従業員が無理をするのではなく、 無理のない仕組みを構築し従業員のパフォーマンスを最大限に引き出しています。 □【業務時間内に組み込まれた研修時間でスキルも磨ける】□ 週に2-3回、スキルアップができる動画研修が業務時間内にあり、 資格を持ちながらも更に知識を磨いていただけます。 業界トップクラスの実績を誇るコスモス薬品でなら、 効率化された業務フローがあるから、ワークライフバランスを大切に コツコツとスキルを磨いて働いていただけます! 「感じの良さで日本一」を目指す、雰囲気の良さで皆様を歓迎いたします□ 【アピールポイント】 □【社宅あり】家具家電、駐車場代、インターネット使用料込みで35,000円! ※規定あり □【リフレッシュ休暇あり】有休休暇と公休を組み合わせて、 年間で6連休×2回などの取得が可能 □【ワークライフバランス◎】新入社員の平均残業は4時間、休日出勤、夜勤なし □【選べる勤務スタイル】転居なしの働き方も選べます □【キャリアパス】結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 @接客 □売上・シフト・在庫管理 Bスタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業! 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください! |
求める人材 |
求める人材: □登録販売者資格(業態問わず) □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・165代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□正社員のご経験をお持ちの方歓迎! □□効率化された細かなマニュアルがあるので、整ったフローの元、テキパキと効率よく業務を行いたい方にピッタリ! □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□スーパー、ホームセンター、コンビニなどが前職の方も歓迎! □□正社員希望の子育て中の主婦(夫)の方も、充実の福利厚生で安心! □□ハローワークでお仕事探し中の方 □□資格をお持ちの第二新卒の方も活躍できます! □□ブランクOK! |
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法人営業経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK!
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東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル1階 COSOJI株式会社 |
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仕事内容: 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓:主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談(サービス導入のご提案)を行います。 * 商談の調整、推進:クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦:クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計:業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております |
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年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
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仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 *具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 *入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます! 【入社後の研修】 入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5〜6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! *海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給(月上限10万円) ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! |
求める人材 |
応募資格 ・45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
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勤務地 |
佐賀県唐津市その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
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仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
EMSは本社スイスをはじめグローバルに歯科予防の精密医療機器を製造・販売するリーディングカンパニーです。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13 竹橋安田ビル2階 EMS Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: EMS Japan株式会社で営業のプレイング・セールス・マネージャーを募集(大阪) 弊社ではスイス本社をはじめ世界中の人々の健康管理に役立つ 「歯科予防エアフロー」 の製造販売し「GBT - Guided Biofilm Therapy」のプロモーション活動を実施しています。 【主な業務内容】 ・取引先企業・歯科・医院等への訪問および各種展示会での製品説明・デモの実施・セミナ(SDA)の管理担当テリトリーにおけるすべてのセミナーと活動の監督。 【セミナー(SDA)とは】スイスに本部を置く歯科従事者のための教育機関となります。歯科衛生士が講師となりメンテナンスの必要性と重要性、EMS機器の紹介と使用方法の説明などを行っております。本ポジションの方には、セミナーに参加いただく歯科医院を増やすため、弊社の機器を使用し認定クリニックとなる事で実施が出来るGBTを提供するクリニックを増やす為、ディーラー営業をして頂きます。 【入社後の流れ】 入社後2週間程度は東京本社にて各部署や機器の研修を受けていただき、その後OJTを行います。(予定) 【ミッションについて】 本ポジションは「GBT」という治療法を広め、より良い歯科医療方法を広めていくことを一番のミッションとしています。GBT(Guided Biofilm Therapy)は、EMSが科学的エビデンスに基づいて提唱している歯科清掃のバイオフィルム除去ソリューションです。GBT、当社製品に関するセミナー・勉強会を開催していただきます。高性能かつ低侵襲での予防に関する施術方法をディーラー経由、また歯科医院への直接説明し、ご理解いただくことで、今後の歯科業界全体の変革の一旦を担うことができます。 【弊社について】 歯科予防機器のリーディングカンパニーであるEMSですが、海外では予防歯科に対する関心が非常に高く、長年自社ブランドの開発を行ってきた当社の機器は広くに導入が進んでいます。現在、日本でも6万8千程度の歯科医院があり、予防歯科医療の重要性が認識され始めていることから当社製品の導入数は年々増加しております。エアフロー/ピエゾン・デバイス、パウダー、チップ全てをR&Dしている企業はなく、患者快適性に関して極限まで追求し、デバイスの性能を最大限に発揮できることが同社の強みです。 |
求める人材 |
求める人材: * 大学院卒、大卒以上 * 歯科業界でのセールス業務経験(7年以上) * 代理店営業のご経験がある方(優遇) * 歯科衛生士の資格を保有し予防歯科について精通している * イベントの企画・運営・管理力がある * プロフェッショナリズム、チームマネジメント、 イノベーションへの意欲とスキル * Microsoft Office のスキル * 多文化環境に対する寛容さ * 日本語(ネイティブレベル) * 普通自動車免許第一種を保持 |
【転勤ナシ】正社員≪店長・マネージャー候補≫I・Uターン大歓迎! 虹ノ松原駅から徒歩8分
勤務地 |
佐賀県唐津市佐賀県唐津市鏡字立神4671 サーティワンアイスクリーム イオン唐津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」の店舗で活躍しませんか? まずは研修で基本となる、接客方法を学びます! 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能! 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤無し |
求める人材 |
経験・資格 【学歴・男女・経験・年齢不問です!】 ◎人と接することが好きな方 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ※アルバイトでの飲食、販売での接客経験も活かせます! ※『飲食業』や『接客』の経験があれば優遇します!(もちろんバイトでの経験もOKです!) 【 求める人物像 】 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎型にはまりたくない方 ◎仕事を通して夢を叶えたい方、自分の夢を見つけたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ※22:00〜翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為) |
賞与4.5ヵ月◎男性育休取得実績多数!月8〜10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。
勤務地 |
佐賀県唐津市佐賀県唐津市和多田南先石7番24号 ダイレックス株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 370万円/25歳/経験3年 440万円/32歳/経験5年 600万円/37歳/経験13年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK!】 【過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 □―――――――――――――――――□ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。(最初はとくに!)背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか?と、 ダイレックスは考えました。 自分以上の何者かになって頑張ってもらうより、 いつものキミのまま、いつものあなたのまま、 屈託のない笑顔で頑張ってもらったほうがずっといい。 そう思って、只今、「気負わない、はりきらない、 いつものキミのままで。」をコンセプトに積極的な 人材募集を行っています。 ◇ ・じつは、ご近所さんだったら。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「正直、楽だぞ」って言うから。 ・上場企業のグループ会社にふつうに入れると知って。 などなど。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 面接でも、お互いの「張り切らないほうの可能性」を お話できればなと思っています。 たとえば、こんなお話。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 張り切らなくても、キャリアを積むと店長に 昇格できます。新店のオープンがつづいている からなおさらです。 店長になったからといっても、もちろん、 気負う必要はありません。お休みもしっかり。 お給料や手当以外にも、年間4.5ヵ月の賞与が 支給されます。 店長の上には、エリアマネージャーなどありますが、 こちらは、ご希望と応相談で、ということで。 だからって、仕事が楽しくないってわけじゃ ありませんよ。お客様から「ありがとう」って 言われたり、上司に「いいねぇ」って褒められたり、 小さなことでも喜べるあなたなら、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ やりがいも 実は多いんです。 今日も頑張ったなって言える、 「ちょっといい1日を、末永く。」 □―――――――――――――――――□ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に401店舗をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま、仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 キミを、あなたを採用させていただきます。 □―――――――――――――――――□ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 <具体的には> 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍! ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という主婦(夫)さんも 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 \Uターン・IターンもOK/ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。 |
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管材・住宅設備・電気資材の流通大手
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SEDIAグループの中核となる「渡辺パイプ株式会社」は管材、住宅設備、電気資材などの卸・流通業界における業界リーディングカンパニーです。3000社のメーカーさまから仕…...続きを読む
勤務地 |
佐賀県唐津市その他複数 ◆全国47都道府県の各営業所で募集※勤務地は考慮します。(基本的には現在… |
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年収例 |
480万円/入社5年目/36歳・男性/業界未経験入社(月給32万円+賞与年2回) 570万円/入社8年目/45歳・男性/業界経験者(月給39万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業所でのルート営業 |
求める人材 |
高卒以上◆業界経験者・未経験者も大歓迎! |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町浜崎2370-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 唐津店/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長・買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、新体制の下、 店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年2月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
\フルリモート・全国勤務可能◎/SNS・インフルエンサーマーケティングのフィールドセールス
勤務地 |
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F SOCIALPORT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2021年設立のSOCIALPORT株式会社。 弊社は宿泊施設とインフルエンサー(会員限定)の、 マッチングプラットフォーム「SOCIALPORT(ソーシャルポート)」 を運営しています。 インフルエンサーにPRを依頼したい宿泊施設にと、 クリエイティブを活かしたインフルエンサーのマッチング支援を行っています。 成長中のITスタートアップ企業で営業職としてご活躍ください! ★求人のポイント★ ■フルリモートで自由な働き方が可能! 全国どこでも働けるフルリモート環境を完備。 在宅はもちろん、カフェやコワーキングペースなど、 集中できる環境で業務に取り組めます。 ■旅をしながらキャリアアップ◎ 旅をしながら働きたいという夢が叶います。 日本のみならず海外を旅しながら仕事を続けられる柔軟性があり、 他では味わえない魅力があります。 ■日本を元気づける仕事! 弊社が提供するサービスは日本の宿泊施設を支援し、 観光地や地域の活性化に貢献できます。 インフルエンサーマーケティングを活用し、地域の魅力を広く発信、 多くの方に訪れてもらう”きっかけ”を作ります。 《具体的な仕事内容》 顧客となる全国のホテルや旅館に、 SNSやインフルエンサーを活用した新たな施策を提案します! ・ホテル・旅館とのオンライン商談 (サービス紹介・各種折衝・クロージングなど) ・契約業務 カスタマーサクセスチームへのトスアップ ・フォローリードへの架電・コール・商談化アクション ・CRMツールを活用したリード管理 ・リード獲得のためのマーケティング業務(キャンペーン企画など) 《こんな悩みありませんか?》 ■SNS運用やインフルエンサーマーケティングに興味はあるけど経験がない、、、 安心してください!! 宿泊業界で注目されているインフルエンサーマーケティング。 そのため前向きに話を聞いてもらえることが多く、 成約率は平均40%という高水準。ストレスを感じることなく営業に集中できます。 ■キャリアアップしたい、、、 お任せください! リードとのためのマーケティング活動や、 商談創出のためのテレマーケティング業務など、 様々な業務を担当することができます。 マネージャー職へのキャリアアップや、 マーケティングやCSへのジョブチェンジも可能です。 ■リモートワークでも一定のコミュニケーションは取りたい、、、 Webミーティングやチャットツールを使用して、 社内でのコミュニケーションは円滑に取れます。 不明点は常に解消できる環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 法人営業の経験(3年程度を想定) 【歓迎要件】 ・The Model型組織での勤務経験 ・MAツール/CRMツールの使用経験 【こんなあなたにピッタリです!】 ・弊社のミッション/ビジョンや運営プロダクトに共感できる方 ・他責でなく“自責”な方 ・「さらにより良く改善しよう」「相手の期待を超えて行こう」と日々努力できる方 ・旅行が大好きな方◎ |
お客様へ正直な営業が強み/アポに困らない/唐津のまちづくりを担う仲間を募集
勤務地 |
佐賀県唐津市原1471-1 株式会社BLUE ESTATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のココがpoint!/ ■月給30万円〜! ■不動産経験者(売買に限らず)向けの求人 ■お客様探し、アポどりに困らない反響数!! ■変動の激しいインセンティブ制度は無し! だからお客様ファーストで提案できる! ■年4回の明確な評価で頑張りがちゃんと給料に反映◎ ■GWや年末年始もしっかり休める ■メディア出演多数!注目の成長企業 -------------------------------- 【仕事内容】 不動産売買業務全般をお任せします。 * 不動産物件の調査、評価、査定の実施 * 買主へ物件提案、契約条件の調整 * 契約書作成 * 顧客問い合わせ対応 * 契約締結までのサポート -------------------------------- \お客様探しやアポどりに困らない/ ●営業の仕事で悩みの種の1つが、見込み客を探すこと。 当社は広告宣伝の効果が高く、お客様の方から沢山のお問い合わせを頂いていて、ありがたいことにアポ取りに困ることがありません◎(売主・買主どちらも) 商談に集中できるので、営業力、トーク力に磨きがかかり、成約数を伸ばすことが出来ます! -------------------------------- \査定システムあり/ 地場企業での導入はそこまで多くない『査定システム』を当社ではいち早く導入。 お客様に提出する査定書が一発で出来上がるため、書類作成の手間が一気に解消されます◎ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 不動産業務経験のある方(売買に限らず) 《求める人物イメージ》 * 話すことは好きなのに営業環境に恵まれなかった方 * 自身のスキルを新しい環境で試したい方 * 社風が合わず転職を決意した方 * マネージャーや独立を視野にキャリアUPしたい方 * 成長を軸に転職をお考えの方 |
分譲地をメインとして、土地・建売ともに売上安定!新規事業の仲介部門で、一緒に働いてくれる方を募集しています!センチュリー21による充実した研修制度も利用可能な環境!残業月15時間程度!
勤務地 |
株式会社トップエステート唐津店(佐賀県唐津市) |
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想定年収 |
330万円〜410万円 |
仕事の概要 |
土地仕入れから造成や建売住宅企画等を行い、販売するまでの一連業務を担当。未経験の方もセンチュリー21… |
求める人材 |
★未経験OK★【歓迎】不動産業や住宅販売営業の経験/宅地建物取引士やFP等の資格【こんな方にお勧め】地… |
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田大土井6番60号 マツダ唐津店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収:営業職> 6,400,000円 / 入社20年目・40代営業スタッフ 5,000,000円 / 入社10年目・30代営業スタッフ 4,400,000円 / 入社3年目・20代営業スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇雇用形態:正社員 ◇勤務時間:9:45〜18:30 【ココが当社の特徴】 ●蓄積された営業ノウハウや説明テンプレートあり! ●ゴールは“販売”ではなく“関係性構築”! ●未経験者多数在籍!他業種からのチャレンジも可! ●研修体制がしっかり!安心して一人立ち! ●福利厚生充実!資格取得支援有! ●社員間で賞賛し合う風土! ●頑張りが正当に評価される制度! 個人・法人の新規・既存のお客様に対する営業活動及びショールームやイベントにご来店頂いたお客様への対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりのご希望に沿った最適な1台をご案内し、合わせて保険についてもご提案いただきます。 販売後のアフターフォロー(点検・車検)も重要です。入庫予約のご案内も大切な仕事の一つとなります。 ★当社での営業活動 入社後は、OJTや営業スタッフ研修及びマツダメーカー研修等で基礎を学ぶことが出来ます。そのため、未経験者や他業種からの転職者も多数在籍しています。 営業職では販売をすることがゴールではありません。お客様との関係性を構築することで結果として販売に繋がります。構築するためのノウハウや進め方等は長年培ってきた当社だからこそ実現出来ます。 そして、努力した上の結果はきちんと評価されるため、頑張りが正当に給与へ反映される仕組みとなっています。 ・残業月20時間以内です ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・昇給あり ・昇格あり ・社割あり ・U・Iターン歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・経験不問(未経験の方、第二新卒の方OK) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【下記経験は、あれば尚可】 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・職種に関係なく、営業職の勤務経験 |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
佐賀県唐津市佐賀県唐津市鏡3490番地1 株式会社MHホールディングス ダイレックス鏡店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
佐賀県唐津市鏡字立神4671 2F ABC-MART イオン唐津ショッピングセンター店[2401] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 298万1000円〜312万8800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい ★チームスポーツで目標を追いかけていた経験のある方 <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉、スポーツ選手、自衛隊員など様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
分譲地をメインとして、土地・建売ともに売上安定!新規事業の仲介部門で、一緒に働いてくれる方を募集しています!センチュリー21による充実した研修制度も利用可能な環境!残業月15時間程度!
勤務地 |
株式会社トップエステート唐津店(佐賀県唐津市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
土地仕入れから造成や建売住宅企画等を行い、販売するまでの一連業務を担当。これまでのご経験を活かし、… |
求める人材 |
【必須】不動産業や住宅販売営業の経験【歓迎】宅地建物取引士やFP等の資格/マネジメント経験【こんな方… |
【未経験でも月収33万円以上可】◎平均年齢27歳 ◎在宅勤務OK ◎平日のみ ◎残業ほぼ無
勤務地 |
広島県広島市中区八丁堀15-10 (株)ウィルオブ・ワーク SASS 新宿支店 (カーセンサー_広島支店)/ss130101 |
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給与例 |
給与例 【月収例33万6000円】 =時給×8h×21日 ・残業発生時は上記月収例+残業代100%支給 ・経験・スキルによる ・昇給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事について】 国内最大級の中古車情報サイト 「カーセンサー」のWEBサイト案内・ 在宅法人営業のお仕事です◎ 【具体的には】 ・メール確認 ・お電話等でサービスのご案内 ・申込サポート ◎オンライン商談がメインなのでリモートワークOK! ◎ご契約時に直接訪問する場合もあり …主に広島県内での営業となり、訪問の場合はレンタカーを使用します。 【お客様に喜ばれるサービス】 商談エリアは広島県が中心です。 「車が好き」「稼ぎたい」「在宅で働きたい」など 志望動機はなんでもOK! 訪問の可能性もあるので広島県在住の方が活躍中です! 知名度のある企業・サイトの法人営業のため 営業経験がある方はもちろん、 未経験でイチから始めたい!という方も大歓迎です◎ 【サポート体制】 定期的なMTGはもちろん、いつでも困ったことや不明点があれば 気軽に相談できる環境が整っています。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 研修制度・サポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 【うれしいPOINT】 ◎高時給2000円 ◎在宅ワークOK ◎平日のみ(土日祝休み) …年間休日120日以上 ◎残業平均5〜10時間(月) …基本定時で業務終了♪ ◎日払い・週払いOK(規定) ◎正社員登用制度あり *20代・30代の若いメンバー中心に活躍中です♪ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社46社 ・健康経営優良法人2024認定!労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK! |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・営業経験不問 ・話すこと、聞くことが好きな方 ・高時給で稼ぎたいフリーターさん ・ブランクから復帰の主婦(夫)さん ・新卒、第二新卒、既卒 ・在宅勤務で働きたい方 【優遇条件】 ・法人営業経験がある方(期間問わず) |
福利厚生マイレージ「STAPA」/自分らしく働ける勤務地選択制度/管理職総選挙などユニークな制度多数
勤務地 |
佐賀県唐津市鏡字立神4671イオン唐津ショッピングセンター1F T130区画 OWNDAYS(オンデーズ) イオン唐津店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客や販売の経験がある方はもちろん、未経験でも安心してスタートできるメガネの販売のお仕事です! 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・視力測定 ・メガネの加工 …できることから順にお任せしていきます! ★ノルマありません! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社で2週間の研修があります。 接客やメガネの測定・加工などを専任のスタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心です。研修用のテキストや動画もあるので、いつでも復習できます。 配属後も先輩がしっかりサポートし、約6ヶ月を目安に独り立ちを目指せます! みんなワクワク! OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて「地域」・「全国」から勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生→店長となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げた立候補者の中から全社員の投票で決定! 遊び心も満載! OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回異なり、海外に行くことも! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「福利厚生マイレージSTAPA」 「STAPA」は、見えない努力や気配りを評価する社内マイル制度です。 社員同士で感謝の気持ちを込めてポイントを送り合える仕組みなどもあります。 「OWNDAYSに関わる全ての人を豊かにする」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 ただ見えるだけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、 日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 ★人柄重視 ★職種・業種未経験OKです! ★異業種からの転職OK ★第二新卒歓迎 ★高卒OK ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎(住宅手当あり) ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★女性管理職登用実績あり ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆おしゃれ好き ◆アパレル・ファッションが好き ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい |
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年齢不問 / リモート勤務 / 即日面談可能
勤務地 |
東京都目黒区目黒目黒1丁目6-17 Daiwa 目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業の新規顧客開拓の支援を行うシニアクラスの"営業顧問"としてご活躍いただける方を募集しております(年齢不問)。 主な業務 ・IT業界(Web/SI/ITコンサル企業)の大手企業や国内有力企業からのリード獲得 イメージ企業:NTTデータ/アクセンチュア/メルカリ/Amazon/PwC/Sansanなど ・ミーティングへの同席、ビジネスパートナーとの交渉サポート ・大手企業やパートナー企業へのトップアプローチ 上記はあくまでサンプルの企業例と求人票です。実際の求人では、担当するクライアント企業や、具体的な契約形態・業務内容に応じて詳細を調整いただく形となります。ご参考になれば幸いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・経営層・決裁者との折衝が可能なネットワーク・コミュニケーション力 ・ご自身のネットワーク、業界での経験を活かして企業を紹介・連携できる方 【歓迎条件】 ・経営/幹部経験 ・顧客企業へのトップアプローチやアライアンス営業、パートナー営業の経験 |
創業110年超の地元企業。内装工事業においては佐賀県内上位実績!全国展開の飲食チェーン店舗建築に携わっています!ガスト唐津店、唐津市浜玉市民センター等の施工実績有!インセンティブ制度もあり、粗利目標クリアでボーナスに加算!
勤務地 |
本社(佐賀県唐津市) |
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想定年収 |
300万円〜330万円 |
仕事の概要 |
現場の営業スタッフの補佐としてお仕事をお任せします。書類作成やPC入力など基礎的な事務処理からスター… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方のチャレンジを応援します★ 【こんな方にオススメ】■未… |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>キャリア・通信業界経験者大歓迎!
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田本村2−6 auショップ 唐津 |
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給与例 |
給与例 25年4月1日より基本給1万円UP!! 3年連続の給与アップとなります。 ITXコミュニケーションズではお客様はもちろん、 社員の「生活」を大事にしています。 そのため、 ・大手だが転勤のない雇用。 ・3年連続の基本給UP。 ・全社平均残業時間5時間以下。 と「ライフワークバランス」にも力を入れております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! auショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 働きやすさバッチリ! 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 正社員登用あり! 派遣社員として携帯ショップで勤務している方も大歓迎! 当社では正社員登用制度を積極的に進めており、毎年10名以上が正社員にステップアップしています。 代理店の直接雇用であれば役職者へのキャリアアップも目指せます! 働きやすさバッチリ! 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける! 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 最終学歴:高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆UQ・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 |
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賞与年2回!入社祝い金20万円/規定あり★連休取得可(年2回連続5日休暇あり)福利厚生充実◎未経験者歓迎!
勤務地 |
佐賀県唐津市東唐津847-0017 佐賀県唐津市東唐津4-20 ※はじめはお住いの近隣にある店舗に配属されます。 お好み焼きレストラン どんどん亭 唐津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です! お客様には、「心とお腹の満足感」「楽しい日常」「安心できる居場所」を、 スタッフには「仕事への自信と誇り」「チャレンジ意欲」「守られている安心感」を提供しつつ、いつもの日常に満福な時間を生み出したいと思っています。 地域密着企業として店舗展開を進めてきて、創業50年。 一つの業態に縛られることなく、毎年新店舗ブランドを作るなど挑戦を続けている私たちには、チャレンジできる環境がたくさんあります。 決まっていることだけやってほしい、なんてことは思っていません。 季節に合わせたイベントをしてみたり、自分のお店だと思って、やりたいことに自由に挑戦しながらお店づくり、仕事を楽しんで頂きたいと思っています。 もちろん頑張りや実績を正当に評価し、給与にも反映致します。 飲食業界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています! 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい!そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント (シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する ・人件費、原価率を適正にコントロールする ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す などをお任せします! 【働きやすさ】 《残業をさせない方針》 会社が残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。 月の残業が多くならないようにその日の忙しさによって早めに退社いただくこともあり、大切な人との時間やプライベートの時間も大事にできます。 《手厚い指導体制》 技術習得の機会や、店舗横断の交流や学びの機会が多くあります。 また、期間限定の新商品が出ることも多いのですが、その際には、事前に共有してトレーニングも行っています。 《接客や仕事に集中できる環境》 セルフオーダーや、配膳ロボットの導入も徐々に進めています。 その分、「人」にしかできないおもてなしやサービスに集中して頂ければと思います。 《選べる働き方》 転勤なしの「地域限定職」と、いろいろなエリアでお仕事ができる転勤有の「総合職」で働き方があります。 ※エリアによっては地域限定職採用ができかねる場合がございます。 生活環境の変化に合わせて総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換ももちろん可能です。※条件あり/要相談 ◎福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、山口での転勤があります。 ※転勤の頻度:1〜2年に1度程度ですがご相談可能です! 【入社後は!】 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます ※外部講師を呼んでの研修を年に数回行っています。(前年度実績:5回以上)また、マニュアル化を進めており、わからない時にすぐ確認できる状態を目指しています。 《キャリアアップについて》 入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせて地区長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます! 【キャリアアップ】 入社時は「店長候補」としてキャリアがスタートして行きます。 地区長のフォローを受けながら「副店長資格」を取得し、経験を積んで「店長」を目指します。 その後はご自身の方向性にあわせて「スーパー店長」や「地区長」、「本部スタッフ」など多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます! ※飲食店での店長経験者は、スキルや経験に応じて入社後約3ヶ月で店長にキャリアップできます。 《いきなり正社員で働くことに不安がある方へ》 最初の1ヶ月程、副業やアルバイトなどのお試し勤務も可能です! 【従業員・職場の雰囲気】 従業員数(正社員):54名 男女比:男性90%、女性10% 平均年齢:35歳 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です! また、必要なこと以外は、上司から何かを言われることもないので、仕事の自由度が高いのも特徴です。 一緒に働くこととなる仲間には、学生、主婦(夫)、フリーター…幅広い層、年代のメンバーが揃っています! 年齢に関係なく、スタッフ同士は仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がったりしています! 店舗のみんなで食事をすることもあり、フラットな関係性です^^ |
求める人材 |
応募資格 ▼必須 ◎60歳未満の方(定年のため) ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【学歴不問(中卒高卒OK)・性別不問・UIターン歓迎】 ・20代〜30代後半の若手・ミドル活躍中! ・飲食やサービス業での経験者は優遇!ブランクありOK ・フリーターから正社員へシフトチェンジを考えている方も歓迎! ・店舗運営経験、マネジメント経験、店長や主任、リーダーなどの経験も活かせます! 【私たちが求めているのはこんな人!】 ・小さな幸せをしっかり感じ、相手にもその幸せを共有できる人 ・小さなお子様が来店したら、手を振り子どもの笑顔を作れる人 ・悩んでいる仲間がいたら話を聞き、相手の気持ちになれる人 ・理論や理屈ばかりではなく、行動こそすべてだ!と思える人 ・新たな変化を苦悩と考えず、自己成長と考え前向きにとらえられる人 ・知らない人にも気軽に挨拶ができる人 ・電車やバスで高齢者の方などに自然に席を譲ることのできる人 ・誰かにサプライズだったり喜ぶことをしてあげるのが好きな人 ・人の話は最後まで関心を持って耳を傾けることができる人 ・会話の中でお互いの共通点を見つけるのがうまい人 ・気になることはなんでも調べがち。物知りで話題や会話のネタをたくさんストックしている人 |
IPOを目指す急成長企業の成長を加速する難しくやりがいのある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区関内駅 セールスドライブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧客はIPOを目指して急成長しているスタートアップやベンチャー企業。 事業成長を加速させるため、外部のセールスプロフェッショナルを活用する企業が非常に増えております。 セールスドライブ株式会社は営業代行会社ではありません。 営業活動を部分的に代行するのでは無く、顧客の営業組織のマネジメントを通じて、あるいはセールスドライブの社員で構成された専門の営業チームをつくり、顧客の一員として事業の成長にコミットいたします。 顧客の社員以上に顧客のビジネスを理解し、効果的な営業プロセスを設計、実行し、前年比300%、200%成長といった顧客の事業計画を達成することがミッションです。 【業務概要】 顧客企業(BtoB向け)のサービスの営業活動全般を担います。顧客の要望に応じた様々なプロジェクトがあり、営業組織の立ち上げ、仕組みづくり、トレーニング・育成、営業実務、マーケティング施策の実行など、ご支援の内容は多岐に渡ります。 【プロジェクト例】 * オンラインセールス組織(訪問せずにZoom等で成約まで完結する)の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * インバウンドリードに対するインサイドセールス(SDR)組織の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * アウトバウンドセールス(BDR)組織の立ち上げ、インサイドセールスおよびフィールドセールスの仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務、育成 * ターゲットとする特定の企業に対して個別にマーケティング、営業活動を行い、取引を拡大する活動、ABM(アカウントベースドマーケティング)の企画、実行 * 新規プロダクトの0→1の立ち上げ、PMFに向けた営業活動、およびをプロダクトの改善提案 * 外資系企業のプロダクトの日本進出に伴う新規顧客開拓(マーケティングから営業まで)の実行支援 * 潜在顧客の顕在化を目的としたCRMの設計、実行支援およびインサイドセールスのプロセス構築、実行支援 * フィールドセールス組織拡大時のマネジメント業務、およびプレイブック(マニュアル)制作、人材育成、営業会議の設計と運用などの営業企画業務 【具体的な業務】 経験、スキル、キャリアプランに応じた業務をお任せいたします。 スタートアップ、ベンチャー企業の営業職と業務内容は同様ですが、複数のプロジェクト(複数企業の営業業務)を兼務、あるいは数ヶ月〜1年程で別のプロジェクトへアサインいたします。 * 電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓の営業業務 * オンライン・オフラインでの商談、成約獲得までを担う営業業務 * 営業戦略、実行プランの策定、営業組織のマネジメント業務 * 営業におけるベストプラクティスの開発、チームスタッフへのトレーニング * SFA/CRMツール、MAツールの設計、導入支援業務 |
求める人材 |
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・営業経験(5年以上) ・経験よりもポテンシャルを重視 ■歓迎するスキル・経験 ・無形商材やソリューション営業の経験 ・BtoBマーケティング、セールス組織を管掌していた経験 ・5名以上の組織のマネジメント ・インサイドセールス組織の立ち上げに従事した経験 ・新規事業の立ち上げに従事した経験 ・高い売上目標を掲げ、試行錯誤しながら達成した経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸でスキルを身に付けたい方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ・ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたい方 勤務時間・曜日: 9:00〜19:00の間で9時間(休憩1時間含む) |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
佐賀県唐津市佐賀県唐津市鏡3490番地1 株式会社MHホールディングス ダイレックス鏡店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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年齢不問 / リモート勤務 / 即日面談可能
勤務地 |
東京都目黒区目黒目黒1丁目6-17 Daiwa 目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業の新規顧客開拓の支援を行うシニアクラスの"営業顧問"としてご活躍いただける方を募集しております(年齢不問)。 主な業務 ・大手企業や国内有力企業内のコーポレート部門責任者レイヤーへのリード獲得 イメージ役職:人事部長,CHRO,総務部長,経営企画室長,新規事業開発室長,CEO ・ミーティングへの同席、ビジネスパートナーとの交渉サポート ・大手企業やパートナー企業へのトップアプローチ 上記はあくまでサンプルの企業例と求人票です。実際の求人では、担当するクライアント企業や、具体的な契約形態・業務内容に応じて詳細を調整いただく形となります。ご参考になれば幸いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・経営層・決裁者との折衝が可能なネットワーク・コミュニケーション力 ・ご自身のネットワーク、業界での経験を活かして企業を紹介・連携できる方 【歓迎条件】 ・経営/幹部経験 ・顧客企業へのトップアプローチやアライアンス営業、パートナー営業の経験 |
しっかり稼ぐ&在宅ワークで仕事と家庭のバランスを両立。
勤務地 |
栃木県宇都宮市在宅ワーク 在宅ワーク 河合商事合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは現在、完全在宅のテレアポSV/リーダー候補を募集しています。 ・詳細ページ https://kawai-shoji.com/tellapo-staff/ ・社員インタビュー https://kawai-shoji.com/tellapostaff-intvew/ 【高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるテレアポを】 弊社のテレアポのアポ率は5〜10%。 業界平均2%と比較すると、圧倒的に高い数字です。 高いアポ率の秘密は、 ・リスト、スクリプト完備。しかも精度が高い。 ・いつでも質問できるオンライン環境。 ・ノルマなし、インセンティブあり。やる気が燃える評価制度。 だからです。 【私たちのテレアポの魅力】 テレアポというと「相手を電話で強引に丸め込み、アポイントを獲得する仕事」と思われがちですが、いいえ、ちがいます。 私たちのテレアポは、 「強引な営業を一切しないで、お客さんに感謝されながらアポイントを頂くテレアポ」 です。 ぜひ私たちと一緒に楽しく働いてみませんか? 【募集背景】 2018年にはじめたテレアポ稼業も、多くのクライアントさんに愛されてきました。 その結果、多くのアポインターさんに入社頂き、テレアポを支えてもらっています。 またアポインターさんの中から生え抜きでリーダー業務をしている社員がいます。 ただそれでも、忙しいです。 「今のリーダーと同じ目線で業務をしてくれるメンバーが、あと1人いてくれたら、、」 これが今回、募集に至った背景です。 【なぜ完全在宅なのか?】 今回募集させて頂くテレアポSV/リーダー候補は、完全在宅勤務です。 完全在宅で募集している理由は、3つあります。 * 1・弊社は地方(栃木県宇都宮市)にあるから。 * 2・テレアポは在宅でもできる仕事だから。 * 3・ネットを活用すれば、会社に出勤するように自宅で働けるから。 そして何より、弊社は「在宅の未来・可能性」を強く信じているから、です。 テレアポは電話回線がつながっていれば、全国どこにいても仕事ができます。 しかし募集条件を「弊社近郊の方」に限定してしまうと、スキルがあり、条件も合致する遠方の方が働けません。これってすごくもったいないことだと思いませんか? ですので、弊社は「出勤」にこだわりません。 * 朝の出勤ラッシュに巻き込まれない。 * めんどうな人間関係がない。 * 移動時間がないので、仕事もプライベートも充実させられる。 仕事に関係ないことで消耗せず、本当の意味で仕事に集中できます。 ただし完全在宅といっても、テレアポ架電するときは、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。 ブレイクアウトルームは、ZOOM上の個室のイメージで、ルームに入って頂くと、周囲の声も入りませんし、あなたの声が外に漏れることもありません。 ただし、メンバー全員(サポートメンバー含む)が同時接続している形ですので、なにか疑問点があるときは、すぐに顔を合わせて質問できる環境です。 ですのでお仕事をするときは、さながらバーチャルオフィスに出勤(ただし移動時間ゼロ)するイメージです。 ネットを活用し職場とつながりながら仕事をするので、孤独を感じることもありません。 【テレアポスタッフテレアポSV/リーダー候補3つの約束】 私たちがこれから一緒に働くあなたに約束するのは、次の3つです。 * 1・強引なテレアポは一切させません * 2・数に頼るテレアポは一切させません * 3・努力した人が報われる報酬を約束します 1・強引なテレアポは一切させません。 私たちは案件、そしてクライアントを選びます。 グレーな案件・強引な営業が必要な案件は、一切引き受けません。 テレアポの案件の中には、 「それって本当は効果ないやつだよね…?」 「これって知らない人しか買わないやつだよね…?」 「どの辺が社会の役に立つサービスなのだろうか…?」 と、結構きわどいお仕事があるのも事実。 しかし案件がきわどくなるほど、テレアポのトーク内容も怪しくなりがちに。 私たちが引き受けるのは、自信をもってテレアポできるサービス(商品)のみです。 ですので堂々と胸をはって、テレアポすることができます。 強引なテレアポをお願いすることは一切ありません。 2・数に頼るテレアポは一切しません。 テレアポは確率論です。 ですので、コール数を増やせば、アポ数も増えます。 『コール数 × アポ獲得率 = アポ数』 とてもシンプルですね。 ですがむやみにコール数を増やすと、アポインターの精神がすり減ってしまいます。 コールしても見込が薄い顧客にまで電話することは、アポインターを不毛に消耗させるだけです。 また手当たり次第にかけた、意味のない電話を受ける顧客もストレスですよね。 私たちのテレアポは、電話する相手を厳選します。だからアポ率も高くなります。 アポ率の高いテレアポはとても楽しく、やりがいがあります。 逆に断られることの多いテレアポは、ただただ自信を失っていくだけ。 これまでのテレアポではなく、アポがたくさんとれるテレアポを。お客さんからたくさん感謝されるテレアポを。 毎日の生活をちょっとだけ充実させてみませんか? 3・努力した人が報われる報酬体系を約束します。 「どんなに頑張っても報酬が変わらない。」 これではやる気なんて起きません。 テレアポは「アポイント」という明確なゴールがあります。 次々とゴールを決めることができるなら、それだけ報酬は弾みます(成功報酬) ただしゴールしなくても、頑張ってたくさんコールした数をねぎらう報酬もあります(基本報酬) たくさん電話をかけて、たくさんアポイントが取れた人が報われる仕事を約束します。 【具体的な業務内容】 * テレアポ/インサイドセールスの架電業務 * 他テレアポスタッフへの研修、レクチャー、フィードバック * 他テレアポスタッフのマネジメント業務(シフト管理、架電品質管理、業績管理、トラブル対応) |
求める人材 |
求める人材: 次の条件に当てはまる方は、テレアポの素質が存分にあります。ぜひご応募くださいませ。 * テレアポ経験者 * 人の話を聞くのが好き。 * 人の悩みに共感できる。 * 人としゃべるのに緊張しない。 * 人見知りしない。 * はじめての人とも親しく話せる。 * ネット、パソコンの知識がある方(どちらかというと、IT関係の案件が多いので、知識があると有利です) * パソコンの操作が得意(テレアポ結果はパソコン入力です。入力が早いと有利です) * まとまって稼ぎたい。 * 時間効率よく稼ぎたい。 * 働きたいけど、外に出るのが難しくて働けない。でも働きたい。 * 営業スキルを身につけたい。 * 対人スキルを身につけて、本業の職場で働きやすい環境を作りたい。もちろん、テレアポ・営業未経験の方も大歓迎です。 なぜなら私も営業未経験で転職したからです。新しいことをはじめるとき、人はみな未経験、みな同じです。 弊社では未経験でも着実にスキルアップできるよう、手厚くフォローしながら業務を覚えていけます。 |
経験者募集!ノルマなし◎プライベートと両立可!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16−13 堺筋ベストビル602 株式会社セグロス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <採用HPチェックいただけましたら幸いです!> https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682 ★モットーは「日本一親身な営業支援」 ★ノルマなし!メリハリつけて働けます! 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ!】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代〜40代の方が活躍中! ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能! 【働き方】 業務委託契約(在宅ワーク可) ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは?」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎! 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験(1年以上) ・toBのテレアポ経験(1年以上) ・基本的なPC操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験(弊社はcomdesk leadを使用しております) 【こんな方にオススメ!】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方 |
【完全在宅】でのテレアポ業務
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 株式会社SynapseWork |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人企業リストに基づいて、電話でアポイントを取得する業務です。以下の流れで業務を行います。 * アポイント取得: 事前に用意されたリストをもとに、企業の代表番号や担当者に電話をかけ、商談や打ち合わせのアポイントを設定します。 * 電話スクリプト: こちらで用意したスクリプトをベースに、企業ごとの状況に合わせてアプローチを行います。 * 報告: 毎日のアポイント取得結果をExcelやGoogleスプレッドシートを使って報告・共有していただきます。 |