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管理職経験者募集!やる気あれば結果次第で高収入可能!
勤務地 |
福岡県八女市馬場59-1 フレッシュフルーツメイト 八女店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/入社2年目/店長(月給40万円+各種手当+賞与) 700万円/入社5年目/部長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 量販店青果売場の店舗責任者 ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行! #STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します! #STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 <フレッシュフルーツメイト店舗案内> ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 |
求める人材 |
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 \ こんな方大歓迎です / *目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 *やる気と根性と責任感のある方 *野菜・果物を含め、食に精通している方 *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 |
【エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1□】 □完全週休2日□年間休日123日□安心の研修制度
勤務地 |
福岡県八女市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業グループ! 事業拡大に伴い、正社員大募集! 未経験からエンジニアになりたい方必見☆ 【この求人のポイント!】 【給与】月給20万以上〜 【時間】平均残業時間 月15時間 【休日】年間休日123日!完全週休二日制 【条件】未経験者歓迎!人柄重視の採用です。 ================================== 【主な受賞歴□】 □エンジニアが選ぶ働きやすいホワイト企業No.1 □未経験エンジニアから成長できる企業No.1 □働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 (日本マーケティングリサーチ機構調べ) ================================== <一つでも当てはまる方おススメです☆> ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・市場価値の高い人材を目指したい方 ・モノづくりに携わりたい方 ・長期的に安定して働きたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 東証プライム上場グループで エンジニアとして活躍 !! 未経験からスタートし、 以下いずれかの分野で活躍いただきます。 【IT分野】 ・アプリ開発 ・サーバ・ネットワークの構築・運用 ・Webシステムの保守運用 など 【機電分野】 ・CADを使った設計補助(機械/電気回路など) ・製品評価・テスト ・生産設備の保全・品質管理 など ※配属前に研修あり(IT研修/設計研修など) ※スキルや希望をもとに配属を決定します <プロジェクト例> 金融系システムの運用開発 自動車部品のCAD設計補助 家電メーカーの製品テスト Webアプリのフロントエンド開発 5G・AI・AWS等の先端技術案件 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼アピールポイント 【0からプロとして活躍できるフォロー体制】 □オリジナル研修制度 入社後約1か月間、 グループ会社が運営するPC・ITスクールで、 IT業界の専門用語や現場で使える技術など を学んでいきます。 プロ講師によるカリキュラムなので、 PC操作の経験が学校の授業だけの方や キータッチに不安のある方も大丈夫! □働きながらスキルアップを目指せる スキルアップしたいけど 「働きながらだとなかなか時間取れない、、」 という方も多いかと思います。 弊社なら配属後も働きながら 資格取得に向けた無料研修に参加でき 各種勉強会、E-ラーニングなど 様々な学びを手にできます! スキルアップ・給与アップを 同時に目指すことが可能です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈入社後の研修内容例〉 未経験からのチャレンジを応援! 以下のような実践型カリキュラムを 用意しています。 Java基礎〜Webアプリ開発 AWSなどクラウド知識 CADの操作方法/設計演習 ネットワーク・LPIC・CCNA など プロ講師による丁寧な指導で、 パソコン初心者でも安心です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【長期的に活躍しやすい環境です】 □有給消化率 80% □産休・育休取得率 100% □平均残業時間 15時間 □年間休日123日 長期的に活躍できるよう 働きやすい環境を整えており 国内企業平均と比べて 高い数値を保つことができております。 また、産休・育休からの復帰率も高く 育休に関しては男性の取得も推進中です。 性別問わず、ライフスタイルが変わっても 安心して働き続けて行くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格・スキル> IT/機械・電気に興味がある方 未経験から手に職をつけたい方 モノづくりや開発に関わりたい方 安定した環境で長く働きたい方 \20代〜30代を中心に活躍中!/ 先輩の前職:販売、飲食、事務、 保育士、営業など 男性・女性活躍中 学歴不問・経験不問 無資格歓迎・ブランクOK 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈未経験歓迎の理由〉 当社は人柄重視の採用です。 研修制度やフォロー体制には 自信がございます! 未経験からプロとして活躍できるように 全面的にバックアップを致します。 その為、知識や経験は不要。 「学ぶ姿勢」「意欲」を何よりも 大切にしています。 「エンジニアとして成長したい!」という 想いを形にしてください。 |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
福岡県八女市蒲原988−28ゆめタウン八女2F カーブス カーブスゆめタウン八女 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
週休3日!充実の研修プログラムで未経験の方も安心!副業OK!
勤務地 |
福岡県八女市 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休3□□日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ※月/1回のみ出張を伴う遠方地域での勤務が発生する場合有り (宿泊交通費は別途全額支給) ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯ショップで携帯・スマートフォンの提案・販売 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□週休3□□日制でワークライフバランス充実 年間休日144日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業原則なし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも将来的に正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です!経験者の場合、スタート時給の優遇あり!! \様々な前職の社員がいます!/ ・コンビニ店員さん ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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//放課後等デイサービスで保育士のお仕事//子育て世代活躍中!残業少なめ◎保育業務に専念できる環境◎
勤務地 |
福岡県八女市本町2-85-1 児童発達ステーション さら |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ □放課後等デイサービスにて保育士募集□ / 子どもたちが自分たちのペースで個々の強みを伸ばし、 さらにのびのびと成長できる場の提供とサポートを行っている弊社。 子どもたち1人1人に合ったサポートをしていただきます。 -----仕事内容----- □ 学習、生活習慣の指導・サポート □ 発達支援 □ 保護者の対応 □ 施設の清掃 など ------------------- 【 ココが安心 】 万が一トラブルが発生した際は 専任スタッフを中心に対応します! お子様の受け渡し時等に 保護者の方から不満や不安を お話し頂くこともありますが、 各事業所にトラブル対応の担当が 常駐している為、何か問題があった時も 一人で抱える必要はありません! ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □前職での経験は不問□ 先輩たちは、認可保育園や企業主導型保育園などで 保育士として勤務していた方も活躍中! ■ピアノができなくて大丈夫だからよかった… ■残業が減ってよかった… ■持ち帰り業務がなくなってよかった… など、「転職して良かった」という声も多く頂いています◎ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ また、「資格は持っているけど勤務経験はない」状態で 入社をした先輩もいます! 実務経験のない方や、これから学校を卒業する方も しっかりサポートさせて頂きます! |
求める人材 |
求める人材: ■保育士資格をお持ちの方 他にも、下記のような資格をお持ちの方も大歓迎! *幼稚園教諭免許 *理学療法士 *言語聴覚士 \ こんな方におすすめです◎ / ・コミュニケーションが好きな方 ・子供の成長に関わりたい方 |
賞与年3回□残業・出張無し!安定企業でスキルアップ!
勤務地 |
福岡県八女市蒲原1363 大坪建設株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/1級施工管理技士 50歳(月給45万円+賞与年3回) 570万円/1級施工管理技士 37歳(月給37万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《経験がなくても土木関連に関わったことがあれば問題なし》 自分のペースも大事にしながらスキルを上げたい! そんなあなたにぴったりの職場があります。 □ この求人のポイント □ ・出張や残業ほぼ無し! ・賞与年3回◎ ・経験活かしつつプライベートも充実□ ・創業102年の安定企業 □ 仕事内容 □ 病院、学校、公共施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの土木施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理 ・現場の安全・工程・品質管理 ・CADオペレーション(現場事務) □ この仕事の魅力 □ □一貫したスキルと経験を積み上げられる! 基本的にひとり1現場を担当するスタイルなので一貫したスキルと経験を着実に積み上げることが可能! また、同じプロジェクトばかりではなく毎回異なる建物や構造を扱うためスキルの幅が広がり深い専門知識を身につけられる環境です。 案件は道路、河川などの公共工事がほとんどです! □社員の働き方ファースト!出張や残業もほぼなし! 無理な納期に追われることなく、自分のペースで計画を立て進めることができるのでしっかりと自分の時間も確保できます◎ 出張や残業もなく、基本的には福岡県内での仕事が中心です。 オンとオフ、メリハリつけて働ける環境のため有給休暇もしっかり取得可能! □会社の安定性と温かい社風 100年以上の歴史を誇る八女本社に根ざし、協力会社とも長期的な関係を築いているので毎回異なる協力会社とのやり取りがなく、効率的に進められる環境が整っています。 社長との距離も近く、現場での悩みや相談も気軽にできるため、風通しの良い社風の中で安心して働けます◎ □ こんな会社です □ 『優れた技術者を確保し将来にわたり技術・技能の継承ができる環境づくりに努め地域の産業の発展に寄与する』 この技術重視・地域貢献の想いを胸に、100年の歴史を重ねてきました。 技術・人材力を大切にする姿勢を貫き、 無理のない工期の元請け案件がほぼ全てです。 地域を代表する企業様自治体様の工事実績も豊富で大手コンビニチェーンの店舗の建築は約40年にわたり連続発注いただいています。 多くの社員が資格を持つ技術者集団という技術力重視の企業姿勢と、国際品質保証システムで認められた施工で長きにわたりご信頼をいただいてます。 □資格を持った社員が多数活躍中□ 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 5名 一級土木施工管理技士 4名 宅地建物取引主任者 2名 一級建設業経理事務士 1名 二級建設業経理事務士 4名 |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代・40代活躍中// 【必須】 土木施工管理業務の経験or土木関連の学科卒業 ★経験豊富な方も、経験の浅い方も歓迎! ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★土木に関する学科の卒業者 ★工事管理をしたことがある方 ★土木現場の作業経験がある方 《活かせる資格》※ご応募時には必須ではありません。 土木施工管理技士/一級・二級 土木現場監督業務の経験(CAD経験者、尚可) □資格取得支援制度があります。 ※現在、現場をかかえている方もふるってご応募ください。 当社はゆとりをもった採用をしておりますので、入社時期がかなり考慮できます。 今の現場をきちんと引き継いだり、有給も消化してから入社いただけるのでご安心ください! |
<未経験歓迎>賞与年2回&残業はほぼなし!お茶の製造・鑑定など先輩社員が丁寧に教育しスキルアップできます。
勤務地 |
福岡県八女市黒木町本分1159-5 株式会社吉田園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪・未経験社歓迎!他職種からの転職でも活躍できる!・長く腰を据えて働ける安定した事業が自慢・賞与は毎年2回支給!毎年昇給のチャンスもあります!・資格取得支援制度あり!・有給も取りやすいのでワークライフバランス◎・Uターン・Iターン歓迎!・残業ほぼなし!働きやすい環境づくりをしています◎・お休みは毎年カレンダーが決まっているので予定も立てやすい環境です◎ 【仕事内容】 初めまして!緑茶メーカーの『株式会社吉田園』と申します。 今回は上質な緑茶を日本各地へお届けするために、 緑茶製造を行うスタッフを募集します! 《今回のお仕事》 緑茶仕上げ工場での作業 ・原材料(茶葉)の運搬 ・製造機械への材料投入 ・機械操作:製造過程の確認 ・その他の工程 運搬作業は積荷等は無いので 重いものを運んだり負担になるような作業はありません。 また、機械操作は先輩社員が丁寧に教えますので 簡単にできるものなのですぐに覚えられます! なので未経験者でも心配無用です。 《入社について》 適性や経験を考慮して作業をお任せします。 ステップアップ形式で負担なく成長が可能です。 将来的には主任、係長、課長とキャリアアップを目指していくこともできます。 《未経験者の方でも活躍できる環境です!》 入社後の3ヶ月は研修期間になりますので まずはこの期間で仕事の流れや機械の使い方を 先輩社員と一緒に行動して学んでいきます。 最初から難しい作業をお任せすることはございませんし 分からない事はいつでも解決できる環境です。 先輩達も異業種、他職種から転職してきた 未経験から活躍してる人ばかりなので 安心してご応募ください! 《私たち吉田園について》 私たち吉田園は、あまくてコクと旨みの強い特徴を持つ 『八女茶』や他産地の緑茶を製造し、 全国の茶業者をはじめ、商社や食品会社へ販売しています。 皆様に支えられ、今年で創業74年を迎えました。 “温心茶芯(おんこちゃしん)”を経営理念として、 自然の恵みである美味しいお茶を通じ、より豊かで 満足できる日常の実現を目指しています。 今回はそんな弊社の製造体制を強化するため、 新しい仲間を募集しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※待遇に変更なし -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 《必須条件》 ・未経験社歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・40歳まで(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ・異業種/他職種からの転職歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・若手活躍中! ・20代・30代活躍中 ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ・前向きに業務に取り組める方 ・学習意欲の高い方 |
賞与年3回□残業・出張無し!働きやすい環境でキャリアアップ
勤務地 |
福岡県八女市蒲原1363 大坪建設株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/1級施工管理技士 50歳(月給45万円+賞与年3回) 570万円/1級施工管理技士 37歳(月給37万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 今の仕事の範囲に限界を感じ、もっと自分の力を試したい! もっと裁量を持って自分のペースで成果を上げたい! そんなあなたにぴったりの職場があります。 □ この求人のポイント □ ・出張や残業ほぼ無し! ・賞与年3回◎ ・経験活かしつつプライベートも充実□ ・創業102年の安定企業 □ 仕事内容 □ 病院、学校、公共施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 《具体的には》 建築の施工管理業務全般をお任せします。 ・作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理 ・現場の安全・工程・品質管理 ・CADオペレーション(現場事務) □ この仕事の魅力 □ □一貫したスキルと経験を積み上げられる! 基本的にひとり1現場を担当するスタイルなので一貫したスキルと経験を着実に積み上げることが可能! また、同じプロジェクトばかりではなく毎回異なる建物や構造を扱うためスキルの幅が広がり深い専門知識を身につけられる環境です。 案件は福岡銀行・九州電力・官公庁・民間事業案件など元請けがほぼ100%! □社員の働き方ファースト!出張や残業もほぼなし! 無理な納期に追われることなく、自分のペースで計画を立て進めることができるのでしっかりと自分の時間も確保できます◎ 出張や残業もなく、基本的には福岡県内での仕事が中心です。 オンとオフ、メリハリつけて働ける環境のため有給休暇もしっかり取得可能! □会社の安定性と温かい社風 100年以上の歴史を誇る八女本社に根ざし、協力会社とも長期的な関係を築いているので毎回異なる協力会社とのやり取りがなく、効率的に進められる環境が整っています。 社長との距離も近く、現場での悩みや相談も気軽にできるため、風通しの良い社風の中で安心して働けます◎ □ こんな会社です □ 『優れた技術者を確保し将来にわたり技術・技能の継承ができる環境づくりに努め地域の産業の発展に寄与する』 この技術重視・地域貢献の想いを胸に、100年の歴史を重ねてきました。 技術・人材力を大切にする姿勢を貫き、 無理のない工期の元請け案件がほぼ全てです。 地域を代表する企業様自治体様の工事実績も豊富で大手コンビニチェーンの店舗の建築は約40年にわたり連続発注いただいています。 多くの社員が資格を持つ技術者集団という技術力重視の企業姿勢と、国際品質保証システムで認められた施工で長きにわたりご信頼をいただいてます。 □資格を持った社員が多数活躍中□ 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 5名 一級土木施工管理技士 4名 宅地建物取引主任者 2名 一級建設業経理事務士 1名 二級建設業経理事務士 4名 |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代・40代活躍中// 今の職場環境を変えたい!良くしたい方歓迎! 経験豊富な方も、経験の浅い方も歓迎! 【必須】 建築施工管理業務の経験者 ★資格をお持ちの方、歓迎・優遇 ★学歴不問 ★内装業での施工管理経験 ★建設業界での経験 ★工事監督の経験 ★すべて一貫した環境でスキルアップしたい方! 《活かせる資格》※ご応募時には必須ではありません。 建築施工管理技士/一級・二級 建築士/一級・二級 □資格取得支援制度があります。 ※現在、現場をかかえている方もふるってご応募ください。 当社はゆとりをもった採用をしておりますので、入社時期がかなり考慮できます。 今の現場をきちんと引き継いだり、有給も消化してから入社いただけるのでご安心ください! |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
福岡県八女市井延274-2 株式会社プレナス ほっともっと八女井延店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
福岡県八女市蒲原〒8340031 福岡県八女市蒲原字五反田848スーパーセンタートライアル八女 1F ホットヨガスタジオLAVA トライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数!月8〜10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。
勤務地 |
福岡県八女市本町福岡県八女市本町 1-219 ダイレックス株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 370万円/25歳/経験3年 440万円/32歳/経験5年 600万円/37歳/経験13年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK!】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 □―――――――――――――――――□ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく(つまり、楽に) 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い 1 日 を 、 末 永 く 。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年3回、 従業員同士の食事会に 1回あたり3000円を支給。 (年3回、2名以上) ダイレックスでの買い物で、 ポイントが通常より貯まる、 クレジットカードの発行。 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 (じつは、多くのスタッフが取得しています) ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 □―――――――――――――――――□ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に405店舗をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時〜と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 □―――――――――――――――――□ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 <具体的には> 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍! ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 \Uターン・IターンもOK/ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
未経験でも安心スタート!ものづくりの世界で新しい自分を発見!
勤務地 |
福岡県八女市 人財プラットフォーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お仕事内容 先進運転支援システムの組立など 【経験不問!安心して始められる製造スタッフ】 未経験の方も歓迎! 簡単な作業からスタートし、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら安心して仕事を覚えられます。 働きやすい環境づくりに力を入れており、チームワークを大切にしたい方におすすめです。 ・手に職をつけたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方 「web応募」からぜひお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方も活躍中!学歴・資格不問でチャレンジできる環境です。 以下のような方を歓迎しています! ・チームで協力しながら作業を進めるのが得意な方 ・細かい作業をコツコツと続けるのが好きな方 ・前向きに学び、新しいことに挑戦する意欲のある方 あなたの頑張りをしっかり評価します! ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため) |
☆★正社員/介護士★☆無資格・未経験OK!マンツーマンによる教育で安心◎【昇給あり】【交通費支給】【マイカー通勤OK】
勤務地 |
福岡県八女市稲富60-1 いきいき稲富デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 ◎デイサービスにおける介護業務◎ ・レクリエーション ・アクティビティ ・リハビリ補助 ・入浴介助(2人〜3人で担当します) ・近隣への送迎(軽〜ワゴン車) ・会議への参加 ※6ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ(相談対応スタッフ)を配置しているので、 未経験者でもご安心ください! □アピールポイント *日帰りで通われるご利用者に入浴や食事、レクリエーションを提供する他、季節のイベントなども実施します *無資格・未経験でも大丈夫!「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか? *研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます! *マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ *バス停からほど近く、雨の日などでも通いやすい職場ですよ♪ □メッセージ \\ 会社としての取り組み // ●長期休暇でリフレッシュできる5連休制度あり! ●家庭と仕事の両立を目指し、残業ゼロを目指した取り組みを実施しています◎ ●年に2回昇格のチャンスあり!頑張った分だけ評価・給与UPします! ●6ヶ月間の新人研修制あり!多くの未経験者が入職されています♪ ●資格取得制度を積極的に行い、成長したい人を全力で応援しています!! ●会社が全額負担!旅行やイベントを積極的に取り組んでいます! ●バースデー休暇もあり、大切な人に感謝を伝えられます◎ ●20代の役職者多数!会社を担う役職を目指せる会社です ●14事業所との交換研修制度があり、交流や学びの機会があります 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: ★資格・経験・学歴不問★ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができる方歓迎!
勤務地 |
福岡県八女市本村539 HOTEL AZ 福岡八女店(正社員) |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万〜405万円 ※入社1年目:月給22万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. <第二新卒歓迎> \年2回の店長試験!スピーディーな昇格と幅広いキャリア/ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中! 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします! \<アメイズ> で働くメリット/ ●知識や資格不問! ホテル業界未経験の方でも大歓迎 ●先輩達も丁寧にフォローします! ●スキル&キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も!引越し費用は会社全額負担+家賃補助もあり!▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半〜数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。 |
求める人材 |
資格 定年65歳 ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●店舗運営を経験したい方 ●パート、アルバイト、派遣から 正社員を目指したい方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
福岡県八女市蒲原 スーパーセンタートライアル八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
調理師スタッフ募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪
勤務地 |
福岡県八女市星野村福岡県 八女市星野村10776番地 ハーベスト株式会社(星寿園店) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ!! 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です!安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか!? あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎!慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です!皆様の技術を、当社で発揮してみませんか? 充実した福利厚生 各種諸手当(残業手当等)はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中!産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 |
求める人材 |
資格 調理師免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★長期で働ける方歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★集団給食調理のご経験がある方 活躍中! ★外食調理のご経験がある方 活躍中! ★ブランクはあるが調理ご経験者 活躍中! |
マイカー通勤OK♪週休2日◎リフレッシュ休暇あり☆地域に密着した特養での介護のお仕事です!
勤務地 |
福岡県八女市柳島863 特別養護老人ホーム八女の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●賞与は年2回で2.9ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます! ●週休2日制でリフレッシュ休暇等の制度も充実しています◎プライベートの充実が叶いますよ♪ ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: 資格なし 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他(資格) 介護職・ヘルパー |
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年間休日120日&賞与や昇給など待遇面も充実!
勤務地 |
福岡県八女市鵜池328-4 サニクリーン九州 筑後営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社3年目・25歳(役職なし) 年収400万円/月給23万円+賞与 ★入社7〜10年目・34歳(主任・係長) 年収510万円/月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 安定企業で正社員として働くチャンス★ >> 企業やオフィス、飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 お客様は企業やカフェ、美容室など様々。 業界・業種問わず沢山の方と出会うことが出来ます。 商品はレンタル品が基本です。定期的にお客さま先を訪問するため、顔なじみの方ばかりで安心! ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ << 初社会人も未経験も大歓迎 >> 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの?」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 希望者は入社前にお試し勤務もOK♪ << 待遇・福利厚生も充実 >> 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実! 旅行費補助、育児支援(保育料補助・病児保育料補助、入学祝金)など福利厚生も充実! 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート! 奨学金返済支援制度もあります(規定あり) |
求める人材 |
資格 【必須条件】 高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験歓迎 年齢の条件と理由:35歳以下/長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ |
【転勤有り】未経験OK!昇給・賞与あり!ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎
勤務地 |
福岡県八女市蒲原福岡県 八女市蒲原929-1 ウエスト 焼肉 八女店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています! 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です! ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける! ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能! チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能! 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます! 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ! リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問、経験不問 ・59歳以下(60歳定年制のため) ※22時以降は深夜業務のため18歳以上 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎!経験者は優遇します! ・飲食店でのホールスタッフや調理補助・キッチン業務経験がある方 ・既卒・第二新卒OK ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中! ・飲食業界未経験の方も活躍中! |
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カンタン軽作業スタッフ募集/派福岡
勤務地 |
福岡県八女市 三陽工業株式会社 福岡営業所(福岡県八女市) |
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給与例 |
給与例 〈給与例〉 時給 1,300円×8時間×20日出勤=208,000円 残業手当 1,625円×30時間=48,750円 交通費 300円×20日間=6,000円 合 計 262,750円 ※交通費は規定支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 船外機のエンジン用部品の検査や梱包をお任せ! 未経験者の方でも挑戦できるカンタン軽作業です。 ー 作業の内容 ー 1.完成品(エンジン)の検査 ※エンジンがきちんと稼働するかのテスト 2.検査済み製品の梱包 フォークリフト免許をお持ちの方には運搬作業をお願いすることもあります◎ - \熊本県八代市の、大手メーカー工場勤務求人/ 20代〜40代前半のスタッフ活躍中! スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 経験者はもちろん、未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり、フォロー体制バツグン! 新メンバーを現場スタッフ一同心から歓迎します★ 熊本県八代市での就業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、短期間勤務の経験のみで不安な方 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎ |
シフト休【人気ドーナツ店の店長候補】未経験者歓迎!店舗運営に挑戦
勤務地 |
福岡県八女市蒲原福岡県八女市蒲原988-28 イズミ・フード・サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 将来的にマネージャーも目指せる!正社員募集×シフト勤務◎ 「やっぱり大事なのは“人間関係”!馴染みやすい環境です」 Before:「ギスギスした職場は嫌だな…」 After:「風通しの良さ×未経験者歓迎の文化でストレスフリー!」 安心して飛び込んできてください。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 |
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★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可!正社員デビューにオススメ★
勤務地 |
福岡県八女市大島52‐1 ソフトバンクショップ 八女店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎!】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が[7割] 大手キャリアだから実現できる、 制度&待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ==応募完了まで入力約1分♪== 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり! 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います! キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短1週間で内定が出ます!(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ \フリーターから初正社員へ!!/ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ (入社2年目・25歳) ━━━━━━━━━━━━■◆■ [前職は…?] 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 [入社の決め手は?] ●大手キャリアならではの 制度&待遇が整っている! 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ [ヤリガイは?] お客様に喜んでもらうこと! その機会が増えていて嬉しいです! \ (*´∀`)人('U'*人) / 【とりあえず】迷ってても応募OK★ \\\ |||| /// キャリアアドバイザーが [面接前にあなたをサポート] /// |||| \\\ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ \(o´∀`)/(20代・女性)/ - 【プチ情報】 [好きな食べ物]エビフライ! [趣味]ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ! 上手く説明できなくても大丈夫! 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [仕事内容] 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: / (´・-・`).。 こんな不安、ありませんか? \ 「覚えるのが大変?」 「拘束時間が長い?」 「クレーム対応やノルマに追われる?」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ [心配ご無用です!] ━━━━━━━━━■◆■ [スキルアップの秘訣は…] ●入社後、3〜6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる! [プライベートも充実なワケ] ●週休二日制&残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 [仕事に追われないワケ] ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ [なんと年の1/3がお休み!] ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう! 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も! さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ! ┗◆━……───────……━◆┛ 〜〜20代で【店長】も多数!♪〜〜 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(・ω・ノ)ノ! になった例もたくさんあります。 |
求める人材 |
資格 <必須> ■39歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ◇未経験・初心者OK! 学歴不問・職歴・一切不問! ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代活躍中! 第二新卒・高卒者の方も活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準ずる) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …先輩たちが働き方をアップデート! ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ(フロント、コンシェルジュ) 飲食店スタッフ(ホール、バーテンダー) 旅行業界(ツアーガイド、観光案内、空港案内) アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連(エステ、インストラクター) ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ! |
人気の福岡県勤務!いちご生産職ポジション!様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか?
勤務地 |
福岡県八女市 株式会社玄農舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: いちご栽培、観光農園の運営業務等 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢:35歳以下 ・学歴:高卒以上 ・資格:普通自動車免許(MT必須) (年齢は長期勤続によるキャリア形成のため) ※いちご栽培経験者、マネジメント経験者歓迎 |
【介護・福祉施設の調理師/正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集!
勤務地 |
福岡県八女市馬場6−1 コンパスグループ・ジャパン 障害者支援施設 蓮の実園 (社員・契約社員)64168_f |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数!調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中! 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート! レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容(変更の範囲): (雇入れ直後)調理師(変更の範囲)当社業務全般 就業場所 (変更の範囲): (雇入れ直後)配属先店舗(変更の範囲)本社および全国の受託先 雇用主:コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり! 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円(310億ポンド)です。 ※2023年9月期 S_mi_05 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【介護施設の栄養士/第2新卒採用・正社員】年間休日120日!研修制度充実◎
勤務地 |
福岡県八女市馬場6−1 コンパスグループ・ジャパン 障害者支援施設 蓮の実園 (社員・契約社員)64168_f |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【未経験OK/ポテンシャル採用】業界世界最大手コントラクトフードサービスカンパニー!売上高6兆3,012億円!創業78年! ご入居者に合わせた献立作成、事務、調理補助を行います。 先輩栄養士がいるので、未経験の方も安心して働くことができますよ♪ 【具体的な業務内容】 ・献立作成/修正(コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用) ・社内外書類の作成 ・食札管理 ・配膳確認 ・発注業務 ・調理補助など 業務内容(変更の範囲): (雇入れ直後)栄養士(変更の範囲)当社業務全般 就業場所 (変更の範囲): (雇入れ直後)配属先店舗(変更の範囲)本社および全国の受託先 雇用主:コンパスグループ・ジャパン株式会社 基礎から学べる! 献立作成や発注などの栄養士業務はもちろん店舗マネジメントも学ぶことができます。 将来的には、栄養士のスペシャリスト、マネジメント力を活かす店舗責任者、本部部門のメニュー開発チーム、新店サポートチーム、その他部署で活躍することも可能で、コンパスグループ・ジャパンでは多様なキャリアを築くことができます。 成長できる社風◎ 第二新卒の方も安心して勤務ができるよう受入れ体制を整えています。 例えば、入社直後は会社説明会・WEBトレーニングを実施。 配属店舗にはトレーナーがいるので分からない点は解消しながら成長することができます。 またスマートフォンで手軽に受講できるオンライントレーニングシステムも導入しています。 ■充実した研修制度◎ OJT以外にも、入社時研修や店長候補研修、マネジャー研修などキャリアに合わせたキャリア研修を実施しています。 キャリア研修以外にも職種別の研修もあるので、他店舗や本部との情報交換を行うことができます。 また毎年、管理栄養士資格取得支援講座を実施しており、最新の情報を得ることができます! ■ライフワークバランス◎ 残業代は1分単位で支給され、サービス残業・出勤なし! 年間休日120日でON/OFFメリハリをつけて働くことができます。 また他国のコンパスグループとの交流プログラムやメニューコンテストなどがあり、海外の調理師・栄養士と交流できるのも業界唯一の外資企業であるコンパスグループ・ジャパンならではの魅力♪ S_ng_05 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・栄養士 ・26歳未満の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) 学歴不問,未経験者歓迎 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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□三井物産グループ□年間休日122日□週休2日制□賞与年2回
勤務地 |
福岡県八女市津江538番地 エームサービス株式会社「川崎病院」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPoint☆> ・三井グループで安定勤務! ・週休2日制、年間休日122日 ・賞与年2回支給! ・レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします! 企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日140万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか? ・「食」を通して社会貢献を 今回募集するのは病院です。病院の食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則った調理が基本。その中でもよりおいしく「食」を楽しんでもらえるように工夫していってくださいね。 ・学び&アイデア発揮でやりがいも大! あなたには仕込み、献立に合わせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理といった業務をお任せします。冷凍技術を活用した新調理機器もそろっているため、最新の調理技術を学べるのもポイント。また、ひな祭りやハロウィン、クリスマスといった季節の行事では、現場スタッフのアイデアを活かしておやつやメニューを作ることもできますよ◎ ・将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 求人コード【Q0006mF】 ★福利厚生も充実!従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金=50,000円 □ 出産祝い金=20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、お待ちしています> ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 |
資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/転職者の満足度「94%」!/od-067562
勤務地 |
福岡県八女市福岡県八女市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 倉庫新築工事(電気設備工事) |
求める人材 |
応募条件 必要経験年数5年以上 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
未経験9割の営業/年収1000万以上多数!研修充実!出社自由
勤務地 |
日本 ネクストレベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 …===・===・===・===・===… 営業スタッフ大募集! 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …===・===・===・===・===… \\□このお仕事のPOINT!□// □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる! □成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上!3件に2件以上受注!だからオモシロい! ★即成果が出る研修プログラム! 未経験入社9割以上!長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます! もしつまづいても答えがあるから悩まない!迷わない! ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます! 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます! ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい!で希望して変更もできちゃいます! ★未経験から年収1000万以上も! ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入! 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい! ★直行直帰でスマートな働き方! 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です! 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます! <募集職種>- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100%希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城) 東北(宮城、福島、山形) 中国(岡山、広島) 九州(福岡、佐賀) 東海(静岡、愛知、岐阜、三重) 関西(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良) ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます! 例:稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬/完全歩合制 年収例:1500万円(週5日稼働)、800万円(週3日稼働) 例:キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション(法人営業やコンサルタントなど)に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です! 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1〜10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは! 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります!また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎! <人物重視>業界経験者・未経験者歓迎です! ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接(Web・OK)でお会いしましょう! <営業未経験の方大歓迎!> 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています! あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう! 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう! |
未経験OK 研修制度を使ってエンジニアになろう!
勤務地 |
日本 株式会社ファンズデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「今の仕事に将来性を感じない...」 「ITには興味があるけど、専門知識がない...」 そんな悩みを解決する、未経験から始められるITエンジニアへの道があります! こんな悩みを抱えていませんか? ・エンジニアスキルを身につけたいけど、独学では限界がある ・IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいか分からない ・安定して成長できるキャリアを築きたい 充実した研修制度があれば、エンジニアを目指せる! 当社は未経験からでも安心して始められる研修制度を整備。 ITエンジニアとしてのスタートを徹底的にサポートします! 【研修内容】 パソコンの仕組みやインターネットのしくみをイチから丁寧に学べます 実際のパソコンを使って、操作しながら覚えられるので安心 クラウドサービスの使い方も基礎から習得できます 現役で活躍しているエンジニアが、マンツーマンでやさしく指導 就職や転職に役立つ資格の勉強もサポート 研修後も定期的なミーティングやメンタリングを通じて、 中長期的なキャリア形成をサポートしていきます! 【配属後の1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝会(チームで今日の作業確認) 10:00 システム監視・ログチェック(アラート確認など) 12:00 昼休憩(チームでリモートランチもあり) 13:00 設定変更やメンテナンス対応(マニュアルに沿って実施) 15:00 先輩社員によるレビュー・質問タイム 16:00 資料作成や学習時間(インプットも大切に) 17:30 日報記入・翌日の準備 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 デジタルが好きな方 □ スマホやアプリをよく使う □ 新しいサービスに興味がある □ 「あのアプリ、もっとこうだったら便利なのに」と思ったことがある方 □ 技術やIT関連のニュースを時々チェックしている 好奇心旺盛な方 □ 「なぜ?」「どうして?」と考えるのが好き □ 分からないことを調べるのが苦にならない □ 新しいことにチャレンジするのが楽しい □ 自分でカスタマイズしたり工夫したりするのが好き コミュニケーションを大切にする方 □ チームで一緒に何かを作るのが好き □ 分からないことは素直に質問できる □ 人の話を聞くのが得意 □ 自分の考えを言葉にするのが苦手でなければOK |
高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり
勤務地 |
福岡県八女市本村75-2 株式会社かんぽ生命保険 久留米支店 八女郵便局 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円/40歳】月給31万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 【年収500万円/31歳】月給23万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です! 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます! 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます! また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください! 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます! ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます! ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) ◎社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業/販売職など人と接する業務経験 ・有形商材(車/家など)の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 |
★未経験から挑戦できるカンタン作業をお任せ!/派福岡
勤務地 |
福岡県八女市 三陽工業株式会社 福岡営業所(福岡県八女市) |
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給与例 |
給与例 【給与例】 時給 1,300円×8時間×20日出勤=208,000円 残業手当 1,625円×30時間=48,750円 交通費 300円×20日間=6,000円 合 計 262,750円 ※交通費は規定支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社でのオープニングにより、10名以上の大募集★ たくさんの同期と心強いスタートをきりませんか^^ 未経験者の方に優しい環境です♪ 大型輸送機製品をつくる工場にて加工作業をお任せ! 加工用のロボットが作業をするので、補助作業になります。 加工する部材をセットし、ボタンを押すとロボットが稼働! ロボットによる加工作業が終わったら、製品を取り外して次工程へ渡します。 フォークリフト免許をお持ちの方には運搬作業のご案内も可能◎ - \こんな方にオススメ/ ◎土日休み!友人や家族と予定を合わせたい方 ◎髪型や髪色、ヒゲ、ネイルなどを楽しみたい方 ◎未経験OK、新しいことに挑戦したい方 ◎モクモク、コツコツ作業がしたい方 熊本県八代市での就業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、短期間勤務の経験のみで不安な方 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎ |
◆即戦力採用◆受託開発案件<日本全国どこからでも勤務可能!>キャリア&働き方の選択肢広がる◎
勤務地 |
日本 株式会社エーエルジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のここがポイント> ◇新規立ち上げチームリーダーをお任せ! ◇グローバル環境下人材育成/プロジェクト管理(ブリッジSE) ◇フルリモート勤務可能 ◇15年以上連続成長継続中! \働き方の選択肢多数/ * 完全フルリモート * 全国どこでも応募可能 * ハイブリッド勤務(出社在宅MIX 実施率85%以上) * ワーケーション、時短勤務etc… * 会社提携コワーキングスペース無料利用可能 * 多彩な休日休暇制度 * 本社フリーアドレス -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンはこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 受託開発もしくは大規模開発・自社サービス開発において、上級エンジニアとして以下業務領域をご担当いただきます。 * プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント・進捗管理 * 外国籍チームメンバー管理(外国籍:ミャンマー/韓国/ベトナム/中国*公用語:日本語) * ビジネスサイドと連携し、プロダクトの価値最大化に向けた技術的提案 * 他部署やクライアントとの折衝(要件定義・スケジュール調整) * システムの設計・開発・運用・保守 * 技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程 * チームメンバーのコードレビューや技術的支援 * パフォーマンス改善、セキュリティ対策、開発基盤の強化 * 後進エンジニアのメンターとしての育成・サポート これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、適性などを考慮し、 詳細なご担当領域を決定してまいります。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営/開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \プロジェクト経験〜自由な働き方へ/ これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 ――それぞれの志向や強みに応じて、あなただけのキャリアパスを一緒に描いていきます。 *海外志向を持つ方は海外プロジェクトへの参加機会もございます(スキル基準あり) 開発期間:平均半年〜1年程度。長期多数。 開発人数:1ユニット3〜5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 <プロジェクト例> ・Eコマースパッケージ保守開発 (電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等) ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 (kintone、ローコード・ノーコード開発) ・DXを中心とした開発・運用・保守 (IoTアプリケーション開発など) ・自社プロダクト開発 *クラウド型人材統合管理システム Landle *業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語:PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV:WindowsServer、Unix系サーバ(Linux)等 クラウド:AWS、Azure等 DB:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境:Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代〜40代のエンジニアが活躍中です。 (従業員平均年齢:31歳) -------------------------------- ▼給与の地域差はありません PG:27歳:年収420万円 SE:32歳:年収480万円 PL:35歳:年収590万円 PM:42歳:年収700万円 <各種手当一覧> * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当(超過分) * ライフプラン手当(入社2年次期首より付与) * 出張手当(1泊1,000円) * 役職手当・業務手当・技能手当(役職等による) * 資格手当(IT国家資格・ベンダー資格) * 家族手当(配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで) * 住宅手当(月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者) * 夜勤手当(月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当(基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給) * U・Iターン支援(上京支援金/引越準備金1万円・交通費全額支給) * 引越補助手当(引越準備金1万円) * 慶弔見舞金(第二親等まで) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験(目安) * 上流工程の実務経験がある方 * 自律的に業務を進められる方 * 業務状況や課題を適切に共有できる方 * Gitなどを用いたチーム開発経験 * リモート環境下でもチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方 * 顧客打合せ時、リリース時、インシデント時など会社が求める際に出社が可能である方(交通費支給) * 完全リモートワークが可能な通信環境(高速・安定したインターネット回線)をお持ちの方 * 自宅などに集中して業務が行える作業環境を確保できる方 <歓迎条件> * EC開発経験がある方 * 以下開発言語のご経験( PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python / Kotlin / C# など) * Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の使用経験 * AWS / GCP / Azure などのクラウド環境での開発・運用経験 * CI/CD 環境の構築・改善経験 * テックリードやプロジェクトマネジメントの経験 * OSS活動や技術ブログなどでの発信経験 その他、働き方のご相談歓迎です! *フルリモートワーク/完全在宅勤務の場合は、業務に支障のない通信環境・作業環境が整っていることが前提となります *緊急時には臨時出社いただく可能性がございます |
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
福岡県八女市蒲原〒8340031 福岡県八女市蒲原字五反田848スーパーセンタートライアル八女 1F ホットヨガスタジオLAVA トライアル八女店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 3年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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【勤務地自由】価値のあるものを査定!インセンティブで稼げる□
勤務地 |
日本 株式会社ラフテル |
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給与例 |
給与例 \年収例/ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円+歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円+歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □異業種出身のスタッフ多数活躍中! □インセンティブ有! □日本全国へ出張! □貴重な品の目利き力が身につく ================ 約1〜2週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1〜2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます! ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道〜沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中! スタッフの紹介で入社された方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT可) ※勤務地は全国!あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます! ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ!】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問(業界・職種未経験OK) □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎(2024年大学・専門・短大卒) □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎(WEB面接可) |
ゼロからITエンジニア!学歴不問、成長できる環境です
勤務地 |
日本 株式会社リバリコ |
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給与例 |
給与例 年収450万円(未経験入社2年目) 年収750万円(未経験入社3年目) 年収1100万円(未経験入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜今の仕事に、将来のキャリアに、漠然とした不安を感じていませんか?〜 はじめに… ■「このままでいいのかな…」 「何か新しいことに挑戦したいけど、何から始めればいいんだろう?」 そんな風に感じているあなたへ。 もし、あなたが少しでもITの世界に興味があったり、 「手に職をつけて安定したい」 「将来性のある仕事で成長したい」と考えているなら、 私たちと一緒にITエンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか? 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 「やってみたい」その気持ちがあれば、 充実した研修とサポート体制で、あなたの「なりたい」を全力でバックアップします。 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【完全未経験からプロへ導く、自慢の自社ITスクール】 入社後はまず約1ヶ月間の社内研修からスタート。 「ITって何?」という基礎の基礎から、専任講師が丁寧にレクチャーします。 同期と一緒に学べるので、安心してスキルを習得できます。 ビジネスマナーから専門言語(Java, Python, AWSなど)まで、 あなたのペースに合わせて学べる環境です。 □【安心のチーム配属&手厚いフォロー体制】 研修後は、必ず先輩がいるチームに配属されます。 最初は簡単な業務からお任せするので、実践を通して着実にスキルアップ! 面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 さらに、専任の先輩が1年間マンツーマンでフォローする「メンターメンティ制度」もあるので、安心して成長できます。 □【明確なキャリアパスと収入アップを実現!】 あなたの頑張りや成長は、年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。 未経験からスタートし、2年で年収450万円、3年で年収750万円、5年で年収1100万円といった先輩も! スキルアップに応じて、着実に収入を増やせる明確な評価制度があります。 将来性抜群のIT業界で、高収入を目指せるチャンスです。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社リバリコは、ITコンサルティングやデジタルマーケティング事業を展開する傍ら、 自社でITスクールを運営し、未経験者の育成に特に力を入れている成長企業です。 設立以来、多くの未経験者をプロのITエンジニアへと育て上げてきました。 充実した研修制度と、社員一人ひとりの成長を大切にする文化が根付いており、 安心してキャリアを築ける環境です。若手が多く活躍しており活気があります! ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急速なIT技術の進化に伴い、社会のあらゆる場面でITエンジニアの存在が不可欠となっています。 特に、DX(デジタルトランスフォーメーション)の流れは加速しており、 今後もITエンジニアの需要はますます高まっていく見込みです。 この高まる需要に応え、社会の発展に貢献していくため、 当社では自社ITスクールを通じて、意欲ある未経験者を積極的に育成し、 新たなITエンジニアを輩出することに力を注いでいます。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひITエンジニアとして一緒に働きませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★【未経験からITエンジニアへ!充実の研修からスタートし、多様なプロジェクトで活躍!】 {包括的な仕事内容} ★入社後約1ヶ月間の自社ITスクールでの研修を経て、 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートします。 研修後は先輩のいるチームに配属され、OJTを通じて実践的なスキルを身につけながら、 様々なITプロジェクトに挑戦していただきます。 将来的には、システム開発、インフラ構築、アプリ開発など、 あなたの希望や適性に合わせた分野で専門性を高めていくことが可能です。 {具体的な仕事内容} ■自社ITスクールでの研修(約1ヶ月) ┗ITの基礎知識(IT業界の動向、エンジニアの種類など)、 ビジネスマナー、プログラミング言語(Java, Python, HTML/CSS, JavaScriptなど)、 インフラ(AWS, CCNA, LPICなど)の基礎を学びます。 専任講師が丁寧に指導するので、PCスキルに自信がない方でも安心です。 ■プロジェクトへの参加(研修後) ┗先輩社員がいるチームに配属され、OJT形式で業務を学びます。 最初は先輩のサポート業務やテスト業務など、取り組みやすい内容からスタートします。 ┗想定されるプロジェクト例 * Web・オープン系システム開発: 大手企業の業務システム(販売管理、在庫管理など)の開発、Webサイトのバックエンド開発など(使用言語例:Java, C#, Python) * インフラ設計・構築・運用: サーバーやネットワークの設計、クラウド(AWS, Azure)環境の構築、システムの監視・運用保守など(関連資格例:CCNA, LPIC) * アプリケーション開発: スマートフォン向けアプリ(iOS/Android)やゲームアプリの開発、AIや機械学習を用いたアプリケーション開発など(使用言語例:Swift, Kotlin, Python, JavaScript) * 組み込み系開発: 家電製品や自動車に搭載されるソフトウェアの開発など(使用言語例:C, C++) ■スキルアップとキャリア形成 ┗経験を積む中で、より専門性の高い業務や上流工程(要件定義、設計など)にもチャレンジできます。 定期的な面談を通じて、あなたの希望や目標に合わせたキャリアプランを 一緒に考え、実現をサポートします。資格取得支援制度も充実しています。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1:入社〜約1ヶ月【自社ITスクール研修】 まずは、本社(渋谷)にて、同期入社の仲間たちと一緒に約1ヶ月間の研修を受講します。 「ITとは?」という基本から、ビジネスマナー、プログラミング言語やインフラの基礎知識まで、 専任講師が分かりやすく丁寧に教えます。未経験者向けのカリキュラムなので安心してください。 ■STEP2:研修終了後【プロジェクトチームへ配属】 研修で学んだ基礎知識を活かし、いよいよ実際のプロジェクトチームに配属されます。 必ず先輩社員がいるチームなので、分からないことはすぐに質問できる環境です。 まずは先輩の指導のもと、OJTで簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ■STEP3:実践を通じたスキルアップ【OJT&継続学習】 実際のプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを磨いていきます。 先輩からの丁寧なフォローはもちろん、資格取得支援制度などを活用して、 継続的にスキルアップを目指せます。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 安心してステップアップできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【対象となる方】 <本気でITエンジニアを目指したい完全未経験歓迎> 意欲や積極性を重視した100%ポテンシャル採用です! ・高卒以上の方 ・社会人未経験・既卒者の方も歓迎します(理系・文系は一切問いません) 【こんな方を歓迎します!(一つでも当てはまればOK)】 ・積極的に学ぶ姿勢がある方 ・仕事で活かせる専門スキルを身に付けたい方 ・IT業界で活躍したいという思いがある方 ・ゲームやアプリ、Webサービスが好きな方 ・頑張りや成長を正当に評価されたい方 ・将来的に高収入を目指したい方 ・在宅勤務やリモートワークといった働き方に興味がある方 ・InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSに関心がある方 ※入社後の研修で基礎から学べるため、現時点での経験や資格は一切不問です! |
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