【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
福岡県宗像市 株式会社ルーム リロの賃貸 赤間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・飛び込み営業なし、テレアポなし! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 など ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 間取り図見るのが好きな方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 不動産やお部屋探しに興味がある方 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
福利厚生充実!年間休日120日!サービス管理責任者
勤務地 |
福岡県宗像市神湊485−55 宗像さざなみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・利用者様の処遇に関する業務 ・職員の指導、育成 ・労務管理 ・保護者、行政の対応 などお任せします。 財務会計の事務処理等はありません。 定員20名、障碍区分5または6の 重度の方がほとんどの施設です。 資格を取ったばかりの方や 経験が浅い方でも大歓迎です。 年間休日は120日としっかり休める! 賞与年2回、互助会制度など 福利厚生も充実! |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者必須 看護師資格あればなお可 年齢不問 主婦(夫)歓迎 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
★働きやすさポイント大公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制◎/大手企業を中心に2000件以上のお仕事あり♪ ほぼ残業なし:月平均時間の残業時間:12時間(22年度)/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
それでも、社員の幸せを考えたい。
勤務地 |
福岡県宗像市赤間駅前 魚屋三代目 鯔背 |
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仕事の概要 |
仕事内容: それでも、社員の幸せを考えたい。 Tonkoya Companyは、昭和29年に創業した魚屋から始まった、居酒屋経営企業です。 私たちは、 「社員がみんな嬉しそうに喜んで仕事してくれてる良い会社です」 って、絶対に言いたくないです。 求人を見ていると、飲食業界にかかわらず、そうした表現をしている求人をたくさん見かけま す。 でも、それって私たち経営側が勝手に思っているだけで、みんな雇われている社員だから、本当は嫌だったとしても、それを表に出せないですよね。あるいは、いちいちみんな言わないですよね。 こんな実話があります。 「うちは、みんな喜んで朝早く来てトイレ掃除をしてくれます。それくらい、ウチの会社の理念は社員に浸透しているんです。」 そう笑って話していた、ある飲食企業の社長の顔は、半年後7名もの人数の社員が一斉に辞めてしまって青ざめてました。 社員の真実の声に気づけない経営者には、絶対になりたくないです。 もちろん、ウチの子達が喜んでくれてる部分もあると思います。 でも、もっと給料だってあげたいし、もっと休みも取れるようにしてあげたい。 あの子たちが私たちと同じ年齢になった時に、現場に立つのはしんどいから、私たちのような経営側の仕事をしてもらえるように、会社の規模を大きくしておきたい。 だから、私たちはまず社員を増やそうと思いました。 そうすれば、みんなの休みが間違いなく増えます。 そうすれば、みんなが無理なく働くことができるから、新しいお店を出店しても負担になりません。 新しいお店を出せば、売り上げが上がるから、給料をアップすることができます。 人がいないのに、新しいお店を出して、数字だけを見て喜ぶのは経営者だけです。 私たちは、絶対にそうはなりたくない。 Tonkoya Companyは、私たち夫婦でやっていきます。 だからこそ、 家族のように、我が子のように、社員が増えて、お店が増えて、 ウチだからこそ、そこには絶対に拘りたいです。 みんなを幸せにする、義務と責任は、必ず果たします。 さて、こんな感じで、Tonkoya Companyでは社員募集をしています。 まずは、面接しませんか?そして、一緒に働いてみませんか? 私たちは、きっとあなたのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、きっと採用になると思います笑 もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なのは今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか?もっともっと伝えたいことがあります。 Tonkoya Companyの社員に家族になってください。 思ってる以上に、みんな優しくてほっこりすると思います。 <具体的には> Tonkoya Companyの総合職として、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。 補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けて頂き、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。 店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも 積極的に行ない、その声をダイレクトに取り入れるな ど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります!店長に留まらずマネ ージャーを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食 店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/ 居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経 験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッ チンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテ ル・宿泊・サービス業経験者 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
明日も、あなたの考えた料理が、お店に張り出される。
勤務地 |
福岡県宗像市赤間駅前 魚屋三代目 鯔背 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 明日も、あなたの考えた料理が、お店に張り出される。 私たち、魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 本格的な魚料理から創作料理を提供するスタイルで居酒屋を宗像を中心に4店舗、ハイブリッドな魚屋1店舗を展開中ですが、同じコンセプトのお店は一つとしてありません。新メニューの開発権限も各店舗に委ねています。それだけに、様々なお客様にお楽しみいただけているのです。 例えば、あるメディアで紹介された人気メニュー----------------- /////////ここでは、実際のメニューを2,3紹介したいので、教えてください/////////// 料理好きな人には、存分に腕をふるってもらえるメニュー開発ができます。 最初から、こうしたヒット商品が開発できるわけではありません。 ほとんどの社員が最初は未経験の入社。包丁も握ったことがない人もいたほどです。ここまでの料理が作れるようになる理由としては、 Tonkoya Companyが「本物の調理・料理」をしているということ。 多くの居酒屋では冷凍物をあげるだけというスタイルが多いです。しかし、当社では、お造りも自分で捌いて作ります。調味料でさえも自分たちで作ります。こうした本物のスタイルが、未経験からでも5,6年もするとかなりの料理が作れるようになる理由です。 自分の作りたい料理を商品化する方法。 このように、本物の料理を手掛けているのですが、社員からの提案で料理がメニュー化されることは当社では珍しいことではありません。いきなりグランドメニューが難しかったとしても、季節のメニューには早い時期から入れることができます。 当社の「誰でも商品開発することができる」という、全社員参加型の商品開発の経験ができる企業は、他に例がありません。 チェーン店というのは通常は、働く全ての人々の個性が100%発揮できないということ。つまり、メニューひとつ取っても個性を出しにくく決まったレシピの料理作りしかできないのが普通です。 しかし、当社はTonkoya Companyという企業母体がありながら、店舗独自の創作メニューを作れるという商品開発のチャンスが全社員にあるのです。 だから、あなたがもし自分で考えた料理をたくさんの人に作って食べてもらいたい。 そう考えているのなら、その方法は簡単です。 当社に仲間入りしてもらえれば、その夢は現実になります。 その中でも一貫して大切にしてきたのは人への想いです。 慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお 客様に食べていただきたい。そんな想いは今も昔もそしてこれからもずっと変わりません。 ここまで読み進めてこられたあなたなら、もうお分かりですよね。これまでの飲食経験での消化不良を、当社で解消しませんか?あるいは初めて飲食業界に飛び込もうと思っているなら、 当社で一歩目を踏み出しませんか? こんなはずじゃなかった、とは言わせません。きっと、ここで良かったと言って頂ける自信があるから。 <具体的な仕事内容> まずは当社店舗運営に携わっていただき、各店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。同時に、あなたの作りたい料理は、すぐに試すことができます。 常日頃から積極的に提案してください。 メニューに載るのは遠い未来ではありませんよ! <キャリアアップも目指せます!> 店長として実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます。さらには、バイヤー やメニュー開発、新入社員の採用や社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたい と希望すれば叶えることも可能です。こんな風に、様々なキャリアを築いていくこと ができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食 店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/ 居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経 験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッ チンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテ ル・宿泊・サービス業経験者 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
ものづくり経験を活かして「テストエンジニア」として活躍しませんか?★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【月給30万円以上】大手メーカーを中心に自動走行車、航空機、半導体、ロボット製品などの実験・評価 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、試作、品質保証などの経験を活かしたい方歓迎! |
調理師学校を卒業したZ世代の若者たちへ。給食関係やホテルではなく、せっかくの調理技術を活かして磨ける職場に就職しませんか? Tonkoya companyは、本物の料理を仕事にできる数少ない飲食店です。
勤務地 |
福岡県宗像市赤間駅前 魚屋三代目 鯔背 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理師学校を卒業したZ世代の若者たちへ。給食関係やホテルではなく、せっかくの調理技術を活かして磨ける職場に就職しませんか? Tonkoya companyは、本物の料理を仕事にできる数少ない飲食店です。 将来の仕事に飲食店を選ぶ人は、調理学校に行って、調理師の資格を取らないといけない? ////////////////////////////////////////// 高校生で初めてアルバイトをしたのが飲食店。 右も左も分からなかったけど、シフトに入るたびにできることが増えていくのが楽しかった。 お客さんに美味しかったよと言われるのが嬉しかった。 いつの間にか、就職先も飲食業界がいいと思うようになった。 でも、その前にきちんと飲食の勉強をしたい。どうせやるなら調理を極めたい。そう思い、1年間調理学校に行くことになった。カリキュラムがしっかりしていて調理の基礎からしっかり教えてくれる。 アルバイト先では、調理の流れは教えてくれるけれど、みんな忙しいから基礎からみっちり教えるなんてことは全くなかった。 調理学校は年間200万円もする高額な学費が必要だったけど、調理技術を学ぶためには仕方ないことだと思った。 卒業前に、学校から紹介された求人を見て、愕然とした。 給食関係やホテルでの、大量調理の仕事が9割だったから。もっと、自分の包丁の技術でお客さまを喜ばせたい。裏方の調理というのは、どうしてもイメージが違う。せっかく勉強したのに思ってたのと違う。 ////////////////////////////////////////// ・・・こう思って、卒業を控えている人。 調理師学校に通っても、調理・本物の料理ができる就職先に就けるとは限りませんよ。 事実、調理師学校卒業生の9割が給食かホテルに就職する。 これは、ある調理師学校のデータです。せっかく調理師免許までとったのに、就職先が大量に調理をする給食や、ホテルの裏方で大量のメニューを作るというのは、多くの方が思い描いてた飲食の働き方とは違う、と失望することもあるようです。 一生懸命、包丁の基礎は学んだのに、お客様を目の前に見ることもできないなんて。 栄養学も学んだし、卒業制作で創作料理を考えてたのが本当に楽しかったからメニュー開発をしたいのに、もう給食業界ではそれも叶わない、、、。 これが事実なのです。 決して、給食関係やホテルの仕事がいけないという話ではありません。 ただ、学校に通う前に働こうと思っていたのは、本物の料理ができる飲食店ではありませんでしたか? 調理学校に入学する前の人も、調理学校を卒業した人も、Tonkoya companyの面接に来ませんか? Tonkoya company式 調理研修がスゴイ訳 なにしろ、"営業時間中に"研修をしてもらえるのです。しかも、料理長も先輩社員も現場で直々に。 入社後の数日だけ?いえいえ、半年間はみっちり研修させていただきます。 見習い期間としてお金を稼ぎながら、料理人になるための知識や技術を学べます。弟子としての見習い期間は、洗い場の掃除や包丁の使い方、魚の見極めなどを指導してもらえます。非常に厳しい毎日を過ごす中で、料理人としての素養が自然と身につきます。 さらに、他の居酒屋とは決定的に違うところは、本格的な料理を提供していること。 弊社の店舗をGoogleで検索していただくと、たくさんのブログ紹介や画像が出てくると思います。これらの料理は全て手作りです。 多くの飲食店・居酒屋さんは、レトルトやセントラルキッチン仕込みで店内調理はできるだけ減らす、という方向です。なので、きちんとした料理を作って提供しているお店は、どんどん減ってきています。弊社は、真逆の考えで、本物の料理を提供していく方針です。 だから、弊社で料理人としてデビューするためには、相応のハードルをクリアしないとお客様の前には立てません。それほど料理の技術にはこだわりを持っているのです。お客様もそれを求めているので、ベテランと新人の料理に差があった場合は、すぐに気づいてしまうほど舌が肥えていらっしゃる常連様もいます。 採用されれば、立派な弊社の料理の社員。 まずは、これだけお願い、というように簡単な料理の一部をお任せしていきます。そうして、徐々にできることを増やしていって、最終的には一人前の立派な料理人としてお客様の前に立ってデビューしてもらう流れです。 ここまで手をかけるのは口だけでなく社員のことを想ってるから 正直、営業時間中に研修をすることはなかなかできることではないです。 しかも、料理長や社員が自ら教えるのですから、その人件費ロスというのはかなり大きなものになります。 それでも、Tonkoya companyではずっとこのやり方をしています。 理由はただ一つ。 口だけでなく社員のことを本気で想ってるから。 入社してくる新しい人に、Tonkoya companyの技術を惜しみなく伝承したい。本物の料理を身につけてほしい。 魚を捌く仕事というのは非常に安定感ある仕事です。 巷では漁獲量が減って魚屋の経営自体が厳しいとか、そもそもみんな魚を食べなくなった、という話も耳にするかもしれません。 確かに一部は合っていると思います。 魚屋を取り巻く環境はこれまでずっと非常に厳しい状況です。 しかしながら、それは逆にいうと魚の捌き手がかなり減っているということでもあります。 というのは実際の魚屋の現場では新人君を一から教えることをしなくなっているのです。 即戦力の経験者を採用した方が効率が良いという流れが出来上がっています。 まず、そこで魚を捌く技術を学べる機会が極端に減っているのです。 また、最近ではすでに魚を調理処理されたキットのようなものも普及してきていることもあり、魚を一から下ろす必要がなくなっています。 言い方を変えると、魚を一からおろせる人が少なくなっているのです。 やっぱりその日におろしたての魚の刺身を食べたら旨いです。 そのためには魚をその場でおろせる人が必要になるのです。 魚をおろせる人は絶対に必要なのです。 もちろんおろし方も大事です。 キレイにおろせなければ刺身もおいしく感じません。 その意味で魚をしっかり捌ける人は必要かつ貴重な存在になるわけです。 調理学校に行かずとも、魚の鮮度の見方や捌き方、お皿への盛り方、料理人としての振る舞い方などを極めるところまで徹底的に指導します。 実際にお客様のいる前で実践するので、勉強をしたことを即実践できることも働きながら学べるメリット。 調理学校に行こうか悩んでいる人。思ってた料理の仕事とは違っていたり、何も教えてもらえなさすぎて、前の飲食店を辞めてしまった人。 Tonkoya companyの門を叩いてみませんか?そんな学びたい意欲のある人は、大歓迎しますよ! 最後に一言。 未来を夢見る皆さんへ。包丁をもて!魚を捌く仕事は、学歴も経験もいらない! <具体的な仕事内容> 魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 まずは、調理補助から始めていただこうと思っております。 お客様の前に立つのがカウンター内での仕事ですが、それ以外にも裏では仕込みや天ぷらを揚げたり、焼いたり様々な調理があります。スポーツで例えると、ポジションのようなものがあるので、カウンターに立つ前にまずは裏でしっかり業務を習得してもらいたいと考えております。 また、持ち場は、ローテーションでまわしているので、お造りはもちろん、本格的な和食の調理まで、早い段階で様々な業務を経験できますよ。飲食店の勤務経験がなく入社し、3ヶ月で一品作りを任された先輩スタッフもいます! 調理経験をお持ちの方でしたら、ジャンルに関わらずお持ちのスキルや能力が活かせる業務から始めていただくことが可能。 調理未経験の方は、仕込みや盛り付けなどのカンタンな業務からスタートいただい て、数ヶ月で一通りの業務がマスターできるよう丁寧に指導していきます。 ゆくゆくは後輩の指導や育成、シフト管理、売上や在庫の管理などの店舗運営業務にも携わってください。次世代の店長として活躍できるチャンスもありま すよ! |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食 店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/ 居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経 験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッ チンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテ ル・宿泊・サービス業経験者 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
オープニングStaff募集!月8〜9日休み★未経験大歓迎★賞与年2★家族手当あり
勤務地 |
福岡県宗像市光岡78 とろけるハンバーグ福よし |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 九州初出店◎5月下旬オープン! オープニングスタッフ大募集! □□経験・知識不要!人柄重視◎ □□入社祝い金5万円! □□ミスタードーナツやダスキンの割引あり □□月8〜9日休み&連続5日間休暇あり □□”顧客感動満足提供業”に 共感いただければ全員面接します! ================ 卵やパン粉などのつなぎを一切使わない”とろけるハンバーグ”の専門店でのお仕事です! レア状態でご提供し、お客様ご自身で焼き加減を調整し楽しんでいただくスタイルです♪ <具体的なお仕事内容> まずは接客・簡単な調理業務からお任せします。 慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・スタッフ採用、育成 ・売上管理 <あなたの工夫でお客様を笑顔に…♪> 『とろけるハンバーグ福よし』のハンバーグは年齢、アレルギーを問わず幅広い層の方が安心して食べられることが魅力。「おいしく食べていただきたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ お客様のお困りごとや要望に気が付き、迅速に対応できる方が活躍できる職場です! お客様と直接接する仕事だから、心遣いがお客様に伝わり「ありがとう」とお声がけいただけることも♪ やりがいを感じられる瞬間はたくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: □未経験OK □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □社会人未経験歓迎 □第二新卒歓迎 <求めているのはこんな方♪> ・”顧客感動満足提供業”に共感いただける方! ・お客様への気配り・目配りができる方 ・協調性をもって取り組める方 ・スタッフ間のコミュニケーションを大切にできる方 ★店長経験者、接客業経験者は優遇します! ★書類選考はありません! ★人物重視の採用ですので、ぜひ一度会ってお話しさせてください! <こんな方にオススメ!> ◎飲食業界の経験があり、店長への挑戦や独立を目指している方 ◎販売スタッフや営業など、お客様とのやりとりの経験がある方 ◎今まではフリーターとして働いていたが、正社員になりたい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
福岡県宗像市稲元 スーパーセンタートライアル宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
それでも、社員の幸せを考えたい。
勤務地 |
福岡県宗像市宮田2丁目14−1 居酒屋とんこや 宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: それでも、社員の幸せを考えたい。 Tonkoya Companyは、昭和29年に創業した魚屋から始まった、居酒屋経営企業です。 私たちは、 「社員がみんな嬉しそうに喜んで仕事してくれてる良い会社です」 って、絶対に言いたくないです。 求人を見ていると、飲食業界にかかわらず、そうした表現をしている求人をたくさん見かけま す。 でも、それって私たち経営側が勝手に思っているだけで、みんな雇われている社員だから、本当は嫌だったとしても、それを表に出せないですよね。あるいは、いちいちみんな言わないですよね。 こんな実話があります。 「うちは、みんな喜んで朝早く来てトイレ掃除をしてくれます。それくらい、ウチの会社の理念は社員に浸透しているんです。」 そう笑って話していた、ある飲食企業の社長の顔は、半年後7名もの人数の社員が一斉に辞めてしまって青ざめてました。 社員の真実の声に気づけない経営者には、絶対になりたくないです。 もちろん、ウチの子達が喜んでくれてる部分もあると思います。 でも、もっと給料だってあげたいし、もっと休みも取れるようにしてあげたい。 あの子たちが私たちと同じ年齢になった時に、現場に立つのはしんどいから、私たちのような経営側の仕事をしてもらえるように、会社の規模を大きくしておきたい。 だから、私たちはまず社員を増やそうと思いました。 そうすれば、みんなの休みが間違いなく増えます。 そうすれば、みんなが無理なく働くことができるから、新しいお店を出店しても負担になりません。 新しいお店を出せば、売り上げが上がるから、給料をアップすることができます。 人がいないのに、新しいお店を出して、数字だけを見て喜ぶのは経営者だけです。 私たちは、絶対にそうはなりたくない。 Tonkoya Companyは、私たち夫婦でやっていきます。 だからこそ、 家族のように、我が子のように、社員が増えて、お店が増えて、 ウチだからこそ、そこには絶対に拘りたいです。 みんなを幸せにする、義務と責任は、必ず果たします。 さて、こんな感じで、Tonkoya Companyでは社員募集をしています。 まずは、面接しませんか?そして、一緒に働いてみませんか? 私たちは、きっとあなたのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、きっと採用になると思います笑 もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なのは今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか?もっともっと伝えたいことがあります。 Tonkoya Companyの社員に家族になってください。 思ってる以上に、みんな優しくてほっこりすると思います。 <具体的には> Tonkoya Companyの総合職として、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。 補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けて頂き、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。 店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも 積極的に行ない、その声をダイレクトに取り入れるな ど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります!店長に留まらずマネ ージャーを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
明日も、あなたの考えた料理が、お店に張り出される。
勤務地 |
福岡県宗像市宮田 居酒屋とんこや 宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 明日も、あなたの考えた料理が、お店に張り出される。 私たち、魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 本格的な魚料理から創作料理を提供するスタイルで居酒屋を宗像を中心に4店舗、ハイブリッドな魚屋1店舗を展開中ですが、同じコンセプトのお店は一つとしてありません。新メニューの開発権限も各店舗に委ねています。それだけに、様々なお客様にお楽しみいただけているのです。 例えば、あるメディアで紹介された人気メニュー----------------- /////////ここでは、実際のメニューを2,3紹介したいので、教えてください/////////// 料理好きな人には、存分に腕をふるってもらえるメニュー開発ができます。 最初から、こうしたヒット商品が開発できるわけではありません。 ほとんどの社員が最初は未経験の入社。包丁も握ったことがない人もいたほどです。ここまでの料理が作れるようになる理由としては、 Tonkoya Companyが「本物の調理・料理」をしているということ。 多くの居酒屋では冷凍物をあげるだけというスタイルが多いです。しかし、当社では、お造りも自分で捌いて作ります。調味料でさえも自分たちで作ります。こうした本物のスタイルが、未経験からでも5,6年もするとかなりの料理が作れるようになる理由です。 自分の作りたい料理を商品化する方法。 このように、本物の料理を手掛けているのですが、社員からの提案で料理がメニュー化されることは当社では珍しいことではありません。いきなりグランドメニューが難しかったとしても、季節のメニューには早い時期から入れることができます。 当社の「誰でも商品開発することができる」という、全社員参加型の商品開発の経験ができる企業は、他に例がありません。 チェーン店というのは通常は、働く全ての人々の個性が100%発揮できないということ。つまり、メニューひとつ取っても個性を出しにくく決まったレシピの料理作りしかできないのが普通です。 しかし、当社はTonkoya Companyという企業母体がありながら、店舗独自の創作メニューを作れるという商品開発のチャンスが全社員にあるのです。 だから、あなたがもし自分で考えた料理をたくさんの人に作って食べてもらいたい。 そう考えているのなら、その方法は簡単です。 当社に仲間入りしてもらえれば、その夢は現実になります。 その中でも一貫して大切にしてきたのは人への想いです。 慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお 客様に食べていただきたい。そんな想いは今も昔もそしてこれからもずっと変わりません。 ここまで読み進めてこられたあなたなら、もうお分かりですよね。これまでの飲食経験での消化不良を、当社で解消しませんか?あるいは初めて飲食業界に飛び込もうと思っているなら、 当社で一歩目を踏み出しませんか? こんなはずじゃなかった、とは言わせません。きっと、ここで良かったと言って頂ける自信があるから。 <具体的な仕事内容> まずは当社店舗運営に携わっていただき、各店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。同時に、あなたの作りたい料理は、すぐに試すことができます。 常日頃から積極的に提案してください。 メニューに載るのは遠い未来ではありませんよ! <キャリアアップも目指せます!> 店長として実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます。さらには、バイヤー やメニュー開発、新入社員の採用や社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたい と希望すれば叶えることも可能です。こんな風に、様々なキャリアを築いていくこと ができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
調理師学校を卒業したZ世代の若者たちへ。給食関係やホテルではなく、せっかくの調理技術を活かして磨ける職場に就職しませんか? Tonkoya companyは、本物の料理を仕事にできる数少ない飲食店です。
勤務地 |
福岡県宗像市宮田2丁目14−1 居酒屋とんこや 宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理師学校を卒業したZ世代の若者たちへ。給食関係やホテルではなく、せっかくの調理技術を活かして磨ける職場に就職しませんか? Tonkoya companyは、本物の料理を仕事にできる数少ない飲食店です。 将来の仕事に飲食店を選ぶ人は、調理学校に行って、調理師の資格を取らないといけない? ////////////////////////////////////////// 高校生で初めてアルバイトをしたのが飲食店。 右も左も分からなかったけど、シフトに入るたびにできることが増えていくのが楽しかった。 お客さんに美味しかったよと言われるのが嬉しかった。 いつの間にか、就職先も飲食業界がいいと思うようになった。 でも、その前にきちんと飲食の勉強をしたい。どうせやるなら調理を極めたい。そう思い、1年間調理学校に行くことになった。カリキュラムがしっかりしていて調理の基礎からしっかり教えてくれる。 アルバイト先では、調理の流れは教えてくれるけれど、みんな忙しいから基礎からみっちり教えるなんてことは全くなかった。 調理学校は年間200万円もする高額な学費が必要だったけど、調理技術を学ぶためには仕方ないことだと思った。 卒業前に、学校から紹介された求人を見て、愕然とした。 給食関係やホテルでの、大量調理の仕事が9割だったから。もっと、自分の包丁の技術でお客さまを喜ばせたい。裏方の調理というのは、どうしてもイメージが違う。せっかく勉強したのに思ってたのと違う。 ////////////////////////////////////////// ・・・こう思って、卒業を控えている人。 調理師学校に通っても、調理・本物の料理ができる就職先に就けるとは限りませんよ。 事実、調理師学校卒業生の9割が給食かホテルに就職する。 これは、ある調理師学校のデータです。せっかく調理師免許までとったのに、就職先が大量に調理をする給食や、ホテルの裏方で大量のメニューを作るというのは、多くの方が思い描いてた飲食の働き方とは違う、と失望することもあるようです。 一生懸命、包丁の基礎は学んだのに、お客様を目の前に見ることもできないなんて。 栄養学も学んだし、卒業制作で創作料理を考えてたのが本当に楽しかったからメニュー開発をしたいのに、もう給食業界ではそれも叶わない、、、。 これが事実なのです。 決して、給食関係やホテルの仕事がいけないという話ではありません。 ただ、学校に通う前に働こうと思っていたのは、本物の料理ができる飲食店ではありませんでしたか? 調理学校に入学する前の人も、調理学校を卒業した人も、Tonkoya companyの面接に来ませんか? Tonkoya company式 調理研修がスゴイ訳 なにしろ、"営業時間中に"研修をしてもらえるのです。しかも、料理長も先輩社員も現場で直々に。 入社後の数日だけ?いえいえ、半年間はみっちり研修させていただきます。 見習い期間としてお金を稼ぎながら、料理人になるための知識や技術を学べます。弟子としての見習い期間は、洗い場の掃除や包丁の使い方、魚の見極めなどを指導してもらえます。非常に厳しい毎日を過ごす中で、料理人としての素養が自然と身につきます。 さらに、他の居酒屋とは決定的に違うところは、本格的な料理を提供していること。 弊社の店舗をGoogleで検索していただくと、たくさんのブログ紹介や画像が出てくると思います。これらの料理は全て手作りです。 多くの飲食店・居酒屋さんは、レトルトやセントラルキッチン仕込みで店内調理はできるだけ減らす、という方向です。なので、きちんとした料理を作って提供しているお店は、どんどん減ってきています。弊社は、真逆の考えで、本物の料理を提供していく方針です。 だから、弊社で料理人としてデビューするためには、相応のハードルをクリアしないとお客様の前には立てません。それほど料理の技術にはこだわりを持っているのです。お客様もそれを求めているので、ベテランと新人の料理に差があった場合は、すぐに気づいてしまうほど舌が肥えていらっしゃる常連様もいます。 採用されれば、立派な弊社の料理の社員。 まずは、これだけお願い、というように簡単な料理の一部をお任せしていきます。そうして、徐々にできることを増やしていって、最終的には一人前の立派な料理人としてお客様の前に立ってデビューしてもらう流れです。 ここまで手をかけるのは口だけでなく社員のことを想ってるから 正直、営業時間中に研修をすることはなかなかできることではないです。 しかも、料理長や社員が自ら教えるのですから、その人件費ロスというのはかなり大きなものになります。 それでも、Tonkoya companyではずっとこのやり方をしています。 理由はただ一つ。 口だけでなく社員のことを本気で想ってるから。 入社してくる新しい人に、Tonkoya companyの技術を惜しみなく伝承したい。本物の料理を身につけてほしい。 魚を捌く仕事というのは非常に安定感ある仕事です。 巷では漁獲量が減って魚屋の経営自体が厳しいとか、そもそもみんな魚を食べなくなった、という話も耳にするかもしれません。 確かに一部は合っていると思います。 魚屋を取り巻く環境はこれまでずっと非常に厳しい状況です。 しかしながら、それは逆にいうと魚の捌き手がかなり減っているということでもあります。 というのは実際の魚屋の現場では新人君を一から教えることをしなくなっているのです。 即戦力の経験者を採用した方が効率が良いという流れが出来上がっています。 まず、そこで魚を捌く技術を学べる機会が極端に減っているのです。 また、最近ではすでに魚を調理処理されたキットのようなものも普及してきていることもあり、魚を一から下ろす必要がなくなっています。 言い方を変えると、魚を一からおろせる人が少なくなっているのです。 やっぱりその日におろしたての魚の刺身を食べたら旨いです。 そのためには魚をその場でおろせる人が必要になるのです。 魚をおろせる人は絶対に必要なのです。 もちろんおろし方も大事です。 キレイにおろせなければ刺身もおいしく感じません。 その意味で魚をしっかり捌ける人は必要かつ貴重な存在になるわけです。 調理学校に行かずとも、魚の鮮度の見方や捌き方、お皿への盛り方、料理人としての振る舞い方などを極めるところまで徹底的に指導します。 実際にお客様のいる前で実践するので、勉強をしたことを即実践できることも働きながら学べるメリット。 調理学校に行こうか悩んでいる人。思ってた料理の仕事とは違っていたり、何も教えてもらえなさすぎて、前の飲食店を辞めてしまった人。 Tonkoya companyの門を叩いてみませんか?そんな学びたい意欲のある人は、大歓迎しますよ! 最後に一言。 未来を夢見る皆さんへ。包丁をもて!魚を捌く仕事は、学歴も経験もいらない! <具体的な仕事内容> 魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 まずは、調理補助から始めていただこうと思っております。 お客様の前に立つのがカウンター内での仕事ですが、それ以外にも裏では仕込みや天ぷらを揚げたり、焼いたり様々な調理があります。スポーツで例えると、ポジションのようなものがあるので、カウンターに立つ前にまずは裏でしっかり業務を習得してもらいたいと考えております。 また、持ち場は、ローテーションでまわしているので、お造りはもちろん、本格的な和食の調理まで、早い段階で様々な業務を経験できますよ。飲食店の勤務経験がなく入社し、3ヶ月で一品作りを任された先輩スタッフもいます! 調理経験をお持ちの方でしたら、ジャンルに関わらずお持ちのスキルや能力が活かせる業務から始めていただくことが可能。 調理未経験の方は、仕込みや盛り付けなどのカンタンな業務からスタートいただい て、数ヶ月で一通りの業務がマスターできるよう丁寧に指導していきます。 ゆくゆくは後輩の指導や育成、シフト管理、売上や在庫の管理などの店舗運営業務にも携わってください。次世代の店長として活躍できるチャンスもありま すよ! |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! |
【東証プライム上場グループ】年休126日以上/完全週休2日/賞与年2回+決算賞与/退職金制度有 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
★☆★【300社以上/年間1000件以上のプロジェクト】★☆★未経験OKの個別オーダーメイド研修あり/有名大学ラボと提携【ワークライフバランスまで整う!】年休126日/残業月10h未満【大手企業の手厚い待遇】賞与年2回+決算賞与/退職金制度
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 <希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
福岡県宗像市 ドコモショップくりえいと宗像店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《なりたい自分を叶える!》好きなことにトコトン挑戦する!得意を活かした仕事をする!ランスタッドでITデビューを叶えた先輩たちは、これまで3000名以上★研修はもちろん、その後のキャリアサポートまで、十人十色の“なりたい”を叶えます。
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
福岡県宗像市稲元 スーパーセンタートライアル宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「プラモデル作りやDIYが好き」「機械いじりが好き」そんな方にピッタリのお仕事!製造・技能工に関する経験のある方を歓迎!実務未経験OK!◆ものづくりの先端プロジェクト多数◆完全週休2日制◆年間休日最大125日◆残業月平均11.8h◆面接1回
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車/航空機/半導体/ロボット/医療機器などの組み立て、製造、メンテナンス、品質管理、生産技術など |
求める人材 |
【実務未経験OK】高卒以上/文理不問◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問 |
緊急募集! この求人を目にした人の中に、三枚おろしができる人、いませんか!?
勤務地 |
福岡県宗像市宮田2丁目14−1 Tonkoya FISH MARKET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 緊急募集! この求人を目にした人の中に、三枚おろしができる人、いませんか!? 当社の求人を見つけてくれてありがとうございます。 私たちは、福岡県宗像市を中心に居酒屋4店舗とハイブリッドな魚屋を経営している会社。 それが、株式会社Tonokoya Companyです。 コロナ禍で、居酒屋の営業ができなくなった時に、誕生させたハイブリッド型魚屋の社員を募集しています! コロナ禍も落ち着き、業績は順風満帆の当社ですが、一つだけ悩みがあります。 それは、「人材不足」です。 今年の初めに、社員が退職しました。長く働いてくれていた社員です。理由は、家庭の事情。本当に頑張ってくれていた社員だったので、もちろん引き留めはしましたが、その人の家庭のことも理解できます。長い間、会社に貢献してくれたのだから今度は家族の為に、という気持ちで泣く泣く退職となりました。 当社としては、そこから慌てて正社員の中途採用を始めました。 しかし、魚屋の仕事というのは未経験では即戦力にはなれない仕事。正直、ここま で厳しいとは思いませんでした。 CMなどで有名な求人広告にも掲載しましたが、一向に反応がありません。仕方がないから、更に追加で別の求人広告に掲載をしましたが、それも全然反応がありません。 もし、このまま応募がなく採用ができなければ、既存社員への負担が増えてしまい、体調を崩すことにならないかが心配でたまりません。 どうやったら応募が集まるのかを必死に考え続けています。 実はこんなにハマれるほど楽しい!魚屋さんの仕事 働く魅力は、魚の加工や調理ができるようになると、家庭での料理のレパートリーが大きく広がることです。だから、とある主婦向け掲示板でも、スーパーの鮮魚部門や魚屋さんで社員をしている旦那さんは、実はものすごく人気なんです! 魚に詳しくなると、魚の目利きができるようになりますし、旬の食材への知識が深まります。すると、色々な魚のオススメの料理法も分かるので、自宅で美味しい魚料理をご馳走することもできるし、お客様へ魚料理の提案をできるようになるので、売場でお客様との会話がどんどん楽しくなってきます。 こうした知識の蓄積が、魚屋さんで働く面白さだと思うのです。 近年では魚を調理される方は減っていますし、ただ売場に商品を並べていても、どう調理をしたらよいのか分からないお客様もたくさんいらっしゃいます。 そうした方に、「このお魚はこうすると美味しいですよ」と声掛けができれば、お客様との距離はグンと縮まります。鮮魚の調理や加工だけではなく、お客様との魚を介したやり取りも、この仕事ならではの楽しさだと思います。せっかく私たちは、仕事を通じて知識を得た、魚のプロなのですから、その知識を十分に披露してあげてください。 充実するのは仕事内容だけではない。自慢の福利厚生 だから、どうやったら、振り向いてもらえる求人になるのか。 当社のお店は「月8日休み」なのですが、今後は完全週休2日制を目指します。 そして、月給は、毎年2回昇給します。基本給がです。 他にも労働時間の見直しも進めているところです。 ここまで、当社の求人を読んでいただいて本当にありがとうございます。 もし、皆さんが少しでも助けになれるかな、と思われたら、まずはご応募ください。 まずは、お会いさせてください。その上で、決めてもらって大丈夫です。 断言できることは、今回採用になる方は、ゆくゆくは当社のマネージャーとしてのポストを用意します。 これだけの危機を救ってくれる社員になるのですから、当然です。 <具体的な仕事内容> 魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 まずは、Tonkoya FISH MARKETへ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学んでください。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
釣り好きが高じて転職したスタッフも多数
勤務地 |
福岡県宗像市くりえいと1丁目5-1 最上鮮魚 サンリブ宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
株式会社SHIFT◆プライム市場/残業月平均7.5h/中途入社90%以上/年休120日以上/充実した研修あり/早期キャリアアップ可/年間平均昇給率11.0%企業ページ
すぐに見つかりましたか?こうした「間違い探しやチェックが得意・好き」なら、未経験からでもはじめられる仕事があります。それがSHIFTのIT事務です。★未経験入社96.4%(本ポジション)/土日休み★
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 東京、福岡、全国の事業所またはプロジェクト先★リモートワークもあり★東… |
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年収例 |
720万円/入社4年目/元事務(月給60万円+各種手当) 560万円/入社2年目/元営業(月給44万1,000円+各種手当) 345万円/入社時/元教師(月給28万3,334円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT事務(調査・検証・事務)など★研修充実!平均残業時間7.5h※2023年8月期実績 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎★20代活躍/新たなことにチャレンジしたい方/35歳以下 |
また、応募こなかったら どうしよう。
勤務地 |
福岡県宗像市赤間駅前 魚屋三代目 鯔背 |
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仕事の概要 |
仕事内容: また、応募こなかったら どうしよう。 ※この記事は、株式会社Tonkoya Companyの正社員採用の求人記事です。 2023年も中途採用をはじめる。本当は明るくお伝えしなきゃいけないニュースなのに、この後ろ向きな求人原稿。でもね、宗像市No.1居酒屋のTonkoya Companyにだって、つらい過去を思い出して、明るく前向きになれない時もある。 順調にグングン拡大をしている居酒屋を経営している、株式会社Tonkoya Companyは、43歳の若き専務が、全国各地の居酒屋ネットワークに積極的に付き合いを重ねて、福岡県宗像市では、たくさんのヒット業態を展開しています。これからは、店舗を増やすということよりも、働いてくれる社員さんがもっと稼げてもっと休めてもっと安心できて楽しい環境にするために、中途採用をはじめることにしました。 居酒屋の素晴らしさで、働いてくれる社員さんの人生を豊かにしたいという信念を持って、若くて可能性しかない皆さんをどんどん採用していこうと思っています。 入念にライターに取材をしてもらい、写真もたくさん撮りました。こんなに力を入れて求人をすることも初めてなので、これでたくさんの応募がどんどんくればいいと思ってました。 事件が起こったのは、2023年1月末。 自信のある求人原稿ができたから、今年は5人くらい採用できたらいいなと、正直楽しみにしていました。待ちに待った掲載が2022年12月27日にスタートされました。 でも結果は、応募ゼロで1ヶ月目の掲載が終了。 あれ?他の居酒屋の求人と全然違う原稿内容なのに、全然応募もしてもらえない…私たちTonkoya Companyにはしっかり求人費用の請求とトラウマが残りました。 だから、この2月の中途採用も不安がないといえば嘘寄りの嘘になる。 もちろん、前回と同じ結末を迎えないために、自社の魅力や考えを整理して、待遇も改善した。しかも、今回は1年間で最も採用市場が活発になると言われる2月での募集。 もう失敗できない。背水のTonkoya Company。やれることは他にもある気がするけど、基本思いつく限りはやった。みんな、ちゃんと…応募してくれるよね?つぎ応募なかったらホント泣く。 <具体的な仕事内容> 魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 あなたには、店長候補として、お店の経営をお任せします。 まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学びます。 <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』 ・エリア全体の多店舗を統括する『SV』 ・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 ・新規出店を主導していく『店舗開発』 ・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 ・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食 店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/ 居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経 験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッ チンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテ ル・宿泊・サービス業経験者 |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】企画職(建設プロジェクトの営業・空間デザインなど)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
*未経験者歓迎*一から商売を学べます*風通し抜群の環境
勤務地 |
福岡県宗像市原町272番1 ドン・キホーテ 宗像店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「無駄な会社のルールは、どうにかしたい」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\常に新店がオープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなど 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の未経験者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「安く」「目立てる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に 昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、育成、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 奇跡的な成長を続けています。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・前職不問・職種未経験大歓迎・社会人デビューもOK。 「やる気」があれば成功できます! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
また、応募こなかったら どうしよう。
勤務地 |
福岡県宗像市宮田2丁目14−1 居酒屋とんこや 宗像店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: また、応募こなかったら どうしよう。 ※この記事は、株式会社Tonkoya Companyの正社員採用の求人記事です。 2023年も中途採用をはじめる。本当は明るくお伝えしなきゃいけないニュースなのに、この後ろ向きな求人原稿。でもね、宗像市No.1居酒屋のTonkoya Companyにだって、つらい過去を思い出して、明るく前向きになれない時もある。 順調にグングン拡大をしている居酒屋を経営している、株式会社Tonkoya Companyは、43歳の若き専務が、全国各地の居酒屋ネットワークに積極的に付き合いを重ねて、福岡県宗像市では、たくさんのヒット業態を展開しています。これからは、店舗を増やすということよりも、働いてくれる社員さんがもっと稼げてもっと休めてもっと安心できて楽しい環境にするために、中途採用をはじめることにしました。 居酒屋の素晴らしさで、働いてくれる社員さんの人生を豊かにしたいという信念を持って、若くて可能性しかない皆さんをどんどん採用していこうと思っています。 入念にライターに取材をしてもらい、写真もたくさん撮りました。こんなに力を入れて求人をすることも初めてなので、これでたくさんの応募がどんどんくればいいと思ってました。 事件が起こったのは、2023年1月末。 自信のある求人原稿ができたから、今年は5人くらい採用できたらいいなと、正直楽しみにしていました。待ちに待った掲載が2022年12月27日にスタートされました。 でも結果は、応募ゼロで1ヶ月目の掲載が終了。 あれ?他の居酒屋の求人と全然違う原稿内容なのに、全然応募もしてもらえない…私たちTonkoya Companyにはしっかり求人費用の請求とトラウマが残りました。 だから、この2月の中途採用も不安がないといえば嘘寄りの嘘になる。 もちろん、前回と同じ結末を迎えないために、自社の魅力や考えを整理して、待遇も改善した。しかも、今回は1年間で最も採用市場が活発になると言われる2月での募集。 もう失敗できない。背水のTonkoya Company。やれることは他にもある気がするけど、基本思いつく限りはやった。みんな、ちゃんと…応募してくれるよね?つぎ応募なかったらホント泣く。 <具体的な仕事内容> 魚屋からスタートした「とんこや」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。 あなたには、店長候補として、お店の経営をお任せします。 まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学びます。 <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』 ・エリア全体の多店舗を統括する『SV』 ・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 ・新規出店を主導していく『店舗開発』 ・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 ・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験者歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
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年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
【社員定着率92%の高水準】人柄重視/シンプルな作業だから経験・知識ゼロでOK!
勤務地 |
福岡県宗像市 三陽工業株式会社 小倉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \社員定着率が高め!その理由とは/ 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【未経験の方へ ~ピッキング作業とは~】 倉庫/工場内にある商品の中から出荷指示のあったものを集める(ピックアップ)お仕事です。 【具体的な業務内容】 ・建設機械に使用される油圧ポンプの製造工場にて 組立工程で必要な部品を保管庫の棚から集め、 組立ラインに運ぶお仕事をお任せします。 【この仕事をおすすめしたい理由】 ・当社の合言葉は「やったことがないをやってみよう」です! ・作業で扱う部品は一番大きな部品でも片手で持てるほどのサイズなので、 体力に自信がない方や未経験の方も始めやすいお仕事です。 ・部品名/指示書の見方などはマニュアルを完備しており、 研修も充実しているので、ご安心ください。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーター、フォークリフトのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、 ご応募お待ちしております。 ID:6856816 |
求める人材 |
求める人材: 49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
未経験からのスタートにおすすめ!/半導体に使用する基盤の部品製造/社員定着率92%の高水準
勤務地 |
福岡県宗像市 三陽工業株式会社 小倉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \社員定着率が高め!その理由とは/ 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【半導体基板の製造】 スマートフォンやLED表示器・照明など、 身の回りにある様々な電子機器に使用されている半導体の基板“ウエハー”の製造業務。 ICチップの材料となる、厚さ1ミリ以下の小さな板の製造に携わっていただきます。 【作業内容】 製品を加工するマシンのボタン操作と製品の脱着作業をお任せ。 マシンが加工してくれるので、難しい作業ではありません。 作業内容を覚えやすく、未経験の方でも安心して取り組めるお仕事です。 【クリーンルームでの作業】 働く工場は冷暖房完備! 季節ならではの悩みがなく快適な環境です。 ID:6856357 |
求める人材 |
求める人材: 49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
賞与年4回!(年間70万円)月8休みでオン・オフ!北九州のソウルフードを一緒にお客様に届けませんか?
勤務地 |
福岡県宗像市稲元 株式会社資さん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年収370万円スタート!(店長になると年収456万円) 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇! あなたの飲食経験を活かしませんか! 職種:ホールスタッフ 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店! ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業! ・若手、未経験には給与高い(月収25万円+賞与=370万円) ・店長になると年収456万円 ・月8休み、7日間の連続休暇!! ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりか□い 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦! 第二創業期。また□また□創り上け□るフェース□! 挑戦する仲間に加わりませんか? 誰かか□敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが 良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 25万円(固定残業手当30時間分含む) 月給25万円 + 賞与4回 70万円 ◎370万円スタート ※店長になると456万円以上!! ■賞与:年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応し□て、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です! 【こんな方におすすめ】 赤間駅/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・学ふ□意欲・成長意欲を持った人 ・謙虚で感謝を忘れない人 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
「新しい環境で新しい自分になりたい」そんな20代女性に選ばれています☆ #大手グループで安定 #入社前から手厚くフォロー #年間休日120日 #残業月平均12H #ワークライフバランスを実現 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
《学歴・経験不問》人柄重視の採用です□インセンティブありでしっかり稼げます□□□□
勤務地 |
福岡県宗像市王丸 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー【イチオシポイント】ーーーーー □ 研修充実!未経験でも安心スタート! □ 副業OK!週休2日制でプライベートも充実! □ 昇給あり!頑張り次第で月給50万も可能! □ 年間休日125日以上!残業ほぼなし! □ インセンティブあり!頑張り次第で高収入! □ 50万以上稼ぐことも可能!目標収入GET! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お仕事内容> ・お客様対応 ・スマホ操作やプランのご案内 ・スマホの操作サポート ・修理・解約手続き <入社後について> 入社後にはまず基礎知識を身に着けていきます! その後実際に現場で先輩スタッフとお仕事スタートします、 隣に付きながら教えていくので安心してくださいね。 一人前になるまでしっかりサポートいたします□ □未経験からスマホ販売スタッフとして活躍しませんか? 研修でしっかりサポートし、高収入を実現しましょう。 20~30代の方が多く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ★学歴不問。 ★業界・職種・社会人経験も問いません。 ★第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
賞与年4回!(年間70万円)月8休みでオン・オフ!北九州のソウルフードを一緒にお客様に届けませんか?
勤務地 |
福岡県宗像市赤間駅 株式会社資さん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年収370万円スタート!(店長になると年収456万円) 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇! あなたの飲食経験を活かしませんか! 職種:厨房スタッフ 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店! ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業! ・若手、未経験には給与高い(月収25万円+賞与=370万円) ・店長になると年収456万円 ・月8休み、7日間の連続休暇!! ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりか□い 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦! 第二創業期。また□また□創り上け□るフェース□! 挑戦する仲間に加わりませんか? 誰かか□敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが 良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 25万円(固定残業手当30時間分含む) 月給25万円 + 賞与4回 70万円 ◎370万円スタート ※店長になると456万円以上!! ■賞与:年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応し□て、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です! 【こんな方におすすめ】 赤間駅/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・学ふ□意欲・成長意欲を持った人 ・謙虚で感謝を忘れない人 |
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
□夜勤のみ/15回勤務□残業1日20分以内/ボーナス年2回支給で収入安定□
勤務地 |
福岡県宗像市 有料老人ホームたいよう宗像館 / 2024年12月オープン |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////////// □2024年12月オープン□ 新規施設で夜勤専従として働きたい方 募集中! 応募は応募ボタンまたは092-753-9016まで! //////////////////////////////////////////////////////////////////// 【あなたはいくつ当てはまりますか?】 □深夜1時。「そろそろ ○○さんが朝食の時間と 勘違いをして起床されてくるな。」と 時間帯で誰が起きてくるかわかる方 □そして動じない方 □深夜帯の音に敏感で、足音や車イスの音で 「これは、○○さんだな」と物音で区別できる方 □もはや、入居者様から顔を覚えられている方 「あ、私だ!」と思われた方ほど当社の仕事は 向いています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪≪≪ □完全夜勤のみのお仕事□ 日勤と混同しないため、ご自身の リズムで生活することができます! □ほぼ残業なし□ 8時から日勤介護士が交代で出勤してくれるので 早く帰って睡眠時間を確保できます! □年2回のボーナスと昇給制度□ 今までの介護スキルをフル活用して 夜勤専従で正社員として安定収入をキープ! ------------------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて 介護夜勤業務をお任せします。 <具体的に> お薬の手伝い、各居室への送迎 排泄のお手伝い・巡視 フロア清掃・衣類洗濯 など... <前半の勤務> 18:00 ~ 20:00 申し送り・巡視 20:00 ~ 21:00 トイレ・服薬介助 21:00 ~ 23:00 フロア清掃・洗濯 23:00 ~ 1:00 休憩 <後半の勤務> 1:00 ~ 6:00 巡視・トイレ介助 6:00 ~ 8:00 起床の手伝い ~ 9:00 申し送り・退勤 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 (パートも相談可能) ------------------------------------------------- |
求める人材 |
【求める人材】 □「夜勤専従の働き方が日勤混同よりも 体に合っているかも」と思っている方 □人間関係での悩みなく介護を続けたい方 <必須条件> 介護職員初任者研修修了 <こんな方が活躍中> 介護職員初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士資格 正看護師資格 准看護師資格 総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所‥etc。 ・訪問看護ステーション ・特別養護老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 など 介護施設のご経験がある方。 ブランクありOK ハローワーク登録済みの方歓迎。 ------------------------------------------------- |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
福岡県宗像市王丸786-1 株式会社プレナス やよい軒宗像店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
【賞与年2回/年休120日以上】独自のキャリアアップ制度/福利厚生充実/定着率92%
勤務地 |
福岡県宗像市 三陽工業株式会社 小倉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験活躍中、学歴/職歴/資格不問! ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【仕事内容:製造業務 全般】 ご希望と適正を考慮し、 下記(1)〜(5)いずれかの作業をお任せします。 (1)加工 加工機のオペレーション業務です。 金属やアルミなどの部品を機械にセットし、指示書通りに加工する大きさや深さのサイズに合わせて数字入力を行います。 (2)組立 元となる製品に小さな部品を固定する、 またはドライバーを使用してネジ留めを行う取り付け作業です。 決められた手順があるため、難しい作業ではありません。 ※マニュアル完備 (3)塗装 加工された金属やアルミ製品を塗装マシンで色付けします。 機械のセッティングと、終わった後に色の塗りムラがないかをチェックする作業です。 (4)溶接 溶接マシンを使用し、部品同士をくっつけます。 溶接する部品を機械にセットし、終わったら取り出して不備がないかを確認します。 (5)検査 出荷前の製品に不備がないかを目視で確認します。 必要な項目をチェックしていくルーティン業務なので、 集中する作業が得意な方にオススメです。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーターのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、 ご応募お待ちしております。 応募フォームからのご応募は24時間いつでも受付中! ID:6856457 |
求める人材 |
求める人材: 49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で離職率3%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【やりたいことが見つかる!?】【製造から始まる無限のキャリア】【新規事業所も続々オープン予定】【UIJターン歓迎】学歴・経験・スキル一切不問!基礎〜管理職育成カリキュラムまで充実した研修で、全面バックアップ!どんなことでも全力で応援します!
勤務地 |
福岡県宗像市その他複数 関西・東海・四国・九州で積極採用中!三重県・岐阜県に新規事業所OPEN!こ… |
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年収例 |
720万円/入社5年目・出張エンジニア(月給55万円+各種手当+賞与年3回) 650万円/入社6年目・次長(月給50万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/入社3年目・所長(月給35万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
若手応援◎充実した研修カリキュラムで、未経験から早期キャリアアップ可能!【製造】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/キャリアアップを目指す方/UIJターン歓迎 |
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