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【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大分県大分市横尾東町 ITTO個別指導学院 大分横尾校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
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勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本 ITTO個別指導学院 福岡久留米安武校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
すべての「はたらく」に可能性を。
それが私たちユースが果たす使命です。
【「はたらく」ということをユースは本気で考えています】働くことって大変だし、困難もたくさんあるし、面倒だと思うことも何度もある。それでもはたらくのは、きっとその先にありたい自分の姿があるから。営業として一番になりたい。誰かのため…
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勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県岡崎市明大寺本町岐阜県岐阜市吉野町岐阜県多治… |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) 610万円/入社5年目(月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) |
仕事の概要 |
企業と人をつなぐ架け橋として、法人営業(新規・ルート営業、派遣コーディネーター業務迄)を担当 |
求める人材 |
学歴・転職回数・ブランク不問 ※要普免/AT可 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
熊本県熊本市東区下江津 ITTO個別指導学院 熊本下江津校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大分県大分市横尾東町 ITTO個別指導学院 大分横尾校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
■50年余の歴史を持つ当社は、抜群の生産力と完全管理体制化された品質管理により顧客から高い信頼を得ています。 ■半導体/ディスプレイ/プラント…手がける事業も幅広く、今後の成長も期待できる企業です。
勤務地 |
熊本事業所(熊本県八代市) |
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想定年収 |
310万円〜400万円 |
仕事の概要 |
主に設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計提案、関係部門との折衝、調整をいただき… |
求める人材 |
【必須】機械工学科・電気工学科など工学部系卒の方【歓迎】タッチパネル事業・液晶パネル事業のご経験を… |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大分県中津市沖代町 ITTO個別指導学院 沖代校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
★地方自治体の地域課題を解決する新規事業!■「新しいことにチャレンジしたい方」、「広い裁量を持って働きたい方」を募集!★自治体向けシステム/九州シェアトップクラス(地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」を展開
勤務地 |
福岡本社(福岡市博多区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■地方自治体の地域課題を解決する新規事業です。住民の幸福度に直結する「開かれた議会」を具現化するこ… |
求める人材 |
【必須】営業企画のご経験(PJ管理・KPI管理・営業アクション企画・販促企画策定など) 【歓迎】■営業職/… |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
福岡県久留米市国分町 ITTO個別指導学院 福岡久留米国分校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
携帯ショップ(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
携帯ショップ(au)にてお客様のニーズをヒアリングし、スマートフォン等の営業・販売を担当いただきます。 |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方にお勧め!※社会… |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
熊本県熊本市東区花立 ITTO個別指導学院 熊本東花立校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
携帯ショップやGMSの携帯コーナーにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。もしくは… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方にお勧め!※社会… |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
熊本県熊本市東区下江津 ITTO個別指導学院 熊本下江津校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(大分県大分市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
携帯ショップやGMSの携帯コーナーにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。もしくは… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方にお勧め!※社会… |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大分県中津市沖代町 ITTO個別指導学院 沖代校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(佐賀県佐賀市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
■携帯ショップにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売を実施。もしくは、大手家電… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方・営業・接客に興味がある方にお勧めです。 |
□□DX推進・DX戦略担当/介護×ITのソーシャルビジネス企業/引越費用一部補助□□
勤務地 |
福岡県福岡市舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> ■既存事業、社内DX化における業務 ・業務改革や改善およびシステム導入 ・課題に対しての施策立案 ・関係部署へのヒアリング/現状分析 ・CRM (顧客管理システム) の導入企画 など ■新規事業におけるDX推進業務 ・BPO事業立ち上げのためのツール選定、導入 ・事業責任者や企画担当と連携した立ち上げサポート など ※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、 具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせの経験 ・ITやデジタルを活用した業務改善や業務改革に携わった経験をお持ちの方(3年以上) □歓迎条件 ・事業設計や業務設計のご経験 ・BPO事業のご経験 ・ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験をお持ちの方 □求める人物像 ・挑戦や変化を楽しむことができる方 ・新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 ・新規事業で0→1の経験を積みたい方 ・進みながら考え、考えながら進むことのできる方 <募集背景> 当社は、ミッションに「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行っています。 設立から約10年がたった現在は、ケアワーカーの地位向上に向け、業務の効率化や収益改善による賃金水準の向上を目指しています。だからこそ、今後はより一層のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。 既存事業や新規事業におけるDX戦略・推進担当(リーダー候補)として、業界としてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか? |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
■携帯ショップにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売を実施。もしくは、大手家電… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方・営業・接客に興味がある方にお勧めです。 |
未経験からスタートが9割!将来のキャリアップも目指せます!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 イベントクリエイト(Tik Tok=変な女性社長3人組) |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングメンバー大募集!! 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長3人組】が遂に仲間を募集します!! 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず! 求人HP HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 今は行けないですがコロナ前までは年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 コロナ前はアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン! 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし!あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【熊本オフィス】 ・辛島町駅から徒歩10分 ・熊本駅から車で10分 ・さくらまちから徒歩10分 ・下通りから徒歩で5分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町4-28 KM第8ビル5階 【給料】 [契約社] 日給8000円 [正社員] 月給258,000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円(会社経営サイド独立支援で独立後)入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません! ・社内ベンチャー制度あり!(独立・起業) *既に毎年たくさんの仲間が独立してます! *短期間で記載以上稼ぐことも可能です! 会社は8時〜19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日 (その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK! 制作 SNS運用 インスタ 事務 経理 人事 一般事務 ワークライフバランス キャリアアップ 昼間 主婦(夫) 既婚 子持ちOK 正社員 契約社員 仲良い職場 中途採用 第二新卒者 高収入 熊本県・宮崎県・鹿児島県・大分県・長崎県・福岡県・北九州市・久留米・人吉 求人HP HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(宮崎県宮崎市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
■携帯ショップにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売を実施。もしくは、大手家電… |
求める人材 |
【求める人物像】接客・販売・営業等人と接する業務経験をお持ちの方※上記職種に関わらず、社内外問わず… |
□□DX推進担当/介護×ITのソーシャルビジネス企業/新規事業もお任せ!□□
勤務地 |
福岡県福岡市37260 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在進行中である社内業務DX化に向けた本格稼働のための人財増強のための募集です。 DXツールの導入や運用検証を行いながら、データを活用した新たな付加価値の開拓に取組んで頂きます。 <業務詳細> 〈DX導入運用改善推進業務〉 ・DX活用による業務改善、効率化推進計画策定とその推進 ・各種システム利用権限管理、ユーザーサポート、マニュアル整備等 ※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、 具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <環境> ■環境 ・Google Cloud Platform ・Google Analytics ・Tableau ■言語 ・Python、SQL、Google Apps Script etc. |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 下記のうち、いずれか ・GAS(Google Apps Script)などを用いた簡易的なプログラミングやRPAの導入運用経験 ・SQL、Access などを活用したデータ抽出、分析経験 ・LINEWORKS APIやGoogleスプレッドシート等のツールを連携させた自動化、業務改善を行ったご経験 □歓迎条件 ・DX推進業務に携わられたご経験(社内外問わず) ・ITコンサルタントのご経験 ・プログラミングスクールの講師経験 ・Pythonを使用した簡単なツール構築のご経験 □フィットする人物像 ■新しい技術やツールは積極的に試してみたい方 ■チャットやweb会議を使用して社内外との連携をスムースに行える方 ■積極的に改善を繰り返すスタンスをお持ちの方 ■自己研鑽をいとわない方 ■未来志向の方 |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
■携帯ショップにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売を実施。もしくは、大手家電… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方・営業・接客に興味がある方にお勧めです。 |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
福岡県久留米市国分町 ITTO個別指導学院 福岡久留米国分校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
◆ティー.ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地 |
家電量販店or携帯ショップ(大分県大分市) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
■携帯ショップにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売を実施。もしくは、大手家電… |
求める人材 |
【求める人物像】業界・業種不問。人と接するのが好きな方・営業・接客に興味がある方にお勧めです。 |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
熊本県熊本市東区花立 ITTO個別指導学院 熊本東花立校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
【3/27上場しました】■IT×観光×人材×海外の領域で多様な事業■リゾートバイトやグランピング施設の運営会社■地方活性化に寄与する社会貢献に繋がる仕事■創業約20年の安定性★情シス部のチーム賞・エンジニア個人MVPの獲得実績多数
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】■日本全国の自然豊かなリゾート地にある、「観光施設」に特化した、人材派遣サービスにおい… |
求める人材 |
【必須】■1年以上の顧客折衝経験がある方【歓迎】■観光や旅が好きな方※数字へのコミットメントも求め… |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
福岡県久留米市安武町安武本 ITTO個別指導学院 福岡久留米安武校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
■社員数260名の内、245名が開発設計技術者の「設計」のプロ集団です!社長はじめ取締役も開発設計技術者出身です。 ■1988年の創業以来35年連続黒字経営の設計専門企業!高い定着率を誇り、長く安定して働ける企業です!
勤務地 |
沖縄テクノセンター(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
沖縄テクノセンター内で開発プロジェクトの機械設計をお任せします。★業務負荷が高くならないよう、他の… |
求める人材 |
【必須】■生産設備の設計経験のある方 【歓迎】■AutoCAD、solidworks、iCAD、Invetor、CATIAなどの … |
【未経験OK!】月給50万円も目指せる!将来的にはリモート勤務も可能です♪
勤務地 |
福岡県福岡市東区千早5丁目4‐8 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に次の業務をお任せします! ★スタッフの管理業務 ・求職者との面談 ・スタッフの教育・研修・ケア ・出退勤管理 ・アフターフォロー・キャリア形成支援 など ★現場運営業務 ・現場て□の業務およひ□管理 ・マニュアル作成 なと□ ★取引企業との打ち合わせ 当社の人材コーディネーターは、主に通信キャリア業界に特化しています□□ それらの企業と求職者の架け橋となるようなお仕事です。 人の人生や成長はもちろん、多くの人との関わりができて自己成長にも繋がります♪ \未経験さんも安心!/ 丁寧に時間をかけて基礎を学ぶから安心◎ 未経験からキャリアアップを目指してみませんか?□ ..□..□..□..□..□..□..□..□.. 入社後の流れ □¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□ 1□□基礎研修 入社後の1年6ヶ月〜最大2年間は通信キャリアの店舗にて、ビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、 セールススキル・マネジメントスキルなどビジネス基礎を学んで頂きます。(週5日間) 2□□実務・店舗活動 その後、約1年間は平日3日間を人材コーディネーターの実務・週末2日間は通信キャリア店舗にて活動という2つの活動。 この期間中は人材コーディネーターとしての実務におけるサポートを先輩社員が行なってくれます♪ 3□□一人前のコーディネーターとして活躍! 一人前の人材コーディネーターとして週5日間のレギュラー活動 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
■東証プライム上場企業株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー!SaaS活用のプロフェッショナル集団。 ■一人1〜2件案件を担当。中長期のご支援を前提とした契約。SaaS導入後のビジネスグロース支援までを推進できます!
勤務地 |
福岡・赤坂オフィス(福岡市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■Salesforceソリューション群を活用したノーコード、ローコード開発、クライアント業務のヒアリング/シ… |
求める人材 |
【必須】■Salesforce製品に関わるシステム構築経験(1年以上) ※Apex、Visualforceでの開発経験/フリー… |
新規オープニング!即日勤務可能!海外研修旅行あり・服装、髪型自由・ネイルOK・日払いOK・寮完備
勤務地 |
大分県大分市府内町1-6-10 第二吉良ビル3階 株式会社ステディーカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手クライアント様の商材、サービス、SNSでも有名な海外商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの知識を身に着けます。9割のスタッフが未経験スタートの理由はここ! 正社員 海外商品などを販売するための催事場所の獲得や、アフターフォローをお任せしていきます。 オープニングスタッフ募集!!20代30代が活躍中のワイワイベンチャー企業です!モットーは「仕事も遊びも、とにかく自由に!とにかく楽しく!」海外商品の販売・企画・プロデュースなど色々経験できます。 新しい事に挑戦したいと思ってる方を全力でサポートします。 どうせ仕事するなら、楽しい会社! どうせ仕事するなら、今より成長できる会社! 弊社はそんな会社です! 会社HP⇒https://www.steadycompany.co.jp |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者大歓迎 \ゼロからチャレンジを応援します/ 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない! 中卒、高卒OK! 独立支援制度もあるから 『将来は独立、起業を考えてる』 『ずっと雇われはイヤだ』 『今よりも人として成長したい』 『一生懸命になれる何かを見つけたい』 『周りを見返したい』 そんな気持ちを持ったあなた!! 同じ気持ちを持ってスタートしたスタッフが当社には沢山いますよ! |
□□新規BPO事業の事業企画責任者/介護×ITのソーシャルビジネス企業□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社がこれまで培った、コールセンター運営のノウハウを最大限に活かした、新規のBPO事業になります。 既にある人的リソースも活用し、業界の垣根を越えたサービスの展開を目指しています。 <業務内容> ・事業の理念やコンセプト・ビジョンの設定 ・市場調査・事業調査 ・事業モデルの検討、事業計画の立案 ・マーケティング部隊と連携をしてプロモーションの手法の検討 ・営業戦略の立案、営業部隊との調整 ・必要なリソース(ヒト・モノ・カネ・情報)の把握と体制構築 など |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・5年以上の社会人経験 ・新規又は立ち上げフェーズの事業設計のご経験 □歓迎条件 ・BPO・コールセンターのアウトソーシング事業のご経験 ・100名以上のマネジメント経験 □求める人物像 ・自らの強みを把握し、スピード感を持って発揮できる方 ・ベンチャーマインドに共感できる方 ・部署を跨ぎ良好なコミュニケーションを取れる方 ・社会的意義と収益性を両立するビジネスを創造したい方 <募集背景> 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」このミッションを掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行う当社。 設立から約10年を経て全国にサービスを拡大し、経営基盤を確固たるものにしてきました。 現在100名以上が在籍する採用オペレーション部門と営業部門のリソースを活用し、BPO・コールセンターのアウトソーシング事業を一緒に立ち上げてくださる方を募集しています。 |
【未経験OK!】月給50万円も目指せる!将来的にはリモート勤務も可能です♪
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち2丁目5‐33 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に次の業務をお任せします! ★スタッフの管理業務 ・求職者との面談 ・スタッフの教育・研修・ケア ・出退勤管理 ・アフターフォロー・キャリア形成支援 など ★現場運営業務 ・現場て□の業務およひ□管理 ・マニュアル作成 なと□ ★取引企業との打ち合わせ 当社の人材コーディネーターは、主に通信キャリア業界に特化しています□□ それらの企業と求職者の架け橋となるようなお仕事です。 人の人生や成長はもちろん、多くの人との関わりができて自己成長にも繋がります♪ \未経験さんも安心!/ 丁寧に時間をかけて基礎を学ぶから安心◎ 未経験からキャリアアップを目指してみませんか?□ ..□..□..□..□..□..□..□..□.. 入社後の流れ □¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□ 1□□基礎研修 入社後の1年6ヶ月〜最大2年間は通信キャリアの店舗にて、ビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、 セールススキル・マネジメントスキルなどビジネス基礎を学んで頂きます。(週5日間) 2□□実務・店舗活動 その後、約1年間は平日3日間を人材コーディネーターの実務・週末2日間は通信キャリア店舗にて活動という2つの活動。 この期間中は人材コーディネーターとしての実務におけるサポートを先輩社員が行なってくれます♪ 3□□一人前のコーディネーターとして活躍! 一人前の人材コーディネーターとして週5日間のレギュラー活動 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ワークライフバランスを大切にして働きたい、、、』当社ならその思い叶います! シフトは希望を選択できるため 希望の休みも叶えやすく、□期休暇にしてたまには海外旅行でリフレッシュ! こんなことも可能です! ★販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ★売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ★「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル9F 九州支店および九州圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ワークライフバランスを大切にして働きたい、、、』当社ならその思い叶います! シフトは希望を選択できるため 希望の休みも叶えやすく、□期休暇にしてたまには海外旅行でリフレッシュ! こんなことも可能です! ★販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ★売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ★「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
大分県宇佐市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ワークライフバランスを大切にして働きたい、、、』当社ならその思い叶います! シフトは希望を選択できるため 希望の休みも叶えやすく、□期休暇にしてたまには海外旅行でリフレッシュ! こんなことも可能です! ★販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ★売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ★「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! |
未経験OK!20代を中心とした若い世代が活躍中!お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーブルテレビやインターネット回線での各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安 心してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【仕事の進めやすさはバツグンです!】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度があるので、 お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。 映画やスポーツ、アニメ、 音楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人も営業しやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! ・第二新卒活躍中! |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル9F 九州支店および九州圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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