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62件(1〜50件を表示中)
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
高知県高知市秦南町1-4-8イオンモール高知 1F エステール 高知店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
週休3日制も導入!自分に合った働き方を見つけてみませんか!
勤務地 |
高知県高知市針木西1323 有限会社川渕牧場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社会人デビューの方、未経験からのスタートも大歓迎♪ お仕事内容は搾乳作業、哺乳作業、牛さんの体調管理、餌やり、場内清掃などをお任せします。 初めは先輩と一緒に作業するので未経験スタートの方も安心です! ゼロから酪農のスキルを身につけたい方も歓迎です。酪農の経験は問いません。 経験のある方も大歓迎です! 経験年数は不問! 搾乳にロータリーパーラー、AI搾乳ロボットを導入するなど、機械による省力化を進め、スタッフの重労働を減らしています。男女問わず活躍できる環境です! また、スタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れ『完全週休3日制』を導入しています。プライベートと両立しながら働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・大きな声であいさつ出来る方 ・動物が大好きな方 ・前向きに何でもチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
高知県高知市 カーブス カーブス高知神田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
正社員(マネージャー)への転換を予定しています!残業ほぼなし!月次報奨制度あり!年間休日120日以上!全国どこからでも勤務可能なアウトバウンドコールセンターのマネージャー候補の募集です。
勤務地 |
高知県高知市鴨部973-2 株式会社LIFULL bizas |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この仕事のやりがい】 事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です! 在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか? 【仕事内容】 不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります(8割)。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能(オンライン)。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 <正社員転換後に期待していること> * 契約社員としての試用期間を経て、最短4か月目から正社員として活躍していただきます(試験あり)。正社員転換後もプレイングマネージャーとして電話での案内業務は継続し(7割ほど)、メンバーのタスク管理や差配を行うマネジメント業務(3割ほど)もお願いします。なお管掌するメンバーの人数に応じて、マネジメント業務の割合が増えていくことを想定しています。 * 転換後はマネージャーとして、メンバーのサポートやアドバイスを行っていただきます。特に新しいメンバーへの指導やスキル向上の支援を行い、チーム全体の成長を牽引していただきます。 サービスとともに成長できる職場で、フルリモート勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを発揮しつつさらに磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください! 【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務:ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境:髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生:在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 〇 マネージャーやリーダーの経験がある方 ↓↓イメージ*すべてを満たしている必要はございません↓↓ * チームやプロジェクトの進行をスムーズにするため、タスクの整理や調整に携わった経験をお持ちの方 * プロジェクトや業務の流れを円滑にすることを意識し、役割分担や調整に関わった経験がある方 * チームワークをもって、タスクの進行や調整を牽引した経験がある方 * メンバーのサポートをすることで、チーム全体の底上げを牽引した経験がある方 【こんな方にオススメ!】 〇 幅広い商品知識を生かし、個々の顧客ニーズに合わせて提案した営業経験がある方 〇 お客様のお話を傾聴し、ニーズに合わせた柔軟な対応ができる方 〇 リスクに対する意識を持ち、予防的なアプローチができる方 〇 PCやスマホの操作に慣れている方 【あれば活かせる!】 〇 不動産に関する知識(特に注文住宅) 〇 toC向けの電話・メール・チャットでのサポート経験 〇 テレワーク経験 |
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【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
高知県高知市秦南町4−8 イオンリテール イオンモバイル 高知店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てと仕事を両立しながら働くママさん多数活躍中◎他にも趣味最優先の若手や、ブランクから復帰した主婦さん等様々なライフステージの女性が働いています!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
高知県高知市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
急募!お客様に笑顔と感謝を届けるお仕事♪未経験でも大歓迎です
勤務地 |
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1階 RT HAIR CREATION イオンモール高知 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容室での商品販売・受付をお任せします。 お客様に喜んでいただけるように努めます。 ■具体的な仕事内容■ ――――――――――― ・受付業務 ・サービス説明 ・電話対応 ・予約管理 ・お会計 ・お出迎え・お見送り ・PC入力 ・カルテ管理 ・商品販売・管理 ■アピールポイント■ ――――――――――― *未経験歓迎 *20代〜30代の幅広いスタッフが活躍中! *完全週休2日制 *髪型・髪色自由、ネイルOK ◇◆◇ 業務を通してお客様に笑顔と感謝を届けるお仕事♪ 完全週休2日制でイレギュラーな休みも スタッフ皆で助け合っているので働きやすい環境! お互いに学びあいながら楽しく働いていますよ◎ スタッフと連携を図りながら快適な環境を 作っていってくださいね♪ ■とある1日の流れ■ ――――――――――― 1. 朝礼後、清掃及び本日の予定を確認 2. 受付業務 3. 電話対応・予約管理 4. お会計業務やカルテ管理 5. お出迎え・お見送りを丁寧に行う 6. 商品販売等を行う 7. スタッフ間で情報を共有し、連携を図る 8. 昼休憩後、業務を再開 9. お客様の要望に応える接客を心がける 10. 業務終了後、日報入力や閉店作業 ※業務、休憩の流れは状況により変動いたします |
求める人材 |
求めている人材 オシャレが好きで、人と関わることが 大好きな方にオススメ! ◇未経験歓迎 (美容業界に関わったことがない方でもOK) ◇ブランクがある方も歓迎 ◇フルタイム歓迎 ◇髪型・髪色・ネイル自由 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\20周年 最大手のミュゼプラチナムでのお仕事/
勤務地 |
高知県高知市高知県高知市泰南町1丁目4-8 イオンモール高知1F ミュゼプラチナム 高知イオンモール店 |
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給与例 |
給与例 月給19万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(お肌のお悩みについてのヒアリングや契約プランのご説明) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
勤務地 |
高知県高知市高須1-7-20 ベルモニー葬祭高知 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事務職経験者歓迎いたします!】 ベルモニー葬祭高知(高知市/南国市/香南市/土佐市/須崎市)の本部事務所(高知市高須)にて、電話応対やデータ入力、発注業務等の一般的な事務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 事務職経験者歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(44歳以下、省令第1条の3第1項第3号のイ) |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
高知県高知市その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
フルリモート・土日祝休み!がんばりに応える月次報奨制度があります!年間休日120日以上!
勤務地 |
高知県高知市鴨部973-2 株式会社LIFULL bizas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼主な業務内容 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を中心したLIFULLグループのサービスをご利用いただいているお客様からの電話・メール・チャット対応です。 いずれも事務的な対応ではなく、お客様の疑問や問題をすばやくその場で解決することを目指して、寄り添う形で対応を心がけております。 ▼お仕事のやりがい サービス内容や利用方法に対する悩みや質問など、用件のあるお客様からご連絡をいただき、お客様の用件を正しく理解し、正しく導き、解決をすることが、お客様の満足度アップに繋がります。 頼りにされる存在であること、役に立っているという実感がダイレクトに伝わり、やりがいを感じます。 また、お客様から直接「◯◯さんありがとう!とても分かりやすくて助かりました!」とお礼を言われることがあります。 チャット業務でも、やりとり終了後はアンケート画面が表示される仕組みになっているため「◯◯さんの対応がとても丁寧で分かりやすく、すばやく解決できて助かった」等、満足コメントをいただくこともあります。 感謝の言葉を直接伝えてもらえる時の嬉しさは格別で、お客様からの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自分の成長も感じられることなど多くのやりがいを感じられます。 ▼電話対応 主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 不動産情報の登録操作のご案内、LIFULL営業担当宛ての連絡連携、請求書情報の確認など問合せ内容は多岐にわたります。 ▼メール対応 電話対応と同様に、主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 こちらも問合せ内容は多岐にわたり、DMの配信停止や個人情報削除・業務提携などのお問合せがあります。 ▼チャット対応 問合せ内容は電話・メール対応と同様です。 不動産会社様が利用されている物件登録のシステム画面に、チャットで質問ができるボタンを設置しています。 チャットボットで解決できなかった場合に「オペレーターにつなぐ」をボタンをクリックするとオペレーターに繋がり、有人チャットが開始いたします。 (研修期間) 基礎の研修期間は、全体で約1ヶ月〜2ヶ月です。 STEP1:概ね1ヶ月程で、不動産知識・基本の操作手順・仕様・コンタクトセンターとしての話し方などを学んでいただきます。 STEP2:知識がインプットできたら、実践力を身につけるために先輩がクライント役を演じて、応対するロープレ研修を行います。 STEP3:実際に電話に出ていただき、先輩が応対をモニタリングし、都度フィードバックを行うOJT研修を行います。 STEP4:STEP3のOJT研修で一人でも大丈夫!となれば、単独で電話対応を行っていただきます。 * 理解度に合わせて、相談しながら研修期間を調整していきますのでご安心ください。 * 電話対応に慣れてきたら、メール研修とステップアップしていきます。 * チャットは電話とメール対応が一通りできるようになってから研修を開始いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者でも座学及びOJTで身に着けていただくことができますので、ご安心ください。 【必須条件】 * テレビ会議やチャットを使ったリモートワークによる業務経験1年以上(テレワークでのコミュニケーションに慣れている方) * コールセンター経験3年以上 【優遇条件】いずれかに該当する方 (1)BtoBまたはBtoC向けの電話、メール、チャットでのサポート業務経験2年以上 (2)チャットコミュニケーションツールの使用経験 |
高知インター通り沿いで通勤に便利な職場です!
勤務地 |
高知県高知市5番6号 スリーエムホーム高知株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スリーエムホーム高知株式会社 で 住宅コーディネーターのお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 新築住宅の建築 やリフォーム工事を提供しています。 チームメンバーとして コーディネーター のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * PCを使った受注情報の入力や管理 * 電話、メール対応 * クライアントとの打ち合わせ業務(年間に7組ほどのお客様を担当していただく予定です) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * コミュニケーションが好きな方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
【業界未経験OK】年間休日最大113日/土日祝休みOK/ノルマなし/残業月10時間以内/インセンティブあり
勤務地 |
高知県高知市大橋通駅 MEN'S クリア高知帯屋町店【株式会社クリア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 こんな方は、是非最後まで \ 当求人をご覧ください! / □オフもしっかり充実させたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □営業や接客、販売経験を活かしたい □安定基盤で働きたい など <働きやすさ> □ノルマなし・インセンティブでしっかり稼げる 最高月収81万/未経験入社でも年収500万円以上も可能 □プライベートも優先して働ける 美容業界・サービス業界ではなかなか難しい 土日祝休みも可能&連休取得も可能 年間休日は最大113日としっかり休める環境です□ □美容業界未経験の方歓迎 8割以上の方が業界未経験入社 □充実の福利厚生 脱毛はもちろん提携ジム等利用可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <働きがい> □入社前のオリジナル研修 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) □配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など □頑張りをしっかり評価する社内評価制度 □経験不問/スキル不問・早期キャリアアップも可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 大手脱毛サロンの『MEN'Sクリア』にて ご来店いただいたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付及び事務作業 ・カウンセリング ・お部屋へのご案内 ・お手入れ・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 □成約率の高い理由□ ・脱毛プランが豊富に展開 ・マーケティング部による業界随一の集客 ・新規営業、テレアポ、飛び込みなしで業務に集中可能 ・個人のスキルを伸ばす・活かす教育制度あり 弊社は個人の集客ノルマ・契約ノルマは一切なし。 ※新規営業、テレアポ、飛び込みなし 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
高知県高知市駅前町5-5 大同生命保険株式会社 高知営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ワークライフバランスを実現// ★しっかり休める! ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数22.9日(22年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ★安定した収入をお約束! ・平均月給41.9万円 ・賞与年2回 ★柔軟な働き方ができる! ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 \\扱うのは企業向けの保険商品// 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\未経験からでも挑戦できる// ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\先輩インタビュー #01// ●3人の子育てと両立中! 私には子供が3人いるので、 家族との時間をしっかり確保できるのが、 ここで働く大きな魅力です。 年間休日は120日ですが、 有給を合わせると、 実質年間140日以上休めています! また、毎週のお休みは土日祝。 半休制度もありがたく利用しています。 *竹澤 樹子(29歳) *前職:病院介護士 \\先輩インタビュー #02// ●収入面も魅力! 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 おかげで、今まで子どもが やりたいと思ったことを やらせてあげることができました。 子供も大きくなってきたので、 これからは自分の番かな と思っています。(笑) *島村 恵子(47歳) *前職:化粧品販売 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上43% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
第二新卒、20代・30代活躍中!研修・フォロー体制充実で安心
勤務地 |
高知県高知市 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 高知県高知市 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ■740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) ■344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 第二新卒、20代・30代活躍中! 無期雇用派遣の正社員採用! 業界未経験8割&社員定着率97% 基本土日休み、年間休日120日以上、月残業10時間以内、夏季・年末年始などで長期連休取得可 ワークライフバランスを重視しながら、キャリアチェンジ・キャリアアップを目指せます! 未経験が多く活躍している当社!そのポイントは3つあります。 @【研修制度が充実している】 研修が充実しており、未経験の方も安心して働けます♪ ★ビジネスマナーが心配な方は、オンライン研修を活用! 入社前研修(オンライン)では、ビジネスマナーはもちろん、 PCスキル、建設業の基礎から学べますので、ご安心ください。 ★入社後は6ヶ月間の継続研修もあります。 2ヶ月目研修:仕事内容・環境を理解する 3ヶ月研修:困りごとをアウトプット&自身の居場所(仲間)を作る 4・5ヶ月研修:目標設定・資格取得に向けて 6ヶ月研修:半期の振り返りと次の半期に向けて このように、段階定期にインプット・アウトプット研修を設けて、 全員が活躍・成長できる環境を整えています。 ★新しい研修施設もオープン ウィルグループ本社(中野坂上)に新たな研修施設を2023年10月にオープンしました。 A【入社後のフォロー体制が充実している】 研修をやって終わりではなく、4つの部署で皆さんの活躍・成長をフォローいたします。 ◆採用担当:入社準備や入社前ゴロー ◆研修・フォロー担当:研修・現場稼働前フォロー ◆営業担当:顔合わせ・入社後フォロー ◆キャリアマネージャー:現場稼働後フォロー 専任の担当者がおりますので、不安なことや困ったことがあれば気軽に相談できます◎ そのため、経験関係なく、第二新卒の方、20代・30代の方など 多くの方が活躍できる環境が整っています。 B【風通しの良い職場環境を目指して】 2〜3ヶ月に1回、エリアごとで交流会を実施して、従業員間のコミュニケーションを大事にしています。 BBQやボウリング大会、最近ではオンラインでゲーム大会などもやっています! また、自己推薦できる表彰制度もあり、自身の取組・成果を知ってもらう機会を作っています。 ★業界トップクラスの社員定着率 このような形で、みなさんの活躍・成長を応援しております! 当社では、未経験から始めた方のほとんどが長く活躍してくれます。 社員定着率は、業界トップクラスの97%です。 未経験入社の仲間が大勢いる当社で、一緒に頑張りませんか! また、しっかり働くためには、しっかり休んでプライベートを充実させることも大事です! その点、弊社は基本、土日休みの週休2日制。 年間休日は昨年度実績で121日。有給休暇とあわせて年間120日以上の休暇を取る社員が多くいます。 中には、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間と長期連休をとる社員もいます! 社宅制度や健康診断を始めとする福利厚生も整っています。 残業は月10時間以内◎ 残業が恒常化していないので、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 【仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクト管理というお仕事。 事務を中心とした建設プロジェクトのサポート業務です。 計画通りに工事が進められるよう、必要な資材を手配したり、 作業工程や時間を管理したりと大勢の技術者とコミュニケーションを取って工事を支える。 チームスポーツの部活動のマネージャーのような存在です。 写真撮影、電話対応、書類作成いった業務が中心なので、 未経験の方でも安心して進められます。 <1日の流れ> 始業〜:メール・1日の流れを確認 8時〜:全体朝礼に参加 9時〜:現場を巡回しながら職人さんとコミュニケーション。写真撮影。資材在庫のチェック お昼休憩 13時〜:打ち合わせ・修正箇所確認など 16時〜:進捗確認・翌日の準備 終業:終礼、事務処理を済ませて帰宅 <具体的な業務> 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗管理 など ★未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では未経験からでも誰もが知っているような大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など日本を代表する建設物が多数あります。 ★ゼロから学んで国家資格も取得できます。 経験を積んだ後は、「施工管理」へのキャリアアップも可能。 施工管理は、日本中でひっぱりだこの、市場価値の高い仕事です。 ★国家資格取得に向けたサポート 施工管理技士資格を取得すると、仕事の幅や待遇が大きく向上します。 当社は、「CIC日本建設情報センター」と提携し、 国家資格である施工管理技士の受験講座を受講するための費用補助を用意しています。 ★資格取得に関する相談もお気軽に 複数ある講座の中から自分に合った講座を選択して、ご自身のキャリアプランに沿って学べます。 また、資格取得のための学習方法やキャリアプランなどの相談も受けつけています。 ★祝い金も支給 めでたく合格した際はお祝い金(各種1級施工管理技士50000円・2級30000円・技士補10000円)も支給します \安定した業界で、未経験から収入UPが望めます/ 建設業界の魅力は、なんといっても高い安定性です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験一切不問 要普通免許(AT限定可 ★第二新卒、20代・30代活躍中の職場★ 面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫! ・なんとなく気になったから ・安定企業で高収入を目指したい ・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい ・資格を取得しながらキャリアアップしたい など、志望理由はなんでもOK お気軽にご応募ください。 ★人柄重視の採用です 定着率97% という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。 ★「未経験でもいい」でなく、「未経験だからいい」募集です。 当社では、未経験から始めた方のほとんどが長く活躍してくれます。 それだけ、一人ひとりのキャリアにしっかり向き合っているという自負があります。 未経験入社した方が成長していく姿を見るのは嬉しいですし、 経験がないからこそ、頑張る人が多いことも知っています。 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか? |
多角的なサービスを通じて顧問先の発展に貢献するコンサルへ成長
勤務地 |
高知県高知市中宝永町8-11 辻・本郷税理士法人 高知事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当法人と契約する顧問先企業の経営サポート全般を担当していただきます。税に関するあらゆる課題を解決に導くスペシャリストとして顧問先のニーズに合わせたサービスを提供していきます。 会計・税務のみならず、相続・事業承継など企業経営の根幹からサポートするため、本来の意味での経営パートナーとして活躍することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・法人税務に関する顧問業務(税務相談など) ・決算書、申告書の分析、課題解決へ向けた提案 ・記帳代行や申告書の作成 ・経営改善、資本政策、合併・会社分割に関する相談対応 ・アセット(資産)コンサルティング など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 高卒以上/会計・税理士事務所での勤務経験がある方 ※要普免(AT限定可) ※事業会社にて決算・申告業務の経験者も可 【歓迎】 ・税理士資格保持者 ・税理士試験(科目)合格者 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度のため退社後に予備校などで資格取得の勉強やライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
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【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」をサポート:2大キャンペーン有(キャッシュバック最大100万円/広告バックアップ100万円)★未経験・異業種から成功した「経営者」多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★説明会開催中
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
賞与10.3ヶ月分★フレックス制度★年休123日★リモート有
勤務地 |
高知県高知市北本町4丁目3番16号 大和リビング 高知営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □「転勤なし」のエリア限定職 □賞与10.3ヶ月・フレックス・年休123日 □次世代一時金「100万円」など手当充実 ____________________ 今までにない、賃貸物件を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大和リビング株式会社は、 大和ハウスグループの一員として、 賃貸物件の運営・管理を手掛けています。 私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、 分譲マンションに用いられている設備を 入れるなどの物件の質の高さ。 さらに「お客様ファースト」の姿勢で 入居者様との信頼関係を じっくり構築できるのも特徴です。 おかげさまで 管理戸数・売上ともに右肩上がりで 成長を続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX事業を推進し 業務改善を図っております。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指します。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や 勤務間インターバル制度、 テレワーク制度により 生産性の向上と ワークライフバランスの確立を 目指しています。 また寮や社宅制度、住宅手当など 長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ____________________ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■市川営業所 蕪木(2019年入社) 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 そんな中で出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みはしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 ____________________ 安心してスタートを切れる 制度・待遇が揃っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全週休2日制 □年間休日123日 □フレックスタイム制度 □プレミアムデー実施 …など働きやすさ抜群です。 また、 □賞与10.3ヶ月 □寮・社宅制度 □各種手当 も充実しており、待遇面も満足いただけます。 □子どもが生まれた場合、 「1人につき100万円支給」 の次世代育成一時金なども 社員に喜んでもらえています。 このような制度・待遇が揃っている環境で、 安心してスタートしていただけます。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■管理物件の運営 物件の入居率向上を目指し、常に安心・安全・快適に生活できる環境作りとオーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。また、近隣の提携不動産会社の方と入居募集に関する折衝も行います。 ■建築前の企画提案や新規管理物件の仕入れ 大和ハウスグループの賃貸住宅事業領域を担う一員として、大和ハウス工業の担当者と連携し、建築時の設備や間取り、家賃設定を行います。建築受注のご提案にも同行し、グループとしての力を発揮。また、既存物件の新規管理取得営業もお任せしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎!> 学歴不問 ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車免許(AT可)※マイカー利用推奨(マイカー手当あり!) (以下のような方は尚歓迎) ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験を活かし、更にステップアップしたい方 ※入社月:各月1日入社(直近〜1ヶ月)応相談 《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介) ■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ!福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介) |
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39歳未満限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下
勤務地 |
高知県高知市愛宕山60-1 高知愛宕山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまに寄り添い、 保険のご提案をお願いします。 【来店型】なので、新規の開拓や、 お客さま宅への訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい!」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します! ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100%反響営業 (新規・訪問営業ナシ!) ・個人ノルマなし (数字に追われたくない方に◎) ・残業月9時間程度 ・転勤無も選択可 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代が多く活躍中! ・90%以上が未経験入社! ・接客スキルを活かして活躍できます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることから スタート。 個人ノルマ、新規開拓、 顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会で お客さまのご要望や不安等を お聴きし一緒にライフプランを 考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 多数の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、保険の知識や スキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の 集合研修やエリア別研修などを 用意、保険未経験者でも スキルを高めていけます。 ◆転職者の声1 前職はホテル業界。 仕事は大好きでしたが、 お客さまとは一期一会の お付き合いがほとんどで 「お客さまともっと長く深く関わりたい」 との思いから転職。 「結婚しました」 「子どもが生まれました」 「引っ越しました」と ライフイベントごとに来てくださる お客さまもいらっしゃいます。 多数の保険会社の商品から 本当にお客さまのことを考えて ご提案ができるこの仕事に 誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのが プライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、 連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、 仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、 「将来は教育・育成に携わりたい」 という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、 手を挙げればチャレンジさせてくれるのも 当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問、 39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる 仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけ キャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、 全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内 こくみん共済coop 高知推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
小さい子供を育てながら働くママさん、子育てが一段落したベテラン主婦さん、趣味に熱中している若手など…様々な女性がプライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
高知県高知市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
入社祝金最大90万円!紹介手当最大60万円!東証プライム上場企業で安定した仕事を!
勤務地 |
高知県高知市本町1-4アイランドビル2 や台ずし 高知大橋通町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給22.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー大募集!平均月収36.5万円可!(入社1年目) ヨシックスフーズ「や台ずし」の エリアマネージャー候補として、店舗管理や運営をお任せします。 入社後はまず社員としての業務を覚えていただき 店長→チームリーダー→エリアマネージャーとステップアップしていただく予定です。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を 目指して居心地の良い店作りを一緒に実現していきましょう! 未経験から本格職人へ。一生ものの寿司職人のスキルで成長。 エリアマネージャー業務以外にも、寿司の握り、一品料理の調理や ホール業務・接客等の現場業務もお任せします。 お客様に「美味しかったよ」「また来るね」と言ってもらえるのが 何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈この求人のおすすめポイント〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収36.5万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給/規定あり ◆精勤賞与(月換算1万円〜3万円)※役職に応じた賞与額アップあり/規定あり ◆社員紹介手当30〜60万円支給/規定あり ◆業績連動型実績手当あり(月最大7万円)/規定あり スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆有給休暇完全消化制度! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 前職がサービス業や営業、ドライバー、軽作業、 スーパーのレジ、フリーターだった方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! マネージメントの経験も不問。 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆がんばりは給与に反映 →実績手当や賞与などで積極的に還元! |
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【未経験大歓迎】正社員登用制度もあり長期安定勤務可能◎
勤務地 |
高知県高知市秦南町1丁目4−8 イオンモール高知2F Tokyo Glass Company -gallery- イオンモール高知店/キンバレー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【週5日勤務で月収16万5000円可能!】 時給1100円×1日7時間30分×週5日×月4週 *正社員登用制度あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 レギュラーワークで安定勤務! 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 販売・接客が未経験の方、大歓迎! マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった!」 「カワイイめがね嬉しい!」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中! <お仕事内容> メガネについての専門知識は不要! まずは元気に「いらっしゃいませ!」のあいさつから始めましょう! メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください! 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか?」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整(フィッティング)】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください! 入社〜半月:基礎知識・接客等のフロア業務 〜1カ月:レンズ加工 〜2ヶ月:測定 〜3か月:調整(フィッティング) <ステップアップも可能!> 「メガネを売るのが楽しい!できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意! アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中! 学生バイトで始めて、そのまま就職!という方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎! ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK! 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 |
美容が好き!人が好き!<未経験歓迎>年3回インセンティブ有!
勤務地 |
高知県高知市本町2丁目2-29 畑山ビル 3F エミナルクリニック高知院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、 カウンセリングをお任せ。 具体的には… *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、 問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへ お客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、 それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、 契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、 お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、 様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルで しっかりサポートしていきますので、 カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、 人と話すことが好きな方、 美容業界で働きたい!という方は、 ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問・未経験OK!> *美容が好き *人の役に立てることにやりがいを感じる *コミュニケーションを取ることが好き *美容業界未経験でも活躍したい 上記の方にピッタリなお仕事です! 《美容業界未経験の方が8割以上!》 未経験から入職した先輩がサポート! 美容や美容医療の知識はイチから学べます! 《20代・30代の若手スタッフ活躍中!》 同世代の仲間と協力し合える環境です。 先輩・上司とも連携が取りやすく、 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です。 《こんな方も大歓迎です!》 リラクゼーションセラピスト, アロマセラピスト,マッサージ, セラピスト,もみほぐし,ヘッドスパ, 美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰 |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
優雅な時間と丁寧な接客をお客様へ。貴方の頑張りが給与へ直結!
勤務地 |
高知県高知市本町4-2-50 ザ・クラウンパレス新阪急高知 2F アビステブティック ザ クラウンパレス高知 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★30代・40代の販売未経験の女性が大活躍! ●販売未経験でも大丈夫!(前職、生命保険、事務職、営業職、フリーター、飲食店勤務などなど未経験からスタートの方も多数) ●個人ノルマありません!(個人ノルマはありませんが個人の頑張りを評価するインセンティブ制度は整っています。未経験からスタートで年収1千万円プレーヤーも複数在籍中です) ●残業ほぼナシ! ●完全週休2日制 ●勤務は有名・高級ホテル内の店舗 ●お客様とじっくり向き合えます ――――――――――――――――――― ラグジュアリーホテル内に出店する店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◇接客/販売 ◇商品説明・コーディネートの提案 ◇商品・店内レイアウト ◇レジ業務 ◇商品管理 ◇SNS・ブログ用写真・動画の撮影 ◇SNS・ブログの発信 ※個人の売上ノルマはありませんがあなたの頑張りに応えるインセンティブなど多数あり ※未経験の方でも商品・ブランドの知識は仕事をしながら身に着けられます。 各店舗でSNS・ブログの発信に力を入れています。 日頃からSNSの投稿を楽しんでいる方は、趣味がそのまま活かせます。 <一日の流れ(早番)※店舗により異なる場合があります。> 9:15 出社、店内清掃 9:30 開店、接客、商品の品出しなど 12:30 休憩 13:30 接客、在庫整理など 18:15 終業 ※早番・遅番ともに残業はほぼナシ 【ABISTE Boutiqueについて】 アクセサリーだけでなく、レディスウェアやバッグ、ストール、コサージュなどのファッションアイテムをトータルで取り揃えたショップ。 上質なおしゃれを楽しみたいという方に!・アビステのアクセサリーとウェアを身にまとう瞬間から、あなただけのストーリーが美しく輝き出します。 <出店先例> ◇帝国ホテル ◇The Okura Tokyo ◇コンラッド東京 ◇リーガロイヤルホテル ◇ホテルニューオータニ大阪 など ※お客様層について 40代〜60代の女性がメインになりますが、若年層向けのファッション雑誌で当社の商品が紹介される機会が増え、20代・30代のお客様も増えています。 中には親子三代で来店するお客様もいます! ●あなたの提案が必要とされる● 「出張や旅行で来たら絶対アビステで買い物する!」 「アビステに来ると欲しいものが見つかる!」 といっていただくこともあり、来店されるお客様には、お買い物に意欲的な方が多いです! コーディネートの提案も積極的に求められるため、販売員としてやりがいを感じられます。 また、一度の接客をキッカケに継続したお付き合いが生まれることも少なくありません。 自身のファンを増やしていく喜びも、この仕事の醍醐味になります! |
求める人材 |
求めている人材 販売未経験の方歓迎! ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ <こんな方歓迎!> ◇お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ◇SNSを普段から使っている方 ◇ファッションが好きな方 ◇人と話すのが好きな方 ◇アビステの世界観が好きな方 ※30代・40代の未経験入社女性活躍中! <先輩販売員の前職は様々!> 営業・一般事務・飲食店スタッフ・化粧品アドバイザーなど、他業界から転職した仲間が活躍しています。中には長年主婦をしていた方もいらっしゃいます! ★興味さえあれば未経験でも大丈夫★ 仕事をする上で特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、お客様を想う気持ちです! お客様の要望を聞いて、気持ちよくお買い物を楽しんでもらうのが何よりも大事です。 もし接客未経験だとしても、レジの操作やお品物の包み方などは、入社研修で学べます。 接客についてはOJTを通して先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してください! 「人と接するのが好き」 「人の喜ぶ顔が好き」 「ファッションが好き」 どれか一つでも当てはまれば素質は十分です! □社員インタビュー□ 販売スタッフAさん(30代) 前職:アパレル販売 □アビステに入社した理由を教えてください。 アビステのホームページにある「永遠に醒めることのない夢を与え続けるABISTEでありたい」という社長の言葉に感銘を受け入社を決めました! 元々、前職もアパレル販売員として働いていました。 しかし、そのお店は売上に厳しく、お客様のことだけを考えての接客ができていない状況に悩んでいました。 そんな時に社長の言葉を見て「お客様に夢を見てもらえるような接客がしたい!」と思い、弊社の求人に応募しました。 □実際に働いてみてどうですか? ホテルという立地柄、ゆっくりとお買い物を楽しむお客様が多く、一人一人とじっくり向き合うことができています。 個人のノルマもないので、お客様を一番に考えてコーディネートの提案ができるのも嬉しいです。 また、ホテルという非日常的な空間で働くのは、入社して一年経った今でもワクワクした気分になります! □印象に残るお客様とのエピソードはありますか? ご宿泊中に毎日来店されて、お洋服を買ってくださるお客様がいらっしゃいました。 その方は私の名前をすぐに覚えてくださり、お店に来店された時だけでなく、外出される際も「行ってくるね!」と気軽に声をかけてくれるようになりました。 その後もご宿泊されるたびに「Aさん会いに来たよ!」とお店に遊びに来てくれます。 お客様に名前を覚えていただき、会いに来てもらえるのは、本当に嬉しい瞬間です! □最後にアビステに入社してよかったことを教えてください! 仕事内容や働き方はもちろんですが、尊敬できる先輩スタッフの方に出会えたことです。 お客様への接し方や立ち振る舞い、人間性など、見習いたいと思える部分が多くあります。 そのため、モチベーションを高く持って働けています。 これからも日々改善の意識を持って、お客様にもっと喜んでいただける接客を目指したいです□ |
第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内 こくみん共済coop 高知推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日/完全週休2日/学歴・経験不問
勤務地 |
高知県高知市帯屋町1-9-4 リッチモンドホテル1F ダイニングプランナー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長中の企業◎業務拡大につき新しいスタッフを募集します! 当社店舗に関する広告宣伝全般の企画・デザイン制作業務をお任せします。 【具体的には】 ■お店のメニュー表・印刷物作成 ■WEB制作 ■SNSでの発信 ■エクセルなどを使った簡単なデータ入力 ■書類の作成・整理 ■備品発注・管理 ※転勤なしです。 【このお仕事のやりがい】 ◎まさに「縁の下の力持ち」の役割です!皆が働きやすい環境を整え、社内での調整役のような面もあれば社外とのやり取りをすることもあり、組織を支える大切な柱になっています。 ◎実際にお店におくメニュー表の作成、SNSでのコンテンツ考案や発信などクリエイティブな業務も経験することができます! ◎成長中の企業で、社内外で幅広く活躍するので毎日ルーティンワーク的にやる事務作業とは違い日々変化があります。 ◎通常の事務業務以外にもかかわれるので、経験やスキルは幅広く身に着けることができます! 【当社について】 おびやまちの小路の片隅にて、37席の小規模な居酒屋、「居酒家駱駝」が平成20年9月にオープンしました。 「お客様に気持ちよく使っていただける」「美味しい料理を食べていただく」ことを理念としています。 愛され続けて今では客席98席、タッチパネル式のセルフ注文システムを導入するまでに成長しました。 また「駱駝別邸」をリッチモンドホテル高知1Fで開店し、2020年11月28日より高知駅横のJRクレメントイン高知への朝食と居酒屋のテナントを出店しました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇イラストレーターかフォトショップの基本操作ができる方 ◇学歴・資格不問 ◇未経験OK ◇ブランクOK 幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
UTエイム株式会社【寮費全額補助の勤務地あり/入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業グループ/履歴書不要!私服OK】企業ページ
「志望動機なんてない」「ちょっと話聞きたいだけ」でOK。全国各地に仕事をご用意しているUTエイムは、ご応募いただいた方全員をお迎えしたいという想いで採用を行っています。【年間休日120日以上の仕事多数】【月収30万円以上可能】
勤務地 |
高知県高知市その他複数 【即入社&入寮可!】全国エリアに様々な勤務地をご用意!◎UIターンも歓迎… |
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年収例 |
504万円/未経験1年目(未経験1年目(月給30万円+各種手当/愛知県大府市… |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 |
求める人材 |
経験・学歴・年齢すべて不問!20代、30代、40代や中卒、高卒、ミドル〜シニアまで活躍中 |
新規立ち上げメンバー_(顧客対応事務)※未経験歓迎!
勤務地 |
高知県高知市 株式会社Donuts 高知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィス立ち上げ】 カスタマーサポートの新拠点を一緒に作る窓口メンバー募集! 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、 累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。 多くの企業様に愛され続けるサービスには、伴走する安定的なサポート体制が不可欠なため、 この度カスタマーサポートの新拠点として高知オフィスが立ち上がることになりました! ■業務内容 ジョブカンシリーズのカスタマーサポートとしてサービス利用をご検討中、 またはすでにご利用中の企業担当者さまと問い合わせ窓口担当を担っていただきます。 電話・チャット・メールなどを活用し、お客様がジョブカンを 有効活用いただけるようにサポートするやりがいのある業務です。 現在も東京でカスタマーサポートとして40名が活躍中です。 前職はコールセンター、サポートデスク、グランドスタッフ、事務職など様々です。 サポートに携わるメンバーは、バックオフィス業務の効率化を提供することに責任を持ち 「業界最高首位順のカスタマーサポート」を実現するためにお客様と向き合っております。 またサポートを通して感じたニーズを開発と共有し、 サービスの改善に直接関わっていただけるのもカスタマーサポートの醍醐味です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・接客、営業など顧客接点のある業務経験 |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル5F 株式会社ツクイスタッフ-高知支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中!(20代・30代が多く在籍) 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 キャリアコーディネーターとして「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをします。 ・求職者の方が希望する条件を詳しくお聞きして、要望を満たす仕事をご紹介することが求められます。 ・介護施設や医療機関からご依頼をいただき、求人を作成して最適な人材をご紹介することが求められます。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 【法人営業:ToB】 ・人材を必要としている介護施設や医療機関への営業 ⇒クライアント毎のニーズや課題をヒアリングして提案を行う。 ・ご依頼いただいた求人の原稿作成 ⇒求職者にわかりやすく、魅力が伝わるような求人原稿を作成する。 【個人営業:ToC】 ・弊社サイトに応募をしてくださった求職者様にアプローチ ⇒1人1人のこだわり条件や勤務条件をヒアリングし、最適な求人の提案を行う。 ・就業に向けたサポート ⇒電話や直接お会いして、面接対策など就業へのサポートをします。 ・就業後のアフターフォロー ⇒終業後も求職者様が安心して働けるようにしっかりとフォロー。 ■仕事の特徴 近年、人材不足が問題になっている「介護・医療業界」で 介護施設や医療機関と求職者の双方の未来を、よりいいものにする社会貢献性の高い仕事です。 呼び名はキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーのように複数ありますが、 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをするお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 <給与モデル>※あくまでも例になります。 ◆各種営業経験が1年以上の方の場合 月給25万円(年収例359万) ◆人材営業の実務経験が3年以上の方の場合 月給28万円(年収例421万) 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
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業界最大手LIXILショールーム★賞与2回★年間休日125日
勤務地 |
高知県高知市17-24 LIXIL高知ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収350万円/ 月給21万5000円+賞与2回(入社時) <その後の年収アップ例> 年収377万円/月給22万円 +賞与84万円(入社3年) 年収498万円/月給27万5000円 +賞与134万円(入社5年・チーフ) 年収669万円/月給40万円 +賞与189万円(入社8年・マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ショールームにご来館いただいたお客様へ、 館内のご案内や理想の住まいづくりの サポートをご担当いただきます。 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★産休育休後の復職率は88% ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ 職場ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ★「まずは説明会だけ参加したい」 方も大歓迎★ 選考を受けようか迷われている方は ぜひ参加してみてください! エントリー後、メールでご案内いたします。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験可 ・学歴不問・第二新卒の方活躍中 「弊社で成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や 第二新卒者を積極的に採用いたします。 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ー活躍中の方の前職ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は88%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回のキャリア採用では、 キャリアアップのための期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|完全週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/福利厚生充実
勤務地 |
高知県高知市北金田11番30号 アクティオカザキ1階 住友不動産株式会社 高知 |
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給与例 |
給与例 349万円/30歳/新宿勤務(月給22.1万円+賞与+時間外手当) 319万円/28歳/同上(月給20万円+賞与+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 各部署での事務業務全般/一般、建築、広報、総務、他*拠点の業務や適性に合わせて配属 【具体的には】 〇人事給与 人事管理サポート 人事採用アシスタント 給与計算等の補助 〇一般事務 書類整理 経理伝票処理 データ入力・確認、TEL対応 会社・登記情報調査 コンプライアンス対応 〇総務 建設業法、建築士法、宅建業に関わる届け出の確認 社内情報サイトの文書管理等 〇広報・広告企画 制作進行管理アシスタント 広告担当サポート 社内外広報の作成アシスタント 〇戸建・マンションのリフォーム事務 電話受付・対応 営業サポート 〇分譲マンション・分譲戸建のプロジェクト事務 用地・開発企画 営業企画 〇企画サポート 営業企画サポート 市場調査、企画サポート 〇内部監査 各部門の活動結果の監査、リスク抑制ルールの策定 (各部門のコンプラ担当者との打合せ、現場ヒアリング対応等) 【大手企業の住友不動産でスキルを活かして 現場業務をサポート〇福利厚生も充実】 ■住友不動産は数々の大規模プロジェクトやオフィス、マンション、戸建住宅などの事業を展開しています。活気あるオフィスで事務スタッフとして活躍していただきます。 いろいろなやりがいに出会える住友不動産で働いてみませんか。 ■事務も所属部署によって、仕事内容は多彩です。一般事務、経理事務、商品企画や営業サポート、人事事務、法務事務などの経験を活かすことができます。 ■経験を積む中で先輩スタッフの意向を汲みつつ、指示される前に資料を用意するなど、ルーティンワークをこなすだけでなく、自発的にメンバーをサポートしてください。挨拶やマナーを大切にしていますので、事務スキルだけでなく、どこでも通用する人になれます。 *社員コメント* 〇アットホームな雰囲気 文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務を担当しています。住宅関連の部署なので、住まいやインテリアに興味のある私には最高の環境です。営業所は比較的少人数なので、一人ひとりの役割が重要。周囲の人の動きを見て、忙しい時はサポートしあうような関係性を作っています。 一般事務 女性(26歳) 入社3年6ヵ月 〇下記経験や資格をお持ちの方歓迎 Excel表加工・Word報告書作成経験者 社会保険労務士・衛生管理者等有資格者 不動産・建築業界経験者 内部監査業務経験者 〇前職例 ホテルコンシェルジュ、旅行会社営業、客室乗務員、コールセンタースタッフ、生命保険営業、銀行の窓口、不動産仲介営業 |
求める人材 |
求めている人材 短卒・大卒以上〇20代・30代女性多数活躍中〇一般事務経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 |
未経験から始める正社員!年間休日120日★学歴・職歴一切不問、未経験から手に職がつく管理事務
勤務地 |
高知県高知市 共同エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・未経験OK! ・年2回の賞与ありで生活が安定! ・手に職をつけられる! ・充実した研修制度で正社員デビュー ・社宅あり! 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! <最初にお任せする仕事> ・書類の整理:内容を□て知識を増やす ・アシスタント業務:材料の発注や指□の共有など ・事務書類作成:計画書類、報告書類など ・ミーティングの参加:プロジェクトの進み具合、今後のスケジュールの確認など ・建物の写真整理、撮影:記録□なので簡単な操作でOK ・現場巡回:ヘルメットをつけているかなどの安全管理 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00〜13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00〜18:30 退社 その他、PCを使って建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 スケジュール作成や調整などを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
【施工管理】・出張なし・転勤なしも可 未経験20代〜50代活躍中
勤務地 |
高知県高知市10番15号 タマホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎お客様との打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、 設計図面をより具体的なものにしていきます。 工務担当(施工管理)は、予算や安全性といった観点も 考慮して、完成イメージをブラッシュアップ。 ◎施工準備 設計担当との打ち合わせを経て、 より詳細な図面が仕上がると 施工予定地の下見をします。 また、建設費用の金額も細かく算出します。 お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。 慎重に施工への準備を進めます。 ◎施工中の現場監督 いよいよ家づくりがスタート。 施行中は合計で10〜15回ほど現場を訪れ、 お客様のご要望通りの家づくりが 進められているかチェックします。 地鎮祭や上棟式など 家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 普通自動車運転免許(AT限定可) 正社員経験がある方 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
◆未経験者歓迎!/ BIGプロジェクトのサポート【面接希望日優先調整】
勤務地 |
高知県高知市 株式会社アーキ・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========================== ★未経験者大歓迎! ★社宅用意! ★高収入! =========================== 【仕事内容】 ■プロジェクト表作成・写真管理 →各プロジェクトのスケジュールの作成やプロジェクト場所の写真管理をしていきます。 ■計画図の作成 →専用ソフトを使用して、作成します。 ■関係者との打ち合わせ →プロジェクト現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら完成させていきます。 ■メンバーへの指示出し →工程表どおりに進むよう、指揮します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日本を代表するような有名なプロジェクトに携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から、歴史に残るようなプロジェクトをサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━ *・*採用担当より*・* ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。 事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。 何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※未経験外歓迎です ! 【こんな□を歓迎します】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■人とコミュニケーションを取る事がお好きな方や得意とする方 ■報連相がきちんと出来る方 ■人と接して物事をやりとげる事が好きな方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ■みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方 ■成長中の会社で働きたい方 ■実力を正当に評価してほしい方 面接はキャリアアドバイザーが対応しますので、分からないこと、不安なことなど、なんでも尋ねてみて下さい! |
【高知】年間休日120日☆未経験からはじめる管理事務
勤務地 |
高知県高知市 株式会社夢真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======== *20代〜30代の方が活躍中* 頼れる先輩がいるので安心して一緒に成長できる環境があります★ ======== ☆かんたんなお仕事からスタート建築 ・建設関連の管理事務! ◎建築や建設のためのスケジュール管理(着工から完工までの管理)▼上記管理業務に対する事務作業◎資料や書類の作成◎資料や書類のファイリング◎各種書類の保管◎報告書の作成◎写真撮影 など★PCの基本操作の研修からスタートExcelやメールといった基本から学べます。 数多くの未経験者を研修してきた社内の専任講師がいますので、研修体制も抜群! 初めての社会人の方も安心して、ご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問★未経験歓!★社会人未経験、正社員未経験、職種未経験、業種未経験、一切問いません!■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為)★性別問わず活躍できるお仕事なので、男性も多く活躍しています!【こんな方を歓迎します!】・コミュニケーションに自信のある方・チームワークを大切にする方・同期と一緒にスタートしたい方・オフィスワークに興味がある方 |
女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり
勤務地 |
高知県高知市高知県高知市南久保14-10 株式会社トーカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社トーカイ(東証プライム上場)高知営業所にて営業事務担当者を募集します。 介護ベッド・車いすなど介護用品のレンタル・販売、住宅改修に関わる 事務業務をお任せします! 最初は先輩のサポートを通じて、知識を身につけていただきます。 ・営業担当が依頼を受けた介護用品レンタル・販売の受注・発注 ・カルテ整理(ご利用者一人ひとりの個人情報をまとめたファイル、必要書類のチェック) ・ご利用者や自治体に提示・提出する見積書・請求書の作成 ・ケアマネジャーやご利用者からの問合せ対応 ご利用者の身体状況・生活環境や現在困っていること、 要望等を聞き取り、営業担当に情報を伝える ・電話対応 当社メンテナンスセンターおよび取引先メーカーに対する レンタル商品・販売品の在庫確認・発注等 ・来客対応 ・商品管理(介護用品の入庫・出庫管理) 【仕事のやりがい】 ・丁寧な電話対応、迅速な商品手配等を通じて、 身体の不自由な高齢者の安心・安全な生活づくりに貢献できます! ・営業担当とケアマネジャー、ご利用者をつなぐ窓口役として、 多くの方とコミュニケーションをとることができます。 ・親身な対応によって、ご利用者やご家族、ケアマネジャーなど、 関わる多くの方から「ありがとう」「助かった」と 感謝の言葉をかけていただくことができます! ・事務間のコミュニケーションもよくとれており、働きやすい職場環境です。 ・原則「土日休み」のため、仕事と生活を両立しやすいお仕事です。 |
求める人材 |
経験・資格 未経験OK♪ |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
AI、DXなど未来のキャリアは無限大!
月給25.6万円以上/完全土日休みです◎
<将来的には…>■AIエンジニア■Webクリエイター■AWSエンジニア■データサイエンティスト■Webディレクター■DX推進コンサルタント■Webマーケター■システムアーキテ…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
アプリ開発、ECサイト設計、動画配信サーバーの構築、ITコンサル・IT講師等のWeb総合職★研修充実 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるIT業界で働きたい方◆20〜30代のスポーツ好きが多数活躍中! |
★スピード昇給・昇格可能!早期キャリアUPを目指せる!年休123日!人柄重視採用◎
勤務地 |
高知県高知市 株式会社ワークポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***************** 経験・資格・知識すべてをフル活用し 更なる経験値UPを目指してキャリアを築けます! 経験者も未経験者も活躍できる仕事が待っています◎ ***************** 『前職経験を活かして更に上を目指したい!』 『労働条件のいい会社で働きたい!』 『腰を据えて長く働ける職場がいい!』 『しっかり仕事に見合った給与が欲しい!』 こんな理由から転職してくる方もいらっしゃいます! ご希望に沿い、可能性を最大限に引き出せるよう 当社が全力でバックアップしていきます☆ ■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。 |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験可!人物重視≫ 【必須要件】 社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪企業の課題解決を支援したい方≫ クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。 そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90%以上の社員が昇給! ◎働き方:年間休日123日・育休復帰率100%で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、 求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
高知県高知市丸ノ内 高知県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
高知県高知市旭町高知県高知市旭町3-94イオン高知旭町 ホットヨガスタジオLAVA イオン高知旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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勤務地 |
高知県高知市一宮781-8134 高知県高知市一宮中町2-7-21 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援 員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務 全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護等 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
50代活躍中/完全週休2日制(原則土日祝)/現場管理なし
勤務地 |
高知県高知市北金田11番30号 アクティオカザキ1階 住友不動産株式会社 高知 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツ×IT、メディア、実業団etc.
スポーツ×●●のプロジェクトが多数!
■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
研修充実!◆スポーツ特化型の動画配信サービスほか、様々なシステム・サービスの開発・社内SE・IT事務 |
求める人材 |
Web面接×スピード選考◆未経験・第二新卒歓迎◆アスリート応援企業でスポーツ好き達と一緒に働きたい方 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ゼロから見つかる自分の強みを活かすなら、
キャリアパス多彩のWeb系総合職で!
AI、DX、SaaS、クラウドなど、どこかで見たことがあるような謎の用語。「一つも意味を知らない...」という方でも、Webに少しでも興味があれば世界を変えられるようなエン…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
――会社に縛られたくないあなたへ。
#休日自由#勤務地自由#収入は自分次第
マンションを所有するオーナーや管理会社に対して『ルームチェック代行事業』を手掛けている当社。全国でも数少ない“賃貸解約のプロフェッショナル”としてオリジナリテ…...続きを読む
勤務地 |
高知県高知市その他複数 ★全国どこからでも勤務可能!★お住まいのエリア近辺/遠方など自由に選択… |
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仕事の概要 |
【ルームチェック業務SV】◆賃貸マンション・アパートの退去後点検 ◆週1日〜・1日1時間〜勤務OK! |
求める人材 |
自分の力で未来を切り拓きたい方・働き方や収入を自分で決めたい方◆人とが話すことが好きな方歓迎! |