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◎週5日以上◎正社員/A75300229A11F02
勤務地
高知県安芸郡田野町1414-1 医療法人臼井会 田野病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 医療法人臼井会 田野病院での医療事務 〈新着求人〉◎駅近！ ◎ブランクがある方・未経験・無資格者大歓迎！ ◎経験者優遇！ ・勤務地：医療法人臼井会 田野病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給153140円～161090円 ・勤務地：高知県安芸郡田野町 ・アクセス：ごめん・なはり線田野駅 徒歩1分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 未経験・無資格の方でも安心！経験スタッフがしっかりと指導します！ 幅広い年齢層が活躍中！長く働き続けられます！ 医療事務経験のある方は、これまでのご経験も踏まえた配置を検討いたします。ブランクのある方、UIJターンの方も大歓迎！ 患者様への接遇をとくに重視しており、患者様の気持ちに寄り添った考え方・対応をしていただける方を最優先いたします 地域に寄り添った病院で医療事務のお仕事してみませんか？ ****************************************** 田野病院(103床)は、「“共生”地域医療・介護の充実発展に力を尽くし、地域住民の安心と幸福に貢献するとともに、すべての職員と家族の幸せを追求する」を病院の理念とし、地域の皆様に信頼される医療機関を目指してらっしゃいます。 ※ごめん・なはり線 田野駅から徒歩約1分の駅近病院です！近隣にはスーパーやコンビニ、 ホームセンターもあるので、ちょっとした用事をすませることができるなど、便利な立地となっています。 【仕事内容】 外来受付業務を予定 患者様対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応 等、患者様に対する心遣いや接遇マナー、データ入力などのスキルが習得できます。 患者様が最初に立ち寄るのが受付です。人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです！！ PC操作が必要なお仕事ですが、数字・文字を正確に入力できる方であればすぐに活躍いただけます。 ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|経験者優遇|PC活用|バイク・車通勤OK|無資格OK|ブランクOK|駅近 求人コード【Q00cwdF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎 【Message】 未経験・無資格の方はもちろん、事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい！ これまでパートとして働いていたが、主婦・主夫の方、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方にも おすすめです！若い世代だけでなく、中高年・ミドル世代の方も活躍できる仕事です！！ 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、病院事務、学校事務、一般事務、パート事務等のご経験がある方大歓迎！ ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ※予定人数に達し次第応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 **未経験・無資格の方でもご安心ください。 就業前研修を開催していますので、基本的な接遇・医療関連知識について学んだ後にお仕事をスタートしていただけます。 就業を始めてからでも資格取得支援制度(医療事務講座の通学・通信を社員価格で受講可能)があり、受講後に資格を取得するとお給料アップにつながります！ また、就業前研修に加え、就業後もOJT体制や入社3,6,12ヶ月と段階的な研修等の体制が整っているため、入社後も自己成長が見込める環境です。 その他質問などお気軽にお問い合わせください。 担当：立花 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
履歴書無し面接OK！経験問わず歓迎中♪業界大手リーディングカンパニーで働きませんか？
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙高知県 安芸郡奈半利町乙3740-1 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。管理栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 管理栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
履歴書無し面接OK！未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士（契約社員）求人
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙高知県 安芸郡奈半利町乙3740-1 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
【機械知識ゼロOK】地域密着のお仕事でプライベートと両立◎
勤務地
高知県安芸郡安田町大字安田 ヤンマーアグリジャパン株式会社中四国支社 仕事の概要
仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ □【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ □【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 □【しっかり休みも取れる】長期休暇があるのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ※このお仕事は正社員の募集です。 【社員インタビュー】 技術職(2013年入社) 島根県の雲南支店で農業機械の整備士として 修理や点検・整備を行っています。 5年前から後輩の指導も担当しています。 「機械の引き取り→検査→掃除・洗浄→見積り作成→整備作業→納品」の流れで 業務を行っていますが、農繁期には現場へ出張対応することもあります。 私は機械知識ゼロからのスタートでしたが、 研修や先輩方のサポートもあり、徐々に知識やスキルを身に付けることができました。 工具の支給・資格取得の補助など、厚待遇で働けるのも嬉しいポイントです。 機械のメンテナンスを通して、お客様に喜んでいただけたときは 大きな達成感とやりがいを感じることができます！ 地域密着型の業種だからお客様と触れ合う機会が多く、 自分が誰かの役に立っていることを実感できるお仕事です。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →食事補助あり、交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験OK 職場環境は？ → 制服貸与 応募の特徴は？ →履歴書不要 求人コード【Q0001gF】 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 40歳以下の方(長期キャリア形成の為) 高卒以上※第二新卒OK ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方(長期キャリア形成の為)） -
こころのお悩み相談アプリ「Gift」でのオンライン心理カウンセラーのお仕事です。カウンセラー,公認心理士,臨床心理士,看護師,キャリアコンサルタント等の資格・経験が活かせます。
勤務地
日本 One-DT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で夜間に届くご相談に対応していただくお仕事です。辛い気持ちでGiftに来られる方へ心のこもった対応をしてくださるGiftカウンセラーを募集いたします。 * 完全在宅ワーク！ * 新しく機材などを揃える必要なし普段お使いのスマートフォンからお仕事可能！ * 安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 * ノルマ等は一切なし！ * 音声通話及び、チャットで対応していただきます。 * 通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心！ * チャット相談は、LINEのようにスムーズに使うことができます。 【相談内容の一例】 お悩み一例を以下へ記載いたします。Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。 * 仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い * 職場の人間系がうまくいかない * 結婚したいけど恋愛が続かない。 * 発達障害かも。。。 * 叶わない恋に悩んでいます。 * 親との関係に疲れてしまった。 * 子供の発達障害で将来が不安です。 * ASDとADHDで何をやってもうまくいかない * その他、ユーザー様の数に応じた悩みが日々届きます。 求める人材
求める人材: * 年齢は不問です（Giftには特に30代～50代の先生が多く在籍して活躍されています） * 優しい気持ちで寄り添うことが可能な方 * 気持ちがまとまらないお悩みに、汲み取る姿勢や適切な質問を行うことができる方 * メールやLINEの操作ができる方 * 相談業務やカウンセラーとしての実務経験のある方 * 通話でのカウンセリングが可能な方のみ募集しております。 * 「夜間帯（19時～24時）の通話相談対応が可能な方」「経験者の方」「通話相談のお申し込みに、月30時間以上対応可能な方」を優遇して採用させていただいております。 * 正社員のように入社して働く雇用という形ではなく、業務委託でのお仕事です。 * 「発達障がいやうつ当事者（または克服した方）だから」という理由のみでのご応募はご遠慮くださいませ。 ─────── 【経験者を優遇して採用します】 国家資格、民間資格をお持ちの方を優先的に採用させて頂いております。例えば以下の経験がある方を歓迎しています。 * 国家資格もしくは民間資格その他肩書きをお持ちの方 * 心理カウンセラーとして活動したことがある * 病院やクリニックで働いたことがある * 発達障害関連施設や介護施設で働いたことがある * 就労支援関連で働いたことがある * 学生時代に専門的な分野を学んだことがある。 * 公的機関で相談業務に就いたことがある 参考として、現在、在籍されている先生達がお持ちの資格を記載します。 ・公認心理師 ・心理カウンセラー ・看護師 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・キャリアコンサルタント ・FP技能士等 -
業界未経験OK！大手安定企業で設備管理のキャリアをスタート。ビルメンテナンス経験者優遇
勤務地
高知県安芸郡芸西村西分2995 イオンディライト株式会社 中四国支社 メルキュール高知土佐 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 "ファシリティマネジメント"とは施設の美観、安全・安心、価値を守る仕事。イオンディライトの主要業務です。イオンをはじめとしたショッピングモールやオフィス・空港・官公庁・ホテルでの"ファシリティマネジメント"の中核である設備管理を中心にお任せします。様々な経験が積め、ヤリガイも十分なお仕事です 具体的には ホテル施設内の設備管理・点検業務のほか、建物内で使用される、蛍光灯、電球などの管球交換等の営繕作業を行っています。また、それら管球の在庫管理も含め大切なお仕事です。その他、見積の作成や建設施工管理もお願いします。 安定と成長を両立！ イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 多彩な経験が積めます！ イオンディライトはお客さまのニーズに応えていくため、施設や 設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。 技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社 にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大き 求める人材
資格 二種電気工事士 (必須) ビル管理経験者 下記資格保有者歓迎 消防設備士 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 この企業の類似求人を見る
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履歴書無し面接OK！経験者も未経験者も歓迎♪社会貢献ができる調理員（契約社員）求人
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙高知県 安芸郡奈半利町乙3740-1 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛付、配膳・下膳、食器・調理 器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格や調理 業務経験は不問です。充実した研修制度も稼働中！ 「未経験だけど・経験が浅いけど、調理員として働く事に チャレンジしてみたい」方、お気軽にご応募ください♪ 未経験歓迎。OJT研修あり 免許や資格が無くとも！調理未経験の方でも！歓迎しています♪ 入社後は先輩がついてOJTを行う体制が整っており、 一から丁寧にお教えするので、安心感を持って始められる 職場です。ヘルスケアサポート業務ににチャレンジしてみたい方 お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK＆無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができる為、電車等の公共交通 機関では通いにくい方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行います。駐車場の 位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接時に お気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 求める人材
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 色々な知識を吸収したいという意欲がある方
勤務地
高知県安芸郡奈半利町 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【し尿処理施設等の運転管理】 ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録 ・各種計器の指示値の確認記録 ・モニター監視 ・各種機器の保守点検 ・消耗資材の定期交換および軽微補修・薬品の充填、管理 ・水質分析・各種消耗品の在庫管理 ・施設及びその周辺の清掃 ・その他運転管理に関すること 【業務で使用するツール】Excel、Word 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる700種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 色々な知識を吸収したいという意欲がある方 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ものづくりや実験に興味のある方 ・専門的なスキルを身につけたい方 ＜以下の方はなお歓迎！＞ ・理系を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒も歓迎！！20代30代が活躍中 ※経験者の方は優遇。 【20代の61％が未経験入社】 社会人経験・職種経験不問！異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 品質管理・実験エンジニアからスタートし、将来は品質保証のプロや設計開発エンジニアを目指すこともできます。 -
給□業界□□企業！病院・福祉施設の【管理栄養□】募集！実務経験・ブランク不問！充実したサポート＆福利厚□あり！40代50代60代が輝く職場！
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事内容: 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪経験問わず歓迎中♪業界大手リーディングカンパニーで働きませんか？ 充実した研修制度で働きながらスキルアップを目指せる職場です。趣味について学べるe-ラーニングもあり、趣味と仕事の両立可能 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■要 管理栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪経験問わず歓迎中♪業界大手リーディングカンパニーで働きませんか？ 充実した研修制度で働きながらスキルアップを目指せる職場です。趣味について学べるe-ラーニングもあり、趣味と仕事の両立可能 -
賞与年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。【年休120日以上】
勤務地
高知県安芸郡田野町781-6410 高知県安芸郡田野町636-1 在宅ケアセンター 医療法人臼井会 デイサービスたの 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:デイサービスたの 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ デイサービス事業所における介護業務全般 ・看取り：無 ・看護師24時間常駐：有 ・緊急時の対応：看護師常駐・オンコール対応有 ・入浴介助：有（18名程度/日）体制2名 回数：週2-3回 ・入浴種類：一般浴（個浴）機械浴 ・食事介助：有 ・排泄介助等の生活介助業務：有 ・レクリエーションの内容：体操・自主訓練、レクリエーション活動の企画、補助等 ・送迎業務：必須 ・車種：普通車、可能であればハイエース ・カルテ/記録入力業務：PCを使用しているが、必須ではない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 求める人材
応募条件 経験者 この企業の類似求人を見る
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スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
＼履歴書無し面接ＯＫ！／資格・経験不問！給□業界□□企業で【調理スタッフ】 盛付や食材下処理などのカンタン作業！40代50代60代が輝く職場！交通費全額□給・□通勤可
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事内容: 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪経験者も未経験者も歓迎♪社会貢献ができる調理員（契約社員）求人 調理の経験を積みたい方、社会貢献に興味のある方、一緒に働いてみませんか？希望休制度や手厚い福利厚生も魅力です。 調理員として、厨房での調理や盛付、配膳・下膳、食器・調理 器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格や調理 業務経験は不問です。充実した研修制度も稼働中！ 「未経験だけど・経験が浅いけど、調理員として働く事に チャレンジしてみたい」方、お気軽にご応募ください♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪経験者も未経験者も歓迎♪社会貢献ができる調理員（契約社員）求人 調理の経験を積みたい方、社会貢献に興味のある方、一緒に働いてみませんか？希望休制度や手厚い福利厚生も魅力です。 -
医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます
勤務地
高知県安芸郡田野町1795-1 ツルハドラッグ田野店 仕事の概要
仕事内容: 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。 求める人材
求める人材: 登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験1年以上が必要です -
給□業界□□企業！病院・福祉施設の【栄養□】募集！実務経験・ブランク不問！充実したサポート＆福利厚□あり！40代50代60代が輝く職場！
勤務地
高知県安芸郡奈半利町乙 介護老人保健施設 ヘルシーケアなはり(日清医療食品株式会社 四国支店) 仕事の概要
仕事内容: 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士（契約社員）求人 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 履歴書無し面接OK！WEB面接も可能♪未経験・長期ブランク歓迎。社会貢献に繋がる栄養士（契約社員）求人 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 生産管理経験
勤務地
高知県安芸郡奈半利町 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【生産管理】・生産管理・操炉、設備の維持管理 【業務で使用するツール】Excel、Word 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる700種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 生産管理経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ものづくりや実験に興味のある方 ・専門的なスキルを身につけたい方 ＜以下の方はなお歓迎！＞ ・理系を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒も歓迎！！20代30代が活躍中 ※経験者の方は優遇。 【20代の61％が未経験入社】 社会人経験・職種経験不問！異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 品質管理・実験エンジニアからスタートし、将来は品質保証のプロや設計開発エンジニアを目指すこともできます。 -
フルリモートだから全国から応募可能！自分らしく働ける！
勤務地
日本 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【報酬例】 月80時間（扶養内勤務）の場合： 時間報酬1,080円（一般作業）×80時間＝86,400円/月 仕事の概要
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます！ 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク！】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます！ ■全国・海外どこにいても業務可能／出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託／学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能！ 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園！」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始！」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00～15:00でお仕事！ 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00～18:00でお仕事！ 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です！ 【お仕事の流れ】 1）クライアントからの依頼内容を確認 2）不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3）作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4）業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 求める人材
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 -
弊社のECサイト運営をサポートしていただける在宅ワークスタッフを募集します。
勤務地
日本 株式会社信長出版 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社のECサイト運営をサポートしていただける在宅ワークスタッフを募集します。 メルカリ・ヤフオクなどのプラットフォームでの商品出品、発送業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・商品を受け取り、検品・写真撮影 ・メルカリ・ヤフオクへの出品（商品説明・価格設定） ・売れた商品の梱包・発送 ・値下げ対応、まとめ売りの管理 ・売上の管理、定期報告（スプレッドシートへの記録） 求める人材
求める人材: ・メルカリ・ヤフオクでの出品経験（販売数100以上）がある方歓迎 ・コツコツと作業ができる方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・毎日最低1時間以上稼働できる方 ・業務進捗を報告できる方（スプレッドシート使用） -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、 さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 通信キャリアの基幹（もしくは業務）系システムがレガシー化が進んでおり、クラウドリフトをきっかけにシステムとしての役割の見直しや業務最適化するプロジェクトマネージャーを募集。 案件規模が大きく、他社が構築したシステムを引継ぐこともあるため、計画的にプロジェクトを推進し、成功に導いてくれることを期待します。 【業務詳細】 ・クラウドリフトの提案 ・現行システムの理解と最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例・レガシーシステムの課題】 お客さまの仮想基盤上で稼働しているシステムが複数あり、仮想基盤のEoSLをきっかけにクラウドリフトを実施しております。 現行システムをクラウドリフトする上での課題は以下の通りです。 ・コスト低減）業務整理し、機能削減を実施。 ・オンプレからの移行）同一サーバー上に複数システム稼働しており、リソースサイジング等が必要となる ・業務知識習得）他社が構築したシステムをクラウドリフトするため、現システムの知識習得が必要になる 【チーム構成】 チーム構成はPJ単位で差異はありますが、アプリチーム：5名～10名、インフラチーム：２～5名 具体的な役割としては、プロジェクトにおける管理（スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理）を想定しております。 ※利用するクラウドは、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【スキル・経験】 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験 ・100人月規模相当のプロジェクト経験があること ・通信キャリアでのプロジェクト経験があること ・リーダーシップ、マネジメントのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 ・クラウド環境でのシステム構築経験があること 【歓迎スキル・経験】 ・OCI 資格保持者 ・役割（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）としての経験が10年程度あれば望ましい 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 -
アマゾン公式フルリモート夜勤求人★5月23日(金)入社★正社員登用あり！長期
勤務地
日本 アマゾンジャパン合同会社 カスタマーサービス採用事務局 給与例
給与例 【給与例】 時給1335円×1日8h×月20日 ＝月収 213,600円 ※別途、深夜手当・時間外手当あり 仕事の概要
仕事内容 ※完全在宅※Amazonカスタマーサービス【17-09時の間で８時間】5/23入社 [購入サポート] ＼アマゾン公式 フルリモート求人／ ★5月23日(金)入社 ★正社員登用あり！長期安定！ 【完全在宅】Amazonカスタマーサービス （17:00～翌9:00シフト／実働8h） 長期で活躍いただける方大募集中です！ 【お仕事内容】 主なお仕事は、お客様からの 電話によるお問合せ対応です。 （メール・チャット対応もあり） ※業務の約8割が電話対応 充実の研修＆サポート体制で コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ＜お問合せ内容例＞ ・購入に関するお困りごと ・Amazonプライムのサービス ・お客様のご登録情報 など ＼完全在宅勤務です！／ 業務に集中できる環境で、 お客様のお困りごとを解決！ 仕事が終われば、 すぐにプライベート時間へ◎ 通勤時間もありません！ 【アピールポイント】 (1) 応募～内定まで全てオンラインで完結 (2) ＼未経験者 大歓迎！／ 丁寧な研修＆サポートで安心 (3) 様々な前職経験の方が活躍中！ (販売/接客/営業/事務/ｺｰﾙｾﾝﾀｰ等) (4) 長期的なキャリアも形成できる！ 安定した基盤を持つAmazonで、 キャリア形成を目指したい方にも最適！ 【Amazonの在宅勤務】 (1) 通勤時間がなく、 終業後すぐに自分の時間を持てるため ワークライフバランスを保てます！ (2) チャットや電話会議で全国の仲間とすぐに繋がれる！ チームの一体感があり、一人ではない安心感の中で 業務に取り組めます。 困ったことがあってもすぐに質問できる環境です。 【働く人たちの雰囲気】 ◎自己管理能力が高い方や、 変化に柔軟に対応できる方が多く、 仕事とプライベートのメリハリをつけ どちらも楽しんでいます！ ◎髪型・服装・ネイル自由！ リラックスできるスタイルでOK。 ◎オンラインでの社内イベントも多数！ チームの交流も活発です。 【契約期間】 2025年5月23日（金）～ 2025年8月31日（日） ※試用期間なし ※一定条件で更新の可能性あり （上限２回） ※正社員登用制度あり （登用実績多数！詳細は選考にて） 【就労日数】 原則として週5日間 (土日祝を含む) 【シフト】 17:00～翌09:00の間で実働8時間 （会社指定シフト／休憩1時間） ※繁忙期等に変更の場合あり ※勤務時間・曜日は1ヶ月固定 ※詳細は募集要項をご確認ください 【勤務地】 ＼日本全国どこからでも！／ 完全在宅勤務 （ご自宅でリモートワーク） 【必要な設備】 (1) ご自宅の個室 （業務プライバシーを確保できる空間） (2) インターネット光回線 （ご自身でご用意・費用負担） ※有線接続のみ (Wi-Fi不可) ※速度: 上り下り共に20Mbps以上 (3) 業務機材セットは貸与します！ （PC,サブモニター,キーボード, マウス,ヘッドセット,LANケーブル等） 求める人材
資格 【求める人材】 (1) 日本国内のご自宅で業務を行える方 (2) 高卒以上 または社会人経験3年以上の方 (3) 性別・学歴・経験不問！ (4) お客様との電話対応が問題なくできる方 (5) PCの基本操作ができる方 (文字入力、ネット検索など) ※業務経験は問いません！ (6) タッチタイピングでの文字入力ができる方 (7) 研修(平日9-18時/在宅)に全日程参加できる方 この企業の類似求人を見る
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フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 600万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 通信キャリアの業務システムの更改プロジェクト。 日本で始めてのSalesforceプロダクトの導入 ※アピールポイント：日本初の、Salesforceのプロダクト導入プロジェクトに参加の可能性もあり。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Salesforce開発の経験（2年以上） ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎 ・OmniStudioでの開発経験者 ・通信業界でのシステム開発・導入経験 【資格・ライセンス】 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 推奨：Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨：Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー -
【５月スタート×完全在宅】通勤時間0分！面接から入社、お仕事までオンラインで完結！20名大募集の今がチャンス★
勤務地
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【外資系大手メーカーのコールセンター】 大手スマホ(スマートフォン)メーカーの製品(スマホ、タブレット、パソコンなど)をご利用のお客様からのお問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ～お問い合わせ例～ 1位：「操作方法を教えてほしい」 2位：「バックアップってどうしたらいいの」 3位：「アカウントのPWがわからなくなった」 など 研修ではお客様とのコミュニケーション方法など、業務に必要なスキルを学んでいただくことができます。 ※対応中に困った際は、チャットでしっかりサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1207654｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフからメッセージ＞ 「わからないことは優しく教えてくれます」 ＊男性(20代) 先輩やリーダーがいるので、困った時も1人ではありません! 日々進化する商品の知識が増えていくので、 私生活でも人一倍製品を使いこなして機能を最大限活用! 家族から頼られることもあります！ ～～ここがポイント～～ 【お昼の時間はプライベートタイム！】 まだ読めていない本を読んだり、気分転換に散歩などリフレッシュをしてから残り時間を過ごしてください♪ 【雨の日も傘の日いらず！通勤時間0分！】 面接から入社、お仕事まで出勤いただくことはございません！ 今まで通勤時間に使っていた時間を家事や趣味に使っていただけます◎ 【安心の光熱費・住宅手当支給！】 勤務日数に応じて光熱費や住宅手当を支給。在宅環境を整えて、快適に働けます。光熱費の値上がりが気になる方も安心！ 【サポート万全で未経験でも安心！】 業務に必要な知識は、事前研修で基礎からしっかりレクチャーするので未経験でも安心♪ 実務が始まってからも、困ったことがあればチャットでサポートするので、在宅でも安心して働けます。 【入社・研修】 ＊入社日：5/15(木) ※完全在宅 ※最終面接5/12(月)予定 ＜研修＞ ＊機材受け取り・机上研修 5/15～6/6（土日祝休み） ＊OJT研修 6/9～(シフト制) ※研修中は8:50～17:50勤務 ※研修時給1450円 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: 高卒以上 スマートフォンを使ったことがある方 ※業務可能な個室・安定したインターネット環境(有線接続・光回線)必須 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・コールセンター経験をお持ちの方 ・接客・サービス業経験をお持ちの方 ・テクノロジーやデジタル機器に興味がある方 ・オフィスワーク(デスクワーク)経験をお持ちの方 ・受付や携帯ショップスタッフの経験をお持ちの方 ・ios、macOS、または同様の技術を熟知している方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎・主婦（夫）歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ☆☆20代～30代スタッフ活躍中☆☆ ～こんな方にオススメ～ ・完全在宅・リモートワークをお探し中の方 ・自分のペースで働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児、介護などと両立したい方 ・デジタル機器やITに興味がある方 ・専門知識が学べる仕事がしたい方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 製造業向けの生産管理において、MES、SCM、SCPプロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。 製造プロセスの最適化、生産効率の向上、およびサプライチェーンの効果的な管理に焦点を当て、プロジェクト成功を牽引して頂くことを期待します。 【業務詳細】 ・RapidResponseなどのSCPソリューションの導入とカスタマイズ ・OpcneterなどのMOMソリューションの導入とカスタマイズ ・MES、SCM、SCPプロジェクトの計画、実行、監視、制御 ・製造プロセスの最適化と生産性向上に向けた提案 ・サプライチェーン全体の可視性向上と効率化 ・クロスファンクショナルなチームとの連携とコミュニケーション ・プロジェクトの進捗報告および関係者との調整 ・システム導入後のトレーニングおよびサポートの提供 【プロジェクト事例】 企業（製造業）の全社標準で利用できる共通生産管理をコンセプトに各種システム（生産管理、在庫管理etc）の設計～導入・運用設計などシステム導入におけるプロジェクトを、システム構築サイドのリーダーとして活躍しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 【以下いずれかの知識が必要】 ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意 ・コミュニケーションスキルおよび問題解決力 ※必要な資格取得や講習に関する支援はありますので安心してご応募ください。 -
ロープレ早期合格報酬有◎面接～業務まで完全在宅♪インセンティブ1件300円！従業員10割が女性！！
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: ★平日だけ×時短OK×中抜けOK◎ ★1日4h、月60h以上で日数・時間調整OK ★土日祝休み ★シフト制で自由にお休み調整OK ★長期で働ける ★ロープレ合格報酬あり ★面接から完全在宅 ★扶養内勤務可 9：00～19：00内で1日4時間から勤務OK！ 中抜けもOKなので、例えば午前中に2h勤務して お昼に買い物や家事、お子さまのお迎えなどを済ませて 夕方に2h勤務することも可能です。 あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働けるのが魅力です。 お子様の行事に合わせてシフトを調整したり、 急な発熱などにも柔軟に対応しています。 「空き時間が不規則で」 「家族の介護があって」 「短期の在宅ワークしか見つからない」 働くことを諦めていた方も、ぜひ安心してご応募ください。 長期で安定して働ける環境を整えてお待ちしています！ 【仕事内容】 株式会社ディアは営業支援やカスタマーサポート業務を手掛ける会社です。 あなたには、法人企業さまを対象としたコール業務を行っていただきます。 アポイントが取れたら、担当営業へバトンタッチ。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ ＼未経験でも大丈夫／ 業務に慣れるまで、サポート期間あり！ 安心して業務を進めることができる体制を整えています。 ★研修あり ★わかりやすいマニュアルあり ★常にチャットでサポート 〇事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、増員します〇 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 成果は、3DAモデルからE-BOM、M-BOM、BOPというようにデジタルスレッドでつないでいくことになります。 これにより設計と製造の連携もデジタルでつないでいきます。 また、MOMにBOPを連携することにより、スマートファクトリーとして製造工程の自動化を実現します。 【使用するソリューション】 使用するソリューションは、Siemens Teamcenterです。 これ以外であればMendixなど付随ソリューションはありますが、Temacenterの経験が一番重要です。 【役割】 役割はPJリーダーで、通常案件のPLとあまり変わらないと思います。 OOTBでのリードを意識した導入が必要です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援ありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・IT企業（もしくは、コンサルティング会社）でのシステム導入経験 ・PLM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル -
アマゾン公式フルリモート求人★5月23日(金)入社★正社員登用あり！長期
勤務地
日本 アマゾンジャパン合同会社 カスタマーサービス採用事務局 給与例
給与例 【給与例】 時給1335円×1日8h×月20日 ＝月収 213,600円 ※別途、深夜手当・時間外手当あり 仕事の概要
仕事内容 ※完全在宅※Amazonカスタマーサービス【13-翌2時の間で８時間】5/23入社 [購入サポート] ＼アマゾン公式 フルリモート求人／ ★5月23日(金)入社 ★正社員登用あり！長期安定！ 【完全在宅】Amazonカスタマーサービス （13:00～翌2:00シフト／実働8h） 長期で活躍いただける方大募集中です！ 【お仕事内容】 主なお仕事は、お客様からの 電話によるお問合せ対応です。 （メール・チャット対応もあり） ※業務の約8割が電話対応 充実の研修＆サポート体制で コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ＜お問合せ内容例＞ ・購入に関するお困りごと ・Amazonプライムのサービス ・お客様のご登録情報 など ＼完全在宅勤務です！／ 業務に集中できる環境で、 お客様のお困りごとを解決！ 仕事が終われば、 すぐにプライベート時間へ◎ 通勤時間もありません！ 【アピールポイント】 (1) 応募～内定まで全てオンラインで完結 (2) ＼未経験者 大歓迎！／ 丁寧な研修＆サポートで安心 (3) 様々な前職経験の方が活躍中！ (販売/接客/営業/事務/ｺｰﾙｾﾝﾀｰ等) (4) 長期的なキャリアも形成できる！ 安定した基盤を持つAmazonで、 キャリア形成を目指したい方にも最適！ 【Amazonの在宅勤務】 (1) 通勤時間がなく、 終業後すぐに自分の時間を持てるため ワークライフバランスを保てます！ (2) チャットや電話会議で全国の仲間とすぐに繋がれる！ チームの一体感があり、一人ではない安心感の中で 業務に取り組めます。 困ったことがあってもすぐに質問できる環境です。 【働く人たちの雰囲気】 ◎自己管理能力が高い方や、 変化に柔軟に対応できる方が多く、 仕事とプライベートのメリハリをつけ どちらも楽しんでいます！ ◎髪型・服装・ネイル自由！ リラックスできるスタイルでOK。 ◎オンラインでの社内イベントも多数！ チームの交流も活発です。 【契約期間】 2025年5月23日（金）～ 2025年8月31日（日） ※試用期間なし ※一定条件で更新の可能性あり （上限２回） ※正社員登用制度あり （登用実績多数！詳細は選考にて） 【就労日数】 原則として週5日間 (土日祝を含む) 【シフト】 13:00～翌02:00の間で実働8時間 （会社指定シフト／休憩1時間） ※繁忙期等に変更の場合あり ※勤務時間・曜日は1ヶ月固定 ※詳細は募集要項をご確認ください 【勤務地】 ＼日本全国どこからでも！／ 完全在宅勤務 （ご自宅でリモートワーク） 【必要な設備】 (1) ご自宅の個室 （業務プライバシーを確保できる空間） (2) インターネット光回線 （ご自身でご用意・費用負担） ※有線接続のみ (Wi-Fi不可) ※速度: 上り下り共に20Mbps以上 (3) 業務機材セットは貸与します！ （PC,サブモニター,キーボード, マウス,ヘッドセット,LANケーブル等） 求める人材
資格 【求める人材】 (1) 日本国内のご自宅で業務を行える方 (2) 高卒以上 または社会人経験3年以上の方 (3) 性別・学歴・経験不問！ (4) お客様との電話対応が問題なくできる方 (5) PCの基本操作ができる方 (文字入力、ネット検索など) ※業務経験は問いません！ (6) タッチタイピングでの文字入力ができる方 (7) 研修(平日9-18時/在宅)に全日程参加できる方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【具体的なプロジェクト事例】 現在主に進めているところは、生産計画（PSI計画）の領域になります。 需要予測や需要計画は今後の取り組み領域になります。 現在は、2事業部が本稼働、3事業部が導入フェーズとなります。 成果としては、KGI／KPIの設定を指標として、生産計画を組んでいくというプロセス改革の部分になると思います。 もちろん属人化の排除（システム化）もありますが、単にシステム導入を行うということを成果としては捉えていません。 【お客様の事業課題に対するアプローチの流れ・プロジェクトの進行方法】 アプローチは、導入前フェーズにおいて、データ分析を行い、現状の課題形成を行います。 事業部長なども含めて、事業の目指す姿を描き、計画業務のルールブックを作成します。 ここにKGI／KPIが設定されます。そのあとは、キナクシス社のMaestroをベースに導入を行っています。 Maestroの導入にあたっては、OOTBを基本として導入していきます。 【求める役割】 複数導入案件を横ぐしで見るチームとしての活動を期待しています。 また、導入前フェーズで課題形成やKGI・KPI設定するなどの役割にも期待しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：北海道全域 ∟移住地は【北海道エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【北海道エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（北海道）の代理店を訪問し、 商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 北海道・東北エリアは、 現在３名体制で活動しています！ 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「北海道全域」を担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で唯 一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■北海道エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 □提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ □会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/ 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできること ・社内外と積極的にコミュニケーションが取れること ・あきらめずに行動し続けれる継続力 □歓迎スキル 現場作業もしくは、工事手配・管理、もしくは不動産や建設業界のでのご経験 （営業、事務、管理、現場などの指定はありません。それぞれの立場での視点から力を貸してください！） □業務に活かせる経歴 ・見積作成や発注、管理監督業務の経験 ・現場作業の経験（清掃、小修繕、電気工事、原状回復、外壁改修など） ・現場の管理監督経験（工程管理、品質管理、安全性管理） ・建物管理や顧客窓口、工事部隊でのご経験 ・営業の経験 ・PM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）業務のご経験 ・不動産管理業界、建設業界のご経験 □弊社で活躍できそうな方の特徴 ・積極的でコミュニケーション能力に優れ、チームと協力して業務を遂行できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、問題解決に取り組む意欲を持っている方 ・継続的なスキルアップを重視し、向上心を持ち続ける方 ・積極的な問題解決能力とチームワーク意識の方 ・柔軟性と迅速な対応力を持っている方 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
勤務地
日本 ファンタレイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴不問！★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視！リモート・副業OK！ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
【フルリモート×自社開発】全国各地から最先端開発に関われる！
勤務地
日本 CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 □副業もOK！(原則入社1年後) □机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
未経験から上場企業のIT事務職デビュー！研修体制充実！
勤務地
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) 仕事の概要
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 （1）テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心！充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20～30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称：基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も！ ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト（インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど） 【SHIFT会社概要】 売上高：連結110,627百万円（2024年8月期実績） 従業員数：連結13,670人（2024年11月末時点） 平均年齢：38歳（2024年8月時点） 事業所 本社／東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス／東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 （※2024年8月期実績） ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り 求める人材
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例： ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜フルリモート可＞月給35～50万□エンジニア経験を活かせる
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日本 株式会社トラックス 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □この求人のポイント□ □全国どこでもフルリモート可 □エンジニア経験者の募集です □HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語知識・経験を活かせる！ □月給35～50万円！経験で優遇 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日122日以上と多め！ □平均有休取得率は7割超え◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □トラックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの会社として設立し、 そこからWebクリエイティブ事業へと 事業をシフトさせ、ソフトウェア開発等の IT事業にも注力しています。 デザインとIT領域（プログラミング）に 強みを持っている私たちですが、 今では元来の事業であった Webマーケティングを再開させました。 “Creative × Marketing“ を活用した ハイブリッドなWeb戦略を武器に、 多種多様な業界・事業規模の顧客の 課題解決の実績を誇っています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ コーポレートサイトのWordPress開発や 業務用システムのフロント開発です。 ※HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語経験が必須になります。 WordPress等のCMS構築経験や、 PHPの開発経験を活かせる環境を ご用意してお待ちしています！ ※コーダー陣の技術的なサポートを含む リーダー候補としての採用となります。 （教育面のフォローも担って頂きます） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブ性の高いサイト構築を 得意としているため、常にユーザー視点で クライアントの課題解決に向けた ハイレベルなUIとUXの構築が重要です！ 柔軟な発想力・アイディアの創出を通じ ベーシックなスタイルから 最新のトレンドを抑えた挑戦意欲溢れる 幅広い引き出しを磨いてほしく思います！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □自由な社風が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web制作会社らしく、自由でフラットな 風土があり非常に風通しが良いです！ 仲間とのチームワークを大切にし、 互いにアイディアを出し合ったり 業務を進めるうえで困ったことは その都度相談ができる雰囲気があります。 「自身のスキルをより磨きたい方」 「挑戦を推奨する社風で働きたい方」 「ディレクターとしても成長したい方」 etc...そんな方に必見のポジション！ 評価制度もあるため、自分の頑張りが 組織から正当に評価される環境です。 フルリモートですが、 オフィスは人気のカフェや 個性派アパレルなどで注目の 「奥渋谷」エリアにあります。 静かで落ち着いた環境ながら、 １階がセブンイレブン、向かいは スーパーのマルエツと、利便性も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □これまでの制作実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コーポレートサイト □ブランド特化型サイト □ECサイト □キャンペーンサイト □官公庁サイト □LP（ランディングページ） etc...クライアント・ユーザー目線の UI・UXの観点で高い品質で仕上げ 高い顧客満足度を得てきました。 詳細はぜひ当社HPをご覧ください！ https://www.tlucks.co.jp/ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 全国でのフルリモートOK ／／ □環境のよい制作会社で働きたい □事業会社から制作会社に転職したい □フリーランスから会社員への就業を （ただし会社員経験を有する方） など、ぜひ当社へをご応募ください！！ 「制作力はあるが、自力で案件を取る 営業力が無くて不安…」という方も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □日本国内在住 □日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. □業務委託ではありません□ ＜必須言語＞ ￣￣￣￣￣￣ □HTML、CSS、JavaScript、PHP （WordPressのカスタマイズレベル） □DB：phpmyadminの操作 □コマンドプロンプトの操作とバッチ処理 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣ □WordPressのカスタマイズ構築経験 □フロントエンジニアの実務経験 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □TypeScript等 最新のフレームワークの実務経験 □API連携の実装 □エンジニアチームのリーダー経験 ※リーダー候補 メンバーへの教育や 技術サポートを期待しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎常に情報や技術にアンテナを張れる方 ◎仲間との協業を大切にできる方 ◎ポジティブで柔軟性のある方 ◎責任感をもって案件に関われる方 ◎遅くまで働くことを良しとしない方 ◎フルスタックエンジニアとして 多彩な案件でスキルを磨きたい方 ※経験者の採用にはなりますが、 人柄の部分も重要視します。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □その他活かせる言語など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） WordPress、ALAYA、MovableType などのCMS構築（運用のみは不可）、 Laravel、Vue.js、Node.js、React TypeScript、データベース（MySQL PostgreSQL、Oracle）Github、AWS Adobe製各アプリ、Figma、SEO対策 テスト自動化、ウェブアクセシビリティ対応 Webサイトパフォーマンス最適化 etc...開発・設計・テスト・リリースに 至る経験やスキルを有する方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
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日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
賃料200万円越えの物件も扱い有｜年休120日｜経験者採用
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日本 日本管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■＜日本管理について＞■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは首都圏エリアの住まいのパートナーとして 【分譲マンションの管理】や【賃貸物件のご紹介】など住まいのトータルサポートをしております！ 今回は更なる事業拡大に向けて、賃貸営業職を募集いたします。 将来的には事業を担ってくださるような、パワーのある方からのご応募、お待ちしております！ ■＜今回の募集について＞■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、「賃貸営業」として働かれている方で こういう風に考えている方はいらっしゃいませんか？ 「とにかく件数を稼ぐばかりの営業に疲れた」 「こんなに成約しているのにインセンティブが少ない…」 「自分が扱いたい物件が全然扱えない」 「全てWebで済むのに何で毎日店舗に出勤しないといけないんだろう？」 そんな”賃貸営業マンの負”を弊社でなら解決出来ます。 弊社が扱うのは＜港区＞＜渋谷区＞＜新宿区＞＜千代田区＞など、 平均14、5万から200万円代の賃料を中心とした高級賃貸マンション。 更に、弊社は店舗を置いておらず、＜フルリモート×フレックス制＞で エリアは自由に、働き方も自由に営業活動をすることが出来ます。 これにより、賃料の高い物件を効率的に扱うことが出来ます。 更に、弊社はあなたが稼ぎたいだけ稼げる環境を用意しております。 ある程度自分で扱いたい物件をピックアップして営業活動が出来ます。 (広告掲載についてもSUUMOと連携しながら行っております。) やりようによっては天井なく稼ぎ続けることが出来ます。 あなたが今感じている”負”を弊社で解消しませんか？ ＜求人のポイント＞ 【自由度の高い働き方】 □フルリモート可能（アポ直行直帰OK）→不動産業には珍しく、フルリモートでの勤務OK！自由な働き方を推奨しております。 □フレックス制導入！→お客様のアポの時間などに合わせて働く時間も自由に。 □年間休日120日！→お休みはかなり充実しております。ご家族との時間も大切にしながら働くことが出来ます。 □営業エリアも相談可能！→「自分が住んでいるエリア」「単価の高いエリア」など、あなたの希望を聞いた上で営業エリアを決定します。 【充実した働く環境】 □評価制度あり→「評価が不透明で自分の現在地が分からない…」そんなあなたにピッタリです。弊社の評価制度は基準が明瞭。「これを頑張る」が分かるからこそ成長しやすい環境です。 □研修制度あり→SUUMO等と連携した営業スキルアップ研修を行っております！ □残業□20h以下！→なるべく残業を減らせるよう、みんなで仕事を分担しながら業務を進めております！ ＜お仕事について＞ Webからご予約いただいたお客様の要望に合わせてお部屋探しのお手伝いをお願いします。 どれくらいの賃料の物件を扱いたいかによってご対応頂くお客様も変わってきます。 あなたの得意分野を活かして、活躍することが可能です。 ＜具体的には＞ ■接客・営業・電話対応 ■インターネットからのお問合せ対応 ■物件案内・現地案内 ■契約書類の作成・手続き 他にもお客さまへ紹介する物件の事前準備として ■物件の空室確認 ■物件の写真・動画撮影 ■Webサイトへの登録 など 基本的にはリモートワーク＋フレックスのため自分で計画を立てて営業を行って頂きます。 週1回はカフェやWebなどでミーティングを実施します。 もちろん、忙しくて手が回らない業務などはパスアップしてくだされば、バックアップいたしますのでご安心ください。 現在賃貸部門は社長のみが携わっており、これからどんどん大きくしていく予定です！ 「今までの経験を活かして、自分の実力を試してみたい」そんなモチベーションのある方からのご応募お待ちしております。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 完全反響営業で、お問い合わせいただいたお客様を1日3組程度のアポを想定しております。 小規模な会社ですが、その分あなたの実力を存分に活かして働くことが出来る環境です。 是非、面接の場で一度お話をしましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ■不動産営業の経験2年以上(賃貸・売買問わず) ＜次のいずれかの資格をお持ちの□歓迎＞ ■宅地建物取引□ ＜こんな方、大歓迎です＞ □基本的なPC操作が出来る方 □誠実な対応が出来る方 □お客様のことを考えて行動出来る方 □人との約束をきっちり守ることが出来る方 大きな組織にいると、しがらみや組織の都合で時には自分の意向と反した仕事をしなくてはならないことがあると思います。 弊社では「三方良し」という考え方を大切に、”日本管理”という会社に携わる全ての方が良い結果を得られるようにしたいという想いがございます。 ですので、ガツガツ営業して、ただ数をこなしていくというよりは、お客様の次の暮らしをより快適なものに出来るためのお手伝いをするという意識を大切にしてもらいたいです。 将来的に会社をお任せすることが出来る若い世代の方々をメインに採用していきたいので、自分の実力が試せる環境で働きたいとお考えの方、是非、面接の場で一度お話をしましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
充実したエンジニア研修で、０からでも開発現場に！
勤務地
日本 日本インフォテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ======================= プログラミング学習を頑張っている エンジニアを目指す皆様！ ======================= 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「３０歳」を超えているから… 「携わりたい技術」での経験がつみたい… 「手厚いエンジニア研修」でスキルアップしながら働きたい そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、２００人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【-給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【-キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【-同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境-】 【-それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制-】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発に入れ成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様はぜひエントリーください！☆+。☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修｜３ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で受けていただきます。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※WEBシステムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、WEBエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。（フルリモート） 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ＜住宅サポート＞ 住宅サポートをご活用いただけます。 初期費用なし 毎月家賃補助あり 家具付き ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ ・０から一貫してキャリア形成をしてほしい！ 一緒に理想的な未来を、WEBエンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・バックエンド言語の学習履歴のある方 ・ITエンジニアのスクールや職業訓練を卒業した、する予定の方 ・何がなんでもSEになりたい熱量の高い方 （弊社の研修では上流工程から学び、実際にアプリ開発を行っていただきます。HTML,CSSよりバックエンドやフレームワークの勉強が主になってきます。） 以下の方は歓迎 ITエンジニアとして働いてみたい方 システムエンジニアに挑戦してみたい方 SEとして働いてみたい方 未経験からエンジニアとして働きたい方 IT業界に興味のある方 理系の方 文系から理系職に挑戦したい方 完全週休二日制で働きたい方 土日休みで働きたい方 新しい仲間を作りたい方 高月収で働きたい方 高月給で働きたい方 スキルを活かして働きたい方 営業職の方 将来独立したい方 フリーランスとして働きたい方 将来起業したい方 名古屋で働きたい方 東京で働きたい方 大阪で働きたい方 在宅勤務で働きたい方 フルリモートで働きたい方 完全在宅で働きたい方 テレワークで働きたい方 システム開発に興味のある方 アプリ開発に興味のある方 直行直帰で働きたい方 賞与支給のお仕事で働きたい方 株式会社三河屋の理念に共感できる方 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給25万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給25万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可）
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