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49件(1〜42件を表示中)
経験者必見!ブランク可!高度なスキルは不要*髪型・ネイル自由
勤務地 |
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル9F 株式会社電通プロモーションエグゼ |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給20万円〜23万円+残業代 ⇒月収24万円〜 9時〜18時勤務で月間20営業日の場合、残業時間は20時間となります。 <年収例> @コミュニケーター 入社1年目 20代前半 ⇒年収:280万円 ASV 入社2年目 30代前半 ⇒年収:350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事】 ●皆さんもよくご存じの食品や飲料、日用品などの プレゼントキャンペーン事務局の担当者として、 「キャンペーンの応募方法は?」「応募締切はいつまで?」などの お客様からのお問合せに対し、 FAQに添って電話やメールで回答・ご対応いただきます。 レシートキャンペーンでは、 「応募の条件を満たしているか?」を画像で確認したり、 ちょっと変わった作業を行うことも。 ●貴重なお客様の声を次の施策に反映させるなど、 マーケティングにおいても重要なポイントともいえるコールセンターで、 キャンペーンの仕組みや流れを知ることもできるお仕事です。 【ご入社後】 ●研修(2週間) まずは同期入社メンバーと一緒に、座学中心の研修からスタート。 お客様への応対方法、話し方、ツールの操作方法、 セキュリティなどの「基本のき」から、しっかり学びます。 充実した研修とマニュアルを完備していますので、 事務職やコールセンターなどオフィスワークが 久しぶりの方でも安心してお仕事復帰ができます。 ●配属(研修終了後) SVや先輩とのロールプレイングを経て、いよいよデビュー。 それぞれ1チーム5人程度のチームに配属され、 お客様からの電話問合せに応対する業務を開始! 最初は1人での対応が不安でも、お客様の話を聞きとれているか、 ご案内ができているか、SVが電話を一緒にモニタリング。 担当のSVが1人必ずつくので、ご安心ください!! 躓きそうな時はSVや先輩社員がサポート、 皆さんがコミュニケーターとして独り立ちできるまで チームで全力フォローします! 受け持つ案件は平均5件、 電話対応数はそれぞれ5〜10件程度ですので、 ブランクがある方もご安心を! 落ち着いて一つ一つの対応を振り返りながら進められます。 慣れてきましたら、メール対応・データ入力や 報告書類作成のサポートなど、 事務作業もご担当いただきます。 【事務スタッフ:一日の流れ】 ▼9:00 出勤・朝会 チームごとにスケジュールや周知事項をチェック ▼10:00〜12:00 開局 対応業務開始 わからないことはSVに確認! ▼12:00〜13:00 昼休憩 休憩室でお弁当、外出して瓦町でランチなど、それぞれリフレッシュ。 ※昼休憩時間は、業務の状況に応じてチーム内で調整・順番に取ります。 ▼13:00〜17:00 午後の対応 小休憩を挟みながら、データ入力や報告書作成等も ▼17:00〜18:00 閉局 一日の対応の振り返りや、日報の報告データ入力等、事務作業 ▼18:00〜 退勤 お疲れ様でした! 【キャリアアップ】 ●全社共通オンライン研修 定期的にオンラインや動画視聴による研修があり、 業界の専門知識が身につきます。 ●応対品質研修 対応モニタリングなどを定期的に実施。 応酬話法の習得や、聞きやすいトーン・テンポ等をブラッシュアップ。 ●Microsoft office研修 ExcelやWord、PowerPointを使用した事務作業のキャリアも積むことができます。 ●SVや管理者を目指す道も SVや管理職へのステップアップ、 更には職種限定無期契約社員登用制度、 正社員への登用制度もあり! 長く勤めていただける環境を整えています。 ●電通プロモーションエグゼは、 販促領域における印刷、グラフィック等のツール制作と デジタルコンテンツやDXカスタマーサービスを 主な事業領域とする電通グループ内の制作プロダクションです。 ●デジタルコミュニケーションセンター高松では、 DXカスタマーサービス領域において 電通グループ各社が請け負う企業のキャンペーンやプロモーション施策に対する、 お客様からの対応業務を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●コールセンター・コンタクトセンターでの業務経験がある方 →正社員・アルバイト・パート・派遣…雇用形態問わず経験があればOK! ●幅広い年代の方が年齢の垣根を越えて活躍中! <こんな方は歓迎!> ●電話、メールでのコミュニケーションが得意な方 ●PC操作・Microsoft Excel、Wordが得意な方 →高度なスキルは不要です!基本的な操作ができればOK! ●サービス業(飲食・販売・介護等)でのお客様対応経験がある方 ●人と接することが好きな方 ●前向きで積極的な方 |
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香川県高松市寿町1-2-5 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成約率80%◎企業と、求職者の架け橋に!/ お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です! 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。 入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください! 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場! 安定した基盤で成長したい!という方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒大歓迎!学歴・ブランク不問!/ ★意欲重視の採用です! 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい!」 「キャリアアップしたい!」という方を歓迎します! <活躍中の中途入社メンバーの前職> アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています! |
子どもたちと一緒に楽しく運動しながら働こう!
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香川県高松市福岡町4丁目3-7 アイビス体操クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもスポーツ教室での指導と体操教室の運営 *受付、接客、インストラクター、などをお願いします。 子どもたちと一緒に楽しく運動しながら教室運営に携わっていただきます。 子どもの成長をスポーツを通じて促すインストラクター。 子どもと親御さん、スタッフの笑顔溢れる体操教室で働きませんか? 経験不問・未経験者も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆子どもと一緒に楽しく運動出来る方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆運動経験を活かして働きたい方 |
《未経験者歓迎》年休123日以上!社員旅行有♪
勤務地 |
香川県高松市室新町1040-1 ロイヤルデュエリング 1F アズコーポレーション株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 未経験スタート(入社5年目) 月給31万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 求職者と企業さんの橋渡し役◎ 双方がスムーズに業務に進めるようサポートを行います。 お任せすることは ・求人の募集・管理 ・電話や面接など応募者対応 ・採用したスタッフさんの内定通知や契約手続きのサポート ・勤務開始後のスタッフさんのフォロー ・クライアント企業とのコミュニケーション ※定期的に連絡を取り、要望や改善点を把握します。 また採用に関するアドバイスや提案を行い、最適な人材の提案をします。 …など 「人の役に立つことが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」 という方に向いているお仕事です。 一通りの業務がスムーズにこなせるまでは 先輩スタッフが全力サポート!! 分からないことは何でも聞いてくださいね◎ 頑張り次第で昇給・賞与up! 地域に根差して長く安定して働けます。 |
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求めている人材 未経験歓迎! 転職やUIターン、正社員希望のフリーターも大歓迎! 3年以上勤務できる方歓迎 《こんな方歓迎》 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かを応援したり一緒に頑張ることが好き」 「安定した企業で働きたい」 ★あなたの頑張る気持ちがあればしっかりサポートしていきますよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
30代〜50代の男女7名が税理士補助として活躍中!土日祝休み
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香川県高松市松縄町48−10 佐々木ビル 柴田謙二税理士事務所 |
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求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所経験者(できれば3年以上) ・普通自動車免許(AT限可) ・何事にも前向きに取り組める人 |
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香川県高松市その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
香川県高松市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
未経験歓迎!転居を伴う異動なし!充実した福利厚生や研修!
勤務地 |
香川県高松市番町1−1−5 ニッセイ高松ビル1F 日本生命保険相互会社 高松支社またはライフプラザ高松 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円〜410万円/エリア業務職:月給21万4010円 〇時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00〜18:00勤務する場合の残業時間のイメージ *賞与は2023年度実績(支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額) *入社時の年収は、選考を通じて決定 *入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 *将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本生命のエリア業務職は、ご契約いただいた保険の事務手続きや、営業職員やお客様をサポートする業務を担当しています。20代〜幅広い年齢層の職員が活躍しています。多くの方が未経験で入社されますが、充実した研修やサポート体制がありますので安心いただけます。また、さまざまなライフステージの職員が能力を発揮できるような福利厚生制度等があり、長く安心して働く環境も整っています。 <<<仕事内容>>> 以下の領域における事務・事務指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務を行っていただきます。 *適性を踏まえて以下いずれかの職務へ配属となります。 *配置転換により職務の変更の可能性があります。 〇支社領域 ・保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート 業務全般。 ・営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。 ・支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 ・お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 〇個人保険事務領域 ・保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ・お客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 ・税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等の サポート業務 〇企業保険事務領域 ・企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス ・企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 〇その他領域(事務企画領域等) *基本的な事務・PCスキルはもちろん、保険商品に関する専門的な幅広い知識を 身につけることができます! 〇アットホームな職場! 前職は事務のほか販売、接客などさまざまな経験を持つ職員が活躍中です。家庭と仕事を両立している人も多数います。 〇チームで取り組むスタイル! 何でも相談しあって、仕事のやり方を改善したり、定時に帰れるようフォローし合いながら仕事を進めます。 〇ワークライフバランスも充実! プライベートも充実させ、イキイキと働いています。オフは習い事をしたり、友人と食事にいったり 家族とゆっくり過ごしたりとみんなプライベートも楽しんでいます。 <<<日本生命で働く魅力>>> +++住み慣れた街に根差し、長期的な視点で働いていけます+++ エリア業務職の勤務地は全国にありますが、「転居を伴う異動はない」ので安心してください。長期的な視点で、地域に根差した働き方が可能です。 ※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。 +++さまざまな能力開発、キャリア形成支援をご用意しています+++ 〇ニッセイアフタースクール 日本生命独自の能力開発支援プログラムです。自身の能力伸長や視野拡大、健康増進などに意欲的に取り組む全ての職員を後押しします。 〇スキル&キャリアアップブーメラン制度 勤務地の限定された職員が勤務地の枠を超えて職務に挑戦できます。 〇社内インターンシップ制度研修 公募形式のインターンシップ制度で自分らしいキャリアを形成できます。 +++多彩な休暇・休業制度があり、ライフスタイルに合った働き方が可能です+++ 有給休暇はもちろんのこと、各自のライフスタイルに合わせて取得できるライフサポート休暇、5年ごとに取得できるリフレッシュ特別休暇など、多彩な休暇制度があります。また、育児休業や介護休業なども取得できるので安心して、長く働けます。 〇完全週休2日制(原則)土・日・祝日 〇リフレッシュ特別休暇など 〇育児休業、介護休業 〇残業は月間20時間程度(法定内) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験歓迎*家庭と仕事を両立し長くキャリアを築きたい方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇事務職経験をお持ちの方歓迎 〇安定した会社で長く働きたい方 〇新しいことにチャレンジするのが好きな方 〇一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えられる方 −−−未経験でも安心の理由−−− <<<充実の研修、サポート体制>>> 仕事に必要な知識は研修でしっかりと習得でき、OJT期間は先輩職員が丁寧に指導するので「保険って難しそう」と未経験から入社した先輩も多数活躍しています! <<<オフィス内での勤務>>> お客様先に直接うかがう業務は基本的にありません。 *一部職務を除く <<<さまざまな経験を生かせます>>> 事務経験はもちろん、金融業界にいた方は金融の専門知識、接客や販売をされていた方は来店されたお客様の対応時にコミュニケーション力を発揮できるなどこれまでの経験を生かせるお仕事です! 〇「家庭と仕事、どちらも充実させたい!」「事務職として専門性を高めたい!」「結婚、育児などライフイベントがあっても自分らしく働きたい!」 など、一人ひとりの希望する働き方を日本生命で実現していただけるようサポートします。 〇優秀な人材に安心して長く働いて欲しいという想いから「正社員」として採用しています。勤務地は全国から選べます。未経験大歓迎。ぜひ、チャレンジしてください! |
経験不問!学歴不問!人柄重視の採用*髪型・ネイル自由!
勤務地 |
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル9F 株式会社電通プロモーションエグゼ |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給18万円〜20万円+残業代 ⇒月収21万円〜 9時〜18時勤務で月間20営業日の場合、残業時間は20時間となります。 <年収例> @コミュニケーター 入社1年目 20代前半 ⇒年収:280万円 ASV 入社2年目 30代前半 ⇒年収:350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事】 ●皆さんもよくご存じの食品や飲料、日用品などの プレゼントキャンペーン事務局の担当者として、 「キャンペーンの応募方法は?」「応募締切はいつまで?」などの お客様からのお問合せに対し、 電話やメールで回答・ご対応いただいたり、 データ入力や報告書類作成のサポートなどをお願いします。 レシートキャンペーンでは、 「応募の条件を満たしているか?」を画像で確認したり、 ちょっと変わった作業を行うことも。 受け持つ案件は平均5件、 対応数はそれぞれ5〜10件程度ですので 未経験の方でもご安心を! 落ち着いて一つ一つの対応を振り返りながら進められます。 ●貴重なお客様の声を次の施策に反映させるなど、 マーケティングにおいても重要なポイントともいえるコールセンターで、 キャンペーンの仕組みや流れを知ることもできるお仕事です。 【ご入社後】 ●研修(2週間) まずは同期入社メンバーと一緒に、座学中心の研修からスタート。 お客様への応対方法、話し方、ツールの操作方法、 セキュリティなどの「基本のき」から、しっかり学びます。 充実した研修とマニュアルを完備していますので、 事務職やコールセンターなどオフィスワークが 初めての方でも安心して始められます。 ●配属(研修終了後) SVや先輩とのロールプレイングを経て、いよいよデビュー。 それぞれ1チーム5人程度のチームに配属され、業務開始! 最初は1人での対応が不安でも、お客様の話を聞きとれているか、 ご案内ができているか、SVが電話を一緒にモニタリング。 担当のSVが1人必ずつくので、ご安心ください!! 躓きそうな時はSVや先輩社員がサポート、 皆さんがコミュニケーターとして独り立ちできるまで チームで全力フォローします! 【事務スタッフ:一日の流れ】 ▼9:00 出勤・朝会 チームごとにスケジュールや周知事項をチェック ▼10:00〜12:00 開局 対応業務開始 わからないことはSVに確認! ▼12:00〜13:00 昼休憩 休憩室でお弁当、外出して瓦町でランチなど、それぞれリフレッシュ。 ※昼休憩時間は、業務の状況に応じてチーム内で調整・順番に取ります。 ▼13:00〜17:00 午後の対応 小休憩を挟みながら、データ入力や報告書作成等も ▼17:00〜18:00 閉局 一日の対応の振り返りや、日報の報告データ入力等、事務作業 ▼18:00〜 退勤 お疲れ様でした! 【キャリアアップ】 ●全社共通オンライン研修 定期的にオンラインや動画視聴による研修があり、 業界の専門知識が身につきます。 ●応対品質研修 対応モニタリングなどを定期的に実施。 応酬話法の習得や、聞きやすいトーン・テンポ等をブラッシュアップ。 ●Microsoft office研修 ExcelやWord、PowerPointを使用した事務作業のキャリアも積むことができます。 ●SVや管理者を目指す道も SVや管理職へのステップアップ、 更には職種限定無期契約社員登用制度、 正社員への登用制度もあり! 長く勤めていただける環境を整えています。 ●電通プロモーションエグゼは、 販促領域における印刷、グラフィック等のツール制作と デジタルコンテンツやDXカスタマーサービスを 主な事業領域とする電通グループ内の制作プロダクションです。 ●デジタルコミュニケーションセンター高松では、 DXカスタマーサービス領域において 電通グループ各社が請け負う企業のキャンペーンやプロモーション施策に対する、 お客様からの対応業務を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●業界未経験者歓迎! ●接客業やサービス業など、アルバイト・パート経験があればOKです! ●学歴不問!人柄重視の採用です! ●幅広い年代の方が年齢の垣根を越えて活躍中! <こんな方は歓迎!> ●電話、メールでのコミュニケーションが得意な方 ●PC操作・Microsoft Excel、Wordが得意な方 →高度なスキルは不要です!基本的な操作ができればOK! ●一般事務・コールセンター・コンタクトセンターでの業務経験がある方 →正社員・アルバイト・パート・派遣…雇用形態問わず経験がある方活躍中! ●サービス業(飲食・販売・介護等)でのお客様対応経験がある方 ●人と接することが好きな方 ●前向きで積極的な方 |
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勤務地 |
香川県高松市その他複数 【リモートOK!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー1… |
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仕事の概要 |
<月給50万円以上!>市場調査や事業計画の策定など◆自由な発想で新しいサービスを生む【新規事業企画】 |
求める人材 |
【学歴不問】◆アイデアを裁量大きく形にしたい方◆新規事業開発や事業企画の経験者は歓迎! |
「好き」を仕事に♪服装・オシャレ自由!未経験OK!Uターン◎
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町49‐20 インテリアショップ 「LIVLOV」(リブラブ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 インテリアショップ「LIVLOV」での販売、商品管理業務になります。 <具体的な仕事内容> *アクタスの雑貨・家具、観葉植物の接客販売 *商品ディスプレイ・発注・検品・ストック管理業務 *店舗・商品の清掃メンテナンス業務 未経験スタートもOK! 初めての方も親切・丁寧に指導致します。 働きながらインテリアの知識も身につきます♪ <働きやすい環境> *服装・髪色自由!茶髪で働いてる社員もいます!あなたらしくオシャレに働けます◎ *月8日休み+夏季・冬季などの長期休暇あってプライベートも充実♪ *賞与もあってモチベーションアップ!(業績による) 経験のある方や管理経験のある方も歓迎します! スキル経験に応じて、その分報酬でもお返しします! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者可 ◇販売・接客経験のある方 ◇観葉植物や雑貨がお好きな方 ◇オシャレが好きな方 *先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
完全週休2日/年休124日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市松縄町1053番地1 あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《賃貸マンション (お部屋探しの仲介店舗) での管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 部屋ナビshopでは、 賃貸マンションのお部屋探しや、 賃貸マンションを所有している オーナー様の賃貸管理をサポートしています。 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の部署です! では、早速主な業務について、ご紹介いたします。 ◎お部屋探しに来られるお客様の対応 来店されたお客様にお茶を出したり していただきます。(接客経験者歓迎!) 色々なお客様が来店されますので、 お話することがお好きな方に向いています。 ときには、簡単に条件をヒアリングして、 営業スタッフへつなぐ一時対応もお任せします。 ◎お家賃を現金で支払いにくるお客様の対応 現金管理、領収書の作成・発行 などをしていただきます。 (経理経験者歓迎!) ◎銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あり 事務用品や備品の購入などの 業務もお任せいたします。 ◎来店される業者様対応など 郵便や荷物の発送で日々業者が 来られますのでご対応をお任せします。 来店される不動産業者様への、案内用鍵の 貸し出しや書類のお渡し業務もあります。 ◎データ入力や社内書類作成などの サポート業務・電話応対などの事務仕事あり クレーム対応や契約書類作成などの業務は、 専門部署または営業社員で行います。 書類作成は決められたフォーマットや システムがありますので未経験者もご安心ください! だれかのサポートをすることが好きな方、 人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 多くのスタッフが不動産業界未経験から スタートしています!正社員登用もあります! 資格取得支援も充実していますので、 私たちと一緒にキャリアップをめざして頑張りませんか? 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳〜39歳の 女性スタッフが100%です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎特に必要な資格はありません。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産の未経験・初心者OK。 業界経験は無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
残業ほぼなし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市鬼無町鬼無257番地11 有限会社手ぬぐい工房ポスター堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は手ぬぐいの製作工房です。 捺染(なっせん)という製法で手ぬぐいを染色します。 デザイナー・イラストレーター・アーティストの作品や アニメ・コミック・出版関連のグッズ、企業ノベルティ、アパレル、芸能人グッズ、スポーツ関連、個人の作品など、 多方面から届くデザインを手ぬぐいに仕上げ、全国にお届けしています。 日々変わる、素敵なデザインの手ぬぐいに触れることができますよ。 【具体的な業務】 ・手ぬぐいの捺染・染色・手ぬぐいの型製作・染料の調色など |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ※商品の納品等に自己車で行ってもらうことがあります(ガソリン代支給・高松市内) 【求める人物像】 モノづくりが好きな方 イラストやデザインに興味がある方 体力に自信がある方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【高松市松縄町】ボーナスあり□未経験OK□事前知識も一切不要□丁寧な研修からスタート!定期研修も充実□
勤務地 |
香川県高松市松縄町 株式会社グロップ 高松オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《新着》契約社員採用! グロップにて派遣スタッフの管理業務 《具体的には…(雇入れ直後)》 派遣スタッフのトータルマネジメント業務 スタッフの採用面接から導入研修、 適正診断、配属、教育フォローなど スタッフが安心して長く働ける環境をつくるお仕事です。 その他、スタッフの出勤管理や勤怠確認、 現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務も行って頂きます。 人材にお困りの企業とお仕事を探している 求職者の方をつなぐやりがいのある仕事です! 《おすすめPOINT!》 >>研修制度充実! 採用面接や人事の経験がなくても大丈夫です! 社員のほとんどが未経験からスタートしています。 異業種からの転職が多い分、 研修についてはしっかりと時間を取って行っています。 入社直後はもちろん、月に一回程度、法令関係の研修なども行っているので 知識をつけながら業務に取り組むことができます。 興味がある方は質問からでも、 まずはお気軽にお問い合わせください。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 《*人柄重視採用*》 現在活躍中の先輩方も業界未経験の方がほとんどです! 未経験者歓迎! ブランクOK 学歴不問 経験者歓迎 無資格歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 友達同士の応募OK 主夫・主婦活躍中! ミドル・中高年活躍中! |
バックオフィス業務で社員のサポートを行う人事・総務・労務部門での募集になります
勤務地 |
香川県高松市磨屋町2−8 あなぶきセントラルビル 9階 あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 【人事では・・】 新卒・中途採用や人材育成などの業務を行っています。 ・求人募集 ・面接のセッティング ・応募者・内定者対応 ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・入社者のフォローや定期的な研修実施・企画 ・新入社員研修や社内研修、資格支援など 【総務では・・】 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備(書類や備品の発注など) ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など 【労務では・・】 社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ・給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整・確定拠出型年金など ・電話応対および来客対応など ※配属先は本人のご希望と適性を見て、 当社で判断をさせていただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について: ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
求める人材 |
応募資格 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、 積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)のある方 ・<人事/採用>人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方 ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方であればOK! 様々な仕事に臨機応変に対応できる方 ※総務・人事部門の仕事に携わってきた経験のある方、なお歓迎です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
香川県高松市番町 香川県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日/年休124日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきPMアカデミー あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ◆転勤無し◆賞与年2回◆育児と両立OK! ◆土日休みで働きやすい環境です!! 【20代〜40代の女性が活躍中!】 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 部屋ナビ営業サポート室では、 賃貸マンションの契約書類の作成など 営業社員のサポートを行っています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の部署です! 【具体的なお仕事内容について・・・】 ◎賃貸マンションの契約書などの書類の作成 契約したお客さまや物件に関する情報が届きますので、 契約書作成の専用システムに入力・出力して作成します。 (マニュアルもありますので、不動産関係のお仕事、 初心者の方でもご安心ください。) ◎契約書類の内容調整 (社宅代行といわれる会社様とのやり取りです。) 借主が法人契約の場合、契約書の内容について 文言の追記や訂正の相談があります。 内容に応じて確認し、契約書の訂正を行います。 (判断が難しい内容の場合は営業社員が対応。 基本は一般的な内容が多いです。) ◎契約書類の送付 お客様(個人のお客様、法人のお客様など) および、契約物件のオーナーさま宛に、郵送します。 法人のお客様の場合、内容チェックのために 事前にメールやFAXにて社宅代行に送付する 場合もあります。 ◎電話応対など 営業担当(社内)や 社宅代行(借主企業の社宅担当者) との電話対応があります。 一般のお客様との電話対応はほぼありません。 ※営業時間外や休日の連絡もありません。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 営業事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの営業事務のお仕事って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] 契約書類をあつかう部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 部屋ナビ事務センターで 管理事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『部屋ナビの事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎資格は特に問いません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
香川県高松市伏石町2033番地1 グラマシィー 1F 大東建託株式会社 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
香川県高松市勅使町1112番1 タマホーム株式会社 高松支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント // □ 規定エリア内で働けるエリア限定社員募集! □ 未経験の方も歓迎!20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中! □ 入社2年で年収800万円以上可能! □ 様々な住宅設備の知識が学べる仕事です! □ 資格手当や資格取得祝金で自己成長を支援! 【仕事内容】 以下の2種類の点検を主にご担当いただきます。 <定期点検> 家を建ててから10年間、定期的に点検を行うサービスを提供しています。 点検にはチェックシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェックします。 1日3〜4件のお宅を訪問しています。 <スポット点検> 日々のお客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施いたします。 1日あたり10件前後の問い合わせがに各支店に寄せられるので、その都度ご対応いただきます。 <点検の流れ> ▼電話での問い合わせ ▼電話で解決できれば、対応完了 ▼目視での確認が必要であれば、ご訪問 ▼簡単な対応であれば自分で対応 ▼難しければ協力会社などに依頼 工事が必要な案件は職人さんへ依頼しますが、簡単な修理は自ら行います。 リフォームや住宅設備、営業やシロアリ駆除など様々な経験を持つ方が活躍しています。小さな問題解決から始め、お客様との信頼関係の構築していくとなんでも相談してもらえるようになり、やりがいにもつながります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験がある方 ・営業の経験がある方 【四国エリア募集】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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学歴・経験不問!嬉しい昇給・賞与(年2回)あり♪未経験歓迎□
勤務地 |
香川県高松市三谷町3977番地 株式会社MCS |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験大歓迎の一般事務staff募集□/ □仕事内容 ー ●伝票作成 ●伝票管理 ●電話応対 などの一般事務がメイン♪ PCでの文字入力が出来れば大丈夫です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「子どもも大きくなったし そろそろ正社員で働きたいな…」 「残業が少ないところで働きたい」 など、応募するきっかけはなんでもOK★ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □株式会社MCSについてご紹介 ー 株式会社MCSは、1981年に創業し 地元高松市を中心に41年という時間を 皆様と歩み続けてまいりました。 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬と、 処分処理のエキスパートとして街の皆様に寄り添う パートナーでありたいと思います。 2012年に社名を変更して10年を超えて今、 コアな事業を今まで以上に発展させ 地域での役割をより拡充させてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車運転免許必須/AT限定可 ◇未経験歓迎 ◇PCの文字入力ができればOK ◇学歴・経験不問 ◇30〜40代の女性staff活躍中 ◇髪型・髪色自由 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
香川県高松市香川町川東下1301-7 ソーシャルインクルーホーム高松香川町/52540201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
完全週休2日/年休124日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきPMアカデミー あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ◆転勤無し◆賞与年2回◆育児と両立OK! ◆土日休みで働きやすい環境です!! 【20代〜40代の女性が活躍中!】 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 会計事務センターでは、 賃貸マンションの会計管理を行っています。 20代〜40代の女性社員が多数活躍中。 3〜5人のチーム制で業務をおこなっています。 同じフロアで20名くらいの社員が 同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の部署です! 『お仕事は具体的に何するの?』 賃貸マンションの管理をする 「部屋ナビshоp」の事務センターで、 会計事務スタッフとして、以下のような業務が メインのお仕事内容となります。 ・毎月のお家賃の入金確認 ・新規ご契約の入金確認・送金業務 ・マンションオーナー様への送金明細作成 ・入居者への敷金返金業務 ・電話応対 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼毎月のお家賃の入金確認▼ 賃貸マンション入居者から お家賃の入金がありますので、 確認しデータ入力をおこないます。 (専用のシステムがあります。 マニュアルもありますので、 未経験の方もご安心ください♪) ▼新規ご契約の入金確認・送金業務▼ マンションを契約する方から、 契約金として敷金・礼金・ 仲介手数料などの入金があります。 オーナー様や不動産業者への 送金処理をおこないます。 (お金の計算をともなう 重要な業務ですが、 ルールが分かりやすいので スグに慣れることができます) ▼マンションオーナー様への送金明細作成▼ 当社で管理する物件の マンションオーナー様へ、 お家賃の送金をします。 事務センターでは、 エクセルでデータを出力し 作成いたします。 ▼入居者への敷金返金業務▼ 入居者からお預かりしている 敷金を返金するお手続きです。 (精算の際の交渉業務などはありません) ▼電話応対▼ 物件担当のあなぶき社員と 電話で対応する場合がございます。 (社外のお客様からのお電話はほとんどありません) 『部屋ナビ事務の1日の仕事の流れは?』 事務スタッフの勤務例を 以下に記載します。 ▽9:00 出社 毎日行われる朝礼で、 連絡事項が共有されます。 消費税の変更など 業務にかかわる重要な情報は、 朝礼で何度も伝達されます。 ▽9:30 メール確認 担当するマンションのオーナー様から、 送金内容に関する お問い合わせがあれば対応します。 ワークフローを確認し、 今日の業務の流れを決めます。 ▽10:00 契約金の確認 入居者様の入退去に伴い、 敷金など契約金が入金されてきます。 入金内容を見ながら、 不備がないかをチェックします。 ▽12:00 お昼休憩 休憩室でお弁当を食べたり、 外へ食べに行ったりと それぞれ自由に過ごします。 休憩室は充実しているので、 リラックスできます。 ▽13:00 送金明細の作成 送金明細はオーナー様に お送りする重要な資料です。 間違いのないよう、 入念にチェックをしながら作成します。 ▽16:00 家賃口座の確認 入居者様からの家賃入金を確認します。 入金に不備があった場合は、 送金明細に反映して オーナー様にお知らせします。 ▽18:00 退社 勤務時間内に業務が 滞りなく終わると、 「今日も一日頑張った」と 気持ち良く退社できます。 お疲れ様でした。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 営業事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの営業事務のお仕事って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] 契約書類をあつかう部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳〜39歳の 女性スタッフが100%です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 部屋ナビ事務センターで 管理事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『部屋ナビの事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎資格は特に問いません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり
勤務地 |
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきPMアカデミー あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ (オペレーター)》 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★転勤無しで長く働ける! ★2年連続で給与ベースアップ実施! ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代〜40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの?』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用PCを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です! [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約20名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる?』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地 |
香川県高松市松縄町1053番地1 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15〜20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、 宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回 (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
「配達」だけど免許不要!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
香川県高松市瓦町1-3-1おりえんとビル1階 酒のソクハイ 高松本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! |
求める人材 |
資格 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
香川県高松市伏石町2033番地1 グラマシィー 1F 大東建託株式会社 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
香川県高松市十川西町404-1 Y.W.C株式会社/高松市十川西町の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
やりがい抜群◎多くのお客様が訪れるお店を作っていきましょう!
勤務地 |
香川県高松市国分寺町福家甲3136番地 新鮮市場きむら 国分寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむらにて 店長候補を募集します! - たくさんのお客様に ご来店いただけるお店を目指し 売り場づくりや予算管理、スタッフ育成まで 幅広く店舗運営を行なっていただきます。 お客様が求めている商品を感じ取り、 興味を引く売り場を作ることが 現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べる やりがいのあるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ■売上対策や粗利益の確保 ■店舗スタッフの育成 ■売り場づくり ■販促の企画・実行 ■店舗でのミーティングの開催 ■予算・労務・在庫などの管理業務 など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■スーパーでの勤務経験・店長経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■PCが使える方(Excel・Wordなど) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
香川県高松市三条町608-1ゆめタウン高松 1F エステール ゆめタウン高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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業界・職種未経験者70%!*1年目の最大月収27.1万円*
勤務地 |
香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松店 3階 loIve イオンモール高松(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用のホットヨガスタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう! お客様と一緒に、ご自身も働きながら健康的にキレイになれます! 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください♪ |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・店内清掃 ・電話対応 ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング など ▼詳細はこちら…! https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html#job ー 入社1か月目:新人研修スタート! 60分のレッスンを1つ習得します。覚え方からインストラクターに必要な解剖学の知識などの座学も、基礎からしっかりと学べます。 未経験者が多いからこその研修カリキュラムとなりますのでご安心ください! ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・受付や予約等の店舗業務について ・インストラクターとしての立ち振る舞いやレッスンの進め方について ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 など 新人研修後:いよいよレッスンデビュー! すぐにレッスンデビューではなく、先輩のレッスンを受けたり、店長チェックをしながら入念に準備をしてからのレッスンデビューです。 1人でのレッスンデビュー後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を随時実施しております♪ ▼具体的には… 〇フォローアップ研修 同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・スキルアップトレーニング 〇キャリアアップ研修 ※入社3ヶ月後より参加可 ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など |未来へのキャリアパス| @インストラクター職: 各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。 レッスンを続けながらレッスン作成や、レッスンクオリティを管理する「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります A本社勤務候補: トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。 是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー *数字で見る!ライフクリエイト* ・業界、職種未経験の方が94%! ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:129店舗(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、 仕事内容だけではなく、 社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験の方、歓迎です! |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな未経験の先輩が活躍中♪ ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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【業界・営業経験必須】営業経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
香川県高松市香川県高松市香川町川東下1301-7 ソーシャルインクルーホーム高松香川町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
勤務地 |
香川県高松市三条町香川県高松市三条町字中所608-1 ゆめタウン高松1F ミュゼプラチナム 高松ゆめタウン店 |
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給与例 |
給与例 月給19万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(お肌のお悩みについてのヒアリングや契約プランのご説明) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
香川県高松市上天神町字源太也219-1 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高松上天神店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
香川県高松市紺屋町9-6 大同生命保険株式会社 四国支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
「香川」輸入車ディーラーのサービスフロント/オープニングスタッフ/未経験歓迎/2024年新店オープン
勤務地 |
香川県高松市鹿角町761-8082 香川県高松市鹿角町203-11 株式会社シティライト |
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仕事の概要 |
「香川」輸入車ディーラーのサービスフロント/オープニングスタッフ/未経験歓迎/2024年新店オープン 輸入車ディーラーのサービスフロント 香川県高松市鹿角町203-11 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ▼お仕事内容 香川県高松市にオープンする輸入車正規ディーラーにて、受付事務のオープニングスタッフを募集いたします。 当社のブランドに憧れや興味をお持ちの方、ファミリー、経営者、医者などお客様層はさまざま。 ショールームにてお客様の出迎えやお見送り等の受付対応をお任せします。 具体的には、 ・受付対応 ・経費処理 ・備品管理 ・電話対応 ・PC入力作業 ・お飲み物提供 等 ご経験や適性によっては整備関係のフロント補助(伝票作成、精算業務)もおまかせします。 入社後、まずは既存店舗でのOJT研修からスタート。 ※オープンは2023年5月頃の予定ですが、研修期間がございますのでオープンの数か月前からの入社となります。(要相談) 【当社について】 シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。 株式会社ロイヤルカーサービスはプジョー・シトロエン・DSオートモビルズなど 人気のフランス車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に 新たに輸入車ディーラーをオープンする運びとなりました。 今回は、そのオープニングスタッフとして活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 店舗の中心メンバーとなって、お店を引っ張っていただければ幸いです。 職種 輸入車ディーラーのサービスフロント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月(待遇変更なし) 勤務先事業内容 自動車の販売・買取、車検、整備、オートオークション会場の運営、ガソリンスタンド運営、レンタカー事業、自動車リサイクルなどの自動車総合流通業 |
求める人材 |
応募資格 要普通自動車免許 必要な経験等 要普通自動車免許 必要な免許・資格 必要な経験等をご確認ください。 |
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