57件(1〜33件を表示中)
1日1組!固定給25万円以上!未経験OK!!
勤務地 |
香川県観音寺市植田町1036-1 観音寺市 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収408万円/入社1年目/月給34万円 *年収1008万円/入社10年目/月給84万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇葬儀全般の仕事。 事前相談、打合わせ、式場・お花の準備、葬儀の進行、故人のお見送り、清算、アフターフォロー等をお願いします。 最初は補助からお任せしていきます。 斎場での勤務経験がある方優遇! 〇新店舗増加による増員募集です! 当社は経験や小さな頑張りも見逃さずにしっかりと給与として還元いたします◎ 葬儀日程を調整し、1日1組なので余裕のある対応を実現。 ホールはどの店舗も新しく、明るい雰囲気で清潔感があります。 人から感謝されるやりがいのあるお仕事。 人のためになる仕事です。 家族葬専門の斎場で気配りを活かして働きませんか? 〇当社について ご遺族と連絡を取り、葬儀の日程や内容等を打ち合わせ、会場を準備。葬儀当日は進行や裏方の業務に従事します。当社は家族葬限定。 ご遺族が故人との思い出話に花を咲かせたり、心置きなく涙を流せるような式を執り行います。参列された方から感動の余り泣きながら感謝の言葉をかけられることも。 ご家族を亡くされたばかりの方と向き合う場面など、気配りが必要なことも多く大変です が「誰かに必要とされる」実感は、他では得がたいやりがいです。 1874年から150年にわたり仏壇・仏具の製作を手掛けてきた、地域に根差した企業「カナクラ」。近年は自宅に仏壇を置けない家庭や法要が難しい家庭のために家族葬専門のセレモニーホール運営事業「家族葬のカナクラ」を展開しています。 お客様からの声ご紹介 ーお葬式を終えていかがでしたか? あれがしたいこれがしたいとたくさんお願いしました。でもそのニーズに嫌な顔一つせず沿ってくれたとてもいい式でした。 通夜の時にはスタッフさんに「ご主人の趣味は?」と聞かれました。 「趣味は車と野球です。阪神が好きで勝っても阪神負けても阪神。」そう答えました。 すると、スタッフさんがポスターを作ってくれました!車と阪神の。いまだに忘れられないです。ここまでしてくれるんや。感謝やね、と。持ってきた写真で動画も作ってくれて、未だに携帯に残しています。 スタッフさんもフレンドリーに接してくれました。今までいろんな所のお葬式に行きましたが、カナクラさんのスタッフさんの心遣いが一番嬉しかったです。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者優遇 *要普通免許(AT限定可) 10代〜60代幅広く活躍中! 未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 不安なことがあればいつでもサポートするので安心してくださいね♪ 基本から先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね! |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
香川県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
日曜休診&週休3日制・18時台に終了!プライベート充実の環境
勤務地 |
香川県高松市1-1-27 中山歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 <私たちのハッピーが患者さんにつながっています> 中山歯科クリニックではスタッフの健康を第一に考えて運営しています。週休3日制へ完全移行、18時台への診療時間短縮、有給休暇の取りやすさ、残業時間短縮、産休育休制度&育児短時間勤務の実現など様々な取り組みを行っています。これが完成形ではなく、今も新たな進化が続いています。患者さんの健康を支援するのが私たちの仕事。そのために、まず私たちから変わりました! ・週休3日制へ移行 昨年より週休3日制に完全移行しました。年間休日は157日です。もちろん、お給与は変更していません!とーっても“タイパ”がいい環境です。 ・18時台に終了 残業はほぼありません。18時過ぎには退勤できます。終業後の予定を立てやすく、プライベートが充実できます。 ・チームワークで創意工夫 週休3日制で、1日は18時台に終わります。それも院長含めスタッフ全員が時間を意識して、一人に業務が偏らないよう、日々トライ&エラーでカイゼンしているからです。 ・役割が明確&隠し事のない職場 ひとり一人の役割が定まっているので、自分は何を頑張ったらみんなに貢献できるかが明確です。なお、月1回の全体ミーティングも医院の経営状況がガラス張りに共有されます。医院全体で取り組むべきこと・解決すべきことをみんなで共有し、スタッフ主導で考え、取り組んでいます。 ・フラットな組織です 院長はスタッフの意見を尊重してくれます。基本的に「まずはやってみよう!」と一緒に行動してくれます。自分の課題や興味があるセミナーは費用も含めバックアップしてくれます。院長は地位で仕事はしません。役割で仕事します。だから、私たちの医院はフラットな組織なんです。 <仕事内容について> 診療補助やブラッシング指導、スケーリング、シーラントなどの衛生士業務全般をお願い致します。 少人数で運営していますので院内清掃・器具の滅菌消毒なども手伝って頂けると助かります。 ・新卒・経験の浅い方は、診療の流れを覚えるためにも診療介助業務から初めていきましょう。徐々に慣れてきたら、衛生士業務の患者さん対応デビューを育成目標にして、指導の流れをつくります。あなたのレベルに合ったところから業務をお任せしますので安心してください。 ・経験のある方は、まず医院の業務に慣れてください。焦らずご自身のペースで問題ありません。段階的に自分のできる範囲を広げていっていただけると嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士資格 ・今春歯科衛生士専門学校卒業の方、経験の浅い方も歓迎 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
香川県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
1日1組!固定給25万円以上!未経験OK!!
勤務地 |
香川県観音寺市植田町1036-1 観音寺市 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収408万円/入社1年目/月給34万円 *年収1008万円/入社10年目/月給84万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【故人のお身体を綺麗にするお仕事。 介護等の経験がある方にもオススメです。】 〇新店舗増加による増員募集です! 当社は経験や小さな頑張りも見逃さずにしっかりと給与として還元いたします◎ 葬儀日程を調整し、1日1組なので余裕のある対応を実現。 ホールはどの店舗も新しく、明るい雰囲気で清潔感があります。 人から感謝されるやりがいのあるお仕事。 人のためになる仕事です。 家族葬専門の斎場で気配りを活かして働きませんか? 〇当社について 当社は家族葬限定。 ご遺族が故人との思い出話に花を咲かせたり、心置きなく涙を流せるような式を執り行います。参列された方から感動の余り泣きながら感謝の言葉をかけられることも。 ご家族を亡くされたばかりの方と向き合う場面など、気配りが必要なことも多く大変ですが「誰かに必要とされる」実感は、他では得がたいやりがいです。 1874年から150年にわたり仏壇・仏具の製作を手掛けてきた、地域に根差した企業「カナクラ」。近年は自宅に仏壇を置けない家庭や法要が難しい家庭のために家族葬専門のセレモニーホール運営事業「家族葬のカナクラ」を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者優遇 *要普通免許(AT限定可) 10代〜60代幅広く活躍中! 未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 不安なことがあればいつでもサポートするので安心してくださいね♪ 基本から先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
香川県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
9月オープン!全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
香川県高松市国分寺町国分2396番1 ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町/53480501 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 グループホーム施設の管理者としてのお仕事! ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています! 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社の特徴 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国トップクラス】 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! 【 既存施設ではこんな方が多数活躍中 】 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
経験者歓迎!待遇充実・安定して働ける環境です
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ショートステイのご利用者様への、 日常的な介助をお願いします。 日常のレクリエーションや趣味活動の 計画や実行等も、他の社員と協力しながら 行なっていただきます。 定員23名の施設で無理なく働けます。 一部パソコンを使用しての記録の入力が ありますが、日常的な記録はタブレットを 使用します。 文字入力方法は市販のスマートフォンと ほぼ同じなので安心です! (同一建物内で事業所の異動の可能性が あります。) |
求める人材 |
求めている人材 ・医療・介護関連業務の経験がある方 ・下記いずれかをお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上/労働基準法) (例外事由1号・65歳未満/定年のため) |
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実質年間120日以上休み★残業少なく月平均6.6時間!ワークライフバランスを大切に働ける【株式会社ザグザグ】全国190店舗以上展開中!企業ページ
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仕事以外の時間も大切にしたい方にオススメ
嬉しい制度がいっぱい!働きやすい環境が整うザグザグで働く\おすすめポイント/を紹介します!★残業が少ない★ 残業はとても少なく月平均6.6時間(前年実績) スタ…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 【転勤ナシ】岡山・香川・広島・兵庫・鳥取・大阪・愛媛のザグザグ全店舗対… |
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年収例 |
615万円/36歳・7年目・管理職(転勤あり)(月給41万円+賞与) 525万円/36歳・7年目・管理職(転勤なし)(月給35万円+賞与) 330万円/27歳・2年目・店舗スタッフ(転勤なし)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
残業少ない★店舗スタッフ/未経験OK!店内にどんな商品があるのか、まずは商品陳列から覚えましょう。 |
求める人材 |
高卒以上、要普通自動車免許★人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方★たばこを吸わない方 |
<栄養士募集>子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園!ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町四條179 事業所内保育園 株式会社メディカル・スクウェア ふかだクリニック併設つなぐ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の栄養士募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要栄養士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
9月オープン!全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
香川県高松市国分寺町国分2396番1 ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町/53480601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■言語聴覚士の資格(必須) |
<施設長候補>保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100%
勤務地 |
香川県さぬき市寒川町石田東甲387−1 事業所内保育園 さぬき市民病院ひまわり保育所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎!保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
香川県その他複数 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
490万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給25.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当します |
求める人材 |
大卒以上■未経験歓迎■薬剤師の資格(必須) |
【要保育士資格】定員30名の小規模園。様々な研修制度が整っています!
勤務地 |
香川県高松市多肥上町1296-5 香川県済生会病院院内保育所(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆定員30名の小規模園 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 私達の園は異年齢保育(0〜2歳中心)をしており、晴れの日には園庭に出たり、近くの公園へ散歩に出かけ、身体を動かして遊んでいます。お子様の笑顔溢れる園で私達と一緒に楽しい保育をしませんか。 仕事内容 ・園長業務(シフト作成、職員のメンタルマネジメント、自治体等対応等) ・定員30名のお子様の保育 ・主に0〜2歳児のご利用 ・10〜15名程度のお子様の保育 ・少人数で、ゆったり保育 ・天気の良い日は、園庭で遊んだり、散歩に出かけたりしています |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 保育所は、現在0歳〜2歳のお子様が通園しています。朝、お父さんやお母さんを見送った後お迎えまでの時間を楽しく過ごせるにはまず、私たち保育士が楽しくなくてはいけないと明るい雰囲気づくりを心がけています。お子様と一緒になって身体を動かしたり、こどもの成長に応じた保育を行っています。 こどもたちがやりたいことに対して一緒に楽しんでみたり、やってみてできたということに対して、一緒に大喜びをしたりと、保育士側も発見と喜びがたくさんあります。 ぜひ、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 |
【土日祝休み/年間休日122日】未経験&無資格から医療業界で活躍できるお仕事!大手企業ならではの厚待遇でお迎えします!
勤務地 |
香川県高松市 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高松市を中心とした香川県内の当社契約病院で 『医療器具の洗浄・滅菌』 『ベッドメイク・リネン管理』 『清掃』 などの医療サポート業務をお願いします。 <具体的には> ・院内のベッドメイク業務 ・医療器具の洗浄、滅菌業務 ・清掃や寝具類の搬送 など 「医療業界って大変そう・・・」 そんなイメージを抱く方も多いと思いますが まずは滅菌・清掃やシーツの取り換えなど わかりやすい業務から始めます。 業務経験を積み、病院内のサポートとして 活躍していただきます! |
求める人材 |
求める人材: ◎高卒以上、未経験者歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎年齢40歳以下 ※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為 【人物重視の選考を行います】 「相手の意見にしっかり耳を傾けられる」 「何事にも感謝の気持ちを持てる」 という方、大歓迎!ハローワークで お仕事を探されている方も大歓迎です! |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケア丸亀城坤 小規模多機能 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者OK 介護福祉士必須 普通自動車免許必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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経験者歓迎!待遇充実・安定して働ける環境です
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用希望者の方の相談受付、面談、契約及び 利用者からの相談受付、請求業務などの 相談員業務をお願いします。 併せて、送迎業務も行っていただきます。 (同一建物内で事業所の異動の可能性が あります。) |
求める人材 |
求めている人材 ・医療・介護関連業務の経験がある方 ・エクセル・ワードが使える方 ・要普通自動車運転免許 ・下記いずれかをお持ちの方 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため)) |
<施設長候補>新規開園!保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100%
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町滝宮486 院内保育所 滝宮総合病院 院内保育所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎!保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
香川県丸亀市新田町150 ゆめタウン丸亀1F loIve 丸亀 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護師/ナース□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市 セントケア訪問看護ステーション高松 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 ◆未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市土器町東 セントケア訪問看護ステーション丸亀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人ひとりに合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形を支援していくお仕事です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 普通自動車運転免許 必須 ◆未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケアデイサービスセンター丸亀(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 2024年7月デイサービスが新規開設(予定)です。デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。具体的な業務としては通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエーション、介護業務の補助などを行っていただきます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限) ◆いずれかの保有者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケア丸亀 看護小規模 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【正看護師】 【普通自動車免許(AT可)】 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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◆土日休み!住み慣れた地元で働けます!早番遅番なし!
勤務地 |
香川県坂出市室町5−28 コンパスグループ・ジャパン 回生病院(社員・契約社員)63147 |
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仕事の概要 |
仕事内容 転居を伴う異動はありません!地元で働きませんか! 【募集強化中!】住み慣れた地域で、安定したお仕事しませんか。 あなたの「地元で働きたい」を応援します! 完全土日休み! 土日休みでプライベートも充実! 実務未経験者大歓迎!!少しずつ仕事を覚えてください。 栄養士の資格さえあれば経験は不問です! どんなメニューなのか、調理場所にはどんな器具があるのか、まずは上司に教わりなが少しづつ仕事を覚えていってください。 職場のことがわかってきたら、メニューの企画や新しい食材の発注など、少しづつ新しいい仕事に取り組んでいきましょう。 シニア・ミドルの方活躍中。幅広い年代層のスタッフが在籍しています。 現在、各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 20代〜60代まで幅広く活躍中! |
求める人材 |
資格 "学歴不問","要栄養士免許" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町吉野下 セントケアまんのう 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市土器町東 セントケア丸亀 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
<賞与3.2か月分>年休112日以上!家族・住宅・通勤手当など待遇面も安心
勤務地 |
香川県高松市香西本町 ラ・ナシカ こうざい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【シダーで働くメリット】 【賞与は3.2ヶ月分】想定年収400万〜500万円 【年間休日112日以上】月8〜10日休み 【社内研修充実】自社開講の研修あり! 【温かい雰囲気の施設】↑写真のところで勤務します↑ 〜お仕事詳細〜 食事・入浴・排泄介助 リハビリトレーニング ご利用者様の送迎 レクリエーション・各種イベントの実施など |
求める人材 |
求める人材: 【要】介護系のいずれかの資格をお持ちの方 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士など) *介護施設やデイサービスなどの勤務経験者歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! ※無資格・実務未経験の方も応相談 << こんな理由でシダーに転職しています>> *今より年収をアップさせたい *残業代をしっかり支給してくれる会社で働きたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア訪問看護ステーション高松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人ひとりに合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形を支援していくお仕事です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 普通自動車運転免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
香川県東かがわ市落合197−1 ソーシャルインクルーホーム東かがわ落合/53290701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町 セントケア丸亀 看護小規模 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを提供しています具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。色々な経験を積む事ができスキルアップが目指せます。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上 必須 普通自動車免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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