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SaaS型CMS製品の成長を担う!
勤務地 |
日本 シックス・アパート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////////////////////// 国内の主要ウェブサイトを支える ウェブCMS製品『Movable Type』 ウェブ制作者に役立つ製品活用術を広く伝える 情報発信の要、DevRel募集! ///////////////////////////////// ■業務内容 Movable Type の DevRelは、ウェブ制作の現場と製品開発をつなぐ重要な役割を担います。主な業務は、Movable Type の新機能や活用方法など技術情報の記事執筆やセミナー登壇、加えてデベロッパーとの対話を促進し、現場の声を収集して製品開発チームへと橋渡しする役割も担当します。 Movable Type およびウェブ開発に関する技術的な内容をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、ウェブサイト制作の現場理解、そして技術トレンドへの高い関心と学習意欲が求められます。現場のニーズを理解し、技術と人をつなぐ架け橋として、Movable Type のエコシステムを発展させる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・技術記事・チュートリアル・活用事例などのコンテンツ制作と情報発信 ・オンライン/オフラインでの、デベロッパー向けセミナーやイベントの企画 ・デベロッパーコミュニティ活性化のためのサポートやセミナー登壇 ・利用者の声や技術トレンド情報を収集し、製品開発チームにフィードバック ■求める人材 ※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方 ●ウェブサイト制作の実務経験(特にCMS活用経験があれば尚可) ●Movable Type をはじめ複数のウェブCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのウェブ制作技術の知識 ●技術的な内容をテキストや対話でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験 ■自社サービス「Movable Type」について Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。 商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア(数量ベース)で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版(2015年〜2023年度実績)より ■シックス・アパートについて シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。 シックス・アパートの採用ページはこちらをご覧ください。会社の歴史、働き方、社員インタビュー、採用プロセスなどを掲載しています。 https://www.sixapart.jp/jobs/ |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人材 ※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方 ●ウェブサイト制作の実務経験(特にCMS活用経験があれば尚可) ●WordPress、Drupal、Movable Typeなど複数のWebCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb制作技術の基礎知識 ●技術的な内容をテキストや喋りでわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ●ウェブ技術への好奇心と学び続ける姿勢 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●技術コミュニティでの積極的な活動経験 |
【フルリモートOK】SNS戦略からお任せ。運用だけじゃ物足りないWEBマーケター必見!
勤務地 |
日本 Acroforce(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の運営する、経営者層に特化したSNSアカウント運用サービス「Social Biz」にて、実際のクライアントである経営者様や公式アカウントのX(Twitter)のマーケティング戦略策定やプランニングを行っていただくお仕事です。 マーケティング担当者と二人三脚でクライアント様を担当いただきます。クライアントのSNSアカウントでの投稿・フォロー・いいね等を通じたアカウントグロースのほか、ビジネス案件獲得や採用・広報なども扱っていただきます。 ・クライアント(経営者メイン)とのSNS戦略策定ミーティング(クライアント毎に月2回)での戦略策定および企画提案 ・マーケティング担当者と協働で実際の担当アカウントの運用およびアカウントエンゲージメント管理 ※業務内容は案件によって変更となる可能性がございます ■「Social Biz」サービス概要ページ 忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。 https://socialbiz.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ●MUST ・1年以上の社会人経験 ・法人営業経験 ・クライアントとの関係維持のため、最低でも半年間は伴走が可能であること ●WANT ・広告代理店での業務ご経験 ・営業などクライアント接点のご経験 ・仕事として、SNS問わずwebマーケティング全般のご経験 ===== ●ご応募の際は ご経験の内容やご実績等について、なるべく可能な範囲で具体的に記述していただけますようお願いいたします。 ●この職種では相応のビジネススキルとご経験を求めます。個人でSNS運用などされてきた方は、同時に募集中の「SNSマーケター(業務委託)」へのご応募もあわせてご検討ください。 ●再委託による協業は行なっておりませんので、予めご了承くださいませ。 ●正社員への登用ありです! 正社員としてのご応募を検討される方は、面談にてお申し出ください。 |
フルリモートワーク!営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎
勤務地 |
日本 株式会社ブランドコンセプト |
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給与例 |
給与例 【給与例】30歳女性スタッフの場合 時給2300円 × 8h × 20日 = 36万8000円 +賞与年2回 年俸換算 500万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。フルリモートでのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーション力のある方。 過去にWEBサービスのカスタマーサポート、デモ担当、営業経験がある方。 WEBマーケティングのご経験がある方。 WEBサイト運営(ワードプレス)経験がある方。 |
完全在宅です。都合に合わせて働けます。ダブルワーク可能です!
勤務地 |
日本 瀬戸内scm株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、在庫管理を専門としたコンサルティング・システム販売・セミナーなどを行っている会社です。対象顧客は主に製造業、卸売業などの法人です。商談はほぼ100%ウェブで獲得しており、さらに強化するためにウェブマーケを実施してくれる方を募集します。 【弊社が運営するBtoB向けウェブサイトの成約数のアップ】 弊社の運営するサイト運営について関わっていただきます。 具体的なお仕事は、自社サイトの成約数(問い合わせ等)アップです。 問題・課題の発見から施策の立案(コンサルティングだけ)ではなく実行・検証・改善をトータルで実施していただきます。 なお、改善対象のサイトは月約3〜4万PVあります。サイトを1から作る必要はありません。 【仕事内容】 「成約数」を上げるためのコンテンツマーケティングの実行 * 記事の作成、リライト * マイクロコピーの改善 * ウェブサイトやバナーなどのデザイン改善 * 動線改善 * その他、成約数を上げる改善 上記全て必須ではなく、ご自身の得意な方法によってで構いません 以下の場合は今回の求人の対象外になります。 * プロデュースのみ、コンサルティングのみ * 広告運用 【評価方法】 労働時間・作業量ではなく数値による成果で評価します。 原則3か月単位で評価をします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者は対象外となります。 【必須スキル】 * ワードプレスを触れる(運用のみでOK、PHP記述は不要です) * SEOに関する知識と実践経験がある * UI・UXの知識がある * 基本的なHTMLとCSSの知識がある * 数値分析力(課題を見つけ、施策の効果を数値で計り、より良くするために活かせること) 【歓迎スキル】 * PHPが記述できる * クリエイティブが作成できる(イラストレーター、フォトショップ) |