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月給35万保障!急成長を支える一員として活躍しませんか?
勤務地 |
岡山県岡山市東区藤井289 株式会社ジーアフター 岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あらゆる車種を担当でき、スキルUPも叶う環境> 自社整備工場内で一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理/整備/法定点検 ・ETC/カーナビなどの車載機や装置の取付 >>入社後の流れ 会社の事や担当する仕事について基礎からレクチャーしていきます。 ブランクからメカニック復帰される方や経験の浅い方はもちろん! 未経験の方も安心して業務スタートができるようにしっかりとサポートするので安心してください! 簡単な整備などできる事から徐々に担当していきましょう! 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい!』 『スキルアップを目指している!』 こんな方にピッタリな環境です! ========= \POINT/ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ========= >>『稼ぎたい』も叶います! 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています! ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり! やりがいを持って働く事ができますよ! >>働きやすさも大切にしています! 『長く活躍して欲しい!』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています! 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日115日+計画年休5日で実質年120日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです! >>キャリアプランも描けます! 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり! お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています! ========= |
求める人材 |
求めている人材 \特別な知識・経験は必要なし!/ 年齢・経験・学歴は一切不問です! 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 ・2級以上の自動車整備士資格 ・自動車整備の実務経験者 ・検査員の有資格者 ・車体整備士の有資格者 ※必須ではありません! <こんな方にピッタリ!> ・未経験からの挑戦 ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します! お気軽にご連絡ください! ========= <整備部門を強化中!> 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく! 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました! 『挑戦したい!』 『スキルを試したい!』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか? ========= |
BMWの正規代理店です。お客様のメンテナンス窓口をお願いします★年間休日115日★
勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: BMWの正規代理店です。BMWをお乗りのお客様のアフターフォローをお願いします。 「点検に入庫したい」 「カスタムしたい」 「調子が悪い」 などお客様からのご相談の窓口をお願いします。 ――【仕事内容】―― ・お客様からの整備問合せなどの受付 ・整備の見積作成・ご提案 ・メンテナンス作業指示書の作成 (工場への伝達) ・納車時のお客様へのご説明 ・現金出納・領収書発行 ◎インセンティブあり! ご提案した内容によりインセンティブ支給。 |
求める人材 |
求める人材: 人物重視の面接です <歓迎要件> 車、バイクの店舗にてのフロント業務経験、 車、バイクの販売や整備経験 |
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一人づつの作業スペースがあります。
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験・洗車好きな方大歓迎! 車をきれいに仕上げ、ピカピカになった状態でお客様にお届けする仕事です。 広島、岡山、山口、福岡にBMW・MINIの正規ディーラー内製工場をもつ岡山の店舗です。 <お仕事の内容> 洗車 ポリッシャー(研磨機)を使用し、車のボディ磨き コーティング カーフィルム ガラス交換 車の回送(岡山市南区、倉敷市の店舗) など経験に応じて、段階的にお任せするお仕事を増やしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 未経験でもスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験に応じてステップUPしたい方歓迎します。 |
<未経験者が活躍中!>年間休日120日以上・土日祝休み直行直帰OK などワークライフバランスはピカイチ
勤務地 |
岡山県岡山市北区中山下 USEN&U-NEXT GROUP (株式会社USEN FIELDING) |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSEN&U-NEXT GROUP コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
求める人材: [必須要件] 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] 電気工事・通信工事・建設工事などの経験 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
賞与年2回(2ヶ月分)&昇給有
勤務地 |
岡山県岡山市北区大内田761‐1 浅野産業 流通センター事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アパートや戸建て住宅などの施工現場でのガス機器の設置、保守、ガス配管施工をお願いします◎ 現場により施工内容が変わりますが、先輩や上司の指導やアドバイスもあるのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆要普免(AT限定不可) ※必要な資格は入社後に取得可能です 未経験から始められるお仕事です。 先輩や上司が丁寧にサポートするのでご安心下さい◎ ☆管工事経験者優遇します☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区田中605番地8 タマホーム株式会社 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント // □ 規定エリア内で働けるエリア限定社員募集! □ 未経験の方も歓迎!20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中! □ 入社2年で年収800万円以上可能! □ 様々な住宅設備の知識が学べる仕事です! □ 資格手当や資格取得祝金で自己成長を支援! 【仕事内容】 以下の2種類の点検を主にご担当いただきます。 <定期点検> 家を建ててから10年間、定期的に点検を行うサービスを提供しています。 点検にはチェックシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェックします。 1日3〜4件のお宅を訪問しています。 <スポット点検> 日々のお客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施いたします。 1日あたり10件前後の問い合わせがに各支店に寄せられるので、その都度ご対応いただきます。 <点検の流れ> ▼電話での問い合わせ ▼電話で解決できれば、対応完了 ▼目視での確認が必要であれば、ご訪問 ▼簡単な対応であれば自分で対応 ▼難しければ協力会社などに依頼 工事が必要な案件は職人さんへ依頼しますが、簡単な修理は自ら行います。 リフォームや住宅設備、営業やシロアリ駆除など様々な経験を持つ方が活躍しています。小さな問題解決から始め、お客様との信頼関係の構築していくとなんでも相談してもらえるようになり、やりがいにもつながります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験がある方 ・営業の経験がある方 【中国エリア募集】 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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「岡山」エネルギー業務
勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 株式会社 中国銀行 |
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仕事の概要 |
「岡山」エネルギー業務 エネルギー業務 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 特徴 急募 土日祝休み 即日勤務OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ・自社運営の太陽光発電所を作る開発業務(事業用地の選定・発掘・許認可、各種契約の締結、事業パートナーの選定など) ・開発にかかるプロジェクトの管理、遂行(プロジェクト全体工程の策定と管理など) ・その他関連業務(発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成など) <ミッション> ・カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援 ・再エネ発電事業における知見、ノウハウの蓄積および指導 職種 エネルギー業務 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 有 6ヵ月(変更なし) 勤務先事業内容 銀行業 |
求める人材 |
応募資格 <経験・スキル> ・再エネ投資、太陽光発電所等の再エネ設備の開発経験 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル <資格> ・普通自動車免許 必要な経験等 <経験・スキル> ・再エネ投資、太陽光発電所等の再エネ設備の開発経験 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル <資格> ・普通自動車免許 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
JR西日本グループの安定企業!未経験からでもステップアップできる環境
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅元町1-5ホテルグランヴィア岡山 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
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給与例 |
給与例 【予定年収】350万円/正社員2年目(月給25万円+各種手当+賞与) 正社員登用後は賞与も支給(2023年度実績 5カ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様が安全・快適に過ごすため、施設の空調・給排水・衛生・防災設備などの点検、維持管理をお願いします <具体的には> ビル内の冷暖房や給湯設備などのエネルギー源となる ボイラーや冷凍機等の空調関連設備、給水・配管設備、消防設備を中心とした 設備の巡回点検・監視などのビルメンテナンス業務 緊急時には一時対応もお任せします。 ※ボイラー技士や管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方はすぐに業務に馴染んでいただけます。 未経験からでもステップアップできる環境 また、管理業務の中には分電盤、配電盤等の電気設備を中心とした電気系統の設備管理も ございますが、簡単な作業なので未経験分野でも安心して取り組んでいただけます。 さらに、2名体制で業務を行うので経験の浅い分野、未経験分野も先輩がしっかりサポートします。 入社半年後から正社員登用試験の受験資格発生(年4回実施) 合格率9割以上 <ステップアップできる環境> 入社後半年から正社員登用試験にチャレンジ可能です(年4回、合格率は9割以上!) 正社員登用後も現場でのステップアップ、適性に応じ本社や支店でのステップアップと多様なキャリアパスを描ける体制です。 60歳の定年以降も正社員であればシニア社員としての 再雇用制度もあり長く働くことができます。 |
求める人材 |
資格 (下記の資格をお持ちの方歓迎!) ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施工管理技士(電気・管工事) ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 |
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【大手日立造船グループ|100%出資子会社】昇給・賞与/各種手当/残業月平均5h程度/資格取得支援制度など福利厚生&環境充実!未経験でも手に職を付けられるチャンス*まずはお気軽にご応募を!
勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺新地453-5 東部リサイクルプラザ内 Hitz環境サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験者歓迎>丁寧に指導します! *<昇給・賞与>充実の福利厚生! *<大手グループ>長い安定を手にするチャンス! ―――――――――――――――― 大手日立造船グループで安定! ―――――――――――――――― 1881年創業の日立造船株式会社は環境装置、工場設備・産業機械、発電設備などを製造する日本を代表する機械・プラントメーカー。グループ・関連会社含め従業員数は1万人以上!そんな安定企業の100%出資会社として環境施設の運転・運営を行っているのが当社です。創業50年以上の企業としてサポート体制を整えており、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 【仕事内容】 フォークリフトによる運搬作業 (操作に必要資格は入社後に会社負担で取得) 搬入ごみの選別作業 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたします ※請負先常駐勤務 【この求人のポイント】 *未経験者歓迎!日立造船グループで安定! * 経験不問!資格取得支援あり。 * 日立造船100%出資!創業57年目の安定企業です。 * 業績好調につき新たな仲間を大量採用中!*景気に左右されない安定感抜群のお仕事! * 未経験からのスタートでも資格を取得すれば * 手に職を付けて長い安定をGET可能* * 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中!*福利厚生も充実!ボーナスも年2回支給! * 資格取得祝金、資格手当など手当も充実! * 転勤もありますが転勤手当として社宅の家賃・ * 什器備品代・引越費用は会社規定で負担します。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!> 経験不問・資格不問! フリーター歓迎!第二新卒歓迎! 副業・Wワークから正社員を目指したい方も歓迎! もちろん、経験者歓迎!即戦力として活躍できます! *経験不問/未経験OK・初心者OK *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK *年齢不問/ブランク歓迎・ミドル・中高年活躍中 ※アルバイト・パート・派遣・契約社員だった方も歓迎 ※10代・20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ※ハローワークで新着・急募案件をお探しの方もぜひ |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
岡山県岡山市北区磨屋町3−10岡山ニューシティビル1階 住友不動産販売株式会社 岡山第1営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区大元1丁目9番3号 2階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
整備が必要なのは、自動車だけじゃない。 健全な働き方が叶う、重機の整備士。
勤務地 |
岡山県岡山市中区長利岡山県岡山市中区長利 西尾レントオール株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 初年度年収:390万〜450万円 【モデル年収例】 年収390万円/25歳/各種手当、賞与含む 年収485万円/27歳/各種手当、賞与含む 年収620万円/37歳/各種手当、賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □自動車整備士からの転職歓迎! □年間休日122日&基本土日祝休み □お盆・年末年始の長期連休は5日以上 □勤務地は日本全国各地にあり □昨年度賞与年4.7ヶ月分+別途業績賞与あり \ これからも、メカをいじろう /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最近の車はコンピューター制御で面白くない。 診断機につなげてダメなところをただ直すだけ。 不調の原因を探ることが一番面白いのに、 ただ言われたとおりに作業しているだけ。 そんな毎日はもう嫌だ。 そんな思いがあるなら、 重機の整備、やってみませんか? 機構はメカ。 圧倒的なスケールの違い。 心をくすぐるパーツの数々。 車輌としても特殊で触っていて面白い。 まだまだ、 メカニックとして整備を求める車が、 わたしたちのもとにはたくさんあります。 \ 自分のカラダ・ココロもメンテナンス /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業担当者と連携がとれずストレス ・顧客対応に疲れてしまった ・休みが少ないのに給料も少ない …そんな悩みも一気に解消! 整備するのは自社所有の車輌。 必要以上に気を遣う必要はありません。 また、法人顧客がメインで、 急な飛び込みの依頼などがなく、 スケジュールが立てやすいのもポイント。 原則土日祝休みで年間休日は122日。 有給休暇やリフレッシュ休暇など、 しっかりとお休みがとれる環境です。 「家族との時間が増えた」 「働くモチベーションが変わった」 そんな元自動車整備士の社員が、 たくさん活躍しています。 ー 仕事内容 ー \ 未経験から一流のメカニックへ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設機械などの点検・整備・修理をお任せします。業務上、資格が必要な機械を扱うことがほとんどですが、資格取得支援や技術研修など、さまざまなサポート体制が整っています。 ■整備するのは… ・パワーショベル ・ブルドーザー ・ロードローラー ・発電機 ・水中ポンプ …など ■具体的には… ・出庫予定の機械の清掃 ・エンジンオイルや冷却水の交換 ・部品の交換時期の確認 ・点検作業 ・返却機器の確認(故障箇所のチェック) ・破損・汚損箇所の写真撮影 ・請求書の明細作成 …など ◎現場でレンタル品に不具合が起きた場合は出張して修理対応もあり。 ■勤続30年以上の社員も! ICT施工など、日々建設技術が進化。時代に合わせて技術を磨く面白さがあります。自分自身の中にノウハウを蓄積し、成長を実感しながら、長く活躍する技術者も多数活躍しています! \ 1日の仕事の流れ(例) /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼出勤 ├営業所清掃、朝礼 ├在庫チェック(レンタル機の在庫確認) ├入出庫点検(レンタル機の入庫・出庫時の点検) └故障機修理・出張修理 ▼昼休憩 ▼業務再開 ├整備明細書(レンタル機の整備費用の明細)作成 ├営業所清掃 ├書類関係整理 └車検等の段取りをメーカー・ディーラーと打合せ ▼退勤 └明日の予定をランクアップノートに記入 \ 幅広いフィールドで活躍可能 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Case.01 災害復興の力になる。 重機が活躍するのは工事現場だけではありません。大規模災害が発生した際には、自社の全国ネットワークを駆使して、機材・人材を就活。現地に拠点を設置し、メカニックの派遣も行っています。 ■Case.02 工具と共に、海を渡る。 海外での空港建設や港湾建設プロジェクトに、機材をレンタルすることも。その際に機材とともに現地入りし、サポートにまわることもあります! ー 充実のバックアップ体制! ー \ 入社式&研修充実 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中途採用でも半期に一度入社式を実施 ・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート! ・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル ・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー! ・他、階層別研修(所長研修・部長研修)あり \ 目標管理制度について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。 ◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定! ◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。 仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。 なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。 |
求める人材 |
応募資格 ◎資格ではなく意欲や人柄を重視 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎20代・30代活躍中! [ 必須 ] □要普通運転免許(AT限定不可) □機械に触ることが好きな方 ◎元気な挨拶・礼儀がお客様との信頼関係に繋がります。 [ 歓迎 ] □経験がない新しいことにチャレンジしたい方 □機械の整備経験がある方 \ 以下に当てはまる方はなお歓迎 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大型重機・働く車が好きな方 □機械いじりが好きな方 □フットワークが軽い方 □責任感をもって仕事に取り組める方 □長く安定した仕事に就きたい方 □自分で目標設定し、計画的に仕事を進めたい方 □資格をたくさん取得したい方 └支援制度あり!2日程度で取得できる資格がほとんど! \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元自動車整備士 ・元エレベーター整備士 ・元クレーンオペレーター ・元工場設備管理者 ・元現場施工管理者 など異業界出身者も多数活躍中! |
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毎年最大10連休+6連休!プライム上場<業界売上No.1>
勤務地 |
岡山県岡山市北区岩田町4-38 セコム岡山ビル セコム株式会社 岡山統轄支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 458万円/機械警備職/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給33万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍!※配属・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など ●常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ●現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など ■1日のスケジュール例 ※日勤のケース 08:45 出社・着替え 09:30 ご契約先訪問 (警備システム定期メンテナンス) 10:30 新規ご契約のお客様へ 警備システムの取り扱い説明 11:30 事務仕事 (メンテナンス業務の結果入力) 12:30 昼食 14:00 緊急対処 16:00 ご契約先訪問(センサー動作点検) 18:00 事業所へ戻り事務仕事 (点検結果の入力・工事手配等) 20:15 退社 ――――――――――――――――― ■■東証プライム上場×業界No.1!■■ 1962年の創業以来、60年以上に渡り、 リーディングカンパニーとして日本のセキュリティ業界を牽引してきたセコム。 東証プライム上場企業としてグループ全体で圧倒的な規模にまで拡大し、現在でも着実に成長を続けセキュリティ業界No.1(※)の地位を築いています。 ※警備業界2023年売上高 ――――――――――――――――― ■■多彩な休暇制度!■■ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他にも、 毎年最長10日間と6日間の連続休暇を取得できる「フレックス休暇」や、勤続10年毎に2週間取得できる「リフレッシュ休暇」といった長期休暇制度をご用意。 そのため家族と過ごしたり趣味に没頭したり、プライベートな時間を確保することができます。 ――――――――――――――――― ■■充実の研修制度!■■ セコムは設立当初から、人材育成に力を入れてきました。 入社後すぐの新入社員研修を皮切りに、職務別の集合研修など多数の研修や人事制度で、成長をサポートする制度が整っています。 未経験の方も入社時研修で、しっかりと基本を学ぶことができるので安心してスタートすることが可能です。 ――――――――――――――――― ■■平均年収621万円!■■ 高水準な収入体系に加えて定期的な昇給が毎年実施されるので、着実に収入がアップしていく環境。長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 ――――――――――――――――― ■■公平な評価と豊富な人事制度!■■ 独自の資格級体系があり、会社が社員に期待する役割(=資格級基準)に応じてクラスを6階級に区分しています。 年1回の昇級審査によってクラスが決定し、給与に反映。より努力し成果を発揮した人が、公平に評価される環境です。さらに「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、あなたのキャリアアップを後押しする制度も用意しています。 ――――――――――――――――― <勤務地> 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
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勤務地 |
岡山県岡山市北区駅元町1-5ホテルグランヴィア岡山 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
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給与例 |
給与例 【予定年収】350万円/正社員2年目(月給25万円+各種手当+賞与) 正社員登用後は賞与も支給(2023年度実績 5カ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、施設内の電気設備などのビル設備の点検、維持管理をお願いします。 <具体的には> 照明、空調、エレベーターなどに電気エネルギーを供給するための 分電盤、配電盤等の電気設備を中心とした設備の巡回点検・監視などのビルメンテナンス業務 緊急時には一時対応もお任せします。 ※電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方はすぐに業務に馴染んでいただけます。 未経験からでもステップアップできる環境 また、管理業務の中にはボイラーや冷凍機等の空調関連設備、給水・配管設備、消防設備の管理も ございますが、簡単な作業なので未経験分野でも安心して取り組んでいただけます。 さらに、2名体制で業務を行うので経験の浅い分野、未経験分野も先輩がしっかりサポートします。 入社半年後から正社員登用試験の受験資格発生(年4回実施) 合格率9割以上 <ステップアップできる環境> 入社後半年から正社員登用試験にチャレンジ可能です(年4回、合格率は9割以上!) 正社員登用後も現場でのステップアップ、適性に応じ本社や支店でのステップアップと多様なキャリアパスを描ける体制です。 60歳の定年以降も正社員であればシニア社員としての 再雇用制度もあり長く働くことができます。 |
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資格 (下記の資格をお持ちの方歓迎!) ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施工管理技士(電気・管工事) ・ボイラー技士 ・電気通信主任技術者 |
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岡山県岡山市北区大元上町1-8 株式会社ディー・エス笹沖 |
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仕事内容: 「残業に追われてプライベートを犠牲にしながら働いている」 「年間休日も105日しかなくて休みが少ない...」 「もっとプライベートも充実させたいなぁ」 というイメージがあるかもしれません。 そんなあなた!! "【 年間休日124日&残業ほぼ無しでプライベートに充実を!! 】 働く社員の幸せを何よりも大切にし、社員の物心両面の幸福を追求している弊社では、年間休日は計画年休を含めて124日 さらに5月の残業時間は約13時間!! 1日に1時間ほどの残業がある程度です。 定時で上がれてしっかり休めるので、仕事もプライベートも充実して働くことができます。 そんな大手FCオートバックス加盟店ディー・エス笹沖で検査員のお仕事をお任せします!! 【 具体的には 】 ●完成検査の実施 ●指示事項の伝達、保安基準に適合している証明に関する書類作成業務 ●業務の指導と監督業務 ●書類の作成と整理・保管業務 ●検査設備の管理と改善業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ディー・エス笹沖の職場環境について 】 ディー・エス笹沖は岡山県に根差し半世紀以上、車を通して地域の発展に貢献してきました!! そんな弊社は従業員数178名、男性社員は114名で女性社員は64名。 20代の比率は38%と若手の社員も多く在籍しております。 そして産休・育休取得/復帰は100%で平均勤続年数は11.3%と圧倒的な働きやすさを実現しているから、離職率はたったの4%です!! 【 新たな環境で・新たな仲間と 】 今回は新規オープンということで、新たな仲間と、新たな環境で1からスタートします。 「新たな仲間と新たな環境で仕事がしたい」 「心機一転して新しい職場で成長したい」 そんなあなたにとって最高の環境をご用意しております。 【 圧倒的な整備環境で安心して働く 】 整備工場は「陸運局指定工場」に認定 現在は計54名の整備士が在籍しており、検査員31名・3級整備士14名・2級整備士39名・1級整備士1名と多くの車のプロフェッショナルが在籍。 またリフトは計30機と県内最大級の整備施設を誇っております。 また、つなぎの支給はもちろん行っております。 また、弊社では全メーカー全車種の車両を扱っているため、より高度な技術が習得可能です。 さらに資格取得にかかる費用は全額会社負担だから、さらなるキャリアアップを実現して働けます!! 「今よりも高いスキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんなあなたに最適の環境を実現しております。 【 チームで楽しく働く! 】 弊社はノルマは無いけどチームで同じ目標に向かって日々仕事をしています。 個人の目標はもちろん、チームでその月の達成した目標を抱いております。 目標に対する進捗や年に2回の社内コンテストの結果に応じてしっかりインセンティブも支給!! 仲間と楽しく働き、あなたのキャリアアップを実現できる職場です!! |
求める人材 |
求める人材: 【 整備士のさらなるキャリアアップを実現 】 ディー・エス笹沖では、日々日本の自動車業界や交通の安全を守る整備士のさらなるキャリアアップを応援しております。 ・MUST条件 自動車検査員資格 普通免許(AT) ・WANT条件 普通免許(MT) |
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宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
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岡山県岡山市北区大元一丁目9番3号 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15〜20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、 宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回 (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験無資格OK、年収550万円可能!残業が少ないのも魅力
勤務地 |
岡山県岡山市北区平和町5-1 後楽ホテル |
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給与例 |
給与例 入社2年目 年収300万(月20万円×12か月+賞与年2回+資格手当) 入社8年目 年収550万(月35万円×12か月+賞与年2回+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEB応募が苦手な方は直接電話もOKです! (平日9−17時)090-2293-0345 「設備管理事業部 採用担当者」へ繋いでください。 ◆顧客先の電気の管理 ◆空調の管理 ◆給排水の管理 ◆消防設備等の点検・保守業務 ◆顧客管理(お客様のフォローやサポート) などをお願いします。 残業はほぼないので、 時間内で終わってください 直行直帰OKです 緊急時以外の平常時は 巡回したり設備が正常に動いているか 時間になったらチェックをしていくのがお仕事です 未経験でも可能なお仕事! 機械の読み取り方などしっかりとした 先輩とのマンツーマンで教えてもらえる 研修があるのでご安心ください 管理やメンテナンスは、ビルや施設が ある限り必要とされる仕事です。 そのため管理のお仕事は将来性があります! 学べば学ぶほど奥が深く 資格が取りたい方には資格手当も付きますので ステップアップしていきたい方にもおすすめです♪ 警備業・清掃業、緑化事業部、資源リサイクルなどの 複数事業を展開している60周年を迎える安定企業 です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験・無資格OK◎ 未経験でも可能なお仕事です。 資格が今後取りたい方や ステップアップしたい方には 資格手当も付きますのでおすすめです♪ 20代、30代、40代、50代、60代が活躍中! ※資格がお持ちの方は優遇させていただきます 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士、消防設備士 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士1種、ボイラー1,2級 ※普通自動車免許必須 |
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年休123日★残業15h以下★スキルを活かす中国電力グループ
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市3-5 中国電気保安協会 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/40歳(月給29万6000円+賞与(扶養家族2名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) ・430万円/30歳(月給25万5100円+賞与(扶養家族1名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務をお任せします。 【具体的には】 〇保安管理業務 電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。 お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。 高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。 〇試験業務 電気保安の総合的なコンサルティングです。 電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。 試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。 【1日の流れ】 8:40:出勤 8:40〜9:00:ミーティング 9:00〜12:00:点検や管理業務 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:点検や管理業務 15:30〜17:00:当日の報告書作成、報告 17:00〜17:20:明日の準備 17:20:退勤 【安心のフォロー環境】 当協会では、入会後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、経験が短い方も安心ください! 実際に業界経験の浅い先輩たちがたくさん活躍しています! 【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】 「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。 その中でも、協会は設立59年という長い歴史によって培われてきた技術があり、 ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。 今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。 【中国電気保安協会って会社こんな会社】 ・景気などの影響を受けにくく安定した業績 ・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中 ・長年に渡りノウハウを蓄積 ・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能 ・土日祝休みの完全週休2日制度、年間休日123日 ・平均有給取得日数18日、残業月平均12時間とワークライフバランスの充実 |
求める人材 |
求めている人材 電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種)◆要普免◆職種未経験者歓迎 経験は関係ございません!(もちろん経験者の方も大歓迎です) 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種) ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・電気工作物の工事・維持、運用に関する実務経験がある方 ・物事に対して真摯に向き合える方 ・ルールをきちんと守れる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当協会で活躍している方の特徴】 ・電気関係の業務を経験された方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 経験が浅くても活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! |
冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: クルマ好きの方、経験関係なく歓迎 家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) 福利厚生充実 社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ―---------------------------------------- BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、専属のトレーナーがつくので安心。 おしごとのPoint メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 快適な職場環境を提供 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 また、毎月店長と直接面談する機会を設けており、 意見やアイデアを発信しやすい環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ! 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・自動車整備士資格 3級 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 以下の経験の方も歓迎 ガソリンスタンド、板金塗装 自動車板金塗装、バス整備士 |
【20〜30代活躍】【平均年収573万円】【年末年始休暇12連休】応募条件は自動車免許のみ!
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社アサンテ 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ―--------------------- ・平均年収は573万円! ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・未経験入社95%|自社の研修センターを完備し、充実な研修体制アリ ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ・文系、理系などは不問/確かな技術が身に付きます ―--------------------- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験からの入社95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、ドライバー、福祉、介護、□専門職、営業、設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、倉庫内作業員、清掃スタッフ、フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! 【入社者の声】 □□Aさん(35歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なく、すぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(40歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していたなか『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 書類を通過し、面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 現在入社4年目になりますが年収800万円を超えて、貯金も増えました! 上場企業ということで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
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家事と仕事の両立ができる♪シフトが柔軟な職場です☆
勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上3−1−6 オカセイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <子育て世代応援!急なお休みもしっかり対応します!> 商品管理・メンテナンス作業などの サポートスタッフを募集! お仕事内容は、 倉庫にある商品の介護ベッドの 在庫管理、リース戻りのメンテナンス、 出荷作業サポートを行っていただきます。 ブランクOK!未経験でも大丈夫! なんとスタッフの9割が未経験スタートなんです! 自分の時間ができたから働きたい!という方も大歓迎です◎ 先輩スタッフがちゃんとフォローするのでご安心ください♪ とても相談しやすい環境なので、 お子さんの体調不良で帰らなければいけなくなったり、 学校のイベントがあるため休みたいなど お気軽にご相談ください! 介護ベッドとという必要性のある商品を 扱っているからこそ安定感は抜群! お休みは嬉しい土日祝休み! 連休を使っておでかけしたりなど 週末の時間をしっかり満喫できます! 人のためになるとてもやりがいのあるお仕事。 きっと働いてくれるスタッフの心も満たされるはずです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・主婦(夫)歓迎 |
【未経験者/若手活躍中!】年休120日/長期休暇充実/週休2日制/賞与3回/手当・福利厚生充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保121(岡山支店) 太陽建機レンタル 太陽建機レンタル株式会社 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> ・410万円(入社1年/27歳) ・490万円(入社3年/31歳) ・570万円(入社8年/36歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 求人コード【Q0009vF】 具体的には ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の ・積み込みなどの接客対応 等 【アピールポイント】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の ・積み込みなどの接客対応 等 3ヶ月間の充実した研修制度! 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施。 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート! 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許(会社補助あり)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ・44歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 年齢の条件と理由:44歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
□□【35歳未満の方対象!】週休2日&土日休み!年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中!□*□
勤務地 |
岡山県岡山市 三和シヤッター工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに!】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント!】 ーー□ 経験や知識は不要!ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中! ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意! ーー□ 大手ならではの働きやすさ!ーー ・年間休日126日&土日祝休み! ・賞与年2回で安定収入をサポート! ーー□ 着実なキャリアステップ!ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に! ・会社負担での資格取得支援制度あり! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 (1日の平均対応件数:1〜5件程) <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など <1日の流れ> 基本就業時間 08:30〜17:15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ___________________ 【未経験でも安心の教育プログラム!】 <ご入社後の研修スケジュール> ・入社〜3週間:合宿研修 ※場所:施工研修センター(弊社本社) ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修(各現場にて) 必要な資格(溶接、玉掛け等)も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます! 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ___________________ 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 (ビル、水道、消防など) |
<大手ALSOKの技術>★20代〜30代のスタッフ活躍中★未経験OK/最大9連休可の年休120日以上
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井37541 杜の街グレース 綜合警備保障株式会社 岡山支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回!計72万以上を支給※ ◆年休120日↑&週2日のノー残業デーあり♪ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援!受験料補助有 ※2022年度入社2年目実績 / 資格をとれたら最大8万の一時金を支給! ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ \ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを≪作る≫側を担当! →設計・施工管理・メンテナンスなど 〜詳細な業務例〜 @設計 □最適なセキュリティシステムの設計 A施工管理 □システムの導入工事における現場管理 Bメンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 徐々にやりがいのある業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 \社会人経験3年以上の方が活躍中◎/ ☆新卒・既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代活躍中 ☆異業界からの入社95%! 初めての転職・就職におすすめです♪ 機械いじりやものづくりに興味ある方必見! →製造・建設・通信工事・設備管理など |
【多くの方が未経験スタート♪】資格取得支援あり/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備
勤務地 |
岡山県岡山市東区藤井150-4(東岡山支店) 太陽建機レンタル 太陽建機レンタル株式会社 東岡山支店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> ・410万円(入社1年/27歳) ・490万円(入社3年/31歳) ・570万円(入社8年/36歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 当社が取り扱う建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 また、貸出・返却時にはお客様対応も行います。 求人コード【Q0009wF】 具体的には ・掘削機や産業用車両の貸出前・返却後の動作確認やオイル漏れチェック ・建設機械やレンタカーの法定点検 ・お客様の予約商品の受取準備 ・現場でのレンタル品の故障対応 ・レンタル品の受渡しや返却時の接客対応 など 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート! 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など 【アピールポイント】 ◆安定の三井物産・住友商事グループ ◆長期休暇充実:GW/夏季/年末(昨年実績各7日) ◆年間休日120日 ◆週休2日制(日・祝は休み) ◆賞与3回(7ヶ月支給:2022年実績) ◆家族手当/赴任手当など手当充実 ◆社員寮あり(転勤時会社が家賃約85%負担) ◆多くの未経験の方が活躍中 3ヶ月間の充実した研修制度! 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施。 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許(会社補助あり)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ・44歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 年齢の条件と理由:44歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
岡山県岡山市北区田中165番地101 エムケー精工株式会社 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 社有車を使用してお客様へ訪問して頂き 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンス作業を行います。 【具体的には】 ◎自社製品の整備・修理 ◎定期点検 ◎提案書・見積書の作成 ◎設置工事サポート ◎試運転業務 など -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 年間休日124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 外国籍の方活躍中 □ 資格取得を応援! 会社で費用は負担!! 電気工事士や危険物取扱者など、 業務に必要な資格の取得は会社が サポートします。 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! 安定企業で好待遇! 休みも多く充実した福利厚生。 異業種、未経験OK、安心のフォロー体制!! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:24万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:370万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
日本一の企業を目指して鈑金塗装スタッフ募集中★クイック鈑金経験者活躍中、高収入・年間休日120以上★
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡南町5−41ネクステージ岡山店内 ASAP 岡山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの手で車を綺麗に修理しませんか?自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか? 鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり! ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や2人で協力しながら作業を行う場合があります。集中して業務に打ち込める落ち着いた職場環境です。 車が好きであれば、あなたの腕はさらに上達していきます。楽しみながら仕事をしましょう! 親会社である、株式会社ネクステージでは多種多様な車種を取り扱っています。 輸入車専門店や輸入車ディーラー、世界のいろいろな車にふれる事ができます。 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、一緒にスキルアップ・成長していきましょう。 又、後輩社員の育成も楽しみながら鈑金事業を盛り上げていきましょう! あなたの努力や成果はしっかり評価します! ☆しっかりとした人事評価制度であなたの頑張りや成果は【昇給・賞与】に反映されます! ★クイック鈑金・出張鈑金の経験者がある方、是非お待ちしています!! 日本一を目指す鈑金事業部を盛り上げ、【技術のプロ】や【管理者】を目指しましょう。昇給・賞与は年2回!! 株式会社ASAPは、東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立 お客様の愛車のコーティングを主軸にネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。長く安定して働けます。北海道から沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。鈑金事業だけではなく、ディテイリング事業(コーティング、クリーニング、商品化)電装事業(カーナビなどの電装取付)を展開中! |
求める人材 |
資格 ◎クイック鈑金・出張鈑金経験者 ◎鈑金作業(パテ、サフェーサー、下処理)塗装(調色、塗装塗り、研磨作業)などの作業をされてこられた方 ◎こつこつ作業する事が好きな方 ◎業界教育経験者、管理経験者 ◎円滑なコミュニケーションに自信のある方を中心に活躍中 ※お客様との接客はございませんが、作業を行う上で店舗スタッフと連携が必要になります。 ★上記に該当の方々がASAP鈑金事業部でいち早く、活躍されています。今後も成長する会社で一緒に仲間として働きませんか? 鈑金において、下地処理は大切ですし、調色も現車に合わせてなど非常にやりがいがある仕事です。 ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術確認試験を行います。前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。 ※実務経験2年以上、技術レベルが弊社規定に満たない場合はレベルに応じた給与をご提示させていただきます。ご了承ください。 "学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","ブランクOK" |
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一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境◎バイクが大好きな方が集まるお店です。
勤務地 |
岡山県岡山市南区 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハーレーダビッドソンの正規代理店です。 ご勤務頂くお店はバイクが大好きな方が集まるお店です。 <<おしごとの内容>> ・車検、12ヶ月点検、納車点検 ・整備、故障車輌の修理 ・オイル・エンジン回りの交換 ・カスタム など おしごとのPoint! お客様の安全で快適なバイクライフをサポートするお仕事です。 「自身のスキルを高められる」「多くのバイクに触れられる」 とスタッフにも喜ばれています。 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 |
求める人材 |
求める人材: ・整備士資格 3級以上 ・普通自動2輪免許 ご入社後は大型自動2輪免許を取得頂きます。 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・大型自動2輪免許 (入社後の取得OK) ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 以下の経験の方も歓迎 ガソリンスタンド、板金塗装 自動車板金塗装、バス整備士 |
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「残業が多くて・・・」「年間休日が少ない・・・」「もっと休みが欲しい!」と思っているあなた!年間休日119日&残業少なめで働けます♪
勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町1-8 株式会社ディー・エス笹沖 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「残業に追われてプライベートを犠牲にしながら働いている」 「年間休日も105日しかなくて休みが少ない...」 「もっとプライベートも充実させたいなぁ」 というイメージがあるかもしれません。 そんなあなた!! "【 年間休日124日&残業ほぼ無しでプライベートに充実を!! 】 働く社員の幸せを何よりも大切にし、社員の物心両面の幸福を追求している弊社では、年間休日は計画年休を含めて124日 さらに5月の残業時間は約13時間!! 1日に1時間ほどの残業がある程度です。 定時で上がれてしっかり休めるので、仕事もプライベートも充実して働くことができます。 そんな大手FCオートバックス加盟店ディー・エス笹沖で整備に関するお仕事をお任せします!! 【 具体的なお仕事内容 】 ●車検整備・定期点検 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ディー・エス笹沖の職場環境について 】 ディー・エス笹沖は岡山県に根差し半世紀以上、車を通して地域の発展に貢献してきました!! そんな弊社は従業員数178名、男性社員は114名で女性社員は64名。 20代の比率は38%と若手の社員も多く在籍しております。 そして産休・育休取得/復帰は100%で平均勤続年数は11.3%と圧倒的な働きやすさを実現しているから、離職率はたったの4%です!! 【 新たな環境で・新たな仲間と 】 今回は新規オープンということで、新たな仲間と、新たな環境で1からスタートします。 「新たな仲間と新たな環境で仕事がしたい」 「心機一転して新しい職場で成長したい」 そんなあなたにとって最高の環境をご用意しております。 【 圧倒的な整備環境で安心して働く 】 整備工場は「陸運局指定工場」に認定 現在は計54名の整備士が在籍しており、検査員31名・3級整備士14名・2級整備士39名・1級整備士1名と多くの車のプロフェッショナルが在籍。 またリフトは計30機と県内最大級の整備施設を誇っております。 また、つなぎの支給はもちろん行っております。 また、弊社では全メーカー全車種の車両を扱っているため、より高度な技術が習得可能です。 さらに資格取得にかかる費用は全額会社負担だから、さらなるキャリアアップを実現して働けます!! 「今よりも高いスキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんなあなたに最適の環境を実現しております。 【 チームで楽しく働く! 】 弊社はノルマは無いけどチームで同じ目標に向かって日々仕事をしています。 個人の目標はもちろん、チームでその月の達成した目標を抱いております。 目標に対する進捗や年に2回の社内コンテストの結果に応じてしっかりインセンティブも支給!! 仲間と楽しく働き、あなたのキャリアアップを実現できる職場です!! |
求める人材 |
求める人材: 【 整備士のさらなるキャリアアップを実現 】 ディー・エス笹沖では、日々日本の自動車業界や交通の安全を守る整備士のさらなるキャリアアップを応援しております。 ・MUST条件 3級自動車整備士資格以上 普通免許(AT) ・WANT条件 普通免許(MT) |
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□新給与規定で給与アップ!□□整備士としてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる!より良い環境を目指す方にぜひ!
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡南町二丁目5番41号 ネクステージ岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □資格支援充実! 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり □月給273,000円〜月給527,000円+諸手当+賞与年2回 □出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります 【整備士の働き方に改革を!】 □□多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 また、毎年多くの新店舗を出店していますので、 整備士の採用に全力で取り組んでいます。 その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【職種】 整備士 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【キャリアアップの他、サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □面接時にはご質問にもしっかりお答え致します!まずはお気軽にご応募ください! ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で自動車整備士/メカニックのご経験がある方 ・電装、用品取付、タイヤ交換が得意な方 ・新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装のご経験がある方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 もちろんクルマいじりや機械いじりが好きな方も。 理由は人それぞれありますのであなたの理由で大丈夫です。 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区岡山県岡山市中区下470 ネッツトヨタ山陽株式会社 |
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仕事の概要 |
岡山県岡山市中区 ネッツトヨタ山陽株式会社の採用・求人募集情報/整備士の転職/ディーラー 整備士 岡山県岡山市中区下470 業務内容 【主な業務】 整備士業務全般 【具体的には】 ・マイレージ点検 ・車検 ・12ヶ月法点検 ・ワイパーゴムやクリーンエアフィルターの取り換え、ガラスコートの施工など ★気持ちのいい丁寧なメンテナンスで、お客様の車を安心安全な状態にしてお返しします! ★雰囲気の良さも自慢!職場は素敵な笑顔であふれています! ※その他、一部接客や洗車などもございます。 職種 整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・トヨタ系新車、各種中古車販売 ・中古車の買取り ・自動車の車検及び点検整備、板金 ・自動車部品・用品の販売 ・JAF代理店 ・自動車損害保険及び一般損害保険代理店 ・生命保険代理店 |
求める人材 |
必要な経験等 ・自動車が好きで、何事にも前向きに取り組んでいただける方 ・職場のチームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 必要な免許・資格 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
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【45歳以下の方】\未経験OK/\要普通二輪・普通自動車・準中型免許/\研修スクールにて充実の研修あり/\賞与3~4.4ヶ月/\寮完備/
勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川1477−1 レッドバロン岡山中庄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のココがPoint!> \バイクの販売台数日本トップクラスの大手企業/ \完全週休二日制(毎週必ず2日休み)/ \賞与最大4.4ヶ月分/ \整備ノルマなし/ 〇レッドバロンについて オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。 新車・中古のバイク販売を始め、 中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。 現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台。 自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、 業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。 そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。 そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 〇募集要項 レッドバロン店舗でのオートバイ整備士。 入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて最長90日間の研修を行い、 整備の基礎知識や技術を習得。 正社員として所属しながら整備の基礎や技術を学べます。 研修終了後、各店舗へ配属となり、 実務経験を積みながら整備士資格の取得を目指します。 将来は「工場長」を目指していただきます。 〇研修について 整備経験や整備士資格は不問です。 レッドバロンの二輪整備専門スクールは、 無資格・未経験の方を対象にしていますので、 プロの整備士になりたい気持ちがあれば、 学部学科に関係なく新卒から中途の方まで、どなたでも応募が可能です。 〇現役スタッフのインタビュー掲載中 この仕事のやりがいや楽しいところ、難しいところ、しんどいところなど、 写真や動画を交えながら記載しています。 是非、ご覧下さい! ********************* 当社HP:https://www.redbaron.co.jp/ ※こちらのサイトからも応募可能です。 ********************* |
求める人材 |
求める人材: 【45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため)】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 |
□車が好きな方・趣味な方必見□未経験者活躍中◎プライベートと仕事が分けれるためノンストレス◎
勤務地 |
岡山県岡山市 ASAP 岡山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <整備士の資格や経験がなくてもOK!> 自動車板金の補助業務! 手に職つけて働きたい方におすすめ! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= \嬉しいポイント!/ ◎未経験OK!経験ナシでもしっかり働けます ◎安心の手厚いサポート体制充実! ◎新しい知識、スキルが身につく! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 「前職より多く稼ぎたい!!」 そんな方お待ちしております♪ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中! あなたの『好き』を仕事にしませんか? <お仕事内容> 点検や整備作業、デチューン作業バラシ作業など、様々な販売方法に 適した点検・整備作業を担当します。 また、車検や鈑金などの一般的な作業も経験することができます! ディーラーや整備工場に勤めていた方は目からうろこのような 様々な業務も経験することが出来ますよ◎ |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 □新卒・第二新卒の方 □高卒・大卒・短大卒・専門卒の方 □未経験スタートの方 □ブランクありから職場復帰を目指す方 □フリーター・アルバイターの方 □社会人デビューを目指す方 □ハローワークで求職中の方 経験・学歴・性別等不問! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 『こつこつ作業が好き!』 『スキルアップを目指していきたい!』 『手に職をつけてキャリアアップしていきたい!』 そんな方にもピッタリなお仕事です◎ |
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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》岡山市南区福成のショートステイ/管理職候補
勤務地 |
岡山県岡山市南区福成岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・介護職経験必須 ・介護福祉士お持ちの方歓迎 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 学歴 不問 |
【45歳以下の方】\未経験OK/\要普通二輪・普通自動車・準中型免許/\研修スクールにて充実の研修あり/\賞与3~4.4ヶ月/\寮完備/
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市98−2 レッドバロン岡山本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のココがPoint!> \バイクの販売台数日本トップクラスの大手企業/ \完全週休二日制(毎週必ず2日休み)/ \賞与最大4.4ヶ月分/ \整備ノルマなし/ 〇レッドバロンについて オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。 新車・中古のバイク販売を始め、 中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。 現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台。 自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、 業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。 そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。 そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 〇募集要項 レッドバロン店舗でのオートバイ整備士。 入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて最長90日間の研修を行い、 整備の基礎知識や技術を習得。 正社員として所属しながら整備の基礎や技術を学べます。 研修終了後、各店舗へ配属となり、 実務経験を積みながら整備士資格の取得を目指します。 将来は「工場長」を目指していただきます。 〇研修について 整備経験や整備士資格は不問です。 レッドバロンの二輪整備専門スクールは、 無資格・未経験の方を対象にしていますので、 プロの整備士になりたい気持ちがあれば、 学部学科に関係なく新卒から中途の方まで、どなたでも応募が可能です。 〇現役スタッフのインタビュー掲載中 この仕事のやりがいや楽しいところ、難しいところ、しんどいところなど、 写真や動画を交えながら記載しています。 是非、ご覧下さい! ********************* 当社HP:https://www.redbaron.co.jp/ ※こちらのサイトからも応募可能です。 ********************* |
求める人材 |
求める人材: 【45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため)】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 |
ASAPの成長事業!営業ナシ!整備・自動車電装品取付経験者活躍中!★カーナビ・ETC・ドラレコ取付★
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡南町5−41ネクステージ岡山店内 ASAP 岡山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車電装品・カー用品を取付けるお仕事です。◎整備士免許は不要ですが、電装品の取付経験者活躍中◎ 電装用品である、カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、フリップダウンモニター等の取付作業です。基本は決められた配線を繋いで、取付箇所にはめ込みます。 マニュアルや取付説明書があるので、 接続方法などの手順を確認しながらすすめます。※状況により、加工をします。 整備経験は不問ですが、経験者活躍中! ■お客様との会話が少し苦手な方でも大丈夫!学歴不問・未経験者歓迎!研修制度あり!安心してスタート♪ 基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。コツコツ作業や細かい作業が好きな方にもオススメ!! 技術を磨き、作業スピードを上げて是非やりがいを一緒に見つけましょう!未経験の方でも先輩社員が教えていきますので安心してご応募下さい。 先輩社員は長年の整備経験、電装経験も豊富な為、スキルアップできます♪ 東証プライム上場企業ネクステージグループ!!幅広い車種を取り扱うため、楽しめますし、経験を積めます。 近隣のネクステージ店舗を中心に、電装作業予定に併せて勤務頂きます。軽自動車から輸入車まで、オールジャンルの車種を取り扱います。 そのため多くの知識を身に着け、作業の経験値もぐーんとあがります。 ◆近隣店に応援に行く場合もあります。 ◇店舗状況に応じて、カーディテイリング作業をする場合もあります。 ◆憧れの車に触れられる、関わるお仕事です♪しっかりとした評価制度で年2回の昇給や賞与もあり! ☆中古車販売、新車ディーラーのネクステージの車を手掛けられるので、安定してお仕事ができます。 日々の技術を磨き、作業スピードや精度を上げることで人事考課の給与にも反映!技術が身につくとご自身の成長を感じられますよ! 今まで頑張りが評価され難い会社だった方、ASAPで働きませんか?半期事の評価による昇給、賞与制度あり! 株式会社ASAPは、東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立 ◇創業10年を超え、ネクステージグループの中でも安定した事業基盤を築いています。その為、正社員として長く安定して働ける環境が整っています。北海道から沖縄まで、日本全国のネクステージ店舗にて、お客さまに綺麗で快適な車を届けています。電装品の取付以外にも自動車鈑金やカーディテイリングなどの事業部がございます。 |
求める人材 |
資格 ◎こつこつ作業することが好きな方 ◎目標を持てる方、意欲的な方 ◎新しい事にチャレンジしたい方、変化の順応性の高い方 ◎適正な評価、キャリアアップされたい方 ◎電装取付経験者、整備経験者、整備資格所有者、検査員資格保有者歓迎 ※カー用品店等、電装品取付経験のある方も是非、お問い合わせください♪ ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 あなたの経験を活かし、成長企業のASAPで活躍しませんか? "学歴不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","第二新卒歓迎","ブランクOK","新卒" |
資格+技術手当最大月25万円/全国採用
勤務地 |
岡山県岡山市北区久米203番地 株式会社WECARS 岡山店 |
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給与例 |
給与例 29歳/経験6年/2級整備士⇒年収514万円(月給43万) ★上記例の場合、検査員資格保有で⇒年収634万(月給53万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★この求人のPOINT★☆ ◆全国店舗で採用!地域密着の働き方 ◆スキルと技術が収入アップにつながる! ◆資格+技術手当 最大月25万円 ◆業界水準を上回る充実した職場環境! お客様にとって大切な財産であり、暮らしのパートナーでもある自動車。その点検・整備を通してお客様のカーライフを支える仕事です。時にはお客様と一緒に車両を確認する機会もあり、直接「ありがとう!」の言葉をいただけるのがWECARSの魅力です。 【具体的には・・】 全国「WECARS」店舗の整備スタッフとして定期点検・車検・修理対応などの業務をお任せします。 ご経験・技術力のある方は、早期の収入アップ・キャリアアップが可能。 経験の浅い方は簡単な整備からスタートし、 幅広い車種の整備経験を通してスキルアップを目指してください。 ・メーカー問わずさまざまな車種の整備 (メンテナンス経験を積めます!) ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け 【業界水準を上回る職場環境】 ★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備 ★最新のリフトを平均8台、最大12台設置 ★明るく天井の高い作業スペース …など効率的な作業環境を整備。 他社と比べてレーン数が非常に多く、 専用レーンで自分のペースでゆったり作業ができます! 寝転んで作業することがないので身体への負担が少なく、「作業に集中できるので、仕事のクオリティが上がった」と整備経験者からも好評です! 【幅広いスキルを獲得できる】 国産車、輸入車を問わず幅広い整備スキルを身につけられます。 国産/輸入車ディーラー出身の整備士も多数在籍しているので、時には知識を共有しながらスキルアップに取り組めます。 ★全国どこでも高品質のサービスを提供できるよう、研修制度を強化。頑張りには毎月支給の資格手当と技術手当でお応えしています! 【整備士としての成長が収入アップに!】 ノルマ設定はありません。技術力や知識の獲得が収入や待遇として反映されるので、高いモチベーションをもって、仕事に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:自動車整備士3級以上 2:整備士実務経験1年以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問/第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区岡山県岡山市中区長利183-1 西尾レントオール株式会社 |
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仕事の概要 |
【東岡山営業所】整備士経験を活かしてキャリアアップ/プライム上場企業グループでの建機整備士 建設機械の整備士/メカニック 岡山県岡山市中区長利183-1 業務内容 【整備士経験が活かせる仕事内容】 建設機械からイベント機材まで、さまざまな種類の機材を扱っています。これにより、整備士として多様なスキルを磨くことができ、専門知識を深めることができます。 具体的には・・・ 貸し出している機械などに不備がないかなどを確認する作業に加え新製品の開発も! ■レンタル機械の貸出確認 ■返却品の掃除・点検・修理 ■機械、工具のメンテナンス ■業務・工法の改善 など 【アピールポイント】 ◆安定した業界でのキャリア形成 設機械やイベント機材のレンタル業界で確固たる地位を築いている企業です。この業界は安定しており、今後も需要が見込まれます。経験者にとっては、長期的なキャリアを築けるチャンスがあります。 ◆福利厚生や労働環境の充実 従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生や労働環境が整備されています。特に、経験者にとっては、これまでの経験を活かしながら、より良い待遇で働ける可能性があります。 職種 建設機械の整備士/メカニック 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般(土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等) 産業用機械(物流・運搬、その他) 通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア他) 配管機器 イベント用品全般(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他) レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 各種機械器具の開発・製造 建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 建設業 とび・土工工事業、舗装工事業、内装仕上工事業、建築工事業 運送業 自動車運送取扱業 修理整備業 建設機械、運搬機械他 警備業 施設警備業務、雑踏・交通誘導警備業務 上記事業で取り扱う物品の販売 |
求める人材 |
必要な経験等 必須条件】 ☆中途入社した先輩も活躍しています☆ <経験者>※年齢不問 ◆高卒以上 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 └自動車整備経験 └何らかの機械に関する実務経験 ◆普通自動車免許 必要な免許・資格 普通自動車免許 |
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勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山県岡山市北区平野630-1 UDトラックス株式会社 |
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仕事の概要 |
【岡山カスタマーセンター】メカニック募集!日本を代表する企業!日祝休み/福利厚生など充実! 【岡山カスタマーセンター】メカニック 岡山県岡山市北区平野630-1UDトラックス株式会社 業務内容 自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 職種 【岡山カスタマーセンター】メカニック 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【国内事業】 大型トラックの開発・生産・輸出・販売 中・小型トラックの販売 自動車用部品の製造・販売 トラック・バスの整備・補修部品などの販売 ボルボ・ブランド製品の輸入・販売 【海外事業】 新興国向けの大・中・小型トラックの開発・生産・販売 自動車用部品の製造、販売 トラック・バスの整備・補修部品などの販売 |
求める人材 |
必要な経験等 ■普通車両の整備経験が2年以上ある方 必要な免許・資格 ■自動車整備士資格(3級自動車整備士・2級自動車整備士・1級自動車整備士)をお持ちの方 |
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