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完全在宅で好きな時間に働けます/ベンチャー企業での就業経験、採用担当やCA/RAとしての経験を活かせます!
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目12−3 daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ベンチャー企業の採用が経験できます★ 会社の成長を支える採用の中でも「面接官」を募集しています。 広くビジネス職ポジションの面接をお任せしたいです。 ご面接に参加された方にソラジマのことをもっと好きになっていただけたり、活躍イメージを持っていただけるよう、魅力を伝えていただけるような面接を目指していただきたいと思っています。 【仕事内容】 ・オンラインでの面接対応 ・面接合否判断 【お仕事の流れ】 1) 応募者とオンライン面接 2) 評価を入力し、合否判定 【稼働詳細】 ・平日土日/朝〜夜までの間で選択可 ・1週間の稼働時間:面接5枠以上 ・面接1回:30分〜最大60分程度 ・1週間で面接5回以上のご対応をお願いしております。 ※平日のみでもOK ※たくさん対応できる方も大歓迎です! ※今週はお休み・来週多めに入るなどご予定に合わせて調整可 【使用ツール/媒体】 ・ツール:Slack/HERP/Google meet等 ※やり方は丁寧に教えますので、ツール未経験でも大丈夫です |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件 ※以下いずれか1年以上経験お持ちの方】 ・新卒・中途採用の面接のご経験がある方 ・人材業界でRA/CAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・長期でお任せできる方 ・こまめに連絡を取れる方 【こんな人と一緒に働きたいです!】 ・勢いのあるベンチャー企業で採用関連業務をしたい方 ・在宅で自由な時間に働きたい方 【フルリモートで仕事ができます!】 ・働く場所や時間を自分で選べます! ・完全在宅、ご自身の都合を考慮して対応いただけます。 |
フルリモートだから全国から応募可能!自分らしく働ける!
勤務地 |
東京都中央区銀座14-8 BPOテクノロジー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【報酬例】 月80時間(扶養内勤務)の場合: 時間報酬1,080円(一般作業)×80時間=86,400円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます! 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク!】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます! ■全国・海外どこにいても業務可能/出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託/学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能! 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園!」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始!」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00〜15:00でお仕事! 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00〜18:00でお仕事! 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助(SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など) ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です! 【お仕事の流れ】 1)クライアントからの依頼内容を確認 2)不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3)作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4)業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験(年数不問) ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 \こんな方、歓迎します/ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 <特化型事務>人事、総務、広報、経理、労務、秘書 <専門スキル>HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 |
週1日からでも業務OK!建築士の資格とこれまでに培った経験を活かして働けます!
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社さくら事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ** ホームインスペクションを通じて ご依頼者様だけでなく 取り引き先の会社、 不動産業界、 社会全体にまで良い影響を与える会社。 さくら事務所です。 ** ホームインスペクションの パイオニア企業として、 知名度は全国区の『さくら事務所』です。 この度は、新潟県内の依頼増加に伴い、 住宅調査スタッフ (ホームインスペクター)を 増員募集します。 建築現場が豊富で、地域に貢献したい方、 ぜひこの機会に資格を活かして働きませんか? □□こんな方、一緒に働きませんか?□□ * 住宅の設計業務経験がある方 * 現場監督として活躍していた経験がある方 * 設計に挑戦したい、または実力を伸ばしたい方 * 建築や住宅の構造について勉強したい方法 * 家族や子どもとの時間を大切にしたい方 * 地元でキャリアを積みたい方 * コミュニケーションが得意な方 □□仕事内容□□ 自由な働き方が可能! * 自由出勤OK:週1日OK * 直行直帰OK:通勤無し * 副業利用OK:個人のお仕事と両立OK 自宅・投資用不動産の購入の検討をはじめ、 一戸建て・マンションなど、 住宅の診断・調査業務をお任せいたします。 ホームインスペクション(住宅診断)を通じて、 お客様の住まいと暮らしをサポートするお仕事です。 <一覧で見る業務内容> * 新築一戸建て・マンション内覧会立会い * 新築一戸建ての住宅診断 * 建設中一戸建ての第三者工事チェック * 中古一戸建ての調査業務(インスペクション) ■業務の流れと時間の目安■ * 現地調査:主に9:00〜18:00の間で2〜5時間程度 * 事務作業(報告書作成) 調査日から3日以内に作成(目安2〜4時間) 報告書は自宅などで作成可能ですので、柔軟に働けます。 ■ホームインスペクション(住宅診断)とは?■ ホームインスペクションの リーディングカンパニーとして、 個人向け業界No.1のさくら事務所。 住宅診断スタッフ(ホームインスペクター)は 戸建て・集合問わず住宅に精通した、 住宅診断士が第三者的な立場かつ、 専門家の見地により住宅を見極め、 アドバイスを行う専門業務です。 2020年の建築士法改正により、 中古住宅のホームインスペクションは 管理建築士の登録要件として、 認められる実務経験にもなりました。 東京を中心とした首都圏では、 すでにホームインスペクターの 地位は確立されはじめ、 新築住宅や中古住宅を買うときに ホームインスペクションを活用することは 常識となりつつあります。 「暮らしと住まい」の安全を守り、 お客様に「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 中古・既存住宅の調査を通じて、 リフォームや中古住宅の知識を深め、 設計・監理とは異なる 新しい経験を積んでみませんか? 【職場環境】 ■ご自分のペースで働ける■ 基本的に、現場への直行直帰となるため、 業務は自宅をご自分のペースで行えます。 未経験でも安心のサポート体制 * 充実の研修プログラム:新築・中古住宅それぞれに必要なスキルを丁寧に学べる研修を用意しています。 * 段階的なスキルアップ:最初は座学や先輩スタッフとの同行からスタートし徐々にスキルを磨いていきます。 また、当社では月1回のペースにて、 勉強会を開催しているため、 中古住宅やリフォームなどの専門知識が身に付き さらなるスキルアップとして学びたい方に 最適な職場となります。 多くのスタッフが未経験からこの仕事を始め 現在では第一線で活躍しています。 サポート体制が整った当社で、 あなたも新しいキャリアをスタートしませんか? -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』あるいは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 建築士(一級・二級問わず) * 高所作業に対応が可能な方 * さくら事務所の理念に共感 <このような方に最適> * 住宅の設計業務経験がある方 * 現場監督として活躍していた経験がある方 * 設計に挑戦したい、または実力を伸ばしたい方 * 建築や住宅の構造について勉強したい方法 * 家族や子どもとの時間を大切にしたい方 * 地元でキャリアを積みたい方 ※将来、自分の力を試したい方、 いずれは独立を目指したい方も歓迎します。 <その他の歓迎資格> * 既存住宅状況調査技術者 * 日本ホームインスペクターズ公認ホームインスペクター * フラット35適合技術証明者 * 応急危険度判定士□□など * 地震診断に関係する講習受講・資格など ※必須ではありません ※今後、資格取得予定されている方も歓迎 ////////////////////////////////////// <さくら事務所のカルチャーフィット採用> さくら事務所では カルチャーフィット採用を行っており、 さくら事務所グループの理念 _『人と不動産のより幸せな関係を追求し、 豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと』_ や 自分・依頼者・業界・会社・社会全体の 『五方良し』 に共感していただける メンバーと働くことを大切にしています。 働く私たち自身がやりがいを感じ ご依頼者さまにも喜んでいただく。 さらに、 私たちの活動が 業界自体にも良い影響を与えられる。 そして、会社もさらなる活動を行う基盤が築け 社会全体に貢献できる存在になっている。 難しい選択に迫られたとき、 きっと、 五方すべてにプラスに働く方法が必ずあると信じ 考え抜くことに重きをおいています。 未来のさくら事務所を共に創り上げていく 仲間をお待ちしています。 ////////////////////////////////////// |
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デスクワークだけじゃない!営業同行も!土日祝休◎年休125日
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 株式会社クラス 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円(月給50万円)/マネージャー 400万円(月給33.3万円)/メンバー |
仕事の概要 |
仕事内容 ・営業・インテリアコーディネーター・デザイナーと一緒に弊社法人事業を書類作成やコミュニケーション面で支えていただくお仕事です! ・弊社営業担当とお客様の商談へ同行までお願いいたします! お客さまからの問合せ応対や見積作成等のお仕事をチームで協力しながら対応していきます。 だんだんと商品知識を身につけて、営業の代わりにお客様のフォローをお任せします! <具体的な業務内容> ・各所書類作成&回収(契約書・見積書・発注書・検収書) ・顧客対応(メール/電話)※主にメール対応 ・その他各種サポート業務 例)営業やインテリアコーディネーターなど様々な役割のメンバーとの調整 進捗の記録や管理 <お仕事の魅力> ・私服OK!服装自由! ・髪型自由、ネイルOK! ・リモートワーク、在宅勤務OK(本人のご都合・スキルに合わせて要相談 ※フルリモートはNG) ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい! ・完全週休二日制(土日休み) ・年休125日でプライベートも充実!ワークライフバランス重視! ・残業月20時間以内(繁忙期は30時間前後) ・時差出勤可能! ・家庭と両立可能 ・転勤なし <キャリアアップ> クラスでは本人の希望・スキルに合わせて様々なキャリアを描けます!(※以下例) パターン1:営業事務としてのスキルを高めて、営業事務チームのマネジメントやリーダーとして活躍していくことも可能です! パターン2:営業やインテリアコーディネーターとも接点が多いため、営業事務を経て営業やインテリアコーディネーターとしてキャリアの幅を広げていくこともできます! パターン3:事務周りの仕事だけでなく、生産性の向上や業務改善などに取り組むことで事務スキルだけでないスキルが身に付きます <CLASについて> 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。 「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。 個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。 返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。 SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) <求める人物像> ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと考え、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全在宅!前払い制度完備!!
勤務地 |
岩手県盛岡市菜園1-11-17 小笠原ビル 3F イノベージュセヴン(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★★仕事内容★★★ 以下のとちらか、またはその両方を行っていただきます! @企業様への電話架電 トークスクリプト(台本)を使って企業様に架電していただきます! Aパソコンでの作業 Excelを使った資料・リスト作成業務 企業様へのメール送信 などになります! 優しく丁寧にお教えします♪ *自前のスマホ、PCまたはタブレット端末必須 |
求める人材 |
求める人材: 丁寧な言葉遣いや言い回しができる方 Excelの基本的操作が可能な方 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
<年休122日>【正社員×HRBP|中途採用戦略】創業130年超の老舗不動産会社
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 ADワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <年休122日>【正社員×HRBP|中途採用戦略】創業130年超の老舗不動産会社 本ポジションではHRBP候補として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・採用要件整理(人物像、JD作成) ・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票作成、見直し ・エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成 <体制> 1名体制の部署へ配属となります。 |
求める人材 |
応募資格 <必要な経験> 下記両方のご経験 ・事業会社での中途採用のご経験 ・採用KPIの設定、管理のご経験 <求めるOAスキル> - <職場環境> 【体制】1名体制の部署へ配属となります。 【環境】敷地内禁煙/平均年齢:30代前半/男女比7:3 ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 業務内容変更の範囲:当社業務全般 |
リモートで好きな時間に働けます/成長できる環境があります/人事・採用のお仕事です
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目12−3 daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 編集者ポジションの採用リクルーター業務をお任せします。 【仕事内容】 * 母集団形成(求人広告・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど) * 面談や一次面接などの選考対応 * 各求人の打ち出し検討 * 採用イベントの企画・運営 * 定例MTGの参加 ※お任せする業務はその方のご希望や適性により調整いたします。 在宅勤務OK、ご自身の都合を考慮して対応いただけます。 【使用ツール/媒体】 ツール:Slack、Gmail、HERP、HRMOSなど ※やり方は丁寧に教えますので、ツール未経験でも大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験 ※以下いずれかの経験が1年以上ある方 】 ・新卒、中途いずれかの採用経験がある方 ・人材サービス業界でCAのご経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップやベンチャーで採用経験がある方 ・フリーランスとして活躍されている方 ・キャリアコンサルタント(CA)経験をお持ちの方 ・RPO業務のご経験のある方 ・長期でお任せできる方 ・こまめに連絡を取れる方 ・エンタメ業界で採用を担当したことがある方 □日本語(日常会話レベル) =====どんな方が働いているか===== * 採用経験のある方で今は別ポジションで働いているが、新卒採用という仕事が好き! * スタートアップ企業での採用経験をもっと積みたい! * 人材サービス企業で採用支援をしているが、実際に採用に携わってみたい! * フリーランスとして会社のビジョンに共感し今までの経験を活かしている! など、本業の傍ら副業として、ジョインいただいている方も多数います。雇用形態に関係なく、一丸となって、日々、ソラジマがより最高の成長・発展を遂げるために、あらゆる施策を検討しています。 |
土日のみ可 / 在宅ワーク / 勤務時間調整可
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F 株式会社starrr |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ブライダルのオンラインカスタマーサクセス業務です。 【事業内容】 ・ブライダル前撮りサービス事業 〜 こんな人におすすめ 〜 ・人と話すのが得意 ・人の幸せをサポートする仕事をしたい ・営業が好き |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験(個人・法人不問) ・訪問販売やtoC営業経験(個人・法人不問) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰 |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
社長サポート!経営も営業も学べます☆新卒・第二新卒歓迎です!
勤務地 |
東京都渋谷区神山町7−10 いちご渋谷神山町ビル2階 株式会社CONNECT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療系(現在の主力は医師)の人材紹介会社で、プレイヤーとしても活躍する代表取締役の営業サポートを行なっていただきます。 新卒・第二新卒の方、歓迎です! 【主な職務内容】 ・医療機関への求人確認電話、メールのやり取り ・契約書締結 ・医療機関と紹介人材との面接の立会い ・各種資料作成(Word、PowerPoint、canvaを想定/未経験もご相談ください) ・その他、上記に付随する業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上(新卒・第二新卒の方、歓迎!) ・学習意欲の高い方 (医療業界の知識などが必要なため) ※PCはMACを使用します。 |
□□【CA・マネージャー候補】急成長ベンチャー|経営直下でCAとしてのスキル・キャリアUPを目指したい方を募集中!/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介あるいは人材派遣の営業経験が2年以上 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験がある ・営業の業務で表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・ピープルマネジメントあるいはビジネスマネジメントのご経験 こんな方に内定を出しました 営業職 (27歳 / 男性 / 大卒) 応募理由・転職軸 ・マネジメント経験をもっと積みたいと考えていたから。 ・業界でトップを狙う気概と意欲のある成長環境に身を置きたいから。 評価ポイント ・プレイヤーとしての成果も勿論、マネジメント経験もある点 ・コミュニケーションにおける論理と感情のバランスが取れている点 |
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在宅勤務可能!需要が高く、安定してしっかり稼げます!
勤務地 |
東京都23区 株式会社クラシフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全直行直帰!出社の必要ありません 業務拡大中の為、随時昇進のチャンスあります 浴室の特別なリフォーム工法を得意としております。 入れ替え工事よりも低価格、工期短縮、資源最適化を実現しており優位性があります。 保証付きなので、お客様も安心です。 当社サービスサイト https://kurashif.com/ 仕事内容 ウェブサイト等から電話及びメールで見積依頼があったお客様への電話、メール対応、現地見積、成約後施工担当、資材の手配等をしていただきます。 会社に出社せず直行直帰でお仕事していただけます。 DX化を進めており、効率的にお仕事していただけます。 求める人材: 必須 ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験(営業や販売サービス系など) 歓迎 * 建築、リフォーム業界経験者 勤務時間・曜日: 9:00-18:00(休憩60分) 休暇・休日: 完全週休2日制 勤務地: 東京、埼玉、神奈川などが営業範囲です アクセス: 東京都中央区八重洲2丁目1-1 YANMAR TOKYO12階 待遇・福利厚生: 休暇 夏季、年末年始 賞与あり(業績により支給) 社会保険完備 社用車あり 直行直帰可能 交通費支給 その他: 応募の際履歴書、職務経歴書が必要です。 お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
――― 選ばれる理由があります ――― 弊社は【健康経営優良法人2年連続受賞】【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー。細分化された報酬テーブルがありますので、【年収1,000万円超え】の社員も多数活躍中。
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
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年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
\バックオフィス経験者募集!フルリモート&フレックス/服装・髪色・ネイル自由!土日休み!リフレッシュ休暇あり
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 株式会社ZINO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「今の仕事は少し物足りない・・・」 「もっとバリバリ働きたい・・・」 九州発のエンタメBARを 全国150店舗に広げる チャレンジをしている当社だから やりがいバッチリ! 良かったら一度お話しませんか? =================== \当社求人のおすすめポイント/ □フルリモートで全国から応募OK! □九州から全国に進出する「エンタメバー」 □フレックスでフレキシブルに働く! □チームワーク抜群で働きやすい □服装・髪色・ネイル自由 □完全週休2日制(土日)休み □年3日のリフレッシュ休暇あり♪ □残業代100%支給 □ZINO系列店はタダで利用できます! □急募!早く応募いただいた方順で選考していきます! =================== -------------------- 仕事内容 -------------------- エンタメBAR「ZINO」を運営する当社で、 フルリモートの事務業務をお任せします! <具体的には・・・> ★売上の集計 全国にある34店舗の売上の集計業務です。店舗のスタッフとコミュニケーションを取りながら働いていただきます。 ★発注・仕入 毎月2店舗の新規出店がある当社で、ダーツのリースなどの備品の発注や仕入れをお任せ。スムーズな店舗運営をサポートします。 ★ミーティングの参加 リモートでの定例ミーティングで業務進捗を報告。ミーティングの中で、業務が忙しい方がいたら、声を掛け合って助け合えます。 ★その他事務業務 マルチタスクなので、これ以外にも様々な業務をお任せします。日々決まった業務よりもいろいろな業務にチャレンジしたいという方にピッタリです。 ーーーーーーーーーーーーー フルリモートでも しっかりコミュニケーションが取れる ーーーーーーーーーーーーー 一緒に働くのは10名のスタッフ。定例ミーティングで1人1人の業務進捗を共有したり、社内のコミュニケーションツールで全員のやっていることを把握できるので、日々「誰か手伝ってほしいです!」と気軽に依頼できるチームワークの良さがあります!しっかりみんなでサポートができるから気兼ねなく休みも取れます! ーーーーーーーーーーーーー マルチタスクで飽きずに働ける ーーーーーーーーーーーーー 成長中企業ということで、マルチタスクで日々違った業務をお任せするので、飽きずに働けます!マルチタスク経験がある方、スケジュール管理が好きという方はピッタリのお仕事です。特にExcelやスプレッドシートで関数を組んで業務の効率化を図ってきた経験がある方は大歓迎!あなたの経験が、会社の成長に繋がることを実感できる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・3年以上のバックオフィスの実務経験がある方 ・Excel、スプレッドシートで表作成、関数の組みなおしの経験がある方 ・リモート環境が整っている方(PCなど) ★学歴不問 ★20代・30代活躍中 ★ベンチャー、中小企業出身者歓迎 ★マルチタスク経験者歓迎 ★主婦・主夫活躍中 <こんな方にピッタリ!> ・バリバリ、マルチタスクをこなしたい! ・優先順位をつけて仕事をするのが好き ・タスク管理が得意な方 ・家事と仕事を両立させたい ・成長企業を支えたい ・今までの経験を活かして働きたい ・リモートワークの経験がある ・人とのコミュニケーションがニガテではない ----リモート環境について---- 今回リモートでのお仕事になるので パソコン(Windows・MacどちらもOK) インターネット環境 が整っている方が対象となります。 お使いのPCで問題ないかなど、 詳細は面接でも確認可能です^^ |
□□【両面型人材コンサルタント】KPIやノルマは一切なし!/人材業界・コンサルティングファームなどで圧倒的な決定実績!/年間休日125日/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社コープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンサルティングファーム・IT企業/人材業界/金融業界にて圧倒的な決定実績を誇り、 絶大な信頼を獲得し続けている当社での【両面人材コンサルタント】をお任せします。 ◆CA業務 ・求職者集客(媒体スカウト) ・求職者面談(□平均20〜40名) ・選考に関わるサポート(日程調整、書類添削、面接対策、退職交渉フォロー、条件交渉等) ◆RA業務 ・新規開拓営業 ・企業との採用要件の打ち合わせ ・求人票の作成 ・選考中の求職者との調整業務 |
求める人材 |
求める人材: ■社会人経験3年以上 ■人材紹介営業経験(派遣不可)またはSIer・コンサルティングファームでの営業・コンサルティング経験 【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング |
基本、週5日の在宅勤務!完週休2日!PC操作で月給24万円!
勤務地 |
東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル 株式会社ジック (本郷三丁目駅:外資系医療機器メーカーでの事務) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【週5日の在宅勤務(フルリモートワーク)!】 【なので、完全週休2日制(土日祝休み)】 【医療機器メーカーの受注部門での一般事務】 【エクセル・ワードの基本操作ができる方!】 【具体的なお仕事は】 ・受注業務全般(電話/メール対応含む業務になります。) ・在宅でも業務が行えるように必要な機器は、ご用意いたしますので、ご安心下さい。 1)クライアント企業さまや社内他部署からのFAXや電話で送られてくる注文に対しPCを使い手配依頼書を作成します。 2)他、手配品に関する出荷調整や電話での問合せなどの事務業務になります。 ・入社当初は3〜6ヶ月は会社に出勤となりますが、その後はフルリモートワークとして在宅勤務になります! (但し、繁忙期や必要に応じて、出社の場合があります。) ・非常にシンプルで且つ、コツを掴んでマイペースに進めて頂けるリモート事務ワークです! 【会社概要】 社名/株式会社ジック 設立/1995年12月 資本金/2,000万円 登録者数/8,500名 事業内容/人材アウトソーシングサービス 人材派遣の許可番号/派 27-302029 全国民営職業紹介・事業協会許可番号/27-ユ-030190 ホームページ/https://www.zigue.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本のPC操作ができる方 ・エクセル・ワードの基本操作ができる方 ・一般事務、営業事務の経験のある方 【下記の方歓迎します】 ・一般事務・営業事務の経験をお持ちの方 ・20代、30代、40代男女が活躍中! ・業界未経験者OK! ・コールセンターなどで電話対応の経験者の方 ・在宅勤務でこれまでの能力を充分に発揮したい方 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」をサポート:2大キャンペーン有(キャッシュバック最大100万円/広告バックアップ100万円)★未経験・異業種から成功した「経営者」多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★説明会開催中
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします<既存校まるごと受け継ぐことも可> |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
□8〜17時半 □正社員 □各種手当あり □管理業務
勤務地 |
熊本県熊本市中央区本丸1-1 株式会社三勢 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 基本給18万円〜+住宅手当、健康手当等、交通費等 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 ▽主な仕事内容▽ 日本三名城の一つとして有名な熊本城を利用する 様々な人が快適/安全に利用できるように 建物を管理するお仕事です。 ■スタッフの巡回・指導等運営管理業務全般 (復興城主の受付管理・清掃業務管理) スタッフ管理及び熊本城総合事務所への日報(月報)提出など ■関連会社やパートナー企業との連絡調整・報告業務 ■本社との連絡・調整 □□未経験・無資格でも安心 □マニュアル完備 □OJT研修あり ============================ 株式会社三勢について ============================ 弊社は2019年に創立40年を迎えましたが、 まだまだこれから変化・成長していく企業です。 私たちと一緒にこれから 「100年続く企業」を目指しませんか? あなたが全力で働けるように 弊社も全力でサポートしていきます。 【求人ID-A0017-1】 |
求める人材 |
【応募資格】 □業界未経験・無資格でもOK! 業務に関する必須資格はございません! 【魅力ポイント】 熊本城での弊社管理業務の責任者として活躍できます。 勿論、本社も万全のサポートで安心して働けます♪ 【以下の経験のある方も大歓迎です】 アルバイトやパート、主婦パートのお仕事の経験がある方、またクリニック受付や企業受付、受付事務、受付医療事務のご経験がある方、医療事務や調剤薬局事務、一般事務、学校事務、経理のお仕事の経験がある方にもおすすめです。 コールセンター、データ入力、在宅でのデータ入力や完全在宅、フルリモート、在宅勤務、在宅副業など、自宅で可能な仕事をお探しの方、またネイルOKの職場を希望する方も活躍できます。 オープニングスタッフ、事務正社員、派遣や単発、短期のお仕事、高収入や日払い、土日祝休みの職をお探しの方、副業を考えている方も大歓迎です。 正社員を目指している主夫・主婦パートさん、男性・女性問わず、中高年世代・シニア世代の方もお待ちしております! 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため) 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #40代も応募可 #社員登用あり #副業・WワークOK #長期 #バイク通勤OK #急募 #車通勤OK #育休制度あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #賞与あり |
★週3日在宅可能★PCの貸出しあり★基本土日祝休み!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル 3F 株式会社ネオ・ウィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 *業界未経験歓迎!データチェック・入力業務! *音楽・映画・アニメなどエンタメ好きにも◎ *基本土日祝休み/時差出勤制度あり! *月給24.5万円以上/賞与年2回(業績による) //////////////// <電話でのお問い合わせ> 050-54683-862(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 弊社サイト、楽天、Yahooショッピングサイトなどで販売するCDやDVD、フィギュア、プラモデル、その他多種多様なキャラクターグッズなどの 商品データのチェック、PCを使っての入力作業のお仕事です。 メーカーさんや他グループ、チームとのメールを使ったやりとりもあります。 <エンタメ好きにもオススメ!> CDやDVD、フィギュアなどのキャラクターグッズを扱うECサイトの運営に、未経験から携われるお仕事◎あなたのキャラクターに対する愛情が 大きな力になります! 業務の進め方については丁寧に教えるためご安心ください。 <正確な作業が得意な方にも◎> お客様に安心してお買い上げいただくために欠かせない仕事!発売日、価格、メーカー、商品名はもちろん、箱の大きさ、重量などに気を付けながら、 商品データを作っていくことが大切です。 丁寧に、かつ細かなところに気づいていける方は大歓迎♪ <ワークライフバランス抜群!> 基本土日祝休みで各種休暇制度・長期休暇も多数! また、週3日の在宅勤務(リモートワーク)が可能なので、通勤時間を節約しながらプライベートを充実させられるのも魅力です。 //////////////// ★ネオ・ウィングはこんな会社★ 国内および海外向けに CD・DVD・アニメ等の音楽・映像ソフトや、本・マンガ・キャラクターグッズ等といったポップカルチャー 商品のネット通販、その他エンタテインメント関連商品・サービスの企画・提供を行っています。 当初は国内向けに展開を行っていましたが、海外からの「日本のCDが欲しい」という多くの需要を受け、英語対応の海外向け ECサイト 「cdJapan」をオープン。 海外向け商材の幅を大きく拡大しました。 欧米はもちろん東南アジア、南米など160ヶ国以上の地域から注文があり、海外からの売上の伸び率は著しく向上。ポップカルチャーから 日本の伝統的な品まで扱う商品の多彩さと、梱包の丁寧さなどが人気を呼び、「日本で流行っている音楽やアニメ、ゲーム、書籍を 探すときは、まず cdJapan」という評判が世界中に広まっています! 今回は事業規模拡大に伴う増員募集!ぜひ一緒に日本の文化と魅力を世界中に届けていきませんか? ≪サイトも一度ご覧下さい≫ Neowing(http://www.neowing.co.jp/) cdjapan(http://www.cdjapan.co.jp/) ※今回募集するポジションでは英語力は問いません! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒、業界未経験者も大歓迎! ◆基本的なパソコンスキル(メール、ショートカットコマンド、ネット検索など) ◆エクセル(入力、表計算程度)などのPCを使った事務作業の経験 ◆集中して入力していく作業が得意な人、苦にならない人 ◆東京都中央区の本社に、少なくとも週2回出社ができる方(完全リモートワークでの勤務には対応していません) エンタメ商材を扱うので、 音楽、映画、アニメなどの大好きな方は楽しんで働けますよ。 業界未経験者も大歓迎! 英語の読み書きはできなくても大丈夫です。 《以下の条件にあう方は、歓迎致します》 ・楽天、ヤフー・その他ECサイトなどで運営経験、スタッフ経験のある方 ・PhotshopやIllustratorなどを使った画像加工などの経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
次世代サービスを使って薬局の課題解決に挑戦!注目スタートアップ企業でスキルアップができます!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 株式会社プレカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、薬剤師メンバーが中心となり、日々の業務で感じる課題をITの力で解決し医療の現場をアップデートすることを目指したスタートアップ企業です。 提供するサービスであるprecal(プレカル)は、薬局最大の事務作業をなくすための第一歩として展開したオンライン事務員による薬局向けの処方箋入力代行サービスです。 急成長するスタートアップ企業で社会貢献する仕事に携わりたい方、医療現場を変えていきたという思いがある方、弊社のミッションに共感頂ける方は、ぜひプレカルにご応募ください! 会社ホームページ:https://www.about.precal.jp/ ※12月29日〜1月5日は年末年始休暇のため、上記期間にご応募いただいた方は2025年1月6日から順次対応します。 【業務内容】 ・弊社開発サービスを使用した処方箋入力(メイン業務) ・薬局からの電話対応 ・その他付随する業務(マニュアル編集、業務委託対応、シフト作成等) 薬局から送信された処方箋の画像を元に遠隔で入力代行を行います。 自社でシステムの開発を行なっているため、既存のレセコンではなく弊社で開発している入力システムを利用して入力を行なっていただきます。 処方箋入力代行サービスサイト:https://www.precal.jp/ ※雇用期間の定めなし ※基本的にリモートワークのため自宅勤務になります ※雇入れ直後とその後で基本には業務内容の変更はなし。 但し、クラウドレセコンリリース後で業務内容が一部追加される可能性がございます。 (例)薬局からの問い合わせにチャットで答える等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・医療現場を変えていきたという思いがある方 ・調剤事務経験3年以上 【歓迎要件】 ・積極性がある方 ・チームで一つのことを成し遂げるのが好きな方 ・リモートでの事務経験 ・コールセンター経験 |
UTエイム株式会社【最短明日入寮入社できます!履歴書不要!社宅家賃全額補助・入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業GP】企業ページ
色々とピンチなあなたは駆け込み寺へGO】住む家も、当面の生活費も、仕事もスマホも手に入る!面接から最短翌日のスピード入社&入寮が可能!入社当日から3万円&入社特典最大90万円!もちろん日払いもOK!安定生活をGETしませんか?
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 【即入社&入寮可!】全国エリアに様々な勤務地をご用意!◎UIターンも歓迎… |
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年収例 |
504万円/愛知県大府市/製造オぺレーター/未経験1年目(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造/あなたの希望に“マッチ”するお仕事 |
求める人材 |
元販売や飲食店スタッフ・営業など異業界からの転職者多数活躍中★経験・学歴不問! |
CS経験者歓迎!週2〜3日勤務、在宅ワークOKで柔軟な働き方が可能です
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYA サイド SHIBUYA タワー 7階 株式会社NoSHAPE |
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仕事の概要 |
仕事内容: さまざまな業界のクライアント先で、カスタマーサクセスをご担当いただきます。弊社との契約後、クライアントへのご紹介を経て、双方の条件がマッチしたら稼働開始となります。 具体的な業務内容 * サービスの導入支援 * サービス導入後の利用サポート * アップセル/クロスセルの提案 * 汎用資料の企画・作成 * クライアント社内へのレポーティング |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須条件 3年以上のカスタマーサクセスの経験 |
漫画の制作会社でHRBP/人事として事業成長に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都港区芝浦Shibaura1-12-3 2階 (株)ソラジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご覧いただきありがとうございます! 弊社ソラジマは、『今世紀を代表するコンテンツを創るー。』をミッションに、2019年2月に設立された漫画制作会社です。 50名を超える部署のHRBPとして事業成長に貢献していただきたいです!! +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 報酬 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 完全時給制 or 月給制 お好きな方を選んでいただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・HRBPとしてのご経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・漫画 / エンタメ が好きな方 |
新着求人!在宅勤務50%OK! 独立開業支援あり、平均勤続年数5年以上の安定して働ける職場です!
勤務地 |
東京都品川区東大井5−14−11 セントポールビル7階 ソラーレ社会保険労務士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆正社員または契約社員、短時間社員 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・給与計算および年末調整 ・助成金の提案および支給申請 ・就業規則、その他規程の作成支援 ・労務相談 ・電話応対、接客応対、その他庶務 |
求める人材 |
求める人材: 有資格者および社労士試験受験生 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 未経験の仕事は先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください。 素直、誠実、明るく、元気、前向きな人、大歓迎です。 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
《若手の力が必要です□》□スキル&キャリアUP出来る環境□安心の研修制度充実□20〜30歳必見
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ◆仕事内容 電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、同社は急成長してきました。 我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。 【業務概要】 クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。 【具体的業務内容】 定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など) 現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など) ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず) 理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など) WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計 プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など) UX/UIガイドラインの策定 クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など) UX関連の新規ソリューションの検討・開発 【案件例】 大手動画配信:新規サブスクリプションサービスの立ち上げ 大手製造:新規AIサービスの立ち上げ 大手金融:ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン 大手製薬:オムニチャネル戦略の策定と施策開発 地方自治体:伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン 大手製造:UX組織開発・人財育成 その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。 参考資料 医師と患者のより良い体験設計を実現するペイシェントジャーニーの作り方 【ポジションの魅力】 多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある デジタル接点だけでなく、アナログ接点(店舗、紙媒体など)も含めた体験設計に携われる機会がある 新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある 戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある 各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い 【想定されるキャリアパス】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。 【メッセージ】 オンラインだけではなくオフラインや従業員体験も含んだ「サービス」全体の構想・デザインに関わり、クライアントに貢献したい方、新サービス/プロダクトの開発に先立ち、顕在化していないインサイトを探究し、「価値」や「体験」のデザインに携わりたい方、クライアントの本質的な課題の解決に関心がある方□が活躍できる環境が整っています。ぜひご一緒にお仕事しましょう!ご応募お待ちしております。 ◆配属組織 【部門】 <トランスフォーメーション領域 トランスフォーメーション部門> 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【CX/UXユニット ※主な配属先】 <CX/UXユニット> 「ヒト」が「変わる」ことを通じた新価値創造をミッションにサービスや仕組みにまつわる一連の体験デザインを通じて一人ひとりのヒトの気持ちや行動にポジティブな変化を促し、集団として醸成されるコンテクストをはぐくみ、クライアントの持続的成長と社会への新価値創造にコミットします。 ■事業領域 サービスデザイン:デザインリサーチ(例:デプスインタビュー、エスノグラフィ、行動観察)を基軸とした新規サービスの構想・実験 UX/UIデザイン:Web/App/Software/VR/ARのプロトタイピングと検証による磨き込み 組織開発:組織や人財のアセスメント、研修プログラムの提供、OJTによるトレーニング、組織設計、プロセス変革を通じたUX浸透 ■事業領域の強み 約50名のCX/UX専門家がいる組織で相互に学習できる機会がある(例:slackでの相互学習、勉強会、事例共有会) ビジネスコンサルタントから、ITアーキテクト、アートディレクター、ビジュアルデザイナー、コピーライターに至るまで多様な職種と連携する機会がある UX戦略やマーケティング戦略の策定だけでなく、施策立案や、UI設計・UIデザインまでワンストップで関わることができる 【特徴】 「人」基点で新たな価値創造を牽引するDX戦略の立案やバリュージャーニー起点のCX/UXデザイン、CXクリエイティブ開発、UX人材を中心としたア人材開発、クライアントの自立を目指す伴走支援など展開しております。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 直属GMとの隔週1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 約6割以上が中途入社で女性比率は4割。メディア系の事業会社、デジタルマーケティング会社、システムインテグレーター、デザインファームなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 社内では、~さん付けが基本で上下関係は厳しくないです。Slackでの会話もオープンで自由な会話がされており、質問や困ったことがあると誰かが答えて助けてくれます。 外部研修やセミナー、イベントへの参加を積極奨励しており、資格取得や研修のための費用支援制度もあります。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10〜20%(2022年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigitalikuji/ ■デジタル化が進む中で必要な「余白」。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは https://www.businessinsider.jp/post-246659 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0620-000031 ■女性管理職の対談 https://www.mashingup.jp/2022/04/252305dentsu-digitaldei.html ■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2022/2022-0726-000726 ■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問―パパママ社員の本音トーク座談会 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/people/papamama/ 【参考情報】 ■DX推進にCXトランスフォーメーションが不可欠な理由 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/m8oy9wc/ ■部門紹介:徹底した顧客基点で事業変革に伴走する、企業のパートナー https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/aiwpfnb/ ■社員紹介:共感者から、エバンジェリストへ。UXに魅せられた男が突き進む「笑顔溢れる社会」への道 https://forbesjapan.com/articles/detail/51545 ■新しい顧客体験をつくるための組織づくり。電通デジタル流「ワンチーム」とは https://www.businessinsider.jp/post-255078 ■電通デジタルにおける顧客体験デザイン https://www.dentsudigital.co.jp/service/dx/customersuccess/ ■UXインテリジェンス協会発足、業界全体をけん引していきます。 https://www.uxia.or.jp/ ■CXトランスフォーメーションで、日本の経営モデルをアップデートする https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8224 |
求める人材 |
求める人材: ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) / 20代の若手積極採用中♪ \ 〇若いうちに職を安定させたい 〇成長出来る環境で働きたい 〇成長意欲・やる気十分 〇1つの場所で腰を据えて働きたい 〇若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ!! ココでは… 頑張る若手を全力サポートします! 転職するなら今がチャンス! ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 【必須要件】 以下のうち3つ以上の経験を有する方 人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験 探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験 現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)のご経験 ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)のご経験 WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験 プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験 PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)のご経験 【歓迎要件】 新規事業/サービスの開発に携わったご経験 行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験 UXに関わる研修講師のご経験 マーケティング(3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など)やデジタルマーケティングの実務(マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など)の基礎知識 【活躍している人の特徴】 過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方 顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方 日頃から、様々なアプリやWEBサイトを利用しながら、その良し悪しを分析・考察することが好きな方 チームとして成果を上げることに関心がある方 |
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\時給5000円可能◎/少ない担当社数で1社あたり6ヶ月のオンボーディングを担当いただきます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 (株)KOMMONS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最適ワークスというAIを活用した生産計画の可視化・カイゼン支援プロダクトの担当として、導入した顧客向けに、要件定義から導入 / 活用支援のコンサルティングをお願いします。 1人当たり5-10社ほど担当し、1社あたり平均6か月間ご対応いただきます。 <業務の流れ> 1ヶ月目:顧客へ向けたプロダクトの操作説明 2ヶ月目:現状の生産工程整理とプロダクト導入後の改善イメージを整理(As-is/To-be) 3ヶ月~4ヶ月:要件定義をしてテスト運用(思い通り改善されるのか、されないのであればどこに修正ポイントがあるのか顧客とすり合わせながら帳尻合わせ) 5ヶ月-6ヶ月:テスト運用が終わり、本導入へ(本導入すれば基本的にオペレーションに乗るので対応は必要なくなります) |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 既存向け営業のご経験 * SIer、システム会社等でのPMのご経験 * アカウントマネジメントのご経験 こんな方はご活躍いただけます * 製造業のご経験、知識のある方 * PMなど業務整理をやっていたことのある人 * 答えのない問いに対して顧客をリードしながら進めてきたご経験のある方 * 細かい業務の整理フロー図を作ってきたご経験のある方 |
電話相談のお仕事《在宅ワーク・経験者優遇・未経験可》グループ会員30万人突破!
勤務地 |
東京都江東区有明 UNIX COMPUTER TRADING LTD |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社はインボイス制度に登録不要!税負担の心配もいりません!】 業界トップクラスのマネージメント、高成長率で人気のコメットやアトランティスなどグループ業務拡大につき、新たにエトワールをオープン!! ★サービスサイトはこちら ↓ https://etoile-m.jp/?ad=box0001 業界トップを牽引してきたレジェンド鑑定師も在籍する、最高峰のステージで活躍したい占い師の先生を募集します。 即戦力の先生のご応募お待ちしています!<分給150円デビュー実績あり>未経験の方でも充実した研修制度で人気の先生の仲間入りをした先生もたくさんいます。 ベテランの先生でも、大手の会社で埋もれてしまっていませんか? あるいは 未経験の方は、教育制度のない環境でデビューする不安はないですか? 実力があるにもかかわらず、大人数のサイトに紛れてしまっている先生や、トップクラスで活躍しているからこそ、さらに高いステージを目指してみたい先生など募集しています。 もちろん、初めての方でも業務管理を最新システムを備え、すべてサポートしていますので、お仕事も簡単シンプル! 最新システムを通した通信で電話番号も相手に伝わらずセキュリティも万全です。 スマートホンひとつで今すぐご参加いただけます! 今ならあなたも業界トップクラスの仲間入りのチャンス! 今は自信があまりないという方も、やる気とセンスがあれば専任スタッフが細やかにアドバイス、大胆にプロモーションを実施します。個性豊かな感性や才能をお持ちのみなさまと、お会いできるのを楽しみにお待ちしています。 ご不明な点など、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験でも特別な能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・人の悩みに心から寄り添える方 ・在宅でもお仕事で集中して稼ぎたい方 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|完全週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
未経験からチャレンジOK□DXと生成AIの最先端スキルも取得
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1-17-1 株式会社 DIK&Company |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から一流の講師・コンサルタントにチャレンジ! メディアや書籍でも話題! 成長率200%のベンチャー企業で、 3カ月で講師・コンサルタントデビュー! 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「講師やコンサルタントの人たちが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、人に影響を与えながら、 自分のスキルもどんどんアップデートされていく、 そんな仕事にワクワクしながら働きたいですよね。 しかも、満足がいく年収なら尚良い。 そう思い、代表自ら、一から要件を定義して、 未経験からでも一流を目指せるポジションを作りました。 □一つでもピンときたら、DIKの門を叩いてください。 □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルが手に入る □ 大手企業向けに研修、コンサルティングができる □ 影響を与えながら、自分の市場価値も自動的にアップできる □ 現地研修以外はフルリモート。無駄な出社なし! □ 少人数精鋭で、一人ひとりが高生産性の会社 □ 成長率200%を誇る、独自性が高いビジネス □ 年収1000万以上目指せる! 賞与は最大7カ月! 「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、今回は「研修・コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負していますので、お早めにご応募ください。 ───────────── データリーダー育成講師 兼 生成AIコンサルタント ───────────── 株式会社DIK&Companyは、業務改革とAI/ITツール活用に強みを持つ研修会社です。 DXスキル研修サービスと生成AIコンサルティング事業を展開しています。 私たちの使命は、たった1人で組織を変革できる「データリーダー人材」を世の中に輩出し、日本企業を改革すること。 クライアントの7割以上が大手企業なので、大きな影響を与えることができる、ダイナミックな仕事です。 【あなたの役割】 あなたに求める役割は2つです。 個人の改革と組織の改革、両方を担う役割です。 [1] 研修講師 各種ツールのトップクラスのスキルを持つデータリーダーを育成・輩出し、世の中に大きな影響を与える仕事です。 [2] 生成AIを活用した企業変革に関わるコンサルティング 企業の競争力を高めるための仕事です。 【仕事内容詳細】 □ 個人向け・法人向けの研修講師/研修運営 ・カリキュラムに沿った指導 ・研修中の受講者に対するフォローアップ □ 研修カリキュラムの企画・開発 ・新技術・新機能の調査、カリキュラムへの組み込み □ 最新の生成AIツールのリサーチ・活用研究 ・新技術や新機能の調査 ・具体的な活用方法の検討 □ 生成AIコンサルティング業務 ・伴走型生成AI活用支援プロジェクトのデリバリー ・カリキュラムのカスタマイズ ・最新情報の整理 ・利用状況データの分析、示唆出し □ 法人営業 ・研修サービスの提案 ・生成AIコンサルティングプロジェクトの提案 ※飛び込み営業ではなく、既存のリードや問い合わせに対して提案を行う段階からの営業をお任せする予定です。 ───────────── □研修の種類 研修は法人向け・個人向けにそれぞれ提供しています。 □ 法人研修 クライアントの7割超が日本を代表する大手企業です。1回あたりの研修参加人数も多く、1回の研修が企業や社会に大きな影響を与えていることを実感できます。 クライアント例:株式会社バンダイ様、新日本空調株式会社様、三菱電機株式会社様、ダイキン工業株式会社様、APAMAN株式会社......etc. □ 個人向け研修 毎月100名以上が参加する規模に急成長しています。 □あなたができるようになる研修の種類 Excel、PowerPoint、ChatGPTなど、 データ/AI活用に関する 対面型の研修プログラムを提供しています。 □ご応募前にサービスページを必ずチェックしてください。 [1] ExcelCamp Excelを通じて分析力を鍛え、自ら業務を効率化できる人材を育成します。マウスを一切使わずに操作するショートカット技術も教えています。 \長押ししてチェック!/ https://excelcamp.jp/excel/business/ [2] PowerPointCamp センスではなくルールに従い、美しくわかりやすいスライドの作り方を指導します。 https://excelcamp.jp/powerpoint/ [3] BotCamp ChatGPTのプロンプトを「短く」「高精度」で書く方法を教えます。 https://excelcamp.jp/ai-bot/business/ [4] CopilotCamp Microsoft Copilotを使いこなす完全オーダーメイドの企業研修 https://excelcamp.jp/ms-copilot/ 「教える」ということは、デジタル革命時代に必須の、これら最強ノウハウが、自然とあなた自身のものになるということです。 □DIKの研修、5つの特徴 [1] 講義中心ではなく、実践演習に特化した研修 DIKの研修は、機能だけを勉強するものではありません。実務の90%以上をカバーできる「厳選5%の最重要機能」に焦点を当て、徹底的に演習を行います。これにより、参加者は即戦力となるスキルを「最短」で習得できます。研修時間の半分以上を演習に充て、「操作スピードが向上する実感」を得られるようにしています。 [2] 知識で終わらせず、スキル化するための徹底した反復演習 少しの体験で「分かった気になる」研修ではありません。DIKでは、知識をスキルに昇華させるために、徹底した反復演習を行います。受講生全員が、自然と手が動くレベルでスキルを習得するまで指導します。対面研修では「指の位置や動かし方」にもこだわり、細やかな指導を行います。 [3] 研修効果を数値で見える化し、復習カリキュラムを導入 時間が経って忘れてしまう研修ではありません。DIKは「研修後こそがスキル化の本番」と考えています。脳科学に基づいた復習カリキュラムと研修効果レポートを提供します。独自のKPIを用いて、受講者の個別効果や業務効率化の進捗を数値で定量化します。これにより、企業は「費用対効果」を明確に確認できる仕組みを持っています。 [4] ツールを使いこなすだけでなく、分析力を鍛える研修 例えばExcelは「データを整理し、価値ある示唆を見つける」ためのツールにすぎません。ツールを使いこなし、組織で求められる「分析力」「改革推進力」「AI活用力」をバランスよく鍛えるプログラムを提供しています。 [5] AI時代に適応したデータリーダーを育成 DIKの研修は、将来価値のあるスキルを教えることを目指しています。ExcelCampで「分析力」、ChatGPTやMidjourney研修で「AI活用力」、PowerPointCampで「改革推進力」を鍛えます。これにより、AI時代に必要な「データリーダー」を育成できることが、DIKの独自の強みです。 □こうした研修を通じて、身につくスキル ・問題解決スキル ・データ分析スキル ・プレゼンスキル ・対人コミュニケーションスキル ・資料作成/ドキュメンテーションスキル ・各産業の業界知識.....etc. ───────────── □3か月で目指す、講師・コンサルタントデビューへのロードマップ [1か月目] ・当社が提供している個人向け研修を受講し、基礎となるスキルを習得 ・研修案件にサポートとして参加し、インストラクターとして稼働 ・生成AIコンサル案件にサポートとして参加し、資料作成を担当 [2か月目] ・研修案件において、部分的に講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、部分的に担当者として稼働 [3か月目] ・研修案件において、担当者およびメイン講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、プロジェクトマネージャーとして稼働 □3カ月間で一人前になれる秘密を公開 業務を早い段階から任せるため、実践的な経験を積むことができます。正直、サバイバル要素もありますが、その分、成長の機会が豊富にあります。自ら課題を乗り越えることで短期間で1人前に成長できる環境です。覚悟が決まった方は、DIKの門をぜひ叩いてください。 □ 将来のキャリアパス [1] 講師兼コンサルタント [2] 事業部門長 [3] 経営層(社長候補) □一般的な講師、コンサルタントと比べるとここが違う! <一般的な講師、コンサルタント> ・入社後数年はドキュメンテーションなどのサポート業務のみ ・常に新しいソリューションを提供し、自ら顧客を獲得し続ける必要がある <当社なら> ・入社1年目からプロジェクトマネジメントを担当し、価値を提供できる ・取引先のほとんどが大手企業のため、大規模案件が継続的に続く傾向がある ・中小企業で単発の研修を行っていくモデルではない ・お客様はDX推進部門の新進気鋭の方が多く、お客様と共に共創する醍醐味を味わうことができる ───────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格 ・社会人経験がある方(第二新卒もOK!) ※入社時点で必須のスキルや資格はありません。 ※入社後の研修で必要なスキルを身につけていただけます。 □次の内一つでも当てはまればご応募ください □スキル面 [1] 塾講師やチューター業の経験(学生時代のアルバイト経験でもOKです!) [2] PCに触ることが嫌いではない方(得意でなくても大丈夫です。自社研修を通じてゼロからスキルを身につけられます) [3] 大手コンサル(Big4、大手シンクタンク等)で働いた経験のある方 [4] 法人営業の経験がある方 □ 考え方 [5] マルチタスクに抵抗感がない方 [6] 自分自身の軸(考え方)がある方 [7] 変化が嫌いではない方 [8] プライベートでも社内メンバーと過ごすことが苦でない方 [9] 教育や人の成長が好きな方 [10] 事業やお客様の成長に貢献したい方 □「未経験」からの挑戦も大歓迎! □経験ゼロから研修講師&コンサルタントを目指せる環境 弊社メンバーの誰もが、入社時は研修講師やコンサルタントの経験がない状態からキャリアをスタートしています。経験がなくても、お客様に応えたい想いや自身の成長意欲があれば、誰でも挑戦できる環境です。また、研修サービスにはカリキュラムの型があり、さらに弊社独自のスキル研修を受講できるため、仕事の型を身につけながら業務習熟度とスキルアップを同時に目指せます。 □その他、ご応募の要件 ・無資格OK ・即日勤務OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK □ 正直、こんな人には向いていません。 講師やコンサルタント業には厳しさがあります。熱意だけでは務まりません。そのため、論理的に物事を考え、自分なりの戦略を立て、着実に行動できる人でないと厳しいと感じるかもしれません。 □ 次のような厳しさをご理解の上、ご応募ください。 ・マルチタスクを求められることが必須 ・技術とともに、自分自身も常に進化し続ける必要がある ・組織全体のスピード感が速いので、慣れるのが大変 ・手取り足取りの指導はなく、自分で考え、仮説を基に行動するオーナーシップが求められる点 ・講師業のため、ハイレベルな体調管理が求められる点 ・お客様企業が全国各地にあるため、出張が多い点(月5回以上) ・入社直後から、プロとしての振る舞いやアウトプットが求められる点 ───────────── □アピールポイント [1] 自分自身がトップクラスのスキルを身につけられる! 次のようなことを当たり前のように実現している社員と一緒に働けます。 □ 上位0.01%のスピード感でExcelやPowerPointを使いこなし、通常よりも数倍のアウトプットをお客様に提供している。 □ 生成AIを驚くほど使いこなし、自分自身の分身である複数のBotを従えて仕事を進めている。 □ 業界を代表する実力派講師として、日本中を飛び回り、数千人規模に影響を与えている。 こうした社員と関わることで、「教える力」と同時に「ビジネススキル」も自然と高めることができます。 [2] 教育業界の常識を超えた「生産性の高い働き方」 無駄な出社なし!お客様先に行くことが多く、無駄な出社は求めていません。出社しなくていい時に出社することは、むしろ避けています。 [3] 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすいチーム 社員数6名の機動力の高いチームで、困ったことがあればスピーディーかつ気軽に相談できる環境です。 [4] 業務に集中できる! シンプルでフラットなコミュニケーション環境 年齢や雇用形態(正社員、派遣、業務委託、インターン)による垣根がなく、フラットで接しやすい環境です。根回しや忖度がほとんどなく、シンプルなコミュニケーションが可能です。組織内でのやりとりが楽なので、良い意味で余計な気を使わない職場です。 [5]プライベートでもとにかく仲が良い メンバー同士でのクラブ活動が盛んなカルチャーも弊社の特徴です。平日夜や休日にメンバー同士が集まり、食事や飲み会、ダンスレッスンやバンド活動などのクラブ活動も積極的に行っています。 ───────────── \DIKの3つの強み/ [1]独自性が高いサービス 現在、教育研修業界の慣習では、次のような問題があります。 ・知識を教えることに重点を置き、実務で手を動かすことにフォーカスしていない研修 ・研修の成果がモニタリングできない研修 ・オンライン映像授業で個別の悩みに対応できない研修 しかし、DIKは次のような特徴を持つ研修を提供しています。 □ 頭ではなく手で覚える反復型の実践研修 □ 研修成果を定量的に見える化するモニタリングシステム □ 参加者の悩みに寄り添える対面型研修 これにより、業界でも稀な成果にコミットした教育研修サービスを提供しています。 ※現状、同じスタイルで研修サービスを提供できている競合はおりません。 「成果が見えない形式的な教育ではなく、受講生の成長・成果にコミットした教育をしたい!」この考え方にピンとくる方ほど、DIKへのジョインをオススメします。 [2]社会問題を解決する! 将来性のあるビジネス 総務省の人口統計によると、日本の人口は2008年の1億2,808万人をピークに減少が続き、2050年には「1億人を切る」と予測されています。この未曾有の人口減少時代において、「1人あたりの生産性向上」や「企業の国際競争力強化」は大きな課題です。 DIK&Companyの役割は、データを活用して企業の生産性と競争力を高める「データリーダー」を育成し、日本企業を支援することです。たった1人のデータリーダーがいるだけで、データドリブンな経営判断が可能になり、企業の生産性が大きく向上します。生成AIの進化に伴い、データを上手く活用できる企業や個人は、そうでない場合と比較し、何倍もの競争力を持てると考えています。 こうした社会課題の解決は長期的なニーズが見込まれており、この市場でビジネスを展開しているのが私たちです。 [3]少数精鋭で生産性が高いビジネスモデル 当社では、1名の社員が1億円以上の売上を生み出し、日本を代表する大手企業の複数の案件を担当しています。また、1回の講義で数百人規模の受講生に登壇することも少なくありません。 このような環境だからこそ、通常の会社では得られない「質と量の経験」を積むことが可能です。また、豊富な経験を通じて「ポータブルスキル」が身につくため、自然とあなたの市場価値も高くなることでしょう。 □募集背景 案件の大幅な拡大に伴い、1人あたりの担当数を維持しつつ少数精鋭体制を保ちながら事業を拡大するため、新しいメンバーを募集しています。教育を通じて、日本企業の生産性向上に貢献したいなど、高い目標を一緒に目指せる仲間を集めています。 日々進化するAI技術を常にキャッチアップし、世の中にインパクトを残したいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてください。 □数字で見るDIK [1] 社員数:6名 [2] 平均年齢:31歳 [3] 売上成長率:200%(直近半年) [4] 一人当たり担当顧客:15~20社 ───────────── □一緒に働く上司はこんな人! T.N./28歳/研修サービス事業部長・コンサルタント Q.仕事の主な役割は何ですか? ・研修サービス全般の品質管理 ・研修カリキュラムの新規開発 ・研修講師 ・メディア記事の監修 ・コンサルティングプロジェクトのマネージャー Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? ・上下関係を気にしないで対等に接すること Q.仕事のこだわりがあれば、教えてください。 効率の良さと適材適所です。 ベンチャー企業だから、というのはもちろんマルチタスクを求められるため、常に効率を考えています。また、マルチスキルなタイプとスペシャリストなタイプ、それぞれが最適なところで働くべきだと考えています。 □一緒に働く先輩社員の声 ・R・H 26歳 コンサルタント(入社3年目) Q.この会社の好きな点は? ・フルフレックスな働き方 ・フォロー体制(体調不良の時は休みやすい雰囲気&カバーしてくれる) ・年齢、経験、雇用形態関係なく同じ立場で同じ目標に向かって仕事をしているカルチャー Q.仕事の面白い点は? ・研修受講者の良いリアクションが直に見れるところ ・コンサル事業でのアウトプットに対し、クライアントが良い意味で驚いているところが見れるところ Q.応募のきっかけを教えてください ・元インターン ・インターン中に自分の想像以上に経験が積め、大きな成長を得られたため □その他、皆様が直接聞きにくい点にもお答えします! Q. 未経験でも研修講師はできますか? 当社の研修をまず受講し、その後も実務を通じてスキルアップしていただくので、未経験でも大丈夫です。現在活躍している講師は、全員もともと受講生であり、知識ゼロからスタートしています。 Q. 資格は必要ですか? 資格はまったく必要なく、重視していません。 Q. リモートで働けますか? お客様先に研修講師として出向くことが多いため、完全なリモート勤務ではありません。 Q. マルチタスクや仕事量のボリュームについていけるか心配です 正直、ついてこれない方もいらっしゃいますが、自分のキャパシティを拡張する覚悟でご入社ください。とはいえ、定期的に内部ミーティングを実施したり、相談できる環境も整っていますから、ご安心ください。 ───────────── |
社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略〜実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 <具体的な業務> 顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 データ統合活用 次世代コンタクトセンター構築 営業DX推進 統合プラットフォーム構築 LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ロイヤルティプログラム設計・開発支援 プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) 中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 <歓迎要件> テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 WEB/アプリ構想〜開発〜グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 |
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【シフト自由】土日祝休み / 昇給あり!
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東京都千代田区東神田2丁目10番地9 ポータル秋葉原 8F REHATCH(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \リモートで活躍してくれる優秀な営業アシスタントを大募集!/ SNSやインフルエンサーに興味があって、 マーケティングの仕事に携わりたい人を急募! ■REHATCHではたらく魅力 □□土日祝、完全休み! □□フレックスかつ、時短勤務で働けるため、家庭や自分の時間を大切にできる! □□インフルエンサーに携われ、SNSやマーケティングの知識が身につく □□人が好きな社員ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい □━━━━━□ ・業務内容 ・ □v━━━━□ インフルエンサーマーケティング事業のサポート業務 例えば・・・ □□インフルエンサーとのやりとり 主にはX、InstagramのインフルエンサーにDMを送付してやり取りする □□データ入力・管理 インフルエンサーの調査、リストアップ、データ入力と更新作業 □□請求書の発行 商品やサービスの提供後、契約書を作成し、顧客に送付する。 □□その他 営業から依頼を受けたタスクの対応など . □□マーケティングやインフルエンサーなどにも興味がある場合があれば、 どんどん挑戦できる環境を作ります!!□□ |
求める人材 |
求める人材: □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ -`□□´-応募条件-`□□´- ・普段からPCを使った業務をしている ・最低限のタイピングができる ・エクセル・スプレッドシートの業務経験あり (関数を調べられる) □____________________□ ▽下記に当てはまる方、大歓迎です! =============== ・成長意欲がある ・ホスピタリティーがある人 ・想像力、先読みができる人 ・数字に苦手意識がない ・相手目線で物事を考えるのが得意な人 =============== |
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経験者大歓迎!ブランクOK◎賞与年2回□昇給有と待遇充実□
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神奈川県藤沢市鵠沼石上1-3-7 株式会社藤沢ロックセンター |
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仕事内容 \□鍵屋の一般事務スタッフ募集□/ お客様からのお電話での鍵に関する 各種お問い合わせ対応等を中心とした 事務業務や経理業務(簡単なレジ業務等) をお任せします。 お客様からの電話応対もあるため、 電話で話すことに抵抗がない方や 明るい対応ができる方大募集□ コミュニケーション力を活かして 働きたいそんな方にもおすすめです♪ <□入社後は…> 経験やスキルを考慮し、 出来ることからお任せしていきます! 慣れるまではしっかりサポートします□ <□地域の安心を支える安定企業です!> 私たち、藤沢ロックセンターは、 明瞭見積りの安心料金、 鍵の開錠や交換・取付・修理を 年中無休で承り、 防犯設備士の有資格者は3名を擁し、 日々地域にお住まいのお客様の、 合鍵の作製からお住まいやオフィスの セキュリティまでたくさんの安心に 貢献してきました。 こうした活動が支持され、 お陰様で創業47年を 迎えることが出来ました□ <□経験やスキルを当社で活かせます♪> 今回募集する一般事務スタッフの お仕事は、あなたが今まで培ってきた 技術や経験が活かせます□ お客様からの電話応対が メイン業務となるので、 ホスピタリティや接客経験などの コミュニケーションスキルを 活かす事が出来ます! ブランクがある方でも 先輩が丁寧に教えるので ご安心ください□ 半世紀近く地域の方々の 安心に貢献してきた安定企業で あなたが培ってきた技術や経験を 是非活かして下さい! <□福利厚生の充実にも注力しています□> お客様に『安全』をご提供してきた 私たちだからこそ、 スタッフたちが安心して働ける 環境作りには自信を持っています! 昇給や賞与などプライベートへの 不安の払拭はもちろん、 長期休暇も確保しています□ これからも福利厚生を整えていくので、 あなたのご提案がありましたら、 ぜひ仰って下さい□ スタッフ一人ひとりが、 より安心して働ける環境を 私たちと共に作り上げていきましょう! |
求める人材 |
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32歳以下限定募集◎フルリモート可/平均年齢25歳/髪色自由
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F 株式会社悟空テクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/25歳 入社3年(月給30万円) 510万円/27歳 入社5年(月給40万円) 720万円/30歳 入社8年(月給60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <スマホゲームやアプリのテスター> まずはデータ入力やPC操作に関する 問い合わせ対応などの 事務業務からスタート! その後は初級エンジニアとして データ移行作業やシステム監視などの 業務をしながら、自分の得意分野や 興味のあるものを見つけていきます。 【主な仕事内容】 ○ITエンジニア ○スマホゲームやアプリのテスター ○Webサイト・ゲーム・アプリの動作チェック ○不具合や問題を見つけて報告 【未経験入社したKさんのある1日】 おはようございますと同時に、 朝はゲームにログイン! ガチャを引いたり、 普通のプレーヤーでは 入力しないコマンドを試したり、 セリフの誤字をチェック。 気が付いたら家でも会社でも ゲーム三昧になっていました。 エンジニアの特性に合わせて 様々な案件が任され、 僕は運良くゲームのバグを見つける 案件に携わることができました♪ 【入社後】 1.本社で数週間の基礎研修を受講 ↓ 2.国家資格の取得を目指す ↓ 3.希望と適正を判断して プロジェクトに参加! 現役エンジニアがメンターとなり、 未経験でも即戦力のスキルを習得! 多くの従業員がいても、 帰社や社内イベント、面談を通じて 接点が多く、安心して働けます。 営業担当者が配属先に 「最近どう〜?」と様子 を見に来てくれます! 【この仕事のポイント】 〇基本残業なし 〇在宅勤務可能 〇年間休日125日以上 〇未経験の方歓迎! 充実の研修で育成します 〇転勤無し 〇定着率95%以上(直近1年) ○最短で面接当日に内定☆ 現在200名規模の企業へと 成長していきます!! IT未経験でも安心してください◎ 【こんな先輩が活躍!】 ・アニメや漫画が好きな元事務 ・不動産業界の営業 ・デザイン会社の経理 ・大阪出身の工場勤務 ・アパレル業界の第二新卒 …etc 当社で正社員デビューした 社員が何人も! ★一緒に会社を作っていきましょう★ 歴史の浅い会社です。 性別問わず、全員が働きやすい環境 を整えたいと考えています。 経営陣だけでなく、 みんなで一緒に会社を 大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 9割以上20代32歳以下 〇敬語でのコミュニケーションができる方 〇中卒・高卒・専門短大卒・大卒等学歴不問 〇社会人・職種・業界未経験の方歓迎 〇第二新卒歓迎 <どれか1つでも当てはまる方> ・IT業界に興味あるけど就職のきっかけがなかった ・手に職をつけたい、ものづくりの職につきたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・好きなスタイルで働きたい(私服OK・髪色自由) ・推し活など趣味のために頑張りたい 年齢の条件と理由:あり(32歳以下/長期キャリア形成のため) |
マンパワーグループ プラス株式会社「障害者雇用優良中小事業主(もにす認定制度)」に認定 ※総合人材サービス会社「マンパワーグループ(株)」100%出資特例子会社企業ページ
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 全国(在宅勤務)北海道〜沖縄まで全国で社員が活躍中 |
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仕事の概要 |
一般事務業務★完全在宅勤務★他の社員とコミュニケーションも取れる環境!初めての在宅勤務でも安心♪ |
求める人材 |
《障がい者のための求人》高卒以上/事務経験がある方 |
スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2丁目6番地1 株式会社ドットラインホールディングス |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆1年目:800万円 月給66万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら!□ \*会社説明会随時開催中*/ *履歴書不要! *スーツ着用不要♪私服OK *質問はNGなしでお答えします! 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック! □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! お申し込みはコチラ!! https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ \ 新たな環境で挑戦したい方、大歓迎 / いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える 地元密着企業【ドットライングループ】 の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと 構想している相続サービス事業部を まとめていただく責任者候補を募集! <仕事内容> □相続税申告業務の初回面談から 申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務 <あなたの経験をココで活かしませんか> ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか! <今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ> 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 (※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)) 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点(ドット)を次世代の線(ライン) につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験(100件以上) □1人で相続の申告業務ができる方 *法人税の申告業務も兼任できる方尚可 |
アプリの外部設計経験1年以上、Oracle開発経験1年以上、ETLツールでの開発経験1年以上
勤務地 |
愛知県刈谷市愛知県刈谷市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新人事システムにおける外部システムとのインターフェース機能外部設計~実装・テスト |
求める人材 |
応募条件 アプリの外部設計経験1年以上、Oracle開発経験1年以上、ETLツールでの開発経験1年以上 「必須スキル備考」 コミュニケーション 忍耐力 ETLツールでの開発経験1年以上 人事業務知識 |
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【IT業界に興味がある方大歓迎□】簡単な受電対応から!□□完全週休2日制□□リモート可能□□服装自由!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 アクサス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *女性も長く活躍できるキャリアを応援!* IT業界でこの先役に立つスキルを身につけませんか? 先輩の9割以上が未経験入社! 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」 という方に最適です♪ 【□注目POINT□】 専門性の高いITスキルを身につけることで 将来的に結婚や産休などを経ても 長いキャリアを築いていくことができます♪ 実際に、これまで未経験の方500名以上を 育成してきた実績も◎ 男女関係なくキャリアを築ける当社だから、 もちろん女性もたくさん活躍しています! あなたの描きたいキャリアをアクサスで叶えませんか? *******仕事内容******** ◎カスタマーサポート業務 同時に多数の案件が稼働しているので あなたの適正に合わせて案件を変えることもできます ◎サービス提案などのインサイドセールス業務 業務に慣れてきたら新規事業のオープニングにも 携わっていただきます! ******************** 未経験でもOJT研修やトークマニュアル等 もあるので安心して働けます♪ 少しでも「いいな!」と思ったらぜひご応募お願いします! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎社会人経験あり(正社員や派遣など) ※アルバイト・パート以外 ※現在フリーターの方でも社会人経験があればOK! 【歓迎する人物像】 ■IT業界で長く働いてみたい方 ■手に職をつけたい方 ■就業意欲が高く、几帳面な方 \□□こんな方におすすめ□□/ □ITのことが知りたい、興味がある方 □パソコンを使う仕事がしてみたい方 □手に職をつけたい方 □人と話すことが好きな方 \□□活かせるスキル・経験□□/ □事務職での実務経験 □顧客対応に関わる業務経験 □コールセンター、SVの経験 □テクニカルサポート、ヘルプデスクの経験 |
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株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
勤務地 |
岡山県加賀郡その他複数 【全国47都道府県にある店舗から選択可能/転勤なし】★開始後の入店店舗変… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日・指名月80〜90名(平均月商37万円) |
仕事の概要 |
業界大手「りらくる」のセラピスト(施術・接客・受付)/年齢に関係なく、自由に働けて、抜群に稼げます! |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!副業やWワークもok |
若手のうちに職の安定を!【★安心の職場環境★長期安定キャリア実現★20~30歳若手積極採用中】
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ◆仕事内容 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 <具体的には> ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定 UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング <案件事例> 【案件事例】■ロンシャン・ジャパン事例:全社を巻き込んだ顧客体験設計『4Dアプローチ』とは? https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/longchampapproach-to-cx-design-to-involve-entire-division ◆配属先情報 所属部門:グローバル部門/Dentsu Digital Global Center(DDGC) 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 配属組織:ソリューション事業部 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204dentsudigitaloffice/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigitalikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 若いうちに安定したキャリアを実現□ 20代若手を積極的に採用します◎ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか? 若手のキャリアを応援します! □収入面や待遇面も安定 □スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを! もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ◆必須要件 いずれかお持ちの方 ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のCRMマーケティング領域】いずれかにおける業務経験 マーケティング、ブランド戦略、UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか1つ以上の領域において、以下の実践的なスキルや能力 デジタル広告、ソーシャルメディア、Web/アプリ制作・構築(フロントエンド、バックエンド)などの実践的な知識・理解 ・ステークホルダーインタビューやワークショップのファシリテーション・コーディネーション マーケティングコミュニケーション、UXデザイン、サービスデザインの指針/戦略的アイデアを提供 KPIとその測定方法の設計、実測に基づく分析と提言 ◆歓迎要件 課題の洗い出しや、中長期の課題を解決するための青写真を描くこと 説得力のあるプレゼンテーション、ディスカッション、ネゴシエーションスキル 基本的な情報収集・分析、定性・定量調査分析の構築・設計及びリサーチの実施 課題解決するための戦略の仮説を設計 |
海外スタートアップの事例をもとに、大企業の新規事業をサポート
勤務地 |
東京都新宿区早稲田町516-4 ZUVA株式会社 |
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給与例 |
給与例 月額32万円+インセンティブ+ボーナス で60万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、日本の新規事業やオープンイノベーションに取り組む 大手企業をクライアントに抱え、 海外スタートアップ検索データベース「ZUVA Pro Max」を提供しております。 カスタマーは、データベースを活用することで 海外のスタートアップを調査や、 海外の新技術やテーマの動向の把握が可能になっております。 今回は、サービス利用企業様の増加にともなう新規メンバーの募集です。 <仕事内容> 新規クライアント対応 ・ 操作方法の説明や導入サポート ・ クライアントのニーズや課題をヒアリング ・ 問い合わせ対応やトラブルシューティング 既存クライアント対応 ・ 利用状況が芳しくないクライアントへのフォローアップ ・ 契約更新の手続きやアップセル提案 ・ 新機能リリース時の広報や説明資料作成 業界イベント対応 ・ 業界イベントや展示会での企業対応 ・ 関係各社とのネットワーキング活動 <仕事のイメージ> ・ 新規顧客または既存顧客とのオンラインデモを1〜2件実施します。 ・ デモでは製品の操作方法や活用方法を丁寧に説明します(初回研修とマニュアル完備)。 ・ 合間にフォローアップ連絡や問い合わせ対応を行い、クライアントの満足度を高めます。 ・ 使用ツール ・ ZoomやSlack、社内データベースを活用した効率的な業務体制です。 <働き方> ・柔軟な働き方が可能!在宅勤務を基本とし、月1〜2回程度の出社対応のみで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・国際的なメンバーと連携!タイ、シンガポール、アメリカなど、グローバルに活躍するメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・女性中心の職場!20〜30代の女性スタッフが多く活躍しており、サポートし合える環境です。 <応募条件> 必須条件 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Zoomなどの操作に慣れている方) ・法人営業またはクライアント対応の経験(1年以上) 歓迎条件 ・VCやスタートアップでの勤務経験 ・英語や多言語を活用した業務経験 ・エンタープライズセールスの経験 <選考フロー> 1.履歴書送付:データ提出 2.事前面談:希望の勤務状況などの擦り合わせ 3.面接: <会社概要> Zuvaは、京都大学発の研究技術を起点にプロダクト開発をし、創業。現在は早稲田大学との共同研究でAIの応用研究を実施し、 Human-in-the-Loop(主にAIの領域で採用されている、人間参加型のAI)を用いた、スタートアップデータ及びそのアナリティクス、 オープンイノベーションに関する各種業務支援サービスの提供を行っています。 ・HP:https://zuva.io/ ・Zuva Blog:https://blog.zuva.io/ <掲載実績> ・2024/07/24 - NIKKEI Tech Foresight/日経クロステック「中国半導体、7兆円ファンド始動 製造装置国産化に重点」 https://www.nikkei.com/prime/tech-foresight/article/DGXZQOUC194IJ0Z10C24A7000000 ・2024/04/25 - 日経ビジネス「OpenAIのアルトマン氏 投資先分析から見える目利き力」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00611/041600005/ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 ・お客さまへの質問に対して、マニュアルに沿った説明ができること ・不明な点が出てきた際には、上司に相談をできること ・PCでの会議や操作ができる方 ▼歓迎条件 ・接客経験ある方 ・カスタマーサクセス業務やインサイドセールスの経験がある方 ・新しいプロジェクトなどに好奇心・当事者意識を持って対応したい方 |
実務デビュー後完全在宅★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アスペイワーク 神田支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆情報関連企業の事務 《具体的には・・・》 ・取引与信審査をする前の申請書類チェック ・専用システムへの企業情報登録 ・PC端末へのデータ登録 ・登録内容の変更 ・問合せ対応(メール)など ※電話対応なし ※将来的にリーダー業務をお願いする予定 ※実務移行後完全在宅勤務予定リーダー候補として入職・昇格後は手当あり★ 在宅勤務には在宅手当5000円/月支給研修&マニュアルあり。 研修後のフォローも充実しているので安心◎ 残業少な目めでライフワークバランスもとりやすい! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◎女性の多い環境に抵抗のない方 ◎PCの基本操作が可能な方 ◎基本的なビジネスマナーを保有している方 ◎研修期間中に出社予定先(東京駅直結のビル)に通勤できる方 ◎リーダー昇格に抵抗のない方(手当あり/経験不問) |
営業orCS経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル1階 COSOJI(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【仕事内容】 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング(COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部(資産管理部やサポート部、プロダクト開発部)と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇! * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 【応募資格(歓迎)】 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 ・プロジェクト推進の経験 BtoB SaaS事業における業務経験 |
リーダーシップの習得と実績をもってリーダー職の正社員に転換予定です。実績に応じた月次報奨制度があります。年間休日120日以上。ご入社日は相談可です。
勤務地 |
高知県高知市鴨部973-2 株式会社LIFULL bizas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼主な業務内容 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を中心したLIFULLグループのサービスをご利用いただいているお客様からの電話・メール・チャット対応です。 いずれも事務的な対応ではなく、お客様の疑問や問題をすばやくその場で解決することを目指して、寄り添う形で対応を心がけております。 研修を経て単独で業務遂行ができるようになった後、組織長と一緒に組織マネジメントを段階的に取り組んでいただくことで、リーダーの経験を積んでいただきます。リーダーシップの発揮と実績をもって正社員のリーダー職(転換時の月給224,000円)への転換を想定しております。 将来マネジメントスキルを発揮して成長に繋げたい方など、成長意欲のある方はぜひご応募ください! <リーダーとしてお願いしたい業務イメージ> * シフトの作成と管理 * オペレーターのパフォーマンス管理と成長推進 * データに基づいたKPIの分析と改善策の実行 * オペレーターへ向けたコーチング * 顧客からの問い合わせ対応 * チームメンバーの育成とサポート * 顧客満足度向上に向けた施策の立案と実施 ▼お仕事のやりがい サービス内容や利用方法に対する悩みや質問など、用件のあるお客様からご連絡をいただき、お客様の用件を正しく理解し、正しく導き、解決をすることが、お客様の満足度アップに繋がります。 頼りにされる存在であること、役に立っているという実感がダイレクトに伝わり、やりがいを感じます。 また、お客様から直接「◯◯さんありがとう!とても分かりやすくて助かりました!」とお礼を言われることがあります。 チャット業務でも、やりとり終了後はアンケート画面が表示される仕組みになっているため「◯◯さんの対応がとても丁寧で分かりやすく、すばやく解決できて助かった」等、満足コメントをいただくこともあります。 感謝の言葉を直接伝えてもらえる時の嬉しさは格別で、お客様からの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自分の成長も感じられることなど多くのやりがいを感じられます。 ▼電話対応 主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 不動産情報の登録操作のご案内、LIFULL営業担当宛ての連絡連携、請求書情報の確認など問合せ内容は多岐にわたります。 ▼メール対応 電話対応と同様に、主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 こちらも問合せ内容は多岐にわたり、DMの配信停止や個人情報削除・業務提携などのお問合せがあります。 ▼チャット対応 問合せ内容は電話・メール対応と同様です。 不動産会社様が利用されている物件登録のシステム画面に、チャットで質問ができるボタンを設置しています。 チャットボットで解決できなかった場合に「オペレーターにつなぐ」をボタンをクリックするとオペレーターに繋がり、有人チャットが開始いたします。 ▼研修期間 基礎の研修期間は、全体で約1ヶ月〜2ヶ月です。 STEP1:概ね1ヶ月程で、不動産知識・基本の操作手順・仕様・コンタクトセンターとしての話し方などを学んでいただきます。 STEP2:知識がインプットできたら、実践力を身につけるために先輩がクライント役を演じて、応対するロープレ研修を行います。 STEP3:実際に電話に出ていただき、先輩が応対をモニタリングし、都度フィードバックを行うOJT研修を行います。 STEP4:STEP3のOJT研修で一人でも大丈夫!となれば、単独で電話対応を行っていただきます。 * 理解度に合わせて、相談しながら研修期間を調整していきますのでご安心ください。 * 電話対応に慣れてきたら、メール研修とステップアップしていきます。 * チャットは電話とメール対応が一通りできるようになってから研修を開始いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 * 個人の目標設定、1on1での定期的なフィードバックを通じてオペレーターの成長をサポートできる方 * 応答率や平均対応時間、顧客満足度のデータ分析に基づいて改善策を講じられる方 * オペレーターのスキルを高めるための個別指導やグループ研修を実施できる方 * 顧客の声を正確にとらえ、効果的な解決策を迅速に提案できる方 * チームや関連部署との円滑な連携を図り、全体目標の達成に貢献できる方 ▼優遇条件 * 顧客満足度向上のプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験がある方 * 3年以上のtoB/C向けいずれかのインバウンドコンタクトセンター実務経験がある方 * 2年以上のコンタクトセンターのSV経験がある方 |
未経験からスタート!リモートで働ける営業サポートスタッフ、英語力を活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都墨田区堤通1丁目19−9 リバーサイド隅田セントラルタワー14F 株式会社 Diletto |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Dilettoでは、営業チームのサポートをしていただけるスタッフを募集しています。日本国外に高級ブランドの中古バッグを販売する当社の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 * お客様からの問い合わせ対応(チャットのみ) * 商品の出荷状況や返品対応に関するフォローアップ * 営業チームのサポート業務全般 * 在庫連動など比較的、どれもシンプルです。 業界未経験でも応募可能!現在いるスタッフの100%が未経験からのスタートです。 |
求める人材 |
求める人材: * 営業サポートやカスタマーサポートの経験がある方優遇 * 基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシートなど) * コミュニケーション能力が高く、お客様対応が得意な方 * 自主的に業務を進められる方 * リモートワーク環境が整っている方 * 英語の読み書き・会話ができる方 |
完全在宅の事務職を募集!
勤務地 |
東京都港区田町駅 株式会社Marsdy |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 『全ての企業の、「誰にでもできる仕事」を0に。』をミッションに、様々な企業の業務支援を行なっております。 エクセルを使ったデータ処理作業が中心ですが、各業務ツールなどの扱い、データ入力・更新やシステム操作、レポート作成などの作業を行って頂きます。 マニュアルや丁寧に業務内容をレクチャーしますので、ご安心してお取り組み頂けます。エクセルが得意で、これまでのスキルを活用したいという方、大歓迎です。 【完全リモートワーク】 全てリモートで業務が完結する環境を整えておりますので、全く出社する必要がありません。在宅で業務を行って頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・カオスな環境に臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・お仕事で使用できるPCをお持ちの方 ・以下1または2のどちらかのご経験 1.エクセル関数を活用した業務効率化の経験(データ入力のみは不可) 2.RPAツールなどを活用した業務自動化の経験 【歓迎要件】 ・人材業界や広告業界、ベンチャーなどスピード感のある環境での就業経験 ・関係者が多く、複雑性の高いデスクワークオペレーションの経験 ・リモートワーク環境での就業経験 |
《若手の力が必要です□》□スキル&キャリアUP出来る環境□安心の研修制度充実□20〜30歳必見
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社ADX Consulting |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入(開発含む)のいずれかをご担当頂きます。 ※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品(ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。 ※導入プロダクト:Oracle Fusion ERP Cloud、Oracle Fusion EPM Cloud、Oracle Cloud Infrastructure ■具体的には (ERPコンサルタント) ・ERP導入案件における業務変革の全体構想立案支援 ・同、各業務の分析とBPR支援 ・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング ・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています (ERPエンジニア) ・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ (将来のコンサルタント候補) ・同アドオン機能の基本設計及び開発 ■創業した背景 企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。 業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。 日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績No1企業となることを当面の目標としています。 雇入れ直後:技術職 変更の範囲:会社の定める業務(本人の希望を勘案する。) |
求める人材 |
求める人材: ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) / 20代の若手積極採用中♪ \ 〇若いうちに職を安定させたい 〇成長出来る環境で働きたい 〇成長意欲・やる気十分 〇1つの場所で腰を据えて働きたい 〇若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ!! ココでは… 頑張る若手を全力サポートします! 転職するなら今がチャンス! ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 【必須(MUST)】 Web開発のご経験があり、ERPパッケージにおける以下いずれかを3年以上経験している方 ※PM・PMOレベル想定 ・導入の構想策定、プロジェクト計画(プロジェクト検証)策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・アーキテクチャ設計、開発 ・導入のプロジェクトマネージャ 【歓迎(WANT)】 以下の経験、知見をお持ちの方 ・Oracle ERP Cloudの導入コンサルティング ・クラウドシステムの要件定義、コンフィグレーション ・SAP Cloud Platform、Oracle Cloud Infrastructure、AWSにおける設計、開発 ・会計に関する業務知識、コンサルティング ・SCMに関する業務知識、コンサルティング ・アーキテクチャ設計、開発 ・Project Management Professional |