36件(1〜26件を表示中)
未経験入社が9割以上!週休2日(日祝+他)&賞与年2回・昇給あり◎
勤務地 |
鳥取県米子市皆生新田3-2-8 有限会社パイプフレンド 米子営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ゾウさんマークのパイプフレンド〜♪」 のテレビCMでお馴染の会社です! 鳥取県東部・中部を中心としたマンション・アパートや、ビル・飲食店などの「排水管・貯水槽・エアコン清掃」をお任せします。 生活に密接に関わるためお客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 【主な仕事内容】 まずは丁寧な研修やレクチャーからスタートします。現場では先輩について、点検や清掃のやり方、機材の使い方を教わりながら、少しずつ技術を磨いていくことができますのでご安心ください◎ ■排水管の高圧洗浄 個人宅・ビル・お店などを訪問し、専用の機材を使用して水周りの排水管の点検・高圧洗浄を行います。 個人宅であれば、1件あたり60分程度で1日平均2〜3件程度を対応します。 ■貯水槽の清掃 マンションや学校などにある貯水槽の点検・清掃作業を行います。 まずは貯水槽の水を抜いて作業前の状態を写真を撮影。 その後、貯水槽の中に入り、専用洗剤や高圧洗浄機を使って清掃を行います。 消毒作業を行い、水を張ったら作業終了です。 ■エアコンクリーニング 個人宅・事務所・お店などのエアコン(空調設備)の清掃作業を行います。パネルやファン、フィルターなどのパーツを取り外し、専用洗剤や高圧洗浄機を用いて丁寧に洗浄します。キレイになったら元の状態へ組み立てればOK。作業でも使うのは簡単な工具だけです。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・異業種からの転職も大歓迎!/ 現社員の約9割は未経験からのスタートです◎ 正社員デビューの方も歓迎します! 【必須条件】 ・自動車運転免許(MT)をお持ちの方 【歓迎条件(当てはまらなくてもOK)】 ・清掃業での経験をお持ちの方 ・接客、サービス業などでの経験をお持ちの方 ・排水管、貯水槽、エアコン清掃の実務経験をお持ちの方 など ★こんなアナタにぴったり! ・キレイ好き、お掃除好き ・出世、昇給を目指したい ・頑張りが正しく評価される会社がいい ・子どもや家族との時間を増やしたい ・一生モノの資格や手に職を付けたい ・正社員として安定した仕事に就きたい など |
★事業拡大中企業の最重要ポジション★月給37万5000円★土日祝休★全国45拠点展開の業務請負サービス★毎年拠点新設中の成長企業【株式会社ハンデックス】企業ページ
人手不足の様々な企業を支える高需要事業!
全国の拠点展開を武器に営業所長として活躍
■■どんな事業?■■当社が担っている「業務請負サービス」は、言葉通りあらゆる業務を請け負っています。「施設移転に伴い搬入や設置をしてほしい」「オフィス改装の内…...続きを読む
勤務地 |
鳥取県その他複数 全国各地に拠点あり◎希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮北海道・東北… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業活動(新規・既存)等の業務およびマネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用!30代・40代活躍中 |
子どもの安心と成長を実現するお仕事です!
勤務地 |
鳥取県米子市錦町3-77-9 ペアーレ中海 ペアーレ中海 (株式会社ヒューマン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 学童保育で一緒にこどもたちの成長を応援しませんか? 共働きの増加によって学童保育を利用するご家庭は増加しています。学童保育は小学校の放課後にこどもたちを預かり、こどもたちに寄り添いながら、健全な成長に貢献する仕事です。小学校の放課後は実は小学校の時間よりも長く、その時間をどのように過ごすかはとても重要です。私たちそんな放課後の時間を充実した時間となるようにサポートをするお仕事をしています。 ペアーレキッズグループは10年以上の学童保育運営実績があり、キッズスタジアム、キッズプレイス、キッズガーデンの3施設を運営しています。長年にわたり地域の多くのご家庭の子育て応援をしてきました。学童保育はこどもたちが小学校から帰る場所であり、ほっとできる場所です。 温かな雰囲気や安心できる場所を目指し、運営しています。 スタッフ全体でこどもたちを温かく迎えると同時に、スタッフ同士の風通しを良くし、こどもの様子や成長についてお互いにコミュニケーションを取りながら過ごしています。 ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。 ・マネジメント業務 ・シフト調整、作成 ・現場スタッフへの指導 ・放課後、小学生のお子様を預かり、一緒に遊んだり宿題や学習を サポートしたりします。 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保育業務に付随する事務 ・施設の環境整備、清掃 ・自動車による児童の送迎あり *ベテランのスタッフも在籍しているのでフォローも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: こどもに関わる資格(放課後児童支援員、教員免許や保育士、など)がある方 こどもが大好きな方、お待ちしています! 求める人材: 《必要な経験・資格》 以下のいずれかの資格・免許をお持ちの方 幼稚園教諭、保育士、社会福祉士、小・中・高教員、放課後児童支援員、養護教諭 |
未経験入社が9割以上!週休2日(日祝+他)&賞与年2回・昇給あり◎
勤務地 |
鳥取県鳥取市湖山町北3-468 有限会社パイプフレンド 鳥取本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ゾウさんマークのパイプフレンド〜♪」 のテレビCMでお馴染の会社です! 鳥取県東部・中部を中心としたマンション・アパートや、ビル・飲食店などの「排水管・貯水槽・エアコン清掃」をお任せします。 生活に密接に関わるためお客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 【主な仕事内容】 まずは丁寧な研修やレクチャーからスタートします。現場では先輩について、点検や清掃のやり方、機材の使い方を教わりながら、少しずつ技術を磨いていくことができますのでご安心ください◎ ■排水管の高圧洗浄 個人宅・ビル・お店などを訪問し、専用の機材を使用して水周りの排水管の点検・高圧洗浄を行います。 個人宅であれば、1件あたり60分程度で1日平均2〜3件程度を対応します。 ■貯水槽の清掃 マンションや学校などにある貯水槽の点検・清掃作業を行います。 まずは貯水槽の水を抜いて作業前の状態を写真を撮影。 その後、貯水槽の中に入り、専用洗剤や高圧洗浄機を使って清掃を行います。 消毒作業を行い、水を張ったら作業終了です。 ■エアコンクリーニング 個人宅・事務所・お店などのエアコン(空調設備)の清掃作業を行います。パネルやファン、フィルターなどのパーツを取り外し、専用洗剤や高圧洗浄機を用いて丁寧に洗浄します。キレイになったら元の状態へ組み立てればOK。作業でも使うのは簡単な工具だけです。 【会社データ】 ・社員数:32名 ・男女比:男性20名・女性12名 ・年齢層:30歳〜50歳 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・異業種からの転職も大歓迎!/ 現社員の約9割は未経験からのスタートです◎ 正社員デビューの方も歓迎します! 【必須条件】 ・自動車運転免許(MT)をお持ちの方 【歓迎条件(当てはまらなくてもOK)】 ・清掃業での経験をお持ちの方 ・接客、サービス業などでの経験をお持ちの方 ・排水管、貯水槽、エアコン清掃の実務経験をお持ちの方 など ★こんなアナタにぴったり! ・キレイ好き、お掃除好き ・出世、昇給を目指したい ・頑張りが正しく評価される会社がいい ・子どもや家族との時間を増やしたい ・一生モノの資格や手に職を付けたい ・正社員として安定した仕事に就きたい など |
未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
鳥取県米子市米原5-5-1 ユウベル(株)米子店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2ヶ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛 □自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど …幅広い業界からチャレンジしていただいています! ※ハローワークで求職活動中の方も! ※業績好調のため増員募集!急募! |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
鳥取県米子市西福原 おたからや天満屋米子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・完全週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いた お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、 お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束 スーパーセンタートライアル琴浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
鳥取県境港市夕日ヶ丘 スーパーセンタートライアル境港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
アミューズメントゲームが好きな方大歓迎!ゲームセンターなどで勤務経験のある方、さらに大歓迎!
勤務地 |
鳥取県倉吉市山根646−1 お宝市番館 倉吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■接客やスタッフの指導など幅広い業務を担当していただきます!責任者の経験がなくても大丈夫です! イベントの企画・運営や景品のディスプレイ、商品の仕入れ、アミューズメントゲーム機の管理、スタッフのマネジメントなど、担う役割は様々!少しずつ覚えていきましょう!幅広い業務を担当していただくからこそ、充実した教育体制も準備しています。経験が浅い方も、安心してご応募ください! ■責任者として人間的にも一回り成長できるチャンス!お店の経営を担うキーマンとして活躍できますよ! 新規サービスやキャンペーン、営業戦略の企画立案から実施までを担当できます。重要な仕事に携われるので、責任や裁量も大きいですが、その分大きな成長を得られます!最初は業務の流れを覚えるところから!そうして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務へとシフトします。わからない事があれば遠慮なく先輩社員に聞いてください♪ ■好きな服装・ヘアスタイルで勤務できる自由な職場です。スタッフ同士の仲も良く、楽しく働いています! 制服等は一切ナシ。髪の色や髪形なども自由にしていただけます。オシャレも楽しみながら安定して働くことができる環境です。自分らしくのびのびと働けます。風通しのいい社風なので、周りのスタッフに気軽に話しかけたり質問しやすい雰囲気。困った時は先輩社員がしっかりフォローします! ■お客様すべてにサイコーのヒマつぶしを。幅広い地域でエンターテインメントリユースショップを展開。 古着・ヴィンテージファッションからスマホ・テレビなどの電化製品、小説・絵本やゲームまで幅広い品物を買い取り・販売しています。楽しさや感動を与えることを目標とし、豊富な品揃えで幅広いお客様に親しまれております。商品のバリエーションが豊かな分、様々なスタッフが活躍中!いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です! ■別のお仕事への切り替えも、イーグル社内で実現。 取り扱う商材が多いため、担当部門以外への異動も希望者へは柔軟に対応。会社としても、様々な分野をご担当いただき、経験を積んでいただくことは大歓迎です。専門的に働く方も、オールマイティに働きたいと考えている方にもお応えできる環境です。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","長期できる方" |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙 スーパーセンタートライアル鳥取大杙店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
鳥取県米子市米原2丁目1-1 MEGAドン・キホーテ 米子店(仮称) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束 スーパーセンタートライアル琴浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束 スーパーセンタートライアル琴浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
鳥取県境港市夕日ヶ丘 スーパーセンタートライアル境港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
鳥取県境港市夕日ヶ丘 スーパーセンタートライアル境港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙 スーパーセンタートライアル鳥取大杙店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙 スーパーセンタートライアル鳥取大杙店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙 スーパーセンタートライアル鳥取大杙店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束 スーパーセンタートライアル琴浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
鳥取県倉吉市葵町722付近 倉吉市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
鳥取県境港市夕日ヶ丘 スーパーセンタートライアル境港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
鳥取県鳥取市富安2-138-2 アパホテル(鳥取駅前)2階 住友不動産株式会社 鳥取 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
鳥取県西伯郡 JINS イオンモール日吉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
鳥取県境港市上道町3000付近 境港市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
鳥取県鳥取市今町2-151 おたからや丸由百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
勤務地 |
鳥取県鳥取市若葉台南2−271階 コンパスグループ・ジャパン 特別養護老人ホーム若葉台 (社員・契約社員)65172 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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