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港湾・海上工事を支える専門企業/月給23万円以上/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市北浜町7−8 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万/26歳 入社6年目 乗組員 (月給23万円+残業手当+諸手当+役職手当+賞与年2回) 534万/40歳 入社2年目 乗組員 (月給25万円+残業手当+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 起重機船(作業船)に乗り、 さまざまな工事業務に携わっていただきます。 【工事内容】 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの 水深を深くするため、水底をさらって 土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 ※現場に船ごと入って作業します 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。 ※機械の操作および土木作業 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 海に関する工事現場の 作業をお任せいたします。 船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方必見! 現場の作業は先輩が丁寧にお教えします! 資格取得なども可能で、 一生役立つスキルも身につきます。 建設業の機械(クレーン、ウィンチなど) かなり大きいもので、運搬、土木作業を行いますので職長の指示のもと、4~5人で先輩と同行しながら作業を行っていただきます。 【当社について】 当社は港湾・海上工事の専門企業として 事業を展開しています。 積極的な事業展開を図り、 最良の品質を追求し、 豊かな環境づくりを通じて 社会へと貢献してきました。 なかでも官公庁、大手企業を得意先に、 多くの実績を残してまいりました。 今後は『堅実経営』とともに、 明日を見つめ、夢をカタチに、 海・人・暮らしに未来を築いていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 香川県または高知市に根差して働きたい方。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・土木工事経験者は大歓迎! 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる人 ・真面目で地道に努力を重ねていける方 これまでの経験は一切問いません。 「香川県、高松市で長く働きたい」 「海に関わる仕事をして地域に貢献したい」 興味を持ったポイントは何でもOK! 【採用担当より】 大規模な工事をチームで 進めることが基本となっており、 チームワークがよく 協力して業務を進めています。 資格取得や経験を しっかり評価しますので、 ステップアップに応じて 昇給や昇格も行なっています。 未経験者の育成も これまで多く行なってきており、 困ったことやわからないことは 先輩も丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
広島県東広島市西条町下見405 みやび個別指導学院 東広島広大通校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
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