未経験から挑戦!月収39万円可!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> 色んな人との出会いを大切にしたい 人の話を聞くことが好き 頑張りが評価される環境で収入を上げたい 転勤がない会社で地元で長く働きたい 好奇心が旺盛 自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど 幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! 「働きやすさ」と「やりがい」を求める方をお待ちしています! 経験や知識がなくても、前向きに頑張れる方を応援してくれる先輩がたくさんいますよ。 |
気づいたら、人が好きになる
勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見 あお空ぷらす |
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給与例 |
給与例 大学卒スタッフのモデル年収(有資格者/2年目) 年収400万円 月収21万4000円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+資格手当) 賞与4.6カ月分 処遇改善手当45万円/年(2022年度実績) 福祉・介護職員等支援手当1万2千円/月(2022年度実績) □基本給 大学卒:18万3800円〜/月 短大・専門学校卒:17万7300円〜/月 高校卒:16万9400円〜/月 ※中途採用の方は、学歴や経験によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。 利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い環境を提供しています。 従業員の自己成長やキャリアアップのサポートをすすめ、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。 【アピールポイント】 ◇働きながら、自分の時間も大切にした生活を送ることができます。(夫婦共働きでマイホームを建てる、一人暮らしでマイカー通勤、連休をとって、テーマパークや国内旅行に行く等) ◇福祉系大学以外出身の先輩方が多数!入職後、1年間の教育プログラムにより、無資格未経験の方でも安心して働くことができます。 ◇福祉の仕事は、「できないこと(足りないもの)を補う」といった仕事ではありません。 利用される方の「できる」を見つけ、その人らしい生き方をサポートする仕事です。 できることの範囲を拡げるために、個人やチームでのクリエイティブな力でもって、生きづらさや悩みを解消し、喜びや生きがいに変換していく役割を担っています。 【働く魅力】 あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。 主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。 さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉に関わるお仕事経験がある方 ・人の幸せを応援できる方 ・人の喜びを創造できる方 身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、 さりげないフォローや心配りしている人を求めています。 |
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月給30万円以上!店長候補募集!月8日休みあり!経験者優遇!
勤務地 |
広島県広島市中区立町1−12 イナリビル1階 壽ゑ廣餃子 立町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 まずは実際の現場に立ち、先輩や店長の補助業務をお任せします。 お客様のご案内や注文取り、料理の提供、会計、 料理の下ごしらえ、盛り付け、ドリンク作りなど 先輩たちの仕事ぶりを見て、一つずつ学んでいきましょう。 スタッフの勤怠管理や食材の発注など、店舗の運営に関わる業務もお願いします。 マネジメントや経営力も身につきますよ。 既存の店長やスタッフ、別店舗の仲間もサポートしてくれるので、少しずつ経験を積んでいきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■飲食業経験者は優遇 ※他業界からの転職者、フリーター、歓迎! ■経験不問 ※職種・業態未経験の方も大歓迎! ■学歴不問 ■資格不問 |
未経験から挑戦!月収39万円可能!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
島根県松江市佐草町419 ユウベル(株)松江店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2ヶ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛 □自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど…幅広い業界からチャレンジしていただいています! ※ハローワークで求職活動中の方も! ※業績好調のため増員募集!急募! |
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手すき和紙の技術を活かした最先端素材を、高知から世界へ!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 500万円(月給30万円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <営業の仕事は> 既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなどを担当いただきます。海外企業への営業や海外拠点勤務の経験を持って入社した社員は、そのスキルを存分に発揮して活躍中です。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 また新卒社員には入社3年以内に海外出張を経験してもらい、能力や希望に応じてドイツオフィス勤務の可能性も広がります。もちろん中途採用の社員もチャンスは平等です。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・25歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) Excel、Word、PowerPointの基本操作要 普通自動車免許要(AT限定可) 営業経験や業界知識は問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・TOEICスコア800点以上の方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
勤務地 |
島根県松江市西津田3丁目1-12 買取り堂 松江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務内容】 *商品メンテナンス *インターネット販売、店頭販売に関わる業務全般。 *買取り業務等、店舗運営に関わる業務 |
未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区緑井5−21−1 ユウベル(株) 安佐南営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 =================== 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛 □自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど …幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ※ハローワークで求職活動中の方にも◎ ※業績好調のため増員募集!急募! |
定着率の高い会社です!「ここで働けて良かった!!」を目指します
勤務地 |
岡山県倉敷市中畝 SKYTEC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □【鍛冶工事 管工事 鉄骨工事 各種溶接工事 プラント保全 工場内製缶】 ▲主にプラントへ出向き工場設備の新設、保全に関わるお仕事です(現場:主に水島工業地帯全般) ▲プラント内に据付する部材や配管を自社工場で製作していただきます □【工場内作業】 ▲造船に必要な部材の管理及び出荷準備を行っていただきます ▲手に持てる小さな部品から大きな部品まで多種多様な部材を仕分け管理し、受注したパーツを出荷できる状態に梱包していただきます ▲大きなパーツはクレーンやフォークリフトを使って移動!力仕事ではないので女性も活躍しています |
求める人材 |
求める人材: □□共に 挨拶ができる方 □□共に 即戦力となる有資格者、キャリアのある熟練工さん □□共に 女性・未経験者・新卒者歓迎 □□共に 学歴・年齢不問・ブランクOK □□共に Iターン・Uターン・Jターン歓迎 ▲□各種資格・施工管理・溶接JIS規格保有者優遇 ▲□玉掛け・フォークリフト・床上操作式クレーン保有者優遇 ▲□□共に無資格からでも順次資格を取得!スキルアップしていただけます! (資格取得支援制度あり:全額支給) |
未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
広島県福山市春日町6-31-1 ユウベル(株)福山春日店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた 家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの 方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イ ベント等の企画や出展ブースでのご案内業 務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> □色んな人との出会いを大切にしたい □人の話を聞くことが好き □頑張りが評価される環境で収入を上げたい □転勤がない会社で地元で長く働きたい □好奇心が旺盛<br>□自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど …幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ※ハローワークで求職活動中の方にも◎ ※業績好調のため増員募集!急募! |
港湾・海上工事を支える専門企業/月給23万円以上/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市北浜町7−8 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万/26歳 入社6年目 乗組員 (月給23万円+残業手当+諸手当+役職手当+賞与年2回) 534万/40歳 入社2年目 乗組員 (月給25万円+残業手当+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 起重機船(作業船)に乗り、 さまざまな工事業務に携わっていただきます。 【工事内容】 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの 水深を深くするため、水底をさらって 土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 ※現場に船ごと入って作業します 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。 ※機械の操作および土木作業 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 海に関する工事現場の 作業をお任せいたします。 船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方必見! 現場の作業は先輩が丁寧にお教えします! 資格取得なども可能で、 一生役立つスキルも身につきます。 建設業の機械(クレーン、ウィンチなど) かなり大きいもので、運搬、土木作業を行いますので職長の指示のもと、4~5人で先輩と同行しながら作業を行っていただきます。 【当社について】 当社は港湾・海上工事の専門企業として 事業を展開しています。 積極的な事業展開を図り、 最良の品質を追求し、 豊かな環境づくりを通じて 社会へと貢献してきました。 なかでも官公庁、大手企業を得意先に、 多くの実績を残してまいりました。 今後は『堅実経営』とともに、 明日を見つめ、夢をカタチに、 海・人・暮らしに未来を築いていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 香川県または高知市に根差して働きたい方。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・土木工事経験者は大歓迎! 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる人 ・真面目で地道に努力を重ねていける方 これまでの経験は一切問いません。 「香川県、高松市で長く働きたい」 「海に関わる仕事をして地域に貢献したい」 興味を持ったポイントは何でもOK! 【採用担当より】 大規模な工事をチームで 進めることが基本となっており、 チームワークがよく 協力して業務を進めています。 資格取得や経験を しっかり評価しますので、 ステップアップに応じて 昇給や昇格も行なっています。 未経験者の育成も これまで多く行なってきており、 困ったことやわからないことは 先輩も丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験でも安心して始められる!水道・ガス工事の補助スタッフ!
勤務地 |
鳥取県境港市幸神町154番地 足立燃料有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご依頼のあったお客様宅に伺い、 水道やガスの器具を修繕・交換などをしていただきます。 具体的には、水道管やLPガスの配管作業、 給湯器や住宅の水回りの器具取替作業などの業務になります。 未経験者の方にも 器具の使い方や基本的な作業方法などから 丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 業務はほぼ定時で終わります。 基本的には2人1組で作業しており、 まずは先輩たちに同行して現場に向かい、 補助的業務からスタートしていただきます。 スキル等を考慮しながら、 出来ることからお任せしていくので、 未経験でも大丈夫です。 水道・ガス工事の配管作業に関わる 様々な業務に携わり、 スキルを磨くことができる環境が整っています。 境港市だけでなく米子市のお客様からも多くご依頼いただいており、 安定した経営を続けてる会社です。 おうちのメンテナンスの プロを目指せるお仕事!! |
求める人材 |
求めている人材 ・建設関連の仕事に興味がある方 ・ガスや水道工事の知識は浅いが興味がある方 ・車の整備やDIYが趣味で機械いじりが好きな方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・新しいことにチャレンジしたい方 ・UIJターンの方も歓迎 |
35歳以下限定!残業ほぼ無し&年休126日!女性営業も活躍中
勤務地 |
広島県広島市東区若草町10番12号日宝若草町ビル6階1号室 ヒルカワ金属株式会社 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築金物をはじめとする建築資材を提案するルート営業 *既存取引先が中心!中国地方以外の地域への出張なし! *有名テーマパークや商業施設にも使われてます! *業界トップクラスシェア企業で安定成長中! <具体的には> 取り扱うのは、建築物に使われるパネルや笠木、グレーチング(溝蓋)鋳物製品(マンホール蓋等)アルミ建材(ビル屋上の室外機の目隠し用型材等)といった建築資材。 取引先は、長くお付き合いのある建築業者や工務店などの法人が中心です。 あなたには、取引先に定期的に訪問し、ニーズヒアリングから商品提案などを行うルート営業をお任せします。 *現在は80〜100種類ほどのメーカー商品を扱っています。 特長やサイズ・価格など、取引先のニーズに合った商品を提案します。 *商品提案〜見積作成〜発注手配〜納期管理までを行います。 *訪問には社用車を使用します。 <特約店として幅広いシェアを獲得!> 当社の取扱商品は、有名テーマパークや商業施設、公共施設にも使用されており、高いシェア率を誇ります。 あなたが良く行く商業施設にも使われているかも!? 多くの人が知っている建物に関わる仕事で、大規模案件も多くやりがいも抜群! <あなたらしさを活かして働ける職場です。> 営業において大切なのは、お客様との信頼関係です。 長いお付き合いのあるお客様が多いので、新人のうちはお客様に育てていただくこともあるかも。 将来的には「こんな商品ない?」と相談してもらえるような、頼れる営業へと成長してください! 「人と接する仕事が好き」「様々な人と繋がりを作れる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 <丁寧に育成します> 広島営業所では5名が活躍中! 最年少は25歳の若手からベテランまで幅広く在籍しており、 女性営業スタッフも活躍中! オフィスの雰囲気は気さくで話しやすく、丁寧に指導していきます。 >入社後は・・・ まずは見積作成や営業同行からスタート。 発注業務などの社内業務を通して、商品のことも少しずつ覚えてもらえればと思います。 じっくり学んでもらえればと思っていますので、焦らず一つずつ覚えていきましょう! >入社6ヶ月後をめどに・・・ 少しずつ既存取引先を引き継いでいきます。 まずは元気な挨拶と笑顔で、お客様に顔を覚えてもらうことを目標に! >半年後には・・・ いよいよ独り立ち! といっても、わからないことがあれば、適当に答えず持ち帰ってもらえれば大丈夫。 先輩に気軽に相談できる環境なので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。 <当営業所の社風> 業界未経験で入社した先輩ばかりなので、業界知識などはイチからお教えします。 日頃から密にコミュニケーションを取っているので、相談もしやすいと思います。 今までにないサービスや商品も、お客様のニーズに応じて「やってみたい」と声を上げれば 後押ししてくれる風土です。 前向きなチャレンジは大歓迎!自分で考え、自分のやり方で進めていけます。 今回、次世代育成のための募集ですので、ゆくゆくは所長を目指すことも可能! 着実なキャリアアップを目指せる環境です。 <「ヒルカワ金属株式会社」をご紹介> 土木・建築資材の総合商社として、1984年の創業より「都市作り」に貢献してきました。 社会ニーズの変化にも柔軟に対応! 現在は「建築金物」の高いシェアを獲得しています! 堅実な経営で業績を伸ばし続ける当社で、是非あなたの力を発揮してほしいと思います。 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方にもオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 *35歳以下限定募集! *未経験歓迎!第二新卒歓迎! *女性の営業スタッフも活躍中! *安定業界で、イチから営業として成長したい方大歓迎! 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Wordの基礎操作(入力・表計算など)ができる方 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・フットワークが軽い方 ・営業としてイチから成長したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休二日制!年間休日123日でプライベートも充実!学歴・経験不問!
勤務地 |
愛媛県松山市余戸南 株式会社ウエストコンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験者OK!学歴・経験不問! ・子育て世代にはうれしい、利用可能託児施設あり! ・資格取得支援制度あり! ・条件付きだが、単身用・世帯用社宅完備! ・初任給224,500円スタート! ・プライベートも充実!年間休日123日! -------------------------------------------- 【仕事内容】 公共事業に伴う補償コンサルタント業務 <具体的な仕事内容> ・予備調査 ・土地調査、物件調査算定 ・営業特殊補償調査算定 ・事業損失調査算定 ・移転工法検討 ・事業認定申請図書作成 ・裁決申請図書作成 ・明渡申立図書作成 ・補償説明 など 【社員インタビュー】 >> 社会貢献をしていると実感がある仕事! 社会のインフラに関わる、無くてはならない公共事業に貢献できていると実感できるやりがいのある仕事です。とても恵まれた環境下で人間関係も良好です |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><学歴不問> 〜39歳(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 TECRIS登録者:歓迎 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・キャリアアップを目指したい方! 未経験からのスタートでもスキルアップで一人前になれます。 |
高知から世界へ!手すき和紙の技術を活かした新素材を開発!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 320 万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 400 万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <新製品開発の仕事は> 新規商品の開発・研究、既存品の改良を担当いただきます。私たちの製品は一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜など多種多様な分野に使われています。世界を驚かせた「超耐熱シート」のような画期的な新製品を、ぜひあなたの手で生み出してください。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒以上・35歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・放射線取扱主任者2種(必須ではありません) ・英検2級以上(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
【積極採用中】<入社祝い金10万円♪>店長候補!培ってきたスキルやマネジメント力を活かしたい方歓迎!
勤務地 |
広島県福山市東桜町1−1アイネスフクヤマ2F SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール) 福山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気のカジュアルイタリアンでこれまでの経験を活かしませんか? カジュアルイタリアンレストランで、ホール・店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事〉・売上予測 ・人材の育成など ・店舗経営に関わる業務をお任せ致します。※英語が話せる方大歓迎! 当店はこんな方を求めています! お客様もスタッフも「人」です。人が喜ぶことが嬉しい、人の気持ちを感じることができる方を歓迎します! 他業種からでも歓迎します。 チームで協力することで生まれるやりがいや達成感!互いを支え合う気遣いの心も、働く上で大切な経験です。 賑やかながらも、メリハリを持って仕事に取り組んでいます。ときに声をかけ励まし合い、仕事をやり切ったあとは「お疲れさま」と言い合う、情に厚い仲間がいる職場です。 頑張りやスキルはしっかりカタチとして評価。私生活とも両立しやすく、長く続けやすい環境が整っています。 経験者は優遇!昇給・賞与ありでやりがいを後押しします!食事補助で美味しいまかないが食べられるのも嬉しいポイント。半月ごとのシフト制で、プライベートの予定ともうまく調整しながら働けます。 お客様と従業員の満足度を高めるとともに、地産地消を促進!企業として多角的に社会貢献を続けていきます。 高品質なサービスを提供するとともに、企業としても十分な利益をあげられるよう体質改善に注力しています。また、社会的責任を果たすことで多くのメリットを生み出します。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要原付免許","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
充実の福利厚生!店舗店長、独立支援、会社幹部、エリアマネージャーなど様々な道を幅広く用意!
勤務地 |
香川県高松市 <道とん堀>株式会社ハートランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ 未経験者歓迎!別業種からも大歓迎! 賄い無料!道とん堀のお好み焼きが食べられます 独立起業社内支援制度あり!卒業生6名の実績あり マイカー・バイク通勤OK!三条駅から徒歩17分! 昇給あり・家族手当ありなど各種福利厚生充実! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 仕事内容 ・必要な食材の発注 ・働くスタッフの人材管理、シフト作成 ・店舗運営に関わるマネジメント業務 《仕事の特徴など》 まずは接客やメニューを覚えるところからスタート! お店に慣れてもらい、 他の社員やアルバイトさんと一緒に 楽しくお店を盛り上げていきましょう! ゆくゆくはエリアマネージャーや幹部として 活躍したい!という方も大歓迎です! 人物重視の採用なので未経験、無資格の方でも 全く問題ございません(研修あり)! とりあえず働いてみようかな〜と 気軽な気持ちで入社していただいた後も あなたの将来を応援する体制が整っています! まずは話を聞きたいなども大歓迎! 気軽にご応募ください! ================= 【雇用形態】 正社員 ※試用期間1〜2ヶ月(待遇変動無し) ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・なし <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・飲食店(居酒屋、ファミレス)経験ある方 (学生時代のバイトでももちろん歓迎!) ・店長、マネージャー経験ある方歓迎 ・店舗運営、スーパーバイザーに興味ある方 ・20代、30代、40代活躍中 ・IターンUターンの方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・.フリーター歓迎 |
未経験歓迎!じっくりと腰を据えて働ける環境を用意しています!
勤務地 |
広島県広島市中区舟入本町5-19 ガリバー広島舟入店 |
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給与例 |
給与例 5,500,000円 / 入社6年目・店長 4,000,000円 / 入社3年目・一般 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ワークライフバランス充実! ・チームで頑張る社風! ・<安定の固定給>+<店舗ごと成績によるインセンティブ>で、みんなで協力しながら成長できる会社です! ・来店型の接客+地域の顔なじみのお客様も多数で安心! ・入社後は約3カ月かけてじっくり研修!車の事がわからなくても安心して取り組めます。 お客様はライフタイルの変化に応じて、様々な自動車をご検討されます。 そのご要望をしっかりと聴きながら最適なカーライフが送れるサポートをしていくのが私たちのシゴトです。 店内には購入後のお客様とスタッフが一緒に映った写真がたくさん掲示されています。 どのお客様も笑顔いっぱいで、喜びや感動を目の当たりにできるのも楽しさだと思います。 <仕事内容> 店長候補として以下の業務を覚えていってください。 ・お客様の大切な車の査定・買取 ・新しい車を考えているお客様へ中古車、新車の販売 ・タイヤ・ホイール・ナビ等各種用品販売 ・自動車に関わる保険の説明・案内 ・販売イベントの企画・運営 など <入社後の流れ> 先ずは契約書作成などの書類作成やクルマの状態チェックなどのサポート業務からスタートいたします。 いきなり買取販売業務をお願いすることはありません! 3カ月におよぶ手厚い研修や、仕事の流れが良くわかる買取マニュアルがあるので未経験でも安心してご応募できます! 基本的に来店されたお客様のご案内が多いです。 はじめからクルマの購入や買取を目的にご来店されるお客様がほとんどなので、無理な営業をすることもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 各種専門学校卒以上 未経験OK <必要な資格> ・普通自動車免許(AT限定可) <あれば歓迎の経験> ・営業の経験(業界・年数不問) ・接客業の経験(業界・年数不問) 私たちは地域に根差して事業を展開しています。 お客様のご来店も順調に増えており、既存スタッフだけでは満足のいく対応が少しずつ厳しくなってきましたので新たな仲間を迎え入れることになりました。 経営を座学で学ぶ研修なども用意しているので常に成長しながら楽しく働けると思います。 |
未経験歓迎/教育充実★完全週休二日(土日祝)年間休日126日
勤務地 |
香川県三豊市 仁尾興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 私たち仁尾興産(ニオコウサン)は、香川県で1919(大正8)年に塩の製造販売からスタートした会社。そのノウハウを活かして、にがりと呼ばれる塩化マグネシウムの製造・販売を主軸とし、その生産量は 【国内生産日本一】【シェア65%】を誇っています。 にがりは海水から塩を取った後に残る液体のことで、古くから豆腐の凝固剤として使われ、料理や健康に効果を発揮していますが、わたしたち仁尾興産は、にがりの可能性を追求し続けており、従来の使用法に加えて、凍結防止剤、防塵剤、科学工業薬品原料、入浴剤と化粧品など、多彩に商品展開しています。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 塩化マグネシウムをはじめとした化成品の提案営業スタッフを増員募集します! ◎コミュニケーション能力に長けた元気な方大歓迎! ◎未経験の方も多く活躍中! ◎香川で活躍しませんか! ◎UIターン大歓迎! 【入社後は】=========== 先輩の営業同行からスタート! 商品のこと、営業ノウハウ、お客さまのこと等を、先輩が丁寧に指導しますので、長くじっくり経験を積んで活躍してください ▼ 経験スキル・適性を考慮し、徐々にお客様の担当をお任せしていきます 独り立ちしても、先輩・上司のサポートは継続しますから安心! 【ここが仕事の魅力】======= ◎「こんなターゲットに届けたい」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングし、ご要望に合った提案していけます! ◎お客さまの反響等をヒアリングし、販売戦略を立てるだけでなく、商品企画・製造にフィードバックし、商品力向上・商品開発にも参加してください。 ◎メーカーとして、新商品の企画から担当できるのがオモシロさ!化粧品、入浴剤などのように、塩化マグネシウムの特性を活かして、新たな提案などにもチャレンジしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験の方歓迎!学歴不問 /未経験者の方も、研修が充実しているのでご安心ください ・第二新卒 ・ブランクある方 ・コミュニケーション能力に長けた元気な方大歓迎 ◎女性が活躍中! 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎します!】 ◆コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆簡単なPC操作ができる方 【優遇します!】 営業の実務経験者大歓迎! |
【業界未経験OKの正社員採用!特別な資格は必要なし!社内で資格を取得しステップアップも可能!】週休2日/年3回大型連休/月1回以上の有休取得実績あり/賞与年2回/残業代1分単位/創業以来70年間黒字経営、安心して長く働ける環境をご用意!
勤務地 |
岡山県玉野市 ホンダ運送株式会社 岡山分室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・配車業務 新車(自動車)輸送に関わる配送計画の作成 未経験大歓迎の正社員採用です! ホンダ車・スズキ車の新車自動車をお届けするための配送計画を作成する仕事です。 いつ、どこに、どのトラックで、どの商品をお届けする? といった仕事をドライバーに割り振ります。 ★お客様からの配送依頼を元に、配送計画を作成 納期・お届けの時間を考慮して計画すること、 車種によってトラックに積めるか?積めないか? ドライバーの勤務可能時間内に配送できるか?といった制限も踏まえ、 効率の良い配送ルートや配送順等、たくさんの条件から 効率良く・利益を上げることができる配送指示を作成することがミッションです ■ 注文(配車リスト)や、車輌在庫、出荷・輸送状況の確認 ■ 一緒に仕事を行うパートナー会社様への配送指示 ■ 納車先のお客様へ配送連絡を行ったり、お客様から納期のご相談を受けたり お客様とのコミュニケーションもとても大切な営業マン向きのお仕事です ■ 配送依頼の入力作業、伝票発行、配送台数・出荷台数等の集計・分析 ■ ドライバーの時間管理を行い、翌日以降の配送指示へ反映させる などの仕事を、経験に応じて順にお任せします。 状況によっては、お預かりしている商品である新車自動車を運転し、 構内を移動させ在庫の整理整頓をする仕事をお任せすることもあります。 〜 資格を活かしたこんなお仕事も 〜 ・安全管理(運行管理) ドライバーや商品の安全を管理し、事故を防ぐ仕事 構内のパトロールや商品積込の検証会を行うこともあります。 「運行管理者」資格をお持ちであれば、活かすことが可能! 入社後に資格を取得してスキルアップをすることも可能です! ★毎日の点呼では手順に沿ってドライバーの体調を確認し、安全に運行が可能か確認して送り出します。 その日に行う仕事について、積み込み場所や台数、運行ルートや休憩時間、道路情報等を詳細に伝え、 必要に応じて携行品を確認、ドライバー一人ひとりに声をかけ、安全な運転をお願いします。 ★大切な商品を守るために社内で決められているルールを守って作業が行われているか、 場内をパトロールしてチェックしたり、 安全に傷を付けることなく商品をお届けするためにドライバーと検証会を行ったり、 「安全を守る」ことに特化したお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定可) 【応募条件】 ★未経験・第二新卒積極採用中!9割の先輩が、未経験スタートです! ★将来、1つの営業所を動かす管理職を目指したい方も歓迎します! ★基本的なPC操作ができる方(エクセル・ワード等) ★自動車・バイクや物流に興味をお持ちの方! 【特別な資格は不要】 ★運行管理者資格 を持っていれば 更に活躍の幅が広がります! 社内資格取得補助制度あり! 【こんな方にピッタリです】 〇周りとコミュニケーションが取れる方 〇積極的で明るい方 今回募集するお仕事では、 【営業】【自動車・バイク関係】【データ入力】 【ドライバー】【現場仕事】等の経験が活かせます! |
未経験活躍中・ノルマなし・反響営業・残業なし!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の販売・営業スタッフを増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・お客様がなぜ車を求めているのか、どんな用途で必要としているのかのヒアリング ・お客様一人一人のライフスタイルに合わせた提案の実施 ・お客様の大切な車をお渡しする前に洗車業務 ・車の調子が悪くなった時・修理が必要な時の引き取りや、修繕後の納車業務 ・社内の他部署との連携 などなど、やるべきことはたくさんあります。一つずつできるを増やしてください。 <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <一日の流れ> 営業・販売で活躍中のAさんの一日 9:00 出社後朝礼をし今日のスケジュールの確認 9:10〜9:30 メールチェック・資料準備 9:30〜10:00 今日の納車の用意・納品前洗車 10:00〜12:00 来社いただいたお客様対応 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 購入頂いたお客様へ引き渡し式 15:00〜16:30 中休憩 16:30〜18:30 来社いただいたお客様へ商品説明・提案・相談対応 18:30〜19:00 明日の準備・洗車・片付け 19:00 帰社 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・営業経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の営業社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元営業・販売社員はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、営業・販売経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
17名のワンチーム!いい顔で働く先輩がいます<福利厚生充実>
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の整備士を増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事であり、「大切な車に長く乗っていたい」を叶えるのが整備士のお仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・定期点検、車検の検査 ・部品交換 ・緊急時の整備や修理 ・分解整備 など <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元職人はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
広島県東広島市西条町下見405 みやび個別指導学院 東広島広大通校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
充実の福利厚生!店舗店長、独立支援、会社幹部、エリアマネージャーなど様々な道を幅広く用意!
勤務地 |
香川県高松市 <道とん堀>株式会社ハートランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ 未経験者歓迎!別業種からも大歓迎! 賄い無料!道とん堀のお好み焼きが食べられます 独立起業社内支援制度あり!卒業生6名の実績あり マイカー・バイク通勤OK!三条駅から徒歩17分! 昇給あり・家族手当ありなど各種福利厚生充実! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 仕事内容 ・必要な食材の発注 ・働くスタッフの人材管理、シフト作成 ・店舗運営に関わるマネジメント業務 《仕事の特徴など》 まずは接客やメニューを覚えるところからスタート! お店に慣れてもらい、 他の社員やアルバイトさんと一緒に 楽しくお店を盛り上げていきましょう! ゆくゆくはエリアマネージャーや幹部として 活躍したい!という方も大歓迎です! 人物重視の採用なので未経験、無資格の方でも 全く問題ございません(研修あり)! とりあえず働いてみようかな〜と 気軽な気持ちで入社していただいた後も あなたの将来を応援する体制が整っています! まずは話を聞きたいなども大歓迎! 気軽にご応募ください! ================= 【雇用形態】 正社員 ※試用期間1〜2ヶ月(待遇変動無し) ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・なし <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・飲食店(居酒屋、ファミレス)経験ある方 (学生時代のバイトでももちろん歓迎!) ・店長、マネージャー経験ある方歓迎 ・店舗運営、スーパーバイザーに興味ある方 ・20代、30代、40代活躍中 ・IターンUターンの方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・.フリーター歓迎 |
未経験からプロの技術が身に付く!月給25万、賞与計6ヶ月分で高収入な求人。地元の優良企業で働きませんか?
勤務地 |
山口県宇部市厚南中央 新光産業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「この仕事は好きだけど、今の給料のままでは家族との将来が不安…」 「転職を考えているけれど、特に経験があるわけではないから給与面が心配…」 今の給与に不満がある、転職を考えているけれど、給与が下がるかもしれないと不安を抱えていらっしゃる方も多いと思います。 ですが、今回ご紹介する「新光産業 株式会社」でなら、未経験入社の方でも、初年度年収430万が可能だから給与面の心配ナシ! 興味をお持ちの方は、ぜひ、最後までご覧ください! ──────────────── \年間売上約100億円! 経営好調の安定企業/ 施工管理・設計スタッフを大募集! ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 未経験でも月給25万円スタート&賞与年3回! [2] 年間休日111日&残業少なめだからプライベートが充実! [3] 年間売上約100億円! 上位0.5%に入る売上を誇る企業! □仕事内容 施工管理は、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを行うお仕事で、現場で作業することはありません。 入社後は、建設事業部の建築部門か土木部門のどちらかに配属。建築部門の現場は宇部・小野田を中心に、遠くても下関・下松がエリアです。土木部門の現場は山口県内全域がエリアです。 一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかりますが、他の現場を並行して担当することはありません! 自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます! □入社後の流れ 入社早々に高いスキルを求めることはありません。安心して研修を受けて、徐々に技術を身に付けてください。他に1日座学の研修などもあります。 その後、現場で先輩のサポート業務をしながら、仕事の流れを覚えるOJTに入ります。 また施工管理技士などの各種資格を取得した場合、それに費用が全額会社から還元される福利厚生も充実しています! ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢: 〜59歳(定年制度を上限とするため) ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ・経験: 不問。 【あれば尚可】機械設備の電気工事、電気設計経験工事現場の施工管理経験、CADソフト経験 ・学歴: 高卒以上 □こんな方におすすめ ・モノづくりにワクワクする方 ・大きい重機や機械をカッコいいと思う方 ・手に職を付けたい方 ──────────────── |
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