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【経験者採用】今なら入社祝い金最大60万円プレゼント!経験を活かして年収800万円の社員も!直行直帰の仕事!大手で安心して働くチャンス!
勤務地 |
和歌山県市鳴神967-1 株式会社クラシアン 和歌山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【水道メンテンス業務経験のある方大募集】 業界最大手のクラシアンで前職のスキルを活かして、 収入アップを狙いませんか? 【仕事内容】 社用車で直行直帰で問い合わせがあったお宅に訪問します! 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案や、 電気交換・リフォームなどの修理・提案を行います。 【春の転職応援キャンペーン実施中!】 転職をしたいけど未経験から始めるのは不安・・。 そんな方のために[東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県]限定で入社祝い金をご用意しております! 総額30万円獲得のチャンスです! さらに!!千葉・神奈川・埼玉支社配属の方にも入社祝い金最大30万円支給! ※入社1ヶ月目から毎月5万円×6ヶ月間支給 ※配属地はご本人の希望を第一優先なので、無理なお引越し等はございません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・水道メンテンス業の経験のある方 当社は学歴は関係ないです! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
■パナソニック ホームズ(株)の100%子会社。安定した経営基盤のもと、長期的に業務に取り組める環境があります。 ■戸建/賃貸集合住宅等の建築工事、リフォーム工事の請負及び施工を手掛け、お客様に理想の住まいを提供しています。
勤務地 |
本社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社で設計・施工する戸建て住宅のアフターメンテナンス(引渡し後半年〜2年の定期点検)をお任せいたし… |
求める人材 |
【いずれか必須】■BtoCの接客、営業経験がおありの方 ■何らか建築現場の実務経験ある方… |
20~30代の未経験から高収入可能/年末年始休暇12日間/一生活かせる専門技術を身につける/JA提携の安定企業
勤務地 |
和歌山県田辺市 株式会社アサンテ 和歌山支店 田辺営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ----------------------- ・未経験入社95% ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスが充実 ・平均年収は474万円! ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内トップシェア ・文系理系などは不問/確かな技術が身に付く ------------------------ 残業が多いのに、残業代が出ない.. 給与が安く、昇給も見込めない... 若手世代が少なく、なかなか会社に馴染めない... 無駄な上下関係にもう飽き飽き... 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中! 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問! 正社員経験がない方や、建設業、工場、サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です! 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1〜2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ(例)】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・一生もののスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 ・電気工事、外構工事、解体工事の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(25歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(30歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
◆パナソニック(旧松下)グループの設備管理からスタートし、関西電力グループ企業となったことでさらに盤石の経営基盤を築いております。40年の歴史、全国管理物件数1,018件の実績を誇ります。
勤務地 |
和歌山県内の当社管理物件(和歌山県) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫などの物件管理を担う当社にて、管理物件の設備管理をご担当(電気… |
求める人材 |
【必須】■第二種電気工事士資格 ■設備資格いずれか(資格例:2級ボイラー、危険物乙4、消防設備士甲4… |
20~30代の未経験から高収入可能/年末年始休暇12日間/一生活かせる専門技術を身につける/JA提携の安定企業
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社アサンテ 和歌山支店 和歌山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ----------------------- ・未経験入社95% ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスが充実 ・平均年収は474万円! ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内トップシェア ・文系理系などは不問/確かな技術が身に付く ------------------------ 残業が多いのに、残業代が出ない.. 給与が安く、昇給も見込めない... 若手世代が少なく、なかなか会社に馴染めない... 無駄な上下関係にもう飽き飽き... 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中! 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問! 正社員経験がない方や、建設業、工場、サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です! 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1〜2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ(例)】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・一生もののスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 ・電気工事、外構工事、解体工事の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(25歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(30歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
■開業56年/JR西日本グループの一員として和歌山駅直結のショッピングセンター「和歌山MIO」を運営。 ■和歌山駅のランドマークとして和歌山に住まう人、訪れる人へ安全で快適なショッピング体験を提供。
勤務地 |
本社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
JR西日本グループの一員として和歌山駅直結のショッピングセンター「和歌山MIO」を運営する当社にて、商… |
求める人材 |
【必須】ビル管理業務やビル関連工事調整業務に携わった経験がある方和歌山に住まう人、訪れる人にとって… |
車で直行直帰!建築士資格を活かして自由度高く働ける□土日祝休みでワークライフバランス充実♪昇給&賞与有□ヤマダHDグループで安定感抜群□
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社家守り【ヤマダホールディングス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □住宅品質検査および品質管理業務全般をお任せします。 □品質の高い家づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です! □お持ちの建築士の資格を活かせます□ □直行直帰可能□モバイルワークで働き方自在□ □安定のヤマダHDグループ!待遇面の安心感◎ □年間休日120日/高い有給取得率! ワークライフバランスも充実□ □女性の検査員も多く、男女問わず活躍が可能! 職場環境もフラットで相談し易い環境です□ □1〜2ヶ月の充実研修で未経験スタートでも安心□ □気になることはモバイルで!相談しやすい環境が整っています□ □将来は検査員の教育/指導などキャリアパスも多彩□ □モバイルワークである自由な働き方を 家守りでは、モバイルワークを導入しており、 出社義務はなく、効率的な働き方ができます。 例えば、現場は自宅から直行直帰で車で行動できるため、 満員電車とは無縁の環境です。 報告に関してもタブレットなどでアップロードできるよう 仕組み化しているため自由度が高い働き方ができます。 ICT(情報通信技術)を活用した時間や場所に 縛られない柔軟な働き方が可能です。 □仕事内容 新築住宅の第三者品質検査及び、 品質管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆新築住宅の建物外部・内部の第三者品質検査 前日にわかる検査スケジュールを元に現場を回り、 配筋から竣工までの施工中の現場において、 図面との整合性や専用チェックシートを使用して、 現場の検査を行い、写真の撮影を行います。 検査後は、検査報告書の作成や写真データの入力を 行います。最近では、スマホやタブレットで報告を 完結できるため自由なワークスタイルが可能です。 ◆新築住宅の検査に関わる品質管理全般 ゆくゆくは、検査員の管理や指導、事業者様への 説明、勉強会開催など新築住宅の検査に関わる 品質管理全般もお任せします。 【入社後は充実の研修制度あり】 まずは、先輩のもとでOJT研修。 先輩に同行しながら、現場で仕事内容を覚え、 1〜2カ月後には独り立ちを目指します。 検査は決められた項目通りにチェックしていけばOKで、 難しい作業はありません。 教育システムがしっかりとしているので安心です! ※工務店から依頼のあった、木造戸建て住宅がメイン。 独り立ちした後も、分からないことがあれば、 先輩にモバイルですぐに確認ができるので安心ですよ。 【一日の流れ】 ◆ケース1(入社1年目)(正社員) 9:00〜16:00 ・現場での住宅検査※エリアにもよりますが、 だいたい1□3〜6件ほど現場を周ります。 ※1回の検査は、30〜90分程度 16:00〜18:00 ・事務作業□(報告書の作成/翌□の現場準備□など) ◆ケース2(入社4年目)(正社員) 9:00〜12:00 ・現場での検査員への監査、指導 14:00〜16:00 ・勉強会 (事業者様への検査の説明や監督様向け勉強会など) 16:00〜18:00 ・事務作業 (社内外の検査員が行った検査の報告書のチェックなど) |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 【必須】 □普通自動車免許 AT限定可(必須) □二級建築士免許(必須) □幅広い世代に対して円滑な コミュニケーションが取れる方 □新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 □一級建築士免許 □新築住宅の現場経験者 □設計、施工管理経験者 □建築基準適合判定資格者 □住宅性能評価員 <資格があれば実務未経験の方も歓迎します> □働く社員へインタビュー 【入社5年目検査員の横浜エリアリーダー】 高校生の娘が1人と旦那さんの3人家族です。 建築士の資格が生かせて、土日祝日が休みの 電車通勤をしなくて良い会社を探していた時に 家守りの検査員という求人を見つけました。 <1日のタイムスケジュール> 6:30〜8:00 自宅を出発 ※検査現場に直行の為、場所により出発時間は変わります 9:00〜 各現場にて検査対応(3〜6件程度) 16:30〜18:00 自宅にて検査速報作成、データ入力など 現在は検査業務を行いながら、 エリアリーダーとして年に2回、 外部検査員の監査対応をしています。 検査業務は体力が必要な仕事ですが 私自身、建築の仕事に携わってきた中で 1番、"誰かの為に役立っている"と 実感出来る仕事だと思いました。 |
■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社 ■業界最高級水準の働きやすさ/福利厚生/研修充実 ■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
勤務地 |
(和歌山県田辺市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
病院施設を中心に電気/空調/給排水などの設備管理をお任せします。お持ちの資格を活かし、早期のご活躍を… |
求める人材 |
【必須】いずれかの経験+資格保有者■経験:設備管理の業務経験をお持ちの方(経験5年以上)・サービスエ… |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
和歌山県新宮市下田 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
◎和歌山県和歌山市を拠点に、一般住宅や施設、公共インフラにおける案件に参画し、電気工事、消防施設工事を展開。 ◎照明設備工事、交通信号設備工事、消防設備工事、スプリンクラー設置工事、火災報知設備工事などを行っています。
勤務地 |
本社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
280万円〜 |
仕事の概要 |
消防施設の保守点検をお任せいたします。■試験調整、点検作業等■伝票の整理、パソコン入力作業 |
求める人材 |
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■消防設備士資格 ■消防設備の点検作業の経験【尚可… |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
和歌山県田辺市 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
【JR西日本100%出資子会社】JR西日本のグループ会社。新幹線や在来線の軌道整備・検査をはじめ大型保守用機械のメンテナンス、線路を支える土木構造物の維持管理、円滑な業務を遂行する新技術の開発など多岐にわたっています。
勤務地 |
和歌山調査監理センター(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
400万円〜570万円 |
仕事の概要 |
鉄道土木構造物(トンネル、橋梁、土工、停車場)及び、線路を跨ぐ道路橋の検査・点検・調査を行い、構造… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車/土木・建築業界での業務経験【歓迎】建設コンサルタント調査部門関… |
初めて正社員として働く方も活躍中!稼げる人材へ!需要がある仕事だから、1年目で年収600万円、3年目で年収800万円の社員も!
勤務地 |
和歌山県市鳴神967-1 株式会社クラシアン 和歌山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【面接で全てを包み隠さず伝えます】 大手企業でライフラインである水道に携わる技術力を身につけながら、 お客様への提案を次第で稼げる営業職で高収入も目指せます! 応募いただく時は仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫! 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください! クラシアンなら、全てが実現できます! 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます! 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと@ □ □□□□□□□□□□ 新人も85%以上の人が毎月インセンティブをもらっています! 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあります! 個人もチームも大切にする文化もあります。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことA □ □□□□□□□□□□ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました! 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流! □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことB □ □□□□□□□□□□ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています! 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです! ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことC □ □□□□□□□□□□ 学歴、経験どちらも不問!その為、研修も充実! 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます! もちろん経験者の方も大歓迎です! 全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです! お気軽にご応募ください! "【春の転職応援キャンペーン実施中!】 Iターン、Uターンや移住を考えている人必見! そんな方のために[東京都/愛知県/岐阜県/三重県]限定で入社祝い金をご用意しております! 毎月5万円を最大1年間!総額30~60万円獲得のチャンスです! ※配属地はご本人の希望を第一優先なので、無理なお引越し等はございません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【幅広い人が活躍中】 ・元々営業職を経験しており、提案する事ができる人 ・ホストとか飲食店やパチンコ、配送業で業務しており、人とのコミュニケーションに自信がある人 などの人が活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
和歌山県海南市南赤坂11 海南市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
街を守る&創る!年休124日、100%元請けで業績も安定!
勤務地 |
和歌山県伊都郡かつらぎ町笠田東447番地の5 西畑測量設計株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 案件に応じて、測量機器を活用して測量業務を行います。 直行直帰は基本ありません。会社に出社して、器具などの準備をして現場に向かいます。 基本1日1つの現場での測量業務となります。 夕方に会社に戻り、測量データをまとめるなどの事務仕事を行います。 元請なので仕事の進め方はコントロールしやすいですよ! *雨などで測量業務ができない時も社内での事務仕事が中心です。 *現場での測量と社内での事務仕事の割合は4:6です。 資格のない人は資格取得もしっかりとサポート! 測量を極めていくこともできます。 入社後は先輩のサポートからスタートして、 少しずつ専門知識を学んでください。 早い人なら2〜3年で1人で仕事を担当できるようになります! 生活の中で必要不可欠な社会インフラの設計や調査を通じて、地域住民の方々が快適に生活できる街づくりに貢献しています。 県や市区町村など官公庁からの依頼がほとんどで、下請けではなく100%元請なので業績が安定しています。 また、平均勤続年数24.7年で定着率が高いです。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK!経験・スキル不問 *新卒・第二新卒歓迎! *地元でずっと活躍したい方 転勤がないので地元で腰を据えて長く働けます! *専門知識を身に付けて成長したい方 業務に必要な資格を取得するための費用を支援! *社会に貢献したい方 社会インフラに携わるので社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です! |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市吉田 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
和歌山県岩出市西野209番地付近 岩出市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
和歌山県新宮市春日1付近 新宮市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市小松原通 和歌山県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市7番丁付近 和歌山市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
和歌山県海南市南赤坂11 海南市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。 さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
土木施工管理(橋梁上部耐震/修繕)【高収入*インフラ整備*和歌山県東牟婁郡】
勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町和深駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 和歌山県東牟婁郡でご活躍いただく土木施工管理です。 橋梁上部工事のプレストレストコンクリート構造物の修繕工事をお任せ。 長期のお仕事のため腰を据えて働きたい方におススメ。 【お仕事内容】 ・施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) ・写真管理 ・出来高管理 ・報告書作成(WORD/EXCEL) 【歓迎要件】 ・現場監督5年以上のご経験 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者、2級舗装施工管理技術者 ・測量士、測量士補 ・監理技術者資格 (採用開始日) 即日〜6ヵ月以内<応相談> 有資格者は好条件でお迎えします。 地元の交通インフラのため、あなたのお力をお貸しください。 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
和歌山県新宮市春日1付近 新宮市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大阪府勤務!必要な家電付きの寮完備!週休2日制&年休115日!各種手当充実!腰を据えて働くにはピッタリ!
勤務地 |
和歌山県 株式会社鳶翔 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 新着|正社員 】 ━━━━━━━━━━━━━ 注目!足場鳶(足場の組立) ━━━V━━━━━━━━━ ・とび職・足場組立の仕事を極めたい方、必見! ・寮完備!初期費用や必要な家電は支給します! ・引越し時の移動費も最大10万円まで会社負担 ・週休2日制(土日休み、他祝日)、年休115日 ・髪色・髪型・髭(ヒゲ)OK!(一部規定有) ・作業着も自由!働きやすい格好でOK! 【 仕事内容 】 公共土木工事、大規模改修工事 戸建て住宅の塗装足場などの 足場組みをお願いします。 鳶職・とび工・現場作業・解体などの 経験年数は問いません! 経験・スキルを積むことで 職長など上のポジションを目指すことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: < 学歴不問 > ・建設現場の経験を活かしたい方 ・鳶職人として活躍したい方 ・安定収入を得たい方 ※未経験の方も歓迎しています! (日給1万2000〜2万2000円) 現場では20代・30代・40代・ 50代・60代までの幅広い年代の スタッフが活躍中。 営業や現場管理職、倉庫作業など 職人引退後のキャリアも豊富なので、 安心して働けます! |
<大阪勤務!寮あり&必要家電付き> 働きやすさバツグンだから勤続年数10年以上のスタッフも多数在籍!
勤務地 |
和歌山県 株式会社鳶翔 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 新着|正社員 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注目!建設現場の現場作業員(足場組立) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・とび職・アシバ組立が未経験でも問題なし! ・寮完備!初期費用や必要な家電は支給します! ・引越し時の移動費も最大10万円まで会社負担 ・週休2日制(土日休み、他祝日)、年休115日 ・髪色・髪型・髭(ヒゲ)自由!(一部規定有) ━━━━━━━━━━━ 気になる給与について ━━━V━━━━━━━ ・仕事量が安定しているから、しっかり稼げる! ・がんばり次第で、いつでも昇給チャンスあり! ・若手で月収30万円、40万円稼ぐスタッフも! こんな環境だから、勤続10年以上になる ベテランスタッフも多数活躍中です! * 【 仕事内容 】 鳶職・とび工・足場組立・解体の ご経験がなくても大丈夫! はじめは足場材の運搬や片付けなど 初歩的なことからお任せします。 各工程や現場の仕組みを学びながら 徐々に組立もお願いしていきます! 働き始めてから1年は、現場も変わらず 固定の先輩によるマンツーマンの 研修もあるので、ご安心ください。 はじめての方には… ・道具貸与(無償)あり ・作業服の支給あり! |
求める人材 |
求める人材: < 学歴不問・未経験歓迎 > < やる気重視の採用です > ・「手に職」を叶えたい方 ・職人として活躍したい方 ・安定収入を得たい方 動き回るお仕事なので、 スポーツ経験のある方もぜひ! 現場では20代・30代・40代・ 50代・60代までの幅広い年代の スタッフが活躍中。 営業や現場管理職、倉庫作業など 職人引退後のキャリアも豊富なので、 安定して長く働くことの出来る環境です! \ 先輩のリアルな声を掲載中 / https://www.tobisyo.jp/recruit |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
施工管理/冷凍工場/夜間工事(空調・衛生)【和歌山・御坊*マイカーOK*Tfasスキルを活かす】
勤務地 |
和歌山県御坊市西御坊駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇スキル+夜勤で高収入を目指す!〇 和歌山県御坊市にて現場監督の募集です。 *応募条件* 現場監督の経験5年以上 CADスキル/Tfasを扱える方 [担当業務] 設備施工管理 〇安全管理・品質管理・工程管理 〇写真管理 〇書類作成 〇施工図修正 [プロジェクト名] ・食品プラント工場/新築工事(RC造) ・高所作業が発生します ・和歌山県御坊市(紀州鉄道/御坊駅) ・マイカー通勤 [勤務開始日] 即日〜応相談 [求める人物像] 〇現場監督の経験5以上 〇管工事施工管理技士(1・2級) 〇建築設備士 〇空調設備士 〇給水装置工事主任技術者 〇排水設備工事責任技術者 〇CAD(Tfas) ・設備会社・ゼネコン出身者の方 ・和歌山が地元の方 ・同様の工事の経験者 資格・スキルをお持ちの方には給与にしっかり反映* 夜勤が発生しますが、その分高収入を目指せます。 貴方のお力添えをお待ちしております! |
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