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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
和歌山県岩出市今中 サンドラッグ 岩出店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
和歌山県岩出市西野 スーパーセンタートライアル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中(2024年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
※年内採用強化中!【未経験歓迎/飲食スタッフ】◆正社員経験なくてもOK/飲食業界に関わりたい方歓迎/借り上げ社宅完備!賞与2回/着実なキャリアアップ先があります!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ※店舗にてOJTにて3か月から6か月の研修を受けていただきます。 ■キャリアアップについて ジュニア店長 □ ミドル店長 □ シニア店長 □ スーパーバイザー。 ※ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、 ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。 ■評価制度(トレーニングプログラム) SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、 調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、 できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・接客経験のある方(アルバイトでもどんな業界でも可能!) ※飲食業界でないてもOK! ・勤務地まで60分以内に行ける方 ・普通自動車運転免許(AT限定も可能) 【歓迎条件】 ・店長経験のある方 |
和歌山エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
和歌山県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
【販売経験者採用】20~40代活躍中!月平均残業時間1.5時間!子育て世代も多数在籍!
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 DoCLASSE 近鉄百貨店和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @ノルマなし!WEB集客やブランディングが強い! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 Cおしゃれやコミュニケーションが好きな方歓迎! D今までのキャリアを活かせる職場! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:【経験者採用】女性向けアパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 月給:24万〜40万円 求める人物像:アパレル業界や販売職の経験がある方 20代〜40代が中心に活躍してます! 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、販売・接客をお願いいたします。 ショップスタッフとして、キャリアアップをサポートします! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店舗スタッフ 2年後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ※出店が加速すればキャリアアップのスピードは速くなりがちです。 もちろんご本人の希望に応じて、 キャリアパスを選ぶことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル販売や接客の経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 明るく丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! おしゃれが好き!コミュニケーションが好き! そんなきっかけであなたのキャリアが変わります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! ※ブランクOK!アルバイトでの販売の経験のみも大歓迎 ※20代30代を中心に活躍中! 必須条件 ・アパレル業界や販売職の経験がある方 こんな方と一緒に働きたいです! ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 ・ブランクあり歓迎 ・接客経験のある方 ・百貨店等での販売経験のある方 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
事務未経験者歓迎!クルマの知識・経験も一切問いません!人と接する業務などもあり、やりがいも感じていただけるはず!ワークライフバランスも実現可能!《年間休日120日》《残業月13.3時間以内》《毎月インセンティブ支給(平均で月6万円ほど)》
勤務地 |
和歌山県その他複数 北海道、岩手、秋田、福島、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、愛… |
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年収例 |
346万円/24歳 業界未経験者(月給23万円 + インセンティブ) 458万円/30歳 業界経験者(月給30万5000円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
ご来店されたお客様の受付事務・接客など。★インセンティブあり★年間休日120日★残業月13.3時間 |
求める人材 |
業界・職種未経験者歓迎!クルマの知識・経験も問いません★人と接する仕事をしたい方に向いています! |
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町才野1670-76 エクシブ白浜 エクシブ白浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
和歌山県岩出市西野 スーパーセンタートライアル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
勤務地 |
和歌山県和歌山市次郎丸10-1 ジャングルジャングル和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム上場のサカイ引越センターグループのリユースショップです。 全店直営店にて、総合リサイクルショップ「ジャングルジャングル」「リユースのサカイ」を15店舗と、ブランド買取専門店「JJコレクション」「買取のサカイ」を26店舗を運営しております。 ・家電・家具の運搬 (お客様宅への配送・集荷・店舗間移動) ・店舗での作業 ・家具、家電のメンテナンス ・店舗内作業 ・販売、買取 1日5〜6件 程度の家具、家電をお客様宅へお届けして頂きます。 未経験でも研修がありますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 経験者はもちろん未経験者も大歓迎です! 現職のスタッフも大半は未経験からスタートしています。 ・要普通自動車免許(AT限定不可) ・トラックは1.5t車となります。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
和歌山県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
和歌山県和歌山市平井120-1 Y.W.C株式会社/和歌山市平井の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
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□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
和歌山県和歌山市太田1-4-24 Y.W.C株式会社/和歌山市太田の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
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【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
和歌山県橋本市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
和歌山県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
大手ならではの独立・開業支援有!東証プライム上場の安定企業!店長へのステップアップも!
勤務地 |
和歌山県新宮市佐野3-11-19 スーパーセンター南紀 杵屋 新宮スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
和歌山県岩出市大町9-1 岩出店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!
勤務地 |
和歌山県新宮市佐野3-11-19 スーパーセンター南紀 杵屋 新宮スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします! ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
《学歴・経験不問》人柄重視の採用です□インセンティブありでしっかり稼げます□□□□
勤務地 |
和歌山県岩出市中島 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー【イチオシポイント】ーーーーー □ 研修充実!未経験でも安心スタート! □ 副業OK!週休2日制でプライベートも充実! □ 昇給あり!頑張り次第で月給50万も可能! □ 年間休日120日以上!残業ほぼなし! □ インセンティブあり!頑張り次第で高収入! □ 50万以上稼ぐことも可能!目標収入GET! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お仕事内容> ・お客様対応 ・スマホ操作やプランのご案内 ・スマホの操作サポート ・修理・解約手続き <入社後について> 入社後にはまず基礎知識を身に着けていきます! その後実際に現場で先輩スタッフとお仕事スタートします、 隣に付きながら教えていくので安心してくださいね。 一人前になるまでしっかりサポートいたします□ □未経験からスマホ販売スタッフとして活躍しませんか? 研修でしっかりサポートし、高収入を実現しましょう。 20~30代の方が多く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ★学歴不問。 ★業界・職種・社会人経験も問いません。 ★第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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接客が好き、収集が好き、色々な知識を身に着けたい方、大歓迎!
勤務地 |
和歌山県岩出市中島706-1 ジャングルジャングル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 家具、家電、雑貨、アウトドア用品、ゲーム、ブランド品などの総合リサイクルショップです。 未経験でも研修がありますので、ご安心ください! @買取・メンテナンス・販売業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格のほとんどは店舗スタッフが決定しています。 A売場作り・整理 どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 特に決まりはないので、自由な裁量でお店を作ることが出来ます。 ワクワクするお店・楽しいお店にしてください。 B得意分野を活かせる 今までの人生で得た知識や経験を活かす事ができます。 ゲームやフィギュア、楽器等々マニアの方も大歓迎です。 家具・家電・雑貨・衣料・楽器・スポーツ用品・ブランド品・食器・おもちゃなどを多岐に渡り取り扱いしております。自分の興味や趣味が活かせる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者はもちろん未経験者も大歓迎です! 現職のスタッフも大半は未経験からスタートしています。 |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
和歌山県和歌山市吹屋町5丁目3番 株式会社物語コーポレーション ゆず庵和歌山店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
【店長経験必須】20代〜40代活躍中!月平均残業4.5時間程度!有給消化率ほぼ100%!
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 DoCLASSE 近鉄百貨店和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @店長でも月平均残業時間4.5時間程度! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 C店長の経験を活かして上流キャリアを歩める! DWEB集客やブランディングが強く、安定した集客数! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:女性向けアパレルブランドの店長・SV候補スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 年俸:3 6 0万〜5 0 0万円 求める人物像:店長経験2年以上 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、店長/SVの候補として、店舗運営をお願いいたします。 まずは販売や接客などからスタート! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ブランドを理解し、自分の言葉でお客様にお伝えできる プロフェッショナルな販売員さんを募集いたします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをしてください! 店舗メンバー幹部候補として、お店を盛り上げてくれませんか? |
求める人材 |
求める人材: アパレル業界で店長経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! 目まぐるしい現場で体力を奪われた経験がある方も、 ワークスタイルを変えるきっかけになります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! 必須条件 ・店長経験2年以上 こんな方と一緒に働きたいです! ・向上心がある方 ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 |
プライム上場の大手チェーンで安定!配属後転居を伴う転勤なし◎ポジション豊富で早期キャリアアップ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市ふじと台23番地イオンモ-ル和歌山1F 串家物語 イオンモール和歌山店(株式会社フジオフードシステム)/H097 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「飲食経験が浅い」「マネジメントの経験がない」という方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 当社は早期キャリアアップの実績多数! 1からお教えいたしますので安心してチャレンジができます! <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
<残業少なめ&転勤なし>ワークライフバランスを大切に無理なく働ける♪豊富な福利厚生と働きやすい環境であなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町 SHIRAHAMA KEY TERRACE HOTEL SEAMORE(株式会社 白浜館) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 リゾートホテルのレストラン(ビュッフェ・和食・宴会場)部門の 支配人としてのレストラン運営業務全般を お任せします。 <一覧で見る業務内容> ・スタッフの手配 ・シフト管理 ・イベント時の準備・段取り ・各部門との打ち合わせ ・業務調整 など ブライダルやイベント時の調整は 大変なこともありますが、 記憶に残る素敵な場の提供に繋がる仕事です。 お客様の「ありがとう」、「また来ます」等の お声がけをいただいた時には とてもやりがいを感じることができるポジションです。 -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 男性女性分け隔てなく、 チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 年齢層は幅広いですが、 チーム一丸となって助け合える職場環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店・ホテルレストランでの管理業務経験がある方(2年以上) ・店長経験がある方(2年以上) ・飲食店経営やマネジメント経験をお持ちの方(2年以上) <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎(転勤なし) <このような経験が活かせます> ・ホテル・ブライダル業界での経験 ・飲食部門などでのマネジメントの経験 ・飲食店での店長経験 <このような方に最適> ・チャレンジ精神旺盛な方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークの軽い方""" |
ソフトバンクG/インセンティブあり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市板屋町 ソフトバンク南海市駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界問わず、営業/マネジメント経験者募集! 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ SoftBank連結100%子会社として、 全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開中。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 実力主義の会社でマネージメント経験を試したい! 自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャーとして、売上計画の立案・実行、 スタッフマネージメント、 店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【キャリア例】 ○入社 ~ はじめはクルーとして店舗で携帯販売業務を 学んでいただきます。 ○3カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます ○1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 5~10名ほどのメンバー管理を行って頂きます。 ※経験などにより上記は前後する可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ・業界問わず、副店長、店長、リーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 <求める人物像> ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 |
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上場企業のマネージャー候補!飲食経験を活かしてホテルで勤務◎
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町才野1670-76 エクシブ白浜 エクシブ白浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 今回募集するのは、2024年10月に開業を控えた「サンクチュアリコート琵琶湖」。マネージャー候補としてオープニングスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 * 接客サービス * 売上管理 * 予約管理 * 労務管理 * 人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。(サンクチュアリコート琵琶湖は日本料理・中国料理・イタリア料理の3店舗) 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストランのため、ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 教育体制: ゆくゆくマネージャーとしてご活躍いただくために、様々な支援制度をご用意しています。 ■選択型研修…マネジメントスキル研修をはじめ、様々な研修をご用意。必要なスキルに対して研修を選択することで、ご自身の強みを伸ばし、苦手を克服していただけます。 ■次世代リーダー育成プログラム…総支配人候補生としての「ブランドアンバサダー研修」、経営幹部候補生を育成するための「エグゼクティブリーダープログラム」など、当社の次世代を担っていく方に向けた選抜研修も行っています。 ■資格取得支援…サービスの質を磨くための資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を会社が一部補助します。 ■キャリア面談…スタッフ1人ひとりが主体的にキャリアを形成できるよう、人事部や各ホテルにて定期的にキャリア面談を実施。ご自身のキャリアについて、時間を設けてじっくりと話すことでイメージを具体化・共有します。 |
求める人材 |
求める人材: ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
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