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完全週休2日制・残業少なめで働きやすさ◎賞与4ヶ月
勤務地
兵庫県尼崎市鶴町7-8 マルエス工運本社ビル マルエス工運株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □□ 長く働きたい方におすすめ！ 創業70年の安定企業です □□経理事務・決算処理業務のご経験を活かせます □□完全週休2日制！年間休日120日程度（土曜日、日曜日、祝日、盆休、年末年始）！ □□賞与4ヶ月分・家族手当など待遇充実 -------------------------------- 【募集背景】 創業から70年、 高圧ガス・ 液化ガスの輸送に特化し、 全国ネットワークで輸送の安全を守る 「マルエス工運」です。 今回は、尼崎市の本社オフィスにて 財務部門の次世代を担うスタッフを 募集いたします。 全国に広がるマルエスグループ８社 の財務会計、決算処理業務に関わり、 スキルアップできるお仕事です！ 企業での経理事務・決算処理業務 のご経験を活かせるポジションです。 安定した環境で長く活躍したい方の ご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 本社財務部門にて、財務会計・決算処理・請求業務に関わる 事務をお願いします。 □ 財務会計 □ 請求業務 □ 損益計算書作成 □ 決算処理 □ 資金管理 などをお願いします。 ＜業務の詳細＞ 〇 働きやすい事務所で、社内の風通しも良く 担当業務に専念できる環境です。 〇財務会計計算ソフトはSuper Stream-NXを使用 使用経験はなくてもOKです。 〇 締め日が月末30日、損益計算書作成は２０日までになります。 月中が繁忙期です。 -------------------------------- 【職場環境】 □ 配属先部署は、女性を含む3名体制。 年齢層は高めで落ち着いた環境です。 □ 業務はていねいな引き継ぎがあり、 質問も気軽にできる環境なので、 すぐに慣れてご活躍いただけます。 □ 原則として土日祝はお休みですが、 決算処理業務に重なるなど、やむをえず出社する 場合は、必ず代休を取得していただきます。 □ 残業は少なめで、通常18時には終了。 繁忙期（決算時期）でも19時には退社できます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇 経理事務のご経験ある方 ＜歓迎条件＞ 〇 企業の財務、経理部門でのご経験 〇 商業簿記のお資格のある方 -
阪神尼崎駅より徒歩７分
勤務地
兵庫県尼崎市昭和通4-114 近藤病院 仕事の概要
仕事内容: 病院内における経理事務業務全般 ※現金、預金の入出金管理 ※出納、帳簿、伝票に記録する記帳業務 ※振替伝票作成、入力他 ※決算業務 【変更範囲あり：総務事務、庶務】 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※日商簿記３級以上、経理事務３年以上、弥生会計経験者 -
定年退職した方歓迎□自分に合った働き方ができる□（定時退社・週3～も相談可能！）
勤務地
兵庫県姫路市本町155 (株)ヤマハ藤田 仕事の概要
仕事内容: □□この求人のアピールポイント□□ □□アナタに合った働き方ができる♪ □□週3～相談OK！フレックス勤務もあり□ □□資格なしでもOK 経理の実務経験が活かせる □□頑張りはしっかり評価◎賞与あり！ □□繁忙期でも残業なし！定時退社可能 □□土日祝休み 異動なし 転勤なし ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：25万円 - 30万円 年収：330万円 - 420万円 【勤務時間】8:30～17:30（実労働時間：8時間00）休憩60分 【勤務地】JR神戸線「姫路駅」徒歩10分 【募集条件】経理の実務経験がある方 【その他】日商簿記2級以上の資格がある方 ＼定年退職した方も歓迎□経理事務のお仕事／ □西日本最大規模！マリン事業を展開 □大阪IRに向け、大阪府や兵庫県と事業展開中 □簡単な日々の入力業務からスタート！ □会計士と連携！決算関連はサポート業務メイン □目指せ！瀬戸内海のテーマパーク化計画 トータルマリン事業を行う当社での経理事務のお仕事です。 □□indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ *********** 【どんな会社なの？】 当社は創業71年、ヤマハ発動機オートバイの販売代理店1号として事業を開始し、その後マリン事業へと1本化し、現在では国内最大規模でトータルマリンサービスの提供を行っている会社です。 日本国内で最もクルージングに適した海である瀬戸内海を背景に事業を行っている点と、近年のコロナ禍でのアウトドアの需要増加に伴い、新しく船舶免許を取得される人口が増加しております。その中で、当社でのライセンス事業における免許合格率は99％（年間2000人）と3年連続日本一であり、日々たくさんの方々にマリン事業の魅力を伝え、人口の増加に貢献しております。 それだけでなく、神戸市のマリーナ管理の委託事業や、地域の小学校の子供たちへ向けたレジャー体験、大阪IRに備えた遊覧船事業といった、行政との事業の取組みも増加しており、事業の拡大化が日々進んでおります。今後は、ボート所有者にとっての瀬戸内海のテーマパーク化計画を掲げており、まだまだ普及が為されていない、ビジター利用が可能なマリーナ施設の運営を目指しております。 そんな当社での夢を一緒に叶える為にサポートいただける人材の積極採用を考えております。 【お仕事内容】 関西を代表してトータルマリン事業を行う当社での経理事務のお仕事です。経理職全般の業務に加え、スキルによっては今後の経営に関わる財務業務もお任せいたします。 具体的には □入力業務 □各種伝票処理 □月次、年次決算補助（損益計算書類） □決算数字確定後のデータ分析 □資料作成業務 □総務雑務 などをお願い致します。 まずは簡単な日々の仕入れの入力業務等をこなしていただきながら、徐々に業務領域を広げていただければと思います。入社してから1～2ヵ月を目途に、会計事務所、既存社員から、社内の会計ソフトの使い方の教育研修を行います。補佐業務を中心に活躍しながら、先ずは覚える事に集中していただき、徐々に業務に慣れていただければと思います。慣れてからは月次、年次決算補助業務（損益計算書の作成）や、経営資料の作成や分析といった経理財務としての責任のある業務もお任せしたいと考えています。 【お仕事の特徴】 □全国でも10社程度！西日本最大規模のトータルマリン事業を展開 □3年連続1位！年間2000人のライセンス取得に貢献 □充実の福利厚生！家族手当も手厚い◎ □経理の実務レベルによって、幅広く活躍可能！ 当社での働き方としては、土日祝がお休みで年間休日は110日以上あります。どれだけ忙しい時でも定時退社することが可能です◎（現在の社員が実際にそうしています！）船上での花火大会鑑賞や家族手当の手厚さなど福利厚生も充実しています。 詳しいお仕事内容やご質問に関しては、面接時にできるだけ分かりやすくお答えさせていただきます。当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしています。 【求める人材】 □経理の実務経験がある方 □PCの基本操作ができる方 【活かせる資格】 □日商簿記2級以上 □普通自動車免許第一種（AT限定可） 【勤務時間・曜日】 8:30～17:30（実労働時間：8時間00） 休憩時間：60分休憩 残業平均：15時間-20時間程度 【休日】 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより、土曜出勤もあり 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、シルバーウィーク 有給休暇（計画有給最低５日）、慶弔休暇 年間休日 110日程度 【交通アクセス】 JR神戸線「姫路駅」徒歩10分 【給与】 月給：25万円～30万円 年収：330万円～420万円 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 通勤手当 残業手当 家族手当 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 【雇用形態】 正社員 -
【JA兵庫南（加古川エリア）】金融店舗での窓口業務（金融機関勤務経験者限り）
勤務地
兵庫県加古郡稲美町国岡加古郡稲美町国岡3丁目24-1 JA兵庫南 加古川地区 支店 D 仕事の概要
募集要項 職種 ＪＡ兵庫南の加古川地区（加古川・神野・加古川北・かんき・しかた）の支店 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＪＡ兵庫南の支店での ■金融窓口接客、端末オペレーター、事務等（金融機関経験者歓迎） ■共済（保険窓口接客） この企業の類似求人を見る
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全国の生産者から高級スーパー等に質の高い商品を繋ぐお仕事
勤務地
兵庫県芦屋市大原町２８－７－１ 株式会社 然 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社然は「食」をテーマに、新しい価値をお届けすることを目指しています。 単なる食材の流通にとどまらず、その楽しみ方や活用法等も提案し、 全国の産地から選び抜いた新鮮な野菜や果物を中心にお客様へお届けしています。 これらの取り組みを支える総務業務全般をお任せします。 社内外の調整や事務処理を通じて、会社全体が円滑に運営されるようサポートいただきます。 ぜひ私たちと一緒に、食の未来を創造していきませんか？ ≪主な担当業務≫ 商品の発注⇒生産者との応対。 注文書の処理⇒クライアントの応対。 各種商品の確認。 PCはエクセル・ワードの他、主に弊社専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 その他、経理処理など。 求める人材
求めている人材 ■未経験者可 ■Ｅxcel、ワードの基本的操作ができる方 ★食に興味がある方大歓迎！ ★経験者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 下記資格取得者は別途優遇致します！ ・Exel表計算技能検定処理 1級 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Illustrator□クリエイター能力認定試験 エキスパート ・JSA認定ソムリエ ・日本野菜ソムリエ協会認定 野菜ソムリエ上級プロ ・フードコーディネーター 1級 ・管理栄養士（栄養士含む） ・国際薬膳師（中医薬膳師含む） ・専門調理師（西洋料理・日本料理） ・社会保険労務士 ・行政書士 ・農業検定2級以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
- 正社員
- 未経験者歓迎
【未経験から証券のプロへ】人生に寄り添う資産運用アドバイザー
丸三証券株式会社《東証プライム上場》創業100年を超える安定した経営基盤・日本株の目利き力を強みとする成長企業企業ページ
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか？
勤務地
兵庫県【神戸市以外】その他複数
本店（東京）および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり…年収例
600万円／入社4年目平均年収（月給35万円（手当含む）＋賞与176万円）
736万円／入社7年目平均年収（月給38万円（手当含む）＋賞与279万円）仕事の概要
資産運用アドバイザー（総合職）★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます 求める人材
★業界・職種未経験OK★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代・30代が多数活躍 -
年間休日120日☆未経験からでもOK！交通費全額支給☆
勤務地
兵庫県西宮市産所町1-2 松下ビル 松下好式税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 未経験からでも税理会計関係のプロフェッショナルを目指されている方大歓迎！ 実際に入社される方は、業界未経験、全く異なる職種から転職の方も多数！ 基本17時退社なので、プライベートも充実できます！ これから税理会計関係の勉強をしたい方、 これから資格を取りたい方、 大歓迎です！ -★ここがPoint★- □未経験歓迎！ □交通費全額支給 □年間休日120日！ □17時退社もありでプライベート◎ - 【主な仕事内容】 税務会計事務と税理士の補佐業務をお願いいたします。 ・顧問先企業での税務監査・記帳指導 ・税務申告書類の作成 など ◎最初は同行など引継ぎをしながら 既存顧客の対応をお願いします。 ◎会計サポートだけでなく、 コンサル的な役割で色々なサポートや お役に立てることがないか 親身になって考えるのでやりがいも十分！ 【20代～30代活躍中！】 資格試験に向けて勉強中の方から、ベテランのスタッフまで、 幅広いメンバーが在籍しております。 始めは簡単な業務からお任せし、 実務経験を積みながら成長できる環境を整えております。 デスクワークだけでなく、活発で外交的な事務所です！ 求める人材
求めている人材 -★こんな方におすすめ★- □これから税理会計関係の勉強をしたい方 □これから資格を取りたい方 □実践経験を積みたい方 □業界未経験の方 - 【必須】 ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎高卒以上 【歓迎】 ◎資格をお持ちの方、実務経験のある方も大歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ ◎経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
一つひとつ丁寧に教えます◎小さな気配りが喜ばれる職場♪簿記やFP資格も活かせます！入社祝い金あり◎
勤務地
兵庫県尼崎市末広町5-1ＥＳＲ尼崎Ｃ棟2階 株式会社ナカノ商会 尼崎トランスファーセンター 仕事の概要
仕事内容 ＃大手物流を裏から支える＜正社員×事務ワーク＞ 経費精算サポート等の経理業務メインに、 尼崎トランスファーセンターの バックオフィス業務全般をお任せ！ 現場スタッフや派遣スタッフとやりとりする 機会もあり、ホスピタリティが喜ばれるお仕事◎ 付随するデータ入力や電話対応・勤怠管理の他、 総務・人事業務のサポート等、 幅広い業務に携わることもできるポジションですよ♪ ＃初めてで不安な気持ちもよくわかる＜未経験者活躍中＞ 20代の若手から～50代の中高年まで活躍中！ オフィスワーク初挑戦だった先輩も多数。 事務的なお仕事がメインで、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 「事務正社員デビュー」という方の フォロー体制もばっちりです！ 安心して飛び込んできてください。 ＃会社の特徴 ＜1クリックで商品が届く世界＞ 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では300億円の売上高が 2023年では860億円の約3倍に！ 業績好調につき増員募集します！ スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ＃組織・風土 社歴に関わらず意欲次第で様々な経験を積める環境！ 月1回等定期的に1on1の面談を行うフォロー体制と 一人一人の活躍を考えて配置を行う人事体制があるので 不安を解消しながら 将来のステップについても前向きに考えていけます！ 評価体制や給与・待遇の満足感、居心地の良さ等で 長く活躍してくれている人が多いのも特徴です！ ＃あなたのキャリアアップを応援します！ 倉庫内の現場の管理や輸送に関わる 事務業務を行う倉庫管理・事務を募集！ 飲食・サービス業・営業等の 異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら 仕事の流れを覚えていただくので、 不安なくスタートできます！ 求める人材
資格 ＊物流業界未経験OK ＊経理や一般事務・内勤スタッフ未経験OK ＊ブランクOK ＊アルバイト・パートから正社員デビューOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴不問 簿記やファイナンシャルプランナーの 資格・経験を活かして働きたい方、 これから実務で活用して 知識を深めていきたい方等も大歓迎です◎ ※転居を伴う転勤はありません -
《正社員》経理・財務の総合的な業務／ゆくゆくは幹部を目指してみませんか？
勤務地
兵庫県加西市網引町 株式会社SIC 仕事の概要
仕事内容: ≪お仕事≫ 経理・財務の事務および金融機関との折衝等を行っていただきます。 安定した会社なので長く働ける 創業59年の安定企業なので安心して働き続けられます！ ------------------------------------------------ <職場環境> 従業員数300名（うち本社勤務50名） 20代、30代、40代の男女スタッフを中心に活躍しております。 業績好調で増員のため毎月数名入社しています！ 明るく気さくな先輩スタッフが多いので、あなたもすぐ打ち解けられる職場です。 経験が浅い方でもしっかり学んでいただける環境です。 ------------------------------------------------ 【給与】 月給250,000円～550,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定致します。 資格取得も応援しています!! 求める人材
求める人材: ・50歳以下の方（長期勤続によりキャリア形成を図る為） 経理事務経験、経理実務知識は必須です。 金融機関、行政機関などの外部折衝経験者優遇します。 何事にも前向きにとらえ直向な人物 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 水曜掲載 NEW
業界経験不問／エリア外転勤なし／20・30代活躍中◆住宅営業
セキスイハイムグループ【合同募集】 ◎全国14のグループ各社で募集／UIターン歓迎／地域に根差して働く！◎未経験者・第二新卒者歓迎企業ページ
未経験者も高収入を得られる教育体制！
セキスイハイムのブランド力も後押し―――【業界未経験から高収入を得られる住宅営業】20代で年収700万円以上。入社7年目・29歳で年収1000万円を超える社員も在籍！元警察官、元サービス業、元販売スタッフ、異業界の営業出身者など、住宅営業未経験者が多く活躍中です。そのワケは―――…
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勤務地
兵庫県【神戸市以外】その他複数
全国各地のセキスイハイムグループ各社※希望を考慮※UIターン歓迎※詳細勤…年収例
1150万円／29歳・7年目・店長代理（月給45万円＋歩合＋各種手当）
712万円／28歳（月給38.8万円+諸手当+歩合給※年間9棟）
600万円／30歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）仕事の概要
住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 求める人材
＜業界経験不問＞★未経験者・第二新卒者大歓迎／20代・30代活躍中※要普免（AT限定可） -
第二新卒採用（職種・業界未経験OK）東証プライム上場グループ
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 日本管財 本店 給与例
給与例 ・480万円／総合職・28歳（月給30万円＋賞与＋その他手当） ・600万円／総合職・33歳（月給41万円＋賞与＋その他手当） 仕事の概要
仕事内容 建物運営管理の総合職（業務、営業、営業企画、環境保全、バックオフィス業務など）を通じて、会社と共に成長できる仕事です。 ≪業務≫ 管理物件の窓口として、顧客のニーズをつかみ、満足いただけるよう営業活動を行います。 また、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、常駐する社員の教育、労務管理等も行います。 物件ごとに問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。 ≪開発営業≫ 新規物件へのコンサルティング活動。 お客様からのご紹介や問い合わせからスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。 顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、顧客の信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。 また、PPP事業や市街地再開発事業、自治体の包括管理契約等、多様化する不動産ニーズに対応すべく、幅広い知識の習得が求められます。 ≪営業企画≫ 建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取り、最適な管理運営方法を提案。 戦略に基づき、専門的な視点からベストなプランを企画します。 ≪技術（建物診断・環境保全等）≫ 専門的な調査・分析を通じ建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断し、修繕計画や事業計画の提案を行います。 また、各部門の技術サポートを行い、様々なアプローチで問題解決に導きます。 ≪バックオフィス≫ （総務、経理、人事、ＩＴ 他） 労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理、社内システムの構築や運用も手掛けます。 部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。今までのやり方にこだわる必要はありません。斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、売上高はグループ連結で1200億円超えを達成。来年は創業60周年を迎え、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。ひとつの建物だけでなく、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、地域活性化や地方創生に貢献しています。 ★東京の他、全国に拠点があります。 ※勤務地は相談に応じます ※UIターン勤務も歓迎します 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・業界・職種未経者歓迎 ≪こんな方は大歓迎≫ ◎既存のやり方にとらわれず、仕組みの改善に取り組める方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎周りと連携しながら目標へむかえる方 ◎自分のサポートで仲間に喜んでもらえるのが嬉しい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎機転の利く対応のできる方 ◎責任感のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼残業ほぼなし！何歳でも活躍できる／ 賞与・昇給でしっかり還元します！車通勤OK！園田駅・塚口駅から貸自転車もあります！
勤務地
兵庫県尼崎市園田駅 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 介護事務の経験はもちろん、 医療事務や経理事務の経験ある方もOK！ 年齢不問でいくつになっても働けます！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【仕事内容】 高齢者向け住宅施設での事務のオシゴト！ ～具体例～ ・伝票処理 ・書類作成 ・電話対応 ・データ入力 ・請求業務 など ※使いやすいソフトを使用するので安心です！ もちろん慣れるまでは 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 安心して飛び込んでくださいね。 請求業務などの実務経験をお持ちの方は 得意を活かして活躍できます！ 求める人材
求める人材: 介護事務・医療事務・経理事務 いずれかの経験のある方＊ 久しぶりのお仕事復帰という方も、 ぜひご応募ください！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・スキルアップできる環境で頑張りたい！ ・仕事に復帰したい！ ・新しい環境で頑張りたい！ ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！ -
土日祝休／残業少なめ／賞与4.7か月／大手グループの安定基盤
勤務地
兵庫県姫路市安田２－７ あいおいニッセイ同和損保姫路ビル ３Ｆ あいおいニッセイ同和損害調査株式会社 姫路調査グループ 給与例
給与例 年収488万円／経験4年／技術アジャスター3級取得 年収676万円／経験7年／技術アジャスター2級取得 年収786万円／経験10年 仕事の概要
仕事内容 整備士の知識を生かせる 「技術アジャスター職」 自動車事故の原因や 損害の程度を調査し、 修理費用や保険金の算出などを 行うお仕事です。 ◆◆求人のポイント◆◆ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業少なめ！（月平均18時間） ◎育児休暇取得率は95％以上！ ◎年間休日124日 ◎有給は初年度17日付与 ◎未経験でも安心！手厚い研修制度あり あいおいニッセイ同和損害保険グループの 安定基盤でキャリアアップと 働きやすさを両立できる環境です！ ＜具体的なお仕事＞ （1）事故車両の調査 修理工場に運ばれて来た事故車を 直接見たり、事務所で画像や見積書を 確認したりするなどして損傷内容や 修理費用の見積り作成を行います。 （2）事故の解決に向けた交渉 お客様に代わり、適正な損害賠償の内容を 確定するための交渉を行います。 損害査定や修理内容の提案によって 問題解決をサポートし、 事故に遭ってしまった方たちを不安から お守りする貢献性の高い業務です。 ※ニッサン、ホンダ、マツダ、トヨタ、 スバル、スズキ、ダイハツなどの国産車や 軽自動車から高級車などさまざまな 車を取り扱う可能性があります。 手厚い教育研修プログラム＆ キャリアプランあり◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は同期と共に見習資格の取得に励み、 その後も基本的には全員が 2級資格取得を目指します。 入社後3年間の育成プログラムを 用意しているうえ、その後も全体研修や 能力向上研修、試験対策研修の実施など、 継続的に研修を行いますので ご安心ください。 ▼2ヶ月間の新入社員研修＆見習資格取得 ▼初級資格（1年目） ▼３級資格（3年目） ▼２級資格（7年目） ▼管理職を目指すキャリアも ご用意しております。 ＼あいおいニッセイ同和損害保険グループの 安定基盤！／ 創業から40年以上「損害調査専門」の 会社として、自動車事故の損害調査業務や、 事故解決のサポートをし、もしもの時の 不安を安心へと変える 社会貢献度の高い事業を行っています。 国内有数の保険会社グループの 一角をなす当社だからこそ、 安定した環境で、 働きやすさはバツグンです。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中｜未経験歓迎！ 実務経験一切不問です／ ＜必須条件＞ ◇高卒以上 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇□動□整備□資格3級以上をお持ちの方 ※これから□動□整備□資格を 取得見込みの方もご相談ください 充実した育成プログラムを ご用意していますので、 未経験の方もご安心ください！ ＜歓迎スキル＞ ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備□場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの□ ◎アジャスターの経験がある方 ◎ガソリンスタンド・カー用品専門店 ・中古車販売店・レンタカーショップ などでの勤務経験のある方 ◎自動車整備士養成学校をご卒業の方 【先輩インタビュー／20代・男性】 「当社は技術アジャスター資格の 最高位である2級ランク保有者が業界で 最高水準です。そういった実績から 新人育成の取り組み、教育への想いや、 技術力の高さを感じ、入社を決めました。 また、明るく雰囲気の良い職場なので 新人さんも馴染みやすいと思います。」 【先輩インタビュー／30代・男性】 「誰も予想ができず、起こした人も 巻き込まれた人も、不安に襲われるのが、 事故です。そんな不安を少しでも早く 取り除くための正確な判断を下すのに、 アジャスターの技術力・知識が必要です。 自分の仕事により、 解決に導いたときは達成感を感じます。」 【先輩インタビュー／20代・男性】 「もともとディーラーで働いていました。 子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは今後、歳を取っても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
営業※管理職候補◆業績により毎月ボーナス支給／転勤なし
マニュライフ生命保険株式会社／●充実した福利厚生● 世界各国で事業を展開するカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
お客様の人生に寄り添う姿勢が、
「キャリア」と「年収」UPの最大のカギ！■「人生の転機」を応援する、【ターニング採用】はじめます。■設立135年超の歴史を持つ世界の主要保険会社の一つ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社…...続きを読む
勤務地
兵庫県【神戸市以外】その他複数
《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、…年収例
3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与）
1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与）
810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与）仕事の概要
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 求める人材
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ！●高卒以上 -
年棒500万円以上稼げる!!最高の環境をご用意致します！
勤務地
兵庫県尼崎市常松1丁目5-20北武庫之荘フレックス1階 株式会社 ソリューション 給与例
給与例 ・年収500万円(年俸500万円/1年目) 学びも収入もすべてはやる気！！ ・業務に必要な知識やスキルを学ぶ為の 書籍や費用は会社が負担！ リスキリング制度が充実しているので 希望者には、初年度120万円まで補助！！！ 今の自分のスキルやキャリアを 見つめ直し、この先どうなりたいかを 具体的にプレゼンテーションしてください。 ・能動的に考え、行動すること！ それこそが仕事だと考えております。 ・頑張り次第で昇給は随時！ 仕事の概要
仕事内容 不動産に関わるバックオフィスなどの 事務業務や会社の基幹となる営業・企画に 携わって頂きます。 (社長補佐・マーケティング・新物件調査等) ＜充実のリスキリング制度＞ 希望者には年間研修費用120万円迄補助!! ”自身の足らない部分を学び向上していこう” というガッツを重視しています。 是非面接時に自らの想いや 学びに対する姿勢、 そしてキャリアと心意気を プレゼンしてください。 何年以内に「このキャリアを身に着けたい」 など具体的な意志のある方大歓迎！！ ＜当社について＞ 新築のビルが大量に出来る現代は、 中古のビルも大量に出ます。 その中古のビルを我社ソリューションは、 30年先を見据え、次世代をコンセプトに 創造し”形” ”機能”を持つスマートビルに 再生させ、未来に投資する企業です。 時代を牽引してきた我社で、 成長をさらに加速させる新メンバー募集！ 多岐にわたる業務を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることが可能です！ 営業部門を支えるメンバーとして 活躍する人材へと成長して頂きたいです！ 求める人材
求めている人材 Excel・Word使える方 四大卒以上 宅地建物取引士をお持ちの方優遇 “自身の足らない部分を学び向上していこう”というガッツを重視します。 下記に当てはまる方は是非仲間となって 同じ目標を目指してください!! ・ハングリー精神で人生に対する 時間計画がある方 ・自己を常に評価できる人 ・端的に自己表現ができる コミュニケーション能力がある方 ・確たる意志を持っている方、熱烈歓迎 ・不動産業界経験のある方歓迎 ・起業を目指して会社へ貢献すると共に自己成長したい方 -
月給26万円～！年収400万円以上！頑張り次第で随時昇給！
勤務地
兵庫県尼崎市常松1丁目5-20北武庫之荘フレックス1階 株式会社 ソリューション 給与例
給与例 ・年収例400万円(月給26万円＋ボーナス・諸手当/1年目) 学びも収入もすべてはやる気！！ ・業務に必要な知識やスキルを学ぶ為の書籍や費用は会社が負担！ リスキリング制度が充実しているので希望者には、初年度120万円まで補助！！！ 今の自分のスキルやキャリアを見つめ直し、この先どうなりたいかを具体的にプレゼンテーションしてください。 ・能動的に考え、行動すること！それこそが仕事だと考えております。 ・頑張り次第で昇給は随時！ 仕事の概要
仕事内容 経理を中心に不動産に携わるバックオフィス業務。 会社の基幹業務全般に携わって頂きます (社長補佐・マーケティング・新物件調査等) 所属部署では30～40代前後の方が活躍しています。 ＜充実のリスキリング制度＞ 希望者には年間研修費用120万円迄補助!! ”自身の足らない部分を学び向上していこう” というガッツを重視しています。 是非面接時に自らの想いや学びに対する姿勢、 そしてキャリアと心意気プレゼンしてください。 何年以内に「このキャリアを身に着けたい」など 具体的な意志のある方大歓迎！！ ＜当社について＞ 新築のビルが大量に出来る現代は、中古のビルも大量に出ます。 その中古のビルを我社ソリューションは、30年先を見据え、 次世代をコンセプトに創造し”形” ”機能”を持つ建物に再生させる企業です。 時代を牽引してきた我社で、成長をさらに 加速させる新メンバー募集！ 経理という会社の基盤から、 自身が納得できるキャリア形成を 目指して頂きたいと思います。 求める人材
求めている人材 Excel・Word使える方 四大卒以上 日商簿記2級をお持ちの方は優遇 “自身の足らない部分を学び向上していこう”というガッツを重視します。 下記に当てはまる方は是非仲間となって 同じ目標を目指してください!! ・ハングリー精神で人生に対する時間計画があるかた ・自己を常に評価できる人 ・端的に自己表現ができる＝コミュニケーション力 ・確たる意志を持っている方、熱烈歓迎 ・不動産業界経験のある方歓迎 -
保険調査or保険審査・査定の経験者求む★直行直帰＋在宅！経費は案件完了前に事前申請可◎交通費・ガソリン代支給あり♪ＷワークOK◎
勤務地
長崎県長崎市長崎駅 株式会社エム・オー・シー 仕事の概要
仕事内容: ＼保険調査or保険審査・査定の経験者の方求む／ あなたのその経験 ぜひ当社で活かしてください！ まずはお話だけでも聞いてみませんか？ オンライン面接1回のみ！ オンラインでの面接に慣れていない方は、 お電話での対応も可能ですので お気軽にご相談ください◎ ///////////////////////////////// ・在宅or直行直帰で、事務所出勤なし♪ ・調査内容は入院給付金が中心！ ・週3日からOK♪無理なく働ける◎ ・交通費支給あり！ガソリン代も支給！ ・お財布に優しい！経費は案件完了前に事前申請可◎ ・研修＆マニュアルは完備でブランクがあっても安心！ ・フリーランス、Wワークも大歓迎！ ・がっつり働きたい方は別エリアもご紹介可能♪ ///////////////////////////////// ■仕事の魅力＜その1＞「スキマ時間」が収入につながる■ 出社の必要なし、ご自宅から訪問先に直行・直帰するスタイルのお仕事です。新型コロナウイルス感染拡大以降、電話、郵送等で完全在宅で完結することもあります！通勤時間のロスがないから「スキマ時間」をうまく活用できます。勤務日も、週3日～OK！ Wワーク、副業をしたい方やフリーランスの方、リタイア後に無理ないペースで社会参加したい方などにもおススメです。 ■仕事の魅力＜その2＞大手保険会社の入院給付金などが中心で安心■ お任せするのは、大手保険会社の保険審査のための調査。入院給付金などがメインで全体の7割程度です。具体的には、病気で入院や手術等を受けて、保険の請求をされた方への確認。診療をした病院・クリニック等への確認を主に行って頂きます。 当社は、この分野で25年にわたり確かな信頼を積み重ねてきた企業です。豊富なノウハウが蓄積しており、報告書などの資料作成の社内フォローは万全です。また、経験者の方は長い研修期間はなく、スピーディーに現場をご案内できるので、経験を活かして働きたい方大歓迎です！ ・・・さらに、ガソリン代含む交通費の支給もあるので、交通費が持ち出しにならずにしっかり報酬を受け取ることができます。経費は、案件完了前に週ごとに事前申請制なりますので、月末にまとめてやる手間はありませんし、お金の心配もいりません◎ ＜具体的な仕事の流れ＞ ①依頼案件を受け事前準備 ・案件内容を本社担当と打ち合わせ ・保険請求者のアポイントをとる ②保険請求者とのヒアリング（訪問 or 電話） ・20分～30分程度 ・設定されたヒアリング項目に沿って確認 ・ヒアリング内容のレポートをまとめて報告 ③医療機関へ確認 ・病院の担当者に電話or訪問して確認（10分～15分） ・病院へ診断書など必要書類を申請 全確認が終了したら、Wordでレポートをまとめて本社へ報告して終了です。 ※医療機関の確認は文書申請がほとんどです。 ※確認作業が完了した件数を「稼働件数」としてカウントし報酬をお支払いしています。まずは、月2～3件程度から始めていきます！ ※お仕事の依頼にあたっては、それぞれの方のご希望やご都合をしっかりとヒアリングして、難易度やエリアなどを吟味しお願いしています。なんでも気兼ねなくお伝えください！ 【報酬について・・・】 完全出来高制 《1案件当たりの報酬目安(案件による)》 15,000円～30,000円程度 ※確認作業が完了した件数を「稼働件数」としてカウントし月締めで報酬をお支払いしています。 ～報酬例～ 月収8万円～25万円 それぞれのペースで稼げます！例えば…… ①47歳スタッフ（経験半年） ・月稼働3件～5件程度 ・月収8万～10万程度 ★空いた時間を利用して扶養控除内勤務 ②55歳スタッフ（経験1年） ・月稼働5～7件程度 ・月収8万～15万円 ★自分の働けるペースで活躍中！ ③63歳スタッフ（フリー定年退職後・経験3年） ・月稼働5～7件程度 ・月収8万～15万円 ★リタイアしたけど、まだまだ働きたい！無理ないペースで、プラスの収入とやりがいを！ ④32歳スタッフ(フリー・副業勤務・経験3年) ・月稼働15件～20件程度 ・月収25万～40万円 ★フリーランスとして他案件と掛け持ち。安定的な収入が確保でき余裕ができました！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 〇保険調査の経験、または保険会社での支払い審査・査定の経験がある方 〇平日の週3日以上、自由な時間を作れる方（フルタイムでなくても大丈夫です） 〇PCの基本操作（Wordに文字入力ができればOK） ★自分の経験が当てはまるのか不安という方も是非一度気軽にご応募ください！ ★ブランクOK！ ★副業・Wワークも歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・プライベートと両立しながら働きたい！ ・リタイアしたけれど、まだまだ働きたい！社会とつながっていたい！ ・社員だと色々なしがらみがある・・・どうせなら自分らしく納得して働きたい！ ・フリーランスで奮闘中！プラスアルファの収入を稼ぎたい！ ・自分の経験やスキルを活かして働きたい！ -
- 正社員
- 未経験者歓迎
整備士資格をJAグループで活かす◆自動車鑑定士：アジャスター
★JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）100％出資 ★年間休日120日以上(土日祝休み) ★残業もほとんどなし 【JA共済損害調査株式会社】企業ページ
【 土日祝休み 】◎最新設備＆研修で
「自動車鑑定士」へのキャリアチェンジ応援JA共済連100％出資の子会社である当社には自動車のプロフェッショナルが揃っています。というのも、JA自動車共済のご契約者様が関係した自動車事故における車の損傷具合…...続きを読む
勤務地
兵庫県【神戸市以外】その他複数
北海道エリア東北エリア（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）北関東・信…年収例
530万円／35歳・3級鑑定士（アジャスター）（月給30万円＋各種手当＋賞与年… 仕事の概要
【年120休(土日祝)／残業月10h】示談交渉ナシ★JA共済加入者が関係する自動車事故の損害調査業務 求める人材
【自社施設・専門講師による研修あり】自動車整備士3級以上… 損害調査業務の経験は不問 -
2023年話題の電話相談サイトでお仕事＜＜在宅・未経験OK・インボイス登録不要＞＞
勤務地
東京都江東区有明 UNIX COMPUTER TRADING LTD 仕事の概要
仕事内容: 【当社はインボイス制度に登録不要！税負担の心配がいりません！】 マネージメント業界トップクラス、業務拡大につきアトランティスをグランドOPENしました！ 2023年、業界で注目を集めたATLANTISでご活躍したい先生を募集します。 サービスサイト：https://atlantis-u.jp/?ad=box0001 対面や趣味で鑑定をしていた方、電話相談が初めての方でも活躍しているのが当社の特徴です。 在宅で高報酬を目指しませんか? お電話でお客様のお悩みに寄り添いアドバイスをするお仕事です。 業務管理をすべてサポートしていますので、お仕事は鳴ったお電話にでるだけの簡単シンプル! 最新システムを通した通信で電話番号も相手に伝わらずセキュリティも万全です。 スマートホンひとつで今すぐご参加いただけます! 業界トップシェアを創出してきた実績を誇る敏腕プロデューサーによる監修で、トップクラスの集客力と個別マネージメントで貴女のデビューを徹底サポートします。 今ならあなたも人気の先生の仲間入りのチャンス！ 知識が少なくても、やる気とセンスがあれば専任スタッフが細やかにアドバイス、研修制度も完備。心豊かな感性や才能をお持ちのみなさまと、お会いできるのを楽しみにお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね 求める人材
求める人材: 下記のような方を求めています！ ・電話、対面鑑定の経験者の方 ・未経験でも特別な能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・未経験でも人の悩みに心から寄り添える方 ・在宅でもお仕事で集中して稼ぎたい方 -
【資格不問□経験を活かせる！】20代～50代まで活躍中！／ 土日祝休み／年間休日120日以上
勤務地
兵庫県尼崎市御園町 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼業務拡大による増員採用□／ ・顧問先の件数に応じた歩合で年収UP！ ・年間休日120日以上 ・1日の実働7時間。※9:30～17:30 ・駅から徒歩1分で働きやすさ◎ チーム／組織構成：10人 大手企業のバックオフィスや商社、 公務員など、多彩な経験を持つ先輩が在籍！ 【仕事内容】 お願いするお仕事は、大手クライアントの グループ会社の計数管理、各種資料作成や 業務改善のサポート業務。 最初はあなたの適性に応じた業務から お任せするのでご安心ください！ ▼具体的には… ①月次試算表のチェック ②クライアントの資金繰りサポート ③各種経営資料作成 ④契約書類作成およびチェック ⑤仕訳伝票、各種資料の確認 ⑥連結決算業務補助 ⑦ その他管理業務全般 -
経理財務全般の実務業務を中心にお任せします！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨駅 株式会社エコリング姫路 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経理財務全般の実務業務を中心にお任せします。 【仕事詳細】 ・月次決算、年次決算 ・税務申告補助（税務申告については、税理士が行います。関連資料作成） ・予実管理、数値分析 等 -
■墓地墓石のナカヤマはおすすめ優良霊園や永代供養墓などお墓に関するサービスをご提供しております。 ■昭和59年の創業以来、皆様に選ばれて播磨地域で10000基以上のお墓を建てて参りました。
勤務地
本社（兵庫県明石市） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
■当社経理部の経理責任者として経理及び財務業務をお任せします。 求める人材
【必須】■日商簿記3級をお持ちの方 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県西宮市産所町１５―１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は120日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
□年間休日122日□土日祝休みでメリハリ◎□大手企業で安心！
勤務地
兵庫県尼崎市南武庫之荘3-23-21 株式会社兵庫第一興商 阪神支店 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □カラオケ『DAM』でお馴染み！ □東証プライム上場のグループ企業！ □長く安心して働き続けられる環境を整備 □人柄重視の採用！未経験も歓迎！ □年間休日120日＆土日祝休み◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ バックオフィスから支える総務・経理業務をおまかせします。 □具体的には…？ 自社ソフトへの入力業務がメインです。 まずは先輩社員の横で業務の流れを 学んでいただきます。 いきなり全てを担当するなんてことは ありませんので、確実に1つずつ 業務を身につけていってください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □078-232-3666 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □東証プライム上場企業のグループ企業□ 年間休日120日や賞与年3回支給、 社員持株制度、退職金制度もありますので、 培ってきた経験やノウハウを活かしながら、 安定企業で長く活躍したい方に最適です。 □キャリアアップ制度も充実！□ 将来的には部署を任せていきたいと 考えていますので、 頼られることが好きな方や現状に満足せず、 もっとキャリアアップしていきたい方は歓迎！ 人柄重視の採用を行っています。 求める人材
求めている人材 ＊ 要普通免許(AT限定可) ＊人柄重視の採用です。 ＊PC(エクセル・ワード)の基本操作ができる方 ＊男性スタッフが多数活躍中！ 《こんな方は大歓迎！》 ＊コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ＊幅広い業務を通じて自らの可能性を広げたい方 ＊気配りのできる方 ＊素直に業務を進められる方 ＊U・Iターン希望者歓迎 ＊セカンドライフを充実させたい方 ＊新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日120日以上！福利厚生・休暇制度も充実！
勤務地
兵庫県姫路市東延末3-43 東京海上日動調査サービス株式会社 姫路損害 給与例
給与例 年収例 ・年収475万円／2年目 ・年収620万円／10年目 仕事の概要
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～3ヶ月間（研修所） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は約80％！ 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！入社後、充実した研修でサポート！ 【必須資格】 ◎なし ■無資格・未経験OK！ ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) 【具体的には】 ■継続して学習・自己啓発ができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎特に歓迎する経験や資格 ■大学・短大・高専の機械工学系学科修了者 ■高卒以上で自動車整備専門学校修了者 ■車の構造を理解している方 ■自動車整備やレースカーのメカニックのご経験者 ■自動車整備士資格（1級、2級、3級） ■技術アジャスター資格（日本損害保険協会 資格） ■自動車鈑金塗装の経験 -
1958年創業の西播磨地区地場の物流会社。山陽特殊製鋼社と元請け契約を結び、今では伊藤忠丸紅鉄鋼社や三井物産社とも 取引がございます。25ｔクラスの重トレーラーを持っており大型重量物の運送に強みを持っております。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
■物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せ致します。管理職候補生として、様々な実務経験を積んでいた… 求める人材
【必須要件】◆財務や経理の経験のある方（目安3年以上）※業界不問 ◆日次業務経験（仕訳・… -
【JA兵庫南（稲美エリア）】金融店舗での窓口業務（金融機関勤務経験者限り）
勤務地
兵庫県高砂市中筋高砂市中筋4丁目4番15号 JA兵庫南 稲美地区 支店 D 仕事の概要
募集要項 職種 ＪＡ兵庫南の稲美地区（天満・母里・加古）の支店 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＪＡ兵庫南の支店での ■金融窓口接客、端末オペレーター、事務等（金融機関経験者歓迎） ■共済（保険窓口接客） -
月給25万円～！年収400万円以上！頑張り次第で随時昇給！
勤務地
兵庫県尼崎市常松1丁目5-20北武庫之荘フレックス1階 株式会社 ソリューション 給与例
給与例 ・年収例400万円(月給25万円＋ボーナス・諸手当/1年目) 学びも収入もすべてはやる気！！ ・業務に必要な知識やスキルを学ぶ為の書籍や費用は会社が負担！ リスキリング制度が充実しているので希望者には、初年度120万円まで補助！！！ 今の自分のスキルやキャリアを見つめ直し、この先どうなりたいかを具体的にプレゼンテーションしてください。 ・能動的に考え、行動すること！それこそが仕事だと考えております。 ・頑張り次第で昇給は随時！ 仕事の概要
仕事内容 役員秘書として不動産に携わるバックオフィス業務。 会社の基幹業務全般に携わって頂きます (社長補佐・マーケティング・新物件調査等) 【具体的には】 ・社内システム操作 ・PC等のトラブル対応や管理 ・社内連絡、連携 ・資料作成（書類、Web）、ファイリング など 社長が事業運営に専念できるよう、サポートする重要なポジションです。 最後まで責任を持って関わってくださる方なら、大きなやりがいが実感できます。 所属部署では30～40代前後の方が活躍しています。 ＜充実のリスキリング制度＞ 希望者には年間研修費用120万円迄補助!! ”自身の足らない部分を学び向上していこう” というガッツを重視しています。 是非面接時に自らの想いや学びに対する姿勢、 そしてキャリアと心意気プレゼンしてください。 何年以内に「このキャリアを身に着けたい」など 具体的な意志のある方大歓迎！！ ＜当社について＞ 新築のビルが大量に出来る現代は、中古のビルも大量に出ます。 その中古のビルを我社ソリューションは、30年先を見据え、 次世代をコンセプトに創造し”形” ”機能”を持つ建物に再生させる企業です。 時代を牽引してきた我社で、成長をさらに 加速させる新メンバー募集！ 経理という会社の基盤から、 自身が納得できるキャリア形成を 目指して頂きたいと思います。 求める人材
求めている人材 Excel・Word使える方 四大卒以上 秘書検定2級をお持ちの方は優遇 “自身の足らない部分を学び向上していこう”というガッツを重視します。 下記に当てはまる方は是非仲間となって 同じ目標を目指してください!! ・ハングリー精神で人生に対する時間計画があるかた ・自己を常に評価できる人 ・端的に自己表現ができる＝コミュニケーション力 ・確たる意志を持っている方、熱烈歓迎 ・不動産業界経験のある方歓迎 -
【尼崎/管理会計】《兵庫県尼崎市潮江》経理×マネジメントのスキルを活かし、組織を導く次代リーダー候補募集！ ◆完全週休2日制＆年休120日 ◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎
勤務地
兵庫県尼崎市6610976 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号 心幸ホールディングス株式会社 仕事の概要
【尼崎/管理会計】《兵庫県尼崎市潮江》経理×マネジメントのスキルを活かし、組織を導く次代リーダー候補募集！ ◆完全週休2日制＆年休120日 ◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり ◆ワークライフバランス◎ 経理 次代リーダー候補 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 特徴 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 企業の福利厚生の一環として 企業内食堂や売店の提案・運営の他、 健康経営サービス支援などを行っている当社にて、 次代の経理リーダー候補を募集 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【詳細】 候補者には、１次経理業務から始めていただき、 業務の整理や問題点の抽出、改善まで幅広く担当していただきます。 業務の効率化や全社共有を簡易化する新システムの導入計画など、 当組織はまさに過渡期にあります。 日々データ分析を行う中で、業務プロセスの改善をはじめ 様々な提案が歓迎され、反映されやすいのは当社の大きな魅力！ 単純作業ではなく、向上心をもって取り組む能動的なアクションを期待しています！ 請求書作成 帳簿の管理 売掛買掛金の管理 会計ソフトの入力業務 収支資料の作成や、事業計画の作成・予実管理など 上記を適切に行い、正確な会計情報の管理や財務状況の把握が可能な状態なものを作成。 さらに業務の効率化や業務プロセスの 改善に積極的に取り組んで頂き、 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、 経営戦略の策定や実行にも関与頂くことも可能です。 ＜コミュニケーションツール＞ slack ＜会計ソフト＞ 弥生会計 ※今後変更の可能性有 〈その他〉 楽楽請求 楽楽精算 社内独自システムなど 【魅力ポイント】 ★はたらく人の根幹を支える仕事 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。 ★充実した福利厚生とライフワークバランス 「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。 ★「はたらく心を幸せに、はたらきやすい空間を」 昨年12月に移転した新オフィスでは、席を自ら選ぶフリーアドレスや、グループ会社の垣根なく、プロジェクトに応じて「つながる」空間、サービスを体感できるショールームも設置されています。リフレッシュしながら一人ひとりが力を存分に発揮しはたらくことができる職場環境です。 ★キャリアアップしたい方、歓迎！ 心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【研修制度やキャリア】 OJTでまずは業務を覚えていただくところからスタート。 初めて携る業務も発生してくるかと思いますのでゆっくり覚えていって下さい！ 将来的には事業会社の経理リーダーとして組織を構築して頂きたいと考えております！ ◎研修制度・キャリア支援 心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。 ◎キャリアアップ 実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています！ 【会社について】 1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 経理 次代リーダー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 求める人材
応募資格 経理経験2年以上 学歴不問／業種未経験歓迎 《歓迎要件》 ・部門責任経験がある方 ・経理全般の業務経験がある方 ・適切な優先度を設定しタスク管理を行える方 求める人物像 ・向上心がある方 ・ステップアップをしていく意欲をお持ちの方 ・業務知識や経験を活かして、組織や部下を育てていきたいと考えている方 ご経験を活かし、将来の部下の育成や組織の構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ 必要な経験等 経理実務経験2年以上 学歴不問／業種未経験歓迎 必要な免許・資格 《歓迎要件》 ・部門責任経験がある方 ・経理全般の業務経験がある方 ・適切な優先度を設定しタスク管理を行える方 -
1958年創業の西播磨地区地場の物流会社。山陽特殊製鋼社と元請け契約を結び、今では伊藤忠丸紅鉄鋼社や三井物産社とも 取引がございます。25ｔクラスの重トレーラーを持っており大型重量物の運送に強みを持っております。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
370万円～470万円 仕事の概要
■物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せ致します。幹部候補生として、様々な実務経験を積んでいただ… 求める人材
【必須要件】◆財務や経理の経験のある方（目安3年以上）※業界不問 ◆日次業務経験（仕訳・… -
経験不問！人柄採用◎女性スタッフ活躍中！
勤務地
兵庫県尼崎市開明町２丁目11番地 神鋼建設ビル7F 幸栄建材株式会社 仕事の概要
仕事内容 伝票作成、帳簿記入、出入金手続など経理・総務業務全般をお任せします。 パソコンの入力作業ができれば、専門知識や経験不問！ 経理・総務未経験者歓迎！ ＜安定した環境で働けます＞ 当社は、安定した経営基盤を持つ会社です。 長く安心して働ける環境が整っています。 ＜スキルアップできる環境です＞ 経験豊富な先輩社員が、丁寧に指導します！ 資格取得支援もあり！ ＜チームワークを大切にしています＞ 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。 「ここわからへん…先輩！助けて下さい笑」 「しゃーないな！笑 どこわからへんの？」 って感じで、先輩後輩の垣根を越えて、 相談しやすいのが幸栄建材の内勤スタッフの雰囲気です！ 【具体的には】 売上伝票の入力、出力、振替伝票の作成、 銀行帳簿の記入、銀行に出向き入金・振込手続き 売掛金の表作成、運転手(ドライバー)の運賃の計算、残高の計算など。 当社の総務業務全般をお任せします。 ソフトは弥生会計や商い師を使用しています。 年末調整は、専属の税理士さんにお任せしています。 30年来の付き合いの税理士さんですので、 わからないことも電話で聞けばすぐに対応してくれる頼もしい味方です。 この方が月に1回来社してくれてそのタイミングで指導もしてくれます。 ＜1日の流れ＞ 8：30～ 出社。売上伝票、振替伝票の整理入力。銀行に支払業務。手形の取り立て業務。 12：00～ お昼休憩→基本社内で食べる人が多いです。 13：00～ 運賃の計算。 銀行からＦＡＸが届くのでその内容を入金伝票にパソコンで入力 売掛金・買掛金の表作成。手形の取り立て業務で銀行に出向く。 18：00 退社 求める人材
求めている人材 簡単なＰＣ入力、操作ができる方 コミュニケーションをしっかり取れる方 ブランク歓迎 学歴不問 ★経理・総務の実務経験や 事務、営業などパソコン操作の経験があれば活かせます！ -
あなたの金融知識を地域の人々のために！転勤なし・ブランクOK
勤務地
兵庫県川西市中央町7番18号 三井住友信託銀行株式会社 川西支店 給与例
給与例 年収550万円／経験8年・53歳（月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円／経験3年・46歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 年収700万円／経験7年・49歳（月給33万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆三井住友信託銀行と取り引きのあるお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、老後や相続など、終活に対するご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規TELアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 求める人材
求めている人材 高卒以上／銀行・証券・保険など金融業界出身者（営業・事務など職種不問） ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免（AT限定可） ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・FP・生保募集人などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30～50代の女性活躍中／子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、社会人となり巣立った後に、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 -
銀行・信金・公庫・商工中金・投資銀行での融資業務の経験を活かして、中小・ベンチャー企業の経営者を支援しませんか？
勤務地
東京都港区南青山2-2の5F ※出社は必要ありません。在宅勤務・リモートワークで結構です！ 株式会社融資代行プロ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事概要 中小・中堅企業の経営者に、融資のコンサルティング支援をしていただきます。 集客（経営者からのお問合せ獲得）は弊社が代行しますので、あなたは、経営者のご支援だけに集中することができます。 ※1人あたり平均10件 / 月ほどご紹介できます ■勤務時間 フレックスタイム制（勤務時間は自由） ■給与・報酬 資金調達成功額の「～5%」をお客様に請求し、 その報酬を弊社とあなたで折半します。（あなたの方が多くなるように調整します） ※コンスタントに「100万円前後 / 月」稼いでいる方も複数いらっしゃいます。 他、オプションをお客様が購入した場合も報酬をお渡しいたします。 ■具体的な仕事内容 * 資金調達希望のお客様と面談 / ヒアリング（Web面談でOK） * 必要書類の整理/作成、リストアップ、お客さまへの指示出しなど * 金融機関（信金 / 銀行 / 公庫等）との折衝アドバイス * お客様からのご質問への回答 * 融資面談に対してのアドバイス業務 などを担当していただきます。 ■こんな方が活躍できます * 経営者相手の、銀行の融資業務が好き（人間関係が嫌で退職した） * 「ノルマ達成のため」でなく、「顧客目線の融資の仕事」がしたい * 自分の成果が直接、報酬に繋がる仕事をしたい * 集客は苦手だが、資金調達が苦手な顧客の役に立つ自信はある ■仕事のやりがい 弊社に所属する融資コンサルタントからは、こんな声をよく聞きます。 ・「銀行勤務時はノルマに追われていたが、この仕事ではお客様支援に集中できて、融資業務が楽しかったことを思い出した。」 ・「ムダな会議や事務作業、面倒な人間関係もないから働きやすい」 もしあなたが、「中小・中堅企業の資金調達を支援したい！」という想いがあれば、やりがいを感じる仕事になるはずです。 ■会社概要 会社名：株式会社融資代行プロ 資本金：5,000,000円 設立 ：2024年2月（2020年1月創業） ■実現したい世界 「日本の中小・中堅の優良企業に適正な資金を提供することで、日本を健全な資金循環社会へ導く」 ■キャッチフレーズ 「財務で未来を切り拓く、挑戦者であれ。」 求める人材
求める人材: 【 必須 】 ● 金融機関の融資事情がわかる方 →地銀、信金、公庫、商工中金、保証協会、投資銀行などでの融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 早いレスポンスを心掛けられる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎！ * 独立を目指している副業の方、歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■<<安定基盤>>上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社！完全週休2日制・年間休日127日なのでWLB充実◎ ■護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供しています。
勤務地
大阪支店（兵庫県尼崎市） 想定年収
450万円～570万円 仕事の概要
■経理担当としてご経験、スキルに応じて下記業務をお任せします。将来的には管理職として従事いただくこ… 求める人材
【必須】■経理業務経験をお持ちの方 -
【ワクチン未接種者枠】事務職／完全週休２日制・祝休み／年間休日120日以上／社会保険完備
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区三宅1-26 株式会社ハクエイ コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ************************************ ＊年間休日120日以上、完全週休2日制、働きやすい環境を整備しています。 ************************************ ------------------------------------------ 【お任せするお仕事】 パソコン（Word/Excel他）が問題なく使用できる方でしたら、取り組みやすいお仕事です。 ------------------------------------------ ☆具体的な仕事例☆ ・飲食事業会計データ入力（マネーフォワード会計：日報・領収書管理） ・給与計算（マネーフォワード給与・キングオブタイム） ・業者支払い（請求書・領収書管理） ・一般事務（電話対応・メール対応・書類整理/管理等） ・採用関連業務 ・雇用関連業務：労基手続き・各種書類作成/届出 アピールポイント 【ワクチン未接種者枠】 アレルギーや何らかのご事情により、新型コロナウイルスのワクチンを接種できず、今後のワクチン接種に関しても社会的圧力等の不安をお持ち等 弊社では、そのような方のお力に成りたいと思い【ワクチン未接種者枠】を設けました。 ------------------------------------------ 【応募必須条件】 ※コロナワクチン未接種者枠となっております。 ・大卒以上 ・Word/Excelの基本操作が指導なくできる方 【歓迎条件】 ・経理事務、労務事務、などの事務経験がある方 ☆こんな方にオススメ☆ ・どのような仕事でも前向きに責任感を持って取り組める ・自分から積極的にコミュニケーションをとれる ・視野が広く、色々なことに気が付ける 休暇休日 ◎年間休日120 日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） 祝日（カレンダー通り） ・夏季休暇（8月13日～15日） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇（就業規則に記載） 勤務地 株式会社ハクエイコーポレーション (所在地)〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅1-26 アクセス ◇ 山陽亀山駅 徒歩7分 ◇ 神姫バス姫路中央病院前 徒歩4分 ◇ マイカー通勤可能 -
正職員◇経理事務◇福祉施設経理事務スタッフ◇経験者優遇◇週休2日制◇日曜固定休みで働きやすい！
勤務地
兵庫県たつの市揖西町小神兵庫県たつの市揖西町小神 桑の実園福祉会 中央事務所 仕事の概要
募集要項 職種 事務職（経理事務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・桑の実園福祉会における経理事務業務全般 ・窓口業務（利用料金対応） ・来客対応・電話対応等 求める人材
資格・経験 ☆資格：不問 ☆経験：経理事務経験者 -
未経験歓迎／全国転勤型採用★年休130日以上取得可能！
勤務地
兵庫県西宮市高松町8番25号（阪急西宮ガーデンズ プラス館8F） いちよし証券株式会社 西宮支店 給与例
給与例 890万円／38歳（月給56万0000円＋賞与） 642万円／35歳（月給39万円＋賞与）※残業代別途 496万円／29歳（月給29万9000円＋賞与）※残業代別途 仕事の概要
仕事内容 - ★求人のポイント★ - ★東証プライム上場企業 ★年休130日以上取得可能 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★育児・介護休業あり ★福利厚生充実 ∟結婚・出産お祝い金あり ∟子育て手当あり ★住宅制度も充実！ ∟全国独身寮、家賃補助制度 ★未経験者・第二新卒者歓迎！ プライベートを大切にしながら 長く働き続ける環境を整えています！ - ★仕事内容★ - お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、 お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス／営業を行います。 【取り扱い商品】 株式、投資信託、ラップ、債券、保険などの金融商品 【具体的には】 ●個人・法人への資産運用の提案営業 ●お客様に対しての資産運用アドバイスをはじめ 中小企業のオーナーや開業医など、 富裕層のお客様へのトータルアドバイスを行います。 ※大切なのは商品を説明することではなく、 お客様の話を聞き、お客様の役に立てるにはどうしたらいいかを考えること。 きっとあなたが本気で考えた分だけお客様に伝わります。 ◎数字の結果も大事ですが、お客様と誠実に向き合う姿勢を重視します。 - ★いちよし証券株式会社とは★ - 「今までの日本にない証券会社をつくろう」が合言葉の当社。 常に掲げているのが、お客様本位の資産運用を実現すること。 以来、時代の変化にも柔軟に対応しながら、 変わらぬ考えで事業を展開してきました。 商品のラインナップも数ではなく質を重視し、 “金融・証券界のブランド・ブティックハウス” のような立ち位置を目指して、 現在もさらなる成長に向けてチャレンジを続けています。 - ★研修制度など★ - 「お客様のために一生懸命になってくれる社員は財産」 そう考えているからこそ研修には特に力を注いでいる当社。 商品知識や業界知識はもちろん、 仕事の進め方や成功のノウハウなども学べますので安心してください。 丁寧できめ細かいカリキュラムで 「資産アドバイザー」になるための過程を会社全体でサポートします。 先輩の手厚いフォローのもとOJTで少しずつ仕事を覚えていってください。 独り立ちしたあとも、日本トップクラスの分析レポート数を誇る 「いちよし経済研究所」のアナリストによる 分析レポートの貴重な情報がアドバイス活動をバックアップします。 実践を通して高い業務スキルを身につけられるので、 未経験で入社した先輩も多数活躍中です。 - ＼先輩へインタビュー／ - ▼資産アドバイザー職／30歳 『自分のスタイルで』 過去に株式取引で損をし、資産運用にマイナスイメージを持つお客様がいらっしゃいました。 過去の経緯をお聞きし、株に詳しい上司に相談し提案するなど、 半年かけ信頼をしていただけるようになり、 結果、お客様の資産を増やすことができて大変感謝されました。 そんな時、この仕事の醍醐味を実感します。 求める人材
求めている人材 ※第二新卒・未経験者歓迎（充実した研修制度あり） ＜必須条件＞ ●高卒以上 ＜歓迎条件＞ ◎営業経験のある方 ◎販売・サービス業での接客経験がある方 ◎金融業界経験のある方 ※お客様にとって本当に良いと思ったものを提案していきたい方 ※単にモノを売って終わりではなく、お客様の人生に関わる営業がしたい方 ※当社社員の内『約46％』は中途入社 【経験者の方へ】 手数料収益を重視する営業活動から脱却し、 お客様の資産のことを本気で考える仕事を通して 本来のやりがいを見つけてください。 ※証券・銀行営業経験者・外務員資格保有者は大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■創業から60年以上。官公庁・大手民間ゼネコン（元請け企業）からの発注がほぼ100%のため、無借金経営が実現。 ■仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を行っております。
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■近畿圏内の土木工事ほぼ100％に関わっている当社にて、今後の会社運営を担って頂く方を募集します。最… 求める人材
【必須】・経理業務(決算年次・月次)のご経験 -
【フレックス・在宅可】経理担当/国内最大規模の総合デジタルファーム/20～30代活躍中！
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 業務会計において、社内外の調整を行いながら経理処理を実施していただきます。これまでのご経験を踏まえて当社経理へと適応していただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理 ・税務対応、監査対応、内部統制資料作成 ・取引先管理（新規申請、与信管理） ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：経理部】 売上債権・仕入債務・決算・税務・資金および金銭の出納等、全社の経理業務全般を担う 【組織・風土】 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 求める人材
求める人材: 【必須】・請求・支払、債権債務管理の経験をお持ちの方 ・日商簿記検定２級 ・Officeソフト基本操作（特にExcel：vlookup,if関数,ピボット等) ・コミュニケーション力・社内調整力 【歓迎】・会計システム、業務管理システム等を使用するにおいて対応力がある ・広告業界、コンサルティング業界に興味がある -
【会計分野の経験・日商簿記の資格を活かせる□】土日祝休み／年間休日120日以上／20代～50代まで活躍中！
勤務地
兵庫県尼崎市御園町 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: お任せするお仕事は、大手クライアントの グループ会社における計数管理、各種資料の作成、 業務改善のサポートです！ -------------------------------------------------------------- □顧問先の件数に応じて歩合が支給され、 年収アップのチャンス！ □年間休日は120日以上！ □1日の実働は7時間（9:30～17:30） □駅から徒歩1分の好立地 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初は、あなたの希望や適性に応じて、 適した業務から始めていただきます。 チーム／組織構成：10人 ▼具体的な業務内容 ・月次決算の業績報告 ・クライアントの資金管理 ・経営資料の作成 ・契約書の作成および確認 ・仕訳伝票や関連資料の確認 ・決算書や税務申告書の確認 ・連結決算業務 ・金融機関対応 ・金融機関向け資料作り ・その他、幅広い管理業務 -----------《アピールポイント》------------ ・月35万円以上＋インセンティブ ・賞与年3回！頑張りを正当に評価！ ・高インセンティブ制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・実働7時間！残業平均20時間！ ・20代～50代まで幅広く活躍中！ ・駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ ・全席デュアルモニター完備！ ------------------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下一つでも該当する方、是非ご応募ください。 ・大手企業の経理/財務の経験がある方 ・管理会計業務の経験がある方 ・日商簿記1級・2級をお持ちの方 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画業務 ・新規事業立ち上げ時の経理の構築 ・予実の管理、数値分析業務 ・取締役会資料の作成 ・DXに興味のある方 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は120日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
★裁量権の大きさと自由度の高いベンチャー気質が特徴★無人売店/置き社食/仕入れ業務/社員食堂/カフェ等、法人企業向けの福利厚生サービス提供！人・会社・心に幸せを与えることを目的に事業を推進中★健康経営優良法人2024認証★
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
企業に対し、食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供している当社にて、グループ会社を含めた財… 求める人材
【必須】上記仕事内容のいずれかの経験/マネジメント経験【歓迎】向上心があり、ステップアップをしてい… -
リモートOK（□の50%程度まで）／福利厚□充実 東証グロース上場企業
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）やりがい・グローバル、成長企業、上場企業とい うユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中 にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につ けていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点 での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用など に積極的に取り組んでいただけます 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力 ・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
完全在宅！ご自宅でテレワーク♪ コロナ禍でも事業安定＋成長中です！
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 ※完全在宅勤務のため出社はありません 株式会社グロース・コンティニュー 仕事の概要
仕事内容: 【職種】 業務委託/経理事務/人事 【仕事内容】 ★コロナ禍でも事業安定＋成長中★ ★完全在宅！ご自宅でテレワーク★ ★企業や会計事務所等での経理・人事業務の経験豊富なメンバーを組み合わせたプロフェッショナルチームを編成し、幅広い業種・規模のお客様に上場企業レベルの付加価値を提供しております。 弊社は、会計・人事・税務・法務部門の多岐にわたるバックオフィス業務全般をお客様のステージに合わせて、フルアウトソーシングをご提供する会社です。 管理部門の人材にかける採用コスト・教育コスト・人的管理コストを節約し、お客様の成長を加速させる自社サービス「プロフェッショナル管理部サービス」において、経理と一部人事部門のマネージメントを行っていただける方を募集しています。 最初は、オペレーターとして業務に慣れていただき、その後、ご希望を伺い、ご相談しながら、リーダーやマネージャーへのチャレンジもおこなえる制度をもうけております。 【具体的な業務内容】 経理と人事部門のマネージメント業務 時間、場所に縛られない働き方を目指しています。 現在、ご契約をいただいているお客様の経理業務全般と一部人事のお仕事をチームでおこなっています。 その中で各業務を行うと同時に、業務のスケジュール管理やスタッフのマネージメント、帳簿チェックなどチームのリーダーとして、対応をお願いします。 具体的なチェック業務は、下記となります。 最初は、オペレーターとして業務に慣れていただき、徐々にリーダー業務へ移行していく予定です。 ■経理系 ・請求書発行 ・支払/税金納付業務 ・立替精算処理 ・未入金確認 ・帳簿作成（決算まで帳簿作成ができる人） ■人事系 ・勤怠チェック ・給与チェック 等 ============================ 弊社について、もっと知りたい！と思っていただけた方は、ぜひコーポレートサイトにお越しください♪ https://gr-im.com/ ============================ 求める人材
求める人材: 必須スキル ・リーダー経験、マネージメント経験 ・月次決算ができる人 ・税務、会計事務所での勤務経験、または事業会社での経理経験トータル2年以上 ・日商簿記2級以上、もしくは同等レベルの資格保持 歓迎スキル ・簿記1級 ・連結決算業務ができる ・人事経験（勤怠チェック、給与チェック経験等) ・マニュアルが作成できる -
≪小野市≫◆経験者採用◆【税理士事務所の会計事務】ブランクOK！手当充実！土日祝日休み◎
勤務地
兵庫県小野市王子町兵庫県小野市王子町894-1 藤原京子税理士事務所 仕事の概要
募集要項 職種 会計事務 雇用形態 正社員 仕事内容 税理士業務補助 会計監査補助、巡回監査、会計伝票入力他。 求める人材
資格・経験 【必須資格】 高卒以上 要普通免許(ＡＴ可) 会計事務所勤務経験者、経理事務経験又は日商簿記3級 ※基本的なパソコン操作ができる方 -
経理経験必須★土日祝休＆お洒落OK◎20～30代女性活躍中！
勤務地
兵庫県加古川市上荘町見土呂１０７番地 弘和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼あなたらしい姿でリラックス勤務♪／ ★私服勤務＆髪型自由！ ★ネイルなどオシャレOK！ ★土日祝休み！年休120日以上！ 働きやすい職場にこだわり、 社員が笑顔で働ける条件や待遇をご用意しています！ 経理事務をはじめ、 内勤スタッフは若手女性メインで活躍中。 優しいスタッフが集まっており、 相談や意見が言いやすい環境なので、 新人さんも安心して働いていただけますよ♪ ー ＜経理事務スタッフ募集！＞ 内勤スタッフとして、経理業務全般や他スタッフからの依頼の対応をお任せします。 ◆具体的には… ・伝票整理 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・請求関連業務 など あなたの経験やスキルに合わせて できることからお願いします。 最初からすべての業務ができなくても問題ないので、 できることを一緒に増やしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ★経理事務経験者 ★簿記2級 ★20代～30代女性活躍中！ ★働きやすさ重視の方にオススメ！ 業界未経験歓迎！ 完全週休2日制で年間休日は120日以上♪ プライベートも大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です。 あなたの事務経験を活かして、 プライベートやオシャレを楽しみながら働きませんか？ -
[姫路市香寺町/経理事務] 《三菱電機グループ》◆正社員急募！（事務職）未経験OK
勤務地
兵庫県姫路市香寺町溝口兵庫県姫路市香寺町溝口1127 株式会社デービー精工 仕事の概要
募集要項 職種 当社経理部門での経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 経理業務（当社経理部門への配属です） ☆原価管理、伝票支払、財務管理業務 ☆経営計画の策定 その他、経理業務全般を担当していただきます。 ・職場内の風通しもよく、働きやすい職場です。 ・関係部門と連携し、経営計画の策定を行う等、正確性の求められる とても重要なお仕事です。重要だからこそやりがいも多い仕事です。 求める人材
資格・経験 ・35歳以下の方（省令3号のイ 長期キャリア形成の為） ・大卒以上（経験・文理不問） ・チャレンジ精神や協調、共感性をもって業務遂行できる方 ・パソコン作業が苦手でない方 -
【経験者募集】ブランクOK！フレキシブルタイム制導入/年休120日以上/キャリアアップ◎/在宅OK
勤務地
東京都中央区築地4-3-8登喜和ビル3F 登喜和ビル3F 税理士法人NEXPERT銀座事務所 仕事の概要
仕事内容: ／ 【経験者募集】 20代30代からの応募多数あり！ 1人1人の働き方を尊重します！ 税務会計サポートのお仕事です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 おすすめポイント 】 ◆フレキシブルタイム制導入 ◆残業少なめ！ ◆新しいオフィスで快適さ抜群！ ◆年休120日以上！ ◆キャリアアップ・チェンジ可能 ◆業績好調！ ◆ユニークな福利厚生充実！ ◆在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ………………… ★仕事内容★ ………………… 税務会計サポート・給与計算・事務業務をお任せします。 └基本的に複数人でお客様を担当するので、 ブランクのある方もご安心ください！ °□□具体的には...□□° ・決算整理 ・法人税／所得税の申告書作成 ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 ………………… ★弊社について★ ………………… 2020年設立。 笑顔、前向きな姿勢、積極性をはじめとする 9つのバリューを大切に、 会計ファイナンスの力で お客様の夢をカタチにしていく会社です！ ◎平均年齢33歳！ └若い人も多い職場です◎ ◎ネイルOK、髪色髪型の厳しい規制なし └お仕事もおしゃれも楽しみましょう！ ◎週に数日、オフィスに犬がいます！ └放し飼いはしておらず大人しいわんこなので、 業務にはしっかり集中していただけます。 ………………… ★将来は...★ ………………… 長い目であなたの成長を見ていく予定です。 意欲によっては マネージャーになることはもちろん 税務申告・税務代理・税務相談業務の ノウハウを身につけることで 経営コンサルタントになることも可能です。 税理士資格の取得にもチャレンジできます。 あなただけのキャリアを描いてくださいね！ 求める人材
求める人材: ◎20代30代活躍中！ 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理業務の経験 ・会計事務所での勤務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・税理士試験科目合格者 ・簿記検定合格者 ・金融機関での実務経験者 【こんな方にピッタリです！】 ・税理士資格を取りたい方 ・経理、税務を学びたい方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・メンバーとしっかりコミュニケーションをとれる方 ・お持ちの資格を活かしたい方 ・業務を通じて資格を取得したり、専門的な知識を習得したい方 -
1月入社募集！在職中の方は2月・3月・4月入社相談OKです
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 株式会社アベールジャパン 仕事の概要
仕事内容 ◎管理会計システムに伴う開発及び運用保守のお仕事です。 主な業務内容：管理会計システム開発(製造～試験)及び運用保守作業 製造工程に入るタイミングで増員募集です。 作業期間は2025年4月以降も継続予定の為 長期的に参画していただき、開発だけではなくその後の運用、保守とご対応頂きます。 何かしらのWEBシステム開発経験(言語は問いません)や 運用保守のご経験がある方歓迎いたします。 また、ブランクある方もOK 業務を進めるにあたり必要な情報を能動的に調査していただきながら 有識者に質疑応答等積極的に実施できる方活躍できる現場です。 業務知識として会計システム(財務会計、管理会計)の開発経験がある方も スムーズに参画できるプロジェクトとなります。 環境：テレワーク可能です。 ※フルリモートは難しく定期的な出社はお願いしております。 出張：状況によりご相談 ご興味ある方、気になる方、お気軽にご相談ください。 ＊ブランクOK 経験不問 未経験の方でもやる気、向上心を持って挑んでいただける方大歓迎 ＊待遇・福利厚生もしっかり完備しております！ 交通費別途支給・入社当日から社会保険完備、有給休暇取得制度あり・健康診断受診(無料)、産休・育休制度有り(実績あり) 求める人材
求めている人材 ■必要スキル 何かしらのWEBシステム開発(製造～試験)、運用保守経験 コミュニケーションスキル ■歓迎スキル WEBシステムの上流工程経験(詳細設計～) 会計システムの開発経験 -
20代30代活躍中！フレキシブルタイム制導入/年休120日以上/キャリアアップ◎/在宅OK
勤務地
東京都中央区築地4-3-8登喜和ビル3F 登喜和ビル3F 税理士法人NEXPERT銀座事務所 仕事の概要
仕事内容: ／ 【会計の経験者募集】 1人1人の働き方を尊重します！ 会計業務のマネージャー候補のお仕事です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 おすすめポイント 】 ◆フレキシブルタイム制導入 ◆残業少なめ！ ◆新しいオフィスで快適さ抜群！ ◆年休120日以上！ ◆キャリアアップ・チェンジ可能 ◆業績好調！ ◆ユニークな福利厚生充実！ ◆在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ………………… ★仕事内容★ ………………… 会計業務とマネジメントをお任せします。 【具体的には...】 ◆会計業務 ・決算整理 ・法人税／所得税の申告書作成 ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 ◆マネージャー業務 ・メンバーが作成した書類等のチェック ・業務の進捗確認、振り分け ・スタッフ指導 ………………… ★弊社について★ ………………… 2020年設立。 笑顔、前向きな姿勢、積極性をはじめとする 9つのバリューを大切に、 会計ファイナンスの力で お客様の夢をカタチにしていく会社です！ ◎平均年齢33歳！ └若い人も多い職場です◎ ◎ネイルOK、髪色髪型の厳しい規制なし └お仕事もおしゃれも楽しみましょう！ ◎週に数日、オフィスに犬がいます！ └放し飼いはしておらず大人しいわんこなので、 業務にはしっかり集中していただけます。 ………………… ★将来は...★ ………………… マネージャーとして活躍することはもちろん 税務申告・税務代理・税務相談業務の ノウハウを身につけることで 経営コンサルタントになることも可能です。 税理士資格の取得にもチャレンジできます！ あなただけのキャリアを描いてくださいね！ 求める人材
求める人材: ◎20代30代活躍中！ 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理業務の経験 ・会計事務所での勤務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・税理士試験科目合格者 ・簿記検定合格者 ・金融機関での実務経験者 【こんな方にピッタリです！】 ・税理士資格を取りたい方 ・経理、税務を学びたい方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・メンバーとしっかりコミュニケーションをとれる方 ・お持ちの資格を活かしたい方 ・業務を通じて資格を取得したり、専門的な知識を習得したい方
