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店長・支配人候補/月給30万円〜50万円/新店舗続々OPEN
勤務地 |
京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町北側255 京都天ぷら 天のめし 祇園本店 |
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給与例 |
給与例 |月収例| 35万円(月給:38万円+各種手当:3万円) ▼店長・支配人にキャリアアップした場合 月給36万6000円〜50万円 ※月4週計算 年収700万円 / 35歳 経験1年 /支配人 年収600万円 / 28歳 経験1年 /支配人候補 年収520万円 / 33歳 経験3年 /副店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 Missionは日本1。そして世界へ―― 京都祇園にオープンした、京都天ぷら天のめし。 「我々の天のめしは、日本の外食産業が成長産業であると世界中で証明する」というミッションを掲げ、目の前で揚げたての天ぷらを提供し、心躍る食事体験をお客様にお届けしています。 2号店の出店や新業態、海外出店プロジェクトも進んでおり、新しいメンバーを募集します! 「天のめし」新ブランドの店長・支配人候補として、店舗運営を幅広くお任せします。☆賞与年2回 運営する店舗にコミットして頂き、売上、予算、採用、教育、販促・マーケティング等の全ての権限を持ちブランド価値向上に取り組んで頂ける人材を募集致します。 ・売上予算の策定/実行 ・人材採用(アルバイト・社員) ・人材教育/マネジメント ・販促プロモーションの策定 ・店舗運営における必要業務全般 店長/支配人=店舗の経営者として、業界でも他に類を見ない高給をお約束します。 店長・支配人になれば月額最大50万円(+各種手当・インセンティブ・賞与)を支給 給与が上がらない、キャリアが見えないそんな方は是非、当社でチャレンジして下さい! 国内だけではなく海外での経験を積みたいそんな方も大歓迎! 将来のキャリアパス 異業種からのチャレンジも大歓迎! 異業種からのキャリアチェンジ、 飲食経験はあるけど最初から店長・支配人は荷が重いな、 でも天のめしで働いて自分のキャリアをステップアップさせたい そんな想いの方も大歓迎です! 営業終了後の清掃業務がない? 天のめしでは、お客様により集中して頂く為に営業終了後の清掃業務をアウトソースしております。 営業終了後の大変な清掃業務はありません! 精一杯、お客様に向き合える環境も整備しております。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 ・外国語を学びたい、活かしてみたい方 ・飲食店/飲食業界での接客経験者の方(アルバイト経験含む) ・現職でポストに恵まれない方(上位役職が埋まっていて次のステップが見えないなど) ・世界を舞台に活躍したい方 【求める人物像】 ◎GRITを体現できる方 ・困難にも挑戦し、チームを牽引する闘志(Guts) ・粘り強く目標に向かう力(Resilience) ・自発的に行動する姿勢(Initiative) ・目標達成への執念(Tenacity) ◎失敗を成長の糧に変え、自己成長と周囲への貢献を両立し、責任感を持って最後までやり抜ける方 【こんな方も大歓迎!】 未経験だけど、経験を積んで成長したい!将来は店長・支配人を目指したい!そんな方も大歓迎! 我々は、「日本の外食産業が成長産業であると世界中で証明する」というミッションに共感していただける方を歓迎します♪ |
タクシー会社内整備工場での整備士業務《未経験歓迎・二級自動車整備士の資格不要》
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町1 帝産京都自動車株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 タクシー営業車の整備・車両管理・保守・点検 雇用形態 正社員 仕事内容 当社整備工場にてタクシー営業車の整備・車両管理・保守・点検・事故車の現場対応作業等を行っていただきます。 エンジン・タイヤ・ブレーキなどの点検・整備の他に、メーターやオートドアといった電気系統などの総合的な知識と技術を身に付ける事ができます。 ※二級自動車整備士の資格がなくても応募可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 ・59歳までの方(定年を上限/定年の定めのある常用雇用のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・二級自動車整備士の資格をお持ちの方、歓迎(必須ではありません) 無資格・未経験も大歓迎 学歴不問 自動車整備に関する知識をお持ちの方、歓迎 |
完全リモート
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目17番5号 MOVEMENT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・フルリモート! ・時給2000〜4000円! 弊社はBtoBのサービスを展開する企業様に対して、営業企画コンサル、新規事業コンサル、CSコンサルを実施している会社です。 お客様の業界は多岐に渡り、お客様は人材、Webマーケ、商社、システム開発、AI、士業、ベンチャー&スタートアップ、教育&研修事業、SES、SaaS等の企業様等がいらっしゃいます。 今回自社サービスのコンサルタントを募集しております。 ▼対応商材 * 自社コンサルサービス(新規事業、営業企画、CSコンサルティング) ▼業務内容 * 顧客との打ち合わせ資料の作成(必要に応じて調査) * CSの場合は顧客の顧客とのMTG、資料作成 * 顧客との打ち合わせで決定した事を元に実働部隊(架電など)への指示 * その他顧客とのコミニケーションで発生する業務 |
求める人材 |
求める人材: ▼応募条件 * フリーランス * 自宅にインターネット環境がある方(Zoomで社内打ち合わせがある為) * 自分のPCがある方 ※職務経歴が分かる書類(職務経歴書または履歴書) |
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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給与例 |
給与例 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 <高収入・高額ワーク> 歩合給あり+インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! <E時代に合わせて働きやすさも進化中> ★勤務開始時間の引き下げ(8時→10時) ★今年10月より月給5.5万円アップ(月給30.5万円以上)などを実現しています。 厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、女性社員はもちろん男性社員の育休取得推進計画を積極的に進めるなど、今なお労働環境を進化させ続けています! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇営業未経験のための丁寧な研修あり! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *久留米支店、岡山支店、新大阪支店、京都支店、東海支店、浜松支店、本社は【社宅完備/会社負担(規定有)】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・20代,30代,40代,50代活躍中 ・中高年、シニア活躍中 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 <未経験・初心者OK>研修制度充実! *業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 *社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 *学歴不問/フリーター歓迎 *フリーターから正社員を目指す *ミドル活躍中/シニア応援 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 ブランクOK!営業に不安がある方も! |
飛び込みなしの完全反響型◎月給27万円〜安定の固定給!+インセンティブ!
勤務地 |
京都府京都市山科区山科駅 センチュリー21 エンドレス不動産販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイホーム購入を検討されているお客様へご提案をしていただきます。 【具体的には】 ▼各媒体経由でのお問い合わせ対応 ↓ ▼ご要望をお伺いし、お客様へ物件をご提案 ※その場ですぐに現地へご案内の場合もあれば、 後日ご案内になることもあります。 ↓ ▼再度ご要望の確認 ご懸念点やご質問への回答 他物件のご案内など ↓ ▼お客様からお申し込みをいただき、 物件のお引渡しまで担当していただきます。 【完全反響型】 「センチュリー21」の加盟店なので反響多数! お客様からの認知度が高く営業機会がとても多いです。 【安定の固定給】 ≪自家用車持込みの場合≫月給30万円 ≪社用車希望の場合≫月給27万円 【インセンティブでしっかり稼ぐ】 売上金額に対してインセンティブが5%〜13%半年に1回支給! ≪年収例≫ 800万円/入社2年目/34歳(月給30万円+インセンティブ+手当) ※6か月間の試用期間がございますが待遇に違いはありません。 不動産営業のやりがいはお客様にとって人生で一番高価なお買い物に寄り添うことができることです。 ご興味を持ってお問い合わせいただくお客様へのご提案になりますので、真摯に対応していただくことが必要不可欠! 単価が大きく責任感も大きい仕事ですが、成果を出すことで得られる報酬にも反映していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・要普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ※AT限定可、1年以上運転歴のある方 ・基本的なパソコン操作 ・営業経験2年以上(業界問わず) 《歓迎》 ・不動産営業(不動産売買)の経験をお持ちの方 ・不動産仲介のキャリアを積みたい方 ・営業経験者歓迎(業界不問) ※宅地建物取引士(宅建)の資格保有者は優遇します。 《こんな方におすすめ!》 ・人のために何かをすることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!年間休日120日+計画有給5日◆残業は月平均17時間でプライベートも充実!◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
Le Petit Mec【正社員】店長候補募集!研修・フォローあり
勤務地 |
京都府京都市中京区池須町京都府 京都市中京区池須町418-1 Le Petit Mec(ル・プチメック) OMAKE店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務(売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など)をお任せします。 理念に共感できる方歓迎 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念に共感してくれる方と未来へ向けて一緒に成長していき たいと思っています。さまざまな分野、部門で自分らしく働き、 こだわりの商品を、自信を持ってご提供していきませんか? 社内異動希望制度あり ベイクルーズグループでは、複数の飲食ブランドを 運営しております。 新たな職種や他業態・ブランドの挑戦ができるよう、 年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、 社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 好アクセスで通勤便利 ベイクルーズグループの店舗は、ほとんどがアクセスに便利な首 都圏エリアにあります。また、駅チカのお店も多いので、天気が 悪いときも気にならずに通勤が快適!通学の途中、ご自宅から近 い場所など、ご自身にぴったりの勤務地を選択することが可能で す。ご家族の転勤などで引越す際も、ご相談ください。 Le Petit Mec 熟練した職人が本格フレンチスタイルでパン作りをするブーラン ジェリー「Le Petit Mec(ル プチメック)」。使用する素材を 吟味し、安全・安心してお客さまにお召し上がりいただくパンを 、丁寧に作っています。パリッとした食感のバゲットやふんわり としたブリオッシュ、種類豊富なヴィエノワズリーが人気です。 |
求める人材 |
資格 ◆必須 ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 ◆歓迎 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 |
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【プライム上場】賞与4ヶ月分/研修制度充実/年末年始12連休
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田西内畑町32 株式会社アサンテ 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■中途平均年収600万円! ■未経験入社95%|充実の研修体制 ■50代で入社された方も活躍中! ■20代〜50代まで活躍中 ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA(農協) 提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業53年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は、営業経験・年齢・ 学歴・転職回数は全て不問! ハウスメンテナンス業界売上No.1の アサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを 気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は 『成果を出しやすい』こと! そして、『成果が給与に直結する インセンティブ制度』! 例えば... 月間300万円の売上の場合 【月給+業績給20万円】 が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合 【月給+業績給65万円】です。 【平均年収600万円! 今の入社が高収入のチャンス!】 当社では年齢も経験も 一切関係ありません! 目標を持って頑張れば 自分次第でいくらでも 収入を上げていけます! ※業界繁忙期が春なので 6月のインセンティブが最も多いです。 今から入社すると3〜4月 に現場デビューできるため、 高額インセンティブが 狙えます!もちろん先輩が 契約のフォローもしてくれます! 〜年収例〜 ・926万円 (年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 ・911万円 (年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 ・713万円 (年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳 ・630万円 (年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 ・605万円 (年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し 『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』 など今後も安心して 暮らせるかどうか無料 調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて シロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内 (アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、 対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も 同行してサポートしますので ご安心ください 業界売上No.1の実績と JA(農協)の信頼があり、 安心・安全・高品質の自社 施工なのでリピート率も高く お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする 社風なので社員同士での 潰し合いみたいなことは ありません。 特別なスキルは必要なし! まずは話を聞いて みたいという方も大歓迎ですよ♪ 【安心して働ける3つの魅力】 (1)自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、 業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から 学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして 結果を出せるように、 座学はもちろん、 ロープレやモデルハウスで 床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので 安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員が マンツーマンでサポートしてくれます! (2)豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は 20〜30代のため若手の方が長期に 活躍できるキャリアパス 制度があります。 所長としてマネジメント職、 極めたノウハウを伝授していく講師、 別部署へ異動してマルチに 活躍など皆さんの希望に合わせた キャリアを目指して下さい! (3)アサンテのやりがい シロアリ駆除を中心とした ハウスメンテナンスは多数の人に とって人生で一番高い買い物 である住宅を長い間安全で快適な 状態でご利用いただく ために不可欠です! アサンテは専門的な 技術と知識で暮らしを 支えるだけでなく、 住宅を長く使ってもらう ことでSDGsへの貢献も 果たしている社会貢献性 の高いお仕事です! 【入社者の声】 ■Aさん(入社17年目) 前職:鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が 減ったため安定収入が欲しいと 思っていました。当時は35歳だった ため、受け入れられる企業が少なかっ たのですが、アサンテは内面を評価し てくださったので入社しました! 年齢関係なく頑張った分だけ 稼ぐことができ毎年春のインセンティブ が高額なのでそれをモチベーションに 長く続けることができています。前向きで 細かないことを気にしない社員が多く、 上からも強く言われない点も働きやすい 要因です! ■Bさん(入社1年目) 前職:スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで 働いていましたが、アルバイト管理などで ジェネレーションギャップ等に苦労して いました。アサンテは男性割合が多く、 同世代や、前向きな方が多いので働きやすい と感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、 研修が半年で3回もあり、 商談時には先輩がフォロー してくれるなど未経験入社 でもスキルが身につき 稼げる環境も整っている ので試用期間中に成約を 取ることができました。 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場 2022年プライム市場へ移行した 業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の 9割以上が木造住宅ですが、 その3軒に1軒はシロアリ被害などの 可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、 需要が増え続けると 予想されている中で、 私達は業界のリーディングカンパニー として日本の住環境を守っていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種 経験全て不問! └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、 50代、60代 幅広く活躍中 └経験業種・業界不問 (中途社員比率6割以上、 未経験95%以上) 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを 身につけてキャリアアップ したい方 ・一生ものの「家」に関わる 仕事をしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に 貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げる お仕事をしたい方 ・チームワークを 重視して働きたい方 ・コミュニケーション スキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を 動かすことが好きな方 ・営業職(受付・訪問・反響問わず)、 接客、ハウスメンテナンス、 不動産などの経験がある方 ・教育環境が整っていて、 安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ハローワークでお仕事をお探しの方も こちらからご応募いただけます。 【転職活動が上手くいかない... と悩んでいる方いませんか?】 ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です! どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと 言われる人たちは、前職、飲食店・ 不動産・運送・フリーターなど様々です。 中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、 まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! |
□□2025年3月新規オープン□未経験大歓迎!業界トップクラスの福利厚生♪持ち家援助あり!
勤務地 |
京都府京都市西京区上桂東ノ口町112 西和不動産株式会社 京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ募集! 西和不動産株式会社 京都オフィス 2025年3月新規オープン! 事業拡大に伴い、新店の オープニングスタッフを募集します! 未経験の方も大歓迎♪ ※年内はイエしが・リフォームせいわ大津店 (滋賀県大津市柳が崎4-6) にて勤務いただきます! □個人車両の借り上げ制度あり 保険料 / 車検 / 燃料費の会社負担あり! ※車種規定 / 会社規定あり □持家援助制度 自社施工で住宅を購入する場合 会社から援助が受けられる制度です♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 住宅のリフォームをお考えのお客様に 最適なプランをご提案いただくお仕事です! 屋根や外壁のリフォームから キッチンやお風呂などの水回りからまで、 お客様のお困りごとに合わせたリフォームを どんなことでも対応しています! お客様それぞれに寄り添った提案で 地元の皆様からご評価いただいています! 具体的には… @住宅に関する悩みをヒアリング。 要望に合わせてリフォームプランを 考えご提案します。 Aプランにご納得いただけたらご契約。 その後は施工を行う職人を手配 、 また 工事中の現場管理も行います。 B工事完了後、お客様へ引き渡し。 その後もお客様のお困りごとに寄り添います。 未経験からスタートした先輩多数! 20代〜30代のメンバーが中心です。 業界未経験の方でも活躍できる環境が整っています! 入社後の流れ… まずは先輩の打ち合わせに同行し 業務を覚えていただきます! 業務に慣れてからも、先輩社員が 打ち合わせに同席するなどして しっかりフォローします! 未経験の方でもご安心ください♪ □先輩社員に聞いてみました!□ Q.この仕事のやりがいを教えて下さい! お客様が様々な理想や悩み、不安を持って 来られる中で、どのようにするのが最適かを お客様に寄り添って考え抜いた結果、 完成時にご満足いただける瞬間が一番のやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・普通自動車運転免許(AT可)所持 □未経験者歓迎□ やる気&人柄重視の採用です! 〜こんな経験の方が活躍中!〜 ・アパレルスタッフ ・保険の営業 ・販売員 ・製造業 ・公務員 ・営業事務 など… ※経験者は優遇します。 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・無資格歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・IUターン歓迎 ・女性活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 ご経験は人それぞれですので、 お気軽にご相談ください♪ 〜歓迎するご経験・知識〜 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・ルート営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ---------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給:24万円〜41万円 ・時間外手当全額支給 (平均20時間:3万円〜4万円) ・資格手当:3千円〜8千円 想定年収:350万円〜750万円 ・インセンティブ(歩合給)あり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月/12月) ・車両借り上げあり ※規定あり |
株式会社サウンドテクニカ★景気に左右されず年間30万件受注・累計修理台数600万台突破!国内トップクラスの実績!大手家電メーカー・家電量販店などの修理代行店。企業ページ
頑張れば頑張っただけ稼げるから、「月収100万円」も十分可能!私たちが案件をご用意しますので、あなたが営業活動をする必要もありません!雇われない「自由」な働き方で「高収入」と「安定」を手にしませんか。私たち独自の「ぷち独立」をご提案します。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、三重、岐阜、福… |
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年収例 |
990万円/45歳・稼働4年目・1日平均7件(月収82万円) 834万円/38歳・稼働2年目・1日平均6件(月収69万円) 548万円/34歳・稼働1年目・1日平均5件(月収45万円) |
仕事の概要 |
お客様宅に訪問して家電修理を行うエンジニア・技術者★加盟金なし!充実研修あり!売上補填制度もあり! |
求める人材 |
学歴不問・未経験入社90%以上≪30〜40代活躍中!人柄・意欲重視の採用≫要普免(AT可) |
【ノルマなしの営業職】未経験の入社多数★面接1回のみ★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京小堀町2-10 立花ビル4F 株式会社みらいオーナーズスタイル 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***【あなたも稼げます!!】*** 当社は営業成果をしっかり給与に反映します。 正当な評価制度とサポート体制! だから入社2か月で月収68万円! 実際に飲食店出身の営業未経験者でも 年収1000万円を達成しています!! ***************** 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有している オーナー様へのリフォーム提案をお願いします。 はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、 既存のお客様を回ることが多くなります。 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ:営業先リストにある オーナー様を訪問します。 ※営業先リストは会社が用意しております。 ◆ヒアリング:現在の物件状況や、お困りごと をお伺いします。 ◆ご提案:リフォームを通じてお聞きした お困りごとを解決する最適なご提案を行います。 具体的な仕事内容はこれまでです。 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《社内バックアップ体制も万全!》 営業先リスト作成などの事務作業はすべて外注。 そのため、営業活動に専念できます。 オーナー様との円滑なコミュニケーションのための マニュアルも完備しています。 もちろん研修制度充実! |
転勤なし/未経験9割/毎月インセン平均10〜33万円!/最大9連休有/賞与7ヶ月分/完全週休2日制
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南聖町 アパマンショップ二条駅前店(ウインズリンク株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗にご来店されたお客様に 最適なお部屋をご提案します! 希望の条件をヒアリングし、 ニーズに沿った物件をピックアップ、 現地にて実際に物件を内覧したのち、 契約に至った場合は お客様に鍵をお渡しするまで 徹底的にサポートします。 【具体的な仕事内容】 □賃貸物件のご紹介や契約書類の作成 □物件などの問い合わせ対応(メールが中心) □オーナー様とのやり取り など… 一人当たりの対応数は一日2〜3名程度です。 焦ることなく、じっくり接客できます! <入社後の流れ> STEP1:基礎知識を習得! 必要情報の入力など アシスタント業務を通じて、 不動産仲介の基礎知識を身につけます。 STEP2:OJT研修 ロープレや先輩社員の同席を通じて、 徐々に業務に慣れていきます。 STEP3:独り立ち! 3カ月〜半年ほどで一通りの業務を習得! すぐ側で先輩社員も作業しているので、 困ったときは気軽になんでも 質問してくださいね! 大切なのは、お客さまとの信頼関係。 「あなたにお願いしたい」と お客さまに思っていただければ、 自然と契約に繋がります。 <チーム組織構成> 20〜30代の社員が中心で活躍中! 同世代が多いということもあり 話しかけやすいのも特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: \こんな方にオススメ!/ ・自分の成果が給与に反映される環境で働きたい ・未経験からチャレンジしたい ・地元、好きな街で腰を据えてキャリアを築きたい ・人と話すことが好き、コミュニケーションを大事にしている 【こんな方は優遇します】 ・何かしらの営業経験(異業種でもOK) ・宅地建物取引士資格 □嬉しい資格手当あり♪ 営業経験者は即戦力として ご活躍いただけます! □未経験OK □学歴・年齢不問 □新卒・第二新卒も歓迎 □ブランクありOK □経験者優遇 □UIJターン歓迎 □20代・30代活躍中 |
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給与例 |
給与例 ■年収例 年収800万円 / 27歳 営業職 経験2年 年収1500万円 / 30歳 営業職 経験5年 年収1000万円 / 35歳 営業職 経験8年 ■初年度の年収 500万円〜1000万円 ■平均年収 800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆オススメPOINT◆―◇―◆―◇―◆―◇ 【1】育成前提の採用!営業未経験大歓迎 【2】平均年収は800万円◎歩合給あり! 【3】年間休日120日以上!残業20h以下 ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ お客様の理想の住まいを叶えるお仕事。 「年収1000万円」 「1回の賞与支給額200万円」 当社には、これらを実現している社員が 多数在籍しています。 商品の価値だけでなく、 自身の人柄や対応なども評価してくださる お客様が多く、 人としても成長することができる環境。 "人生が変わる職場" "未経験でも思い切り挑戦できる職場" "頑張りがしっかり評価される職場" そんな当社で活躍してみませんか? 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 注文住宅のご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様の要望をヒアリング ・間取りやデザインなどのプランの提案 ・見積書や契約書の作成・手続き ・竣工時の立ち合い・引継ぎ ・お引渡し・アフターフォロー <テレアポ・飛び込み・新規開拓なし!> 1人あたり毎月10〜15組程度のお客様を 担当していただきます。 100%完全反響営業なので、 お客様との時間を大切にしながら 丁寧にご提案することができます。 <選ばれる理由は?> それは、「質がよくて安いから」。 無駄な費用が発生しない工程を組んでおり、 営業、設計士、インテリアコーディネーター、 現場監督、施工管理、技術事務、 アフターメンテナンス、検査員 といった各分野のエキスパートが在籍。 社内のメンバーでお客様の理想に向けて 動くため、質の面でもお客様のこだわりを 十分に実現できます。 またCMなどでの広告宣伝による、 認知度向上も図っています。 <プライベートを重視した働き方も可能◎> 当社は、業界では珍しく 「年間休日120日」&「残業月20時間以内」 の働きやすい環境を整えています。 「働き方を改善したい!」 「プライベートも大切にしたい!」 そんな想いを持つ方にピッタリな環境です。 もちろん、産前・産後休暇や育児休暇の 取得実績もあります。 メリハリをつけて働ける環境だからこそ 長くご活躍いただけますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <意欲重視!営業職未経験OK!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・職種・業種未経験OK ・第二新卒OK ・ブランクOK ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・在職中のご応募OK ・異業種からの転職者歓迎 <下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎> ・提案営業のスキルを磨きたい方 ・感謝されるお仕事がしたい方 ・チームワークを活かして働きたい方 ・お客様と話すことが好きな方 ・自分のアイディアを活かしてクリエイティブな仕事をしてみたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・年収を増やしたい方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 【未経験の方もご安心下さい!】 未経験の方もご活躍いただけるよう、 丁寧なOJT研修を実施します。 入社後は、当社の考え方や特長などを お客様にご説明できるよう 各店の教育担当の先輩や上司が 丁寧に指導します。 徐々に慣れていただければ大丈夫です! 初めてのお仕事で不安、、、な方も ご安心下さい! 当社のほとんどの社員は 未経験からスタート! 前職は工場スタッフや引越スタッフなどの方も在籍しています。 そこから今では 一人前の営業として活躍中です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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≪2025年1月までご入社の方限定/入社半年間は月収50万円保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(未経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イ… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
2025年リニューアルOPEN 京都老舗 水炊き鶏料理専門店
勤務地 |
京都府京都市下京区136 鳥彌三 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \和のおもてなしを究めたい方歓迎!/ 創業236年の鶏料理専門店◎ 心機一転するお店を一緒に盛り上げましょう! 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・状況に合わせた料理やドリンクのご提案 ・料理とドリンクの提供 ・会計、テーブルセッティング ・水炊きの卓上調理 など 当店自慢の鶏料理をお客様に提供していただきます。 特に鍋料理はお客様のお席で火を点け、適切なタイミングで具材を入れるなど、お席について細やかなサービスを行っていただきます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、美味しい料理を楽しんでいただきましょう◎ 料亭や旅館の仲居さんのような丁寧な接客ができるので、「和のおもてなしを究めたい」という方にはピッタリです! ※接客は仲居さんのイメージですが、制服は着物ではありません。 髪型・髪色なども自由◎あなたらしいスタイルでお客様をおもてなししましょう! ◇京都の伝統×現代的なスタイリッシュさを兼ね備えたお店 お店の主屋は築270年!歴史ある建物を改装し、スタイリッシュに仕上げます。 納涼床からは鴨川を臨むことができ、京都の風情を満喫できる空間です。 日本の歴史や和の情緒を感じながら、居心地よく過ごせる……そんな空間を作っていきましょう◎ ◇オシャレなお店を展開する会社です 『鳥彌三』のすぐ隣には、当社の系列店『Kacto』も営業中です! 町屋を改装したこちらの店舗は、歴史ある京都の建物とモダンな要素が調和したオシャレな空間。 京都や日本の素材を活かしたモダンアメリカンな料理や、京都与謝野産のホップを贅沢に使用した限定ビールなどを楽しめます。 改装に伴い、『鳥彌三』も『Kacto』のように和の情緒と現代的な美しさを組み合わせ、お客様に愛されるお店にしていきたいと考えています! ◇安定企業でキャリアを築ける!学べることもたくさん◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、繁盛店を生み出す経営戦略、マーケティング、組織戦略など、様々なことを学べます◎ スキルを身につけてキャリアアップはもちろん、独立を目指す方にも絶好の環境です! |
求める人材 |
求めている人材 《こんな方を歓迎します!》 ・サービススキルを活かしたい方 ・京都の歴史ある空間でおもてなしを究めたい方 ・「どうしたらお客様が喜んでくれるか?」を常に考えられる方 ・店舗経営やお店作りを学びたい方 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください! あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
人生を歌おう。
勤務地 |
京都府京都市西京区京都府京都市西京区上桂前田町49-1 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
<未経験大歓迎><ノルマなし>学生向けのお部屋探しをサポートするルームアドバイザー・営業を募集(賞与年2回支給・福利厚生充実)
勤務地 |
京都府京都市上京区御所八幡町115-7 株式会社バン・ネット・システム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集概要】 事業好調に伴いお部屋さがしの営業スタッフを 増員募集させていただきます。 【仕事内容】 お部屋さがしの営業スタッフとして、 店舗カウンターにてお客様対応や、 ヒアリング業務・提案をお任せします。 ご来店されるお客様は、 学生さんやその親御様となります。 ご要望に基づきお部屋をご紹介、 現地へご案内しクロージングまで、 一連をお任せいたします。 <具体的には> ● ヒアリング ● お部屋紹介 ● 現地案内(内見含む) ● クロージング ● 事務処理(契約手続き) ● その他の付随業務 <学生向けならではの手法あり> インターネットやチラシなどでの集客意外に、 大学構内にてお部屋探し会場の運営・接客業務など 当社ならではの業務もございます。 案内するお部屋を自分好みにアレンジするなど、 楽しいお仕事もたくさんありますので、 ぜひ様々な体験をしてくださいね。 ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(同待遇) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> □普通自動車運転免許(AT限定可) □未経験大歓迎(業界・職種) <歓迎条件> □フリーター歓迎 □ブランクをお持ちの方歓迎 □主婦(夫)活躍中 □子育て中の方活躍中 □20代・30代・40代活躍中 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
「これからもずっと、MRを続けたい!」業界トップクラス&国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
<未経験歓迎>初任給35万円以上の高待遇!日本の文化「着物」の店舗営業!イチからしっかり学べる環境です!
勤務地 |
京都府京都市中京区小結棚町438-1 京都きもの市場ビル2F 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□採用責任者より24時間以内に 応募者全員にご挨拶の電話をさせて頂きます! (携帯番号は090-2203-2550。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □□初任給35万以上の高待遇 □□学歴・資格・経験一切不問 □□【若年層のキャリア成を応援!】 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 @応募 (1分で応募が完了します!) または A電話でのお問い合わせ (050-8880-0558宛にお問い合わせください) /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 京都きもの市場の店舗は “ 商品を手に取って確認できるショールーム ” 。 ネット通販で見て気になった商品を お近くの店舗で触ったうえで、納得してご購入いただく… 業界最大級の通販サイトを持つ京都きもの市場だからこそ叶う 新しい流通モデルを支えています。 <店舗運営> 店舗の運営、マネジメントをお願いします。 各種販売チャネルとの連動が多いのも京都きもの市場の特徴。 よりお買い物しやすく、よりスムーズに商品に触れていただけるよう、 店舗間での商品管理や在庫管理を怠らないのも重要な仕事の1つです。 <接客業務> 「そのお着物に合わせるならこちらの帯の方がお似合いなのでは?」 「同じようなご予算であれば、こういった商品もおすすめですよ」 などさまざまなコーディネートをご提案。 ネット通販だけではぬぐい切れない些細な疑問や 小さな不安もすくい上げ、お客様の隣に寄り添うアドバイザーを目指します。 <企画、イベントの実施> 店舗を利用し お客様により着物を楽しんでもらう為のイベントを企画しています。 例えば、 ・高級ホテルで100名以上が参加し、有名人もゲストで来られるパーティーを開催しております。 ・画像 5枚目は、横浜ベイシェラトンでのオープン記念パーティにて、タレント・渡辺美奈代さんをお招きした時のものです。 ・10名から15名以上の少人数で着物が映えるレストランで食事会の開催 ・歌舞伎やバレエ・オペラなどをお客様と楽しむ観劇会 この様なイベントを企画していただく事も店舗スタッフのお仕事となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・学歴、資格、経験一切不問!どんな方でもまずお問い合わせください! ・第二新卒の方、高卒の方もOKです! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・若いうちから活躍したい方(社員平均年齢31.9歳!) ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・将来店舗の運営に携わりたい方、自分のお店を持ちたい方 ・きもの業界トップクラスの企業で働きたい方 ・仕事を通じて自分を磨き続けたい方 ・働きながら教養を身につけたい方、学びたい方 ・O2O(online to offline)ビジネスに興味のある方 ・40代から70代の富裕層の女性を楽しませる会話が出来る方 ※前職どんな職種の方でもご応募をお待ちしております! 例、飲食業、居酒屋、小売業、アパレル、接客業、携帯販売、 不動産、美容部員、保険営業、美容師、ホテル、バー等 ※U・Iターン大歓迎!! |
2025年1月に姉妹店が新規オープン!今後も店舗数拡大予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極郡町75 株式会社OMO わかば西京極店 |
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給与例 |
給与例 <買取未経験/1年目>年収450万円以上も可能! 月給30万円×12か月+高額インセンティブ ◎高額インセンティブでモチベーション高く頑張れます♪ ⇒インセンティブに上限なし!! ◎店長は年収500万円〜、エリアマネージャーは800万円〜などキャリアアップすればさらに収入アップ! 数年後には10店舗以上拡大予定なのでポストも多数! ▼人生が大きく変わるかも・・・!? 入社3カ月で店長になった方や、数年で年収が2倍になった方も♪ やる気次第でいくらでも稼げます!! <夏と冬にも新店舗オープン予定の為、増員募集!> |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年1月に姉妹店もオープン!> <西京極店8月オープンにつき、期間限定!> オープンにつき、 採用者全員に嬉しい入社祝い金もあり! もちろん固定給プラスでの支給です!! <反響営業100%!> <ブランド品の査定&買取> <交渉&心理ゲームのようなお客様との駆け引きがハマる!!> <夏と冬にも新店舗オープン予定の為、増員募集!> <まずは1週間の仕事体験もOK!> 来店されたお客様の品物の査定や買取をお願いします。 *稀に「出張査定」で、お客様のもとへ訪問することもあります。 *お客様の大切な思い入れのある品物を買い取り、次の方へつなげる お客様の思いを組みつつ、商品の査定・見積を行うので、 お客様との心理ゲームのような駆け引きのある新感覚のお仕事です! *買取店のイメージがわかない方や「怖い・暗い」なんてイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 実はやってみたらハマる方が多い楽しくてやりがいのあるお仕事なんです! (1週間お仕事体験)の制度も新設しましたのでぜひチャレンジしてみてくださいね! 時には数千万円の取引に出会えることもあります! ブランド好きな方はもちろん、知識のない方も専門のバックアップチームがいるので安心してください。 <会社の夢> 数年後には10店舗以上拡大ですので、当社なら数多くのポストをご用意できます! 何をしていいか分からない…目標がなくて… そんな方でも当社なら3年で人生が変わります!! *数年で年収が2倍に! *自分も会社共に成長や新しい目標ができた! そんなスタッフばかりなので必ずあなたの成長や刺激的な毎日を送れる環境ですよ♪ *各エリアに店舗展開予定 役員・役職者・店長・エリアマネージャー・育成特別枠などポスト多数 |
求める人材 |
求めている人材 35歳迄(長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ) *自家用車持ち込み可能な方 *学歴不問!未経験歓迎! *社会人デビュー応援! *志望動機は何でもok!人柄重視の採用 人と接することやお話しするのが好きな方大歓迎! おしゃれも自由! *まずは(1週間お仕事体験)から、という方もお気軽にご応募くださいね。 20代〜40代前半が活躍中(最年少は23歳) 女性やお子さんがいらっしゃる方も多数活躍中! キャリアアップしたい方にもピッタリな新しい社員枠を新設しました! *隔週休2日制(シフト制) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人生を歌おう。
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 メガビッグ(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもメガビッグは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はメガビッグで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然メガビッグ。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってメガビッグが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、メガビッグで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給37万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給55万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給80万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客/出張買取★アポ取なし完全反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
未経験者歓迎/賞与・昇給あり/ワークライフバランス充実/20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
京都府京都市 サーティワンアイスクリーム イオンモール京都掛川店/メディア西原株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★サーティワンの仕事のやりがい★ 購入前に試食ができる「テイストスプーン」で 買う商品を迷っているお客様に様々なフレーバーを 提案・試食してもらい、納得できるアイスに 出会ったときの「ありがとう」 作成したアイスクリームをお客様にお渡ししたときの 「ありがとう」 特にお子様からのとびきりの笑顔。 私たちはこの心あたたまる感謝と喜ぶ笑顔から 働いていてよかったと嬉しい気持ちに満たされます。 * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.:.。.::*。.:.。.:: ◆【無資格歓迎/学歴不問】イチから教えます! ◆【中途社員比率7割以上】異業種からの転職など様々なスタッフがいます! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです! ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援! ◆【女性活躍中】子育て中のママスタッフも在籍中! ◆【男性活躍中】男性スタッフも多く在籍 ◆【制服貸与】キャップ・ポロシャツ・エプロン貸与します! ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています! ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です! ◆【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる! ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.:.。.::。.:.。.:: ◆アイスクリーム等の販売・接客からスタート! 具体的には… <販売・接客業務> ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★お会計をして、商品を手渡す…など 慣れてきたら、発注やシフト管理など 店舗運営業務もお願いしていきます♪ まずは、元気な挨拶から! お客様とコミュニケーションを 取ることを楽しんでくださいね! ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています! 女性スタッフが多いイメージをもたれますが 男性スタッフも多く活躍しています。 店舗が独自でイベントや企画など、 スタッフのアイデアを元におこなっているので 日々の意見交換も活発で、チームワークが抜群の お店づくりが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験歓迎!経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎! ◆主婦・主夫歓迎!ブランクOK! ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください! ◆サーティーワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 <以下の経験がある方、活かせます> 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、猫カフェスタッフ、 販売スタッフ…など、接客経験が活きます! |
高収入とやりがいを両立!宅建資格が活かせる店長候補募集
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町泰長老93-11 株式会社LIQ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。 1. 店舗マネジメント - 売上管理、目標達成のための戦略立案・実行 - スタッフの教育・シフト管理・チームビルディング 2. 顧客対応 - 賃貸・売買物件のご案内、契約手続き - お客様からのご要望や相談への対応 3. マーケティング・営業活動 - 地域に密着した販促活動やイベントの企画 - SNSや広告を活用した店舗集客 4. 物件管理 - 新規物件の仕入れや既存物件の管理業務 - オーナー様や管理会社との調整 店舗の中心的存在として、スタッフと連携しながらお客様に信頼される店舗づくりをリードしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 契約業務や法務知識を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。 自ら積極的に行動できる方 新しい事業を一緒に作り上げていくために、状況を把握し、自ら判断して行動できる方を求めています。 責任感のある方 店舗運営やチームのマネジメントを任せるため、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 チャレンジ精神のある方 成長意欲が高く、困難な状況でも前向きに取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 人とのコミュニケーションを大切にできる方 お客様やスタッフとの信頼関係を築き、誠実に対応できる方をお待ちしています。 |
2025年1月に姉妹店が新規オープン!今後も店舗数拡大予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極郡町75 株式会社OMO わかば西京極店 |
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給与例 |
給与例 <買取未経験/1年目>年収400万円以上も可能! 月給23万円×12か月+高額インセンティブ ◎高額インセンティブでモチベーション高く頑張れます♪ ⇒インセンティブに上限なし!! ◎店長は年収500万円〜、エリアマネージャーは800万円〜などキャリアアップすればさらに収入アップ! 数年後には10店舗以上拡大予定なのでポストも多数! ▼人生が大きく変わるかも・・・!? 入社3カ月で店長になった方や、数年で年収が2倍になった方も♪ やる気次第でいくらでも稼げます!! <夏と冬にも新店舗オープン予定の為、増員募集!> |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年1月に姉妹店もオープン!> <西京極店8月オープンにつき、期間限定!> オープンにつき、 採用者全員に嬉しい入社祝い金もあり! もちろん固定給プラスでの支給です!! <反響営業100%!> <ブランド品の査定&買取> <交渉&心理ゲームのようなお客様との駆け引きがハマる!!> <夏と冬にも新店舗オープン予定の為、増員募集!> <まずは1週間の仕事体験もOK!> 来店されたお客様の品物の査定や買取をお願いします。 *稀に「出張査定」で、お客様のもとへ訪問することもあります。 *お客様の大切な思い入れのある品物を買い取り、次の方へつなげる お客様の思いを組みつつ、商品の査定・見積を行うので、 お客様との心理ゲームのような駆け引きのある新感覚のお仕事です! *買取店のイメージがわかない方や「怖い・暗い」なんてイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 実はやってみたらハマる方が多い楽しくてやりがいのあるお仕事なんです! (1週間お仕事体験)の制度も新設しましたのでぜひチャレンジしてみてくださいね! 時には数千万円の取引に出会えることもあります! ブランド好きな方はもちろん、知識のない方も専門のバックアップチームがいるので安心してください。 <会社の夢> 数年後には10店舗以上拡大ですので、当社なら数多くのポストをご用意できます! 何をしていいか分からない…目標がなくて… そんな方でも当社なら3年で人生が変わります!! *数年で年収が2倍に! *自分も会社共に成長や新しい目標ができた! そんなスタッフばかりなので必ずあなたの成長や刺激的な毎日を送れる環境ですよ♪ *各エリアに店舗展開予定 役員・役職者・店長・エリアマネージャー・育成特別枠などポスト多数 |
求める人材 |
求めている人材 35歳迄(長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ) *学歴不問!未経験歓迎! *社会人デビュー応援! *志望動機は何でもok!人柄重視の採用 人と接することやお話しするのが好きな方大歓迎! おしゃれも自由! *まずは(1週間お仕事体験)から、という方もお気軽にご応募くださいね。 20代〜40代前半が活躍中(最年少は23歳) 女性やお子さんがいらっしゃる方も多数活躍中! プライベートと仕事を両立したい方にもピッタリな新しい社員枠を新設しました! *完全週休二日(シフト制) 予定が立てやすいのでプライベートな時間も充実! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業・販売経験1年程度で入社した先輩も活躍中!業界経験不問!車種を知らない方、ペーパードライバーの方も歓迎!【入社祝い金50万円】【月給30万円〜】【毎月インセンティブ支給 ※一部所属部署により年3回支給】【年間休日120日/残業月20h】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【勤続年数10年以上が9割!従業員の満足度が高い職場】
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花94 名神通商株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/35歳/月給34円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 毎年連続業績アップの安定経営! 建築資材でお客様を支える商社です。 【募集の要約】 1、社員の平均年収550万円!家庭を支える収入が得られます! 10年20年と長く働く社員が9割です。 京都支店の社員の9割は、10年以上続く、超ベテランたち。 個人の頑張りを定期昇給や賞与でお返しするため、 社員の平均年収は550万円です。 2、高いけど、頼むわ!価格競争に負けないサービス力が強みです! お待たせしないスピード対応をはじめとする 顧客徹底主義のサービスで、 高い信頼をいただき、業績を伸ばし続けています。 業界では珍しく、当日受付当日配送のサービスなど、 かゆいところに手が届くサービスで、「高いけど、頼むわ!」 とお客さまから選んで頂いています。 3、毎日、助かったわ!ありがとうがもらえる仕事です! 水のトラブルは待ったなし!私たちの商品がないと、水が止められないことも、、、 急ぎの対応を発注をいただき、商品をお届けしたときには、 「急ぎの対応してくれて助かったわ!」と嬉しい言葉が毎日もらえます。 4、毎日、18:30には帰社しているので、自分や家族との時間が作れます! お客様満足度を高めるサービスを提供するためには、社員がイキイキと働くことが大事。 そのため、なるべく早く帰社をして自分の時間や、家族との時間を大切にしてもらっています。 当社に入社して結婚したメンバーも多く、 家族との時間と安定した収入のどちらも得られる職場です。 【募集の背景】 おかげさまで、毎年連続で業績アップ。 お客様からのご依頼も増え、それに伴い扱う商材が増え、 豊富なラインナップでさらにお客様が増えて…と 少しずつですが、着実に毎年前年を上回る業績をあげてきました。 名神通商には、個人ノルマがありません。 会社全体で目標を持って、全員で達成に向けて取り組みます。 だから社員同士のコミュニケーションも活発で 一緒に頑張る風土があります。 「景気に左右されない会社で長く安定して働きたい」 そんな方をお待ちしています! 【お仕事内容】 水周りの配管資材を中心とした商品の店頭販売・受発注業務 来店されたお客様の接客や、 お電話やメールでご注文いただいた注文をお受けする接客・受発注業務をを担当していただきます。 長年お付き合いのあるお客様が多いので、すぐに顔馴染みに。 扱う商品は約 10,000 点以上! 「こんな資材あったらええなあ」という要望を聞いたり、 「新しい資材が入りましたよ」と こちらからご案内やご提案を行い、 お客様から喜んで頂ける仕事です。 ★ある1日の流れ★ 午前中 現場へ向かう前のお客様が商品を探しに店頭へ。 「どんな商品をお探しですか?」 「それなら、新しい商品もありますよ!」 など、接客対応をお願いします。 ▼ 12:00 帰社/休憩 他の社員と雑談しながら、お昼ごはんの時間。 休みはしっかり確保しています。 ▼ お昼 お客様や営業担当から発注をお受けします。 電話対応が多く、注文を受けて、PCでの発注業務を行います。 アイテムが何万点もあるため、 空いた時間を見つけては、カタログを見ながら覚えます。 また、忙しそうであれば、倉庫内での在庫管理やピッキングのサポートも行います。 ▼ 18:30 帰宅。 基本的には、19時までには帰社します。 自分や家族との時間がしっかり取れる職場です。 【名神通商について…】 大切にしているは社員同士の助け合い。 営業・店頭・倉庫管理など、困っている人がいれば、 「なんか手伝おうか?」と声を掛け合い、チームワークを大切にしている。 「俺やっとくわ!」が飛び交う職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎44歳まで(長期キャリア形成の為) ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方も大歓迎】 ◎体を動かすのが好きな方 ◎生活の安定を目指す方 ◎堅い話よりざっくばらんなコミュニケーションが得意な方 ◎地元に密着して働きたい方 ◎小さな会社で仲間意識を持って働きたい方 ◎人の役に立っている実感を味わいたい方 年齢の条件と理由:あり(44歳まで(長期キャリア形成の為)) |
店長経験不要/振袖の知識不要☆ スタッフは全員女性の職場★販売・接客の経験が活かせますよ
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市中京区米屋町385 河原町オーパ5F 株式会社ジョイフル恵利 |
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仕事の概要 |
仕事内容 振袖レンタルショップ◆ 接客やファッションが好きならピッタリ♪ //////////// ここがポイント!! ////////////// 一生に一度の素敵な思い出のお手伝いをする とてもやりがい・感動のあるお仕事です 未経験者歓迎・振袖の知識不要! 1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 女性が活躍している職場です 長く安定して働いて頂ける環境ですよ! //////////////////////////////////////////// <「ジョイフル恵利 河原町オーパ店」の店舗紹介> 保有する振袖は8万着! 毎年3万人にご利用いただいている人気の振袖のレンタルショップ。 「レンタル振袖口コミ人気No.1」(日本マーケティングリサーチ機構2019年4月調べ) 京都の若者が集うランドマーク的ファッションビル にあるお店です。 会社HP:http://www.joyful-eli.com/ <具体的なお仕事> 成人式などの振袖選びのお手伝いをお任せ致します。 基本のお仕事の流れを覚えて頂いた後、店長候補としての お仕事をお任せします。 ご来店いただいたお客さまのご対応をお願いします。 具体的には以下の通りです。 ・振袖やアクセサリー選びのお手伝い ・選んだ振袖の試着サポート ・スタッフの勤怠管理・育成 ・店舗管理全般 また、イベントのお手伝いもしていただきます。 振袖選びでは、 「どんな振袖を探しているのか」 「振袖とあわせて身につけたいアクセサリーのイメージ」などのお話をしながら、 お客さまと一緒に、お気に入りの一着を探していただきます。 振袖選びのお手伝いをする際は、”着付”ではなく”試着”なので、 着付の知識はなくても大丈夫です。 まったくの未経験という方でも、イチから知識を教えさせて頂くので安心ですよ。 お客さまから直接感謝の言葉を頂くことが多く、 「ありがとう」に元気を頂けます。 一生に一度の晴れ姿を演出することができるので、 とってもやりがいを感じられるお仕事ですよ。 先輩スタッフとお仕事を行いながら、 お仕事の流れや業務内容などを覚えて頂きます。 一度にたくさんの仕事を覚える必要はありません。 しっかりと自分のペースで覚えてください。 \未経験の方も安心の研修制度!/ 自信を持ってご案内ができるように研修制度に力を入れています! ・入社時:店舗でしっかりとOJT実施 ・入社2ヶ月目:先輩スタッフとペアになり、アシスタントとして開始。 わからないことがある際は、気軽に先輩スタッフに質問できますので 1人で抱え込まないでくださいね! 知識が全くない方のご入社が大半です。 未経験者もお一人で接客・ご案内ができるようになりますので、 安心してご応募ください! <仕事をする環境> 全員女性の職場です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 未経験入社が8割以上の職場なので、 「このようなお仕事がはじめて」という方もご安心ください。 段階を踏みながら、着実に成長できます。 入社1年目から頑張りは正当に評価します。 店舗目標を達成すると、社員には報奨金を支給します! |
求める人材 |
応募資格 未経験、無資格大歓迎! ※学歴・年齢不問 下記の経験資格お持ちの方優遇 ・着付の経験 ・美容師免許 \こんな方のご応募をお待ちしています!/ ・好奇心、探究心のある方 ・ファッション、ブライダル系の学校に通っていた方、または同等の知識のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・店長・リーダー経験者 \以下の経験のある方は尚歓迎!/ ・商品陳列商品 ・サービス実演デモ ・レジ打ち ・電話対応 ・客引き、呼び込み ・スタッフトレーニング設計 ・スタッフ育成 ・新規業務オペレーション設計 ・マニュアル作成 ・顧客ニーズ分析 ・顧客満足度分析 ・クレーム対応 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・Webサイト運営 ・販促用POP作成 ・チラシ作成 ・店舗内VMD ・売場作り ・イベント企画 |
駅チカ□年間休日134日□資格不要♪有給休暇取得率100%□
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生神明町1番地39articles1F 医療法人社団翔志会 たけち歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ ==================== 「働きがいのある会社ベストカンパニー」 3年連続認定! ☆有給取得率100% ☆離職率約3%の好環境! ☆月平均残業時間1時間以内 ☆賞与年3回 ☆手厚い研修体制 ☆知名度&満足度 京都No.1を目指す 歯科クリニック \\業界トップの好環境です// ==================== 歯科医師とペアを組んで、治療に関する サポート業務などを担当していただきます! □具体的なお仕事は・・・?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇歯科医師のスケジュール調整 ◇治療内容などを患者様へご説明 ◇患者様のご希望やお悩みをカウンセリング ◇診察や治療への立ち合い ◇電話対応 など □入社後は・・・?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人研修はトレーナー・トレーニー制度を 導入し、マニュアルを用いて丁寧に教えます ので、未経験の方も安心♪ トレーナーと1on1を毎週行ったり、 外部講師による研修なども! また、試用期間中には週1日、その先輩と 面談をする機会あり! 一方的に教わるだけではなく、お互いに コミュニケーションを取れるように 配慮しています◎ □ある1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:00 朝礼・開院準備 ↓ 8:30 診療開始(上記業務を行います) ↓ 12:00 ↓ (1時間お昼休憩を交代でとります) 14:00 ↓ 17:00 受付終了 ↓ 17:30 片づけ ↓ 18:00 退勤 □成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歯科医療の業界や接遇について学べる 講習会、セミナーDVDの鑑賞、情報交換を 行う交流会の実施など教育体制充実♪ 幅広い知識や価値観に触れながら成長できる 職場を目指しています。 □未経験からのスタートが9割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ドクターマネージャー』と聞くと、 「難しいかも…」と思うかもしれませんが 主な業務内容を見ていただいた通り、 難しい業務はほとんどありません。 同僚や患者様とコミュニケーションが 取れれば業務は円滑に回せますよ♪ スキルが必要な業務は4か月の研修にて 学んでいただけますので 安心してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □短大卒以上 【こんな方歓迎】 ☆未経験の方 ☆ホスピタリティを大切にしたい方 ☆有休取得率100%の企業で働きたい方 ☆プライベートも充実させたい方 ☆きれいなオフィスで働きたい方 ☆前職の経験を活かして働きたい方 \\前職こんな方が活躍中です// ◎アパレル ◎営業 ◎販売員 ◎銀行・証券などの金融関係 ◎ホテルのフロント/コンシェルジュ ◎CA など 異業種からの転職で 未経験スタートのスタッフ多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
鍵のサポートスタッフ(カギサポ24)として鍵のトラブルを解決!不況に左右されないインフラのお仕事で安定してしっかり稼げますよ★履歴書・職務経歴書不要!私服で面接OK!<WEB面接実施中>★☆20〜30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う鍵のサポートスタッフ(錠前技師) ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
◎20〜30代活躍中 ★学歴・職歴不問 ●要普免 ☆高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
□□2025年3月新規オープン□未経験大歓迎!業界トップクラスの福利厚生♪持ち家援助あり!
勤務地 |
京都府京都市 西和不動産株式会社 京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □滋賀でリフォーム提案力No,1□ 弊社は、キッチンやお風呂などの水回りから 外壁や屋根のリフォームまで、 どんなリフォームにも対応しています! お客様それぞれに寄り添った 提案を行っています。 □2025年3月京都オフィスオープン!□ 事業拡大のため新店の立ち上げ メンバーを募集します! 未経験の方も大歓迎です♪ ※年内はイエしが・リフォームせいわ大津店 (滋賀県大津市柳が崎4-6)にて勤務いただきます! --------------------------------------- 【仕事内容】 リフォームアドバイザーのお仕事 戸建て住宅やマンションのリフォーム 大型のリノベーションなど、専門家 としてアドバイスやサポートをするお仕事です! 飛び込み営業なし! お客様からの問い合わせがメインの 反響型の営業です。 具体的には… @カウンセリング、提案 住宅に関する悩みをヒアリング。 要望に合わせてリフォームプランを 考えご提案します。 Aご契約〜工事の手配〜管理 プランにご納得いただけたらご契約。 その後は施工を行う職人を手配 、 また 工事中の現場管理も行います。 B引き渡し〜アフターフォロー 工事完了後、お客様へ引き渡し。 その後もお客様のお困りごとに寄り添います。 先輩社員の多くが未経験からスタートしています! 「インテリアや建築に興味がある」 「お客様と深くお付き合いできる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 こんな方におすすめのお仕事です! --------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給:24万円〜41万円 ・時間外手当全額支給 (平均20時間:3万円〜4万円) ・資格手当:3千円〜8千円 想定年収:350万円〜750万円 ・インセンティブ(歩合給)あり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月/12月) ・車両借り上げあり ※規定あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可)所持 年齢・学歴・経験不問! やる気&人柄重視の採用です! ※経験者は優遇します。 ・ブランク歓迎 ・無資格歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・IUターン歓迎 ・女性活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 〜こんな経験の方が活躍中!〜 ・アパレルスタッフ ・保険の営業 ・販売員 ・製造業 ・公務員 ・営業事務 など… 〜歓迎するご経験・知識〜 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・宅建士の資格をお持ちの方 □丁寧なサポートで未経験でも安心♪□ ≪@先輩の打ち合わせに同行!≫ 先輩の提案方法やお客様とのやり取りを 間近で学びながら、少しずつ 業務に慣れていただきます! ≪A独り立ち≫ 自分のペースで打ち合わせや提案を 行っていただきます。 独り立ち後も難しい商談や判断が必要な 場面では、先輩社員がバックアップします! |
業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担!
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/AN-222 |
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給与例 |
給与例 *ご入社後の実例 ____________________ ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイントのご紹介□ □美容師免許があればOK!実務不問! □残業ほぼなし!(1か月あたり2時間) □5連続休暇/有給10日〜取得可! □7.5時間勤務、休憩90分! □交通費は上限なしの全額支給! □奨学金代理返還など福利厚生充実! □美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ____________________ □手取りをしっかり手元に残せる□ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担! ★5年間家賃補助(上限2万円)*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品(dejavuの マスカラやオペラティント等)を 特別価格で購入可能です! ____________________ □社会保障制度もバッチリ!□ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください! ____________________ □未経験でも安心の研修制度□ 研修施設で3週間にわたって開催! 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます! ____________________ □人間関係に配慮した職場環境□ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と年間73万(2023年実績)の賞与! ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか?当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ____________________ □アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ____________________ □仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません! 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩(60分) 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません! (1か月の総残業時間は平均2時間) ____________________ □最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押してカンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方もお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※1月入社積極採用中! (年内・2月以降の転職をお考えの方も大歓迎です) 新卒・第二新卒の方も大歓迎 <必須条件> ・美容師免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・充実の福利厚生・待遇の元で働きたい方 ・ライフステージの変化に合わせて 働き方を変化させたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・高レベルの技術・接客力を身につけたい方 ・20代〜30代が活躍中 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・U・Iターン歓迎 ※前職を数カ月で退職してしまった という方も大歓迎です。 |
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あなたの手で"売れるスーパー"を!役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3〜4年で店長へ昇格実績あり! 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意! 店長以上のポジション多数(ブロックマネージャー・バイヤー・人事など) ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得! 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実! 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし!裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- <仕事内容> ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理 など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ <入社後の流れ> まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ(部門責任者)→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開+本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります!! \\ここもPOINT!// ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第! ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当 など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート! 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています! "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 小売業界で副店長以上の役職を全うされており、社外との折衝経験がある方 【歓迎条件】 スーパーマーケットにて下記役職として全うされた経験がある方 ★副店長 ★店長 ★バイヤー ★SV・エリアマネージャー |
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年10月〜2025年3月オープン予定大垣:岐阜県大垣… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
土日休み*苦手なことはしなくてOK!『好き』を活かせる会社!
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東金ヶ崎町83 2階 NHC株式会社 京都本社 |
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給与例 |
給与例 <実際の給与例> ・月給35万(36歳/入社5年目) ・月給29万(24歳/入社3年目) ・月給28万(30歳/入社2年目) <頑張りがい抜群の環境です!> 〇入社1年目で月給5万円アップの実績あり! 〇分社化した仙台本社の社長は入社1年での抜擢!勤続年数や年功序列ではなく頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です! 〇売上が全てではなく、他の現場のヘルプなど周囲への貢献度を高く評価しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者歓迎!20代〜40代が活躍中! *応募時履歴書不要&書類選考なし! *ノルマなし/スピード昇給・昇格あり◎ *完全週休2日制/土日休み◎ *人柄重視!“いい人”が多い職場です! ///////////////////// \お電話でのご応募も大歓迎/ 080-9123‐0716(採用担当)まで 「WEB応募が面倒…」という方はお電話でどうぞ! ///////////////////// 〜〜 当社について 〜〜 愛知県名古屋市にて、清掃業界のスタートアップ企業として2018年に創業した当社。現在は名古屋をはじめ、京都・静岡・仙台にて業務を展開しており、今後は大阪へも展開予定と順調に成長しています。 【仕事内容】 主に不動産管理会社に向けた、リフォーム関連の営業や現場監督、書類作成などのデスクワークをお願いします。 当社の特徴は、『営業スタイルが自由』なこと。得意を活かして働いていただきたいので、苦手なことはしなくてOK!テレアポ・訪問・チラシ配布・DMなど…自分の得意な方法を探してご活躍ください◎ 新規営業の難易度も低いので、ストレスなくやりがいを感じやすい環境です* テレアポ:アポ取得率5〜10%(20〜30コールで1,2件) 訪問商談:受注率30〜40% 〜〜 具体的な仕事内容 〇お取引先とのアポイント 〇協力会社(提携先)との取りまとめ・業務連絡 〇打ち合わせなど各種営業業務 〇現場での監督業務 〇見積書/契約書/業務完了報告書/発注書/請求書など各種書類作成 ┗すべてフォーマットがあるのでご安心ください! 〇その他、上記に付随する業務全般 *スキルに合わせて10社〜30社程度を担当していただきます。 【入社後のサポート】 教育担当の指導・サポートのもと、基本的な業務の流れからお客様とのコミュニケーションの取り方、書類作成方法など一つひとつ徐々に覚えていきましょう。20代〜30代の同世代が多く、和気あいあいとした雰囲気のため困ったことなど何でも聞きやすく、面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方でも安心してスタート可能です! 【スタッフのほとんどが未経験入社!】 これまでにはまったく清掃業とは関係ない仕事をしていたスタッフが多数活躍中!全員がそれぞれの立場で“プロ”として活躍できているのは教育体制が整っているからこそ。経験20年を超えるベテランスタッフから日に日に実力をつけていく若手スタッフまで様々な方が在籍しており、あなたもきっとすぐに馴染んで楽しく働けます!「清掃」は世の中から無くならないので、将来性も安心ですよ* |
求める人材 |
求めている人材 *<必須>* ※普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限可) ┗移動には社用車を利用します。 ◎営業経験がある方は歓迎! *20代〜30代の若手社員がメインで活躍中! *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 【まずはご連絡ください!】 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます! ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・未経験スタートはもちろん、営業経験者の方も大歓迎!即戦力として期待しています! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! ・営業職として、ルート営業や法人営業、個人営業、代理店営業を経験してきた方歓迎! ・不動産や商社、メーカーなどのラウンダーとしての経験を活かしたい方。 ・新規営業や反響営業など、外回りの仕事が好きな方。 ・ルートセールスやセールスドライバーとしての実務経験がある方も歓迎! |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 メガビッグ(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてメガビッグに転職しました。メガビッグならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 |
【駅チカ】音楽好きを活かしてイヤホン販売│時給1700
勤務地 |
京都府京都市下京区真町68 ビーモーション株式会社/E京都河原町/nttkan24120301a |
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給与例 |
給与例 月収例) 295120円〜(1700円×8h×21.7日) ※交通費全額支給 ※スタート時給は経験・能力等を考慮して検討します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 家電量販店を訪れると、たくさんのイヤホンや音響機器が並んでいる光景を見たことはありませんか。 「どれがどう違うのか、全然わからない・・・」 困ったと感じるお客様へ、接客をお願いします。 お客様と音楽の話で盛り上がること! 【仕事内容】 家電量販店で、イヤホン・ヘッドホンを販売するお仕事です。 ・店内のお客様にお声がけ ・お客様にヒアリング・製品説明 ・在庫確認 ・商品補充 ※レジ業務なし!ノルマなし 【学んで稼げる事前講習会】 事前講習会(2日間) 【やりがい】 自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。 お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう!」と言って帰られます。 楽しみにお家で開封されるんだろうな、とこちらもうれしく思いながらお見送りします。 【ワークライフバランス重視なら】 休み返上や残業の心配をせず、プライベートな時間をしっかり確保して、仕事の時間は仕事に集中したいという方にはぴったりのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな経験活かせます★ 接客業、営業、販売、ドラッグストア、ホールスタッフ、アパレル,音楽 <こんなエリアから通っている方が多いです> 京都駅、祇園駅、烏丸駅、四条河原町駅、烏丸御池駅 未経験者を歓迎♪ 電化製品に関する知識・経験・スキルは一切不問! お客さまと音楽の話で盛り上がることも。 ***接客デビューの方を大歓迎*** 9割の方が未経験からスタートしてます! 家電好きの方や、接客好きの方も歓迎です。 〇稼げる事前講習会でサポートが充実 しっかり学べて安心してお仕事スタート! 〇初勤務時には経験豊富なスタッフが同行! 関係者への挨拶など終日OJTサポート! 【学んで稼げる事前講習会】 事前講習会(2日間) |
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京都府京都市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
完全週休2日制でメリハリ◎年末年始休暇もあり!独立希望も歓迎
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京都府京都市中京区壬生相合町32 マンション大宮1階 株式会社MMSホールディングス めんきや 本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ラーメンの仕込み作業や調理業務、 カウンター越しの接客業務、 店舗の運営などもお任せします。 経験やスキルに合った業務から お願いしていくので安心してくださいね。 ゆくゆくは店舗運営全般に 関わっていただきます。 仕事は一から丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心です◎ ゼロから本物のスキルを身につけられます♪ 【キャリアアップも目指せます】 将来、店長や独立を目指したい方も歓迎! 売上の数字管理など、店舗運営に 関わる仕事もしっかり教えます◎ 「ここでいろんなことを学びたい!」 そんなあなたの意欲に バッチリお応えします。 これからのステップアップに ここで一緒に学びませんか? 興味がある方、ぜひご応募ください♪ 【コンセプトは 「毎日でも食べられるラーメン」】 ★国産小麦を100%使用した麺 ★濃厚な旨味・コク溢れる あっさりとした豚骨醤油スープ ★こだわりの京都ブランド食材 「京丹波高原豚」「九条ネギ」「京地玉」などの使用 ★丹精を込め育てられた京丹波町の米 こだわりの食材を使用し 地産地消に取り組む当店は、 オープンから10年目を迎えました。 2025年春には新大阪へ 新店オープン予定と業績も好調♪ ぜひ当店で経験を積んでいきませんか? 随時、職場体験・職場見学を実施しています。 面接前に職場を見てみたい…という方は お気軽にご連絡を! 【運営企業「株式会社MMSホールディングス」について】 建設現場向けの人材サービス企業として 設立した当社は本社を京都に置き、 現在不動産事業などを行っています。 外食事業としては2015年に『めんきや』をスタートし、 今後も様々な店舗展開を考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇飲食業界未経験スタートも歓迎 ◇将来独立して自分のお店を持ちたい方歓迎 ◇ラーメン店での勤務経験は不問! ◇年齢・学歴・経験一切不問 【こんな方も歓迎】 和食やフレンチ、イタリアンなど、 別の業態からチャレンジしたい方も歓迎! 知識・スキルを活かして 新メニュー考案もできますよ♪ |
未経験からキャリアアップ可能!年間休日123日以上の携帯販売スタッフ
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京都府京都市下京区烏丸600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です! 面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など ・TOPGUN モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります) ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登用されています ・入社1〜2年以内に正社員になっている人も、多数います! 【未経験歓迎!】 【ここがポイント】 ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 【契約期間について】 期間の定めあり(入社から1年更新) 契約の更新 有(勤務成績・態度により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年、更新回数の上限5回) 【休日・休暇】 年間休日123日(2021年度実績) ・週休二日制(土日含む週5勤務) ・有給休暇:6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 【福利厚生】 ・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・店舗により車通勤可(規定あり) ・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ・制服貸与 ・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金) |
求める人材 |
応募資格 *29歳までの方(長期キャリア形成のため) *高卒以上(2024 年 4 月入社を希望する新卒不可) |
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京都府京都市右京区西院安塚町1 株式会社オートバックスセブン A PIT AUTOBCS 京都四条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □社員登用あり □駅チカでアクセス抜群 □未経験スタートも大歓迎! □駐車場完備★車通勤の相談もOK! □木が基調のおしゃれな店内で働けます♪ □車・機械に興味のある方歓迎★ 【具体的には】 ・店舗での車の査定 ・買取商談 ・販売 ・在庫車両の美装 など 「車が好き」「興味がある」という 気持ちがあればOK! 【店舗紹介】 カー用品店として 日本最大の品揃えに加え、 クルマを中心に据えた お客様のご要望に合わせた カーライフスタイルを提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 車の買い取り・販売経験者歓迎! 未経験でもOK!丁寧にお教えします♪ 【こんな方が活躍中】 車が好きな方 人と話すことが好きな方 安定して働きたいとお考えの方 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #30代活躍中! #マネジメント未経験OK! #正社員募集 #育休取得実績100%(男女)
勤務地 |
京都府京都市その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 835万円/入社10年目(月給55万円+賞与+諸手当) 1020万円/入社16年目(月給67万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
研修充実/未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険のコンサルティング営業・支部運営 |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方、営業力を活かしたい方大歓迎! |
あなたの手で"売れるスーパー"を!役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3〜4年で店長へ昇格実績あり! 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意! 店長以上のポジション多数(ブロックマネージャー・バイヤー・人事など) ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得! 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実! 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし!裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- <仕事内容> ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理 など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ <入社後の流れ> まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ(部門責任者)→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開+本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります!! \\ここもPOINT!// ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第! ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当 など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート! 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています! "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 小売業界で副店長以上の役職を全うされており、社外との折衝経験がある方 【歓迎条件】 スーパーマーケットにて下記役職として全うされた経験がある方 ★副店長 ★店長 ★バイヤー ★SV・エリアマネージャー |
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25年2月★パン製造オープニングスタッフの募集!パンの製造経験のある方大歓迎です!
勤務地 |
京都府京都市中京区604-8117 京都府京都市中京区堀之上町105番地 フリップアップ |
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仕事の概要 |
★フリップアップ2号店 2025年2月OPEN予定★ 新店に向けて、製造のオープニングスタッフを募集いたします!パンの製造経験のある方大歓迎です! パン屋製造スタッフ(リーダー候補) 京都府京都市中京区堀之上町105番地六角ビル1F(2025年2月OPEN予定) 特徴 急募 オープニング 学歴不問 交通費支給 即日勤務OK 無資格OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 - 2025年2月にフリップアップの2号店を京都の六角通り堀之上町に オープンいたします! 第一弾として、製造のオープニングスタッフを募集いたします! ベーカリーショップでの製造経験のある方大歓迎です - <お任せする業務はこちら> ★パンの製造業務 店頭にて販売するパンの製造をお任せします。 ■【具体的な内容】 〜パンの生地製造〜焼き上がりまで〜 ・生地の仕込みなど、パン製造の補助全般 ・調理 ・サンドウィッチ製造など ・商品の陳列 ・片付け ・店内の清掃 など ゆくゆくは、アルバイトスタッフの育成も スキル・成長に合わせて お願いしていきたいと思います。 - ◇“フリップアップ(Flip up!) 主力商品は種類も豊富なベーグルです! 特にチーズ入りのベーグルが大人気です。 他にも食パンや菓子パン、サンドイッチ等 約100種類のパンを店頭に並べています。 自家製酵母を使用したパン作りが当社の強みです。 定期的に来店してくださる常連さんや、 遠方からわざわざ買いに来てくださる ご新規のお客さま、学生さん、 京都旅行を楽しむ外国人観光客等、 日々多くのお客さまにご来店いただき、 行列ができることもあります。 直接お客様に“感動”をお届けする 製造スタッフの募集。 お客様一人ひとりに心から寄り添う 当店だからこそ味わえる 喜び・やりがいを、 あなたも実感してみませんか? - 【応募・お問い合わせ】 @Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 Aお電話での応募・お問い合わせ 採用担当:0120-489-755 まで求人票を見たとお問い合わせください。 【選考の流れ】 応募後、すぐに面接の為の日程調整を させていただきます。 応募 → 面接 → 採用可否決定 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※勤務開始時期調整可能 ※面接は烏丸御池店または近隣店舗で行う予定です。 まずはお気軽にご応募ください! 職種 パン屋製造スタッフ(リーダー候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 最大1か月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ブランクOK パン製造経験者の方優遇いたします 求める人物像 ・チームで何かをすることが好きな方 ・パン製造に興味がある方 ・飲食店などで調理業務のご経験がある方 ・早起きが得意な方 ・正社員として、安定して働きたい方 ◎ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 学歴 不問 必要な経験等 経験不問(※未経験の方でもOKです!) 【活かしていただけるスキル・経験】 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 ・ケーキ、スイーツなど洋菓子店での製菓経験がある方 ・カフェなどで調理のご経験がある方 ・学生時代などアルバイトでパン屋さんで勤務経験のある方 ・食品製造のお仕事経験がある方 必要な免許・資格 資格不問 ※パンの製造経験のある方 |
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月給28万円│完全週休2日制│残業なし│地図に残る大きな仕事
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48番地 橋本不動産株式会社 京都店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目 (月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目 (月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目 (月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □完全週休2日制、残業なし □月給28万円以上+歩合給 □創業52年の安定企業 □土地仕入れから営業までの自社一貫体制 □営業の約半数が女性! □未経験スタートの女性も活躍中 □全体の8割が未経験スタート □マンツーマン育成で安心 【お仕事内容】 ・不動産仕入れ営業 ┗地主様に対して、 土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを 踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 「ものづくり」の中で一番スケールの 大きな、「まちづくり」に携われます。 【具体的には】 ・土地の仕入れから開発 ・設計・施工管理 ・営業までの一貫した業務 ・地主様との商談、提案業務 など □先輩のサポート体制□ 入社後は、経験豊富な育成担当者が マンツーマンで指導いたします。 まずは座学研修からスタートし、 不動産の基礎知識や業界の仕組み、 仕事の流れを丁寧に学んでいただきます。 実務に関しては、先輩社員が 常に側について指導するため、 一つひとつの業務を確実に 身につけることができます。 また、詳細なマニュアルも 用意されているので、 分からないことがあれば 随時確認することが可能です。 □未経験でも安心の環境□ 当社では全体の8割が 未経験からのスタート。 そのため、初めは誰もが 同じスタートラインに立ちます。 営業スキルは、実績豊富な先輩社員から 実践的なノウハウを直接学べる機会が 豊富にあります。 「分からないこと」や「困ったこと」は、 周りの先輩社員に気軽に 相談できる雰囲気が整っており、 あなたのペースで着実に スキルアップできる環境が整っています。 □安定した事業基盤□ 創業52年の歴史の中で 培ってきた実績と信頼が、 当社の強固な事業基盤を支えています。 近畿から東海エリアまで幅広く展開し、 土地仕入れから開発、 設計・施工管理、営業まで、 すべての工程を自社で 完結できる体制を構築。 これにより、迅速な意思決定と 高品質なサービス提供を実現し、 創業以来の黒字経営を継続しています。 □成長できる環境□ 滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダーとして、 常に新しい挑戦を続けています。 昨年は大阪への出店も実現し、 さらなるエリア拡大を進めています。 社内では、年齢や社歴に関係なく 意見を発信できる風通しの良さが特徴です。 チャレンジ精神を重んじる社風があり、 将来的には幅広い業務にも挑戦可能。 あなたの成長意欲に応じて、 活躍のフィールドを 広げていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験を お持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <こんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を 存分に活かしたい ・トップクラスの会社で 不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を 手掛けたい □学歴・年齢・経験不問! ブランクもOK! そんな当社だからこそ、 不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している 先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、 50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、 経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も 可能な組織です。 歴史ある企業ですが、 チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する 風土があります。 社歴に関係なく意見を 言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人は しっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、 間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を 考えているからです。 |
新卒・第二新卒の方も歓迎します!
勤務地 |
京都府京都市東山区祇園町北側262 株式会社おうすの里 祇園本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★販売スタッフ お客様との会話の中で、好みに合ったお品をお勧めします。 梅の魅力を伝え、お客様の質問を楽しむ気持ちで販売してください。 ◎未経験でも先輩がしっかり教えますので安心してください。 〜1粒1粒、宝石を手にするように。 〜 城陽本社にある工場に来られたら、驚かれることと思います。 私たちはまるで、宝石を手にするかのように梅干しと接しているからです。 小袋に詰める時も、容器や木樽に詰める時も1粒1粒、丁寧に人の手で行っています。 機械化が当たり前になった今でもなお人の手で行っているのは、梅干し1粒1粒に心を込めるため。 喜んでいただける梅干し作りに早道はありません。 おうすの里では、長い月日をかけて育てられた梅の実に感謝し、 そしてお客様の今も昔も変わらない健康に対する思いを大切に、 安心してお召し上がりいただける梅干し作りを続けてまいります。 〜梅干しだけで20以上の種類があります。 〜 新商品を考える時にはまず商品名を決めてから味を考えます。 梅干しは一見どれも同じように見えますが、大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感など様々な違いがあります。 どのような梅干しが最適かを見極め、イメージに合う味を作り、パッケージをデザインしていきます。 「母なる梅」は、母が漬けた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のような味を表現したい。 「和尚さんのかくし梅」は、こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けの梅を。 込めた思いでそれぞれの味に変化する。これこそが最大の魅力です。 京都は全国各地から観光の方が多く訪れます。 「去年初めて来て、美味しかったから今年も来ました」とか、 「あなたの応対がとても印象に残ったからまた来ました」と言っていただくことがよくあります。 またお客様が自分の名前を覚えてくださった時などは、 本当にこの仕事をやっていて良かったと実感できます。 お客様との会話を楽しんで、心に残る接客を目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です! ★梅干が好きな方 特別なスキル・経験は必要ありません |
あなたの手で"売れるスーパー"を!役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3〜4年で店長へ昇格実績あり! 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意! 店長以上のポジション多数(ブロックマネージャー・バイヤー・人事など) ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得! 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実! 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし!裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- <仕事内容> ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理 など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ <入社後の流れ> まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ(部門責任者)→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開+本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります!! \\ここもPOINT!// ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第! ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当 など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート! 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています! "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 小売業界で副店長以上の役職を全うされており、社外との折衝経験がある方 【歓迎条件】 スーパーマーケットにて下記役職として全うされた経験がある方 ★副店長 ★店長 ★バイヤー ★SV・エリアマネージャー |
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あなたの手で"売れるスーパー"を!役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3〜4年で店長へ昇格実績あり! 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意! 店長以上のポジション多数(ブロックマネージャー・バイヤー・人事など) ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得! 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実! 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし!裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- <仕事内容> ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理 など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ <入社後の流れ> まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ(部門責任者)→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開+本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります!! \\ここもPOINT!// ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第! ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当 など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート! 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています! "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 小売業界で副店長以上の役職を全うされており、社外との折衝経験がある方 【歓迎条件】 スーパーマーケットにて下記役職として全うされた経験がある方 ★副店長 ★店長 ★バイヤー ★SV・エリアマネージャー |
【経験者急募】京都発のSaaSで、世界中のビジネスに貢献するインサイドセールス
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社クエステトラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 株式会社クエステトラは京都にある SaaS ベンダーです。クラウドサービス "Questetra BPM Suite" の開発及び提供をしています。 自社製品 Questetra BPM Suite を用い、円滑なコミュニケーションで業務を進めています。 インサイドセールスは、次の業務での活躍が期待されます。 * Eメールや電話で見込顧客とコンタクトを取り、関心やニーズをヒアリングします。 * オンライン会議を通じて、SaaS製品の概要説明やデモンストレーションを実施し、導入効果や活用メリットを的確に伝えます。 * 見込顧客からの製品導入に関する質問や技術的な問い合わせに対応し、スムーズな導入検討をサポートします。 * 見込顧客の検討状況を整理し、必要な情報をCloudコーディネータ(フィールドセールス)に適切に引き継ぎます。 |
求める人材 |
求める人材: 必要能力経験 * ビジネスシステムの利用経験 * コミュニケーション能力 * プレゼン資料の作成、プレゼン能力 歓迎能力経験 * ビジネスシステムの導入提案経験 * SEとしての実務経験 * 英語での筆記・会話能力 |
あなたの手で"売れるスーパー"を!役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3〜4年で店長へ昇格実績あり! 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意! 店長以上のポジション多数(ブロックマネージャー・バイヤー・人事など) ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得! 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実! 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし!裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- <仕事内容> ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理 など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ <入社後の流れ> まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ(部門責任者)→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開+本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります!! \\ここもPOINT!// ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第! ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当 など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート! 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています! "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 小売業界で副店長以上の役職を全うされており、社外との折衝経験がある方 【歓迎条件】 スーパーマーケットにて下記役職として全うされた経験がある方 ★副店長 ★店長 ★バイヤー ★SV・エリアマネージャー |