あなたにおすすめの求人
-
コンサル&PMとして顧客の事業を複数推進|希望者は沖縄のオフィス&社宅勤務可能
勤務地
東京都中央区銀座 MOVEMENT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社はBtoBのサービスを展開する企業様に対して、営業企画コンサル、新規事業コンサル、マーケコンサル、CSコンサルを実施している会社です。 2025年1月で3期目、全てアウトバウンドで上場企業様の新規事業PJTなどをお引き受けしてます。 お客様の業界は多岐に渡り、お客様は人材、Webマーケ、商社、システム開発、AI、士業、ベンチャー＆スタートアップ、教育&研修事業、SES、SaaS等の企業様等がいらっしゃいます。 顧客の事業を真剣に考え推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。 ▼対応商材 * SIDE PROJECTという自社サービス（新規事業、営業企画コンサルティング、マーケコンサル、CSコンサル） * 詳細はこちら https://app.box.com/s/nwvhxsdrrp1h20fjb0lxyniv7p6cvyv2 ▼業務内容 * 顧客との打ち合わせ資料の作成（必要に応じて調査） * 顧客との打ち合わせで決定した事を元に実働部隊（架電など）への指示 * その他顧客とのコミニケーションで発生する業務 ※1-3ヶ月は1-2PJT、4ヶ月目以降は5-7PJTを推進して頂きます。 アピールポイント: * 顧客も自社事業を伸ばす手法を模索している中で伴奏型で事業を推進する事でビジネスマンとしての実力がつきます（真剣な経営者・事業責任者と仕事する事が多い為） * フルリモートです。希望の方には沖縄オフィス、沖縄社宅で勤務も可能です。 * PJTが継続する度に2-4%の売上をインセンティブとして給与に追加します。 求める人材
求める人材: ＝＝必須（いずれか2つ以上）＝＝ * 新規事業やベンチャー立ち上げ期での経験（3年以上） * コンサルティングまたPM経験（3年以上） * 営業、CS経験（3年以上） * マネージャー経験（3年以上） ＝＝必須スキル、マインド＝＝ * 提案資料の作成経験（固定化されたフォーマットではなく、顧客毎や社内での推進テーマ毎に0から資料を作成し、合意を取れるスキル） * 答えのない物事に対して仮説&実行を繰り返し事業を推進できる力 * 真剣な顧客に対して、ごまかさず真剣に向き合う姿勢 -
上場企業のグループ会社で安定勤務！年間休日120日！
勤務地
滋賀県湖南市柑子袋甲西駅 NC西日本パイル製造株式会社 滋賀工場 仕事の概要
仕事内容 製造された製品が規格に合っているか、製品検査や品質のチェックを行います。 検査して得られたデータをパソコンで入力します。 品質管理に必要なデータ入力や書類作成等、事務作業がメインとなります。 ◎最短3ヶ月で正社員登用 ◎契約社員から正社員の登用実績多数あり ◎年間休日120日 ◎オートメーション化が進んでいるので、力仕事はほとんどナシ ◎品質管理や製造現場での経験がある方は大歓迎 事業内容：パイル製造 コンクリートの製造においては国内でトップクラスの日本コンクリート工業グループとして、パイルの製造を行っている会社です。 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ ・男女不問 ・異業種からの転職、経験がない方もOK ・製造業、工場勤務の経験がある方は歓迎 ・20代～50代まで幅広く活躍中 -
＼時給5000円可能◎／少ない担当社数で1社あたり6ヶ月のオンボーディングを担当いただきます！
勤務地
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 (株)KOMMONS 仕事の概要
仕事内容: 最適ワークスというAIを活用した生産計画の可視化・カイゼン支援プロダクトの担当として、導入した顧客向けに、要件定義から導入 / 活用支援のコンサルティングをお願いします。 1人当たり5-10社ほど担当し、1社あたり平均6か月間ご対応いただきます。 ＜業務の流れ＞ 1ヶ月目：顧客へ向けたプロダクトの操作説明 2ヶ月目：現状の生産工程整理とプロダクト導入後の改善イメージを整理（As-is/To-be) 3ヶ月~4ヶ月：要件定義をしてテスト運用（思い通り改善されるのか、されないのであればどこに修正ポイントがあるのか顧客とすり合わせながら帳尻合わせ） 5ヶ月-6ヶ月：テスト運用が終わり、本導入へ（本導入すれば基本的にオペレーションに乗るので対応は必要なくなります） 求める人材
求める人材: 必須要件 * 既存向け営業のご経験 * SIer、システム会社等でのPMのご経験 * アカウントマネジメントのご経験 こんな方はご活躍いただけます * 製造業のご経験、知識のある方 * PMなど業務整理をやっていたことのある人 * 答えのない問いに対して顧客をリードしながら進めてきたご経験のある方 * 細かい業務の整理フロー図を作ってきたご経験のある方 -
Ruby on Rails
勤務地
東京都港区東京都港区フルリモート 株式会社ハイウェル 仕事の概要
仕事内容 現在お客様からの機能要望に応えたり、 ライブラリやフレームワークのバージョンアップや大規模なリニューアルも行っています。 8名程度のチームで進めており、 機能追加や、開発・運用までのシステム開発業務全般に携わっていただきます。 【作業内容例】 ・ツールの新機能開発、機能改善、運用 ・ツールの新機能開発における技術検証 ・開発メンバーのコードレビュー ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 Ruby、Ruby on Rails React、jQuery、(Next.js) MySQL、GitHub、AWS 【担当工程】 詳細設計,実装,テスト 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 求める人材
経験・資格 『必須スキル』 ・Ruby on Railsの経験(3年以上) ・GitHubを用いたチーム開発経験 『尚可スキル』 ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験 ・インフラエンジニアリングに携わった経験 ・アジャイル開発の経験 『年齢』 45歳まで 『外国籍』 不可 -
【急募】戦略立案コンサル：報酬や勤務条件は実績・経験よりご相談可能。副業者OKです（所属会社の許可を得ること）
勤務地
東京都千代田区二番町1-2 株式会社グロースエンジン 仕事の概要
仕事内容: 【急募】戦略立案コンサルのアシスタント ┗報酬や勤務条件は実績・経験よりご相談可能です ┗副業者OKです（所属会社の許可を得ること） 求める人材
求める人材: ●希望要件 １：PCスキル （MUST) ・エクセル：IF文、VLOOKUPによる集計 ・パワーポイント：図解、図表を用いた資料化ができる ・Slack、GoogleWorkspaces利用経験有 □□勤務までに以下の資格取得をお願いします ・Google 広告の測定認定資格 ・Google 広告「検索広告」認定資格 ・Google 広告「ディスプレイ広告」認定資格 ・ショッピング広告認定資格 ・Google アナリティクス認定資格 （better） パワーポイント：図解による情報整理が得意 GA4利用経験、各種web広告出稿経験 ２：経歴 以下の経歴があると大変うれしいです （MUST) pptxでの資料作成 （better） 広告出稿実務経験（進行管理や情報整理・調整）、事業企画部門経験（経営企画、営業企画・支援など） -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
#年間休日125日#連休取得も可◆サポート事務/r25009
株式会社エイジェック◆年間休日125日／完全週休2日制／残業代全額支給／未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ！グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国で募集★希望エリアで働けます！北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形…年収例
450万円／未経験入社3年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）
640万円／未経験入社9年目（月給44万円＋諸手当＋賞与）
850万円／入社2年目・実務経験10年（月給48万円＋諸手当＋賞与）仕事の概要
【完週休2日制(土日)】サポート事務／建設プロジェクトの事務・企画業務（書類作成や打合せ等） 求める人材
【92％が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代～30代が活躍中！ -
Java
勤務地
東京都港区東京都港区田町 株式会社ハイウェル 仕事の概要
仕事内容 販売チャネル統合における、販売4社統合プロジェクトで、 ・販売4社がバラバラで構築されており、約100システムがある。 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 求める人材
経験・資格 『必須スキル』 ・JavaのSE ・PG ・『年齢』 ・50歳以下の方 ・『外国籍』 ・不可 この企業の類似求人を見る
-
システム開発
勤務地
神奈川県川崎市中原区神奈川県川崎市中原区武蔵小杉 株式会社ハイウェル 仕事の概要
仕事内容 経営管理基盤構築 ・経営管理基盤の構築(DATALAKE：SQL Server、DWH SAP HANA) ・概要設計/詳細設計/開発/テスト/レビュー ・ ※メンバークラス：詳細設計、開発、テストをメインに支援頂く事を想定しています。 ・半年～１年程度(場合によっては1年以上)の長期間の案件 ・現在、上位メンバー13名が参画しています。 ・開発言語：SQL、ストアドプロシージャ、開発スクリプト 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 求める人材
経験・資格 『必須スキル』 ・システム開発の経験がある方(1年以上) ・業務データを扱った事のある方 ・概要設計を元に詳細設計/開発/テストができる方 ・勤怠に問題のない方 ・『年齢』 ・50歳以下の方 ・『外国籍』 ・不可 -
【フルリモート】営業経験を活かしてカスタマーサクセスにチャレンジしたい方大歓迎！
勤務地
東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F (株)KOMMONS 仕事の概要
仕事内容: リード獲得ツール「アポトル」の顧客担当をお願いします。 具体的には下記の通りです。 ①オンボーディング：週次の定例を通してアカウント設定、操作説明、営業メッセージ送付のフォローを行い、アポ獲得までの支援 ②アダプション：2～3か月に一度の定例で営業改善支援 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・法人営業経験3年以上（CS経験者であれば1年以上であれば可） ・ITツール活用に抵抗がない方 ■歓迎要件 アウトバンドの営業経験やセールステックの運用経験 ■その他 リモート勤務可 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
初年度年収例1600万｜月50.1万円スタート◆反響営業
株式会社エンパワー／IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年1月までご入社の方限定／入社半年間は月収50万円保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95％★年功序列なし！20～30代の管理職活躍中！★設立以来売上右肩上がり！★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ…年収例
3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イン…
2462万円／入社8年目（管理職／催事）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イン…
1603万円／入社1年目（未経験者／営業）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イ…仕事の概要
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円！キャリアアップも目指せます！ 求める人材
未経験者歓迎！学歴不問★第二新卒も大歓迎！★残業月10時間以下★月8～12日休み -
最寄/石部駅★事務デビューOK！土日祝休み！17:30まで！
勤務地
滋賀県湖南市 派遣元:株式会社フィールドサポート/0181 派遣先:滋賀県湖南市 給与例
給与例 ＊22日勤務した場合… 【月収例:24万6400円】 →時給1400円×8h×22日 平日のみの勤務で、ご希望通りの安定収入が叶います♪ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ オープニングスタッフ募集 ＞＞ 2024年5月に新設された最新型倉庫での物流事務！ ”未経験者”も”経験を活かしたい方”も◎ ブランクからの復帰ok！丁寧にサポートします！ ☆＜ 働きやすさ”抜群”の職場♪ ＞☆ ■具体的には… ・伝票発行 ・データ入力 ・ドライバーの対応 など ■おすすめポイント ＊コツコツ黙々と働きたい方にピッタリ！ 特別なスキルは不要！ PC入力ができればOKです◎ ＊家庭やプライベートと両立しやすい◎ 土日祝はお休み！ さらに、勤務時間は17時半までで日勤のみ！ 安定的な収入を得たい方にもオススメです。 ＊全くの未経験でも、ブランクがあっても高時給スタート 安定して収入をGETできます♪ ＊「働きやすさ」バツグンの職場です♪ 「初めてで不安…」そんな方も大歓迎！ みんなでバックアップしますのでご安心くださいね！ 気になることがあれば、お気軽にご相談ください♪ ☆＜ あたたかい職場で分からないことはなんでも聞ける環境です ＞☆ 求める人材
求めている人材 ・基本的なPC入力ができる方 ＊事務職デビューの方OK！ □未経験歓迎！ □20代50代前半の男女活躍中の職場！ ＼ こんな方にもオススメ ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データなどパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 土、日、祝日を有効に使いたい方 -
新着求人！在宅勤務５０％OK！ 独立開業支援あり、平均勤続年数5年以上の安定して働ける職場です！
勤務地
東京都品川区東大井５－１４－１１ セントポールビル７階 ソラーレ社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ◆正社員または契約社員、短時間社員 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・給与計算および年末調整 ・助成金の提案および支給申請 ・就業規則、その他規程の作成支援 ・労務相談 ・電話応対、接客応対、その他庶務 求める人材
求める人材: 有資格者および社労士試験受験生 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 未経験の仕事は先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください。 素直、誠実、明るく、元気、前向きな人、大歓迎です。 -
営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 新東京ビル1階 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【仕事内容】 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 【応募資格（歓迎）】 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 ・プロジェクト推進の経験 BtoB SaaS事業における業務経験 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
趣味と仕事を無理なく両立！業務アシスタント／事務・総務/h
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ／グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか！ ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★年収例
820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代）
550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万7020円＋各種手当＋残業代）
490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1550円＋各種手当＋残業代）仕事の概要
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 求める人材
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社コープラス 仕事の概要
仕事内容: コンサルティングファーム・IT企業／人材業界／金融業界にて圧倒的な決定実績を誇り、 絶大な信頼を獲得し続けている当社での【両面人材コンサルタント】をお任せします。 ◆CA業務 ・求職者集客（媒体スカウト） ・求職者面談（□平均20～40名） ・選考に関わるサポート（日程調整、書類添削、面接対策、退職交渉フォロー、条件交渉等） ◆RA業務 ・新規開拓営業 ・企業との採用要件の打ち合わせ ・求人票の作成 ・選考中の求職者との調整業務 -
自社集客で、中小・中堅～大手企業までの「独自案件ばかり」の新規事業コンサルティング会社で、これまでの経験を活かして活躍してくださいませんか？
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Pro-D-use(プロディユース) 仕事の概要
仕事内容: 「自分たちで試行錯誤したけど、 なかなか新規事業が成功しない…」 こんな中小・中堅企業の経営者の 「新規事業支援」で感謝されたい！ そういう想いお持ちの方であれば、 ぜひ私たちと一緒に、 日本の経営者を支える仕事をしてみませんか？ ※副業でもしっかり報酬が得られます。 その点は、ご安心ください。 ■仕事概要 中小・中堅企業向けの新規事業コンサルティングを 一緒に担当していただきます。 ※大手企業の引き合いも増えているため、 それにもご協力いただけると助かります。 ・「新規事業の企画立案～立ち上げ、収益化・運用」 ・「会社全体の戦略の立案～運用」 などのプロジェクトがメインであり、 クライアントである経営者の「右腕」となって、 ・調査業務を実施したり ・資料の作成をしたり ・戦略を立案したり ・実際に実務をしたり などを、私たちと一緒に進めていただきます。 （プロジェクトマネジメントは私たちがおこないます） ※「猛烈な働き方を強制しない」ことはお約束します。 普通のコンサルティングファームと違うのは、 レポートより実行（実務/議論）が求められるため、 夜な夜なレポート作成をする必要がほぼないない点です。 仮に作成があったとしてもパワポで2~3枚程度であり、 ほとんどがスプレッドシートで情報整理するだけです。 もしあなたが「将来、独立を考えている」方であれば、 弊社のコンサル業務を進める中で、 独立前に「中小企業のビジネス」を、 リアルに、直に学ぶことが可能です。 ■お任せしたいこと まずは私たちとの相性や、あなたの実力をすり合わせたいので、 弊社のクライアントのプロジェクトにご参加ください。 そこでのやり取りや活躍を拝見しまして、 ・その他のプロジェクト ・新規のお客様のお仕事 をお任せしていきます。 「顧客のリード獲得」 「顧客の具体的な案件化」 については、私たち(株)Pro-d-useが代行します。 ■具体的な仕事内容 ・課題の把握～定義 ・課題解決の道筋（工程）設計 ・課題からタスクへの落とし込み（設計） ・現場調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行 ・タスク管理、進捗管理等のプロジェクト管理 ・経営者層などへのレポート資料の作成 ※レポートは簡易な2~3枚で十分です。 むしろレポートを作ることは稀です ・経営者層などへのプレゼン資料の作成 ・会議管理、進行 ・クライアント折衝 ■こんな方が活躍できます ・ファームに在籍しているが、顧客が大手担当者。 経営者にダイレクトに感謝される仕事がしてみたい ・今の自分のスキルや経験が、他のプロジェクトでも 通用するのか試したい。 ・今の会社だと細分化したタスクをこなすだけ。 もっと上流の仕事をしてみたい。 ・今すぐではないが、将来は中小企業領域のサービスで 独立を考えている。 ■会社の社風やポイント ●リクルート出身の2名が立ち上げた会社です。 ●集客は私たちの方で頑張りますので、 お客さまの支援に集中していただいて結構です。 ●ノルマは特にありません。 ●コンサル会社っぽくないです。硬くありません。 ●服装や髪型も気にしません。 ※見た目を凌駕する良さと結果が出せればOKです。 ■所属パートナー（コンサルタント）の過去・現在の在籍組織 アクセンチュア / 野村総合研究所 / デロイト・トーマツ・コンサルティング / PWC / ボストンコンサルティンググループ/ ベイカレント/ 日立コンサルティング / シンプレクス / freee / 日本IBM / Bloomberg L.P. / ワークスアプリケーションズ / ドリコム / bitFlyer / リクルート / arinos / サイバード / 小田急電鉄 / キーエンス / 矢野経済研究所 / 各種の金融機関（民間 / 公的金融機関含む）/ 各種ベンチャー企業 / 現役経営者 など 求める人材
求める人材: 【必須】 1.法人向けコンサルタントのご経験2年以上 又は、事業会社で経営企画 / 事業企画のご経験5年以上 2.レスポンスが早く、丁寧（人間味を感じる）な方 3.顧客や私たちとのお付き合いを大切にできる方 4.アドバイスや戦略をだけでなく、作業もできる方 5.業務の「クオリティ」と「期限」を守れる方 6.曖昧耐性がある方（答えのない仕事を楽しめる方） ※新規事業 / 戦略 / 調査 / 事業再生のご経験、特に歓迎 ※アナリスト / アソシエイト経験でも歓迎します！ ※ご経験の法人規模は全く問いません ＋ 【任意】※下記1つでも当てはまれば嬉しいです！ ・調査系の業務に長けている方 ・マーケティング全般の知見や経験 ・将来、独立を目指している方（独立したての方） ※独立前に、中小企業のビジネスを学ぶことが可能です 【逆に向いてない□】 ・「教えてもらう前提」「ノウハウあり前提」の方 ・「言われてないのでやりません」など柔軟性のない方 ・ご自身の経営コンサルスタイルにこだわりが強い方 -
”推し活”とも両立できる♪【年間休日129日・オシャレ自由】
勤務地
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階 株式会社エクシードジャパン 東京 給与例
給与例 3,500,000円 / 入社1年目・一般職（月給22万円＋各種手当＋賞与） 4,300,000円 / 入社3年目・主任（月給25万円＋各種手当＋賞与） 6,000,000円 / 入社5年目・課長（月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代女性多数活躍中！／ #スピード選考実施中 面接～内定まで最短1週間！ #年間休日129日。残業ほぼナシ 趣味や推し活に専念できますよ♪ #未経験大歓迎 先輩社員の9割が未経験入社！ 安心の研修サポートが充実♪ ＜具体的には＞ ◆一般事務・営業事務・データ入力 ・電話、来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ◆総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠、労務管理 ・備品購入、監理 ◆人事・採用担当 ・採用、育成企画の立案（新卒、中途） ・求人メディアの選定、資料作成 ・人事制度の導入、運営 ・選考会の準備、運営 ・入退社手続き ※適正とご希望を考慮してお任せする業務・配属先を決定します。 ＼弊社独自の制度で未経験の方も安心♪／ ※フルリモート研修あり 2ヶ月の研修期間を設けて、一人ひとりのスピードに合わせて研修をおこないます。 現在活躍中の先輩社員の前職例をご紹介！ ・コンビニ店員 ・フリーター ・介護職 ・保育士 ・飲食店店員 ・アパレル ・ドライバー ・清掃員 など、異業種からの転職者が多数活躍！ 弊社独自の研修制度で未経験の方も安心してオフィスワークデビューができます★ 求める人材
求めている人材 【社会人経験・学歴・性別不問】 ◆既卒・社会人デビュー・第二新卒も大歓迎！ 【あれば活かせる経験】※必須ではありません ・人と関わる仕事の経験 販売・接客・サービス業・営業・カスタマーサポート コールセンターなど ＼☆こんな方にピッタリです☆／ 「趣味や推し活に時間を使いたい」 →社内では「推し活休暇」とも呼ばれる有給の取得は100％！ 「自分に本当に合う仕事・職種を知りたい」 →プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極めて 最適なキャリアをご提案します！ 「大好きなSNSを仕事に活かしたい！」 →SNS運用ノウハウをマンツーマンで受講できるSNSマーケター研修あります★ 「未経験から自分の可能性を試してみたい」 →異業種出身者も多数活躍しています！ -
- 正社員
- 未経験者歓迎
抜群の成長企業で街づくりをサポート【管理系事務・総務】/dk
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ／株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能｜完全週休2日(土日祝)｜未経験入社98％以上｜20代が6割以上｜企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98％｜希望勤務地で働ける｜20代年収500万円以上多数｜完全週休二日制｜年休120日｜連続休暇10日可能｜最大有給取得40日※有給消化率72％｜長く働ける制度と風土が魅力！
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国各地のプロジェクト先★転勤なし！社宅完備！◎希望の勤務地を最大限考…年収例
520万円／27歳 未経験入社2年目（月給30万円+各種手当+賞与）
420万円／24歳 未経験入社1年目（月給25万円+各種手当+賞与）
700万円／29歳 未経験入社3年目（月給38万円+各種手当+賞与）仕事の概要
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務｜年間休日120日｜土日祝休み｜転勤なし 求める人材
【学歴不問｜職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98％が未経験入社だから安心★20代続々入社中 -
20～30代活躍中！【年間休日120日以上／完全週休2日制】
勤務地
東京都品川区 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 同社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、 自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である 『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 現在IPO支援を行っており、バックオフィス経験を活かし、お客様の支援も経験することができます。 裁量を持って仕事に取り組むことも可能ですし、 キャリアステップとして、大手コンサルティングファームに行かれる方もいらっしゃいます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】MMM 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・給与計算経験2年以上 ・目標にむかって粘り強く行動出来る方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎/尚可】 ・社会に貢献していきたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きで、お節介な方 【求める人物像】 ・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方 ・お客様のために行動が出来る方 ・将来のビジョンや夢を明確に持っている方 ・社会、周囲のために行動できる方 ・主体的に行動し、問題を解決していくことが出来る方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・仕事にコツコツ取り組める方 ・変化を楽しめる方 -
フルリモートだから全国から応募可能！自分らしく働ける！
勤務地
東京都中央区銀座14-8 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【報酬例】 月80時間（扶養内勤務）の場合： 時間報酬1,050円（一般作業）×80時間＝84,000円/月 仕事の概要
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます！ 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク！】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます！ ■全国・海外どこにいても業務可能／出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託／学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能！ 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園！」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始！」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00～15:00でお仕事！ 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00～18:00でお仕事！ 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です！ 【お仕事の流れ】 1）クライアントからの依頼内容を確認 2）不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3）作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4）業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 求める人材
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 -
電話相談のお仕事《在宅ワーク・経験者優遇・未経験可》＼会員数40万人！／
勤務地
東京都江東区有明 UNIX COMPUTER TRADING LTD 仕事の概要
仕事内容: 【当社はインボイス制度の登録不要！税金負担の心配はありません】 成長率NO1の人気サイト、コメットでご活躍したい方を募集します。 対面や趣味で相談をしていた方に限らず、初めての方も当社をお選びいただき、研修を経てたくさん活躍されています! 公式サイト:https://comet-s.jp/?ad=o0001 在宅ワークで高報酬を目指しませんか? お電話でお客様のお悩みに寄り添いアドバイスをするお仕事です。 業務管理をすべてサポートしていますので、お仕事は鳴ったお電話にでるだけで簡単シンプル! 最新システムを通した通信で電話番号も相手に伝わらずセキュリティも万全です。 スマートホンひとつで今すぐご参加いただけます! 業界トップシェアのサービスを創出してきた実績を誇る敏腕プロデューサーによる監修で、圧倒的な集客力と個別マネージメントであなたのデビューを徹底サポートします。 今ならトップ相談員の仲間入りのチャンスです! 知識が少なくても、やる気とセンスがあれば専任スタッフが細やかにアドバイス、研修制度も完備。心豊かな感性や才能をお持ちのみなさまと、お会いできるのを楽しみにお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 求める人材
求める人材: ・未経験でも特別な能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・人の悩みに心から寄り添える方 ・在宅でもお仕事で集中して稼ぎたい方 -
- FCオーナー
- 未経験者歓迎
FCオーナー募集／未経験歓迎★異業種から独立起業
【40代～50代活躍中】独立まで徹底的にサポート／個別指導塾Axis(アクシス)／株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」をサポート：2大キャンペーン有（キャッシュバック最大100万円／広告バックアップ100万円）★未経験・異業種から成功した「経営者」多数★定年の心配なし！60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★説明会開催中
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施…年収例
1020万円／FCオーナー（1校経営：営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名）
1535万円／FCオーナー（1校経営：営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名）
780万円／FCオーナー（1校経営：営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名）仕事の概要
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします 求める人材
＜Web説明会実施中＞教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 -
フルリモートOK！
勤務地
東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル１階 (株)FingerVision 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社はJ-Startup2023に選定され、数々の栄誉を受けている成長中の大学発スタートアップです。 1月から新しいアシスタントさんが入って活躍中です！ ありがたいことに人事の仕事が増えているため、アシスタントを追加募集することに致しました！ 外国人エージェントや外国籍の候補者の方たくさん応募があるため、英語と日本語を半分ずつの割合で使用しております。 【業務内容】 ■ 人事の事務アシスタント： チーム全体のスムーズな運営をサポートし、人事関連の業務を担当します。 ■ 各社エージェントや候補者との日程調整やメールやり取り： コミュニケーションが円滑に行われるように、スケジュールの調整やメールの管理を行います。 ■ 人事面談： 候補者のご経歴をお伺いするために、カジュアルなウェブ面談を行っていただくことがあります。 ■内定者のオンボーディング： 秘密保持契約書の締結や内定者書類のフォルダ管理を行います。 ■その他採用に関わる業務、総務 求める人材
求める人材: 必須条件 ■ 採用・人事業務に興味のある方 ■週目安30時間以上勤務できる方 ■ビジネス英語ができる方 ＼こんな方は歓迎いたします♪／ ■ スピード感があり、マルチタスクが得意な方 ■ フィンガービジョンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■ ホスピタリティのある方 ■向上心のある方 ■東陽町オフィスに出社ができる方 【フィンガービジョンについて】 当社の詳細なミッション、ビジョン、バリューについては こちら をご参照ください。 FingerVision ウェブサイト： https://www.fingervision.jp/about 未知の技術と未来志向の環境で活躍し、チャレンジの連続を共に経験しませんか？ あなたのスキルとパッションをお待ちしています！ -
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地
東京都渋谷区 JHRconsulting株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上！ □□完全週休2日制（土日・祝日） □□20代・30代活躍中！ □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援！ IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメントまでワンストップでサービスを提供する業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス・ITコンサルティング など 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん！ 高収入＆好待遇のお仕事です -
未経験からチャレンジOK□DXと生成AIの最先端スキルも取得
勤務地
東京都千代田区神田錦町１丁目１７－１神田高木ビル７Ｆ 株式会社DIK&Company 仕事の概要
仕事内容 未経験から一流の講師・コンサルタントにチャレンジ! メディアや書籍でも話題! 成長率200％のベンチャー企業で、 3カ月で講師・コンサルタントデビュー! 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「講師やコンサルタントの人たちが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、人に影響を与えながら、 自分のスキルもどんどんアップデートされていく、 そんな仕事にワクワクしながら働きたいですよね。 しかも、満足がいく年収なら尚良い。 そう思い、代表自ら、一から要件を定義して、 未経験からでも一流を目指せるポジションを作りました。 □一つでもピンときたら、DIKの門を叩いてください。 □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルが手に入る □ 大手企業向けに研修、コンサルティングができる □ 影響を与えながら、自分の市場価値も自動的にアップできる □ 現地研修以外はフルリモート。無駄な出社なし! □ 少人数精鋭で、一人ひとりが高生産性の会社 □ 成長率200％を誇る、独自性が高いビジネス □ 年収1000万以上目指せる! 賞与は最大7カ月! 「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、今回は「研修・コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負していますので、お早めにご応募ください。 ───────────── データリーダー育成講師 兼 生成AIコンサルタント ───────────── 株式会社DIK&Companyは、業務改革とAI/ITツール活用に強みを持つ研修会社です。 DXスキル研修サービスと生成AIコンサルティング事業を展開しています。 私たちの使命は、たった1人で組織を変革できる「データリーダー人材」を世の中に輩出し、日本企業を改革すること。 クライアントの7割以上が大手企業なので、大きな影響を与えることができる、ダイナミックな仕事です。 【あなたの役割】 あなたに求める役割は2つです。 個人の改革と組織の改革、両方を担う役割です。 [1] 研修講師 各種ツールのトップクラスのスキルを持つデータリーダーを育成・輩出し、世の中に大きな影響を与える仕事です。 [2] 生成AIを活用した企業変革に関わるコンサルティング 企業の競争力を高めるための仕事です。 【仕事内容詳細】 □ 個人向け・法人向けの研修講師/研修運営 ・カリキュラムに沿った指導 ・研修中の受講者に対するフォローアップ □ 研修カリキュラムの企画・開発 ・新技術・新機能の調査、カリキュラムへの組み込み □ 最新の生成AIツールのリサーチ・活用研究 ・新技術や新機能の調査 ・具体的な活用方法の検討 □ 生成AIコンサルティング業務 ・伴走型生成AI活用支援プロジェクトのデリバリー ・カリキュラムのカスタマイズ ・最新情報の整理 ・利用状況データの分析、示唆出し □ 法人営業 ・研修サービスの提案 ・生成AIコンサルティングプロジェクトの提案 ※飛び込み営業ではなく、既存のリードや問い合わせに対して提案を行う段階からの営業をお任せする予定です。 ───────────── □研修の種類 研修は法人向け・個人向けにそれぞれ提供しています。 □ 法人研修 クライアントの7割超が日本を代表する大手企業です。1回あたりの研修参加人数も多く、1回の研修が企業や社会に大きな影響を与えていることを実感できます。 クライアント例：株式会社バンダイ様、新日本空調株式会社様、三菱電機株式会社様、ダイキン工業株式会社様、APAMAN株式会社......etc. □ 個人向け研修 毎月100名以上が参加する規模に急成長しています。 □あなたができるようになる研修の種類 Excel、PowerPoint、ChatGPTなど、 データ/AI活用に関する 対面型の研修プログラムを提供しています。 □ご応募前にサービスページを必ずチェックしてください。 [1] ExcelCamp Excelを通じて分析力を鍛え、自ら業務を効率化できる人材を育成します。マウスを一切使わずに操作するショートカット技術も教えています。 ＼長押ししてチェック!／ https://excelcamp.jp/excel/business/ [2] PowerPointCamp センスではなくルールに従い、美しくわかりやすいスライドの作り方を指導します。 https://excelcamp.jp/powerpoint/ [3] BotCamp ChatGPTのプロンプトを「短く」「高精度」で書く方法を教えます。 https://excelcamp.jp/ai-bot/business/ [4] CopilotCamp Microsoft Copilotを使いこなす完全オーダーメイドの企業研修 https://excelcamp.jp/ms-copilot/ 「教える」ということは、デジタル革命時代に必須の、これら最強ノウハウが、自然とあなた自身のものになるということです。 □DIKの研修、5つの特徴 [1] 講義中心ではなく、実践演習に特化した研修 DIKの研修は、機能だけを勉強するものではありません。実務の90%以上をカバーできる「厳選5%の最重要機能」に焦点を当て、徹底的に演習を行います。これにより、参加者は即戦力となるスキルを「最短」で習得できます。研修時間の半分以上を演習に充て、「操作スピードが向上する実感」を得られるようにしています。 [2] 知識で終わらせず、スキル化するための徹底した反復演習 少しの体験で「分かった気になる」研修ではありません。DIKでは、知識をスキルに昇華させるために、徹底した反復演習を行います。受講生全員が、自然と手が動くレベルでスキルを習得するまで指導します。対面研修では「指の位置や動かし方」にもこだわり、細やかな指導を行います。 [3] 研修効果を数値で見える化し、復習カリキュラムを導入 時間が経って忘れてしまう研修ではありません。DIKは「研修後こそがスキル化の本番」と考えています。脳科学に基づいた復習カリキュラムと研修効果レポートを提供します。独自のKPIを用いて、受講者の個別効果や業務効率化の進捗を数値で定量化します。これにより、企業は「費用対効果」を明確に確認できる仕組みを持っています。 [4] ツールを使いこなすだけでなく、分析力を鍛える研修 例えばExcelは「データを整理し、価値ある示唆を見つける」ためのツールにすぎません。ツールを使いこなし、組織で求められる「分析力」「改革推進力」「AI活用力」をバランスよく鍛えるプログラムを提供しています。 [5] AI時代に適応したデータリーダーを育成 DIKの研修は、将来価値のあるスキルを教えることを目指しています。ExcelCampで「分析力」、ChatGPTやMidjourney研修で「AI活用力」、PowerPointCampで「改革推進力」を鍛えます。これにより、AI時代に必要な「データリーダー」を育成できることが、DIKの独自の強みです。 □こうした研修を通じて、身につくスキル ・問題解決スキル ・データ分析スキル ・プレゼンスキル ・対人コミュニケーションスキル ・資料作成/ドキュメンテーションスキル ・各産業の業界知識.....etc. ───────────── □3か月で目指す、講師・コンサルタントデビューへのロードマップ [1か月目] ・当社が提供している個人向け研修を受講し、基礎となるスキルを習得 ・研修案件にサポートとして参加し、インストラクターとして稼働 ・生成AIコンサル案件にサポートとして参加し、資料作成を担当 [2か月目] ・研修案件において、部分的に講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、部分的に担当者として稼働 [3か月目] ・研修案件において、担当者およびメイン講師として稼働 ・生成AIコンサル案件において、プロジェクトマネージャーとして稼働 □3カ月間で一人前になれる秘密を公開 業務を早い段階から任せるため、実践的な経験を積むことができます。正直、サバイバル要素もありますが、その分、成長の機会が豊富にあります。自ら課題を乗り越えることで短期間で1人前に成長できる環境です。覚悟が決まった方は、DIKの門をぜひ叩いてください。 □ 将来のキャリアパス [1] 講師兼コンサルタント [2] 事業部門長 [3] 経営層（社長候補） □一般的な講師、コンサルタントと比べるとここが違う! ＜一般的な講師、コンサルタント＞ ・入社後数年はドキュメンテーションなどのサポート業務のみ ・常に新しいソリューションを提供し、自ら顧客を獲得し続ける必要がある ＜当社なら＞ ・入社1年目からプロジェクトマネジメントを担当し、価値を提供できる ・取引先のほとんどが大手企業のため、大規模案件が継続的に続く傾向がある ・中小企業で単発の研修を行っていくモデルではない ・お客様はDX推進部門の新進気鋭の方が多く、お客様と共に共創する醍醐味を味わうことができる ───────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 ・社会人経験がある方（第二新卒もOK!） ※入社時点で必須のスキルや資格はありません。 ※入社後の研修で必要なスキルを身につけていただけます。 □次の内一つでも当てはまればご応募ください □スキル面 [1] 塾講師やチューター業の経験（学生時代のアルバイト経験でもOKです！） [2] PCに触ることが嫌いではない方（得意でなくても大丈夫です。自社研修を通じてゼロからスキルを身につけられます） [3] 大手コンサル（Big4、大手シンクタンク等）で働いた経験のある方 [4] 法人営業の経験がある方 □ 考え方 [5] マルチタスクに抵抗感がない方 [6] 自分自身の軸（考え方）がある方 [7] 変化が嫌いではない方 [8] プライベートでも社内メンバーと過ごすことが苦でない方 [9] 教育や人の成長が好きな方 [10] 事業やお客様の成長に貢献したい方 □「未経験」からの挑戦も大歓迎! □経験ゼロから研修講師＆コンサルタントを目指せる環境 弊社メンバーの誰もが、入社時は研修講師やコンサルタントの経験がない状態からキャリアをスタートしています。経験がなくても、お客様に応えたい想いや自身の成長意欲があれば、誰でも挑戦できる環境です。また、研修サービスにはカリキュラムの型があり、さらに弊社独自のスキル研修を受講できるため、仕事の型を身につけながら業務習熟度とスキルアップを同時に目指せます。 □その他、ご応募の要件 ・無資格OK ・即日勤務OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK □ 正直、こんな人には向いていません。 講師やコンサルタント業には厳しさがあります。熱意だけでは務まりません。そのため、論理的に物事を考え、自分なりの戦略を立て、着実に行動できる人でないと厳しいと感じるかもしれません。 □ 次のような厳しさをご理解の上、ご応募ください。 ・マルチタスクを求められることが必須 ・技術とともに、自分自身も常に進化し続ける必要がある ・組織全体のスピード感が速いので、慣れるのが大変 ・手取り足取りの指導はなく、自分で考え、仮説を基に行動するオーナーシップが求められる点 ・講師業のため、ハイレベルな体調管理が求められる点 ・お客様企業が全国各地にあるため、出張が多い点（月5回以上） ・入社直後から、プロとしての振る舞いやアウトプットが求められる点 ───────────── □アピールポイント [1] 自分自身がトップクラスのスキルを身につけられる! 次のようなことを当たり前のように実現している社員と一緒に働けます。 □ 上位0.01%のスピード感でExcelやPowerPointを使いこなし、通常よりも数倍のアウトプットをお客様に提供している。 □ 生成AIを驚くほど使いこなし、自分自身の分身である複数のBotを従えて仕事を進めている。 □ 業界を代表する実力派講師として、日本中を飛び回り、数千人規模に影響を与えている。 こうした社員と関わることで、「教える力」と同時に「ビジネススキル」も自然と高めることができます。 [2] 教育業界の常識を超えた「生産性の高い働き方」 無駄な出社なし！お客様先に行くことが多く、無駄な出社は求めていません。出社しなくていい時に出社することは、むしろ避けています。 [3] 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすいチーム 社員数6名の機動力の高いチームで、困ったことがあればスピーディーかつ気軽に相談できる環境です。 [4] 業務に集中できる! シンプルでフラットなコミュニケーション環境 年齢や雇用形態（正社員、派遣、業務委託、インターン）による垣根がなく、フラットで接しやすい環境です。根回しや忖度がほとんどなく、シンプルなコミュニケーションが可能です。組織内でのやりとりが楽なので、良い意味で余計な気を使わない職場です。 [5]プライベートでもとにかく仲が良い メンバー同士でのクラブ活動が盛んなカルチャーも弊社の特徴です。平日夜や休日にメンバー同士が集まり、食事や飲み会、ダンスレッスンやバンド活動などのクラブ活動も積極的に行っています。 ───────────── ＼DIKの3つの強み／ [1]独自性が高いサービス 現在、教育研修業界の慣習では、次のような問題があります。 ・知識を教えることに重点を置き、実務で手を動かすことにフォーカスしていない研修 ・研修の成果がモニタリングできない研修 ・オンライン映像授業で個別の悩みに対応できない研修 しかし、DIKは次のような特徴を持つ研修を提供しています。 □ 頭ではなく手で覚える反復型の実践研修 □ 研修成果を定量的に見える化するモニタリングシステム □ 参加者の悩みに寄り添える対面型研修 これにより、業界でも稀な成果にコミットした教育研修サービスを提供しています。 ※現状、同じスタイルで研修サービスを提供できている競合はおりません。 「成果が見えない形式的な教育ではなく、受講生の成長・成果にコミットした教育をしたい！」この考え方にピンとくる方ほど、DIKへのジョインをオススメします。 [2]社会問題を解決する! 将来性のあるビジネス 総務省の人口統計によると、日本の人口は2008年の1億2,808万人をピークに減少が続き、2050年には「1億人を切る」と予測されています。この未曾有の人口減少時代において、「1人あたりの生産性向上」や「企業の国際競争力強化」は大きな課題です。 DIK&Companyの役割は、データを活用して企業の生産性と競争力を高める「データリーダー」を育成し、日本企業を支援することです。たった1人のデータリーダーがいるだけで、データドリブンな経営判断が可能になり、企業の生産性が大きく向上します。生成AIの進化に伴い、データを上手く活用できる企業や個人は、そうでない場合と比較し、何倍もの競争力を持てると考えています。 こうした社会課題の解決は長期的なニーズが見込まれており、この市場でビジネスを展開しているのが私たちです。 [3]少数精鋭で生産性が高いビジネスモデル 当社では、1名の社員が1億円以上の売上を生み出し、日本を代表する大手企業の複数の案件を担当しています。また、1回の講義で数百人規模の受講生に登壇することも少なくありません。 このような環境だからこそ、通常の会社では得られない「質と量の経験」を積むことが可能です。また、豊富な経験を通じて「ポータブルスキル」が身につくため、自然とあなたの市場価値も高くなることでしょう。 □募集背景 案件の大幅な拡大に伴い、1人あたりの担当数を維持しつつ少数精鋭体制を保ちながら事業を拡大するため、新しいメンバーを募集しています。教育を通じて、日本企業の生産性向上に貢献したいなど、高い目標を一緒に目指せる仲間を集めています。 日々進化するAI技術を常にキャッチアップし、世の中にインパクトを残したいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてください。 □数字で見るDIK [1] 社員数：6名 [2] 平均年齢：31歳 [3] 売上成長率：200％（直近半年） [4] 一人当たり担当顧客：15~20社 ───────────── □一緒に働く上司はこんな人! T.N.／28歳／研修サービス事業部長・コンサルタント Q.仕事の主な役割は何ですか? ・研修サービス全般の品質管理 ・研修カリキュラムの新規開発 ・研修講師 ・メディア記事の監修 ・コンサルティングプロジェクトのマネージャー Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? ・上下関係を気にしないで対等に接すること Q.仕事のこだわりがあれば、教えてください。 効率の良さと適材適所です。 ベンチャー企業だから、というのはもちろんマルチタスクを求められるため、常に効率を考えています。また、マルチスキルなタイプとスペシャリストなタイプ、それぞれが最適なところで働くべきだと考えています。 □一緒に働く先輩社員の声 ・R・H 26歳 コンサルタント（入社3年目） Q.この会社の好きな点は? ・フルフレックスな働き方 ・フォロー体制(体調不良の時は休みやすい雰囲気&カバーしてくれる) ・年齢、経験、雇用形態関係なく同じ立場で同じ目標に向かって仕事をしているカルチャー Q.仕事の面白い点は? ・研修受講者の良いリアクションが直に見れるところ ・コンサル事業でのアウトプットに対し、クライアントが良い意味で驚いているところが見れるところ Q.応募のきっかけを教えてください ・元インターン ・インターン中に自分の想像以上に経験が積め、大きな成長を得られたため □その他、皆様が直接聞きにくい点にもお答えします! Q. 未経験でも研修講師はできますか？ 当社の研修をまず受講し、その後も実務を通じてスキルアップしていただくので、未経験でも大丈夫です。現在活躍している講師は、全員もともと受講生であり、知識ゼロからスタートしています。 Q. 資格は必要ですか？ 資格はまったく必要なく、重視していません。 Q. リモートで働けますか？ お客様先に研修講師として出向くことが多いため、完全なリモート勤務ではありません。 Q. マルチタスクや仕事量のボリュームについていけるか心配です 正直、ついてこれない方もいらっしゃいますが、自分のキャパシティを拡張する覚悟でご入社ください。とはいえ、定期的に内部ミーティングを実施したり、相談できる環境も整っていますから、ご安心ください。 ───────────── -
- 正社員
- 未経験者歓迎
入社半年間は月収50万円保証｜年収1000万～多数◆反響営業
株式会社エンパワー／IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪2025年1月までご入社の方限定／月収50万円を半年間保証≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95％★年功序列なし！20～30代の管理職活躍中！★設立以来売上右肩上がり！★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ…年収例
3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イン…
2462万円／入社8年目（管理職／催事）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イン…
1603万円／入社1年目（経験者／営業）（月給30万1000円＋手当＋賞与＋イン…仕事の概要
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円！キャリアアップも目指せます！ 求める人材
未経験者歓迎！学歴不問★第二新卒も大歓迎！★残業月10時間以下★月8～12日休み -
在宅OK！エンジニア採用支援事業の初期メンバーとして事業の仕組みづくりから携わりたい方募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル２Ｆ (株)HRdev 仕事の概要
仕事内容: 株式会社HRdevはIT・AI時代における組織の重要ポジションであるエンジニア・プロダクト組織採用に特化した採用支援に取り組んでいます。人の力をAIを始めとしたテクノロジーで拡張することで、再現性を持った採用活動の実現に挑戦しています。ビジョンとミッションビジョン：「採用の再現性を獲得する」ミッション：「テクノロジー組織の採用ドライバーにとって最も頼れるパートナー」主要な事業私たちはHR領域における採用代行（RPO / Recruiting Process Outsourcing/）サービスを提供してます。特にITベンチャー、スタートアップのエンジニア・プロダクト組織採用に特化して、企業の採用プロセス全体をサポートすることで効率的かつ効果的な人材採用を支援しています。業務内容IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。採用プロジェクトで活躍する採用アシスタントとして、候補者対応や採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション、ドキュメント作成、スカウトリストの作成・文章作成・送信まで横断的に携わります。入社後はOJTを通して専門知識についてキャッチアップしながら適正と意欲に合わせて業務範囲を徐々に広げていただきます。【 具体的な業務内容 】 ・定例ミーティングの参加、議事録作成 ・候補者面接日程調整 ・スカウトのリスト作成、文章作成、送信、集計 ・求人票の更新サポート ・その他採用オペレーションの改善、提案、実施 ・各種ナレッジのドキュメント化【 業務ツール 】 業務は原則フルリモートで実施するため、複数のオンラインツールを利用します。・Gmail, Google Docs/Spreadsheet/Presentation ・Zoom, Meet, Slack ・Notion ・Chat-GPT ※その他必要なツールは貸与いたします。HRdevの強みHRdevはIT、エンジニア・プロダクト組織の採用支援にｎ専門性とチーム力を組み合わせ、強みであるエンジニア・プロダクト組織採用においては、人事の方からの業務移管や他企業からのスイッチプロジェクトでも高い成果を出してきました。1. エンジニア・プロダクト採用に特化したサービス少数のベンチャーやスタートアップの会社様のエンジニア採用・プロダクト採用の特に母集団形成フェーズを中心に採用戦略からパイプライン管理まで一貫してサービスを提供しています。1000名規模から数十名の急成長スタートアップまで様々なレイヤーの企業において、エンジニア、デザイナーからPdM、MLエンジニア、コーポレートIT、セキュリティマネージャーまで幅広く知見を持っています。特にダイレクトリクルーティングに強みが有り、設計から運用まで一貫して行うことができます。原則全ての候補者に向けた100-400文字程度の個別カスタマイズを前提に、数百通/月単位の運用実績があります。2. チームでRPOサービスを提供メインのコンサルタントポジションは代表の永井が務めており各プロジェクトのクオリティコントルールから携わっています。プロジェクトのディレクションや業務の推進や主にフルタイム・フルコミットのメンバーを配置しています。SESなど人材事業の経験者や現役のソフトウェアエンジニアなど、業務委託や副業のメンバーも知見あるメンバーを中心にチームを組成しています。3. HRdevの品質を保ち、高めていくための取り組みメンバーに向けたOJTや、フィードバックを通じて即時の疑問解決と能力の向上によって高速に学習サイクルを回すことを行っています。また、システムや生成AIの活用を進めており、業務と通して蓄積した知見に基づいて、人の判断やクリエイティビティを最大化していくための仕組みを構築しています。 ビジョンとミッション * ビジョン：「採用の再現性を獲得する」 * ミッション：「テクノロジー組織の採用ドライバーにとって最も頼れるパートナー」 主要な事業 私たちはHR領域における採用代行（RPO / Recruiting Process Outsourcing/）サービスを提供してます。 特にITベンチャー、スタートアップのエンジニア・プロダクト組織採用に特化して、企業の採用プロセス全体をサポートすることで効率的かつ効果的な人材採用を支援しています。 業務内容 IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。 採用プロジェクトで活躍する採用アシスタントとして、候補者対応や採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション、ドキュメント作成、スカウトリストの作成・文章作成・送信まで横断的に携わります。 入社後はOJTを通して専門知識についてキャッチアップしながら適正と意欲に合わせて業務範囲を徐々に広げていただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・定例ミーティングの参加、議事録作成 ・候補者面接日程調整 ・スカウトのリスト作成、文章作成、送信、集計 ・求人票の更新サポート ・その他採用オペレーションの改善、提案、実施 ・各種ナレッジのドキュメント化 【 業務ツール 】 業務は原則フルリモートで実施するため、複数のオンラインツールを利用します。 ・Gmail, Google Docs/Spreadsheet/Presentation ・Zoom, Meet, Slack ・Notion ・Chat-GPT ※その他必要なツールは貸与いたします。 HRdevの強み 1. エンジニア・プロダクト採用に特化したサービス * 少数のベンチャーやスタートアップの会社様のエンジニア採用・プロダクト採用の特に母集団形成フェーズを中心に採用戦略からパイプライン管理まで一貫してサービスを提供しています。 * 1000名規模から数十名の急成長スタートアップまで様々なレイヤーの企業において、エンジニア、デザイナーからPdM、MLエンジニア、コーポレートIT、セキュリティマネージャーまで幅広く知見を持っています。 * 特にダイレクトリクルーティングに強みが有り、設計から運用まで一貫して行うことができます。原則全ての候補者に向けた100-400文字程度の個別カスタマイズを前提に、数百通/月単位の運用実績があります。 2. チームでRPOサービスを提供 * メインのコンサルタントポジションは代表の永井が務めており各プロジェクトのクオリティコントルールから携わっています。 * プロジェクトのディレクションや業務の推進や主にフルタイム・フルコミットのメンバーを配置しています。 * SESなど人材事業の経験者や現役のソフトウェアエンジニアなど、業務委託や副業のメンバーも知見あるメンバーを中心にチームを組成しています。 3. HRdevの品質を保ち、高めていくための取り組み * メンバーに向けたOJTや、フィードバックを通じて即時の疑問解決と能力の向上によって高速に学習サイクルを回すことを行っています。 * また、システムや生成AIの活用を進めており、業務と通して蓄積した知見に基づいて、人の判断やクリエイティビティを最大化していくための仕組みを構築しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験 - 人事、RPOなど採用に関する実務経験 - 人材紹介、SESの顧客担当、人材担当いずれかの実務経験 - ディレクター、プロジェクトマネージャーなどプロジェクト推進が主体となる業務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア職を対象とした自社採用に関わった経験 ・SEOやSNS運用などWebマーケティングに関する経験 ・人材紹介に関する実務経験 ・ビジネス書など新しい知識を積極的にインプットする習慣 ・ブログ、SNS、Youtubeなど情報発信に関わる経験 -
チーム制で安心／ライフスタイルに合わせて働ける／フルリモート
勤務地
東京都中央区銀座14-8 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 100万円／経験1年（作業時間報酬1050円 1日5h×月16日×12カ月勤務の場合） 仕事の概要
仕事内容 【完全在宅の事務スタッフ】平日週4日、1日5時間～OK/選考も全てリモート 事務から専門業務まで幅広いアシスタント業務全般をお任せ。 ■フルリモート×事務 ■自分のペースに合わせた働き方が可能 ■スキルをいかし、クライアントの役に立てる ■チーム制で安心！フォローし合う風土 ■通勤時間なし！プライベート時間が増える 【具体的な業務の一例】 □文書管理、各種書類作成、スケジュール調整、リサーチ業務などの一般事務業務 □請求書発行、経費精算補助、仕訳作業代行などの経理業務 □採用面接の日程調整、応募者のメール対応などの採用業務 □Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像・動画編集等など） ＜当社サービスについて＞ 2017年から日本でサービスを開始したオンラインアシスタント「フジ子さん」。 生産性の向上・効率化・コスト削減・人手不足解消を図れることで利用ニーズが高まり、累計顧客数は2000社を突破！ 更なる事業拡大に向けオンラインアシスタント「フジ子さん」として活躍してくださる方を大募集！ ■そんな「フジ子さん」の仕事は… クライアントから様々なご依頼をオンラインでお受けします。 そのため、文面からクライアントのご要望をどれだけ汲み取ることができるか、丁寧でスムーズな対応ができるか、が大切になってきます。 クライアントからのご要望を叶えることができたときは、「フジ子さんに頼んでよかった」と喜んでいただくことも多いです。 抜群のチームワークで急なお休みもメンバー同士でカバー！ チーム制ですので、お子さんの突然の体調不良や、ご家族のケアが必要でお休みしないといけない時には気軽に相談できます。 仕事で不明点があった際も、経験豊富な先輩スタッフにすぐに相談できたりとフォローし合える環境です。 在宅でも孤独感なく安心して働けます。 求める人材
資格 【下記条件を満たす方】 □（社内外問わず）コミュニケーションが得意な方 □優先順位をつけて仕事を進められる方 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案したご経験のある方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 ★フルリモートなのでパートナーが転勤の多い方や海外で活躍する方も多数！ ★子どもが保育園に通っている間に、スキマ時間に資格取得の勉強を頑張りたい、など ご自身で働く時間を選べます！ -
服装自由！あなたらしく働こう♪大手外資系企業で接客スキルを活かして働けます！
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 アイング株式会社 仕事の概要
仕事内容 外資系企業受付リーダー候補 大手IT企業です！ ◆来客対応・取次ぎ ◆担当社員さんとの対面、メールやチャットなどでのやりとり ◆打ち合わせの参加 PC操作あり ◆予約管理・メール対応 ◆日報・月報入力作業 ◆スタッフのシフト作成 ◆マニュアル更新 英語力を活かしてお仕事したい方！ 受付の経験を活かしてお仕事したい方にお勧めのお仕事です！ ブランク歓迎！リーダー経験がなくてもOKです！ 3名体制の受付です。 ※制服有り 英語スキル→受付で必要な英会話・英文でのチャットの対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ここがポイント◆ ブランクOK！スタート時期のご希望などもご相談下さい♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ■英語での受付対応が可能な方(日常会話レベルでOK) ■PCの基本操作可能な方 この企業の類似求人を見る
-
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国で募集★希望エリアで働けます！北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形…年収例
450万円／未経験入社3年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）
640万円／未経験入社9年目（月給44万円＋諸手当＋賞与）
850万円／入社2年目・実務経験10年（月給48万円＋諸手当＋賞与）仕事の概要
【完週休2日制(土日)】建設プロジェクトのサポート（管理事務・営業など）★未経験スタートが9割！ 求める人材
【92％が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代～30代が活躍中！ -
【渋谷区】英語力を活かせるお仕事♪／本社勤務／事務職／テレワーク可／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木4丁目30番地3号 新宿ミッドウエストビル アビリティーズ・ケアネット株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 福祉用具商社での海外メーカー品の販促アシスタント／事務職／英語を使ったお仕事／本社勤務／テレワーク併用 雇用形態 正社員 仕事内容 担当する海外メーカー品の販売促進業務全般 ●問い合わせ対応 営業がお客様からいただいや質問等をメーカーに問い合わせます。 英文でメール送信し、返信内容を翻訳して営業に戻します。 ●取扱説明書／仕様書等の翻訳 始めて取り扱う商品については、日本語の取扱説明書を作成します。 仕様書についても寸法や操作方法についての内容を翻訳し、営業や技術職に提供します。 ●通訳 ミーティングやセミナー、イベントに海外メーカーの営業担当等が参加する際は、通訳として参加していただくことがあります。 ●仕入れ オーダーフォームに必要事項を入力してメールで発注します。 確実に商品が現場に届くよう納期管理をします。 ●出張 海外での展示会視察や海外メーカー来日の際の同行の為、出張があります。（年1回程度） 【職場環境】 課長＋海外メーカー担当（8名）と国内メーカー担当（4名）のチーム制。 課長を除く全員が女性です！ 求める人材
資格・経験 事務の経験のある方 英語での会話及び英文の読み書きが出来る方 翻訳・通訳などの経験者尚可 年齢50歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【2024年3月オープン新サイト】電話相談のお仕事《在宅ワーク・経験者優遇・未経験可》
勤務地
東京都江東区有明 UNIX COMPUTER TRADING LTD 仕事の概要
仕事内容: 【当社はインボイス制度に登録不要！税負担の心配もいりません！】 高成長率で人気のComet、ATLANTIS、□toileに続き、2024年新たに電話占い ALICE（アリス）をオープンします！ 業界トップクラスのマネージメント、高水準の売上査定ほか、他社にはない鑑定の練習環境や教材など育成プログラムも完備。技術査定による報酬アップの制度も設けています。 大手会社に所属をしてみたけども、ほったらかし…そんな経験ございませんか？当社なら約15年、業界をプロデュースしてきた敏腕マネージャーによるサポートであなたの可能性を最大限に引き上げます！ 即戦力で分給150円実績あり、未経験の方からもトップレベルで活躍している先生も多数、そんなチャンスいっぱいの新サイトデビューをしてみませんか？ 「他社在籍中」の先生へ 実力があるにもかかわらず、大人数のサイトに紛れてしまっていませんか？現在の報酬体系よりも、充実させられるように当社がプランニングいたします。お迷いの段階でも構いませんので、ぜひ、お気軽にご相談ください。 「未経験」の方へ 時間管理や顧客管理、凡雑な業務管理を最新システムを通して、すべて当社がサポートしていますので、お仕事も簡単シンプル！ お電話が鳴ったら鑑定をしていただくだけで複雑な操作は不要です。 スマートホンひとつで今すぐご参加いただけます！ 新規オープンするサイトは、業界トップクラスの仲間入りのビッグチャンス！ 経験知識が豊富な方、未経験だけど会話トークが得意な方、営業やコンサルタント、カウンセラーなどアドバイスが得意な方、もちろん今は自信があまりないという方も、やる気とセンスがあれば専任スタッフが細やかにアドバイス、大胆にプロモーションを実施します。 ご不明点やご不安な点があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください！ それでは、お会いできるのを楽しみにお待ちしています。 求める人材
求める人材: ・未経験でも特別な能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・人の悩みに心から寄り添える方 ・在宅でもお仕事で集中して稼ぎたい方 -
勤務地
福井県福井市福井県福井市定正町102 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社リホーム】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 〇インテリアへの興味を活かしてWEBページやチラシ、バナー作成の経験を積むことが可能です 〇ティール型組織を目指しています チームで成果を出すことをゴールとしているため、一人ひとりが裁量をもって働き、実践で揉まれながら成長できる環境です。 〇面談によって、お客様のニーズや社員のWill・Can・Mustに合わせてさまざまな職務へ挑戦することも可能です。 【仕事内容】 北欧インテリアの販売で急成長中！ 具体的には下記業務を行って頂きます。 HTML/CSS/Illustrator/Photoshopなどのツールを用いた、 ◇販売サイトのページ作成・修正 ◇デザイン作成 ◇チラシの作成 ◇広告、バナーの作成 業務委託（完全在宅）の募集も行っています。 気になる方はお気軽にご相談くださいませ。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 HTML/CSS/Illustrator/Photoshopが使える方 【歓迎条件】 JavaScriptが使える方 -
CADで建築物の図面を創る。それは建築において具現化する第一歩であり、とても重要な役割を担っていると私たちは考えています。そんなCADオペレーターの方々がもっと働きやすい社会の実現に向け、本気で取り組む『ネオコン』にご期待下さい！ ★急募★
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）関西エリア（大阪・…年収例
550万円／30代・経験7年（月給35万円+残業代）
300万円／20代・実務未経験（月給22万円+残業代）仕事の概要
報告書の作成や施工図面作成などの事務・CADオペレーターのお仕事をお任せします。 求める人材
★年齢不問★学歴不問 ◎CADの経験がある方 ◆20～40代活躍中！ -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
滋賀県湖南市岩根4580 カーブス カーブスイオンタウン湖南 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ -
20代～30代の方を積極採用中！★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
滋賀県湖南市 日本HRコンストラクション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ●━･･･━･━･･･━･━･･･━● 日本HRコンストラクション/滋賀県湖南市/建設事務 ●━･･･━･━･･･━･━･･･━● ＼お任せする業務／ 建設事務/建設事務の仕事内容は書類作成（見積書、請求書）の作成。 来客の対応などを行います。 【□□業務の詳細□□】 建設事務の仕事内容は書類作成（見積書、請求書）の作成。 来客の対応などを行います。 【事務処理】データ入力などの一般的な事務仕事に加え、打合せや出張における交通費・宿泊費の管理、社内の備品管理といった業務があります。 他にも施工管理者が撮影した写真の整理なども行います。 【経理補助】事務所に届く工事関連の請求書や注文書の処理や発行、工事費の支払いに関する出来高処理。入札のための書類作成、勘定科目を踏まえた完成工事高や完成工事未収金といった知識が必要になります。 【お客様対応】関係者からの電話対応やメール処理。 来客時のお茶出しなど 【CAD補助】事務職とCADオペレーターを兼務する企業も少なくないため、未経験からCADを学べる可能性も 【求められるスキル】 正確な事務処理能力に加え、協力会社など様々な人とコミュニケーションをとれる能力が求められます。 また建設現場は日々変化するため、与えられた仕事だけではなく、能動的に行動する姿勢も大事になります。 求める人材
求める人材: 【幅広い世代の方が多数活躍中□】 ■20代・30代の若手の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK◎ 経験を問わず多数活躍中□ キャリアアップを目指しませんか？ -
完全在宅の事務職を募集！
勤務地
東京都港区田町駅 株式会社Marsdy 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 エクセルが中心の事務作業で、主に数値管理表の更新作業を行って頂きます。丁寧に業務内容をレクチャーしますので、ご安心してお取り組み頂けます。エクセルが得意で、これまでのスキルを活用したいという方、大歓迎です。 【完全リモートワーク】 全てリモートで業務が完結する環境を整えておりますので、全く出社する必要がありません。在宅で業務を行って頂けます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・カオスな環境に臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・お仕事で使用できるPCをお持ちの方 ・以下1または２のどちらかのご経験 1.エクセルでの業務効率化の経験(データ入力のみは不可) 2.RPAツールなどを活用した業務自動化の経験 【歓迎要件】 ・人材業界や広告業界、ベンチャーなどスピード感のある環境での就業経験 ・関係者が多く、複雑性の高いデスクワークオペレーションの経験 ・リモートワーク環境での就業経験 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
製造総合職(エンジニア候補)《BPJCZ》
UTエイム株式会社【最短明日入寮入社できます！履歴書不要！社宅家賃全額補助・入社祝金有の勤務地あり(規定)／東証プライム上場企業GP】企業ページ
やりたい仕事も特にない。現状に不満や不安はあるけど、どう行動していいかわからない。そんな方にこそUTエイムに来てほしい！飛び込んできてくれさえすれば、一緒にあなたの理想を叶えていくことができます◆土日祝休み・月収30万円以上の勤務地もあり
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国エリアに様々な勤務地をご用意UIターン歓迎／即入社＆入寮可【優良案件…年収例
550万円／フィールドエンジニア／未経験3年目（海外出張あり）（月収例／41…
450万円／保守保全／未経験3年目（月収例／37万3000円（月給20万8000円＋各…
350万円／製造オぺーレター／未経験1年目（月収例／30万円（月給28万5000円…仕事の概要
室温・湿度が管理されたクリーンルーム内での半導体製造 求める人材
スキルを身に付けたい方/大手企業への転籍等、キャリアUPを目指したい方 -
海外スタートアップの事例をもとに、大企業の新規事業をサポート
勤務地
東京都新宿区早稲田町516-4 ZUVA株式会社 給与例
給与例 月額32万円＋インセンティブ＋ボーナス で60万円以上も可能！ 仕事の概要
仕事内容 弊社は、日本の新規事業やオープンイノベーションに取り組む 大手企業をクライアントに抱え、 海外スタートアップ検索データベース「ZUVA Pro Max」を提供しております。 カスタマーは、データベースを活用することで 海外のスタートアップを調査や、 海外の新技術やテーマの動向の把握が可能になっております。 今回は、サービス利用企業様の増加にともなう新規メンバーの募集です。 ＜仕事内容＞ 新規クライアント対応 ・ 操作方法の説明や導入サポート ・ クライアントのニーズや課題をヒアリング ・ 問い合わせ対応やトラブルシューティング 既存クライアント対応 ・ 利用状況が芳しくないクライアントへのフォローアップ ・ 契約更新の手続きやアップセル提案 ・ 新機能リリース時の広報や説明資料作成 業界イベント対応 ・ 業界イベントや展示会での企業対応 ・ 関係各社とのネットワーキング活動 ＜仕事のイメージ＞ ・ 新規顧客または既存顧客とのオンラインデモを1～2件実施します。 ・ デモでは製品の操作方法や活用方法を丁寧に説明します（初回研修とマニュアル完備）。 ・ 合間にフォローアップ連絡や問い合わせ対応を行い、クライアントの満足度を高めます。 ・ 使用ツール ・ ZoomやSlack、社内データベースを活用した効率的な業務体制です。 ＜働き方＞ ・柔軟な働き方が可能！在宅勤務を基本とし、月1～2回程度の出社対応のみで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・国際的なメンバーと連携！タイ、シンガポール、アメリカなど、グローバルに活躍するメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・女性中心の職場！20～30代の女性スタッフが多く活躍しており、サポートし合える環境です。 ＜応募条件＞ 必須条件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Zoomなどの操作に慣れている方） ・法人営業またはクライアント対応の経験（1年以上） 歓迎条件 ・VCやスタートアップでの勤務経験 ・英語や多言語を活用した業務経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜選考フロー＞ 1.履歴書送付：データ提出 2.事前面談：希望の勤務状況などの擦り合わせ 3.面接： ＜会社概要＞ Zuvaは、京都大学発の研究技術を起点にプロダクト開発をし、創業。現在は早稲田大学との共同研究でAIの応用研究を実施し、 Human-in-the-Loop（主にAIの領域で採用されている、人間参加型のAI）を用いた、スタートアップデータ及びそのアナリティクス、 オープンイノベーションに関する各種業務支援サービスの提供を行っています。 ・HP：https://zuva.io/ ・Zuva Blog：https://blog.zuva.io/ ＜掲載実績＞ ・2024/07/24 - NIKKEI Tech Foresight/日経クロステック「中国半導体、7兆円ファンド始動 製造装置国産化に重点」 https://www.nikkei.com/prime/tech-foresight/article/DGXZQOUC194IJ0Z10C24A7000000 ・2024/04/25 - 日経ビジネス「OpenAIのアルトマン氏 投資先分析から見える目利き力」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00611/041600005/ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 ・お客さまへの質問に対して、マニュアルに沿った説明ができること ・不明な点が出てきた際には、上司に相談をできること ・PCでの会議や操作ができる方 ▼歓迎条件 ・接客経験ある方 ・カスタマーサクセス業務やインサイドセールスの経験がある方 ・新しいプロジェクトなどに好奇心・当事者意識を持って対応したい方 -
【フルリモート】【稼働時間自由】【ノルマ無し】【時給＋インセンティブあり】
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: 弊社受講生（メンタルヘルス不調をお抱えの40~50代ビジネスパーソン）の転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務 ※人材紹介業ではないため、求人紹介業務はありません * 受講生のこれまでの職務経験や価値観の棚卸 * 転職市場で武器となる強みの抽出 * 職務経歴書の完成 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を行わず、既存の転職サービスを活用） * 面接練習 * 企業選定・入社後活躍に向けたアドバイス 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいている以上、求職者に100%寄り添った責任ある支援が求められます。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。受講生の文字通り人生を変える責任重大なお仕事、最初は緊張しますが、チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 ー 求める人材
求める人材: 【必須】 * 弊社ミッション「世界に100億の志を」に対する強い共感 * メンタルヘルス不調者に対するキャリア支援・類似するご知見 * 転職支援の実務経験者（人材紹介のCA業務など） 【歓迎条件】 * 就労移□□援業務経験者 * 公認心理師・臨床心理士・キャリアコンサルタントの有資格者 -
完全在宅勤務での業務となります！
勤務地
東京都23区 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: 支出管理プラットフォームTOKIUMを利用する2,500社以上のお客様の経理部からの業務支援ニーズにお答えするために、今回新しいメンバーを募集しています。 経理部は企業活動を支えるインフラであり、そんな経理部を支えるTOKIUMもまた、インフラとしての自覚を持って業務に臨む必要があります。その分、求められる業務品質や専門性は高く、やりがいと成長を感じることができます。 ◆お任せしたい仕事 お客様の経理部で利用しているシステムへの入力業務や編集業務をお任せしたいと考えています。 経費精算システム、会計システム、取引先管理システム、稟議ワークフローシステムなどの各種システムへアクセスし、必要に応じて経理知識を用いて業務を行います。チャットツール、電話、メール、Zoomなどを通じてお客様と連携を取りながら仕事を進めます。 今までのご経験を活かした業務支援からはじめ、連結決算、海外経理といった様々な業務にチャレンジしていくことができます。 担当する案件については、アサイン相談を行いますので、携わる案件を自ら決めることになります。 求める人材
求める人材: 【応募にあたって必須事項】 ・社会人経験2年以上 ・担当する案件に責任を持って進捗管理、品質管理ができる方 ・リモート環境で業務が可能な基本的なPCスキル ・お仕事が可能なPCを持っている 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様の成功を願うCustomer Successの精神をお持ちの方 ・素早く課題を解決するMove Fastの精神をお持ちの方 ・お客様と連携を密に取り業務支援をするTeam Workの精神をお持ちの方 ・月次、年次決算経験のある方 ・管理会計のご経験のある方 ・クライアントワークを経験した事のある方 ・経理実務経験 ・簿記資格 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
コミュニケーション力が活かせる！エンジニア《BPJCZ》
UTエイム株式会社【最短明日入寮入社できます！履歴書不要！社宅家賃全額補助・入社祝金有の勤務地あり(規定)／東証プライム上場企業GP】企業ページ
【サービス業からの転職者もコミュニケーション力を活かして活躍中！】ＵＴエイムは学校のような会社です。エンジニアを育てる体制が充実！手に職をつけて、各地の現場で安定して活躍可能◆土日祝休み・月収30万円以上の勤務地もあり◎
勤務地
滋賀県湖南市その他複数
全国エリアに様々な勤務地をご用意UIターン歓迎／即入社＆入寮可【優良案件…年収例
550万円／フィールドエンジニア／未経験3年目（海外出張あり）（月収例／41…
450万円／保守保全／未経験3年目（月収例／37万3000円（月給20万8000円＋各…
350万円／製造オぺーレター／未経験1年目（月収例／30万円（月給28万5000円…仕事の概要
室温・湿度が管理されたクリーンルーム内での半導体製造 求める人材
コミュニケーションスキルを活かしキャリアチェンジが可能◎ -
【急募/フィールドセールス】★ＨＲアワード2021優秀賞受賞★2年半で1000社導入★ / メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）！
勤務地
東京都中央区 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: □業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 □業務詳細 ①「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応） ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの ストーリーを描いて商談を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万□）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・□学、臨床□理□の知□を取り□れた独□の調査項□ ・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 □魅力 ①前例のないプロダクト ・メンタルヘルス×HR×SaaS ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待 ・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（※週1日出社あり） ・副業可能 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 29歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業） 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・経営者/人事向けの営業経験 ・トップセールスになった経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 -
次世代サービスを使って薬局の課題解決に挑戦！注目スタートアップ企業でスキルアップができます！
勤務地
東京都北区志茂1-16-13 日工ビル201 株式会社プレカル 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、薬剤師メンバーが中心となり、日々の業務で感じる課題をITの力で解決し医療の現場をアップデートすることを目指したスタートアップ企業です。 提供するサービスであるprecal（プレカル）は、薬局最大の事務作業をなくすための第一歩として展開したオンライン事務員による薬局向けの処方箋入力代行サービスです。 急成長するスタートアップ企業で社会貢献する仕事に携わりたい方、医療現場を変えていきたという思いがある方、弊社のミッションに共感頂ける方は、ぜひプレカルにご応募ください！ 会社ホームページ：https://www.about.precal.jp/ 【業務内容】 ・弊社開発サービスを使用した処方箋入力（メイン業務） ・薬局からの電話対応 ・その他付随する業務（マニュアル編集、業務委託対応、シフト作成等） 薬局から送信された処方箋の画像を元に遠隔で入力代行を行います。 自社でシステムの開発を行なっているため、既存のレセコンではなく弊社で開発している入力システムを利用して入力を行なっていただきます。 処方箋入力代行サービスサイト：https://www.precal.jp/ ※雇用期間の定めなし ※基本的にリモートワークのため自宅勤務になります ※雇入れ直後とその後で基本には業務内容の変更はなし。 但し、クラウドレセコンリリース後で業務内容が一部追加される可能性がございます。 （例）薬局からの問い合わせにチャットで答える等 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・医療現場を変えていきたという思いがある方 ・調剤事務経験3年以上 【歓迎要件】 ・積極性がある方 ・チームで一つのことを成し遂げるのが好きな方 ・リモートでの事務経験 ・コールセンター経験 -
リーダーシップの習得と実績をもってリーダー職の正社員に転換予定です。実績に応じた月次報奨制度があります。年間休日120日以上。ご入社日は相談可です。
勤務地
高知県高知市鴨部973-2 株式会社LIFULL bizas 仕事の概要
仕事内容: ▼主な業務内容 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を中心したLIFULLグループのサービスをご利用いただいているお客様からの電話・メール・チャット対応です。 いずれも事務的な対応ではなく、お客様の疑問や問題をすばやくその場で解決することを目指して、寄り添う形で対応を心がけております。 研修を経て単独で業務遂行ができるようになった後、組織長と一緒に組織マネジメントを段階的に取り組んでいただくことで、リーダーの経験を積んでいただきます。リーダーシップの発揮と実績をもって正社員のリーダー職（転換時の月給224,000円）への転換を想定しております。 将来マネジメントスキルを発揮して成長に繋げたい方など、成長意欲のある方はぜひご応募ください！ ＜リーダーとしてお願いしたい業務イメージ＞ * シフトの作成と管理 * オペレーターのパフォーマンス管理と成長推進 * データに基づいたKPIの分析と改善策の実行 * オペレーターへ向けたコーチング * 顧客からの問い合わせ対応 * チームメンバーの育成とサポート * 顧客満足度向上に向けた施策の立案と実施 ▼お仕事のやりがい サービス内容や利用方法に対する悩みや質問など、用件のあるお客様からご連絡をいただき、お客様の用件を正しく理解し、正しく導き、解決をすることが、お客様の満足度アップに繋がります。 頼りにされる存在であること、役に立っているという実感がダイレクトに伝わり、やりがいを感じます。 また、お客様から直接「◯◯さんありがとう！とても分かりやすくて助かりました！」とお礼を言われることがあります。 チャット業務でも、やりとり終了後はアンケート画面が表示される仕組みになっているため「◯◯さんの対応がとても丁寧で分かりやすく、すばやく解決できて助かった」等、満足コメントをいただくこともあります。 感謝の言葉を直接伝えてもらえる時の嬉しさは格別で、お客様からの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自分の成長も感じられることなど多くのやりがいを感じられます。 ▼電話対応 主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 不動産情報の登録操作のご案内、LIFULL営業担当宛ての連絡連携、請求書情報の確認など問合せ内容は多岐にわたります。 ▼メール対応 電話対応と同様に、主にLIFULL HOME’Sの会員である不動産会社様からのお問合せの対応です。 こちらも問合せ内容は多岐にわたり、DMの配信停止や個人情報削除・業務提携などのお問合せがあります。 ▼チャット対応 問合せ内容は電話・メール対応と同様です。 不動産会社様が利用されている物件登録のシステム画面に、チャットで質問ができるボタンを設置しています。 チャットボットで解決できなかった場合に「オペレーターにつなぐ」をボタンをクリックするとオペレーターに繋がり、有人チャットが開始いたします。 ▼研修期間 基礎の研修期間は、全体で約1ヶ月～2ヶ月です。 STEP１：概ね1ヶ月程で、不動産知識・基本の操作手順・仕様・コンタクトセンターとしての話し方などを学んでいただきます。 STEP２：知識がインプットできたら、実践力を身につけるために先輩がクライント役を演じて、応対するロープレ研修を行います。 STEP３：実際に電話に出ていただき、先輩が応対をモニタリングし、都度フィードバックを行うOJT研修を行います。 STEP４：STEP３のOJT研修で一人でも大丈夫！となれば、単独で電話対応を行っていただきます。 * 理解度に合わせて、相談しながら研修期間を調整していきますのでご安心ください。 * 電話対応に慣れてきたら、メール研修とステップアップしていきます。 * チャットは電話とメール対応が一通りできるようになってから研修を開始いたします。 求める人材
求める人材: ▼必須条件 * 個人の目標設定、1on1での定期的なフィードバックを通じてオペレーターの成長をサポートできる方 * 応答率や平均対応時間、顧客満足度のデータ分析に基づいて改善策を講じられる方 * オペレーターのスキルを高めるための個別指導やグループ研修を実施できる方 * 顧客の声を正確にとらえ、効果的な解決策を迅速に提案できる方 * チームや関連部署との円滑な連携を図り、全体目標の達成に貢献できる方 ▼優遇条件 * 顧客満足度向上のプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験がある方 * 3年以上のtoB/C向けいずれかのインバウンドコンタクトセンター実務経験がある方 * 2年以上のコンタクトセンターのSV経験がある方 -
4月～新オフィス移転！未経験×無資格OK！残業少なめ×土日祝
勤務地
東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南 スクラム社会保険労務士法人 給与例
給与例 想定年収（インセンティブ含む） ・600万円/経験者 ・370万円/未経験者 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 ・労働保険/社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・労務相談 ※お客様とはチャット内でのやり取りがメインになるため、電話や訪問及び来客などの対応はほとんどなく、業務も全てクラウドツールを使うため、基本的にオンラインでの対応となります クライアント1社に対して2名体制となりますので、Wチェック体制やチームでフォローし合う仕組みも整備しております。 わからないとき、困ったときはすぐに聞ける環境◎ まずは簡単な作業からスタートして一人前になるまでしっかり教育していきますのでサポート体勢も◎ 働きながら、きっと世の中に求められるスキルセットが身につくはずです！ 【業務で使用する主なツール】 コミュニケーション：Slack/Zoom 人事データベースや手続き：SmartHR/freee/オフィスステーション 給与計算：マネーフォワード/freee 共有ストレージ：Googleドライブ タスク管理やマニュアル：Notion 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・Excelの基本操作できる方（Vlookupなど） ■歓迎条件 ・社労士事務所経験や企業での人事労務経験がある方 ・弊社が主に使う業務ツールを使ったことがある方 ・社労士資格保持者または社労士資格勉強中の方 ■こんな方にオススメ ・未経験者でもいち早く社労士としての実務経験を積みたい方 ・今までの経験を活かして、さらに成長していきたい方 ・チャレンジ意欲がある方 ・成長企業で立ち上げメンバーとして働きたい方 ■求める人物像 ・組織への共感が強く、自走力と探究心を備えている方 -
インセンティブあり！週休2日！PC貸出あり！残業ほぼなし！
勤務地
東京都港区南麻布四丁目 TaskUs Outsourcing Japan(合同) 仕事の概要
仕事内容: ご自宅にて、世界的に有名な「フィンテック系決済端末」のユーザーサポートをご担当いただきます。完全在宅勤務となるためワークライフバランス重視で働けます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■決済端末サービスに関する問い合わせ対応 決済端末を導入している、もしくは導入を検討中の店舗からの問い合わせがメイン。ユーザーは、飲食店・アパレルショップ・美容室など様々。導入にあたっての「サービスプラン概要」や「操作画面の操作方法」「入金や返金について」「ECサイトの説明」など、様々な問い合わせに対応します。業務の一環として、導入を検討している店舗からのお問い合わせに対しての導入提案なども対応します。また、ECサイトの消費者側からの問い合わせもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★マニュアル完備！ 業務で使用するお客様対応システムの一部表記が英語仕様であったりもする環境。英語力は求められませんが、抵抗が無い方はよりマッチします。 先輩社員からのフォローもあるため、安心して働ける環境です。 ＜仕事のポイント＞ ★安心のサポート体制！ サポート専用のチャットツールや確認リストを用意している他、必要に応じてオンライン通話によるサポートも実施。チームリーダーやサポートメンバーに確認が取れる体制です。その他、品質管理部署（QA）から対応のアドバイスなどももらえるため、ご自身のスキルアップにもつながる環境です。 ★頑張りはしっかり評価！ 顧客満足度アンケートを参考に、1件当たりの対応時間や1日の対応案件数などを評価。丁寧な対応を心がければアンケートの結果もよくなるため、頑張りがしっかりと評価される環境です！また、導入を検討中の店舗の方からのお問い合わせに対してご案内を行い、その際に導入（契約）をして下さったかどうかも評価の一部となります。 ＜仕事の厳しさ＞ BtoB寄りの対応がメインではありますが、中にはサービスに対するクレームなども。事業主の方からの問い合わせなども多くあります。ご自身のご経験や研修などで学んだ知識を活かし、適切な対応力が求められる場面もあります。また、一つお問い合わせに対して、複数の専用システムを並行して使用し対応するため、システム操作性のスキルやマルチタスクでの業務進行が求められる環境でもあります。 ＜研修について＞ ▼STEP.1 研修期間は約2ヶ月程。ご入社から6週間程は、トレーナーがオンラインで座学やOJTのトレーニングを実施。またトレーニング中にテストがあり、テスト結果や研修態度、勤怠状況等を踏まえトレーニング以降の研修期間の継続可否が判断されます。 ▼STEP.2 トレーニング通過者は実務へ。わからないことは、先輩社員がチャットやオンラインビデオツール等でサポートします。 ▼STEP.3 研修期間中の総合的判断によって合格できた場合は業務継続が可能に。不合格となった場合は雇用契約満了となります。 ▼STEP.4 研修期間卒業後の業務でも先輩社員等のサポートがあるためご安心下さい。 求める人材
求める人材: 【学歴・ブランク不問！業種・職種未経験歓迎！経験者歓迎！】 ■スムーズなコミュニケーションでお客様対応が可能な□ ■基礎的なPC・OAスキルのある□ ■□□祝□含め、業務時間内の全時間帯シフトに対応可能な□ ■下記ファシリティについてのご協□が可能な□ ＜ファシリティについて＞ ・各種情報の取り扱い、セキュリティに関しての同意を得られること ＜下記１つでもあてはまる□は歓迎□必須ではありません！＞ ・コールセンターでの業務経験のある方 ・テクニカルサポートのご経験がある方 ・営業職など、法人・個人との業務経験のある方 ・英語が得意な方 ＜下記の経験があれば活かせます＞ ■コールセンターでの下記実務経験 ・スーパーバイザー（SV） ・チームリーダー（TL） ・トレーニングクオリティマネージャー（TQM） ・クオリティアナリスト・アシュアランス（QA） ・トレーナー（TR）など この企業の類似求人を見る
-
障がい者採用｜NTTグループ主要8社で福利厚生充実！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 千葉オフィス 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収：330万～380万（フルタイムで標準的なボーナス込みの金額です。上限金額は全社平均20時間の残業込み） 仕事の概要
仕事内容 ＜障がい者採用＞ 一般事務として下記業務をお任せします。 ＜配属部門＞ 人事、総務、経理、などの管理部門 ＜業務内容＞ ワード・エクセル・パワーポイントを利用した資料作成 データ入力 データ管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募の際、エントリー画面の「その他企業に伝えたいこと」欄に下記について必ずご記載ください。 ・自己PR ・障がいの種類 ・障がいの等級 ※障がいについて伺うのは会社として必要な配慮を想定するためです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の特徴＞ リモートワークを推進しており、全社平均で7割が在宅勤務を行っております。 ※コミュニケーションのため、月1回出社日を設ける等しておりますので、フルリモートではございません。 高い技術力を武器にトータルITソリューションを提供 ＮＴＴコムウェアはこれまで、２４時間３６５日止まることが許されないＮＴＴの通信ネットワークシステムや、高いセキュリティが要求される大規模な電話顧客情報管理システムの構築から運用までを行うなど、いわば日本の情報通信インフラをシステム面で支えてきました。１９９７年にＮＴＴから分社後は、通信業界のみならず、様々な業界の企業に対しＩＴソリューションを提供しています。これまで培ってきた技術開発力や業務ノウハウを活かして、ビジネスの再構築や経営革新を、コンサルティングからシステム企画・設計・開発・運用、そしてアウトソーシングまで含めてトータルに支援しています。 2022年からドコモグループに参画し、活躍のフィールドが幅広くなりました。 ＜サポートと活躍フィールド＞ ＮＴＴコムウェアでは、ノーマライゼーション、ダイバーシティ推進の精神のもとに、 障がいのある皆さんも、それぞれの経験・能力を活かして、 営業・システム開発・システム保守/運用などの様々な職場で、 一般事務やSEの仕事に就いて活躍して頂いています。 ＩＴ企業というと、高度な専門知識が不可欠と思いがちですが、 当社は必ずしも必要とは考えていません。 大切なのは 自らを磨く「チャレンジ精神」、 チームワークを支える「コミュニケーション能力」、 目的に向かい努力する「バイタリティ」 です。 それさえあれば、必要な知識は自然と身につけることができると考えています。 また、障がいに関しては、 ・通院の配慮 ・必要な機器類の導入 ・必要なソフトウェアの導入 など状況に応じてきめ細かくサポートしています。 自らのスキルを高めたいという熱意と、 ＮＴＴコムウェアと共に成長・発展したいという 意欲のある方のご応募お待ちしております。 あなたの活躍フィールドがきっとあります。 求める人材
求めている人材 求める人材 正社員※試用期間あり(※事務系職務限定の正社員となります。試用期間は4ヶ月) 学歴／高校卒以上 ＊ワープロ・表計算・プレゼンテーション資料作成ソフトなどのPC操作可能な方 ＊新規高校卒業見込者は除く ＜仕事に活かせる経験＞ 事務職経験 デスクワーク経験 システム開発経験 など ＜定年＞ 一律60歳 勤務延長あり 再雇用あり65歳まで ＜福利厚生＞ 保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用など その他：定期健康診断、各種健康等相談窓口、障害に関する相談窓口、結婚祝金、慶弔金など この企業の類似求人を見る
-
フルリモート環境で人事労務の体制を構築し、仕組み化を推進する役割
勤務地
東京都港区虎ノ門４丁目１番４０号 江戸見坂森ビル 7階 株式会社BridgeResourceStrategy 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のスタートアップ企業での「人事労務」ポジションです。成長フェーズの組織で、人事労務の体制を構築し、仕組み化を推進する役割を担っていただきます。 業務内容については、以下の業務をお任せいたします。 （１）人事労務業務全般 * 給与計算 * 社会保険手続き * 勤怠管理 * 年末調整 * 労働契約管理（雇用契約書の作成・更新） * 人事データ管理（従業員情報の管理・更新） * 退職者対応（退職手続き、離職票の発行） * 助成金申請（各種助成金の申請・管理） * 労務監査の対応（労基署や年金事務所の調査への対応） など （２）マニュアル整備 * 人事労務業務のマニュアル化・整備 * オンライン資料管理とフロー整備 * リモートチームのサポートと管理 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 人事労務業務の経験3年以上 * 業務内容について一通りお一人で対応できるスキル 【歓迎条件】 * リモート環境下でのマネジメント経験 -
市場価値の高い人材に！キャリア×スキル×働きやすさを全部実現
勤務地
東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 Marvel(マーベル)株式会社 給与例
給与例 □給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収400万円＋賞与 入社2年目（20代／主任） 年収430万円＋賞与 入社3年目（20代／主任） 年収460万円＋賞与 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 将来仕事に困らない! 市場価値の高い人材へステップアップ! 完全オリジナルの研修企画など、代表自ら育成に注力! 『将来性のあるキャリア × スキルアップ × 働きやすさ』が全て叶う! 企業とエンジニアを繋げる営業職を2名同時に採用します! 「毎日同じことの繰り返しで、成長を感じない…」 「もっと成長できる環境で、市場価値を上げたい!」 「今の仕事は昇進の機会がなくて、将来が不安…」 「せっかくなら、将来性のある業界で働きたい!」 「ニーズの高い商材やサービスに挑戦したい!」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 せっかくの転職なら、キャリアにプラスになって、 将来性がある、働きやすい環境が理想ですよね。 そう思い、 『キャリア（将来性）×スキルアップ× 働きやすさ』 このすべてを、代表自ら揃えました。 □ポイントをサクッと紹介 □ 営業職出身の代表が企画した研修で、未経験から幅広いスキルが習得できる □ 今後も伸び続ける業界で働けるので、将来性も抜群! □ 頑張りが評価に反映される環境で、早い段階で昇進を目指せる □ どの企業でも必要とされるエンジニアを扱うため、ニーズが高く営業しやすい □ さまざまな業界・役職の方と関わることで、 経済の流れが分かるようになる □ 社員の意見が通りやすいオープンな職場環境 □ 自分の仕事が世の中に大きな影響を与える 「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、今回は未経験でも応募OKとしました。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お早めにご応募ください。 ──────────────── ＼どこでも使えるビジネススキルが身につく!!／ ITベンチャー企業でのSES営業 ──────────────── はじめまして。 Marvel（マーベル）株式会社 代表の河畑と申します。 私たちは主として、 Web系システムの開発事業や クラウドインフラの設計構築事業、 SalesforceやUiPathなどを導入する DX支援事業などを行っています。 デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供できることが強みです。 創業から短期間で、1期目の社員5名から たった3期目にして200名に規模を拡大させてきた、 急成長中の会社です。 急成長の背景には 「日本一エンジニアに愛される会社」として 知名度が上がったことが挙げられます。 実際、人手不足が叫ばれているエンジニア職では、 月間100名以上の応募があり、 それが成長の原動力となっています。 今回は、そんなエンジニアと企業をつなげる、営業職を採用します。 一生困ることのない、IT業界のスタンダードとなる技術を身につけることができる点が何より魅力です。 しかも、SES事業は成長市場のビジネスです。 そのような環境の中で、営業職として、あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る、この上なく貴重な採用枠です。 □【あなたの役割】 自社のエンジニアと顧客企業の プロジェクトをマッチングさせるポジション、 「SES営業」をお任せします。 一般的には、ITコーディネーターや コンサルティング営業とも呼ばれています。 SES営業として一番重要な役割は、 エンジニアの技術やキャリアプランを考慮し、 適切な人材をお客様に提案することです。 初めは不安かもしれませんが、 専属メンターが常にフォローするので、 迷わずお仕事を進めていただけます。 □【業務詳細】 [1] 顧客企業の新規開拓 ・IT・Web系企業の人材不足を解決するために、電話で自社エンジニアを紹介 ・企業のITニーズに基づき、エンジニアの派遣やプロジェクト単位での支援を提案 ・見込み顧客リストを作成し、ターゲット企業にアプローチ ・電話、メール、LINEワークス、訪問などを通じて商談を設定し、顧客の課題を把握 [2] 既存顧客との調整 ・案件と人材の情報共有 ・顧客の技術的な要件やプロジェクトの規模をヒアリングし、適切なエンジニアを提案 ・契約条件やエンジニアのスキルセット、業務内容の詳細を確認 取引が拡大した顧客には積極的に連絡を取り、課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ──────────────── □未経験の方でも分かりやすように、代表自ら作りました! 【新規獲得から契約、業務スタートまでの流れ】 [1] お客様の課題・ニーズのヒアリング ・新規顧客: 弊社Salesforce内の架電リストを使用し、テレアポを中心に、新規顧客の課題を把握 ・既存顧客: 電話やメール、LINEワークスでアポイントを取得し、商談を実施。商談はWebまたは対面で実施し、プロジェクトの詳細をヒアリング お客様の7割は既存顧客なので、新規顧客へのテレアポはそれほど多くありません。既存顧客への対応が主な業務となるため、お客様と信頼関係を深めていくことが中心です。 もちろん、テレアポで困った時にはチームメンバーがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 [2] 社内またはパートナー企業からマッチングしそうなエンジニアを探す ・お客様からヒアリングした情報を基に、社内データベースから最適なエンジニアを探す ・自社に適したエンジニアがいない場合は、パートナー企業に連絡をして、リソースが空いているエンジニアを探す 初めのうちは、上長からの提案やキーワードマッチングを使って検索できるので、経験が浅くても心配いりません。チームが常にサポートするので、ご安心ください。 [3] 探してきたエンジニアをお客様に提案する ・マッチするエンジニアが見つかったら、エンジニアの経歴書やスキルシートを、お客様にメールで共有する ・お客様に経歴書を確認してもらい、マッチしていない場合は、フィードバックを基に新しいエンジニアを探す（※例えば、「あと1年開発経験が必要」「特定のツールを使える人材が欲しい」など） ・必要に応じて、電話などでフォローを実施する フィードバックの対応方法や、提案の仕方については、メンターが随時アドバイスします。 [4] お客様とエンジニアと営業で面談を実施する ・お客様とエンジニア、営業で面談を行い、プロジェクトの詳細を確認する ・プロジェクトの目的、使用するシステムやツール、完了予定日などをお客様に説明していただく ・これまでの経歴を基に、プロジェクトに対応できる根拠を、エンジニアに説明していただく ・お客様とエンジニアで、お互いに質疑応答 ※面談の9割以上はWebにて実施します。 [5] スキルマッチしていた場合、双方合意の元、契約手続きを進める ・オファーの場合、お客様から契約条件をいただく ・エンジニアの意思を確認した後、上長に契約内容を確認してもらい、承認を得る [6] 営業事務に、契約情報を共有する ・お客様からいただいた契約条件を、営業事務に共有し、契約の手続きを進めてもらう [7] エンジニアにプロジェクト開始の連絡をする ・日時や集合場所などを連絡する （※例えば「10月1日の朝9時、〇〇ビル集合」などの案内をエンジニアにする。場合によっては、営業も引率する。） 以上が仕事内容です。 最初からすべてできる必要はありません。 まずはメンターのサポートを受けながら、一人立ちを目指してください。ゆくゆくは、チームを動かすマネージャーや、成果を出すスペシャリストとして活躍してくださることを期待しています! ──────────────── ＼3か月で独り立ちを目指せる!／ □ 入社後の流れ [1か月目～] 1受注を目標に、一人でアポイントを取得する。 まず1か月目は、上記の業務の流れ[1]～[7]を覚える。 [2か月目～] 2件受注を目標に、マッチング業務の精度を上げていく。 [3か月目～] 3件受注を目標。 一人で契約手続きの流れが理解できるようになる。 ※この時期から、お客様から信頼され、頼られるようになっていきます! 独り立ちしたあとは、マネジメントコース、スペシャリストコースなど、キャリアの選択肢もご用意。詳細は末尾の待遇欄をチェック! ──────────────── □ 一般的な営業と比べるとここが違う! ＜一般的なSES営業職＞ ・気合い重視の傾向があり、スキルアップにあまり注力していない ・教育や育成の概念がないため、自力で仕事を覚える必要がある ・あまりツールなどが導入されていないので、覚える機会がそもそもない ・社員数が少ない会社が多く、暇な営業が多くいる ・会社によっては、営業以外の業務も担当する（経理、エンジニアの管理、営業事務、採用） ＜Marvelなら＞ ・社長自身「営業も市場価値を上げてほしい」という想いから、教育育成にも注力している ・Marnelアカデミーなどの社内研修があり、PCスキルやビジネス知識が自然と身につく ・Salesforceなど様々なツールを導入しているので、ITリテラシーや分析力、課題解決力が身につく ・エンジニアが毎月続々と入社してくるため、顧客に紹介できる人材が豊富である ・明確な評価制度があるため、頑張った分だけ成果が評価に反映される ・営業事務やキャリア管理部など、エンジニアをフォローする部署があるので、営業に集中できる環境がある ・ベンチャー企業ならではの早い昇進も期待できる 採用枠は2席のみ。 「自分でも大丈夫かな」と臆せずに、ぜひチャレンジしてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ＼あなたのチャレンジ精神を応援します!／ □応募資格 ・営業未経験OK! ・基本的なPC操作ができる方（Excel,Word,PowerPointを含む） ・意図を汲み取って業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・主体的な姿勢があり、周りを巻き込んで課題を解決できる方 □歓迎要件（必須ではありません） ・営業部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・SI、SES、派遣、無形商材の営業経験をお持ちの方 ・数字に対するリテラシー全般をお持ちの方（分析、精度など） ・人材紹介会社でのマッチング業務経験をお持ちの方 ※お任せする仕事は「案件と人材のマッチング業務」のため、人材紹介会社でのご経験を活かせます! □応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・服装自由（ビジネスカジュアル） ──────────────── 【アピールポイント】 □ 明確な評価制度で、キャリアアップと給与アップを実現! グレードと等級（5等級）により、明確な給与テーブルが用意されています。昇給の機会も年に1回あり、成果が評価に反映されるのも魅力です。 実力に応じてキャリアと給与、 両方をアップできる制度が整っています。 給与詳細欄にて、給与テーブルも公開しています。 □ 今後も伸び続ける業界なので、将来も安心! エンジニアはどの企業でも不足しており、常に必要とされています。また、市場規模は15兆円に達しており、今後も成長が続くことが予想されています。こうした、追い風の外部環境のため、将来も困ることがなく、安心して働いていただけます。 □ 完全オリジナルの社内研修で、幅広いスキルが習得できる! 営業職出身の代表が直々に企画した研修プログラム『Marvelアカデミー』など、充実した教育体制が整っています。未経験からでもスキルを高め、市場価値を高めることが可能です。 さらに、入社1年を迎えた社員にはプレゼンテーションの機会が与えられ、プレゼン力や資料作成力を身につけることができます。加えて、フレームワークに則った会議を行っているため、会議進行力やロジカルシンキングのスキルも自然と磨かれるでしょう。このように、多角的に成長できる環境が整っています。 □ マニュアルや研修はどうなっている? テレアポ用のトークスクリプトや商談ヒアリングシートなど、実践的なマニュアルが整備されています。また、メンターがあなたの成長をサポートします。チーム内でも、質問やフォローがしやすい環境が整っていますので、ご安心ください。 □ どこでも使えるビジネススキルが身につく! ・課題解決力 ・傾聴力 ・調整力 ・データ分析力 ・ビジネス知識 ・PCスキル（タイピングスピード、ショートカット） ・営業活動で様々なツールを使うので、ITリテラシーも高くなる（Salesforceなど） □ 年間休日120日以上、残業少なめ! 年間休日120日以上、営業職のわりに残業も少なめなので、プライベートも大切にしたい方にも最適です。 ──────────────── □Marvelについて 私たちの会社は、 某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 「日本一エンジニアに愛される会社」を目指しています。 私たちは短期間で急成長し、 創業からわずか3年で 200名規模にまで拡大してきました。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われますが、 私たちは社員ファーストを大切にしています。 今後さらに成長を加速するために、 組織の拡大と同時に労働環境も整え、 事業成長と福利厚生の両立を実現し続けます。 ＼他の企業と比べてここが違う!／ □あなたが働く、Marvelの特徴「3選」 1. 顧客からの信頼力 私たちは、富士ソフトや川崎重工、システナなどの大手クライアントを抱えています。既存顧客からのリピートが多く、現在は取引の7割がリピーターとなっています。 2. 全国の企業に対応できる対応力 Marvelのエンジニアはフルリモート勤務のため、全国のお客様に対応可能です。対応エリアが広い点は、強い魅力です。また、業界・ソリューションを問わず、幅広いプロジェクトに対応しています。さまざまな規模の案件に携われるため、営業としても大きなやりがいを感じられるでしょう。 3. 社会貢献度の高い仕事 あなたが取ってきた案件が、エンジニアの手によって形になり、実際に目に見える形で世の中に広がっていきます。例えば、タクシー広告や看板など、あなたが手掛けた仕事が多くの人々に届く瞬間を実感できるはずです。また、何万人ものユーザーが利用するアプリに関わり、自分の仕事が世の中に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。 □ 企業文化について 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 代表と社員の距離が近く、 在籍期間の長さに関係なく、 社員の意見を積極的に取り入れる社風があります。 社員の声が反映されやすい環境で、 様々なチャレンジができ、 自分の提案が実現する機会もあるでしょう。 このように、Marvelでは、 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりに日々取り組んでいます。 □ どんな会社か気になった方へ noteで社風や文化も配信! 社風が合いそうかぜひチェックしてみてください。 ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m8289899f595d ──────────────── 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思ったから。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたから。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議があったが、本当に一方通行だった。Marvelではリアクションが活発だったため。 □実際に、先輩社員に聞いてみました （R.Iさん／20代／フィールドセールス） Q.この会社で働いていてよかった点は? 何と言っても代表との距離が近いところです。会社のトップと直接意見を交わすことができる環境は、なかなか他では経験できません。また、毎日いろいろな人とコミュニケーションが取れるのも魅力ですね。これが、自分の成長にもつながっていると思います。 Q.仕事の面白いと感じている点は? 毎日数値を確認できるので、自分に何が不足しているのかがわかります。その上で、どうやって改善していくかを考えるのが面白いです。そして、少しでもその課題が改善されたときの達成感は格別ですね。 Q.応募のきっかけを教えてください。 「Marvelってあの会社!?」と思い、興味を持ったのがきっかけです。やっぱり有名な名前があると、自然と惹かれますよね。 （R.Oさん／20代／フィールドセールス） Q.この会社で働いていてよかった点は? 営業に専念できる環境が整っているところが、とても魅力的です。また、一緒に働くみんなのキャラが濃くて、毎日がとても楽しいですね。 Q.仕事の面白いと感じている点は? 「エンジニアの市場価値を上げる」というのが会社のモットーでもあり、私も常に意識しています。エンジニアが望む案件にアサインできたときは、特にやりがいを感じますね。また、取引企業によって特色が異なるので、どのように受注まで持っていくかを戦略的に考えながら営業することが、とても面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 広報の渡邊さんが書いている社内ブログを見て、すごく楽しそうな雰囲気だと感じたのがきっかけです。また、営業初心者の私でも営業だけに専念できる環境が整っていたので、「ここで頑張ってみよう」という気持ちが芽生えました。 まだまだあります! 営業社員のインタビューも公開中! ぜひ、あなたの目で確かめてみてくださいね! ＼大手の求人会社から転職／ https://note.com/marvel_engineer/n/n42df48dc86e3?magazine_key=m8289899f595d ＼営業部門の大ベテラン／ https://note.com/marvel_engineer/n/nd47e615f22c0?magazine_key=m8289899f595d □数字で見るMarvel ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：157名 営業 7.5%：13名 その他コーポレート 2.3%：4名 ＜営業チームの体制＞ 営業は2チームに分かれており、どちらかのチームに配属されます。 ────────────────
