あなたにおすすめの求人
-
急募につき 年内採用先着一名に入社祝い金10万円支給
勤務地
滋賀県大津市真野6丁目6の21 医療法人さくら会 仕事の概要
仕事内容: 定員30人の住宅型有料老人ホーム『フォレスト真野』での入居者の身体介護、生活支援全般をお願いします。夜勤は月に5回程度です。 急募につき年内の採用先着一名に入社祝い金（10万円）支給します。Indeedからの直接応募限定です。 求める人材
求める人材: * 初任者研修終了 * 実務者研修終了 * 介護福祉士 * 経験の少ない方も歓迎します。 * 介護福祉士は優遇します * 人柄の優しい方を求めています。 * 職員同士助け合える協調性のある方を歓迎します。 -
地域に寄り添う介護のリーダーへ！地域貢献を実感できるお仕事☆
勤務地
滋賀県守山市守山６丁目９－４１ リブウェル守山 仕事の概要
仕事内容 組織拡大による人財強化のための募集です！ あなたのマネジメント力で介護の質を向上させる 重要なお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ■ビオネストグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に全国で240以上の 事業所を運営しており、 「介護事業」「医療事業」 「障がい福祉事業」 などを手がけております。 将来のビジョンとして掲げていることは、 「医療」「介護」「障がい福祉」 この3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供すること。 地域に“ヘルスケア”エコシステムが 築けるよう、日々取り組んでいます。 当社はまだまだ成長過程。 「会社のこれから」を自分たちで 創っていける環境です。 会社と共に成長していきたいという方には やりがいを持って働いていただけます。 求める人材
求めている人材 自動車運転免許 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） この企業の類似求人を見る
-
＼残業ほぼなし！／訪問介護が初めての方も大歓迎！有休希望＆消化ほぼ100％！リフレッシュ休暇（年5日）あり！待遇＆休暇制度充実！
勤務地
滋賀県大津市堅田駅 かすがやま翔裕館Ⅰ号館<株式会社 サンガジャパン> 仕事の概要
仕事内容: ＜オススメポイント4選＞ ----------------------------------------------- ＊経験不問！ブランクのある方も大歓迎！ ＊年5日のリフレッシュ休暇あり！ ＊有休取得も推奨！有休希望100％叶う！ ＊生活面も徹底サポート！手厚い待遇あり！ ----------------------------------------------- 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、 訪問介護業務をお願いします。 具体的には… ・お買い物や掃除などの家事援助 ・一人ひとりに合わせた身体介護 など ＜未経験・ブランクのある方も大歓迎！＞ 介護福祉士の資格をお持ちでしたら、 経験は一切問いません！ ブランクのある方も大歓迎です！ 入社後は3日間の新人研修や 慣れるまでは先輩スタッフが付き添いますので、 安心して業務を行えますよ！ 分からない事は何でも聞いてくださいね！ ＜かすがやま翔裕館について！＞ かすがやま翔裕館訪問介護事業所では、 8名の職員が活躍中です。 管理者や職員さんは、 みんなとっても気さくでフランク！ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかりで、 仕事中に冗談が飛び交うことも多々ある、 とても明るい雰囲気の職場ですよ＋゜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: 介護福祉士資格さえあれば大歓迎です！ ～こんな方にオススメ～ ・在宅介護に興味がある ・安定した環境で働きたい ・久しぶりのオシゴト復帰 ・プライベートも大切にしたい など -
あなたの手で笑顔を届けるお仕事！実務経験1年以上大歓迎！
勤務地
滋賀県守山市守山６丁目９－４１ リブウェル守山 仕事の概要
仕事内容 組織拡大による人財強化のための募集です！ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様宅へ訪問し、 生活全般の支援（準夜勤専従）を 行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者様対応 など ■ビオネストグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に全国で240以上の 事業所を運営しており、 「介護事業」「医療事業」 「障がい福祉事業」 などを手がけております。 将来のビジョンとして掲げていることは、 「医療」「介護」「障がい福祉」 この3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供すること。 地域に“ヘルスケア”エコシステムが 築けるよう、日々取り組んでいます。 当社はまだまだ成長過程。 「会社のこれから」を自分たちで 創っていける環境です。 会社と共に成長していきたいという方には やりがいを持って働いていただけます。 求める人材
求めている人材 ◆介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）必須 ◆実務経験が1年以上あると尚可 -
地域に寄り添う看護のプロに！スキルを活かして地域貢献！
勤務地
滋賀県守山市守山６丁目９－４１ リブウェル守山 仕事の概要
仕事内容 組織拡大による人財強化のための募集です！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <<主な業務>> ご利用者様宅を訪問し、 以下の訪問看護業務全般を行います。 ・傾聴 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 1日6～12名ほどを訪問します。 医療機関・行政などと連携し、 メンタルケアを中心とした 日常生活サポートを行います。 <<他業務>> ・労務管理 ・職員の行程表管理 ・広報 ・営業 ・職員査定、評価 高齢者向け健康教室や地域住民からの相談、 相談支援員や居宅支援相談員、 医療機関への新規利用者獲得を目的とした 営業活動を行います。 ■ビオネストグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に全国で240以上の 事業所を運営しており、 「介護事業」「医療事業」 「障がい福祉事業」 などを手がけております。 将来のビジョンとして掲げていることは、 「医療」「介護」「障がい福祉」 この3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供すること。 地域に“ヘルスケア”エコシステムが 築けるよう、日々取り組んでいます。 当社はまだまだ成長過程。 「会社のこれから」を自分たちで 創っていける環境です。 会社と共に成長していきたいという方には やりがいを持って働いていただけます。 求める人材
求めている人材 ◆正看護師免許必須 ◆普通自動車免許必須 -
◆「ノエルしごとの家」、「ぽかぽか」など、第2種社会福祉、障がい福祉サービス事業を展開しています。 ◆滋賀県大津市を拠点に、社会的自立を支援する訓練・活動、日常生活に必要な支援を行っています。
勤務地
生活介護事業所 ぽかぽか（滋賀県大津市） 想定年収
350万円～430万円 仕事の概要
◆当施設ぽかぽかにて、知的的障害のある利用者の生活補助及び相談業務をお任せします。【具体的】■身体… 求める人材
≪未経験歓迎≫【必須】普通自動車運転免許◎障がい者の生活を支援する社会貢献度の高い事業に携われます… -
年間休日120日！看護師免許を活かして日常生活をサポート♪
勤務地
滋賀県守山市守山６丁目９－４１ リブウェル守山 仕事の概要
仕事内容 組織拡大による人財強化のための募集です！ 訪問看護ステーションにて 看護業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のサービス付き高齢者向け住宅、 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様宅または在宅にて 以下の業務を行います。 ・傾聴 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 医療機関・行政などと連携し、 メンタルケアを中心とした 日常生活サポートを行います。 ■ビオネストグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に全国で240以上の 事業所を運営しており、 「介護事業」「医療事業」 「障がい福祉事業」 などを手がけております。 将来のビジョンとして掲げていることは、 「医療」「介護」「障がい福祉」 この3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供すること。 地域に“ヘルスケア”エコシステムが 築けるよう、日々取り組んでいます。 当社はまだまだ成長過程。 「会社のこれから」を自分たちで 創っていける環境です。 会社と共に成長していきたいという方には やりがいを持って働いていただけます。 求める人材
求めている人材 ◆看護師免許必須 この企業の類似求人を見る
-
オープニング介護士大募集★エリアで50名予定
勤務地
滋賀県栗東市小柿8丁目 ※オープン前な為、番地未定 (仮称)オリーブ・栗東(草津) 給与例
給与例 【年収例：430万円～】 ※月給26万3620円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 2025年4月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜研修制度について＞ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜介護士としての成長も応援！＞ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ制度＞ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 求める人材
求めている人材 介護福祉士 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ -
介護福祉士の実務者経験者求む！地域のヘルスケアを支えるお仕事
勤務地
滋賀県守山市守山６丁目９－４１ リブウェル守山 仕事の概要
仕事内容 組織拡大による人財強化のための募集です！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □書類作成（訪問介護計画書など） └ケアマネジャー作成のケアプランを基に 作成を行います。 □連絡調整 └お客様・ご家族様・ケアマネジャーへ 必要に応じ連絡を行います。 □職員の育成・指導・スケジュール調整 □お客様宅でのサービス提供 └訪問介護のヘルパーとして業務を行います。 ■ビオネストグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に全国で240以上の 事業所を運営しており、 「介護事業」「医療事業」 「障がい福祉事業」 などを手がけております。 将来のビジョンとして掲げていることは、 「医療」「介護」「障がい福祉」 この3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供すること。 地域に“ヘルスケア”エコシステムが 築けるよう、日々取り組んでいます。 当社はまだまだ成長過程。 「会社のこれから」を自分たちで 創っていける環境です。 会社と共に成長していきたいという方には やりがいを持って働いていただけます。 求める人材
求めている人材 ◆介護福祉士実務者経験以上必須 -
■滋賀県で障がい者向けの施設を運営する社会福祉法人。国内最大級の規模を誇り、エコドームや農業など社会貢献活動に も積極的に取り組んでおり、地元企業とコラボしています。住宅手当など各種手当も完備しているので働きやすい環境◎
勤務地
わたむきの里作業所（滋賀県蒲生郡） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
■障がい者が昼間に通ってこられる施設(作業所)にて、施設内での業務に加え、障がい者の方が作業される商… 求める人材
【必須要件】フォークリフトの運転ができる方（今後取得いただく方も大歓迎です）【求める人物像】チーム… -
未経験歓迎！/資格取得応援制度有！/事業所長・エリアマネージャーへのステップアップ可能！
勤務地
滋賀県米原市入江1570番 ウェルメント米原4・ぺいふぉ米原 特定非営利活動法人 ウェルメント 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎＞ ＊＜資格取得支援＞費用全額会社負担でスキルアップ！ ＊＜人柄重視＞真面目で誠実な方を歓迎します！本来の“働く力”を発揮できるように。 適切な支援と訓練で自立をサポートしています。 企業様から排出される廃棄品を資源へと再生する リサイクル事業に取り組んでいる当社。 この事業を地域の障がい者就労支援施設の利用者や 特別支援学校の生徒などと協力し合い、 働くことで新たな学びを得て、自立を促す場として 有効活用しているのがこの施設です。 適切な支援と訓練ができる職場として 多くの障がいがある方をサポートし、 心構えも含めて社会に出るお手伝いをしながら 社会にとっての働く力を応援する。 それは当社で働くスタッフ全員が 志として、誇りとして持っている気持ちです。 社会に、人に役立つことを。 あなたもぜひ当社で一緒にそのやりがいを感じ、 社会に役立つ実感を得られる仕事をしませんか？ ◆11：00～15：00までは就労継続支援 、15：00～20：00までは日中一時支援を担当して頂きます。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ＜障がい者就労支援施設・日中一時支援施設：支援員／運営管理＞ 障がい者就労支援施設・日中一時支援施設での利用者様への支援および運営管理業務をお任せします。 ―― 具体的なお仕事内容 ・資源リサイクル請負作業および管理 ┗パチンコ台やスロット台の解体、リサイクル分別作業 ・利用者様の見守り・相談・面談 ・利用者様への作業指導 ・福祉記録の作成 ・非常勤スタッフの指導 など //////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊意欲・人柄重視の採用を行います ※第2新卒歓迎／長期キャリア形成のため ※要普通運転免許（AT限定可） ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※意欲・やる気を持って日々の業務に取り組める方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ・成長中の企業で自身も成長しキャリアアップを目指している方 -
＼賞与年2回！／休みが取りやすい環境！リフレッシュ休暇5日間！誕生日休暇や配偶者の出産休暇あり！複合施設での介護スタッフ＜あなたに合う場所で働ける！＞子育て中の方も働きやすい！車通勤OK（無料駐車場＆ガソリン代支給あり）
勤務地
滋賀県彦根市彦根駅 ひらた翔裕館 <株式会社 サンガジャパン> 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼おすすめPOINTはココ！／ ・賞与年2回！＆各種手当充実！ ・リフレッシュ休暇(5日間)あり！ ・休暇制度が豊富で働きやすい！ ・複合施設なのであなたに合う環境で働ける＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 介護施設での 利用者様への介護業務をお願いします。 快適な日常生活を行えるように、 サポート、見守りをするお仕事です。 また食事は調理師が作るので 料理をすることはありません。 ＼経験・スキルに合った環境で成長できる／ デイサービスやグループホーム、 サ高住や有料老人ホームなど、 あらゆるフィールドがある 複合型の「ひらた翔裕館」なら、 あなたのスキルに合う環境で働けます！ たとえば… 「日中勤務したいのでデイサービスで」や、 「サ高住や有料老人ホームで活躍したい」、 「ライフステージに合わせて働きたい」など、 入社後にも配置転換が可能です。 また、どの環境が 自分に合うかを試したいという方には、 色々な事業所をじっくり見ながら 経験を積んでいただくこともできます。 余裕を持った人員配置を行うからこそ、 ゆとりを持って働きながら、 ワンランク上のスキルを 身につけることができますよ＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・・・無資格の方大歓迎です＋゜ 経験・・・一切問いません！ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ ＜無資格や未経験、経験浅い方大歓迎！＞ 最初は利用者様を覚えるところから！ みなさん安心してスタートできます！ 入社後はオリエンテーションをはじめとした 各研修もしっかりあります！ 慣れるまで頼れる先輩との2名体制で、 あなたのペースに合わせてお教えします＋゜ ＜夜勤は施設全体で５名人体制！＞ 施設全体で夜勤は5名体制なので、 不安なく負担も軽く働けますよ＋゜ 日中も看護師が複数人常駐しており、 困ったときは相談しながら対応しています。 ＼若手からベテランさんまで活躍中！／ 55名いる職員の年代は以下の通り。 日中は事務員、介護、看護含め 常に30名以上の職員がいます。 ・10代： 1 名 ・20代：11名 ・30代：12名 ・40代：19名 ・50代：11 名 ・60代：18名 ・70代： 8 名 ・80代：1名 60～80代の職員さんも元気に働いています！ さらに施設長や職員さんもみんな とってもフランクで気さく！ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかりで、 仕事中に冗談が飛び交うこともしばしば＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
初任者研修／オープニング介護士大募集★エリアで50名予定
勤務地
滋賀県栗東市小柿8丁目 ※オープン前な為、番地未定 (仮称)オリーブ・栗東(草津) 給与例
給与例 【年収例：370万円～】 ※月給24万8900円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 2025年4月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜研修制度について＞ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜介護士としての成長も応援！＞ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ制度＞ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 求める人材
求めている人材 介護職員初任者研修 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ -
■学習塾が母体の放課後デイサービスを運営。発達障害のある子供たちにとって安心して学習できる環境を整えています。 ■その他バドミントンクラブや、11月からこども食堂の運営等、地域を盛り上げる取組みも行うユニークな会社です。
勤務地
本社（滋賀県栗東市） 想定年収
310万円～380万円 仕事の概要
■放課後デイサービススタッフとして以下業務をお任せ。 ■宿題・勉強・習字・美術・スポーツなど子供達1… 求める人材
【必須】児童指導員任用資格 ※下記いずれかに当てはまる方が対象です ■大学で教育学部・社会学部・心理… -
【主婦(夫)多数活躍中】賞与3.5ヶ月/平均残業10時間/年間休日110日以上/3交代制
勤務地
滋賀県彦根市極楽寺町596 社会福祉法人喜創会 仕事の概要
仕事内容: ～ 主婦(夫)に優しい職場環境が整っております！ ～ ・土日祝休みも可！ ・急な家庭事情でのお休みも可 ・お子様の行事優先OK！ 働いている多くの社員が家庭をお持ちの方ばかりです！ 皆んなで協力していける環境を整備しております！ ≫≫≫新たなチャレンジ応援！注目のポイント≪≪≪ ・経験のある方はこれまで以上に活躍の場を広げることができます！ ・研修制度や資格取得支援も充実し、安心してスタートできる！ ・みんなスタートラインは一緒！働きながら成長できる環境です！ ・先輩職員や働く仲間が一つになり、チームワークでしっかりサポートします！ ・勤務シフトは柔軟に対応！ワークライフバランスを大切に働けます！ ・昇給・賞与あり！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます！ ・優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ たくさんのありがとうの言葉と笑顔をもらえる仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間 8：30～17：00 -------------------------------- 【仕事内容】 高齢者介護施設での 入居者さまへの介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生活支援 ・介護 ・リハビリ ・レクリエーション等のご提供 ※ICT化でスタッフ負担軽減！ 時間のかかる事務作業もスムーズに行えます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・食事 ・入浴 ・トイレのサポート ・口腔ケア ・レクリエーションの企画/実行 （みんなで一緒に考えます！） ・ご家族への連絡 ・服薬サポート ・リハビリサポート ・その他生活サポート ＜充実した教育体制＞ 安心して、働けるように充実した研修体制があり 現場に入って後は、一人にすることはなく 経験豊富な先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 また職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく！職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『WEB応募』でカンタン応募。 応募～採用まで、最短8日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ＜このような資格お持ちの方優遇＞ ・ ヘルパー2級以上 ・介護初任者研修修了 ・ 介護福祉士 ・訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクの長い方も歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・扶養内勤務 ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護の資格を取りたい方 ・デイケア施設でのご経験のある方 ・サポート生活支援のご経験のある方 ・リハビリ介助のご経験のある方 ・前職の業種は問いません！ -
〈毎週月～金曜日開催中〉□手厚い制度と環境が整う介護職★まずは話を聞いてみませんか？
勤務地
滋賀県彦根市極楽寺町596 社会福祉法人喜創会 仕事の概要
仕事内容: <説明会実施しています> 会社見学＆説明会を 毎週月～金曜日に実施しております。 ・応募する前に会社について聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所として知っていただく機会となりますので、 お気軽にご参加ください。 ≪会社説明会≫ ●開催日 ※ご希望の時間枠を下記からお選びください 日：月～金曜日 時間：ご希望に沿えるよう調整させていただきます！ ●所要時間 30分程度 ●開催方法 本社 〒522-0231 滋賀県彦根市極楽寺町５９６ ※ご希望があればオンライン（Zoom）も可能です ●参加方法 ページ下部の「応募画面に進む」より、詳細を入力のうえお申込み ●説明会内容 ・企業を知る ∟社会福祉法人喜創会 ・会社の歴史などこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社として ∟充実の福利厚生面や未経験でも安心の研修内容などお伝えします。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 ●応募資格 必須要件等はございませんが下記の資格が活かせます！ 前職給与考慮いたします！ ・ ヘルパー2級以上 ・介護初任者研修修了 ・ 介護福祉士 ・訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 ＜選考フロー＞ 応募→面接1回→採用 ---------- 勤務時間の一例 ---------- ＜3交代シフト制＞ ・早出 06：30～15：00（実働7.5時間・休憩1時間） ・日勤 09：30～18：00（実働7.5時間・休憩1時間） ・遅出 13：00～21：30（実働7.5時間・休憩1時間） ・夜勤 16：30～翌9：30（実働15時間・休憩2時間） ※1月当たりの夜勤回数4～5回 ※曜日・時間はご相談可能です ※残業は月平均10時間程度で少なめです ※時短勤務や育児との両立ご希望の方も応相談 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・新卒/第二新卒 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクの長い方も歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・扶養内勤務 ・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護の資格を取りたい方 ・デイケア施設でのご経験のある方 ・サポート生活支援のご経験のある方 ・リハビリ介助のご経験のある方 ・前職の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
-
入社祝い金10万円！資格取得支援制度有！待遇・福利厚生充実！ 2025年5月オープン予定の施設で介護のお仕事＊
勤務地
滋賀県大津市滋賀県大津市下阪本1丁目 株式会社RANOK 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 高齢者向け介護を行うオープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様の生活サポート ・排泄や入浴、食事の介助 ・居室内の清掃、洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画・実施 など 経験や資格を活かして、活躍していただくことができます。 ブランクがある方は少しずつできることを増やしていただければOKです。 夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています＊ ー 施設開設は2025年5月からとなります。 施設オープンまでは近隣の他施設で勤務していただきます＊ 【仕事の特徴】 ＜働きやすいポイントがいっぱい！！＞ 〇資格取得支援制度あり！(取得費用100%負担) 〇誕生日休暇制度あり 〇食事手当・年末年始手当・お盆手当など手当充実 〇残業少なめで働きやすい(月平均5時間程度) など ＜このような方にオススメです！＞ 〇デイサービスやグループホームなどの介護経験を活かして働きたい 〇介護職員として着実にスキルを身に付けていきたい 〇施設の立ち上げに携わるなどやりがいのあるお仕事がしたい 〇仕事とプライベートのどちらも大切にしたい 〇手当などの福利厚生が充実している環境で働きたい 〇残業少なめでメリハリをつけて働きたい 〇転居を伴う転勤なしの職場がいい 〇Uターン・Iターンを考えている など 正社員 求める人材
【応募資格】 【資格】 初任者研修修了者(ヘルパー2級) 実務者研修修了者 介護福祉士 ※いずれか必須 【条件】 年齢18～59歳：18歳未満の深夜業禁止・定年を上限（60歳定年） ※定年制あり（年齢一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳まで） 経験が浅い方、ブランクがある方もご相談ください。 -
≪大津市≫正社員の介護スタッフ募集！希望の時間帯を優先！お持ちの資格を活かしませんか！
勤務地
滋賀県大津市音羽台滋賀県大津市音羽台3-5 有限会社シルバーネット 仕事の概要
募集要項 職種 看護小規模多機能サービスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能サービスでの介護業務全般 ★通い、泊り、訪問での食事・排泄・入浴などの 生活介助や送迎業務をお願いします。 他にも看護師や理学療法士と一緒にリハビリの お手伝いや在宅での生活援助も行います。 資格はあるけど、実務経験がない方も先輩が しっかりサポートするので挑戦してください。 相談しやすい雰囲気なので、分からない事も 気軽に尋ねやすいですよ♪ 求める人材
資格・経験 介護福祉士 or 実務者研修修了 -
≪大津市≫【有料老人ホームの正職員ヘルパー】未経験OK！ブランクOK！子育て中の女性活躍中！
勤務地
滋賀県大津市月輪滋賀県大津市月輪1丁目13-10 サンクラッソみき 仕事の概要
募集要項 職種 介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・排泄、移動、服薬、体位変換など ・建物内の清掃、食事の配膳下膳など ■訪問介護での介護業務 ・入浴介助、排泄などの身体援助 ・掃除、洗濯などの生活援助 その他、 各種記録などの業務を行います。 求める人材
資格・経験 ■初任者研修以上 ■学歴不問 ■ブランクOK ■フリーターOK ※即日勤務OK -
選べる年間休日＜104日＞＜107日＞＜119日＞＜156日＞賞与ありで残業少なめ！事前の職場見学OK
勤務地
滋賀県栗東市小野363 栗東すみれ園 (社会福祉法人 すみれ厚生会) 仕事の概要
仕事内容: □賞与あり！スタッフの頑張りをしっかり評価！ □残業少なめでプライベートとの両立も可能！ □職種未経験でも勤務可！丁寧な研修あり！ □年間休日119日◎ その他も選べるので1人1人あった働き方ができます◎ ユニット型の特別養護老人ホーム 『栗東すみれ園』にて 入所者様への日常生活全般の 介助をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助 ・移乗介助 ・更衣介助 など、要介護3～5のご利用者に対して、 日々の生活のあらゆる場面で必要となる 基本の動作や行動をサポートするお仕事です。 ※公用車（軽自動車等）を使用し、 行事などで外出していただく場合があります。 ユニット型特養とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10名～12名ほどの少人数グループを 生活単位（ユニット）として区分けした 特別養護老人ホームです。 各入居者様一人ひとりの生活リズムや 身体の状況に合わせて 生活のサポートが行えます。 ★介護の資格をお持ちでない方は、 資格取得制度があります。 （費用は会社側で一部負担） ＼施設の紹介／ 定員 特別養護老人ホーム（88名） ショートステイ（12名） 職場環境 ￣￣￣￣￣ 30代～40代を中心とした 明るく元気な職員が多く、 とても働きやすい事業所です。 未経験の方でも教育制度や 資格取得支援体制が 充実しているため安心です。 実際、多くの職員が未経験からスタートし、 キャリアアップを図っています。 また、日勤のみのデイサービスでは 夜勤がないため、 子育て中の女性職員も活躍しています！ 求める人材
求める人材: 無資格・未経験の方でも 歓迎しておりますので、 ご応募お待ちしております！ ＜以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ※ブランクがある方もぜひご応募ください！ 応募前の職場・施設見学も大歓迎！ □主婦(主夫)さんや女性も多数活躍中！ -
選べる年間休日＜104日＞＜107日＞＜119日＞＜156日＞賞与ありで残業少なめ！事前の職場見学OK
勤務地
滋賀県栗東市小野363 栗東すみれ園 (社会福祉法人 すみれ厚生会) 仕事の概要
仕事内容: □賞与あり！スタッフの頑張りをしっかり評価！ □残業少なめでプライベートとの両立も可能！ □職種未経験でも勤務可！丁寧な研修あり！ □年間休日119日◎ その他も選べるので1人1人あった働き方ができます◎ ユニット型の特別養護老人ホーム 『栗東すみれ園』にて 入所者様への日常生活全般の 介助をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助 ・移乗介助 ・更衣介助 など、要介護3～5のご利用者に対して、 日々の生活のあらゆる場面で必要となる 基本の動作や行動をサポートするお仕事です。 ※公用車（軽自動車等）を使用し、 行事などで外出していただく場合があります。 ユニット型特養とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10名～12名ほどの少人数グループを 生活単位（ユニット）として区分けした 特別養護老人ホームです。 各入居者様一人ひとりの生活リズムや 身体の状況に合わせて 生活のサポートが行えます。 ★介護の資格をお持ちでない方は、 資格取得制度があります。 （費用は会社側で一部負担） ＼施設の紹介／ 定員 特別養護老人ホーム（88名） ショートステイ（12名） 職場環境 ￣￣￣￣￣ 30代～40代を中心とした 明るく元気な職員が多く、 とても働きやすい事業所です。 未経験の方でも教育制度や 資格取得支援体制が 充実しているため安心です。 実際、多くの職員が未経験からスタートし、 キャリアアップを図っています。 また、日勤のみのデイサービスでは 夜勤がないため、 子育て中の女性職員も活躍しています！ 求める人材
求める人材: 無資格・未経験の方でも 歓迎しておりますので、 ご応募お待ちしております！ ＜以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ※ブランクがある方もぜひご応募ください！ 応募前の職場・施設見学も大歓迎！ □主婦(主夫)さんや女性も多数活躍中！ -
【ケアマネ資格必須】【直行直帰・リモートワークOK！ペーパーレス導入】【高収入可能（44件の担当で月給422,400円以上可能 頑張った分は給与で還元）◎】 【年間休日125日（ワークライフバランス充実）◎】 【ケアマネージャー５名在籍 未経験又はブランクOK！（なんでも気軽に相談し合います）】
勤務地
石川県金沢市新神田1-8-12 ラメールS1階 (株)コミット・ケア 仕事の概要
仕事内容: 【金沢市、野々市市、白山市等で働けるケアマネージャー募集】 介護における相談に対応し、ケアプランを作成していただきます。 （フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレスを活用し、利用者の対応にできるだけ時間を割けるようにしていただきます。） 一日の流れ ・7：00～11：00出勤（直行可能） ・利用者宅訪問し相談対応やケアプランの作成等 （外出先でも業務ができるように、ノートパソコン、タブレット、スマホ貸与） ・12：00～13：00休憩 ・事務所にて書類整備やケース相談、研修など ・16：00～20：00退勤（直帰可能） 集客は会社で行いますので、無理な営業活動はありません。丁寧な仕事を続けることが最良の営業活動だと考えております 求める人材
求める人材: PCスキル：文字入力できる程度（介護ソフトやアプリなど使用しますが助言致しますのでご安心ください。） 業務経験：未経験でもサポートいたします。 -
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
滋賀県草津市野路 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン南草津 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
滋賀県草津市南草津 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン南草津Ⅱ番館 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
滋賀県栗東市綣 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン栗東 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
特別フリー休日制度６日や週休3日も可でワークライフバランス充実！外部研修・資格制度あり。未経験・ブランクのある方活躍できる職場です！
勤務地
滋賀県栗東市手原3-11－12 あうん手原 仕事の概要
仕事内容: ＊実務未経験の方も大歓迎！サポート体制も充実しています。 ＊週休3日制も可能で、ワークライフバランス充実！ ＊資格支援制度も充実しています。全額負担の資格支援もあり！ ＊携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与！ ＜仕事内容＞ 訪問介護事業所の介護スタッフとしてのお仕事です。 ＜具体的な仕事＞ ・ご利用者様の自宅へ訪問（社用車） ・身体介護（食事・入浴・清拭・更衣・排泄等介助） ・生活支援（掃除・洗濯・買物等生活援助） ・簡単な介護記録、書類等の記入（タブレット使用） など ＜訪問エリア、訪問件数＞ ・訪問数は1日1件～5件程度です。 ・訪問地域は栗東市・草津市が中心です。 まずは既存スタッフとの同行訪問から開始し、 徐々に業務に就いて頂きますので、 訪問介護の経験が無い方も歓迎致します。 ★訪問介護に従事するには資格が必要なので、 資格のない方は弊社のサポートにより 無料で資格を取得することが出来ます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中！ ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・副業・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜このような方に最適＞ ・今までの経験を活かしたい ・スキルアップやキャリアアップを目指したい ・今の仕事は夜勤があるので体調管理が心配な方 ・自分や家族の生活リズムに合った働き方をしたい方 この企業の類似求人を見る
-
必須◆マネジメント・数字管理経験のある方！キャリアアップも◎
勤務地
滋賀県東近江市沖野2-1-8 ソーシャルインクルーホーム東近江沖野/52332601 給与例
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 仕事の概要
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視！障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験を3年以上（業種問わず）、そして売り上げなどの数字管理経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能！ - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10～15ホーム全てが管轄（勤務地）対象となります。 主な担当エリア：三重県（名張市・伊賀市）、滋賀県（草津市・長浜市・東近江市・栗東市・近江八幡市、大津市） - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ＼以下全ての条件を満たす方／ ①管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ②売り上げなどの数字管理経験 ③普通自動車免許(AT限定可) ＊30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼あると望ましい経験・能力・資格／ ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 ＼歓迎／ ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 ＼こんな方が活躍中！／ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん -
実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
滋賀県草津市野路 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン南草津 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
滋賀県大津市大将軍 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊
勤務地
滋賀県大津市滋賀県大津市下阪本1丁目 株式会社RANOK 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 来年初夏開所のオープニング施設長/管理職 【仕事内容】 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ＊利用者様49～86名、介護スタッフ20～36名程度の規模の施設となっています 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ など 【入社後の流れ】 入職後1ヶ月はトライアル期間として、 既存の施設で働く施設長に同行していただく適性試験を行います。 1ヶ月で業務の流れなどのノウハウをレクチャーし、適性試験に合格すれば、施設長現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ 〇経験やスキルは不問 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇年間休日110日＋誕生日休暇(1日) 〇シフト希望は最大限考慮 〇残業ほぼなし(月平均5時間程度) 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇20代・30代・40代・50代の男性・女性スタッフ活躍中 〇自転車・バイク通勤可(車通勤は応相談) 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍できる 〇キャリアアップを目指せる 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かせる 〇施設の中心となる役割 〇残業少なめでメリハリをつけて働ける 〇待遇・福利厚生充実 〇プライベートとの両立がしやすい など 正社員 求める人材
【応募資格】 【必須資格】 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・介護福祉士 ※いずれか必須 【必須経験】 ・管理職経験 ※ブランクがある方もOK 【必須条件】 ・年齢18歳～59歳まで：18歳未満の深夜業禁止・定年を上限（60歳定年） ※定年制あり（年齢一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳まで） 〇学歴不問 -
実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
滋賀県草津市南草津 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン南草津Ⅱ番館 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
特別フリー休日制度６日や週休3日も可でワークライフバランス充実！外部研修・資格制度あり。未経験・ブランクのある方活躍できる職場です！
勤務地
滋賀県栗東市出庭862-2 あうん出庭 仕事の概要
仕事内容: ＊実務未経験の方も大歓迎！サポート体制も充実しています。 ＊週休3日制も可能で、ワークライフバランス充実！ ＊資格支援制度も充実しています。全額負担の資格支援もあり！ ＊携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与！ ＜仕事内容＞ 訪問介護事業所の介護スタッフとしてのお仕事です。 ＜具体的な仕事＞ ・ご利用者様の自宅へ訪問（社用車） ・身体介護（食事・入浴・清拭・更衣・排泄等介助） ・生活支援（掃除・洗濯・買物等生活援助） ・簡単な介護記録、書類等の記入（タブレット使用） など ＜訪問エリア、訪問件数＞ ・訪問数は1日1件～5件程度です。 ・訪問地域は栗東市・草津市が中心です。 まずは既存スタッフとの同行訪問から開始し、 徐々に業務に就いて頂きますので、 訪問介護の経験が無い方も歓迎致します。 ★訪問介護に従事するには資格が必要なので、 資格のない方は弊社のサポートにより 無料で資格を取得することが出来ます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員実務者研修修了 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中！ ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・副業・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜このような方に最適＞ ・今までの経験を活かしたい ・スキルアップやキャリアアップを目指したい ・今の仕事は夜勤があるので体調管理が心配な方 ・自分や家族の生活リズムに合った働き方をしたい方 -
特別フリー休日制度６日や週休3日も可でワークライフバランス充実！外部研修・資格制度あり。未経験・ブランクのある方活躍できる職場です！
勤務地
滋賀県栗東市手原3-11－12 あうん手原 仕事の概要
仕事内容: ＊実務未経験の方も大歓迎！サポート体制も充実しています。 ＊週休3日制も可能で、ワークライフバランス充実！ ＊資格支援制度も充実しています。全額負担の資格支援もあり！ ＊携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与！ ＜仕事内容＞ 訪問介護事業所の介護スタッフとしてのお仕事です。 ＜具体的な仕事＞ ・ご利用者様の自宅へ訪問（社用車） ・身体介護（食事・入浴・清拭・更衣・排泄等介助） ・生活支援（掃除・洗濯・買物等生活援助） ・簡単な介護記録、書類等の記入（タブレット使用） など ＜訪問エリア、訪問件数＞ ・訪問数は1日1件～5件程度です。 ・訪問地域は栗東市・草津市が中心です。 まずは既存スタッフとの同行訪問から開始し、 徐々に業務に就いて頂きますので、 訪問介護の経験が無い方も歓迎致します。 ★訪問介護に従事するには資格が必要なので、 資格のない方は弊社のサポートにより 無料で資格を取得することが出来ます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員実務者研修修了 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中！ ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・副業・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜このような方に最適＞ ・今までの経験を活かしたい ・スキルアップやキャリアアップを目指したい ・今の仕事は夜勤があるので体調管理が心配な方 ・自分や家族の生活リズムに合った働き方をしたい方 この企業の類似求人を見る
-
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
滋賀県大津市大将軍 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン瀬田 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 住宅型有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
必須◆マネジメント・数字管理経験のある方！キャリアアップも◎
勤務地
滋賀県草津市橋岡町173 ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町/52242601 給与例
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 仕事の概要
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視！障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験を3年以上（業種問わず）、そして売り上げなどの数字管理経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能！ - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10～15ホーム全てが管轄（勤務地）対象となります。 主な担当エリア：三重県（名張市・伊賀市）、滋賀県（草津市・長浜市・東近江市・栗東市・近江八幡市、大津市） - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ＼以下全ての条件を満たす方／ ①管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ②売り上げなどの数字管理経験 ③普通自動車免許(AT限定可) ＊30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼あると望ましい経験・能力・資格／ ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 ＼歓迎／ ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 ＼こんな方が活躍中！／ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん -
実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
滋賀県栗東市綣 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン栗東 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
滋賀県大津市大将軍 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
勤務地
滋賀県大津市大将軍 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン瀬田 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
必須◆マネジメント・数字管理経験のある方！キャリアアップも◎
勤務地
滋賀県大津市比叡辻2丁目351-6 ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻/54222601 給与例
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 仕事の概要
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視！障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験を3年以上（業種問わず）、そして売り上げなどの数字管理経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能！ - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10～15ホーム全てが管轄（勤務地）対象となります。 主な担当エリア：三重県（名張市・伊賀市）、滋賀県（草津市・長浜市・東近江市・栗東市・近江八幡市、大津市） - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ＼以下全ての条件を満たす方／ ①管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ②売り上げなどの数字管理経験 ③普通自動車免許(AT限定可) ＊30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼あると望ましい経験・能力・資格／ ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 ＼歓迎／ ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 ＼こんな方が活躍中！／ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん -
自身の業務に集中できるゆとりの環境★
勤務地
滋賀県草津市橋岡町173 ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町/52240601 給与例
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 仕事の概要
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了）、①②どちらも満たす方であればOKです（別途、普通運転免許も必要です）。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます（施設管理者業務等との兼任ナシ！）。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ※以下①②③の条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん -
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
勤務地
滋賀県草津市岡本町1371-7フレール西鴻池205号室 ツクイ ツクイ草津(訪問介護) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事： 排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が役に立てているということをダイレクトに感じる事ができお客様と１対１で関係を深めていくこができます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
-
自身の業務に集中できるゆとりの環境★
勤務地
滋賀県栗東市上砥山2093-2 ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山/52580601 給与例
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 仕事の概要
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了）、①②どちらも満たす方であればOKです（別途、普通運転免許も必要です）。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます（施設管理者業務等との兼任ナシ！）。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ※以下①②③の条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん -
自身の業務に集中できるゆとりの環境★
勤務地
滋賀県長浜市大寺町567番1 ソーシャルインクルーホーム長浜大寺町/52820601 給与例
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 仕事の概要
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了）、①②どちらも満たす方であればOKです（別途、普通運転免許も必要です）。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます（施設管理者業務等との兼任ナシ！）。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 求める人材
求めている人材 学歴不問 ※以下①②③の条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん
