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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 スーパードーム桃山店(株式会社晃商) |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない! ・心機一転!新しい業界で未経験から働きたい! ・人と関わる仕事に挑戦してみたい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日絶対休める!残業も少ない! □ 未経験からスキルアップ!長く安定して働ける □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 入社1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアプラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \実際に比べてみてください/ <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ! 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン!従業員満足度ランキング1500社中1位の会社が、あなたの職場になる! 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です! 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います!一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています! □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど★女性活躍中★
勤務地 |
京都府京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F,4F GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社が手掛ける事業について/ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 ★今回は、京都店の規模拡大・リニューアルオープンに伴い、新しい仲間を積極的に採用します★ \業務内容/ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
学歴・経験、一切不問!面接1回のスピード内定!上場企業で安定して働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町3-2チロル茶屋町6F 株式会社コシダカ営業促進部 茶屋町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\まねきねこ、知名度ますます拡大中// 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ! あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです! ========= まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番! 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます! 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました!」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます!! ========= 【未経験OK!安心のサポート体制!】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心! 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました! ========= 【働きやすい環境で長く活躍!】 ・月8〜10日の休み ・年2回の7連休(取得率100%) ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ========= 【キャリアアップのチャンスも!】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも! 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます! 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです! 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
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年齢・経験・学歴など一切不問*人物や人柄を重視して採用します
勤務地 |
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap |
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給与例 |
給与例 ・一般社員:月収40万円 ・マネージャー:月収60万円 ・店長:月収80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ______________ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート! [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ______________ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ______________ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ______________ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています! 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ______________ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (喫煙可能環境での勤務のため)) |
□初月から月収28万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山本町1-1-11 カラオケストランド垂水店 |
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給与例 |
給与例 社員 /年収336万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ★初月から月収28万スタート! ★年間休日110日以上! ★月の平均残業時間は10時間以下! ★業界トップクラスの好待遇□ ★接客経験がスグ活かせる♪ \ カラオケ店での接客・運営をしていただきます。 お客様が楽しく過ごせるように、スタッフ全員で盛り上げましょう♪ ◎仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <フロント> ・入店時の受付業務全般 ・電話対応 <キッチン> ・カンタンなドリンクやフード作り ・ドリンクやフードのご提供 <清掃> ・客室内のテーブルの上やマイクなどの掃除 ・室内の整頓 ・厨房、トイレの清掃 □経験者優遇!未経験も◎ まずは先輩と一緒に、接客のお仕事からスタート! 今までの接客経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も大歓迎♪ あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です。 慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、広告・販促物の作成などの店舗運営もお任せします。 お店がもっとよくなるご提案も大歓迎です□ □魅力ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■高卒も月収28万〜スタート! 高収入を目指せる環境が整っています◎ 不安な気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 *社宅制度アリ *産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ *扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円) など、働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です(大卒と給与は変わりません!) ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界・接客経験者優遇!(アルバイト経験でも可) ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 |
■法人に特化した独自のビジネスモデルを確立■自動車業界の経験を活かせるポジション ■「ファーストクラス・サービス」を掲げ、車両の手入れはもちろん接客の質に自信あり■兵庫県、岡山県エリア担当を募集
勤務地 |
神戸空港店(兵庫県神戸市中央区)、姫路店(兵庫県姫路市)、明石店(兵庫県神戸市… |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
レンタカーの需要のある法人のお客様に対しお車の選定〜お届けや引取り、車の洗車・清掃、メンテナンス業… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【必須】■お客様対応(接客販売・サービス業・営業等)のご経験■運転免許所持者(AT限定… |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□新台の企画できます□家具家電付き社宅が月1万円
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山兵庫県 神戸市垂水区多聞町 小束山868-1387 【公式】OGIYA GROUP 垂水店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □転職活動支援キャンペーン! 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー(遊び方の説明) ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □パチンコ好きが輝くお仕事!□ 当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。 新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者(ツワモノ)もいますよ。 パチンコに詳しいスタッフは新人スタッフさんの指導役としても大活躍です! □仕事もプライベートもパチンコ・スロット□ プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です! ■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■ □□早番の日はスタートダッシュで勝利! 16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。 この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。 □□遅番の日は朝一がチャンス! 朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね□誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう! □□イベント日は希望休でパチンコ店へGO! 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。 パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず! ■■■職場は情報交換の場!■■■ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまなパチンコ情報を得ることができます。 「〇〇店のイベントがアツいよ」 「あの店は最近よく出てるよ」 「この台のリセットはアツい」 などなど、激アツなリアルタイム情報がゲットできちゃいます! □カジュアル面談開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてくださいね! まずはお気軽にご相談・ご応募ください! 【求人ID-EIT】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
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学歴・経験、一切不問!面接1回のスピード内定!上場企業で安定して働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-5アクロスキューブ梅田1〜5F 株式会社コシダカ営業促進部 梅田芝田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\まねきねこ、知名度ますます拡大中// 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ! あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです! ========= まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番! 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます! 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました!」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます!! ========= 【未経験OK!安心のサポート体制!】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心! 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました! ========= 【働きやすい環境で長く活躍!】 ・月8〜10日の休み ・年2回の7連休(取得率100%) ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ========= 【キャリアアップのチャンスも!】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも! 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます! 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです! 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
年間休日105日!充実の各種手当!最高月給30万円でスカウト
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-35 株式会社リップスカンパニー(大阪市此花区事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お任せするお仕事内容> 事業所の管理や担当するお客様(クライアントホテル)の応対を始め 現場で客室清掃を行うパート・アルバイト従業員たちの管理そして、マネジメント業務を行って頂きます。 また、新規ホテルの企業様からのお問合せ対応や応援もお願いします。 ・ホテルスタッフ・清掃会社での責任者経験がある方の採用となります。 ・ポイントは、お客様のご対応とスタッフの管理・マネジメントになります。 1)あなたが担当する事業所の管理全般を行います。 2)お客様で有る有名ホテルへの対応を行います。 (具体的なリクエストなどが、ありますのでその内容を各現場のスタッフに周知させていきます。) 3)スタッフ一人ひとりの能力をアップさせながら、マネジメント業務を行っていきます。 (清掃スタッフやチェッカーの指導チェック項目を基に行っていきます。) 4)業務を通じて、気付きなどの部分を含めPCを使いながら、フォーマットの入力を行います。 5)クライアントであるホテルとの契約に関する業務にも携わって頂きます。 (契約内容の精査や更新手続きなどを行います。本部でのバックアップも有りますので、安心して進めて行くことが可能です。) 6)自社のスタッフでカバーできないところは、協力会社に依頼していきます。 ・協力会社の選定や手配、具体的な手配内容の依頼を始め業務内容の進め方の共有を行って頂きます。 7)新規ホテルからのご依頼対応を含め、新ホテルのオープン時の応援も大切な業務になってきます。 ・これまでに培ってきたノウハウを基に、多くのスタッフの指導をお願いします。 また、安心してチャレンジ頂けるようにバックアップ体制は万全です! <募集背景> 今後も、行われる国際的イベントなどの開催に向け 日本全国で続々とホテル建設、オープンが控えています。 同様に、ホテル客室清掃・ハウスキーピングの業務委託におけるニーズも高まり続けており 当社の業務もこれまで以上に拡大しています。 専門業者として高品質な清掃を提供している当社には、 次々と依頼が舞い込んでおり、うれしい悲鳴を上げています。 今回は、現場の組織体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を大募集! |
求める人材 |
求めている人材 【必須:下記の経験をお持ちの方】 ・ホテルでのハウスキーピング(客室清掃担当者)の指導や教育の経験をお持ちの方 【下記の方歓迎】 ・現場で活躍するスタッフの良き指導役として活躍したい方 ・これまでに経験を活かして更にキャリアアップを目指したい方 ・チェッカーの指導経験(年数不問) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・業界経験をお持ちの方 ・社会人経験が10年以上の方 ・出張が可能な方 【活躍中のスタッフたちは】 ・20代、30代、40代の女性スタッフが活躍中! ・みなさん協力をしながら、業務に向き合っていらっしゃいます! ・業務を通じてチームワークを大切にできる方 |
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■法人に特化した独自のビジネスモデルを確立■自動車業界の経験を活かせるポジション ■「ファーストクラス・サービス」を掲げ、車両の手入れはもちろん接客の質に自信あり■兵庫県、岡山県エリア担当を募集
勤務地 |
神戸空港店(兵庫県神戸市中央区)、姫路店(兵庫県姫路市)、明石店(兵庫県神戸市… |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
◆レンタカーの需要のある法人のお客様に対しお車の選定〜お届けや引取り、車の洗車・清掃、メンテナンス… |
求める人材 |
【必須】■自動車関連業界での就業経験【尚歓迎】レンタカー業界経験やディーラー経験のある方尚歓迎! |
【残業なし!】未経験歓迎!土日祝休みも相談OK!早上がりも相談可なのでシフトは柔軟に対応可能!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区京橋駅 カラオケシャトー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業なし!基本定時上がり! □女性活躍中!産休実績あり! □土日祝休みの相談もOK! □昇給・賞与あり! □バイク・自転車通勤OK! □プライベートも大切にしたい方にピッタリ! カラオケ店でホール・調理業務、店舗責任者として事務作業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・カウンターでの受付 ・お客様のご案内 ・調理やドリンクの作成とご提供 ・清掃作業 ・店舗管理 ・シフト管理 など カフェや居酒屋など飲食店からの転職者や、 アパレルなどの接客、販売業からの転職者が在籍しており、 未経験の方でもアナタのペースで成長できるように、 しっかりとしたフォロー体制・評価体制を取り入れております! 店舗運営やスタッフ育成など店長候補の業務に対して、 意欲のある方は未経験でも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 【こんな方にオススメ】 ・カラオケが好き ・カラオケのアルバイト経験がある ・土日休みで働きたい ・ゆくゆくは店長になりたい ・店舗管理やスタッフ育成にも興味がある ・責任ある仕事に携わりたい ・調理や調理補助の経験を活かしたい ・ハローワークで仕事を探している ・シフトの融通が利く職場で働きたい ・女性も働きやすい環境がいい ・遅番メインで入りたい方 ・調理、調理補助、キッチンスタッフの経験がある方 ・アミューズメント施設での勤務経験がある方 ・マネージャーや店長、副店長など店舗管理の経験がある方 ・バイトリーダーの経験者や実質的に店舗運営を担っていた方 |
未経験でも安心──SNS運用や企画・提案、マーケティングまで、あなたのやる気とアイデアを自由に発揮できる職場です!
勤務地 |
京都府京都市東山区夷町159 HOTEL MASTAY 神宮道 有限会社コンフォート |
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仕事の概要 |
仕事内容: フロント業務 * チェックイン・チェックアウト対応 * 予約受付・管理(電話・現地対応) * アメニティ補充 * 事務業務 * その他、ホテル運営に関わる業務全般 運営・管理業務 * 顧客管理・客室点検・備品管理 * マーケティング(宿泊プラン企画・SNS運用など) * オーナー対応(企画提案やミーティングへの参加) |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 基本的なPCスキル(zoom、スプレッドシートなど) * 効率的にタスクを処理できる方 * 素直で真面目、向上心のある方 * 多面的に物事を捉えようとする姿勢のある方 * ステークホルダー全員に敬意を持って接することができる方 * 簡単な日常英会話が可能な方(流暢でなくても、おもてなしの心があれば大丈夫です) 歓迎する経験 * 宿泊部門や接客業の経験者や、マネジメント経験がある方は優遇します。 未経験者も大歓迎 * 異業種からのチャレンジも応援!先輩たちも未経験からスタートした人が多く、しっかりサポートします。 |
2020年 日本のTOPホテル第5位 ◎年収例: 勤続年数4年: 470万円 ◎特別賞与制度あり
勤務地 |
京都府京都市東山区本町 THE JUNEI HOTEL 京都/ THE JUNEI HOTEL京都御所西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2017年7月オープンのTHE JUNEI HOTEL 京都 御所西は、開業100日にして「ミシュランガイド京都・大阪」に3年連続3パビリオンホテルとして掲載された全8室の地域密着型スモールラグジュアリーホテルです。 2020年3月には「竹と月」をコンセプトに「THE JUNEI HOTEL 京都」2号店を東山区にオープン致しました。 京都の魅力、奥深さを体験していただくアクティビティープランなども充実させ、これからますます世界を魅了するホテル・旅行のプランを提供していきます。 私たちは、スタッフの喜びがお客様の喜びにつながると考えています。スタッフの夢を応援できる会社であるために、教育にも力を入れています。語学や経営を学びたいという方には、研修制度も用意しています。将来自ら起業をして、宿泊施設をやりたいという方には、そのノウハウを惜しみなく伝え、できる限りのサポートもしていくつもりです。 今不足している知識やスキルも、習得する志があり、そしてその努力をいとわない方は応援します。 THE JUNEI HOTELで一緒に5つ星ホテルを目指したいという方、お待ちしています。 <仕事の内容> ミシュランガイド掲載のTHE JUNEI HOTELにて、お客様の五感を満たすおもてなしのご提供と、既存ホテルでの運営に関わっていただきます。 ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・備品補充や請求書発行などバックヤード業務 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・SNSなどのマーケティング業務 |
求める人材 |
求める人材: ≪求める人材≫ ・日本の観光、文化発信に興味がある方 ・接客の仕事において、お客様とのコミュニケーションおよびお客様の喜びに自身も喜びを感じられる方 ・好奇心旺盛、行動力、情熱、挑戦意欲のある方 ・ミシュラン5つ星以上のホテルを目指して一から作り上げていく気概のある方 ≪求めるスキル≫ ・英語ビジネスレベル:メール、電話などでの問い合わせ対応およびフロントでの接客、コミュニケーションが取れるレベル ・基本的なPCスキル:Word/Excel/PowerPointなどが使えること ・SNSを日常的に使うことができ、情報発信ができること ≪歓迎要件≫ ・接客業経験者 ・多言語が話せる方 ・人と話すのが好きな方 ・京都好きな方 ・向上心が高い方 |
【Entertainment】なローズゴルフ場・グランピング施設の運営をしております。 まずはやってみる!の代表の元、クリエイティブな発想で様々なプロジェクトを推進するチャンスです◎
勤務地 |
本社(滋賀県甲賀市) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
■ゴルフ場やグランピング施設、宿などを運営する当社にて、ゴルフ部門での企画運営をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】■接客経験をお持ちの方■PCスキルをお持ちの方(Word・Excelの基本操作) ≪求める人物像≫新し… |
人気の有名レストラン□全国の美食家に愛される高級店□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉山手4-7-28 ザ・ガーデン・プレイス蘇州園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □業界不問◎調理経験1年以上でOK! □調理師歴5年以上は月給30万円以上! □インセンティブ制度あり □夏季・冬季などの長期休暇あり! *・∞・-・∞・-・∞・-・∞・-・∞・* 【仕事内容】 1600坪もの広大な敷地に建てられた「蘇州園」。 純和風建築の邸宅と500種以上の 草花が楽しめる庭園が人気。 シェフ自ら産地を訪れ仕入れる、 旬の食材を使ったレストランとしても有名。 財界人に愛され80年以上の歴史を誇る、 絢爛豪華な純和風邸宅で 上質なウエディングを提供しています。 挙式・結婚式場としても有名な 「ザ・ガーデン・プレイス・蘇州園」にある 高級レストランや結婚式会場での 『調理師』のお仕事です。 <具体的には…> *食材の準備・仕込み *調理全般 *器具の準備・片付け *メニューの開発 など 季節の素材を取り入れた料理など、 新メニューのアイデアがあれば 気軽に提案してみてください! 良いものはお店のメニューとして デビューを飾ることも◎ 自分のアイデアが詰まったお料理を 多くのお客さまに味わってもらうことは 料理人としても大きなやりがいに♪ ////////////////// <お問合せ先> 078-851-3361(採用担当)まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ////////////////// *・∞・-・∞・-・∞・-・∞・-・∞・* \ 働く魅力をご紹介! / 当社の【ココ】が一押しPoint! *・∞・-・∞・-・∞・-・∞・-・∞・* ▼調理師経験者さん大活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では料理を作るだけではなく、 人の喜びやお客様からの感謝を 直接感じられる環境を ご用意させていただいています。 社内研修制度も整っており、 生産地訪問やレストラン・ワイン工場の 視察など、国内・海外での研修を実施しております。 ▼最大40%OFFの従業員割引あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レストラン利用で使える割引制度あり! *スタッフ同士なら40%OFF *家族や友達となら30%OFF 割引率も高いので、お祝いで 利用するスタッフも多いんですよ◎ さらに、結婚式を挙げる際に 利用できる従業員割引制度も! 福利厚生もしっかりと整っているので、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです! ▼世界中から人が集まるお店を創り続ける。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地それぞれの慣わしや、人それぞれの想い その場所にしかない自然の恵みが 反映されていき、次第に形をなしていく。 そこで働くキッチンメンバーや レストランメンバー、ウェディングメンバーや オフィスメンバー、それぞれの顔が思い浮かび、 訪れたくなるような空間でありたい。 そんなパーソナルタッチのある場所を 我々が創造していき、もっともっと広い視野で 世界を幸せに、豊かにしていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □調理経験1年以上(必須) *ホテルや結婚式場での調理経験者優遇 *学歴不問・業界不問 *ブランク・復職希望者歓迎 \\こんな方も大歓迎です// 『お客様に喜んでもらいたい』 『幸せな空間作りのお手伝いがしたい』 『調理スキルを活かしたい』 『将来は自分の店を持ちたい』 『ミシュランで星を取りたい』 『一流の料理人を目指している』 当社はこれまでたくさんの独立者を輩出してきました。 実績は多数ありますので、将来自分のお店を立ち上げたいと思う方への支援は惜しみません。 ノウハウ・知識など、当社での経験を積んで夢を叶えてください。 |
主婦(夫)大歓迎!!ホテルフロント経験者大歓迎!!
勤務地 |
滋賀県大津市におの浜1丁目1-20 ピアザ淡海内 ホテルピアザびわ湖 ホテルピアザびわ湖 |
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給与例 |
給与例 時給1300円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □主婦(夫)大歓迎!!家庭と両立◎ □自転車・バイク通勤可(駐輪場完備) □PCの基本操作可能な方大歓迎!! □ホテルフロント経験者大歓迎!! □子育てが落ち着いた方にぴったり☆ 【お仕事内容】 ホテルピアザびわ湖での ホテルフロント業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・チェックアウト対応 ・データ入力 ・その他付随する業務 琵琶湖を□望できる絶景ホテル °. □□ .° □□ °. □□ °. □□ °. □ 2024年2□に 〜リニューアルオープン 琵琶湖沿いの季節を楽しめるホテル □動精算機完備で、 お客様との 直接的な□銭のやり取りは少ないです。 お客様は、 サラリーマンや公務員、 家族連れなどの 落ち着いた層がメインですので 安心してお客様をご案内できます。 国内のお客様が多い為、 英語はほとんど必要ありません。 仕事の流れは、 穏やかで経験豊富な職員が □から丁寧にお教えします。 ぜひご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・主婦(夫)大歓迎!! ・PCの基本操作可能な方大歓迎! ・ホテルフロント経験者大歓迎! ・50代〜活躍中!! |
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1か月に1接客からOK!登録無料!まずはzoomで気軽にお話しましょう!
勤務地 |
大阪府堺市 株式会社ニューバリューフロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □接客報酬+成約報酬があります! □Wワークも大歓迎! □元ウェディングプランナー大歓迎! □月1接客3時間からOK! □交通費全額支給! □好きなホテルやゲストハウスで働けます! 《仕事内容》 新規接客プランナーのお仕事 ・ヒアリング ・会場案内 ・お見積り案内 ・空き日程のご案内 弊社の提携式場様で新規接客をご担当していただきます。 フリーランスのウェディングプランナーや 元ウェディングプランナーの主婦(主夫)も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ウェディングプランナーとして新規接客のご経験がある方 こんな方お待ちしています□□ 「もう一度ブライダル業界で働きたい!」 「子育てしながらプランナーも続けたい!」 「自分に合った働き方で収入を増やしたい!」 「働きたい時にだけ、働きたい!」 |
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
勤務地 |
山ノ上迎賓館(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
360万円〜550万円 |
仕事の概要 |
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… |
求める人材 |
【必須】ブライダルプランナーの経験(学歴不問・ブランクOK)┗式場のご案内から契約までを担当する【新… |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□経験・スキル・知識一切不問!□高卒OK□残業5時間程度□月1万円でキレイな社宅完備□髪色自由・ネイルOK
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山兵庫県 神戸市垂水区多聞町 小束山868-1387 【公式】OGIYA GROUP 垂水店 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 □□社員のキャリアステップについて ・入社3年目/リーダー職 年収420万円〜500万円 ・入社7年目/アシスタントディレクター職 年収469万円〜535万円 ・入社10年目/ディレクター職 年収612万円〜780万円 ・入社15年目/ブロック長職 年収820万円〜1020万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 □□はじめての正社員デビュー応援□□ オーギヤのお仕事は正社員デビューに安心なお仕事です! □□正社員経験や経歴など一切不問! まずはオンラインカジュアル面談のみもOK! 書類選考なしで、全員と面接しています。履歴書では伝わり切らないあなたのお人柄を教えてください! □□アルバイト勤務スタートもOK! 最初から正社員として働くのが不安...という方は、まずはアルバイト勤務スタートもOK! 正社員登用を希望したスタッフの登用率は100%!昨年度は3名の方が正社員になりました□ □□みんな未経験スタートです! 接客未経験、パチンコ未経験、正社員未経験、仕事未経験などなど、先輩スタッフもさまざまな「未経験」からのスタートでした。 「普通はこうだから...」といった話し方はせず、丁寧にひとつひとつ一緒にスキルを身につけていきましょう! □□オーギヤの仕事について□□ □具体的なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・ホール接客/カウンター対応 ・イベント企画/POP制作 ・景品管理 など 最初は簡単なお客様の対応などをお任せし、徐々に店舗管理やイベント企画などのお仕事をお任せしていきます! □実は!働きやすい環境なんです! ■全館禁煙&冷暖房完備 ■玉運びナシで力仕事もほぼゼロ ■社内研修超充実!! @入社初日オンライン研修(4h) A専任トレーナーによる基礎研修(3〜7日) B毎月1回の複数店舗合同フォロー研修 C個別強化研修 個人ごとの特性に合わせて、例えばSNSの個別研修などを行っています。 □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について 電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) □□キャリアアップも可能です!□□ もっと得意を伸ばしたい!という方は、研修制度を活かしてスキルアップ、キャリアアップも可能です! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など まだまだお伝えきれないので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しくださいね□ 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
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【2025年4月NEWオープン】オープニングメンバーとして活躍!関□空港を□□として□本を訪れるたくさんの外国人観光客に日本の文化である「おもてなし」に最初に触れる場所として、上質なサービスを提供しませんか?
勤務地 |
大阪府泉佐野市日根野4066 大阪関西エアポートホテル(i Property Japan株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------- <オープニング募集!> 2025年4月に新規オープンした 【大阪関西エアポートホテル】でのお仕事です! ---------------------------- 新規オープニングにあたり、ホテルスタッフとしてフロント・宿泊部門を担当いただきます。 【仕事内容】 ・フロント受付業務 ・部屋チェック ・共用部清掃 その他、ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: <優遇条件> ・ホテルスタッフ、フロント受付、または接客サービス業務の経験のある方 <歓迎条件> ・英語・中国語・その他語学力をお持ちの方歓迎 ・ホテル・観光業をはじめ、接客及びサービス業の経験のある方歓迎 ・接客業でのマネジメント経験のお持ちの方 経験よりも「人が好き」「ホテル開業に興味がある」 そんな方々の第一歩を私たちは歓迎します。 |
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月給25万〜50万円/昇給年4・賞与年2/インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区我孫子東3-11-15 株式会社REISIN NOVA |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収300万円 入社2年目:年収450万円 入社3年目:年収550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事の魅力ポイント】 □ 月給25万円〜50万円 □ 頑張りをしっかり評価する環境 ・昇給年4回(3ヶ月ごとの査定) ・賞与年2回 ・インセンティブ最大2万円(店舗目標達成時) □ 全国の百貨店・商業施設を巡るワクワク感! 旅行気分で新しい土地を楽しみながら働けます (交通費全額支給/出張手当あり) □ 販売ノルマなし!お客様との会話を楽しむスタイル 「あなたから買いたい」と言ってもらえるやりがいがあります! □ 未経験歓迎!充実のOJT研修あり 入社後は先輩がマンツーマンでサポート SNS投稿やディスプレイのノウハウも学べます! \毎週大行列ができる大人気イベントを支えるお仕事/ 【主な業務内容】 ・イベント会場の設営(什器の組立・レイアウト作成) ・商品搬入・搬出(チームで連携して効率的に) ・接客・販売(1人ひとりに合ったコーディネートを提案) ・お客様対応(入場整理や案内など) ・SNS投稿(イベントの魅力をリアルタイム発信!) ▼イベント当日 09:00〜20:00 接客・品出し・SNS運用(休憩2時間) ▼撤去日 08:30〜14:00 搬出・片付け あなたのセンスや提案力が、 お客様の「また来たい」を生み出します! 【未経験でも安心!充実の研修制度】 入社後は、社内研修+先輩と のOJTでしっかりサポート! 商品知識から接客のコツまで 基礎から学べます。 先輩の9割が未経験スタートなので、 「人と話すのが好き」それだけでOKです! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・20代・30代活躍中 ・販売・接客経験不問! (9割が未経験スタート) ・おしゃれが好き、人と話すのが好きな方 \こんな方にピッタリ/ ・ファッションに関わる仕事がしたい ・人と話すのが好き ・ SNSに興味がある ・ チームワークを大事にしたい ・稼ぎながらスキルアップしたい 【先輩社員の前職例】 ・美容師 ・飲食店スタッフ(ホール・キッチン) ・カフェ店員・バリスタ ・介護職・福祉スタッフ ・コールセンターオペレーター ・保育士・幼稚園教諭 ・パレードダンサー・舞台関係者 ・事務職・受付スタッフ ・コンビニ・スーパーのレジスタッフ ・ホテル・ブライダル業界スタッフ ・営業職(法人・個人問わず) ・配送ドライバー・軽作業スタッフ ・フリーター・アルバイト経験のみの方 ・アーティスト・クリエイター志望の方 ・スポーツインストラクター・トレーナー |
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
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セントレジスホテル大阪(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
360万円〜550万円 |
仕事の概要 |
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… |
求める人材 |
【必須】ブライダルプランナーの経験(学歴不問・ブランクOK)┗式場のご案内から契約までを担当する【新… |
遅めの出社×業界未経験◎コンサル指導ありでしっかりサポート♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-26 株式会社日本ライフクリエイター「ホテル サル・デ・バーン」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ ホテルの店長or店長候補 // 東通り・お初天神の近くにある 「ホテル サル・デ・バーン」 今までの経験やスキルを活かして働ける やりがいのあるポジションの募集です♪ 【 仕事内容 】 ▼基本的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・他のホテルなどと比べて 収益を目的とした宿泊料金の設定 ・売上目標に基づいた予算作成や管理 など ホテルの店長、または店長候補として、 宿泊料金の設定や管理を中心とした マネジメント業務をお任せします。 ▼場合によっては  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応を含むお客さま対応 ・簡単な調理 ・パソコン入力 ・ベッドメイクやお部屋の清掃 ・アメニティの補充 など フロントや清掃の補助業務もお願いします。 …*ここがポイント*… ◎勤務条件の魅力 遅めの出社時間&実働8時間シフト制! お昼ごろに出勤して22〜23時頃までの勤務 ◎業界未経験の方も歓迎 飲食店などでの店長やマネジメント経験の ある方など異業種からの転職も大歓迎! 経験を活かして働いていただけます! 仕事を任せられるベテランスタッフも いますので安心してくださいね♪ ◎支援体制の充実 コンサル会社が入っていることで、 仕事の進め方や問題解決の相談も しやすい環境で心強いですよ! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験者大歓迎> 男女問わず歓迎いたします! …こんな方大歓迎です… ◆正社員として安定して働きたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆経験を活かしながらも 新しい業界でチャレンジしたい方 …スキルが活かせます… ◆前職が飲食店や小売業での 店長・リーダー・マネジメント経験者 ◆シフト管理やスタッフ育成などの経験 ◆顧客対応などコミュニケーション能力 が高い方 |
入社1年で500万円〜!/40期目を迎える安定した経営基盤/7割が常連客/地元客から愛されてるパチンコ店の店長候補!
勤務地 |
大阪府堺市堺区出島海岸通1-10-16 ミナト産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社で働くポイント】 ◇月給40万円〜55万円!あなたの経験や能力を正当に評価します。 ◇創業から55年を迎える安定経営!長期的なキャリアを安心して築ける基盤があります。 ◇7割は常連客、お客様第一!地域密着型でお客様から愛されています。 ◇接客と事務作業の割合は5:5 メリハリのある働き方が可能です! ------------------------------------------- \安定基盤で新しい挑戦を!地域密着型パチンコ店の店長候補/ ※地域のお客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。数値管理だけでなく、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が重要です。 【仕事内容_詳細】 ◇パチンコ店運営業務 ご来店されるお客様の接客業務はもちろんのこと、予算管理や売上管理を行っていただきます。 パチンコ台のエラー対応やカウンター業務は未経験のアルバイトスタッフでも1週間でできるようになるので業界未経験でも大丈夫です!! ◇イベント企画・実行 お客様により喜んでいただくためのイベント企画・運営業務があります。 現状行っているイベントの運営はもちろんのこと、新たなイベント企画・実行も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・サービス業での店長経験(業態不問) ・普通自動車運転免許 ※AT限定可、他店舗競合調査のため月2〜3回、社用車での運転をします。 【歓迎】 ・コミュニケーション能力を活かした業務を行いたい方 ・お客様に喜んでいただくイベントの計画をしてみたい方 【求める人物像】 ・あらゆる年代、性別のお客様に対して円滑なコミュニケーションが取れる方 ・明るく元気で、素直に業務に取り組める方 ・クレーム対応に冷静かつ丁寧に対応できる方 ・接客マナーを遵守し、お客様に快適な時間を提供できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、自身の成長に繋げられる方 |
年間休125日/完全週休二日/業界最大規模の安定
勤務地 |
兵庫県西宮市下大市西町1−22 1階 ファディ― 西宮門戸厄神 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ファディー」ではフィットネスマシン内にAIトレーナーがいて、お客様のトレーニングをサポートします。 スタッフは、お客様のトレーニングメニューの作成やAIトレーナーの補助として、細かなサポートをしたり、 コミュニケーションを密にとりお客様がトレーニングを継続できるようなサポートをします。 上記に加え、店長は店舗運営全般業務もご担当いただきます。 店舗業績の管理、目標達成に向けた施策実施をメンバーとともに実施頂きます。 現在、日本全国に出店を続けておりまさに ”成長期" を迎えています。 西宮門戸厄神店ではサービス力効果に向けた増員と若手スタッフの育成に向けて採用を行っています。 □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ファディー」ではおAIマシンを活用した客様のトレーニングをリードし、 スタッフが細かなサポートをしたり、コミュニケーションを密にとりお客様がトレーニングを継続して頑張れるようにサポートします。 AIマシンが基本的なレッスンをしてくれるので、 細かな体の使い方や姿勢などをあなたの視点でレッスンしてください。 大事にしてほしいのはお客様がトレーニングをする上で設定した目標に向けたモチベーション維持のケアです。 定期カウンセリングなども業務にありますのでお客様と接点を密に取りながらサポートしていきましょう! そして店舗メンバーのカウンセリング数やその他数値管理(会員数、来店数、無料体験数など)の数値マネジメントもお願いいたします。 各種の数値管理、会員様の獲得に向けた施策立案、実施を本部からのサポートをもとに行って頂きます。 □ファディ―が大事にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファディ―では働くスタッフが心身ともに健康であることを大事にしています。 その為に業界では珍しい完全週休二日制を取り入れたり、 年間休日を125日用意してプライベートも充実させることができるようにしています。 お客様の健康をサポートするスタッフが健康でないといけないという創設者の考えから、 働きやすさの改善に向けて日々、待遇や制度を見直しています。 ◎有給消化率90%以上! ◎5日以上の長期休暇も取得可能。 ◎育児休業取得率 100% 業界有数の良い労働環境を目指します! □ファディ―が目指す未来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは最新のテクノロジーを活用し、女性専用パーソナルトレーニングNo. 1企業を目指しています。 私たちはお客様一人一人に最適なトレーニングを提供し、最高のあなた作りに貢献します。 最先端テクノロジーの活用を通じて、フィットネス業界をDXしこれまでにない価値を顧客へ提供していきます。 □西宮門戸厄神店について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「関西学院大学」や「神戸女学院大学」があり学生街に位置しています。 西宮北口駅からアクセスが良く、駅からも徒歩1分なので通勤も楽々です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/トレーナー・インストラクター経験者歓迎 ※学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態など、いずれも不問です。 ≪必須条件≫ 基本PCスキル、iPadなどの電子ツールが使用できること。 ≪歓迎≫ 接客と事務業務をともなうお仕事になる為、 「販売・接客」、「インストラクター」、「トレーナー」、「一般事務」、「データ入力」などの経験がある方も歓迎です。 ≪こんな方に最適≫ ・過去トレーナーになりたかったが別の職種に挑戦し、やはりトレーナーになりたいという想いがある方 ・もっとトレーナー業務を極めたい方 ・専門性を高めたい方 ・自分たちの手で、世の中にサービスを広げたい ・フィットネスは好きだが、業界の仕組みを変えたいと思っている ・人と接することが大好きな方 |
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
勤務地 |
クライアント先ホテル等(京都府) |
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想定年収 |
360万円〜550万円 |
仕事の概要 |
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… |
求める人材 |
【必須】ブライダルプランナーの経験(学歴不問・ブランクOK)┗式場のご案内から契約までを担当する【新… |
大きな声が出せる職場で、未来の自分を響かせよう。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3-5つるや本社地下 1F ビッグエコー 本町つるやビル店 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円|22歳 経験2年 ・年収470万円|27歳 経験3年 ・年収580万円|35歳 経験6年 ・年収720万円|39歳 経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大きな声が出せる職場で。 未来の自分を響かせよう。 明確な評価制度のもとで、 着実にキャリアを積み上げよう。 さぁ、喉を開け。 轟かせ。 ・ ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! :+:?・-・?:+:?・-・?:+:?・-・?:+: 【勤務地】 埼玉県蕨市塚越1-2-15 【交通アクセス】 【電車】JR蕨駅東口より50mの位置にございますマルベリービルの5.6階です。 フード・ドリンク持ち込みOK!!! :+:?・-・?:+:?・-・?:+:?・-・?:+: 世界に歌うよろこびを届ける カラオケルーム「ビッグエコー」。 1988年に第一号店をオープンして以来、未だに成長し続ける「ビッグエコー」。日本最大級の店舗数・売上を誇るカラオケルームは、まさに業界をけん引する存在です。この成長を支えるのは他でもなく、現場で接客やマネジメントにあたる店長とパートナーのみなさんの活躍があってこそ。ですから私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに積極的に力を入れサポートを惜しみません。経験は問いません。店舗の司令塔としてアルバイトスタッフを牽引し、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 〜BIGSMILE、BIGECHO〜 歌を歌って笑顔になる。 歌を聴いて笑顔になる。 笑顔を見るから笑顔になる。 今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。 歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。 歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。 これからも、みんなともっと歌って笑いたい。 私たちはビッグエコーです。 歌おう、笑おう、みんなともっと。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 |
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 @ゼネコン企業|100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 A食品メーカー|“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI(コーポレート・アイデンティティ)の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 B大手製造メーカー|採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験(目安:3年程度) 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山兵庫県 神戸市垂水区多聞町 小束山868-1387 【公式】OGIYA GROUP 垂水店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □転職活動支援キャンペーン!□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫! 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
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★2020年設立後急成長中の企業!2022年3月には新たに奈良へ出店し、昨年の7月1日に神戸店がオープンいたしました! ★将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。
勤務地 |
Drive Stage奈良(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の店長候補として、買取・販売対応をはじめ、店舗運営・数字管理・メンバー教育等をお任せいたします… |
求める人材 |
【必須】中古車買取・販売のご経験(出張査定買取を含む)、店長やそれに準じるポジション(副店長やサブ… |
□未経験も30万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区車西ノ鼻1210 ミクちゃんガイア須磨店 |
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給与例 |
給与例 社員 /年収360万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ★未経験でも月収30万スタート! ★年間休日110日以上! ★月の平均残業時間は10時間以下! ★業界トップクラスの好待遇□ \ ◎仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内・対応 ・店内の巡回 ・遊技台のエラー・トラブル対応 ・開錠作業 ・景品の在庫管理・発注業務 etc... □業界未経験歓迎! まずは接客のお仕事からスタートします! 慣れてきたら、アルバイトの教育やシフト管理、 広告・販促物の作成など、店舗運営もお任せします♪ ◎魅力ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■初月から月収30万スタート! 当社なら、業界未経験でも高収入を目指せる環境が整っています◎ 「未経験だから不安…」という気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 *社宅制度アリ *産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ *扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円) など、 働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です(大卒と給与は変わりません!) ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界未経験OK ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 |
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責任者/月給33万円・副責任者/月給28万円も同時募集!
勤務地 |
京都府京都市下京区塩小路町518 大伸環境ビルマネージメント/ALA HOTEL KYOTO |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □【入社祝い金30万円支給!】 転職で不安なあなたをサポート! □【全員未経験スタート!】 現職の方で経験者は0名! □【責任者は月給33万円!】 即戦力の経験者も大歓迎! □【制服・道具はすべて支給!】 費用負担は一切ナシ! □【若手が活躍する職場!】 スタッフは全員20代〜40代! □【学歴不問!職歴不問!】 過去の経験は一切気にしません! □【残業はほぼなし!】 月10h未満! □【有給休暇完全消化!】 海外旅行もいけます! □【完全週休二日制!】 休み希望も可能です! ■仕事内容 最初はベットメイクから始め アルバイトさんのシフト作成や 清掃の最終チェックなどをお願いします。 ■スタッフ全員未経験からスタート! シフト作成やアルバイトの管理のみならず、 ベットメイクの方法や清掃の仕方、 窓の拭き方など清掃の細かな注意点も 合わせて丁寧にレクチャーいたします。 基礎から丁寧に経験豊富な 先輩スタッフがお教えするので、 未経験の方でも安心して 業務に取り組んでもらえます。 ◇社員インタビュー◇ ・未経験スタート責任者Aさん (入社2年目/28歳) Q. 【転職のきっかけを教えてください!】 前職では毎日残業が続いて 遅くまで働いており 自分の時間を確保することが出来ず 転職を決意しました。 Q.【前職の働き方はどうでしたか?】 帰宅するとすでに 20時を過ぎていることがほとんどで、 毎日〈ご飯〉→〈お風呂〉→〈寝る〉 の繰り返しでした。 自分の時間がほとんど持てず、 体力的にも精神的にも 余裕がなかったですね。 Q.【 転職して、生活は変わりましたか?】 はい、大きく変わりました! 今の職場では残業がほとんどなく、 毎日余裕をもって帰宅できるようになり、 趣味の時間も確保できるようになり、 生活が充実しています。 Q.【入社を考えている方へメッセージ】 私も未経験からのスタートでしたが、 安心して働ける環境が整っています。 興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者大歓迎! 充実した研修があり、 未経験スタートの方も 安心して働けます! ■男女・学歴・社歴などは問いません! 人柄重視で採用しますので まずはお会いしましょう! ■業界経験者はさらに大歓迎! 経験者は即戦力として ご活躍いただけます。 当社で力を存分に 発揮していただくため 業界トップクラスの待遇から スタートしていただけます! |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6番14号 ビッグステップB2F クレーンゲーム専門店 ゲームパニック心斎橋ビッグステップ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社レジャランが運営するゲームセンターの正社員・店長候補生を大募集。 責任あるポストで貴方の理想のゲームセンターを作ってみませんか? まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、評価面談の上主要ポストに就いていただく流れとなります。 業界経験者や管理職経験者であれば「短期間」での主要ポスト就任も可能です。 店舗業務や担当業務で得た経験を、人員管理や集客施策、店舗マネジメントなど将来の管理者業務に活かしてください! 業界未経験の方でも、しっかりとした指導体制でサポ―トいたします。 「こんなゲームセンターがあったらいいな♪」「楽しかった!と言ってもらいたい」きっかけはそれで十分です。 アミューズメント業界での勤務経験がなくても、他業種にて管理職(店長、副店長含)の経験がある方は即戦力として大歓迎! それぞれの得意分野や新たに身に着けたスキルで、お客様が楽しく過ごしていただける空間を一緒に作りましょう。 またお客様だけではなく、従業員も楽しく働くことが出来る職場づくりを目指しています。 長く安心して働いて欲しいから、希望の働き方についてぜひご相談ください!一緒に考えていきましょう。 「笑顔になっていただける空間」を提供する総合レジャー企業として、 株式会社レジャランは大きな可能性を持つ貴方のご応募をお待ちしております。 事業内容 アミューズメント運営 【HP】https://www.leisurelan.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 他業種でも、管理職経験者歓迎 簿記資格あれば尚可 未経験者歓迎! お仕事も徐々に慣れて頂ければOKです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (風営法により)) |
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コングレブランドのホール&カンファレンス、国際会議場・展示場の他、文化施設・観光施設を合わせ、全国約90か所の施設運営を手掛ける業界のリーディングカンパニー!オペレーションを通して事業者の施設に対する想いを来場者へ届けます
勤務地 |
梅田スカイ 空中庭園展望台(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
スタッフの管理・マネジメント業務全般をご担当いただきます。運営オペレーションの構築や見直し、クライ… |
求める人材 |
【必須】■スタッフマネジメント経験(業種・職種不問) ■施設運営経験 ■基本的なPCスキル(Wor… |
未経験も大歓迎☆新卒も採用中!初任給で月収30万円可★インセンティブも有り/店舗見学OK
勤務地 |
大阪府堺市中区大野芝町601-1第3堀内ビル KIKUYA(キクヤ) 堺本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社1年目(未経験入社)/22歳・・・年収500万円/月給35万円+賞与2回 ★入社3年目主任/26歳・・・年収600万円/月給45万円+賞与2回 ★店長3等級/33歳・・・年収700万円/月給50万円+賞与年2回 ★店長2等級/38歳・・・年収880万円/月給60万円+賞与年2回 ★店長1等級/44歳・・・年収1000万円/月給70万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 「快適で楽しい空間」を届けることが私たちのミッション!私たちの仲間になってください! 【仕事内容】 お客様のご案内 店内設備のご紹介 必要に応じてご説明やサポート ホール内の簡単清掃(パチンコ台の拭き掃除など) 景品交換対応 など 接客などホール業務全般をお願いします! まずは店内清掃・景品交換などを覚えていきます。 業務を覚えたら先輩と一緒に店舗運営に携わって頂きます。 新卒入社スタッフ大歓迎! 学歴は気にしません! お客様に最大限楽しんでもらいたいからこそ、 スタッフの個性を何よりも大切に考えています。 あなたの人柄を活かして、 喜久家で一緒に成長・活躍しませんか? 新卒入社のスタッフさんであっても 初任給は月給27万円以上! 手当などで30万円以上を稼ぐことも可能です! 昔のような体力仕事じゃないって知ってましたか!? 「重いドル箱を運ばないといけない、、」 「タバコ臭そう、、」 こんなイメージはありませんか? 近年のパチンコ店は変わっており、 玉数を計測する計数機がパチンコ台に設置されてあるため、 ドル箱を運ぶ必要はありません! またタバコの臭いに関しては分煙(喫煙室あり)となっております! 学歴・年齢・経験一切不問! 完全未経験の方でも働けるようなマンツーマン研修をご用意! 経験豊富なベテランも在籍しているため、 わからないことがあったら遠慮なく教えてもらえる環境ですよ◎ なんでも気兼ねなく話せるフレンドリーな仲間がいます◎ 「お客様からこんな嬉しいこと言われたんすよ!」 「今日はお客さん多くて疲れたねー!みんな早く帰ろ!(笑)」 「昼飯良い匂いするじゃん!何食べてるの?」 たわいも無い会話ですが、和気藹々とした会話で盛り上がってる職場なんです! 人柄採用なので、とても働きやすい方が集まってるのも特徴の一つです★ |
求める人材 |
資格 性別も年齢も学歴も経験も一切問いません! 未経験からチャレンジできるお仕事です! ☆第二新卒、既卒者も歓迎! しっかりとした研修制度があるので安心です◎ 社会人としての基礎や礼儀、 マナーなどもきちんと研修で教えていきますので、 社会人経験がなくて不安・・・ なんて方も心配いりませんよ◎ 短期での昇格も可能! 頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。 *パチンコ業界経験者や 接客・サービス業経験者は優遇! <一つでも当てはまる方はぜひ!> ・正社員として安定した生活を手に入れたい ・地元の安定企業で腰を据えたい ・チームワークを感じられる職場が良い ・頑張った分だけ評価されたい&稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・元々パチンコ業界に興味があった |
《各線難波駅すぐ》業界未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-15-15 ホテルイルクオーレなんば |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付(電話またはWeb予約など) ・お客様のアテンド、接客、周辺案内など ※フロント全般のお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・人と会話や接することが好きな人 ・相手を喜ばせることが好きな人 ・英語、韓国語、中国語 話せる方 ※外国籍の方は日本語能力試験N1またはN2相当の方 ※ホテル業界が初めての方も丁寧に指導します。 以下、ご経験も活かせます! ・旅館や料亭での接客経験 ・アパレル・小売業・飲食店経験 ・営業スタッフやコールセンター経験者 ・その他、秘書やレセプション、受付など ※ホテルフロント経験者優遇! |
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土日祝休□6時間勤務◎子育てと両立□月給25万円〜も狙える
勤務地 |
京都府宇治市宇治半白1 株式会社ベルスタッフ |
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給与例 |
給与例 ★月給例 20代女性 入社1年目/月給26万円(基本給+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 □9時半〜16時半時勤務(実働6時間) 自社フォトスタジオ・結婚式場で お子さんやお孫さんの お誕生日、入園入学・卒園卒業、七五三、 成人式のお祝い、結婚式などの セレモニー写真を撮影できる イベントのPRと当日案内をするパートさんのフォローをお任せします! 【具体的に】 ・見学会や催事のお手伝い └ スーパーや郵便局などでイベントの案内をし、 イベント当日来場くださったお客様の案内、スタッフフォローをします♪ ・パートスタッフの方と ・ポスティング、モニタリングの集客 ・慣れてきたら企画の立案も♪ イベントが好きな方、お待ちしています! 着替え・ポイントメイク、撮影は 専任スタッフが行うので、 お客さまの案内やサポートを行います! |
求める人材 |
求めている人材 女性活躍中□未経験歓迎◎子育てと両立したい方・主婦(夫)さん歓迎 必須:普通自動車運転免許(AT限定) 【こんなかたは歓迎】 ・明るく元気な方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・イベントが好きな方 ・安定した雇用形態で働きたい方 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 |
結婚プロデュース企業〜ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
勤務地 |
ジェームス邸(兵庫県) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式… |
求める人材 |
【歓迎】販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方※未経験歓迎! |
□新しくチャレンジ歓迎!□業績好調!連休や週末休み相談可能!
勤務地 |
兵庫県三木市大村576 カラオケZERO 三木小野インター店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収720万円/入社12年目:管理職(月給50万円+賞与+手当) ◆年収540万円/入社8年目(月給35万円+賞与+手当) ◆年収320万円/入社1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □学歴・経験一切不問でチャレンジ可能! □長く安心して働き続けられる環境を整備 □”連休”や”終末休み”もしっかり取得 □事業拡大を続ける業績好調の企業です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □幅広い業務に携われるチャンス有□ 将来的には店舗マネジメントや 人材育成も目指せる環境です。 新規事業の立案や希望の方は グループ内別事業部への転籍なども 実績が多数ございます。 □成長を続ける「ウィズワングループ」□ 酒類販売事業、製造事業、 アミューズメント事業リユース事業など 幅広い事業を全国で展開しているウィズワングループ。 事業拡大を続け、業績も好調です。 今後も新店舗出店や新事業も予定しております。 新しいポジションもございます。 「将来的に新店舗出店に携わりたい」 「別事業部でチャレンジしたい」 「新規事業を立ち上げたい」 などチャンスがある環境です。 □スタッフの声を大切にしています□ 「良い仕事は良い環境で」 安心して仕事に取り組んでほしいからこそ 「連休取得」 「週末休み」 「昇給制度」 「退職金制度」など スタッフの声を聞き様々な取り組みを行っています。 働くスタッフとその家族が安心して 仕事に取り組める職場を追い続けます! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ □フロント業務 □接客対応 □フード・ドリンクの調理・提供 □設備の管理・操作 □店舗内の清掃業務 □スタッフのシフト管理や採用業務などの人材管理 □イベントの企画・立案・実施 1店舗あたり2名以上の社員を配置していますので 一人に負担が集中することなく お休みもしっかり取っていただける ゆとりあるシフトで無理なく働けます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・経験一切不問!第二新卒者歓迎! □ブランクがある方も大丈夫! □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎!】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆地域密着店舗で働きたい方 ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆細かいところまで気配りのできる方 :::::::::::::::::::: □自分たちのアイデアでお店を盛り上げていけます! 店舗内のお部屋のコンセプトや内装についても 現場に一任しています。 (例) ●パーティールームには大きなスクリーンを設置 ●女性向けのルームには華やかな壁紙を採用 ●お子様向けにルーム内に滑り台やボールプールを設置 :::::::::::::::::::: □面白い仕事に本気で取り組む! 各店舗では月に1回程度、イベントを開催しており プロのダーツプレイヤーを招待し アトラクションを行うなど、 楽しめるイベントを企画・実施しています! :::::::::::::::::::: □□ スタッフインタビュー □□ まったくの未経験から入社しました。 先輩方も元レンタルショップや飲食店など 異業種出身者が多数います。 気さくで優しい人たちばかりなので、 スグに溶け込めると思います! 社歴問わず新しいアイデアや意見を 積極的に採用してもらえます。 古臭い社風はなく風通しの良い 働きやすい環境だと思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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<ゲストの90%が外国人旅行客!英語が生かせるデザインホステル>3週間〜1ヶ月の長期休暇もOK!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL KYOTO(株式会社ティーエーティー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる!柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル! □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK! いつものあなたを素直に表現してください。 *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります! *――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 *――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい!」 「もっとホテルの魅力を伝えたい!」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています! 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎!】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています! 今年度以降、毎年2〜3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか? 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース(一片)を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください!□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. =================== ★外国籍の方へ(For foreign nationals) Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. =================== *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 *――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90%以上は海外からのお客様! 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています! <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円(昇給年2回) * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収:年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与:年2回 *会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) *――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 (中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎!) □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! *――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8〜10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり *――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費:社内規定支給 □□ 昇給および賞与:年2回 *会社業績による □□ HEALTH制度:定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 *――――――――――――― <面接について> 面接は2回実施! (遠方の方はWeb面談形式も相談可!) オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 <入社後研修について> 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 *――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! |
法令遵守の大手グループが運営!エリアトップクラスの高待遇をご用意*経験・年齢・性別問わず幅広く積極採用中!\経験・スキルは関係なし/
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町7−7 角庄ビル B1F CLUB AJITO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関西を中心に展開中の大手グループが運営! 未経験からでも活躍に応じて 随時昇給・昇格あり! 接客業務を中心にお客様に快適な 時間をご提供していただきます。 またキャストが安心して 働ける環境を整えるお仕事です。 〈具体的な内容〉 ・オープン準備 ・お客様の案内 ・飲み物やフードの提供 ・テーブル管理 ・片付け、清掃…など 未経験でも安心して勤務して いただけるように、研修制度や フォロー体制を完備しています。 すぐに覚えられることばかりなので、 未経験の方でも安心して 働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 前職や経験は一切不問! 挑戦したいという方を歓迎します! 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK |
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■1978年設立。こどもの記念日撮影や、結婚写真の撮影、成人式の写真撮影などお客様の記念日に素敵な思い出を提供する企業。■記念日が30年経っても特別な1日として思い出に残るように、手助けをしています。
勤務地 |
しんさいばし店(大阪府大阪市中央区)、イオンモールくみやま店(京都府)、アリオ… |
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想定年収 |
282万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社のフォトスタジオにて受付・スタイリング・撮影などをお任せいたします。YouTubeで動画公開中!(@_mo… |
求める人材 |
\未経験・第二新卒の方歓迎!オープニング募集店舗も!/複数名採用を実施しておりますので同期と一緒に… |
未経験OK!夜勤なし!映画撮影でも使用した”あの”ホテル!
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡上富田町岩崎768 南紀白浜ゴルフ倶楽部&南紀白浜リゾートホテル 株式会社朝日ダイヤゴルフ 南紀白浜リゾートホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ・映画撮影にも使用された リゾートホテルで働く ・一つ上の接客スキルを身に付ける ・未経験者歓迎 ・交通費全額支給 ・日勤のみ ・車通勤OK! ・週4〜5日の勤務 ◆主な仕事内容 南紀白浜リゾートホテルの 予約対応、受付業務をお願いいたします。 ・ご宿泊者様のチェックイン・アウト手続き ・電話対応 ・客室チェック など ゴルフ場が併設された 南紀白浜にあるリゾートホテル。 クラシカルでヨーロッパ調の歴史あるホテルで お客様は観光客や、ゴルフ場を利用される方、 家族連れ、友達同士、会社の同僚など老若男女様々です。 未経験者歓迎! 接客スキルを更に磨きたい方、 新しいキャリアを積んでいきたい方からの ご応募をお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力作業ができる方 【歓迎条件】 ・リゾートホテルで働きたい方 ★ホテルのフロント業務が初めての方も大歓迎! 先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 民泊やリゾートホテル、観光地、宿泊業などに 興味のある方は活躍していただける環境です♪ |
キッチン勤務経験があればジャンルや経験年数不問です◎
勤務地 |
京都府京都市南区東九条上殿田町39番地 サクラテラス ザ・ギャラリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 京都には、国内のみならず世界中から、様々な価値観を持った目の肥えたツーリストが集まります。 私たちホテルの社員全員が担うミッションは、 伝統を受け継ぎながらも新しい文化の発信地でもある京都で常にお客様のニーズに最大限に応え、 “新しいホテルのあり方を提案すること”です。 その中で、あなたにはダイニングレストランのキッチン業務全般をお任せします。 シェフを補佐しながら、料理の品質向上や新メニュー開発にも積極的に携わってください。 \アピールポイント/ 新しいステイ・スタイルで重視される「食」 SNSでも話題の人気ホテルで一つ上の技術を学びませんか? 『住むように泊まる、新しい京都の旅をここから』をコンセプトに、 こだわりの空間を演出する新感覚の宿泊施設。 京都の旅に彩りを添える時間をお過ごしいただく為に、 どんなお料理でおもてなしができるでしょうか?あなたのアイディアを聞かせてください。 ホテルだからこそ学べる最高のおもてなし、ひとつ上の技術やサービスも学べます◎ 【社員インタビュー】 社内はとても風通しが良く、意見も出しやすい雰囲気です。 どんなお料理、サービスがいいのか、全員が考えアイデアを出し合っています。 そんな意見が元となって、ホテルが作られている。 それを実感できることが、このサクラテラスで働く一番の理由ですね。 ◆ホテルスタッフ(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ◎キッチン勤務経験がある方 ※居酒屋、カフェ、レストレラン、和洋中、業種もジャンルも年数も問いません! <こんな方にピッタリ!> ・安定した収入を得ながら、好きなことを仕事にしたい方 ・色んなジャンルの料理に挑戦し、スキルを磨きたい方 ・料理スキルだけではなく、おもてなし全般を学びたい方 ★語学力を活かせます! 当ホテルには海外のお客様も多数ご宿泊されます。 外国語が得意な方、勉強中の方はもちろん、スキルアップしたい方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界大手グループが運営!キャリアアップも可能!しっかり稼いで、しっかり成長!安定の収入とやりがいが得られます!
勤務地 |
京都府京都市東山区清本町353-1 花見小路ビル2階 株式会社サンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界大手のグループ店舗! どこよりも好条件! 腰を据えて長期的に働けます! 店舗運営を中心とした業務を お任せしていきます。 まずは店舗状況を把握していただくために、 接客業務からスタート! 研修制度・配属後のフォロー体制も 整っていますので、未経験者の方でも 落ち着いて業務に集中できます! ▼具体的には・・? ・キャストのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 ・店舗運営に関わる業務のサポート…など |
求める人材 |
求める人材: 学歴年齢一切不問! 初ナイトワークでも活躍できる 環境が整っています! ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい こんな方にオススメです! ◆先輩スタッフの前職は? 居酒屋など飲食店の店長 カフェスタッフ カラオケ店員 キッチンスタッフ 営業や販売員 等 正社員やパート、 派遣社員などにかかわらず 様々な方が活躍中です! |
【正社員】有料老人ホームでフロント対応、レストランでのホール業務、電話対応やPCでの事務作業
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影中町兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2番3号 グッドタイム リビング 御影 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 有料老人ホームでのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 <資格> 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■高齢者がお住いの場所です。 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。 |
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10代・20代の男女多数活躍中★充実の待遇◎駅チカ!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区太子1-1-2(本社) DAIICHI(大一興業株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコ・スロット店舗での ホール巡回・カウンター業務や新台の入替作業・準備、 台のメンテナンス、発注業務、 金銭管理業務、スタッフ教育、シフト作成など。 お客様に快適な空間をご提供する接客サービスのお仕事。 他、台管理・運営など。 玉箱の運搬が不要なシステムを導入しており身体への負担は少ないです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ●高卒以上 ●今春卒業の大学・専門・短大生、第二新卒者も歓迎! 〇学歴や経験は一切問いません! 〇フリーターさん大歓迎!! |
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お客様と整備士を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です!未経験歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町20 株式会社 ディーセントオート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容について】 あなたにお任せしたいのは、 お客様と整備士の架け橋となる 大切なポジションです。 ご来店されたお客様の対応から、 修理や点検のご要望をヒアリングし、 最適なサービスをご提案。 予約日時の調整、 整備士への的確な作業指示、 そして見積書や請求書の作成まで、 幅広く活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応(ご来店、電話、メールなど) ・修理・点検内容のヒアリングと提案 ・予約日時の調整・管理 ・整備士への作業指示、進捗管理 ・見積書・請求書の作成、および説明 ・その他、関連する事務作業 【この仕事の魅力・やりがい】 ・お客様からの「ありがとう」を 直接聞ける、達成感のある仕事です。 ・車の知識が自然と身につき、 専門性を高められます。 ・チームワークを大切にする職場で、 一体感を持ちながら働けます。 ・地域のお客様の安全・安心な カーライフに貢献できます。 【ディーセントオートで働く魅力】 □働きやすい環境: ・残業は月平均10〜20時間程度 と少なめです。 ・個人休や有給休暇は 時間単位での取得も可能! プライベートも大切にできます。 ・年間休日は112日。 夏季休暇や年末年始休暇も しっかりあります。 □充実の福利厚生: ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当、住宅手当など、 各種手当も充実しています。 ・家族手当、職務手当、職能給など、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ・作業着は支給します。 □安心のサポート体制: ・3ヶ月間の試用期間あり (期間中の条件変更はありません)。 ・先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して 業務を覚えられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・整備経験のある方 (ブランクがあってもOK!) ・接客業の経験がある方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ!】 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・チームワークを大切にし、 協力して仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・明るく元気に対応できる方 |
未経験歓迎/土日休み/年間休日120日以上/年収700万円可
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-3 PAX本町ビル503(本社) ファストケア株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ■月収300万円/未経験者・30代 =月給30万円+インセンティブ ■月収100万円/未経験者・30代 =月給30万円+インセンティブ ■月収80万円/1年目・未経験者 =月給30万円+インセンティブ <年収例> ■年収700万円/1年目・経験者 =月給30万円+インセンティブ ■年収500万円/1年目・未経験 =月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 / 楽しく稼げる! “土日休み×勤務時間固定”の接客業! \ *学歴・経験不問 *9:00〜17:00 or 10:00〜18:00の勤務 *年間休日120日以上 *入社1年目で年収700万円も可能 *男女ともに活躍中 *研修期間は固定給月給32万円 *40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です! ――v――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ! 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ!」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ! 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 関西エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます! 飽き性さんにもオススメです(笑) ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給30万円〜! ――v――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント! インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの?」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください! 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中! テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです! ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です! ――v――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上! さらに、勤務時間も固定で、 9:00〜17:00 or 10:00〜18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです! ================== <仕事内容詳細> 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK! また、査定はオフィスでも行います。 5〜10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ! ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月〜木曜は直行直帰OKです。 (社用車利用可能) ※月に1週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *明るくハキハキと対応できる方歓迎 *学歴不問 *第二新卒歓迎 *スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など \ 異業種出身者も活躍中 / 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
【海外旅行者の人気抜群】英語力を活かしたい方必見!SNSでも話題のブランドホテル□未経験歓迎/完全週休2日制
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社レアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 □インバウンド人気抜群の「京町家ホテル」□ 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 レセプションとして海外の方との コミュニケーションを取る機会も多数あります! (英語など語学が得意な方は活かして頂けます) □「着実に」「早期に」キャリアップが可能です□ 8割以上のメンバーが未経験からスタート。 未経験でも着実に成長できる安心の研修体制あり! 年齢/社歴に関わらず頑張りを評価する制度で、 若手メンバーが入社4 ヶ月でマネジメントを行う例もあります! □スタッフのワークライフバランスを重視□ お客様の満足は従業員の満足があってこそ。 業界では珍しい完全週休2日制となっています。 月8~10日休みのシフト制で希望休も取りやすく、 有給も取りやすい環境! 月の残業は〜10h程度とオフの時間も充実! 【仕事内容】 受付・接客などのレセプション業務をお任せします。 80%のスタッフが未経験からスタート! あなたも、私たちと一緒に京都の魅力をお伝えしませんか? □□具体的には… ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応(メールや電話で回答) など お客様の満足度UPを目指す、やりがいあるお仕事です! □□語学力を活かした仕事がしたい方には… 京都の伝統的町家を改装した施設を運営する当社。 海外旅行者様の関心を集めており、 アジア圏(中国・韓国)や、 欧米圏からのお問合せ(英語)が多数ございます。 ・英語を使ったお仕事をしたい方 ・海外の方とのコミュニケーションが好きな方 以上の方は、一層楽しみながらお仕事が可能です! □□安心のサポート体制 未経験の方も着実に成長できます。 まずは、2〜3ヶ月の研修からスタート! ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします! -------------------------------- 【給与】 ・月給21万円〜30万円 ・上記には固定残業代20h分含む ※超過の場合別途支給/月平均残業~10h程度 ※上記は一例でありご経験等を加味し選考過程で決定します <手当等> ・交通費支給(月3万円まで) ・役職手当 ・職能手当 ・言語手当 □□社内で言語能力試験を行い、 合格された方はレベルに応じて 毎月の給与に手当(2万円〜6万円)が 加算される制度があります!(社内規定有) 対象言語:英語、中国語、日本語(母国語除く) 【雇用形態】 正社員(試用期間2~3ヶ月) ※期間中に待遇に変化はありません |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ※8月10日〜8月14日は夏季休暇のためご連絡できません。15日以降に順次お返事いたします。 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・何らかの接客/販売の経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 □□下記のような方は是非! ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方 ・外国人の方も活躍中!(日本語能力検定N2以上の方) |
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