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賞与年2回で残業なし!プライベートも充実!未経験の方もOK!
勤務地 |
大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町 中2階 きらぼし保育園 守口園(株式会社beleef) |
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仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント!》 *賞与年2回!残業なし!プライベートも充実! *実務未経験の方も大歓迎!ブランクがあっても大丈夫! *<駅近3分以内>定員12名の小規模保育園 *託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能!一緒に登校園! *運営元が美容院!<社割あり!>福利厚生で割引利用が可能 *子どもたちの身のまわりのことや日常生活、遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳〜就学前です。 スタッフは1日3人〜4人体制で、負担が少ないのでアナタらしく働けます! また、残業や持ち帰り仕事はありません! ※大和田園(門真市)にサポートに行っていただく事もあります。 【仕事のメリット】 *定員12名の小規模保育園なので、園児ひとりひとりに合ったサポートができます! しっかり目が行き届くので余裕を持って働けますよ。 *運営元は美容院なので、福利厚生で割引利用もできます。 |
求める人材 |
求めている人材 子育て支援員の資格をお持ちの方 ※保育士資格がなくてもOK!/資格取得を目指している方も歓迎 ※保育士パートの経験がある方、大歓迎 ※有資格者歓迎、経験者歓迎! ※実務未経験の方もOKです! ブランクOK 学歴不問 経験不問 男女不問 U・IターンOK 20代〜30代の若手が活躍中 (もちろん40代以上の方も活躍しています!) |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
【保育業務】職場見学可★賞与3ヵ月分!家庭と両立◎小規模
勤務地 |
滋賀県草津市野村1丁目3-2 TAMランド草津園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 ※会社・園で必要とされる研修への参加 |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格】 保育士資格・幼稚園教諭の免許 ※経験者は優遇 - 【歓迎条件】 ■久しぶりの仕事復帰の方も歓迎! いつも近くに先輩たちがいるのですぐに助けてもらえる環境です。 順調にお仕事に慣れていけます。 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■体を動かしながら仕事をしたい方 ■挨拶が誰にでも笑顔でできる方 |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
全員面接!人柄重視!自由なキャリア選択も魅力♪
勤務地 |
大阪府堺市北区新金岡駅5丁1番1号 フレスポしんかな 4F 株式会社エムシーアイ ピュアハートキッズランド フレスポしんかな店 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆新米店長さん(20代男性/入社3年目) 520万円(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 0才から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事! 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です♪ ――――――――――― *ここで働く魅力* ――――――――――― ◎子どもたちの「ありがとう」「また来るね!」に元気をもらえる! ◎柔軟なキャリア選択 *副店長・店長・エリアマネージャー *他事業部(シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYA)へ異動 *新店OPENの運営 *1店舗で転勤なし&安定勤務 など、様々なキャリアが描けます。 ◎安定感抜群 安心して働き続けられる待遇多数!昇給は年2回、半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でステップアップが可能! ◎未経験でも安心 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始めていきましょう。もちろんわからないことは先輩にたくさん頼ってOK! ◎企画ができる 管理業務だけではなく、お子さまが喜ぶようなイベント企画考案など自分のアイデアが形になるお仕事です! ◎新規立ち上げ 新しい店舗も随時、オープンしています。オープニングの立ち上げの経験を積むことも可能です! ―――――――――――― *具体的な仕事内容* ―――――――――――― □フロア 子どもたちが楽しく、親御さんが安心して遊んでもらえるよう施設内の見回りをお願いします。 A入場ゲートの受付・案内 パークルールの説明や電話対応、プランのご案内(営業時間の確認・混み具合や料金についてなどの簡単なもの)をお願いします。 Bイベント ビンゴ大会、こいのぼりに色をつけるなど季節の制作イベント、壁面制作、簡単な歌やダンス、絵本・紙芝居など1時間から2時間おきに15~30分のイベントを実施していま Cカフェ カフェスペースにある売店でパンやスナック類の販売、テーブルの拭き掃除などをお願いします。※持ち込みOKで飲み物は自動販売機 ※調理などの作業はなし! その他 ・施設内の備品管理/清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など ―――――――――――――― *スタッフインタビュー* ―――――――――――――― ◆Tさん:入社5年目/20代男性(店長) やりがいは、成長を見守れることです。新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたり、「跳び箱が飛べるようになったよ」と報告してくれたり…ここが成長の記録になっているんだなと感慨深かった ですね。 この仕事で大切なのは伝え方。走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。もちろんそういったこともイチからお教えしますよ。 ◆Hさん:入社2年目/20代女性(社員) 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて遊び方をお教えしたんです。その後はとっても楽しんでいただけたようで、お手紙までいただいてしまいました。子どもたちの真直ぐな笑顔を見るとこちらまで元気をもらえます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方大歓迎! \以下のいずれかに当てはまる方も歓迎/ ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・子どもが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 \こんな方にもオススメ/ Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉事業に貢献したい方 \こんな資格・経験が活かせます/ 保育士 幼稚園教諭 小学校教諭(教員資格) 児童指導員 相談支援専門員 障がい者サポートスタッフ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★RIZAPチャイルドケア制度★提携企業サービス特別割引<RIZAP株式会社 ―chocoZAPはついに累計会員数100万人を突破!―>企業ページ
\学歴・経験・資格不問★未経験大歓迎!/20代〜30代の男女活躍中◎chocoZAPの店舗運営を通じて『人は変われる』を証明する ■新事業「chocoZAP」⇒1年間で全国で1000店舗以上展開&フィットネスクラブ会員数日本一!
勤務地 |
◆北海道・東北エリア◆関東エリア◆甲信越・東海エリア◆関西エリア◆九州… |
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仕事の概要 |
コンビニジム『chocoZAP』の店舗運営・お客様サポート/充実した研修体制で未経験のハンデなし! |
求める人材 |
20代〜30代男女ともに活躍中★≪学歴不問&未経験OK!≫★トレーナー・営業・接客・販売職経験者優遇 |
完全週休2日制/ゆとり・やりがいを大切にして働けます。
勤務地 |
大阪府大阪狭山市大野台7丁目18-3 児童発達支援 放課後等デイサービス フェイス |
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給与例 |
給与例 昇進・昇給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 「遊びが学び、暮らしが仕事」が私たちのキーワード。 子どもを支える児童指導員の募集です。 未就学児〜18歳の子どもの成長の支援として、 児童の療育・食育や生活支援、送迎、PCなど を使った事務書類作成等をお願いします。 <具体的に> ・障がいのある児童の療育、生活・学習・コミュニケーション支援、食育 ・パソコンやタブレットを使用して上記に関する記録文書、事務書類作成 ・施設所有の車を使用しての児童の送迎(送迎範囲は大阪狭山市・河内長野市・富田林市) |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方も歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ※児童指導員に準ずる資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※パソコン・タブレットの基本的な操作ができる方 <歓迎> 小学校教諭・幼稚園教諭など、各種教員免許資格をお持ちの方 (資格手当として月5000円支給) |
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子どもに喜ばれる、嬉しい、働き方。
感謝の言葉と共に笑顔と幸せを創造する。
お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続し…
...続きを読む
勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東、放出から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎 |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
100%反響営業。平均年収800万円超。フレックスタイム制
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル3F□B グライブ大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・ 870万円/ 入社2年(月給26万円+インセンティブ) ・ 910万円/ 入社5年(月給26万円+インセンティブ) ・1,050万円/ 入社3年(月給26万円+インセンティブ) ・1,100万円/ 入社4年(月給26万円+インセンティブ) ・1,160万円/ 入社8年(月給26万円+インセンティブ) ・1,450万円/ 入社5年(月給28万円+インセンティブ) ・1,700万円/ 入社6年(月給26万円+インセンティブ) ・2,200万円/ 入社7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業で30〜40代女性活躍中 フレックスタイム制で仕事と私生活を両立! 集客は会社が担当! お客様に寄り添い、提案に集中できる環境です★ 私たちは「女性向けマネーセミナー」を22年にわたり開催しています。 メディアで取材されるなど話題を集めており、 ご相談も殺到しています。 新しいお客様を探すことに時間を割かなくていいから、 お客様のライフプランに深く関われるんです。 すでに興味を持っているお客様にご提案するので、 成約率が高いのも反響営業の魅力の一つ♪ フレックスタイム制の導入、仕事と家事の両立など、 ワークライフバランスを実現している先輩たちが活躍しています。 女性の産休・育休の取得実績もあり! 働きやすい環境を用意して、お待ちしています。 【具体的には】 ★セミナーの集客は会社が行うので、提案内容の検討に注力できます! ◆年間約700回の“お金に関する”セミナーを開催 資産運用に興味があるお客様を集客してセミナーを行い その後の個別相談会にてお客様のご要望にあった金融商品・保険商品を提案します 100%反響営業。知人営業やアウトバウンドの営業活動はありません ★すべての金融商品の知識がなくてもOK! 多様な金融業界出身者がおりますので、わからないことがあればいつでも相談できます |
求める人材 |
求めている人材 ★金融業界の個人営業経験者(保険・銀行・証券等)/証券及びFP資格保持者 ※30〜40代女性活躍中 【具体的には】 ※FP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員の有資格者、 金融業界の営業経験者であれば、講師としての経験は必要ではありません 【必須】 ■金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方■生命保険の営業ご経験者 ≪働き方≫ フレックスのため、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】 ■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70〜80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。 実績次第で200〜500万円程度支給。入社2年目以降は、多くのメンバーが年収700〜1,500万円を実現。月平均残業時間20〜30時間。 |
法務省民事局 法務局(東京法務局、大阪法務局、名古屋法務局、広島法務局、福岡法務局、仙台法務局、札幌法務局、高松法務局)企業ページ
2024/10/1〜翌4/1入職予定。
全国130名程度の大型募集。
法務局職員の選考採用試験(係長級)▽各局の受付予定期間東京 令和6年4月24日(水)〜令和6年5月31日(金)大阪 令和6年5月20日(月)〜令和6年6月18日(火)名古屋…...続きを読む
勤務地 |
全国各都道府県の法務局及び地方法務局の本局、支局又は出張所での勤務■東… |
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仕事の概要 |
法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記等の業務を係長相当職員として担当 |
求める人材 |
官公署、国際機関、民間企業等で9年以上(高校及び短期大学卒業の場合は13年以上)の勤務経験のある方 |
未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
学校法人三幸学園<全国64の専門学校を中心に大学・短大・高校・保育施設も展開する学校法人>未経験も安心の研修あり★年休120日企業ページ
教え上手より聞き上手が
輝くのが、当校の先生です。
先生は生徒に、知識を教えるだけの仕事ではありません。できることを増やし、夢を叶えられるように「寄り添うこと」。それこそが、何より大切にすべきことなんです。当法…...続きを読む
勤務地 |
大阪市淀川区西中島、大阪市北区、神戸市中央区の当法人の専門学校※転居を… |
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仕事の概要 |
広報活動・クラス担任・就職支援・行事担当など入口(入学)〜出口(卒業)まで、生徒の成長に寄り添います |
求める人材 |
短大卒・専門卒・大卒以上◆教員免許はなくてOK◆40歳以下(長期キャリア形成の為) |
経験・資格不問/学童での保育スタッフ!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園九番町14-19 マリオン甲子園1階 学童保育じゃんぷ 甲子園南クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <学童保育じゃんぷとは…> 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスに特化し、お互いを 尊敬しあいながら切磋琢磨して、 自分を高めていくこと。 そして、競争社会の中でも、 「生き抜ける人間を育てたい」という 想いで子どもたちに接しています。 <みんなで創り上げている職場> じゃんぷはイベントが多いので、 子どもたちと一緒にイベントを 楽しむことができますし、 子どもたちだけではなく 職員の間でも、 思い出の共有ができることが特徴です。 発表会や子どもの成長に感動したり、 アルバイトさんが発案したイベントを 実行したりもできるので、 「みんなで創り上げる」という 楽しさをめいいっぱい 感じることができますよ! <具体的な仕事内容> 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事で、 経験が浅い方や未経験の方も安心! まずは少しずつ雰囲気に 慣れていってください! <ステップUPを実現する研修制度> じゃんぷでは 社員とサブリーダーに対して、 年間でテーマを決めて 毎月研修をしています。 時には外部講師もお呼びして アンガーマネージメントの講習を 行ったり、障害対応研修、 SDGS研修などを行っています。 研修の内容も希望を募り、 要望があることから 取り入れていますので 全員が前向きに取り組める環境。 また、全国にクラブがあり、 対面で会う機会が少ない分、 ZOOMの ブレイクアウトルーム等で 少人数で話せる場を設け、 同じ責任者の立場としての悩みや、 「自分のクラブでは このようなことをしている」、 「このような対応をしている」など 情報共有の時間を 設けたりもしています。 <当事者意識を大切に> 今年度からは、社歴が長く、 対人関係の対応に長けている職員が 自ら責任者の相談窓口として 「アドバイザー」の役割に 名乗りをあげてくれたので、 職員の相談窓口開設を実現。 一人ひとりが「当事者意識」を持って 仕事にあたることを常に伝えており、 責任者はもちろん、 パートアルバイトも 「人の命を預かる」という 大切な仕事をしていることに 対しての責任と意欲を持って 仕事にあたることができていますし、 「保護者と今日の出来事を話す」、 「子どものトラブルを解決する」といった 難しいと思われることも 責任者だけがやるのではなく、 「全員」が行うことで、 全員の当事者意識と責任感、 そして仕事のスキルアップや 自信を持つことができています。 <私たちの信念> 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 「学童に来られることが楽しい」、 「学童に行けば居場所がある」、 「学童は自分がいていい場所」 「学童は居心地のいい場所」など 学童が子どもたちにとって 「楽しい」と思える場所に なれることを目指しています。 その上で、 プログラムやイベントなどを 「じゃんぷ」が提供することで、 子どもたちの人生にやりがいと 自信を持ってもらい、 自分を大切にできる人間に なることにより、他者愛も育ち、 そのような人間が沢山になれば、 より良い平和な世の中になる。 そんな願いを込めて運営しています。 <初めての子育て体験を> 自分の子どもを育てた経験がある方は 「自分の価値観」をお持ちの方が いるかもしれません。 しかし、 「自分の子どもへの育て方」と 「学童保育での育て方」は 分けて考えなければならない部分が 多くあります。 自分の家では「こんなことくらい」と 思ってしまうことでも、保護者には 伝えなくてはならないことがありますし 「こんなことくらいで怒らなくても」と 自分が思うことでも、気になる保護者は いらっしゃいます。 「自分の子はこうだったから」という 先入観を取り払い、「価値観は違うもの」 ということを前提にすることで 公平な行動をとることができるはずです。 すでに子育て経験があるあなたにも、 「初めての子育て」として、多くの経験を 積んでいっていただきたいと思います。 <子育ては「楽しい!」> 様々な個性を持った 子どもたちが集まる学童では 「お話を聞いてくれない」、 「注意してもイタズラが直らない」など なかなか思い通りにいかないことも 多くあります。 しかし、子育てが大変なのは 「当たり前」のこと。 難しくて時間がかかるし、 なかなか成果も見えにくいけれど、 それこそが「子育ての醍醐味」だと 思いませんか?笑 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか? 職種 保育士 幼稚園教諭 その他保育 求める人材 ・未経験者OK ・学生、主婦(夫)、フリーター歓迎 ・ブランクがある方もOK ・保育士や保育経験者歓迎 ・放課後児童支援員優遇 <こんな方にピッタリの職場です> ・高い共感性をもって行動できる方 ・誰かのために何かをしてあげることが 自分の喜びに感じられる方 ・学ぶことが好きな方で、実践し、 教えることを行った経験がある方 <こんな方を求めています> 私たちの施設では、 「教えるのではなく、子どもたちが 自主的に考え、考え方や精神の成長を 促す必要がある。」と考えていますので、 何でも教えるのではなく、 我慢して見守ることも大切にしながら 子どもの将来を考えた「保育」を してくれる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・学生、主婦(夫)、フリーター歓迎 ・ブランクがある方もOK ・保育士や保育経験者歓迎 ・放課後児童支援員優遇 <こんな方にピッタリの職場です> ・高い共感性をもって行動できる方 ・誰かのために何かをしてあげることが 自分の喜びに感じられる方 ・学ぶことが好きな方で、実践し、 教えることを行った経験がある方 <こんな方を求めています> 私たちの施設では、 「教えるのではなく、子どもたちが 自主的に考え、考え方や精神の成長を 促す必要がある。」と考えていますので、 何でも教えるのではなく、 我慢して見守ることも大切にしながら 子どもの将来を考えた「保育」を してくれる方を求めています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社浜学園/創業65年の老舗安定企業★賞与年2回★福利厚生・休暇制度充実★育児支援制度完備★女性管理職多数★健康経営優良法人、ハタラクエール2022認定企業ページ
子どもの喜びも悩みも全て受け止める
志望校合格に向けたケアは私たちにお任せ♪
\浜学園でしか得られない、働く上での魅力3選!/【1】業界TOPクラスの実績数ある学習塾の中でも、『中学受験』で圧倒的な知名度を誇る浜学園グループ。難関校合格実績…...続きを読む
勤務地 |
【ご希望を考慮して配属します◎】兵庫県、大阪府、京都府、愛知県、岡山県… |
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仕事の概要 |
教室運営事務作業全般に加え、子どもたちの“お世話係”として相談対応やメンタルケアをお任せします◎ |
求める人材 |
★業界・職種未経験OK★コミュニケーションが好きで気配りのできる方を求めています<人柄重視の採用!> |
【保育士資格または児童指導員経験必須】年間120日*日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区今川4丁目17-9 児童発達支援・放課後等デイサービス めばえ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <児童発達支援・放課後等デイサービス> 2〜6歳の未就学児中心の子どもを対象に ことばやうんどうの小集団活動を通して 子どもの発達を支援する施設です。 ==================== 理学療法士、言語聴覚士、作業療法士 保育士等のプロフェッショナルが 様々な角度から子どもたちの成長を サポートしています◎ 今回は子どもたちの見守りを主に お任せできる「児童指導員」を <正社員採用>で募集します! 保育士資格、または児童指導員任用資格を お持ちの方で児童発達支援、放課後等 デイサービス勤務経験がある方大歓迎! ブランクがある方の復職も歓迎します◎ *<週休2日制>年休120日、残業基本なし! *<日祝休み>その他希望休も考慮します! *<年数不問>資格や経験があればブランクも◎ *<幅広い年代>20〜50代の方が活躍中! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-4303-4246(採用担当)まで //////////////// https://mebae.recruitsite.net/ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「めばえ」にて、常勤の児童指導員業務を行っていただきます!集団でのプログラムや、自由遊び、こどもたちへのお声掛け、見守り、送迎業務をお任せします! 〜具体的には〜 施設内活動のサポート業務 ・本を一緒に読む ・おもちゃであそぶ ・話し相手になる ・課題のプリントをいっしょにする ・折り紙やぬりえ、パズルをする ・ハサミを使って工作する ・集団プログラム時の見守り ・送迎時の添乗業務 ・トイレの介助 等… 〜1 日の流れ(一例)〜 10:00 出勤 11:00 子どもたちをお迎え/遊びの時間 12:00 昼食 13:00 遊びの時間 └プリントを使った机上課題や、指先を使った遊び工作など。 遊びの中に取り入れながら、楽しくできるようにサポートをお願いします! 15:00 おやつ 15:30 集団プログラム 16:00 遊びの時間 17:00 子どもたちをお見送り 18:00 翌日の準備をして退勤 おやつの時間だったり、集団プログラムの時間配分はおおよそ決まっていますが、それ以外は基本的に自由行動。のびのびとすごしています。子ども達が来る時間帯もバラバラなので状況に合わせて柔軟に対応していただきます!お子様の意思を尊重しながらお声がけを忘れずに、活動を見守っていただきます! 【お持ちの資格・経験を活かせます◎】 保育士資格や児童指導員任用資格をお持ちの方、児童指導員としての経験2年以上がある方であれば、経験年数やブランクは一切問いません!経験が浅い方や、ご自身の出産や子育てで現場を長らく離れていたブランクがある方の復職も大歓迎です! 【20〜40代の方中心に活躍中です!】 幅広い年齢層の方がご活躍されているので、年齢や経験でお悩みの方も安心してご応募ください!主婦さんをはじめとした女性スタッフを中心に活躍中です!どの時間帯であっても先輩スタッフが必ずサポートしますので、経験が浅い方、ブランクがある方も安心して下さいね◎ 【日祝休み、その他お休みは希望申請OK!】 シフトは月1での提出でOK!当施設は日祝はお休みのため、そのほかのお休みは希望申請可能です!家事や育児と両立する主婦さんはもちろんのこと、「好きなアーティストのライブがあるのでここは休みたい」「息子の授業参観で」などの理由での申請も大歓迎です。個人個人の働き方に合わせてシフトが組めるので働きやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 保育士資格をお持ちの方 児童指導員任用資格をお持ちの方/経験年数不問 児童指導員としての経験が2年以上ある方 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *前職や経験年数は一切不問 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
株式会社浜学園/創業65年の老舗安定企業★賞与年2回★福利厚生・休暇制度充実★育児支援制度完備★女性管理職多数★健康経営優良法人、ハタラクエール2022認定企業ページ
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\浜学園でしか得られない、働く上での魅力3選!/【1】業界TOPクラスの実績数ある学習塾の中でも、『中学受験』で圧倒的な知名度を誇る浜学園グループ。難関校合格実績…...続きを読む
勤務地 |
近畿、岡山、愛知エリア各所の教室へ配属となります。■兵庫県・姫路教室(… |
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仕事の概要 |
事務作業全般に加え、子どもたちの“お世話係”として相談対応やメンタルケアをお任せします◎ |
求める人材 |
【未経験OK!】子どもと関わることが好きな方/講師以外の職業で教育に携わりたい方/お世話好きな方 |
資格取得支援あり/日曜+1日の完全週休2日制/残業ナシ
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-4-17 1F 株式会社エースタイル Welfare天王寺堂ヶ芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <管理者としての実務経験不問!> <企業内保育所利用可能> <完全週休二日制・残業月10時間以下で働きやすい> <在職中の方も歓迎。4月からの勤務もOK> 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 3歳〜12歳の子どもたちを対象に 学習支援を行っている施設です。 教育・医療・福祉業界の経験・資格を発揮できる環境です。 個別支援計画に沿ってサポートを行います。 <当社について> 大阪市内で7つの児童福祉施設を運営。 年々変わる制度やルールにも、 施設間の情報共有がしっかりできるので安心。 児童発達支援管理責任者の推薦は 毎年7施設から上げることができるので、 キャリアアップの可能性が高いのが当社の魅力。 実際、20代で主任として活躍してくれているスタッフや、 入社5年目で児発管の資格を取ったスタッフも活躍中です。 <女子硬式野球部あり> 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります! 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います! https://gbt.a-style55.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 児童発達支援管理責任者研修を修了された方 *普通運転免許がある方はなお歓迎 *児発管の修了証がない方で、下記資格をお持ちの方は 児童指導員からスタートしていただき、研修修了を目指していただきます。 (児発管になるには、相談支援業務5年以上もしくは直接支援業務10年以上が必要です) 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 臨床心理士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 |
年間休日120日以上の安定した働き方で
港湾空港分野の経験を活かしませんか?
港湾空港分野の建設業で様々な案件に携わってきたあなた。その経験を活かして、港湾・空港分野の発注者支援業務で活躍してみませんか?お任せするのは港湾や、空港整備に…...続きを読む
勤務地 |
【本部】または【支部】または【支部管内の出先事務所】【本部】・東京都千… |
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年収例 |
450万円/2級土木施工管理技士資格保有者 中途入社2年目 30歳(年俸450万… |
仕事の概要 |
施工管理補助(建設マネジメント補助業務) |
求める人材 |
■建設コンサルタントまたは建設会社勤務経験3年以上■大学・専門学校・高校にて建設系学科を卒業された方 |
賞与年2回!実務未経験OK!!残業なし!プライベートも充実!
勤務地 |
大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町 中2階 きらぼし保育園 守口園(株式会社beleef) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント!> *リニューアルオープンした新しい園! *賞与年2回!残業なし!プライベートも充実! *実務未経験の方も大歓迎!ブランクがあっても大丈夫! *<駅近1分以内>定員12名の小規模保育園 *託児施設完備で空きがあれば、自分の子どもも入園可能!一緒に登校園! *運営元が美容院!<社割あり!>福利厚生で割引利用が可能 【仕事内容】 保育事業における保育業務全般 子どもたちの身のまわりのことや日常生活、遊びのサポートなどを通じて日々の成長を見守ります。 日誌の記録、保護者と職員間のコミュニケーション対応など、保育業務全般をお願いします。 定員12名、施設の利用年齢は0歳〜就学前です。 スタッフは1日3人〜4人体制で、負担が少ないのでアナタらしく働けます! また、残業や持ち帰り仕事はありません! 【会社風土等】 従業員の9割以上が女性!女性が多い職場ですが、園長は男性なので男女関係なく働きやすい職場です! 20代のスタッフ、子育て中の30〜40代のママさん、ブランクから復帰したスタッフなど様々な方が活躍中! キャリアや年齢に関わらず、意見を言いやすく働きやすい職場作りをしています。 立ち上げから2年間、退職者なしの職場です! |
求める人材 |
求めている人材 保育士パートの経験がある方、大歓迎 有資格者歓迎、経験者歓迎! 実務未経験の方もOKです! ブランクOK 学歴不問 経験不問 男女不問(男性の方も応援します!) U・IターンOK 20代〜30代の若手が活躍中 【活かせる経験や前職】 保育士、保育補助、保育スタッフ、 児童指導員、幼稚園教育、託児所スタッフ、 保育・ベビーシッター、保育園スタッフ、学童保育、 こども園スタッフ、学童保育スタッフ、幼稚園教諭など *有資格者歓迎/経験者歓迎 *英語が活かせる職場です *PCスキルも活かせます! |
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株式会社リソー教育【東証プライム上場】●完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』(100%直営教室)の運営●20代〜30代活躍中!企業ページ
世の中を変える教育サービスを、
日本中の子どもたちに提供していきたい。
私たちリソー教育は、『すべては子どもたちの未来のために』をモットーに、日本中の1歳から中学高校、社会人に向けた、オンリーワンの教育サービスを提供する企業です。…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉『TOMAS(103校)』東京・神奈川・千葉・埼玉『伸… |
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年収例 |
530万円/主任・入社1年(月給30万5000円+賞与年2回+インセンティブ) 1025万円/課長・入社8年(月給53万7000円+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
教育業界で圧倒的なブランド力を誇る『TOMAS』、『伸芽会』、『名門会』への入会案内/営業 |
求める人材 |
大卒以上◆教育業界・営業経験者優遇!未経験者も歓迎★女性も活躍中 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町北在家2596ベネフィス北在家 103,105 加古川教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
授業がない日も、やって来る生徒がいる。
京進は家、学校以外の3番目の居場所です。
<インタビュー/毎日行きたくなる場所づくり>現在、中学・高校受験部・叡山校の校長をしています。本校は職員がいわゆる「先生」というカタい雰囲気ではない所が特徴。…...続きを読む
勤務地 |
京都・滋賀・奈良・大阪・愛知の各校舎 |
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年収例 |
530万円/35歳・管理職/入社9年目(月給35万円) 420万円/30歳・総合職/入社5年目(月給28万円) 330万円/25歳・総合職/入社1年目(月給24万円) |
仕事の概要 |
総合職/英会話スクールや学習塾の運営、教科指導からお任せし、多彩なキャリアを描けます |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎/四年制大学卒以上◆教育業界の知識不問◆8割未経験スタート◆20〜30代活躍中 |
●月給25万円〜●完全週休2.5日制●スタッフは全員が女性
勤務地 |
京都府京都市左京区山端川原町2 有限会社クロス カーブス修学院駅前 |
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給与例 |
給与例 ・363万円/店長候補(30代後半・女性)/(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●うれしい&あんしんPOINT● <9年連続 顧客満足度ナンバーワン!> <スタッフは全員が女性> <90%超が未経験スタート&研修充実> <ジムやマシンも使い放題!> 女性の美と健康を支えているのは、 20代〜40代中心の「人が大好き!」な 女性スタッフです。 主なお仕事 ・お客様の健康管理、健康カウンセリング 「筋力をつけて健康に暮らしたい!」「ウエストが最近気になって」お客様によって、お悩みもなりたい姿も様々!丁寧にヒアリングしながら、希望を叶え笑顔になれるサポートをしましょう。 ・受付事務・接客事務 店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動にも携わります。店内のカラフルなPOPや楽しいキャンペーンはスタッフ皆で話し合い決めています。文化祭みたいで楽しい!なんて声も!店舗には3〜4名のコーチが常駐しています。 ・かんたんな体操のサポート 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。サーキットトレーニングのみで気軽にできるから、運動が苦手なお客さまにも大好評!運動のお手本を見せたり、難しいトレーニングを教えることはありません!マシンの使い方、効果的な体の使い方をアドバイスし、応援しながらコミュニケーションを取ります。 おもな一日の流れ 朝 開店前準備 店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 10:00〜 お客様の体操サポート 一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 13:00〜 休憩 休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 15:00〜 お客様の体操サポート お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 夕方〜夜 閉店やミーティング 1日の振り返り、翌日の予定確認などを実施します。 帰宅 「あったかさ」が自慢の会社です! オーナー含め、女性スタッフが活躍する職場です。困ったことがあれば何でも相談し、アイディアを出し合いながら明るく和気あいあいと盛り上がって店舗をつくっています。温かい雰囲気はお客さまにも好評ですよ! 9年連続 顧客満足度ナンバーワン! 公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会 2022年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 フィットネスクラブ部門 |
求める人材 |
求めている人材 <90%超が未経験スタート!未経験大歓迎!> 20代・30代・40代の元気な女性スタッフが活躍中! ・先輩の前職は? 介護・飲食・販売・アパレル・美容系・エステ系・教育・事務・営業などなど どんな経験も活きるお仕事です。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度お会いしましょう! ・女性の美と健康に興味がある ・誰かとお話しするのが好き ・人の役に立てる仕事がしたい ・運動・健康に関わりたいけれど、プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを取りながら働きたい ・地域に根ざして長く働きたい |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
泣いても笑っても一回限りの大学受験。
生徒の将来を左右する重要な役割を募集!
◆2024年度の関西難関9中学の合格実績580名!※灘中は58名と6年連続55名突破!◆大阪・京都・奈良の公立トップ校の合格者実績No.1◆その他、有名校・難関校の合格者数No.…...続きを読む
勤務地 |
<大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀の各校舎(東進衛星予備校)>◎配属は希望… |
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年収例 |
602万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 462万円/入社2年目/運営スタッフ(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
大学受験に特化した東進衛星予備校の教室運営や管理、生徒の学習指導フォローなど |
求める人材 |
<営業・販売・接客経験者は歓迎>◎経験・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 ◎初めての教育業界も応援! |
子どもが好きな方歓迎◆女性活躍中◇産休育休復帰実績あり!
勤務地 |
京都府福知山市和久市町99 レクサスホーム福知山スタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをするなど、 楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業(設計アシスタント/図面を手書きにする・図面の色付け等) *社内業務については、未経験の方へも丁寧に指導を行います* お客様が楽しいお家づくりができるよう打合せに集中でき、 お子様にも楽しい思い出となるひと時を過ごしてもらえるような環境をつくっていきましょう! 当社のデザイナーズ住宅「レクサスホーム」は、 理想の家を建てたいお客様から人気のブランドです。 特に最近はインスタをきかっけに、 福知山スタジオ、舞鶴スタジオに足を運んでくださる方が多く、 営業マンのいない、ちょっと変わった工務店です。 そんな当社のこだわりが詰まった住宅や、 家族の息づかいが聞こえるような施工事例をぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/rexashome |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *保育士資格歓迎 *子どもが好きな方 *基本的なPCスキル |
昇給あり/賞与年2回/年休130日*全国に合計20校の学習塾・カルチャースクールを運営*子ども達に均等な『教育』を*【日本教育設計株式会社】企業ページ
未経験は8割『人柄重視』の採用を実施!
子ども達の未来を創っていきませんか?
=*= お休みたっぷり! =*=◆年間休日130日(完全週休2日制)◆GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇あり◆定時退社が当たりまえ!残業ほぼなし…etc.=*=*=*…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎ファイト学習会本部及び、神戸市、尼… |
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年収例 |
350万円/経験1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/経験5年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【塾の教室長】教室の運営業務(生徒やご家族との面談、イベント企画など)◆手厚い教育制度あり |
求める人材 |
<第二新卒・未経験歓迎!>35歳以下/大学受験経験がある方◆人柄重視の採用を行います! |
「好き」や「主体的な学び」に共感された方歓迎!!
勤務地 |
大阪府豊中市寺内2丁目13番7号 第一マンション寺直102号 ロボ団 豊中校 |
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給与例 |
給与例 450万円(入社2年目/月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「好きを学びに、社会とつながる」をコンセプトに、幼稚園年長〜小学生を対象としたロボットプログラミング教室『ロボ団』」を全国100校以上展開。数々の賞や実績を残す生徒さんを数多く輩出してきました! 私たちとともに、子どもたちの「好き」や「主体性」を育むために、ロボ団の直営校を運営・営業・講師をしてくださる社員を募集しています。 【仕事の内容】 当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。 (1)レッスン講師業務 (準備・実施・振り返りetc) (2)生徒管理業務 (学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc) (3)アルバイトスタッフの育成・管理 (シフト作成や勤怠管理etc) (4)学習環境整備業務 (教材管理・備品整備etc) (5)保護者対応業務 (請求チェック・問合せ対応etc) (6)集客活動 (体験会実施・チラシ配布etc) (7)その他全社活動など 【仕事の流れ】 月火は教室がお休みです。 水木金の夕方と、土日の終日は、主にレッスン関連業務(講師・生徒管理・アルバイト関連・保護者対応等)を行います。 平日の日中には社内打合せや全社活動、集客活動を行います。 【仕事のポイント】 生徒は小学校低学年が中心です。 集団授業形式で、1回あたり生徒数は6〜12名程度です。 基本的には、メインの講師+サポートスタッフの社員1名・アルバイト1〜2名でレッスンを行います。 レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 【入社後の流れ】 これまでの豊富な育成ノウハウに基づいて、1ヶ月程度入社研修を実施。 先輩講師や教材開発者からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。 全国100教室以上あるロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、 入社1〜2ヶ月目で業務研修や自学を通してプログラミングを学び習得します。 入社3ヶ月めの頃から、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営 ↓ 経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポート など 【他業界からの転職者活躍中】 「人材系の営業職」「青年海外協力隊」「ディーラーでの販売職」「広告代理店での営業職」「小学校教員」など、現在当社で活躍するスタッフの前職は様々です。 多くの先輩が入社時、プログラミングの知識はありませんでした。 【ロボ団の教育や特徴】 当社は「好きを学びに社会とつながる」を掲げゴールは学校ではなく社会においており、社会に出てから活躍できる人財になれるよう子どもたちの可能性を拡げることを目的に『ロボ団』の教育を作り、拡げています。 「ロボ団」ではレゴエデュケーションのロボットを使ったオリジナルカリキュラムを自社開発。 低年齢の子どもであっても楽しく学べ”エラーレス”で「できた!」から「達成感」や「自信」をつけられ、上位クラスでは”トライ&エラー”で試行錯誤を繰り返して諦めずにやりきる力を身につけられるように設定しています。 ペアラーニングで「主体性・協調性・コミュニケーション力」を、ロボット作成で「空間認識能力」を、プログラミングで「論理的思考力」を養いながら、子どもたちの「好き」の気持ちを大切に「学んで」もらえるレッスンを提供しています。 【プロジェクト活動】 講師をしながらも、いろいろな経験やチャレンジができる環境です! 部門横断のプロジェクトに参加して、イベントの企画・運営や教材開発などなど、自分の所属部署以外の業務に関わることも可能です。 プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集されるので、気になるプロジェクトがあれば勤務年数や部署や役職に関わらず応募でき、面談で熱い思いを伝え選抜されればメンバーとしてプロジェクトに参加することができます! 「好きを学びに社会とつながる」は生徒にだけでなく、社員にも体現してほしいと思っており、社員のキャリアビジョンに基づく興味関心や主体性を尊重しています。 【レッスン以外の活動・イベント等】 昨年12月には、マイドームおおさかにて、エディオンと日本最大級の小中学生向けSTREAM FEST.2023コンテンツを開催。 未来の社会を創る子どもたちに、身近なテクノロジーやロボティクス等に触れてもらうだけでなく、IT社会やこれからのAI時代におけるSTREAMに関する活用体験を提供。 様々な体験を通して、新たな「好き」を見つけることで子どもたちの未来の選択肢を増やすきっかけを提供し、さらにその親世代にもSTREAMを身近に感じ、その重要性と可能性を理解してもらうことを目的としています。 ロボ団生対象のロボコン「ダンリーグ ファイナルステージ」やタイピング大会、最新テクノロジーの有識者による講演や、13社の大手企業とコラボしてのワークショップ等の実践的な体験を提供でき、2000名もの方にご参加いただきました。 今年も同様に開催を予定しています。 今後は、さらに修了生(卒業生)向けコンテンツの提供や「社会とつながる」ための大手企業とのコラボなど企画予定です。 社員全員で決定した私たちのVALUE(価値観)「つながる、主体的になる、ワクワクする」に基づき今後もこのような活動を進めていく予定です。 これらに共感し、子どもたちの未来の選択肢を増やす教育を届けたいと思われる方、ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK / 第2新卒もOK 【必須】 ・子どもが好きで、その成長のために真摯に取り組める熱意のある方 ・子どもの教育に興味がある方 ※プログラミングの知識や経験は必須ではありません。 入社後に、研修や自学での習得で問題ありません。 <求める人物像> ・「好きを学びに社会とつながる」教育観に共感し、子どもたちの主体性、学びの意欲を引き出す教育に直接関わりたいと思える方 また自身もそれを体現できる方 ・三方良しを考えられる方 ・自分のやりたいことを自分の言葉で伝えられる方、対話をし続けることを大切にされる方 ・自分の学びを分かち合うことに楽しさを感じられる方 ・立場にこだわらずに、率直に意見を出し合い創意工夫できる方 ・課題を「自分ごと化」して、正面から向き合い、主体的に動ける方 【歓迎】 ・小学校教師、小学生向けの塾やスクールの講師、家庭教師など、講師経験がある方 ・ユーザーへの営業や接客経験がある方 ・プログラミングの知識や経験のある方 (レッスンカリキュラムではPythonを使用しますが、C言語やJavaScript等他のプログラミング言語知識のある方もご活躍いただいています。) <活かせる経験>※必須ではありません ・scratchなどのビジュアルプログラミング言語で遊んだ経験 ・LEGOで遊んだ経験 ・小学生向けのスクール講師や家庭教師の経験 ・大学での学び(教職課程や、python・C言語・Javascript等プログラミング言語) |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
経験や学歴に関係なく教育業界に携われる。
成長率業界トップのブランドを支えませんか
中学・高校・大学受験、個別指導、英会話、幼児教育など、幼児から高校生までを対象に教育事業を展開する馬渕教育グループ。特に中学受験・高校受験の学習塾『馬渕教室』…...続きを読む
勤務地 |
<関西圏内の各校舎(馬渕教室・若松塾)>◎配属は希望を考慮◎原則転居を… |
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仕事の概要 |
校舎事務として、生徒・保護者対応や教師の補助業務など校舎運営のサポートをお任せします。 |
求める人材 |
<営業・販売・接客経験者は歓迎>◎経験・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 ◎初めての教育業界も応援! |
資格取得支援あり/日曜+1日の完全週休2日制/残業ナシ
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-4-17 1F 株式会社エースタイル Welfare天王寺堂ヶ芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <第二新卒歓迎!実務経験は不問> <資格取得支援制度あり> 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 障がいを持つお子様(未就学〜中学生)の療育・保育をして頂きます。 ・学校の宿題サポート ・個別の療育内容に沿った支援 (運動療育・学習支援など) ・生活習慣を身につける支援 施設外へお出かけをすることもあります。 一人で取り組むのが難しい子には、 一緒に考える等、サポートをお願いします。 経験の浅い方でも 子ども達が喜ぶことや 子ども達の成長に繋がることなどを 自分たちで企画する機会があります。 社歴に関係なく企画は通りやすいので 着実にステップアップができますよ! <当社について> 大阪市内で7つの児童福祉施設を運営。 年々変わる制度やルールにも、 施設間の情報共有がしっかりできるので安心。 児童発達支援管理責任者の推薦は 毎年7施設から上げることができるので、 キャリアアップの可能性が高いのが当社の魅力。 実際、20代で主任として活躍してくれているスタッフや、 入社5年目で児発管の資格を取ったスタッフも活躍中です。 <女子硬式野球部あり> 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります! 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います! https://gbt.a-style55.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 「障がい福祉に興味がある」 「障がいのある子ども達の役に立ちたい」 という思いのある方と働きたいと思っています。 下記資格があれば、実務経験は不問! ・児童指導員 ・保育士 ・児童発達支援管理責任者 ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 ・公認心理士 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 *新卒・第二新卒の方も歓迎 *普通運転免許(AT限定可)所持者は優遇 |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
関西難関9中学合格実績580名!
「教育業界で未来を変えたい」という方に。
◆2024年度関西難関9中学の合格者数580名! ※灘中は58名と6年連続55名突破◆大阪・京都・奈良の公立トップ校の合格者実績No.1◆その他、有名校・難関校の合格者数No.1…...続きを読む
勤務地 |
<大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀の各校舎(馬渕個別・若松個別)>◎配属は… |
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年収例 |
602万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 462万円/入社2年目/運営スタッフ(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
『馬渕個別』『若松個別』の教室運営業務、講師のマネジメント業務などをお任せします。 |
求める人材 |
<営業・販売・接客経験者は歓迎>◎大卒以上/未経験・第二新卒歓迎 ◎初めての教育業界も応援! |
野田阪神駅から徒歩7分 放課後等デイサービスの1階に駄菓子屋をオープン!! 職場体験できます。
勤務地 |
大阪府大阪市福島区海老江1丁目5ー69 ライフビル2階 株式会社藤コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「なにかおもしろい仕事ないかな!?」 「どの求人を見てもけっきょく同じに見える!!」 そんなあなたに、ぜひコチラの求人を見てください。 ◆体操のお兄さん、体操のお姉さんのように、子供たちと体を動かすことができる方 ◆子供たちを手品やパントマイムなどで、びっくりさせることができる方 ◆バルーンアートや工作が得意で、子供たちの創作意欲をかきたてることができる方 ◆科学の実験が得意で、子供たちの不思議にこたえてくれる方 ◆楽しく子供たち向けの料理教室をひらき、子供たちから「おいしい」がもらえる方 ◆とにかくやさしくわかりやすく、読み書き計算を教えることができる方 スマイルの施設や駄菓子屋や喫茶店で、特技を活かした仕事をしてみませんか? コチラの求人では、子供たちの探求心や想像力をのばし、将来の夢をひろげてあげることを目的としていますので、児童指導員の資格や経験は不問ですので、興味ある方は下記連絡先までご連絡ください。 ここでスマイルの活動内容を、少し紹介します。 放課後等デイサービスの1階に駄菓子屋さんをオープンしました。 「え、どうゆうこと?」そう思いますよね! 「子供たちの居場所づくりを!」と始めた放課後等デイサービスも、12年目となり現在スマイルは、9施設となりました。 コロナ禍が終わり、なにか新しいことを始めたくなり、令和5年5月5日こどもの日に駄菓子屋さんをオープンしました。 子供たちの成長に必要な経験や体験を提供する場所、子供たちが将来働くイメージづくりのための新しい居場所づくりに、あなたのチカラをおかしください。 子供たちの明るい未来をつくる仕事です。 ピンときたかた、おもしろそうと思ったかたは、ぜひお問い合わせください。 職場見学、職場体験、体験入社、短期間雇用(3か月など)、時短勤務(週36時間など)勤務時間の調整(12:00〜18:00など)その他様々な雇用条件を準備してお待ちしております。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 【基本情報】 給与:月給220,000円〜280,000円 勤務地:ひらめきスマイル海老江(駄菓子屋うまい堂) 大阪市福島区海老江1-5-69 ライフビル2階 JR東西線 海老江駅 徒歩7分 阪神本線 阪神野田駅 徒歩7分 大阪市営地下鉄 野田阪神駅 徒歩7分 (交通費全額支給) 勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間 休憩60分)※基本定時退社 休日休暇:完全週休2日制(日・その他選択可)年間休日112日 ※休日出勤を希望される場合は別途手当10,000円/1日(6時間)を支給いたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでは、発達がゆるやかな児童に対して自立に必要な療育を提供しています。その子供たちの成長に必要な経験や体験を提供し、将来の働くイメージづくりのため、「駄菓子屋うまい堂」と「喫茶店peg」を運営しております。 新たに募集するスタッフには、子供たちの未来を考えるチカラを求めます。 コチラの求人は、児童指導員の資格がない方でも応募できます。 児童指導員任用資格、児童指導員として勤務経験のある方の応募もおまちしております。児童指導員として5年以上の実務経験をお持ちであれば、児童発達支援管理責任者の資格取得を応援します。 ※児童指導員(児童指導員任用資格)とは 放課後等デイサービス(児童発達支援)で2年以上の実務経験のある方、または保育士資格、幼稚園教諭、教員免許、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、などの資格をお持ちの方、大学で心理学を学ばれ卒業された方、大学で教育学を学ばれ卒業された方、大学で社会福祉学を学ばれ卒業された方、などが代表的な資格要件です。 【具体的には】 発達のゆるやかな児童の他、学校に居場所がないと感じている児童も通いますので、心のカウンセリングから、不登校への対応や学習支援もおこないます。 子供たちへの療育や教育を一緒に考え、子供たちひとりひとりの居場所をつくるため、あなたの力をお貸しください。 児童指導員のしごとには、計画案の作成や保護者対応など様々ありますが、スタッフみんなで分担協力し、残業なく帰宅できることが大切と考えます。 児童指導員任用資格をお持ちで、放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方でも、丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格とスキル】 ◆体操のお兄さん、体操のお姉さんのように、子供たちと体を動かすことができる方 ◆子供たちを手品やパントマイムなどで、びっくりさせることができる方 ◆バルーンアートや工作が得意で、子供たちの創作意欲をかきたてることができる方 ◆科学の実験が得意で、子供たちの不思議にこたえてくれる方 ◆楽しく子供たち向けの料理教室をひらき、子供たちから「おいしい」がもらえる方 ◆とにかくやさしくわかりやすく、読み書き計算を教えることができる方 スマイルの施設や駄菓子屋や喫茶店で、特技を活かした仕事をしてみませんか? コチラの求人では、子供たちの探求心や想像力をのばし、将来の夢をひろげてあげることを目的としていますので、児童指導員の資格や経験は不問ですので、興味ある方は下記連絡先までご連絡ください。 そのほか、下記いずれかの資格・経験をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・保育士として、現場での直接支援の経験をお持ちの方 ・大学で心理学を学び卒業され、子供たちの心理カウンセリングのできる方 ・公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスで2年以上勤務経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、公認心理師、臨床心理士、心理カウンセラー、保育士、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助の仕事をハローワークなどでお探し中の方にも、問い合わせください。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 まで |
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株式会社ベルスタッフ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
子どもの成長・教育に本気で寄り添う。
熱意があれば、経験は必要ありません◎
アナタも一度は看板を見たことがあるかも?私たち「馬渕教育グループ」は、関西最大級規模の総合教育機関として中学・高校・大学受験、個別指導、英会話、幼児教育など、…...続きを読む
勤務地 |
大阪・兵庫・京都・奈良・愛知にある馬渕教育グループの幼児教室各校舎◎配… |
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仕事の概要 |
「キッズクラブ」の講師として授業や保護者さまの対応をお任せします |
求める人材 |
【短大卒・専門卒以上】教育業界・職種未経験、第二新卒歓迎★初めての教育業界も応援! |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
◆月収30万円も目指せる◆賞与年3回◆最大9日の長期連休年3回◆ITTO個別指導学院/みやび個別指導学院/NOVAバイリンガルKIDS【株式会社シーカンパニー】企業ページ
「先生が好きだから◎」と子供たちが通う
授業がなくても行きたくなる塾
『毎日行きたくなる塾』を目指して私たちは授業以外でもどんどん生徒に話しかけます。勉強のことはもちろんたわいもないお喋りもいっぱいします。だから「先生と話すのが…...続きを読む
勤務地 |
●車通勤OK:駐車場完備 愛知・岐阜・静岡・三重・福井・兵庫・京都・奈良… |
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年収例 |
510万円/入社3年目・ブロックマネージャー(月給32万円+賞与+各種手当) 437万円/入社4年目(月給28万円+賞与+各種手当) 421万円/入社2年目(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
個別指導塾の講師・教室運営に携わる業務◆20代・30代活躍中 |
求める人材 |
●未経験歓迎 ●塾講師経験者歓迎 ●大卒以上 ●社会人未経験、第二新卒、歓迎 |
未経験からキャリアアップできる環境!福利厚生もバッチリ◎
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影1−1−5 エニタイムフィットネス御影店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <エニタイムフィットネスの店舗運営> ・スタッフのマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等)、初心者の方へのマシン案内 ・事務作業(主にデータ入力等・電話対応・会費管理・SNS管理) ・フロアやマシンの清掃 まずはできることからお任せするので、 わからないことがあれば気軽に聞いてください! ゆくゆくは店舗マネージャー業務もお任せします! 自分で考えたことを行動に移しやすい職場環境です。 <ココがポイント!!> ★利用者様からの感謝の言葉がやりがいに! ★努力や成果、主体性、仕事の丁寧さなどをしっかり評価!給与やキャリアに還元! ★20代の若手スタッフや女性メンバーも、 マネージャーポジションとして活躍中! ★勤務時間外に施設の利用OK!運動好きさんにもピッタリ◎ 【事業内容】 エニタイムフィットネスの店舗運営 |
求める人材 |
求めている人材 <意欲&人物重視の採用です!> ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・店舗マネジメントに関心がある方 ・経験者は即戦力! ・責任感のある方歓迎! 「リーダーシップを発揮したい」「人の役に立ちたい」「スポーツやイベント企画などが好き」「人と接することが好き」「笑顔が好き」「働きながら健康的になりたい 」などなど大歓迎です! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
ストレッチ専門店『Dr.stretch』・ピラティス専門店『WECLE』|スポーツトレーナーも数多く輩出♪ ◎20代男女活躍中|株式会社nobitel企業ページ
後輩やお客様の相談を、
一緒に悩む仕事だと思っています。
▼▼ この求人のPOINT ▼▼□20代・30代活躍中!□未経験98%□同期と一緒に研修START□完全週休2日□年間インセンティブ平均38万円◆ 一生懸命なことだけが取り柄でし…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし/全国のDr.stretch各店舗|希望勤務地考慮◆新店オープ… |
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年収例 |
600万円/3年目・28歳|マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳|店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳|店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
完全週休2日/トレーナー|カラダの悩み・不調をサポート◎アスリートやアーティストにも |
求める人材 |
年間インセン平均38万円/98%が未経験入社◎運動経験不問◎35歳以下の方(例外事由3号のイ) |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県三木市緑が丘町西5-4-2 ITTO個別指導学院 三木緑が丘校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
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10代、20代の講師たちと一緒に創る
「通うことが楽しくなる」教室。
たくさんの大学生・大学院生たちが講師として子どもたちに向き合っています。みんな、情熱があって意欲的。学ぶ楽しさやできる喜びを子どもたちに伝えようと一生懸命です…...続きを読む
勤務地 |
京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫の各教室★入社時は希望を考慮して決定 |
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年収例 |
530万円/35歳・管理職/入社9年目(月給35万円) 420万円/30歳・総合職/入社5年目(月給28万円) 330万円/25歳・総合職/入社1年目(月給24万円) |
仕事の概要 |
【将来のキャリアデザインも豊富】個別学習塾でイベント企画などの教室づくり |
求める人材 |
四年制大学卒業以上/未経験スタートを応援! |
生徒の授業に携わりならが教室運営をするやりがいのある仕事
勤務地 |
兵庫県川西市多田桜木2丁目11−38吉永ビル多田駅前V 3階 株式会社ニュートン |
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給与例 |
給与例 ■年収例(実績)■ 390万円(30歳/入社2年) 430万円(26歳/入社4年) 480万円(33歳/入社3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学校を対象とした集団授業の講師職です。 生徒の点数を上げることで、ともに頑張り喜びを共有できる大変やりがいのある仕事です。 授業以外の教室業務もあります。 研修とサポートでとことんフォローしますので、初心者でも安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 ・明るく前向きに人と接することのできる方 ・生徒のために努力できる方 必修条件 ・大学卒業の者 ・最低4年以上は勤続する意思のある者 歓迎条件 1.教育を通して社会を変えていきたいという大きな野心を持つ人 2.異なる価値観を受け入れる広い心を持った人 3.人に対して優しさと思いやりを持つ人 4.粘り強く、あきらめない人 5.教室運営を通して起業/独立したい人 6.人の成長にとことん関わりたい人 7.人生も仕事も楽しみたい!という遊び心を持った人 8.日本一を目指している人 上記の中で一つ以上の項目に当てはまる方をお待ちしています。 ただし、地域No1を目指す!という当塾の方針に賛同いただけることが大前提です。 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(採用時) 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) |
20年連続、灘中合格者数日本一!
経験有無問わずトップ講師へ!
お客様からの高い期待に応え続けるため私たちが創業から半世紀以上をかけて構築し今も進化をしている最たるコト。それは”講師力(授業力)”です。講師は1教科専任を徹…...続きを読む
勤務地 |
大阪、愛知、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、岡山、東京、神奈川 【転居… |
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年収例 |
600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年・37歳(月給34万円+賞与) 396万円/入社3年・28歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
国語・算数・理科・社会いずれか1教科専任講師 |
求める人材 |
大卒以上※引越費用全額会社負担(他都道府県から愛知県転居の場合)/U・I ターン歓迎※第二新卒歓迎 |
待遇充実!働きやすくて明るい環境♪
勤務地 |
大阪府守口市藤田町5-35-9 1F メルルワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、児童の成長と発達を支援する業務全般をお任せします。 地域での子育て支援を通じて、子供たちの健やかな成長を実現する役割を担います。 <具体的には> ・各児童の理解と支援計画の作成 ・児童一人ひとりの成長や発達を見守り、適切な支援を提供 ・保護者との連携、支援計画の確認や評価 ・レポート作成や行政に対する報告業務 など 【当社について】 弊社なるなるグループは門真守口市にご縁をいただき創業25年が経ちました。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院経営から始まり、現在介護福祉保育園、医療等及びコンサルタントの事業を営んでいます。 そして代表が吉本芸人の為(ケンコウコツ 成瀬社長)、若手芸人も数名アルバイトで働いてるという面白い会社です。 介護高齢者・障がい者・保育園児、患者様等々笑わせていくぞーと言う会社です(笑) ※仕事後は自社整体院でマッサージして帰って下さい。 (福利厚生で無料です) ※なるなるグループは介護福祉の学校もある為スキルアップ可能! 授業料免除制度あり (介護:年一回介護実務者研修)(障がい福祉:行動援護従事者研修) ※介護全般・障がい福祉全般・保育園・不動産に加えお笑いも(笑)働きながら色んな経験学習が出来るのが弊社の特徴です。 なるなるグループに入れば必ず明るい将来が見える!!! ぜひ一度見学に来てください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 相談支援従事者初任者研修を受講した方であり、 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修を受講した方 ・サービス管理責任者研修を受講した方 ★ブランクがある方も大歓迎!★ |
◆年休130日◆月給27万円以上◆完全週休2日制+祝日休み【D&I株式会社/ITと福祉の融合で新しい福祉の形をデザイン】企業ページ
\月給27万円以上/
好き!を活かして未経験からスタート。
私たちは地域最大級の療育センターです。利用定員30名のセンターで職員は25名以上!!未来を担う子ども達のために一緒に働く仲間を募集!!◆未経験から成長ほとんどの職…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカ】療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空… |
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年収例 |
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円) 441万円/入社2年(月給31.5万円) 378万円/入社1年(月給27万円) |
仕事の概要 |
療育保育士(児童指導員)として子ども達の成長をサポート♪ |
求める人材 |
<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆30歳まで/長期キャリア形成のため |
未経験スタート大歓迎!大学中退者OK!入社祝金45万円!
勤務地 |
大阪府寝屋川市香里新町7-10ハイムモリシタ 1・2F 香里園 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ◎集団指導:15名程度の生徒へ授業 →小中学生担当/理系(数・理)・文系(英・国・社)に分かれ指導 →小学生担当(中学受験指導)/理系(算数・理科)・文系(国・社)に分かれ指導 →高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 ※横浜本社、その他一都三県、大阪に勤務地多数 【キャリアアップも迅速】 ◆入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ↓ ◆教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ↓ ◆ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ↓ ◆エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 ◎教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり ◎将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校に携わるチャンス】 新たに誕生する教室をゼロから立ち上げる醍醐味を味わえます。 ■夏の新規開校オープニング募集! 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎★教員免許不要★大卒または大学中退者(満2年以上在籍の場合に限る) これまでの社会経験を武器にするもよし。 職務経験「なし」でも採用のハンディキャップとはなりません。 <例えばこんな方、大歓迎です!> ☆フリーターや留学など、社会経験に自信がない方 ☆就活がうまく行かず休養中の方 ☆自分のスキルに自信のない他業界経験者(営業・飲食・販売・技術系など) ☆新卒で入った会社を1ヶ月でやめてしまい、職歴がない方 ☆大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ☆コロナ禍をきっかけに、やむを得ない事情で大学を中退してしまい、再スタートしたい方 ☆もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <学歴・スキル・経験など> ★非常勤講師や塾バイト含む経験者優遇! ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ★教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫! ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! ★社会人経験がない方も、正社員として採用! ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
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「好き」という気持ちが一番の武器になる!
デジタルマンガやアニメ・動画など、“デジタルコンテンツ専門のクリエイター集団”として活躍している当社。大手出版社やコミックメディアから、多数のご依頼をいただいています。あなたにお任せしたいのは…Webt…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務(全国47都道府県)本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビ… |
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仕事の概要 |
完全リモートワーク!【マンガ編集・進行管理】Webtoonメインのチームでアイデアをカタチにしよう。 |
求める人材 |
韓国語で読み書き・会話が出来る方★マンガが大好きな方\特にマンガアプリヘビーユーザー大歓迎/ |
【入社祝金あり】未経験・無資格OK!子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ!
勤務地 |
大阪府八尾市光町47−3ルミエールアリオ前 2階 Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 八尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳〜6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫! 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい! ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! 子育て経験があってもなくても活躍できます! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023】に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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平均年齢30歳|昇給年2|年休120日|完週休2日制|「日本のサービスイノベーション2022」に選出された英語学習サービスを展開【トライズ株式会社】企業ページ
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勤務地 |
東京・神奈川・愛知・大阪・福岡(関東圏は名古屋以西への転勤ナシ) |
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年収例 |
460万円/個人担当/27歳/入社1年(月給29万円+諸手当+賞与) 550万円/センターマネージャー/30歳/入社2年(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代30代活躍中◆学習プランの構築や日々のサポートで、受講者の英語力向上を後押しする仕事です |
求める人材 |
20〜30代活躍中!ビジネスレベルの英語力 (TOEIC750点〜同等)、3年〜の社会人経験がある方 |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1−3 せんちゅうパル2階239区画 ドクターストレッチ せんちゅうパル店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制◎年休122日◎賞与4.4ヶ月分*令和5年度実績◎時間単位での有給取得可能◎産休・育休・介護休暇の取得・復職実績あり≪滋賀県商工会連合会≫企業ページ
「期待の新事業!でも、どう始めたら…?」
→そんな時。商工会&あなたの出番です。
例えば、これから滋賀エリアを盛り上げてくれそうな、将来有望なお店や事業があっても「始める手続きが分からない」「資金調達や、軌道への乗せ方が知りたい」など、様々な悩みをお持ちの事業者は案外と多いもの。…...続きを読む
勤務地 |
★マイカー通勤OK【豊郷町商工会】犬上郡豊郷町石畑374-6【米原市商工会】… |
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年収例 |
500万円/社会人経験5年(月給21.7万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
地域の経営支援を行う商工会の職員業務 ★ワークライフバランスよく活躍できる!土日祝休み&残業少なめ |
求める人材 |
高卒以上・未経験者歓迎・40歳以下/長期キャリア形成の為★充実した福利厚生のもと腰を据え活躍したい方 |
「厚生労働省働き改革」モデル企業認定
勤務地 |
大阪府阪南市黒田468番地の1 株式会社エムテックネクステージ |
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給与例 |
給与例 ■役職/マネージャー・資格/児発管・勤続年数/4年11ヶ月・入社時/240,000・現在/416,000・上昇額/176,000 ■役職/マネージャー・資格/保育士・勤続年数/2年8ヶ月・入社時/210,000・現在/385,000・上昇額/175,000 ■役職/運営管理者・資格/理学療法士・勤続年数/0年4ヶ月・入社時/240,000・現在/306,000・上昇額/66,000 |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。 <具体的には> ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・言語療育を中心とした学習指導 (当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎 (社用車:軽ATあり) 学習指導の際はオリジナルの教材を使用! 指導マニュアルや研修動画も完備! 障がいのある児童・幼児の保育経験の 無い方も安心して働けますよ。 <全職員が働きやすい体制!> ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・一般的な施設よりもスタッフ数が多く、 個人の業務負荷が軽減されています! ・昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% ・入社半年で3%各自毎月1万円手当増! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアルあり ・月の休みも最低9日以上 |
求める人材 |
求めている人材 定年制あり:70歳 ・「児童発達支援管理責任者」 または「サービス管理責任者」研修修了証、必須 ・普通運転免許 (AT限定可) ・児童福祉施設等で5年以上又は福祉施設での勤務経験5年以上 うち3年は、障がい者施設経験要 |
株式会社ECC ジュニア事業部 ◆60年の歴史を持つ英語教育のパイオニア企業!◆子供英会話教室ナンバー1の「ECCジュニア教室」を運営しています。企業ページ
個別指導塾の開校・運営サポートのお仕事!
年休124日★正社員登用有★第二新卒枠有
ECCジュニアでは全国に約1万を超えるフランチャイズ教室があり英語・英会話・算数・検定対策・個別指導塾など子ども英会話教室では教室数、生徒数ナンバー1です。講師やオーナーへの説明会・面接、研修などの教育…...続きを読む
勤務地 |
東京・大阪の各拠点■東京東京都新宿区西新宿7-6-4 6F⇒「西武新宿駅」・「… |
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仕事の概要 |
スーパーバイザーとして新しい先生・教室オーナーの募集や新規教室開講契約等の営業、教室運営アドバイス |
求める人材 |
専・短大卒以上■教育業界未経験者も歓迎■第二新卒歓迎■英語力がなくても可 |
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