都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
滋賀県東近江市五個荘竜田町 ネクステージ東近江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
次代の後継者を探しています。未経験からじっくり育てます。
勤務地 |
兵庫県尼崎市東向島東之町1 株式会社日満 尼崎工場 |
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給与例 |
給与例 360万円/営業/入社3年目(月給24万円+手当+賞与) 410万円/営業/入社7年目(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場や商業施設、電鉄会社様などで使用する配電盤のルート営業 【具体的には】 大学高校、小中学校、消防署や警察署といった 公共インフラ関係の見積業務や、 大手工事店、電材店様へのルート営業を お任せします。 工場への作図依頼や請求書作成など 内勤業務もあります。 固定のお客様からの引き合いで 新規案件をうけることはありますが それ以外の新規開拓はありません。 同じお客様との信頼関係を大事にしています。 配電盤は約20年ごとに更新が推奨され、 更新の提案も比較的スムーズです。 ◆流れ 予算見積を作成 ↓ 商用見積書作成・提出 ↓ 受注 ↓ 工場に仕様書作成(作図)依頼 ↓ 仕様書をもとに仕様打合せ ↓ (既設設備の機器修繕や更新時は、現場調査) ↓ 製品製作・試験 ↓ 搬入立ち会い・竣工検査 ◆エリア 近畿一円が主。 東京には年1〜2回程度出張します。 40年以上のお客様先が多く 信頼関係ができているのが強みです。 ◆チームは? 営業は現在6名。 30代〜70代と幅が広くベテランが多く在籍しています。 ノウハウを心得たスタッフばかりですので 丁寧に指導します。 ◆ノルマは? 目標は掲げていますが 個人に負荷をかけるのではなく チームで達成していこう!という社風です。 しっかりフォローしますので キツいノルマに追われることはありませんので ご安心ください。 前身の「日満電気株式会社」から 100年以上続く配電盤の老舗メーカーとして、 配電盤の設計、製造、販売を手掛けてきた当社。 現在は「因幡電機製作所」のグループ会社として 社内体制も一新し、業績も安定しています。 お客様のご要望は今後も 増加していくことが見込まれるなかで 当社でも対応していくために 組織を強化していきたいと思っています。 【主な実績】 工場 テナントビル 電鉄会社 駅ビル 商業施設 など、関西を代表するランドマークにも 多く実績があります。 ◆長く働ける環境です! 入社時から20年くらいは設計をしていました。 デスクワークから様々な人に会える仕事になった 楽しさを感じます。 「ようやってくれた」「また頼みます」 と喜んでいただけるとすごくやりがいを感じますね。 長く続けてこられたのは相談できる環境が 整っていたから。 人間関係が楽なのはありがたいです。 営業グループ スタッフ ◆この仕事の楽しさ ビルや電鉄会社様などを担当し 制御盤が商材ですので 工場のラインや電車を動かしている やりがいがあります。 ビルの裏側や駅の地下道のさらに地下など 様々な現場の裏側を見ることができて 楽しいですね。 この仕事に向いているなと思うのは 意見をはっきり持って自分の考えを 伝えることができる人ですね。 営業グループ スタッフ 【この仕事を通して身に付くこと】 入社後は、原設計から部品を拾い上げて 見積を作成することからスタート。 見積のレベルがアップをしていくにつれ 自然にスキルも上達していきます。 さらに図面を見ながら現場同行も行い 実際にどうなっているのかを確認します。 これを繰り返すことで着実にスキル が身に付きます。 チームにはベテランが多くいますので 何でも気軽にご相談ください。 また、技術部からのフォローもします。 ご安心くださいね。 【社員インタビュー】 以前は事務職の仕事をしていました。 営業は全くの未経験でしたが、 面接を受けた後の職場見学で 一生懸命に働く社員の姿を見て ここで働くことに決めました。 ここは温和な方が多い印象です。 どうしてかはわかりませんが、 わからないことが多い私に 懇切丁寧に寄り添って教えてくれます。 お客さんとの商談を重ねるごとに、 "これは前に教えてもらった内容か!" と、少しずつ身に付いています。 いまは"お客さんの役に立ちたい" という一心で、知識を身につけたいと 日々勉強中です。 入社2年目 Y |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆下記のご経験があれば歓迎 ・電気設備業界での実務経験 ・何かしらの営業経験 ・普通免許(AT限定) ◆ひとつでも当てはまる方にピッタリです! ・柔軟な対応が出来る方 ・わからないことをすぐに質問できる方 ・チームワークを大切に仕事を進めたい方 |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆490店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
子どもが好きな方歓迎◆女性活躍中◇産休育休復帰実績あり!
勤務地 |
京都府福知山市和久市町99 レクサスホーム福知山スタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをするなど、 楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業(設計アシスタント/図面を手書きにする・図面の色付け等) *社内業務については、未経験の方へも丁寧に指導を行います* お客様が楽しいお家づくりができるよう打合せに集中でき、 お子様にも楽しい思い出となるひと時を過ごしてもらえるような環境をつくっていきましょう! 当社のデザイナーズ住宅「レクサスホーム」は、 理想の家を建てたいお客様から人気のブランドです。 特に最近はインスタをきかっけに、 福知山スタジオ、舞鶴スタジオに足を運んでくださる方が多く、 営業マンのいない、ちょっと変わった工務店です。 そんな当社のこだわりが詰まった住宅や、 家族の息づかいが聞こえるような施工事例をぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/rexashome |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *保育士資格歓迎 *子どもが好きな方 *基本的なPCスキル |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店はさらに加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
無資格OK!年間休日122日!月給21万7000円以上(無資格)!賞与年2回有!処遇改善手当・特定処遇改善手当有!子育てと両立できる環境!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-46 介護老人保健施設ホームランドあべの/医療法人河和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が自立した日常生活が送れるように生活のサポートを行います。 また、利用者や家族とどのように介護すればよいかの相談や提案なども行います。 ・食事補助 ・トイレ・入浴介助 ・レクリエーション実施など 介護老人保健施設なので、 重度の介護が必要な方がおらず負担が少なめです。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK!無資格OK! ・学歴不問・経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・有資格歓迎(介福・ヘルパー2級など) ・主婦パート活躍中!子育てママも在籍! ・30代、40代ミドル活躍中 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
《正社員》総合的な事務作業/和気あいあいと楽しく仕事をしませんか?
勤務地 |
兵庫県加西市網引町 株式会社SIC |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事≫ 総務・経理・人事労務等の 総合的な事務処理を行っていただきます 安定した会社なので長く働ける 創業59年の安定企業なので安心して働き続けられます! ------------------------------------------------ <職場環境> 従業員数300名(うち本社勤務50名) 20代、30代、40代の男女スタッフを中心に活躍しております。 業績好調で増員のため毎月数名入社しています! 明るく気さくな先輩スタッフが多いので、あなたもすぐ打ち解けられる職場です。 経験が浅い方でもしっかり学んでいただける環境です。 ------------------------------------------------ 【給与】 月給220,000円~350,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定致します。 ※新卒の方につきましては別途、お問い合わせください。 資格取得も応援しています!! |
求める人材 |
求める人材: ・45歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図る為) ・経理、人事労務関連の有資格者大歓迎 ・一つの業務にこだわらず、何事にも前向きに取り組める方 |
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★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
プールで働く仲間を大募集!屋内だから日焼けの心配もナシ!
勤務地 |
滋賀県東近江市今堀町581番地11 総合運動公園 布引プール |
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仕事の概要 |
仕事内容 ミズノグループ運営のスイミングスクール 「東近江市総合運動公園(布引プール)」で 働く仲間を大募集!屋内プール施設での 監視・受付業務をお願いします <屋内プール> ・監視業務 ・接客 ・利用案内 ・簡単な水質検査 ・清掃 など <受付業務> ・窓口対応 ・電話対応 ・スイミングスクール管理 など 【働きやすさの秘訣をご紹介!】 <充実の福利厚生> ・昇給/賞与 ・資格取得支援制度 (例:健康運動指導士、ヘルスケアトレーナーなど多数有) ・役職/家族/住宅手当(規定あり) ・社内図書館制度(社内書籍150冊程度が貸出可能)など <表彰制度> ・社内SNS ・永年勤続制度 ・その他アワード関連多数 <休暇制度> ・年間休日110日 ・有給休暇10日(繁忙期以外は取得しやすい環境) ・産休/育休制度(復帰率100%) ・介護休暇制度 |
求める人材 |
求めている人材 業種&職種未経験OK 異業種出身の方も活躍中! 下記の資格をお持ちの方は積極採用! ・水泳指導管理士 ・水泳指導員 ・水上安全法救助員(日本赤十字社) ・救急法救急員(日本赤十字社) ・スポーツ施設管理士 ・プール衛生管理者 \こんな方にもおすすめです/ ・スポーツが好きな方 ・地域へ貢献したいしたい方 ・接客が好きな方 |
【英語力なし・未経験OKな貿易事務】産休・育休制度など福利厚生充実/年間休日120日以上!
勤務地 |
大阪府泉佐野市 株式会社エアーポートカーゴサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のここがポイント!】 ・国際航空物流のパイオニア! ・年間休日120日以上! ・福利厚生充実でワークライフバランス◎ ・格安の独身寮完備!住宅手当あり! ・残業少なめ!月平均10時間程度! ・未経験でも安心の研修制度充実! ・グローバルな仕事で英語が学べる! 【仕事内容】 その他、貿易(輸出入)に関する データ入力や書類作成をお任せします。 各種事務手続きを通し、 貨物が滞りなく運搬されるよう サポートしてください。 【具体的な業務内容】 ◆インボイス、送り状(輸出承認書)といった、 貿易に関わる各種書類の作成 ◆PC機器を使用してのデータ入力作業 ◆その他、貿易事務に付随する業務 初めて聞く用語などが多く、 最初は戸惑うこともありますが、 業務自体は簡単な内容がほとんど! 基本的なPC操作などができれば大丈夫! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・高卒以上 ・Word、Excelの基本操作レベル 《歓迎条件》 ・事務の実務経験 ・事務や貿易事務の経験 ・通関(輸入や輸出)の実務経験 ・航空貨物代理店での業務経験 ・女性スタッフ多数活躍中 ・未経験からスペシャリストを目指したい方 ・前向きに、積極的に仕事に取り組める方 ・社内外の人に誠実に向き合える方 ・海外に関わる仕事がしたい方 ・幅広い知識を身につけスキルアップしたい方 |
無資格・未経験OK!働きながら資格取得もOK!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2-3-13 大阪国際ビルディングB1 株式会社モモタロー |
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仕事の概要 |
仕事内容 将来の「夢」「目標」「希望」、、 働きながら考えてみませんか? 資格取得もOK! タオルの交換やシャンプーやリンス―などの補充、 店内清掃からお任せします。 少しずつ業務を覚えてもらい、 できる作業の幅を広げていきましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 準備、片付けなど出来ることから始めて、 シャンプーやブロー、シェービング、エステ、 ネイル(ハンドマッサージ)など少しずつ 業務の幅を広げていきましょう。 資格を取得して、理容師として活躍することも可能です! 長く働いているスタッフや、20代〜30代の先輩がいるので、 分からないことや不安に思うことは何でも聞いてください♪ お客さまの95%がリピーター。 長年積み重ねてきた信頼関係あっての安定経営です。 |
求める人材 |
求めている人材 *ブランクある方のお仕事復帰も応援! *働きながら資格取得も目指せる! *手に職をつけたい方も大歓迎! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験者さんにも、お客様同様に優しく丁寧に接するのが、私たちの大きな特徴のひとつ。 丁寧に説明するだけじゃなく、その仕事をする意味も一緒に教えていきます。 一つひとつ理解して、覚えて成長していきましょう! 【挨拶・敬語に自信がなくても…】 社会人としてのマナーやビジネス会話も、バッチリサポートします! また、挨拶や敬語ができなくても、 厳しく怒ったりしません!ので安心してください。 【資格取得支援で新しい道へ】 日々の業務を通じて「この仕事面白いな…」と思ったら 資格を取得して「理容師」の世界に飛び込むこともOK! 未経験から店長にまで昇りつめたスタッフもいるので、 ぜひ私たちと一緒に頑張っていきましょう! |
企業運営のサポートを行っていただきます。
勤務地 |
滋賀県草津市野路5丁目12-18 株式会社レック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総務部内の仕事を行っていただきます。 <具体的には> ・入金、出金データの入力 ・請求書作成、管理 ・諸経費支払い ・勤怠管理〜給与計算 ・社会保険手続き ・備品発注 ・来客、電話応対等 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・PC(エクセル・ワード)操作出来る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎します |
業界最大手「積水化成品工業」子会社で安定したキャリアを実現!
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町泉1259 株式会社積水化成品滋賀 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/32歳/入社5年目(月給37万5000円+賞与年2回) 420万円/30歳/入社1年目(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 緩衝材や魚箱から自動車部材まで、生活に深く関わる「発泡プラスチック」。 当社はその原料の製造を手掛けるメーカーで、発泡樹脂(発泡スチロール)業界のパイオニアであり 業界最大手「積水化成品工業」の100%子会社として安定した事業を行っています。 今回募集するのは、事業に欠かせない製造スタッフです。 今後20年30年と長く活躍してほしいので、現時点での経験は不問。 【具体的には】 敷地内にはプラスチックの発泡品と微粒子を作るプラントがあり、 製造担当はどちらかのプラントを受け持ち、業務を行います。 <業務の流れ(原料を化学反応させて製品を製造します)> ▼反応器に原料を仕込む ▼制御コンピュータで温度条件などを入力・反応を監視する ▼出来あがった製品を取出す ▼プラントの次の生産に向けて機械を洗浄し準備する <入社後> 座学で当社の事業の全体像を学んだ後 配属先のプラントにてOJTで機器の操作を習得します。 じっくり仕事を覚えてください! トップメーカーならではの安定性とやりがい。 両方そろった当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 元気な挨拶ができる方なら経験は問いません◎ 【具体的には】 未経験者の方歓迎! ◆いずれかをお持ちの方は尚可 ・危険物取扱者乙種4類 ・フォークリフト運転免許 ※お持ちでない方は会社負担で取得していただきます。 ◎こんな方を求めています! □チームワークを大切にできる方 □成長意欲が高い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
事務・接客経験者大歓迎!正社員登用も!年休125日
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル9F リトハウス千里中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一人ひとりの利用者様に合わせ、パソコンの基礎操作・ビジネスマナーを指導する<就労支援・事務業務>。 【具体的には】 ≪リトハウスでの就労サポート・事務業務≫ 私達は利用者様の自己決定を尊重し、その自己実現・自立に向けて支援しています。 軽度の障害がある方に対し、様々な就労支援を行っています。 ・Excel、Word、PowerPointなど、パソコンソフトの操作方法の指導 ・ビジネスマナーや就労に必要なコミュニケーション訓練 ・利用者様の日常生活や就労に向けた相談対応 ・応募書類の作成や面接対策 ・企業様や関係機関への連絡・調整 ・就職された方々への定着支援 ・施設外活動やイベントの企画・進行 軽度の障害がある方を対象に、WordやExcelの使い方・ビジネスマナーなどを指導するのが主なお仕事。 それ以外にも、その方に合った仕事や働き方を探したり、就職活動や就労後のサポートも行っています。 「どうしたらわかりやすく伝わるのか」を試行錯誤しながら働くことは、大変ですが大きなやりがいもあります◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■3年以上の社会人経験のある方/基本的なPC操作ができる方 ■事務経験者や接客経験は歓迎 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■大学・高専・専門・短大・高卒以上 ★人の役に立ちたい。そんな想いを持つ方や、福祉未経験者、ホテル・観光業、飲食や接客・サービス業経験者の応募も大歓迎! ★主婦・ワーキングマザー応援! <あれば活かせる経験やスキル> ◎福祉資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等)の資格手当あり ◎経理ソフトを使用しての業務経験がある ◎Word・Excelなどオフィスソフトを使って業務を行っていた ◎接客経験があり、人と接するのが好き ◎保育士や教員経験がある ◎プログラミング・HP作成、イラストレーター・フォトショップ経験者 など趣味を仕事で活かしたい方もマッチングすれば挑戦可能! |
上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか? はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、焼肉を通じて世界を夢と感動に届ける100年企業を目指しませんか? 弘は、京都で誇りを持てる焼肉専門店です。 創業は1997年、もうすぐ創業30周年を控えています。 店舗数は京都に14店舗! ここ京都に焼肉専門店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな私たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、創業26年の歴史ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 ■脅威の生存率!京都の焼肉専門店の生存率 vs イケイケベンチャー企業 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の創業26年というのは、わずか0.3%。100社のうち1社も生き残らない計算になります。1,000社あれば、たった3社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、焼肉専門店で、創業26年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。私たちも、その中の一つです! もし、よかったら…いえ、ぜひ、私たちと一緒に仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> 今回採用になった方には、総合職として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。まずは、焼肉専門店の各店舗へ配属になり研修実施。 先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。 <多彩すぎる!将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... 店舗責任者として活躍する『店長』 エリア全体の多店舗を統括する『SV』 広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 新規出店を主導していく『店舗開発』 新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。 それ以外にも、神戸牛のセリを体験したり、生産者と親交を深めたり、食マルシェなど食イベントの企画など、幅広いキャリアを用意しております! あなたのこんなことやってみたい!という希望もぜひ聞かせてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎1丁目2番9号 梅新ファーストビル10階 株式会社誠進堂 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 初の大阪進出!オープニングスタッフ募集! 一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしてます! 大阪の方には私達が初めてだと思いますので、 弊社社長の松村の意志や企業理念をお伝えします。 少しでも共感いただいたり、 チャレンジしてみたいと思った方、 是非一度、面接でお会いしましょう! ー 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 一緒に大阪を盛り上げましょう! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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天川村の未来を創る、あなたの力が必要です!
勤務地 |
奈良県吉野郡天川村沢谷60 天川村役場 |
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給与例 |
給与例 大学卒業後5年の職務経験がある方 225,400円〜(民間企業に勤務の場合は前後する可能性あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 【天川村】事務職を募集します!! 美しい自然と伝統的な文化が調和したこの天川村で、地域おこしにあなたの力を貸してください! (こんな仕事をお任せします!) ◯行政業務の補助や資料作成、来客応対など、役場の円滑な運営をサポートしていただきます。 ◯地域住民とのコミュニケーションを通じて、地域住民の住みやすい村づくりを手伝ってください♪ ◯地域イベントや行政サービスの企画・運営に参加し、地域の魅力を広めるといったこともお願いします! ○天川村では、地域おこしの一環として、とらふぐの陸上養殖事業、夏イチゴの栽培事業に取り組んでいます。いわゆる公務員の一般事務だけでなく、様々な業務を経験することができます☆ 【魅力ポイント】 ◯地域社会への貢献:天川村は自然豊かな環境に恵まれた地域であり、住民の生活に密着した行政業務を通じて、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◯プライベートも大事にできる働き方:天川村役場での勤務は休日日数が充実!年間休日は130日!プライベートも大事にしたい人にはおすすめです! ◯充実した福利厚生:各種社会保険や退職金制度などの福利厚生が整っており、安心して働き続けることができます。 ぜひ天川村役場の一員として、一緒に天川村の未来を作っていきましょう! (申込方法) 所定の志願書及び申込書を添付のうえ、件名に「職員採用試験申込」と記し、下記メールアドレスへ送付してください。 [soumu@vill.tenkawa.lg.jp] 申込をされた方に受付メールをお送りしますが、3日以内に受け付けメールが届かない場合は、総務課人事係までご連絡いただきますようお願いします。 なお、事前に[soumu@vill.tenkawa.lg.jp]からのメールが受信できるように設定してください。 詳細は天川村役場のホームページをご覧ください。 https://www.vill.tenkawa.nara.jp/office/news/10481 |
求める人材 |
求めている人材 【受験資格】 昭和59年4月2日以降に生まれた人 |
未経験歓迎!/丁寧なサポート体制あり◎/残業なし
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町東1-4 株式会社リンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・。- ・・・・求人のPOINT・・・・ 〇丁寧なサポートがあるので未経験歓迎 〇定時退社でプライベートも充実 〇豊富な品揃えでお客様に合わせ提案可 〇個人ノルマなし/チームで目標を追います □・。- 【カーライフアドバイザーの募集です】 「上質な走りを皆さまのもとへ」 という理念のもと 車と共にある生活を 楽しんでもらいたいという想いで 中古車の買取・販売事業を展開する当社。 稀少車や限定車、スーパーカーなど 厳選した品揃えに加え、地域最大級の 全天候型ショールームも完備しており 約100台の輸入車が並んでいます。 今回は、カーライフアドバイザーとして 接客やフォロー対応を行う仲間を募集! 車好きはもちろん、車に興味がなくても 接客業に興味がある方なら大歓迎! お客様一人ひとりと向き合いながら 気遣いを大切に働ける方を求めています。 □・。- 【お任せするお仕事】 (1)仕入れされた車両情報の登録 ・車両情報を会社HPへ入力し、 写真の撮影や見積の作成を行います。 ※仕入車の選定は専任の者が担当します。 ※撮影専用スペースまで車両移動あり (2)問い合わせメールへの返信やアポ設定 メールのみで対応完結するお客様もいます。 (3)契約対応/車両選定・提案 多くのお客様は 事前に購入の意思を固めており そのまま契約対応となります。 悩まれている場合は希望を聞いて そのお客様に合う車を選定、提案します。 ・・・・対応期間について・・・・ ご購入の意思が固まっており、 かつ在庫があれば1ヶ月程度での納車、 「こんな車がほしい」という 依頼を受けて調べる場合は 2〜3ヶ月程度での納車となります。 購入後は、メンテナンスの対応や 次の車の購入に向けて訪れる方も多いため 継続した関係性の構築を 大切にしています。 ・・・・入社後の流れ・・・・ OJTを通じて仕事に慣れていきますが 写真撮影から商談まですべての工程で 店長が付き添うので安心してください。 未経験の方は半年程度で独り立ち予定ですが 安心して1人で業務ができるまで 付き添うので焦らず成長を目指しましょう。 「一度独り立ちしたけどやっぱり不安」 「もう1度業務を教えてほしい」 そんな時も遠慮なく声をかけてください! わからないことがいっぱいあるのは当然。 自信をもって提案できるようになるまで 何度でもどんどん頼ってください! □・。- 【仕事のやりがいについて】 <じっくり調べる提案スタイル> 車が本当に好きで知識豊かなお客様ばかり。 専門知識をじっくりと調べて 提案を進めていく営業スタイルになりますが しっかりと調べ抜いて提案するから 成約につながったときの達成感もバツグン! お客様のほうが深い知識を お持ちのことも多いため わからないことは素直に聞き、調べながら 丁寧な対応を心掛けていただきたいです。 <自信をもって提案可能!> 特定の自動車メーカーに縛られることなく 幅広いメーカーの車両提案が可能。 在庫がない場合も取り寄せができますし お客様が本当にほしい車両を案内できるので 自分自身も納得した上で、自信をもって 提案することができる環境があります。 □・。- 【活躍中のスタッフの声】 「車が好き」という気持ちだけ持って入社。 販売知識は何もありませんでしたが 先輩方のフォローもあって すぐに仕事へ慣れることができました。 ショールーム内を移動させるために 短い距離ではあるものの、自分自身で 車両を運転することもあります。 滅多にお目にかかれない 超稀少な車両を移動させるときは 運転席に座るとワクワクしてしまいますね。 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業界未経験の方歓迎】 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 準中型自動車運転免許をお持ちの方は歓迎 <向いているタイプ> ・個人ノルマやペナルティはなく 会社全体で1つの目標を追うスタイル。 協調性をもって助け合える方に向いています。 ・「とりあえず行動」というよりは 熟考して行動に移せる人が向いています。 ・細かいところまで気を配り、丁寧な対応を 心掛けられる人が向いています。 <こんな方は大歓迎!> ・お客様1人ひとりに丁寧な提案がしたい ・好きなものに囲まれて働きたい ・接客・販売スキルを身につけ成長したい ・正社員として安定して働きたい ・人と話すのが好き ・待ちの姿勢ではなく自身で考え行動できる 〇・。- ・・・・一緒に働く仲間をご紹介!・・・・ 〇社長 乗り物は何でも大好き! 実は車よりも自転車のほうが好きというのは 内緒です。 〇店長(25歳/教育担当) 車好きで入社!自分の好きなものを調べ 提案できる今の仕事を楽しんでいます! 〇受付(20代前半) 車が好きすぎて、熱量をもって応募。 最年少ながら、社内随一の車好き! 〇総務(60代) 「好きな車関連の仕事がしたい」という夢を 定年後にここで叶えることができました! 毎日幸せに働いています(ポルシェの911好き) 〇経理 みんなに頼られるお姉さん的存在です。 〇サービスフロント 社内一気さくでフレンドリー! 某ロックバンドのファンで、ボーカルに激似!? ぜひあなたの目で確かめてみてください!笑 |
【ボーナス年2回★】住宅手当・家族手当あり◆完全週休2日制★20代・30代の若手活躍!ブランクありOK◆
勤務地 |
奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル 2F 株式会社ワイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ここが魅力ポイント》 賞与は嬉しい年2回! 完全週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! 福利厚生・待遇も豊富!家族手当・住宅手当あり◎ "・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 本社総務・労務部門にて、事務作業全般をお願いします。 【具体的なお仕事】 労務管理システム【ジョブカン】による労務管理、給与計算及び一般事務全般をお任せします。 ・ジョブカンによる各データを入力 ・ 給与計算、賞与計算 ・ 労務管理業務 (健保、厚生年金、入退社手続き、年末調整等) ・ 人事稟議の書類作成 ・ 雇用契約書作成 ・ 給与や社保に関する問い合わせ対応 などをお願いします。 給与計算ソフトはジョブカンを使用します。使用経験はなくても大丈夫! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 給与計算・労務管理・総務職などのいずれかのご経験ある方 <歓迎条件> 〇 企業の人事・総務部門でのご経験 〇 小売業・飲食業等での事務職の経験がある方 【下記経験の方は大歓迎!】 ・労務管理・勤怠管理の経験がある方 ・経理財務の知識がある方 ・日商簿記3級以上ある方 ・長期勤務できる方 ・資格やキャリアを活かしたい方 ・社会保険労務士有資格者(勉強中も可) ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での経験(補助業務でも可) ★20代,30代など、若手メンバー活躍中!★ |
保育サービス業/創業30年以上【住宅手当あり/年間休日120日以上/賞与年2回】未来を創る、一歩先の保育。あなたもその一部になりませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2025年度・新卒// お仕事は、保育教育サービスを以て、 ご家庭や社会における課題を解決し、 時代のニーズに応えることです。 少子高齢化社会、待機児童の問題、 お母さまも一人のリフレッシュ時間、ご家庭のお悩み、 そんな課題を解決していきませんか。 【仕事内容】 本社事務職または保育サービスに携わっていただきます。 保育施設の運営・管理 現地スタッフと連携して、日々の運営を円滑に進めます。 サービス品質の向上とスタッフ教育 保育士向けの研修プログラムを設計・運営します。 新規プロジェクトの立案・運営 新しい保育サービスやイベントを企画、実施します。 ※選考の中で適性を見て、配属先を決定いたします。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 保育士取得見込みありの方で、 「家の近い場所で働きたい」ではなく、 「人や社会のために、●●という仕事がしたい」など 仕事というものを大切に考えている方を 当社は求めています。 * ビジネスの本拠地、東京で挑戦したい方 * 保育や社会福祉に対する情熱がある方 * コミュニケーションを大切にしている方 * 明るく楽しく前向きな方 * チームワークを大切にする * せっかくの保育士資格を活かしたい * 保育業界で働きたい * 現場以外の仕事やキャリアも形成していきたい |
未経験OK◎データ入力業務からキャリアアップしていける環境!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2−3−27東洋紡エルユービル2F 株式会社フィールドコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社サービス「入札飛脚便」をご利用のお客様に配信する、 全国の公募型入札情報のデータ収集・入力業務をお願いします。 ◎具体的には◎ 官公庁や自治体など、対象機関のホームページ掲載情報から 業務、役務・保守管理、物品、工事に関する公募型入札公告を収集し、 専用ソフトを使用して情報を入力していきます。 聞き慣れない言葉が多く不安になるかもしれませんが、 情報の収集方法や専用ソフトの使用方法などは 入社後に丁寧にお教えするのでご安心ください。 \キャリアアップも叶う/ ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる存在として 案件の振り分けや社員教育などもお任せしたいと考えており、 お仕事に見合ったポジションをご用意予定です。 【募集背景】 インフラの新規敷設などを行なう際に 環境や社会政策に関する調査・分析・システム開発を行なっている当社。 今回は独自の情報配信サービス「入札飛脚便」のデータ収集・管理を行う 当事業の要といえる業務に携わる入札情報配信事業部で、事務員を募集します。 部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら、 一緒に事業を盛り上げていってくれる方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■短大・専門卒以上 ■Word、Excelが使える方 事務職未経験者や新卒・第二新卒者歓迎! |
法人営業職募集(石油製品ルート営業)★創業120年目の安定企業★昇給・賞与有
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西5-9 小浦石油 営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に石油製品のルート営業 正社員として石油製品の営業、事務作業をしていただきます。 主に既存客への営業と新規取引の営業や事務になります。 パソコン、携帯、営業車をご用意しておりますので、思う存分仕事に熱中できます。 「営業の仕事をしてみたい」「エネルギー業界に興味がある」という方必見!未経験スタートを応援! 必要なのは普通自動車運転免許のみ。営業や石油関係の業界が初めての方でも大歓迎。一人前になるまで先輩がしっかりサポートするので安心して働けますよ。 「待遇が整った職場で腰を据えて働きたい」と考えている方にオススメ。福利厚生も充実 昇給・賞与や長期休暇、社会保険完備、交通費全額支給など長く働ける心強い待遇をご用意。役職手当や住宅手当、家族手当などで一人ひとりに合ったサポートをしています。 石油製品(燃料・潤滑油)の営業 大手運送会社、上場企業をはじめ、ホテルや病院等の暖房用や、工場内の機械の動力用の燃料(灯油・重油・軽油等)、工業用製品の動きを良くする潤滑油を販売する部署になります。 ★創業120年目を迎える、「良い暮らし」を目指す「生活提案企業」です★ 創業以来、豊かな暮らしに欠かせない「エネルギー」に関わる幅広い事業に取り組んできた小浦グループ。現在では、車検・鈑金・クルマ販売・買い取り・カーリース・修理・カーメンテナンスなど、カーライフのトータルサポートに取り組む他、ガスや太陽光発電、リフォームなど、快適で豊かな暮らしのお手伝いにも取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎" |
経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
店長経験者限定!完全週休二日制で人気店を担当!スキルアップ◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通7丁目1−1 ミント神□ 7階 赤ふじ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社株式会社くり松では 「お客様を笑顔に、自分たちも笑顔に、飲食を楽しもう」をビジョンに会社を運営しております。 1お客様喜んでいただける、料理、接客、空間などの提供 2働くスタッフが笑顔になる、職場環境、会社制度、行事などの実施 3飲食を楽しんでもらう為に、年に1度海外社員旅行、有給休暇、土日休み、週休2日、ボーナス制度などの取り組み 働くスタッフがより良い環境で働けるように、お客様に最高のパフォーマンスができるように、飲食業に誇りを持って働けるように日々考え進化していっております。 現在私たちの会社では、 「和栗モンブラン専門店 くり松」 「まるごろフルーツ専門店 ミスターフルーツ」 「丹波 くり松農園」 「ハンバーグと牛タンとお米 赤ふじ」 「FC開発本部」 「通販事業」 「催事事業」 を運営しております。 2024年より、 くり松海外出店(マレーシア) 赤ふじ3号店目出店(神戸マリンピア) 赤ふじFC展開 を控えております。 当社ではスタッフ1人1人が一番得意とする部署,現場に人事配置し、一番活躍できる環境の提供を本人と面談しながら決定しております。 料理開発が得意な方は「料理開発部」 人を育てるのが好きな方は「人事部」 お店お運営が好きな方は「スーパーバイザー」 など様々な部署があります。 自分に合った働き方でお客様を喜ばせ自分のライフスタイルも良いものにし飲食を楽しんでいただきたいと思っております。 是非私たちと一緒に飲食を最大限楽しみませんか? 少しでも私たちの会社に興味を持っていただけましたらzoom説明会 対面説明会 会社見学お気軽にメッセージください。 【当社で働くPOINT】 完全週休2日! 有給休暇取得率100%! *必ず、取得できるように管理を徹底しています! すべてのメンバーが毎年10日以上消化しています。 残業なし! *時間は徹底的に管理しており。残業ゼロを実現しています。 会社負担で毎年海外旅行 まかない1日2回 社員寮あり 当社では、収益性の高いブランドを開発することで安定した事業展開を実現しています。 その土台となる「人」を大切にした働きやすい環境作りにも注力し、週休2日制の導入はじめ、さまざまな制度も整備。 各種手当や社員寮などもご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・店長経験必須 ・人気店の運営をしたい方 ・後輩を育てるのが好きな方 ・オープニングに携わりたい方 ・ゆくゆくはマネージャー職に就きたい方 |
電話対応ができれば未経験OK!奈良の安定企業です
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町千代1016番地 株式会社オキナ 奈良工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オーラルケア用品の専門メーカーにて データ入力、書類作成などの 受注管理や生産管理をお任せします。 \当社が扱っている製品は/ ◎個包装のマウスウォッシュ「Long Spin」 ◎一般家庭やホテルで使われるハミガキ剤「ALWAYS」など <受注管理> 売上伝票などのデータ入力 取引先(商社)の簡単な問合せ対応 (仕事の流れ) 注文書がメールやFAXで到着 売上伝票作成 社内外の倉庫に出荷依頼 ・ルーチンが基本だから未経験でも安心 ・テキパキと作業できるよう丁寧に教えます ・エクセルの効率化のコツなども伝授 スキルアップもできますよ <生産管理> 奈良工場の生産工程をスケジュール管理 データ入力、書類作成 製造現場とのやり取りなど ・今週から商品Aを製造するため 似た商品Bも同時に進めよう といった具合です ・受注した納期に沿って スケジュール管理を進めます \配属先は/ 男女4名が活躍する内勤チームです。 29歳2名、34歳1名のメンバーを 面倒見の良い上長が束ねています。 \簡単なExcelができればOK/ Excelの基本操作(SUM関数程度)が 分かれば未経験でも大丈夫です。 <ワークライフバランス抜群> ・定時退社、繁忙期でも残業月20h ・週休2日制/土日 ・6~9連休の長期休暇 <社員の声を聞く環境です> 職場づくりや効率化など 現場の声を大切にする社風です。 自分たちで職場を創っていける やりがいも感じていただけます。 <社内イベントも魅力♪> 春には奈良工場の敷地内で 取引先も読んでお花見を開催。 また社員旅行ではバリ、タイ、 台湾、グアムなどの海外へ! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・電話対応ができる方 ・Excelの基本操作ができる方 ・2024年春の高卒・短大卒・専門卒・大卒の方も歓迎します! \こんな方を歓迎します/ ◎社内外に向けて明るい対応ができる方 ◎生活を支える身近な製品に関わりたい方 ◎若手の多い、明るい職場環境で働きたい方 ◎奈良県内でお仕事をお探しの方 ・先輩の前職は銀行、スマホ販売、 ドラッグストアなど \「オキナ」を少しご紹介/ ・圧倒的!90%を誇る国内シェア ポーションタイプの「マウスウォッシュ」で 圧倒的な国内シェアあり。知らないうちに あなたも当社商品を利用しているかも。 ・OEMも多く手掛けています 自社製品だけでなくOEMにも注力。 企画開発から手がけている商品も多く 店頭に並ぶあの商品も、 実はMade in オキナだったりします。 ・海外にも進出しています 中国や韓国にもオキナ商品を輸出。 設立から50年、 まだまだ成長を続けています。 |
年2回処遇改善一時金&年2回賞与あり!年間休日122日!医療費補助あり!産休・育休あり
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-46 介護老人保健施設ホームランドあべの/医療法人河和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務全般 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示による処置 など 施設には常勤の医師が配置され、 協力医療機関とも密接に提携しているので安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: ※要看護師または准看護師免許 ・施設看護未経験、ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中 |
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