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【1級or2級土木施工管理技士資格必須!30/40/50代ミドル層活躍中!】年齢・経験・家族構成を考慮して年収決定!入社支度金(2級土木・5万円/1級土木・10万円)あり!★完全週休2日制!
勤務地 |
三重県多気郡大台町江馬668-1 株式会社丸八土建 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 公共工事をメインに、元請・下請で受注した土木工事(メインは法面工事)の施工管理・現場監督をお願いします。 *法面工事の現場監督経験はなくてもOK!土木施工管理技士の資格があれば、社内のサポート体制も整っているので、知識やノウハウはすぐに習得できます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ※1級もしくは2級土木施工管理技士 ※普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
三重県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
勤務地 |
三重県四日市市日永西1丁目14−18 株式会社エマックス |
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給与例 |
給与例 36歳 入社8年目 年収600万円(月給24万円+残業手当+賞与) 51歳 入社20年目 年収700万円(月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 空調設備の取り付け工事をお願いします。 工場や企業、お店などが主なお客様です。 大きな現場は数日かけることもありますし 小さな現場であれば、1日で数件はしごすることもあります。 未経験の方は、まずは先輩について、 道具の片付けや掃除などサポート業務からスタートします。 後片付けは技術者の基本。 丁寧な仕事はお客様に喜ばれるので、まずはそこからやっていきましょう! 一つずつできる作業からお任せするので安心してください。 一人前になるまではしっかり教えていきます。 <現場について> 東海3県(三重県中心) 三重県四日市市から作業現場へ向かいますが、 直行直帰も可能です。 基本はペアになって現場に向かいます。 <まとまった休みでプライベートも充実!> 繁忙期は夏。時期によって閑散期もあるため 長期休みを取って毎年スノボーしに行く社員もいます! 忙しい時期もありますが、趣味がある人は閑散期にまとまった休みを取り しっかり休んでリフレッシュも可能! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 第二種電気工事士以上 第二種冷媒フロン類取扱技術者以上の方も歓迎 土木工事、建築、現場作業などに慣れている方も大歓迎です。 資格が無くても入社後に資格取得サポートします。 20代〜50代まで活躍中 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
飲食業界での経験活かして新しい笑顔を創る
そんなやりがいを感じられる最高の裏方に!
全国トップクラスの店舗展開を誇るホテルグループである私たち。今回は、そんなルートイングループが展開する飲食事業の安全を守る衛生調理課からの募集です。ホテル内の…...続きを読む
勤務地 |
三重県その他複数 東京本部:東京都品川区大井1-35-3※上記を拠点に、全国各地の担当店舗を巡… |
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仕事の概要 |
飲食業界経験者も歓迎!レストラン・居酒屋など飲食施設での衛生指導・管理業務全般 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方/飲食・接客・マネジメント経験者歓迎 |
転勤なし&ほぼ定時退社!いなべ市内・近郊の案件のみ!
勤務地 |
三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 株式会社出口組/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 砂防工事、道路工事、河川工事をはじめとした、土木工事の施工管理業務をお任せします。 工事の進み具合などによっては、重機やトラック、手作業で現場の手伝いもお願いします。 【担当案件数&現場】 原則、1人の施工管理スタッフが担当する現場数は1つとしています。時期や状況によっては、現場の掛け持ちも発生しますが多くても2〜3つ。 大規模な現場を1人で2つ以上担当するようなことは一切なく、むしろ工事規模によっては1現場を2人で担当するといった配置も行っています。 また、いなべ市内の現場がほとんどで、遠い現場でも木曽岬町周辺まで。(本社から車で片道40〜50分程度)移動時間が増えて、残業が発生する…なんてこととは無縁です。 【ほぼ定時退社】 工事はもちろん、事務作業も勤務時間内に終えることができます。というのも、そもそも施工管理スタッフのキャパシティを超えるような受注をすることはありませんし、現場規模に見合った人数を配置するようにしているためです。 特に規模の大きな公共工事などは、現場管理と書類業務で役割を分担できるように2名配置することも少なくありません。 年度末は繁忙期となるため業務量が増加しますが、それでも前もってできることを進めておくなどして、極端に業務量が増えないように調整をしています。深夜まで事務所に残って書類作成などの業務に追われることはありませんよ。 【馴染みの協力会社さんばかり】 いなべ市近郊の工事に特化して請け負っているため、一緒に工事を行う協力会社さんも顔馴染みの方が多数。1年後にまったく別の現場で顔を合わせることも少なくありません。 お互いに仕事の進め方などを理解しているので連携が取りやすく、お願いごともしやすい関係です。 【資格取得支援制度が充実】 火薬類取扱保安責任者、発破技士、コンクリート技士/主任技士、採石業務管理者、砂利採取業務主任者、危険物取扱者(乙種第4類)、建設業経理士、1・2級建設機械施工管理技士など、業務に関連する資格取得に対しては、取得にかかる費用を全額会社負担! 資格取得後は、毎月資格手当も支給されます。 【先輩施工管理が4名在籍】 現在、施工管理スタッフは60代が1名、50代が3名の4人体制です。入社後は誰か特定の先輩につくのではなく、現場ごとに各先輩の指示の下で業務を覚えていただきます。 あなたの経験やスキルを見ながら、できることからお任せしていくので、施工管理の経験が豊富な方に補佐的な業務ばかりをお任せするといったことはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 +土木施工管理の業務経験(経験年数不問) +1級施工管理技士資格または2級施工管理技士資格 【歓迎条件】 +車両系建設機械運転技能講習(整地・運搬・積込み用及び掘削用) +車両系建設機械運転技能講習(解体用) 【こんな方にオススメ】 +地元密着で働きたい方(Uターン・Iターンも歓迎) +残業なしで無理なく勤務したい方 +土木施工管理の経験を活かして、負担の少ない仕事に転職したい方 |
勤務地 |
三重県四日市市日永西1丁目14−18 株式会社エマックス |
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給与例 |
給与例 36歳 入社8年目 年収600万円(月給24万円+残業手当+賞与) 51歳 入社20年目 年収700万円(月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に工場や店舗、オフィスなどの企業様へ 空調機や換気装置を設置し、配管を敷設する工事をすると共に 定期メンテナンスや修理をしていきます。 現場は三重県中心に東海3県です。 三重県四日市市より作業現場へ向かいますが、 直行直帰もOKです。 基本はペアになって現場に向かいます。 現場は大きなところだと数日かけてやることもあれば 小さな現場であれば1日で数件はしごすることもあります。 【まとまった休みでプライベートも充実!】 繁忙期は夏。時期によって閑散期もあるため 長期休みを取って毎年スノボーしに行く社員もいます! 忙しい時期もありますが、趣味がある人は閑散期にまとまった休みを取り しっかり休んでリフレッシュも可能! 【未経験の方はまずはここから!】 先輩について現場に行きます! まずは作業している先輩の道具の片づけや掃除など。 ここがしっかりできるかで、これから技術が付いた時に お客様に喜ばれる技術者になれますよ。 1:現場に慣れてきたら、作業中の先輩の 道具の手渡しや準備 周りを見て動くことが大切! 2:一つずつできる作業から教えていきます 3:先輩とペアで現場に出て一人前に! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 第二種電気工事士以上 第二種冷媒フロン類取扱技術者以上の方も歓迎 ビルメンテナンスや水道工事、電気工事、配管工事、 機械点検業務、一人親方で働いていた方など、 どなたでも活躍できます! 資格が無くても入社後に資格取得サポートします。 20代〜50代まで活躍中 |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
三重県いなべ市員弁町平古 株式会社NIPPO |
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仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
東証プライム上場グループ企業でキャリアUP□【スキルに合わせた研修/資格取得支援で成長出来る環境!】
勤務地 |
三重県四日市市 サンキュウビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 施設や寮の施工管理士募集中! 経験を活かして上場企業で安定キャリア! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 『経験を活かして稼ぎたい!』 そのやる気があれば給与もキャリアもUP□ 20〜40代若手の挑戦を応援します!! \当社の魅力/ ■昇給&賞与あり!豊富な手当も! ■上場グループ企業で安定感抜群! ■安心の充実した福利厚生! 未経験入社の社員と比べると 約7万円UPスタートで働けます□◎ 社員の頑張りはしっかり見てるので 30代で年収600万越えも夢じゃない! 《 仕事内容 》 リフォーム・改修・改装・修繕工事を主にお任せいたします。 現場は山九グループが所有している オフィスビルや倉庫・寮・社宅などがメイン! ー具体的な内容ー ・現場管理/見積積算 ・工程管理/品質管理 など ※基本的に1人1現場を担当 経験やスキル次第では入社後すぐ即戦力に! あなたのご活躍をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 経験者は優遇(係長以上) 経験年数やスキルは問いません 20代・30代・40代・50代・60代と 未経験者からベテランまで 幅広年齢層の方がいきいきと活躍中!! \こんな方におすすめ/ □第二新卒・フリーターの方 □経験を活かした転職がしたい方 □ブランクから職場復帰を目指す方 □大手企業で腰を据えて働きたい方 □さらにスキルやキャリアアップを目指したい方 □ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK |
分業制とシステム化で残業ほぼなし!イレギュラーの少ない現場
勤務地 |
三重県四日市市日永西2-20-7 株式会社住生活研究所 クレバリーホーム四日市店 |
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給与例 |
給与例 *620万円/55歳・課長・入社7年目(月給40万円+賞与) *500万円/32歳・係長・入社4年目(月給36万円+賞与) *360万円/25歳・未経験・入社1年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「無理なく働ける現場管理職を探している」 そんな方にオススメしたいお仕事です。 \\この求人のポイント// ☆顧客対応は営業が担当◎徹底した分業制 ☆残業は月平均20h以内!基本定時退社! ☆資格不要!ひな形への入力作業が中心 ☆余裕を持ったスケジュールで安心◎ * * * * * * * * * * 【分業制で働きやすさバッチリ!】 図面は設計士が作成し、内装はインテリアコーディネーターが担当しています。お客様とのやり取りの多くは営業が行うので、施工管理は現場周りのことに集中できる環境です! 「図面通りに建てられているか」「足りない資材はないか」「工事が遅れていないか」など、職人さんたちと連携しながら工事を進めていってくださいね。 工程表の作成は専用のソフト(ANDPAD)で行い、発注や積算はExcelのシートに入力しています。どれもひな型があるので、シンプルな入力作業が中心で作業負担が少ないのも特長です。 【予定通りの進行で安心!】 スケジュールは余裕をもって組んでいるので、予定が大幅に変更することはほとんどナシ。もちろんお休みの日に緊急対応が必要になることもなく、安心して働いていただけますよ!予定を組みやすくイレギュラーも少ないので、基本は毎日定時に帰っています。 また、職人さん同士の連携が取れているので、施工管理が現場で指示を出さなくても職人さん同士でコミュニケーションを取って工事を進めてくれています。工事完了の際にはチャットで報告をしてくれるので、毎回現場に確認しに行く必要はありません。とはいえ、こまめに現場に顔を出して職人さんと話したり、一緒にお昼ご飯を食べたりして、コミュニケーションを取ることを大切にしています! 【資格や経験がなくてもOK】 当社が扱うタイルや外壁などの種類は様々で、初めのうちは覚えるのに苦労するかもしれません。ですが、基本的には図面に指定されている資材をそのまま発注すれば大丈夫。システムの入力方法や資材の種類さえ覚えてしまえば難しいことはないですよ!入社時に資格がなくても問題ありません◎ ※1人当たり同時進行で5〜8件ほど担当しており、1日3件ほどの現場を見て回っています。1つの物件の着工から完成までは4ヶ月ほどです。 【当社について】 住生活研究所は、クレバリーホームの販売代理店です。2022年には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得しており、業績は好調です! 【クレバリーホームの特徴】 初期費用を抑えながらも、何十年後も安心して住み続けられる家づくりを行っています。特にタイルの外壁は、メンテナンス費用を抑えて美しい外観を維持できるとお客様からも好評です。メインターゲット層は子育て世代の30〜40代ですが、自由に設計できることとデザイン性の高さから20代のお客様からのご依頼も増えており、幅広い年齢層から支持を得ているのが特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験がある方は歓迎! 元職人など、工事の大まかな流れが分かる方も大歓迎です! ※資格のいらない施工管理職です。 ★施工管理の経験者や有資格者は優遇します! 40代・50代から転職をして活躍している方も多い職場です。 * * * * * * * * * * 地鎮祭や施主検査の時には、お客様から差し入れをいただいたり、感謝のお言葉をいただくことも。誠意をもって対応したことがお客様に伝わり、直接評価いただける機会があるのでやりがいを感じやすいですよ! |
賞与年2回あり!完全週2日制で年間休日126日!
勤務地 |
三重県津市広明町112番地の5 株式会社アイケーディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共や民間における建築工事施工管理。 ・建築工事における施工管理や原価管理 ・建築工事受注の為の見積りと積算 ・仕事内容により臨機応変に対応して頂きます。 直行・直帰できます。 現場は中勢メイン。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通運転免許必須(AT不可) 1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 高卒以上 経験等不問 |
急成長ベンチャー企業!年間休日129日!20ヶ所以上展開予定
勤務地 |
三重県鈴鹿市上野町1066-1 三重県鈴鹿市バイオマス発電所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2 0 2 4年1 0月試運転予定の新拠点である、バイオマス発電所立ち上げメンバ ーの募集です!! 配属先であるバイオマスOM部では、全国各所のバイオマス発電所(主に2M)の設計・建設・運営に加え、 燃料供給も手がけており、包括的にバイオマス事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所の運転(オペレーション)・設備管理・ 保全業務全般です。 【具体的には】 1 .発電設備・蒸気供給設備・変電設備の運転・制御(起動・停止・調整・切替) 2 .発電所ボイラの運転管理 3 .設備保全業務 4 .燃料受入管理業務 5 .各種データの計測・記録 6 .異常時対応 等 転居費用支援制度・家賃補助制度もあります! <埼玉県東松山市バイオマス発電所の建設を皮切りに、 三重県、長野県、山梨県、群馬県、静岡県などの開発案件もございます。> 【募集背景】 当社はバイオマス発電事業・小型風車発電事業などの再生可能エネルギー領域をコア事業としております。 特に、剪定枝と間伐材を使用する木質バイオマス事業に注力しており、 候補地を含め全国20ヶ所以上で展開を予定しております。 バイオマス発電所プロジェクト群は、大手企業様と提携しながら推進しております。 そのため、事業拡大に伴う増員のための募集となります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須】 1 .普通運転免許 2 .第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者資格 【歓迎】 1 .工場での発電設備および蒸気供給設備の運転・メンテナンスのご経験 2 .プラント・火力発電所等におけるオペレーション・メンテナンスのご経験 |
賞与年2回あり!完全週2日制で年間休日126日!
勤務地 |
三重県津市広明町112番地の5 株式会社アイケーディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共や民間における土木工事施工管理。 ・公共工事がメイン。 ・道路建設や河川整備、堤防工事など、中勢地域の案件が多め。 ・仕事内容により臨機応変に対応して頂きます。 直行・直帰できます。 現場は中勢メイン。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通運転免許必須(AT不可) 1級土木施工管理技士 【歓迎条件】 高卒以上 経験等不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
残業なし!「管工事施工管理技士(国家資格)」等の取得支援有!
勤務地 |
三重県桑名市播磨2545 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 ※スタート給与モデル 月給30万円 入社1年目:同業で5年以上の経験のある方 ※年収例 年収400万円 40歳中途入社1年目 月給27万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 桑名エリアを中心に、配管の新設工事などの現場作業を行います。 未経験でも月給25万円は最低保証。 社会人経験・運転免許・スキルなども考慮して給与を決定。 月給30万円以上のスタートの方もいます。賞与年2回あり! 夕方には勤務終了。現場も桑名市近郊で、18時前には帰宅できます。 家族との時間や、プライベートな時間もしっかり確保。 また、ライフラインに関わる仕事なので、不景気にも強く安定した仕事量があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ※現在活躍している3名は30〜50代。 ※全くの異業種から転職してきた方がほとんどです。 仕事を通して社会貢献がしたい方 専門知識を身につけたい方 経験の有無は問わず、人物重視で採用していきます。 ※現場作業、土木作業などの建設業や、工場勤務の製造業からの転職も歓迎! 【メリット】 ・未経験OK! ・正社員の募集 ・残業ほとんどなし。 ・ライフラインに関わる公共性の高い仕事 ・20代・30代・40代の転職者も活躍中 ・賞与年2回支給(景気に左右されずしっかり賞与で還元) ・寮あり(県内・県外からも受け入れ可能) ・お子さんの行事で有給消化もOK ・月給25万円は最低保証。 ・社会人経験、運転免許、スキルにより月給30万円以上のスタートも可能。 |
<前向きなスタッフが多数□□>意見が気軽に言い合えるフラットな環境でのびのび働ける(#^_^#)
勤務地 |
三重県四日市市 株式会社グランハウス 四日市スタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <一般住宅の現場監督募集!> 職人さんやお客様と直接打ち合わせをして お客様の理想のお家を作り上げるお仕事です! \ココがおすすめ!/ □□未経験からスキルが身につく! □□年齢・役職関係なく意見が言える! □□若手がどんどん活躍している職場! □□困ったときは助け合う仲の良さ! □「経験ないけど興味がある…」 研修があるので理解してからスタートできます! 現場でも先輩スタッフがサポート! 前向きなスタッフがイキイキと働いています□彡 【仕事内容】 お客様と設計士が一緒になって作った、 お客様の思いの詰まった家の図面を元に、 具体的に家を作り上げていくお仕事です! ー具体的にはー ・家の図面をもとに建築開始 ・現場がスムーズになるよう仕切る ・お客様・設計士との打ち合わせ 家が実際に建ち始める段階になると、 設計士からバトンを受け、 現場監督とお客様が直接お話しすることになります! |
求める人材 |
求める人材: ★資格・経験は必要ありません! ◎20代30代若手世代活躍中! ◎未経験歓迎! ◎ブランクの方歓迎! ◎UIターンの方歓迎! ▼この経験活かせます!▼ ・現場監督業務経験 ・住宅業界経験 ・建築関連の資格をお持ちの方 異業種からの転職も◎ 営業、事務、飲食 工事・建設現場作業、施設管理など ハローワークでお探しの方にもぜひ! |
未経験OK!安定した職場で長く働けるチャンス!
勤務地 |
三重県津市島崎町248番地 ダイワ空調設備株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収 300〜500万円 (1年目/月給18万円〜28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 安全、予算、工程、品質管理などの現場管理、実行予算組み、業者の選定などの補助をお願いします。 元請け〜下請け工事までを担当します。 現場は、オフィスビル、学校、公共施設、病院、工場、ホテル等、ほとんどが三重県内です。 案件金額は3000万円〜1.5億円、工期は3ヶ月〜1年まで様々。 大きな案件に携われるチャンスがあります! 25名の社員のうちほとんどが勤続年数 10年以上で、 定年を過ぎても元気に働いてくれているスタッフも多いです。 統括部長は専門卒で30年以上、当社一筋で勤続しています。 最高齢スタッフは75歳!若いものにはまだまだ負けません。 人生100年時代、1日でも長く当社で イキイキと働きませんか? 【先輩スタッフからの一言】 休みがしっかり取れて、働きやすい職場だと思います。 ウチは昔から、行き過ぎた管理をせずに社員1人ひとりに裁量を与えてくれます。 上司からの細かなチェックや決まったルールなどは多くないですから、 自分の工夫次第で円滑に業務を進めることができます。 おかげで残業も比較的少なく、家族との時間も充実できています。 【事業内容】 空調衛生防災設備の設計・施工 |
求める人材 |
求めている人材 ・エクセル、ワードの基本操作可能な方 ・資格がなくても数ヶ月〜1年でも経験があれば十分です。 もちろん全くの未経験者もしっかりと育てていきます。 |
経験者・資格所持者歓迎!20代〜40代男性活躍中!残業なし
勤務地 |
三重県四日市市平尾町3254-1 株式会社笠井土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ・高月給41万6000円以上からのスタート ・有資格者優遇!経験者大歓迎! ・無資格・未経験者もOK ・日勤のみ&残業なし&近場の現場が中心 ・取得費用を会社が負担する資格取得支援有 ・一生ものの資格やスキル・技術を習得 【業務内容詳細】 上下水道・河川・道路などの土木工事現場において、現場の調整・管理業務をお任せします。 《主な工事》 ・舗装工事 ・とび ・土工工事 ・解体工事 など 《現場エリア》 四日市市を中心とした三重県内 ※稀に愛知県などの県外の件場も有 【職場環境】 20代〜40代の男性活躍中! 若手から中高年世代まで幅広い年代が在籍していますが、未経験で始めた先輩もたくさんいます。 右も左もわからない状態で入社した先輩たちも、今では全員が欠かせない戦力。この道のプロフェッショナルとして、自分自身に誇りを持って仕事に取り組むことができますよ! 当社のモットーは「アットホームで仕事は楽しく」。楽しみながらしっかり協力し合っていきましょう。 《ホームページ》 https://kasaidoboku.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・施工管理経験者歓迎 ・施工管理の関連資格をお持ちの方も歓迎 ・資格や経験を活かして環境を変えて働きたい方 ・もっと待遇の良い会社に転職をしたい方 ・学歴不問/経験不問/未経験OK ・ブランクOK ・目標を持って働きたい方 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 《下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎》 ・土木施工管理技士(1級・2級) ・技術士・技術士補 ・舗装工事管理技術者 ・建設機械施工管理技術検定 ・工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、環境管理などの経験がある方 ・土木一式工事の経験者 ※経験が浅い方もOK(正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態は不問) |
〜注文住宅/三重県No.1ビルダー/9日連続休暇制度〜
勤務地 |
三重県鈴鹿市白子町 アサヒグローバルホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■新築戸建ての施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 施工現場の責任者として、協力業者の力を借りながら、工事が予定通り進むようにコントロールいただきます。施工管理アシスタントがおり、業務負担の軽減を可能にして、協力業者との付き合いが長く当社の現場、施工を知り尽くした作業員の方が多く管理がしやすいことなども残業が少ない理由の1つです。現場管理ツールとしてANDPADを使用していただきます。 ■強み: 1.地域密着の経営: 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 2.グローバルタウン: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 3.三重県No.1ビルダー: CMでもお馴染み、東海圏でも実績ある優良ビルダー |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件: ・第一種運転免許必須 ・新築住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・土木や電気、設備施工管理のご経験をお持ちの方も応募可 ※ただし、ご経験等により施工管理アシスタントからスタート後、1年以内に施工管理者として従事いただく場合もあります(条件面変更あり) ■歓迎要件: ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
三重県津市西丸之内23番付近 津市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
三重県四日市市城東町22-2 東建コーポレーション株式会社 四日市支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完全週休2日制(土日)!1930年から続く安定企業
勤務地 |
三重県津市安濃町妙法寺327-1 田中土木株式会社 |
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給与例 |
給与例 【専門卒/新卒入社2年目・23歳】年収380万円(月給24万円+固定残業4万円+賞与+諸手当) 【高卒/中途入社7年目・33歳】年収510万円(月給34万円+固定残業6万円+賞与+諸手当) 【高卒/中途入社13年目・40歳】年収680万円(月給38万円+固定残業7万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 丁寧・親切に指導します。 *創業1930年の老舗企業で腰を据えて働きませんか? *全くの未経験者も大歓迎!丁寧に指導します! *頑張る社員をバックアップ!資格取得支援制度あり *有給取得率も高く、プライベートも楽しめます! 【仕事について】 工事現場における施工管理業務全般をお願いします。 ・工事現場の出来形、品質、工程管理 ・役所、元請対応 ・各種書類作成 ・地元住民対策 など 【まずは見習いからスタート】 入社後、まずは先輩について補助的な作業など簡単なことから始めます。 見習いからのスタートするので、土木のお仕事が未経験の方も安心して始められます! 【異業種からの転職で活躍している先輩社員も多数!】 「作業員から現場監督へステップアップしたい」ということで、 建設業の他職種から転職した先輩社員もいれば、 前職がサービス業(接骨院・マッサージ関係)など、 全くの異業種からの転職者もいます。 未経験だからこそ丁寧に指導します! 3〜5年ほどで簡単な現場を任せられるように、しっかりサポートしていきます。 【あなたの不安を解消します!】 当社は穏やかな雰囲気の社員が多く、 分からないことはすぐに聞ける環境です! 未経験の方でもしっかり指導しますので安心して下さいね。 最近では20代、30代が新しく仲間になってくれました。 ・初めての転職、社会人経験が短い方でOK! →これから長く活躍頂ける方であればどんな職種経験者でもOK! ・作業員としての経験しかない方もOK! →「現場監督になりたい」とステップアップ希望された作業員経験者の採用実績有! ・休みがなかなか取れないのないのが不安 →有給取得率は高めです!プライベートもしっかり楽しめます。 また、働き方改革で2024年4月より完全週休2日制に! ・実際の職場がどんな雰囲気か不安がある →分からないことはすぐに聞ける環境。年齢も広範囲で偏りなし! ・「土用の丑の日」は鰻が食べられる →体力をつけるには滋養強壮が一番!日頃の感謝も込めて、家族全員分を持って帰ってもらっています。 ・ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 URL:https://tanaka-doboku.jp/ SNS:https://instagram.com/tanakadoboku?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== 【事業内容】 総合建設業 公共工事・民間工事・下請け工事など、幅広い現場を施工している会社です。 1930年創業の為、ご依頼主からの信頼も厚く、安定した業務実績を保ちつつ成長を続けてきた当社。 20代30代の若手が活躍する活気溢れる職場です。 年齢に関係なく、困った時には相談・協力することが自然にできる風通しの良い雰囲気。 転職を検討中の方、一度ご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 *職種・業界未経験の方も大歓迎! 仕事はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 *土木施工管理技士有資格者優遇 *建設関係の経験者も歓迎 現在、土木技術者として活躍中の方はステップUP可能です! |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
三重県四日市市堀木2丁目1-1 アーバンK1階 住友不動産株式会社 三重 四日市 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
入社祝い金有【津市】期間限定☆経験者募集!プライム市場上場企業グループのLPガス配送業務の正社員
勤務地 |
三重県津市久居井戸山町121−1 TOKAI 津支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 配送業務経験のある方、安定のTOKAIグループで働いてみませんか? ☆今だけ!入社祝い金10万円を支給 ☆ライフワークバランス充実のTOKAIグループ・転勤なし ○配送係として、LPガス供給に無くてはならない配送業務を専門に行います LPガスをお客様に配送していただくお仕事です ・容器配送に付随したお客様管理業務(営業ノルマは持ちません) ・充填所や容器置き場に対する横持ち配送 こんな経験や資格をお持ちの方歓迎! <必須資格> ・準中型自動車免許(7.5t未満)をお持ちで配送業務経験のある方 ・調査員/保安業務員/業務主任者代理など供給設備点検に必要ないずれかの資格をお持ちの方 *販売主任者/製造責任者/設備士などの資格経験、LPガス配送・運送経験者は圧倒的に優遇します! 2024年度は年間休日125日!ワークライフバランスを大切にしています。安定して長く働きたい方必見! 待遇を整えてお迎えします!完全週休2日制だから私生活を大切にすることができるんです。賞与も年2回。長く働く社員が多いですよ *繁忙期(冬)は休日出勤する場合があります(振替休日または休日出勤手当あり) ☆入社祝い金10万円☆今だけ!TOKAIに入社いただく方限定。8月31日までに、ぜひご応募ください! 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します(対象条件あり)。 【応募期間:2024年8月31日まで、入社期限:2024年10月末日】 静岡県内ではテレビCMなどでおなじみのTOKAIグループ。ガス事業を中心にお客様の暮らしをサポート! 都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきた当社。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 |
求める人材 |
資格 基本的に転居を伴う異動はありません 普通自動車免許はAT限定不可 <必須資格> 1.準中型自動車免許(7.5t未満) 2.調査員/保安業務員/業務主任者代理いずれかの資格 *1と2両方お持ちの方が対象です <優遇資格・経験> ・販売主任者/製造責任者/設備士などの資格経験 ・LPガス配送ドライバー経験 "学歴不問","要普免","経験者歓迎","経験者のみ" |
住友不動産で安定就業。50・60代活躍中。管理職も目指せます
勤務地 |
三重県四日市市堀木2丁目1-1 アーバンK1階 住友不動産株式会社 三重 四日市 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で50万円の年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービス。サイディングの施工、工務店の手伝いなど建築関係からの転職者が多いです。新人や若手はベテランと同行し「補修技術」「接客技術」を吸収していきます。それぞれ得意分野を持ったベテランばかりなので、経験が浅くても学んでいける環境があります。 アフターサービス担当(60歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
設備施工管理(工場・新築)【三重県津市/60歳以上応援/CAD・資格不問】
勤務地 |
三重県津市津駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医薬品工場新築工事における設備施工管理です。 応募条件:60歳以上のベテラン・シニア層 ※シニア層の雇用促進の為(省令3号ニ) ブランクOK! 実務経験が豊富な方は優遇◎ 【業務内容】 ■現場監督(工程・品質・安全管理) ■写真管理 ■書類作成 ■施工図確認 【必須要件】 ■自動車運転免許 ■Officeの基本操作 【歓迎要件】 ■実務経験10年以上 就業時期:即日 延床面積約20万u、工期約18ヶ月を予定しております。 マイカー通勤可 宿舎のご用意可能です! ご応募お待ちしています。 |
電気施工管理(太陽光パネル設置)【三重県鳥羽市◎必要経験1年〜◎若手から活躍できる】
勤務地 |
三重県鳥羽市船津駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 現場監督募集 / ソーラーパネル新設工事にかかる電気施工管理をお任せします。 (約19万u・パネル約5万枚・工期約13ヶ月) ☆資格不問☆ 実務経験1年の若手から、経験豊富なベテランまで歓迎! ◆業務内容 <電気施工管理> ◎現場管理(工程・品質・安全) ◎写真管理 ◎書類作成 ◎施工図確認など ◆歓迎要件 ◎1・2級電気工事施工管理技士 ◎第1・2・3種電気主任技術者 ◎第1・2種電気工事士 ◎計装士 など ◆必須要件 ◎普通自動車運転免許 ◎基本PCスキル(Excel・Word) 就業時期:即日 たくさんのご応募お待ちしています。 |
【月残業時間平均5.5h】×【未経験スタート大歓迎!】×【業績好調につき増員募集】
勤務地 |
三重県鈴鹿市北江島町 ヤマダインフラテクノス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <インフラ塗装をけん引!橋を守るお仕事> ◎おすすめポイント◎ ・月平均残業時間5.5h ・業績好調につき増員募集 ・未経験スタート大歓迎!まずはアシスタントから! 【仕事内容】 川に架かる橋、高速道路の高架、鉄道の線路など 生活に欠かせない「橋」。 古くなった橋を塗りなおすことで 耐久性を強める補修工事をするのが 私たちヤマダインフラテクノスです! さらなる体制強化のため、 工事のまとめ役である「施工管理」を募集! 入社後、あなたに最初にお任せするのは 現場アシスタント。 書類作成、写真の撮影、パトロールなど 作業員が安心して働ける環境を整える業務です。 できることから少しずつお願いしていくので あなたのペースで成長してください! 「やってみていいよ」とどんどん挑戦させてくれる風土で、 失敗しても先輩がフォローをしてくれます。 施工管理だけではなく、職人さんも一緒に育ててくれる暖かい雰囲気です。 経験者のかたにはもちろん即戦力として 活躍していただきます! 当たり前の生活に必要不可欠な橋の施工管理。 あなたも挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・資格不問 【必須条件】 ・普通免許(AT限定可)のみ! 【業界・職種未経験の方大歓迎】 これまでの経験は一切気にしません。 20代・30代・40代の男女が幅広く活躍中です。 【資格取得支援あり】 ◆1級土木施工管理技士 ◆2級土木施工管理技士、他 ◆AutoCADなど、専門ソフトの使い方も丁寧にお教えします。 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
三重県津市西丸之内23番付近 津市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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