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完全未経験歓迎＊初めて転職する第二新卒さんも応援します！
勤務地
愛知県知多市朝倉町31 家族葬のファミーユ 知多朝倉 給与例
給与例 ■年収例（別途通勤手当あり） 年収430万円（月収32.0万円）／3年目 年収532万円（月収40.1万円）／5年目 ■キャリアアップ例 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて さまざまなポストのご用意があります。 マネジメント経験を考慮し 2年目より課長に昇進するケースも◎ 仕事の概要
仕事内容 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊「ありがとう」と言われる やりがいのある仕事をしませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 家族葬のファミーユにて 大切なお別れの瞬間をサポートし 心に残るお別れを演出する プランニングスタッフとしてお仕事です。 【具体的には…】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊先輩インタビュー ―（前職:介護職） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 介護の仕事を通じて 「亡くなった後のご家族を支えたい」 と考えるようになり葬祭業に転職。 今では エンディングディレクターとして 亡くなられた方とそのご家族に 最後まで寄り添える仕事に やりがいを感じています。 当社では1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫してサポート。 介護職で培った「寄り添う心」を活かし、 プロフェッショナルなサポートを 提供できる環境に大きな魅力を感じています。 前職では夜勤がありましたが、 家族葬のファミーユでは夜勤なし。 ご遺体の搬送は委託業者にお願いしているので、 深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＊採用HPも是非ご覧ください https://www.famille-recruit.com/ 求める人材
求めている人材 【 必須 】普通自動車運転免許（AT限定可） ＊人物重視の採用です 学歴・経験不問！未経験者歓迎！ 異業種、異業界からの転職した 20代30代活躍中です。 先輩の前職例： 営業職・飲食業・アパレル販売員・ 介護職・花屋・結婚式プランナー など 接客経験者や介護・福祉業界経験者の方は、 ホスピタリティを活かして活躍できます。 もちろん、葬祭業でのご経験のある方 1級／2級葬祭ディレクターの有資格者は 優遇します＊ -
正社員デビュー大歓迎｜スタッフ同士の距離が近い！｜三河エリア中心に店舗展開する安定企業
勤務地
愛知県知多市日長 バロン・パーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 抜群の安定経営を実現している 企業が運営するガソリンスタンドで 正社員デビューしませんか？ ＼ 入社時期相談可能！ ／ □お客様と顔なじみに！ …あなたに「会いにきてくださる」お客様ができます！ □経験はまっっったく不問 …お客様に愛される人柄を重視した採用です ･･＊････････････････････････････＊･･ 愛知県三河エリアを中心に 20店舗以上のガソリンスタンド「ユニーオイル」を 展開している私たちバロン・パーク。 日本を代表する大手自動車メーカーにとって おなじみのこの地域では、 一人一台車を持つことが一般的で、 車社会が根付いています。 こうした恵まれた環境のなか、 私たちは独自の経営戦略のもと、 低価格でガソリンを提供中。 さらに、灯油販売やレッカー事業、 ベンリー事業など多角的に展開しており、 毎年増収増益を実現しています。 ゆえに、軸であるガソリンスタンド 事業においても新店出店を計画中。 もちろん、頑張りはしっかりと評価され、 着実に収入アップも実現できます。 まずはお客様に覚えてもらうところからスタート。 特別な経験は必要ありません。 ≪お任せする仕事≫ 地元で有名なセルフガソリンスタンドの 運営や接客対応をお任せします。 入社時点でスキルは一切不問。 ですから、未経験の方でも全く問題ありません。 くり返し来てくださる常連さんや、 クルマに不慣れな女性のお客様、 長くお付き合いのあるご年配の方など、 日々様々なお客様がお越しになります。 正社員としてみんなで力を合わせて 目標を達成していく面白味のある仕事です。 目標を超えていいく上で大切なことは、 何よりもお客様に愛される人柄！ いつか店舗を異動したあとも、 わざわざ自分に合いにお越しになる お客様もいらっしゃったりと、 人と人のつながりを感じられます！ ≪ゆくゆくは店長に≫ コツコツと頑張っていけば、 店長へとステップアップも可能！ 5～10名のスタッフ管理や育成、 マネジメント業務にも挑戦可能。 頑張りはしっかりと評価しますので、 高収入も実現できますよ！ 求める人材
求める人材: ◆未経験大歓迎 …社会人未経験の方も大歓迎です ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※試用期間後、正社員登用する段階で危険物乙４資格が必要となります。 ※取得支援あり - 人の成長を応援できる方 - チームワークでの仕事にやりがいを感じる方 - 上を目指して頑張る方 - 目標達成にやりがいを感じる方 - いろいろなことに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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充実した福利厚生◎残業月10h以下！プライベートと両立しながら安心して長く働けます！
勤務地
愛知県知多市清水が丘104‐1 SoftBank SoftBank 知多店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） ＜インセンティブについて＞ 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給！ 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます！ ＜資格手当で年収アップ＞ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格の取得を全力サポート！ 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も！ 社歴は一切関係ありません！頑張った分、給与が上がります！ 仕事の概要
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください！ ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！ 求める人材
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 携帯ショップ勤務経験のある方は優遇（通信キャリアは問いません） 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 外部口コミサイト「VOiCE」によると、 当社の魅力として人間関係を挙げているスタッフが最も多く 他社で人間関係に悩んで転職してきたメンバーも多数いますが 当社に来てからは安心して長く働いてくれています。 この企業の類似求人を見る
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ガソリンスタンド勤務や販売・サービス系経験者歓迎｜業績好調でさらに拡大予定！新ポジション多数｜スタッフ同士の距離が近い！
勤務地
愛知県知多市日長 バロン・パーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 抜群の安定経営を実現している 企業が運営するガソリンスタンドで 経験を活かしませんか？ ＼ 入社時期相談可能！ ／ □厳しいノルマなし！ …自分で目標を立てながら前向きに頑張れます □目標達成に向けて手厚いサポート有 □人間関係が良く、のびのびと働けます ･･＊････････････････････････････＊･･ 愛知県三河エリアを中心に 20店舗以上のガソリンスタンド「ユニーオイル」を 展開している私たちバロン・パーク。 日本を代表する大手自動車メーカーにとって おなじみのこの地域では、 一人一台車を持つことが一般的で、 車社会が根付いています。 こうした恵まれた環境のなか、 私たちは独自の経営戦略のもと、 低価格でガソリンを提供中。 さらに、灯油販売やレッカー事業、 ベンリー事業など多角的に展開しており、 毎年増収増益を実現しています。 ゆえに、軸であるガソリンスタンド 事業においても新店出店を計画しており、 新しいポストが次々に生まれている状況です。 もちろん、頑張りはしっかりと評価され、 着実に収入アップも実現可能。 ガソリンスタンドや販売・接客の経験で得たスキルを 大いに活かしてステップアップしませんか。 ≪お任せする仕事≫ まずは店舗の一員として、 目標達成を一緒に追いかけるところからスタートしていただきます。 ユニーオイルでの店長業務を学び、 独り立ちできるようになったら、 店長として店舗のマネジメントを お任せします。 まずは店舗の目標を達成するために、 取り組みと目標を設定して、 達成していきます。 なにをウリにするといいのか スタッフの特性や所属する店舗の カラーを活かしながら、 チーム一丸となって目標を超えていく 面白味がある点が何よりの魅力です。 もちろん、会社としてサポート体制も十分。 目標数字はありますがノルマはなし。 例え達成ができなくても、マイナスの査定はありません。 ただ、達成ができた際は賞与での還元や昇進等のスピードアップ！で きちんと評価をしていきます。 新ポジションがたくさん生まれる環境があるのも、 多方面で事業を拡大している当社バロンパークの強みです。 求める人材
求める人材: ◆サービス業（飲食・販売など）経験者大歓迎！ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※試用期間後、正社員登用する段階で危険物乙４資格が必要となります。 - 人の成長を応援できる方 - チームワークでの仕事にやりがいを感じる方 - 上を目指して頑張る方 - 目標達成にやりがいを感じる方 - いろいろなことに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！
勤務地
愛知県知多市 サッポロフィールドマーケティング 東海北陸支社 愛知県知多市 給与例
給与例 <月収例> 月収33.7万円可 （車両手当19日分、営業外勤手当19日分、残業代10時間分含む） 仕事の概要
仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 求める人材
資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など -
■様々な環境汚染問題に対応するために積極的に設備投資を実施。社会ニーズに適したビジネスモデルで事業も安定。 ■平均勤続年数は17年。有給休暇の取得もしやすく、働きやすい環境が整っております。
勤務地
知多事業所（愛知県知多市） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
電力会社や製造業に対して、当社のプラントを使用した産業廃棄物処理の提案営業をお願いします。 求める人材
★業界・職種未経験歓迎/人柄重視★ 【歓迎】■成長意欲の高い方 ■結果に対して正当な評価があ… -
ソフトバンク知多/9割が未経験スタート！充実研修をご用意！ノルマ無し◎20代・30代中心に活躍中！
勤務地
愛知県知多市清水が丘 株式会社エスケーアイ 仕事の概要
仕事内容: □□ソフトバンクショップでの携帯電話販売のお仕事！ □□ノルマ・目標ナシ◎ □□未経験の方も大歓迎！ ＜具体的なお仕事内容＞ □スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い □各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317548 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎→業界未経験歓迎！ □高卒以上 □経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK こんな方にピッタリ！ ・販売や接客業にキャリアチェンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・受付、コールセンター、営業、美容部員、飲食店などの接客経験がある方 20代・30代を中心に40代・50代も活躍中★ この企業の類似求人を見る
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17時前退社OK！効率よく稼げるパチンコアルバイト！
勤務地
愛知県知多市八幡 有限会社ブライトワークス・愛知県知多市八幡半田道 給与例
給与例 主婦（32歳）早番7.5H・週3日 1400×7.5＝10500円 10500×12＝126,000円 たった週3日の勤務で 月収12万越え◎ パチンコアルバイトだから 叶う効率の良さ！ 特別時給3000円×3日で 3日で6.7万円稼げる店舗もあります！ 仕事の概要
仕事内容 パチンコ店の ホール・カウンターのお仕事です。 最初は覚えることが多いですが 仕事内容はスゴくシンプル♪ 慣れると楽しいお仕事です。 空調設備が万全なので 快適空間で勤務が出来ます。 今いるスタッフはほぼ未経験からです パチンコ店に入ったことない方も多数！ 最初は先輩スタッフが丁寧に パチンコの台について教えてくれるし 分からないまま放置…は絶対しません！ 安心して働けます！ 求める人材
求めている人材 【学歴】不問 【資格】不要・専門知識不要 【パチンコアルバイトの経験の有無】不要 【接客業の経験の有無】不要 この通り、接客業やったことない！ という人でもOK！ 未経験スタートのスタッフが8割です。 扶養内勤務もOKです！ 日中時間があって体力が 余っている主夫・主婦さん歓迎！ 「子育てが落ち着いたから」という 主婦さん多数活躍中です！ 17時前退社OKなので 家事との両立も◎ この企業の類似求人を見る
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業界トップクラス！年間休日125日＆育休復帰率100％♪
勤務地
愛知県知多市八幡字種池128 MONO LOOP(モノ・ループ) 仕事の概要
仕事内容: "35兆円の資産が世の中に残っていると言われているリユース業界で、毎年140%の売上成長を遂げているモノ・ループが正社員募集をいたします。 * 業界トップクラス！年間休日125日＆育休復帰率100％♪ * 月給330,000円～＋各種手当＋インセンティブ * 13期連続黒字経営企業で手に職を付けましょう！業績に応じた決算賞与有り！ * 未経験OK、ノルマなし、土日祝休み可能 * 有給休暇、産前、産後休暇、育児休暇あり！年2回、5連休取得を推奨しています！ * 商品知識や教養を磨くために百貨店手当、美術館手当有り！ * 貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、楽器などの最新トレンドが学べます！ * 残業ほぼなし、クリーンに働きましょう！実績1日1時間未満！基本ないですが、忙しい月もあります。。 * 社会保険完備、家賃補助(当社規定による)、交通費支給（一律3万円 or 全額支給） * ネイル自由、オークション代行制度有り！(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可/規定) * 未経験入社から1年でエリアリーダー、3年で商品査定室まで上がった方もいます！（年収700万円～） * 全社員へiPad付与 【仕事内容】 買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 未経験でも各店舗での教育係がいるため、しっかり学ぶことが可能です！ （入社後も2週間に1度の面談を行い、過不足なく教育が行き届いているかの確認もさせていただきます。） 来店されるお客様は60代以上の方が多く、 1日5～10名くらいのお客様を接客します。 お持ち込みになるお品物はブランド品、 貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、 楽器などさまざまです。 それぞれのお品物にまつわるエピソードを お客様からお聞きしながら、査定・買取を行っています。 ～買取ショップの主な業務～ ■お品物の査定・鑑定 ■買取品の整理 ■顧客情報の管理 ■在庫チェック ■来店数や売上報告業務 など" 求める人材
求める人材: 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）｜要普通自動車免許（AT限定可） 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ □ワークライフバランスを大切にしたい □地域に根ざして長く働きたい □成長している会社で私も成長したい □自信が持てるスキルを身につけたい この企業の類似求人を見る
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当社は在庫数4万点を抱える金物店です。名前は「金物店」でも、取扱い品目はジャンルレスです。打ち刃物から最新のプラント資材まで、様々な業種1400社以上の取引先様からの注文にお応えしております。
勤務地
本社（愛知県知多市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
主に建設業者やプラント業者へ材料や工具の提供をする当社にて、既存顧客への営業と配送業務をお任せいた… 求める人材
★営業経験者歓迎★人柄重視の採用です。【必須】■普通自動車免許※入社後状況を見て中型免許の取得、玉… -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
愛知県知多市八幡竹後20 株式会社平和堂 知多店 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み・年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎♪入社5年目で目指せる年収700万超◎ノルマなし
勤務地
愛知県知多市阿原11-3 株式会社レント 名古屋西営業所 給与例
給与例 【年収例】 ★年収465万円（28歳／入社2年目／営業経験5年） 内訳：月給27.9万円＋賞与130万円 ★年収474万円（31歳／入社2年目／営業未経験） 内訳：月給28万円＋賞与130万円 ★年収600万円（30歳／入社3年目／係長） 内訳：月給36万円＋賞与160万円 ★年収750万円（32歳／入社5年目／課長） 内訳：月給45万円＋賞与230万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 2024年度賞与実績6.3ヶ月分！ ／ ＼平均賞与はなんと約150万円□／ 未経験入社2年目でも賞与130万円実績有◎ さらに定期昇給ありで高収入が可能です！ □□当社は業界シェアトップクラス□□ 建設関連の既存クライアントに対して 7000種類以上のバラエティ豊富な レンタル機材の中から 最適な商材の提案をお願いします。 未経験からの挑戦もOK！ 教育サポートも充実しています◎ ▼ 入社後の教育イメージ ▼ いきなり営業に出ることはしません。 約3ヶ月の内勤で商品知識や レンタルのしくみを習得してください。 半年は教育担当がついてサポートします◎ 年に4回中途入社の方向けに本社にて 2日間の集合型研修も実施します。 力を入れているのは 自社オリジナルの「学習サイト」です！ クライアントのビジネスモデルや 土木・建築業界の専門知識、 機材に関することなどを 自由なタイミングで学ぶことができます。 また提案書のひな型の用意もあり！ 商談のときの強い味方です。 ▼ 当社の強みは豊富なレンタル商材 ▼ 「自社で買うよりもレンタルした方がよい」 が近年当たり前になりつつある業界です。 産業機械、車両、建機、機器、工具のほか ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、 コンクリートミキサー、発電機など 取り扱うアイテムは7000種類以上！ 建設現場に必要なあらゆる商材が揃っています。 最初は覚えることが多く大変かと思いますが すべての商品知識を身につける必要はありません。 困ったときは仲間を頼るなどして、 みんなで解決していくので安心してください。 お客様の要望によっては 自社商材の開発を行うこともあり そんな幅広い提案力も当社の強みです。 ▼ 聞く力と提案力が身につきます ▼ クライアントを訪問して 経営者の方や現場監督へ 現状の課題やニーズをヒアリングします。 「今度の案件には特別な機材が必要だ」 「工具が不足している」 「スタッフの作業効率をUPさせたい」 など様々な悩みがありますが、 ひとつひとつの課題に 誠実に向き合い取り組める方は 大きな成果を上げられるはずです。 また部署を超えた営業の連携もあります。 時には得意分野のある営業がクライアントに 一緒に同行して提案するなど、 お互いに成長できる風土があります。 ━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━ □高確率で成約に繋がります 工事現場では建設機械・機器がないと 仕事が進みません。 何よりも必要不可欠なものを提案するので 成約に繋がりやすく、継続受注も多くあります。 □売上ノルマなどは一切ありません ビジネスモデルが安定しているので ノルマなどは一切設定していません。 常にお客様ファーストの提案をお願いします。 □賞与年2回あり！昨年度平均150万円支給☆ 2024年度の賞与はなんと6.3ヶ月分！ 未経験入社2年目の社員さんでも 昨年の賞与は130万円支給実績あり◎ 経験やスキルを問わず、高収入の実現が可能です！ □7年連続で定期昇給実績あり！ 頑張りはきっちり社員へ還元する会社です。 給与待遇の改善も推進しており、 平均年収はこの5年で20％もアップ！ 高い実績を維持する昇給・賞与はもちろん 社宅や寮も完備しています。 ほかにも 【年間休日123日】 【有休の半休取得可能】など 現代のニーズにもマッチする 福利厚生を用意しています。 □スタッフ定着率の高さも自慢です 平均勤続年数は10年2ヶ月！ 2023年度の離職率は5.9％！ ※厚生労働省－令和4年雇用動向調査結果の概況－ 企業平均13% 「残業はしない・させない」風土があり 20:30にはPCが強制的に シャットダウンされるなど、 働きやすい環境整備に力をいれています。 また営業先からの直行直帰も可能です◎ ※Uターン・Iターン歓迎 ※将来的に転勤が発生する可能性あり （必ず相談のうえ決定します） 求める人材
求めている人材 ■職種・業種未経験OK ■未経験活躍中 ■経験・スキル不問 ■専門スキル不要 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(MT) ※1人1台貸与される営業車はATですが、 レンタカー(MT車)の移動などがあります。 【活かせる経験】 ・車両、機械、設備機器などの 知識や実務経験 ・接客販売もしくは 営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに 関する実務経験 【こんなタイプの方、歓迎します】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・未経験から知識を身に付け成長したい方 【異業種からのスタート例も多数あり】 先輩たちの前職はアパレル、専門商社、 金融機関、製造メーカーなど様々。 未経験からスタートできる環境が整っています。 -
大学生歓迎！3・4年生活躍中♪週3勤務で月収11万円以上◎
勤務地
愛知県知多市にしの台 有限会社ブライトワークス・愛知県知多市にしの台 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 【こんなお仕事をお任せします】 ・空き台の消毒 ・店内の巡回 ・お客様の依頼対応 ・開店準備・閉店準備など ▼実際に働いている学生スタッフにインタビューしてみました！ Q.パチンコアルバイトを選んだきっかけは？ ぶっちゃけると時給が良いからです笑 タイパ良く稼げるので卒業旅行代をためる為に始めました！私は授業が少なくなった３年生の後期から働いているんですが、就活が落ち着いてから、働いている子もいます。効率良く稼げるパチンコホールのバイトは人気ですね！ Q.パチンコ店内のタバコの臭いや音は気になりますか…？ 店内は完全分煙されているので、休憩室も分煙なのでフロアは臭いません◎ 音については、ライブに行ったことがある人だったら、全然気にならないと思います笑 Q.働く上で、何が大変ですか？ 最初は覚えることが多くて少し不安に感じるときもありました。けれど独り立ちするまでホールに1人にされるとかは一切なくて付きっきりで教えてくれたので安心して業務を覚えることが出来ました！ 慣れてくると楽しい仕事です！新台の演出とか見るのが楽しいです笑 接客面では、意外とざっくばらんに話してくれるお客さんが多い！ 慣れてくると常連さんと話し込んだりもします笑 求める人材
求めている人材 求める人材 ★髪色柔軟 ★ネイルOK ★ピアスOK※規定有り だから自分らしさを大切に 働きたい人にオススメ♪ 経験・資格不要！ パチンコ店に入ったことない！ 初バイト！ そんな人も沢山います◎ 充実した研修制度があるので未経験でも 安心して働けます。 ★アルバイト未経験の新大学生 ★就活終わって時間が出来た学生 ★子育てが落ち着いた主夫・主婦さん ★パチンコアルバイトの経験がある人 ★パチンコアルバイトの経験がない人 ★接客業の経験がある人 ★接客業初めて！の人 ★接客が好き！という人 ★アニメやアイドルが好きな人 ★推しキャラがいる人 ★推しが欲しい人 ★WワークもOK！Youtuber／Vtuberなどの 配信者・配信活動が安定するまで副業したり 声優・歌手・アイドルなど 夢を追いかけながら働きたい人も大歓迎です。 その他にも、こんなワードにピンと来た人もぜひ！ 高収入／業界未経験歓迎／副業・WワークOK／車通勤OK／バイク通勤OK／学歴不問／面接1回／履歴書不要／友達と応募OK／髪型・髪色自由／第二新卒歓迎／ノルマなし／主夫主婦歓迎／女性が活躍中／アミューズメント販売／飲食ホール／店長／一般事務／営業事務／日商簿記／店内清掃／日払い／週払い／前払い／寮あり／即入寮OK 皆様のご応募をお待ちしております♪ この企業の類似求人を見る
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当社は在庫数4万点を抱える金物店です。名前は「金物店」でも、取扱い品目はジャンルレスです。打ち刃物から最新のプラント資材まで、様々な業種1400社以上の取引先様からの注文にお応えしております。
勤務地
本社（愛知県知多市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
主に建設業者やプラント業者へ材料や工具の提供をする当社にて、既存顧客への営業と配送業務をお任せいた… 求める人材
★第二新卒・未経験歓迎★人柄重視の採用です。【必須】■普通自動車免許※入社後状況を見て中型免許の取… -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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業界トップクラス！年間休日125日＆育休復帰率100％♪
勤務地
愛知県知多市八幡字種池128 MONO LOOP(モノ・ループ) 仕事の概要
仕事内容: 35兆円の資産が世の中に残っていると言われているリユース業界で、毎年140%の売上成長を遂げているモノ・ループが正社員募集をいたします。 * 業界トップクラス！年間休日125日＆育休復帰率100％♪ * 月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ * 13期連続黒字経営企業で手に職を付けましょう！業績に応じた決算賞与有り！ * 未経験OK、ノルマなし、土日祝休み可能 * 有給休暇、産前、産後休暇、育児休暇あり！年2回、5連休取得を推奨しています！ * 商品知識や教養を磨くために百貨店手当、美術館手当有り！ * 貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、楽器などの最新トレンドが学べます！ * 残業ほぼなし、クリーンに働きましょう！実績1日1時間未満！基本ないですが、忙しい月もあります。。 * 社会保険完備、家賃補助(当社規定による)、交通費支給（一律3万円 or 全額支給） * ネイル自由、オークション代行制度有り！(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可/規定) * 未経験入社から1年でエリアリーダー、3年で商品査定室まで上がった方もいます！（年収700万円～） * 全社員へiPad付与 【仕事内容】 買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 未経験でも各店舗での教育係がいるため、しっかり学ぶことが可能です！ （入社後も2週間に1度の面談を行い、過不足なく教育が行き届いているかの確認もさせていただきます。） 来店されるお客様は60代以上の方が多く、 1日5～10名くらいのお客様を接客します。 お持ち込みになるお品物はブランド品、 貴金属、ジュエリー、着物、骨董品、時計、 楽器などさまざまです。 それぞれのお品物にまつわるエピソードを お客様からお聞きしながら、査定・買取を行っています。 ～買取ショップの主な業務～ ■お品物の査定・鑑定 ■買取品の整理 ■顧客情報の管理 ■在庫チェック ■来店数や売上報告業務 など 求める人材
求める人材: 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）｜要普通自動車免許（AT限定可） 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ □ワークライフバランスを大切にしたい □地域に根ざして長く働きたい □成長している会社で私も成長したい □自信が持てるスキルを身につけたい -
変革と創造に挑戦したい方求む！第二新卒歓迎◎
勤務地
日本 株式会社セラピア 仕事の概要
仕事内容 ◎中小企業の「困った」を、あなたの力で解決してみませんか？◎ 愛媛をはじめ全国各地の地域を舞台として、IT知識ゼロからスタートできる“DX教育”を広めていく仕事。 現場でがんばる中小企業の方々に寄り添い、一緒に課題を解決していく役割です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ◎ 社会に大きなインパクトを与えられる。 自治体や企業の連携と連携してより良い社会を作っていく社会意義の大きなお仕事です。 ◎ 少数精鋭の仲間と難題に挑戦するやりがい 難しい課題が多いですが、仕事の自由度は抜群。自分の力を思う存分発揮できる環境です。 ◎ 愛媛でフルリモート勤務OK！ 愛媛をはもちろん、全国にクライアントがいます。愛媛県内で仕事ができる環境を整えています。 ◎ ITスキルは必ずしもなく、未経験でも活躍可能。 従業員の一部はIT未経験でも業務外で自学自習頂いた上でスタートいただいています。 あなたの頑張り次第でご活躍できる仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 地域企業の「困っていること」を一緒に整理 ・ノーコードツールの使い方をわかりやすくレクチャー ・自治体や支援団体との打合せやチームづくり ・企業担当者とコミュニケーションを取りながら、アプリ開発の進行をサポート ・必要に応じて提案書などの資料を作成 など ――――――――――――――――――――――――――――― 【セラピアについて】 「現場を変え、常識を変え、社会を変えていく」 株式会社セラピアはそんなミッションのもと、全国の中小企業のデジタル変革（DX）を支援している、急成長中のスタートアップ企業です。 いま、地域の中小企業は人手不足や非効率な業務など、さまざまな課題に直面しています。 とはいえ、IT人材や高額なシステム導入が難しい企業も多く、DXが思うように進んでいない現状があります。 そこで私たちは、「ノーコード」という新しい技術に注目しました。 ノーコードとは、プログラミングの知識がなくてもアプリや業務ツールを作ることができる技術。 私たちはこのノーコードを活用し、現場の社員さん自身が “自分たちの業務に合ったツール”をつくれるように支援するコーチングサービスを提供しています。 たとえば── □ 店舗在庫の紙管理 → デジタルで一元管理 □ 手書きの日報 → モバイルアプリで簡単提出 □ 予約受付の電話対応 → Webフォームで自動化 など 現場での実装・運用支援まで丁寧に行い、社員の方が自走できるようになるまで伴走しています。 □ 会社HP：https://therapeer.co.jp/ □ 支援事例動画：https://youtu.be/AIT-Nvw_xL0?si=rRUkL-nfnP9zQJNN 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業・接客・コンサル等、顧客と向き合う仕事の経験（3年以上） ・自宅にPCとネット環境がある方（業務で使用） ・学習意欲が高く業務外でも自主的に不足している知識やスキルをキャッチアップできる方 ・HPをご覧の上、弊社の事業に共感いただける方 【求める人物像】 ・相手の話を丁寧に聞き、必要なことを一緒に考えられる方 ・地域活性・教育・まちづくりに興味関心/想いのある方 ・イベントを企画して参加者に楽しんでもらうことが好きな方 ・過去にリーダーとしてメンバーを率いて成果を出したことがある方 ・答えのない不確実な状況でも責任を持って投げださず物事を進められる方 ・ハードな環境に身を置くことで短期間で成長したい方 【歓迎】 ・第二新卒で社会人経験3～5年程度の方 -
□履歴書は不要!!テレアポ経験者のみの募集/平日週4日～/勤務時間9:00～17:20まで勤務できる方！月収15万以上可能！髪型やネイルなど全て自由！歩合時給なので在宅業務でも向上心高く働ける！
勤務地
日本 (株)Retouch 仕事の概要
仕事内容: □＜PCと通信環境さえあれば完全在宅で勤務可能！＞□ ＊テレアポ経験者のみの募集です＊ ＊全国どこからでも応募OK！平日週４日～＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□平日週4日～、1日7時間勤務！ □□ラフな格好で勤務OK！ □□面倒な履歴書は不要！人柄重視採用！ □□コールリスト完備でかけ先に困ることなし！ □月収15万以上可能！□ □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております！ ご質問などもお気軽にメールでお問い合わせください！ □ □□□□□□□□□□□□□□ ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ※基本時給1,200円＋インセンティブ時給 (達成度に応じ 50円～300円を時給にプラス支給) ※研修中も同額スタート アポイントの取得本数で歩合時給が決定!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 □単純で簡単 お仕事はたったの3STEP♪□ <STEP1> リストからお客様にお電話。 <STEP2> ご家庭で不要になった靴・バッグ等の 買取のご案内。（マニュアル完備） <STEP3> 買取のご希望があれば 日程や時間等のお約束。 後は社員さんに情報を伝達するだけ!! 多い人で1日3件以上も取れるような カンタンなトーク内容なので、 未経験・ブランクのある方でも安心！ 経験者の方は特に働きやすい環境です!! □□憂鬱だった毎日の満員電車や就業時間など、 一切縛られることなく気楽に仕事ができます！ 実際、コールセンターを辞めて在宅で働いている方も多数！ 今までの通勤時間をお仕事やプライベートに使え、 ライフワークバランスも抜群です！ □□社員のSVスタッフがしっかりとした研修や トークマニュアルの説明などを実施いたします。 皆さんの頑張りも社員の給与に関係するため、 真剣にサポートしてくれますのでご安心ください！ 【雇用形態】 業務委託 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <学歴/性別/年齢は一切不問> □□必要なのは連絡手段としてのスマホ1台、 業務に必要なパソコン1台のみ！ ＜インターネット環境条件＞ ・光回線のみ ・SoftBank Airなどのホームルーター不可 ・WiFiなど速度が安定しない接続は不可 (当社が準備した番号からの発信ですので電話料金はかかりません！) □□テレアポ経験者（メンタル強い方）のみの募集です！ □□男性、女性問わず活躍中です！ ＊学生、主婦（夫）パート、フリーター問わず大歓迎！ ＊40代～70代のスタッフが男女問わず活躍中！ ＊フリーランス、ノマドワーカーとして働きたい方歓迎！ ＊リモート、テレワークで働きたい方 ＊副業、ダブルワーク希望の方歓迎！ ＜入社事例＞ 北は北海道、南は沖縄、もちろん東京都内、都外 日本全国様々な場所からご応募いただいております！ 【このような方は弊社にピッタリ】 ＊経験者でより良い条件を求めている方 ＊人とお話するのが好きな方 ＊成果を評価（給与）に反映したい方 ＊インセンティブ有りのお仕事をご希望の方 ＊個人営業やテレアポの経験がある方 ＊カスタマーサポート、テレマーケティングの経験がある方 ＊在宅のお仕事で効率よく稼ぎたい方 ＊引退したけどまた仕事に復帰したい方 ＊女性活躍中のお仕事やパートタイム感覚で働きたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 平日9:00～17:20の勤務 □□週4～/1日7時間～勤務OK！ ＊土日お休みです（会社規定カレンダーによる） ＊Wワークの方も働きやすい環境です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 完全在宅勤務(出社不要) <代表拠点/本社> 株式会社Retouch 大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場Ⅱ602 □ □□□□□□□□□□□□□□ <待遇> ＊充実の研修＆サポートあり ＊読むだけでアポがとれるマニュアル完備 ＊服装・髪型自由 ＊ネイル・ピアス・ヒゲOK ＊Wワーク、副業OK ＊SV社員からの丁寧な研修あり ＊希望があれば営業所出社も可能(大阪、福岡などの方) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募方法】 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します！ □ □□□□□□□□□□□□□□ -
生成AIを業務で活かしてきたあなたへ。完全反響×高単価商材でキャリアと収入を伸ばす。
勤務地
日本 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ DMM 生成AI CAMPは、生成AI・プロンプトエンジニアリングの基礎から実践まで学べる国内最大級のオンラインスクールです。サービス開始以降、受講希望者からの無料相談申込が急増しており、多くのビジネスパーソンが「生成AIを学ぶことで自分の仕事やキャリアにどんな変化をもたらせるか」を真剣に検討しています。そこで、生成AIを業務で日常的に活用している知見と、キャリアアドバイザーや無形商材の提案営業などで培った対人支援スキルを併せ持つ方を、カウンセラーとしてお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受講検討者に対する無料オンラインカウンセリングを担当いただきます。一人ひとりの目的や不安を丁寧にヒアリングし、生成AIスキルの習得がどう役立つかを一緒に整理した上で、最適な学習プランへの案内と意思決定の後押しを行うことがミッションです。単なるサービス説明にとどまらず、「なぜ学ぶのか」「どのように活用できるのか」を相談者とともに引き出し、納得感を持って受講を決断できるよう支援することが求められます。 ＜業務内容＞ ・「DMM 生成AI CAMP」に無料相談を申し込まれた個人の方とのオンラインカウンセリング（1件あたり約30分～1時間）を実施 ・相談者の現状の課題や目標をヒアリングし、サービス資料も活用しながら、受講によって得られるメリットを相談者に合わせて具体的に提案 ・カウンセリング後、受講を決断された方への申込手続き案内および社内向けの報告・事務作業（所要5～10分程度） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・日常的に業務でChatGPTなどの生成AIツールを活用していること ・生成AI分野への高い興味・関心（生成AIに関する最新ニュースを日々ウォッチしている等） ・無形商材の提案営業経験（2年以上） ・ヒアリング～提案～クロージングまでを一気通貫で担った経験 ・成果にコミットし、数字で語れる営業実績をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・プロンプトエンジニアリングなど、生成AI関連技術を書籍やオンライン講座で学習した経験 ・ChatGPTのような生成AIサービスを活用して業務効率化を実現した経験、または社内DX推進に携わった経験 ・教育／人材／SaaS業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー／RA・CA／CS経験 ＜求める人物像＞ ・営業として培ったスキルを、高単価商材で活かしたい方 ・顧客の意思決定を支援するコンサルティブな提案が得意な方 ・フルリモートで主体的に成果を出せる方 ・生成AIという新領域への学習意欲が高い方 -
未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由
勤務地
日本 ネクストレベル株式会社 給与例
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 仕事の概要
仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！ ＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！ ＜営業未経験の方大歓迎！＞ 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！ あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！ 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ -
オンラインセールス業務。セールススキル向上できて、空いた時間に勤務可能です！
勤務地
日本 アルティメットユニバース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談（zoom） ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのセールスの経験 ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心 ・PCを所持しており、操作に慣れている ・安定したネット環境が整っている ・月に１０日以上シフトを提出できる 【こんな方におすすめ】 営業経験を活かして在宅で働きたい 営業としてさらなるスキルアップを目指している 柔軟な働き方を求めている オンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK -
整った組織じゃ物足りない！変わり続ける会社の旗振り役、求む！
勤務地
日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例②：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】 ～変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します～ 【完全在宅勤務】フルフレックス（中抜けOK）、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴 当社は、化学業界向けのSDS（安全データシート）作成支援ツールを提供しています。 顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。 今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容 製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS（安全データシート）」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。 担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant（SDS自動作成ツール）」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力 単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には 「GHS Assistant」の営業活動（主にWeb経由の反響対応）およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客 試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング 顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携 市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進 顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地
日本 株式会社エコーズ 給与例
給与例 ■未経験入社 年収450万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社2年目／成績上位者 年収600万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2｜解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3｜導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目～オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目～KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです！ 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか？ □勤務地について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1～2回出社あり （フルリモート希望も応相談） 求める人材
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します！ 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 ＼ こんな方はきっとご活躍いただけます ／ ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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学び続けることがキャリア形成の生存戦略でありながら、ノウハウ増やせてフルリモート
勤務地
日本 株式会社SalesX 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 急成長中のSaaS業界で、法人営業経験を活かせるインサイドセールスを募集します！ リード（見込み顧客）への初回アプローチや商談設定が主なミッション。 完全在宅で、営業経験を活かしながら安定収入も得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SaaS商材のアウトバウンドコール 【職務内容】 * 見込み顧客へのアプローチ（電話・メール） * 商談機会の創出 * マーケティング部門との連携による施策立案 【具体的な業務内容】 * メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話アプローチ * CRM（HubSpot等）への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他、リード獲得施策の企画、実施（任意） ※トークスクリプトやリストは全て支給。営業未経験でも成果が出やすい仕組みを整えています。 □□取り扱う商材 主に大手SaaS商材を取り扱っています。 ●電子契約書ツール ●会計ツール etc 求める人材
求める人材: 【当社でバリューを発揮できる方】 * BtoB営業経験1年以上（商材問わず／対法人経験） * 複数の商材における架電経験がある方 * チーム連携を重視できる方（報連相がしっかりできる） 【望ましいスキル】 * SaaS商材の営業経験 * インサイドセールス経験 * フリーランス・副業での営業実績 * テレアポ・電話営業に抵抗がない方 こんな方にぴったり！ * フリーランスで安定収入を得たい方 * 自分のペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職（SV/PM）を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感ある環境が好きな方 -
全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい） 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
【フルリモート・フレックス勤務可】 SNSで超話題の婚活サービス□実力主義で年収 UP＆リーダー職にも挑戦できる！
勤務地
日本 株式会社ナレソメ 仕事の概要
仕事内容: SNSフォロワー 135万人超えの婚活スタートアップ 新サービスローンチに向け、積極採用中！ ＼キャリアップを狙うチャンスがたくさん／ 『お客様に価値を出せる人材は、きちんと評価して給与に反映させる』 お客様への価値とは、婚活を通した自分探し・QOL向上、そしてご成婚です。 多くのお客様を担当し、多くの幸せをサポートし、会社全体への利益をもたらすことで未経験1年目で年収600万円も目指せる！ リモート勤務だからこそ、お客様へのバリュー（＝質の高いサポート、ご成婚、組織発展）を「貢献」と捉える明瞭な評価制度を導入。 成果直結で無駄なく、納得感の高い働き方が可能です。 組織拡大中に伴い、リーダーや管理職の募集も多数！ 年齢や社歴に関係なく誰でもが挑戦できる◎ 現在のマネージャー職は全員30代で、成果を出せば年齢・社歴に関わらず昇給昇格のチャンスあり！ ＼完全反響営業！飛び込み営業なし／ 認知度□高いTiktokやYoutubeからの問い合わせが大半！ 無理な売り込みは一切不要 ＼裁量とやりがいのある職場／ ベンチャー企業ならではの自由度があり、結婚サポート以外の新しいアイディアも大歓迎！ マネジメント職も随時募集中で、成果に応じたキャリアアップが可能！ 少子化や地方創生などの社会貢献に繋がり、人に感謝されるからやりがいを持って働ける環境。 ＼フルリモート・フレックス勤務◎／ 入社後の研修3日間と、年2回の会員様卒業パーティー以外はフルリモート可！ フレックス勤務を活用して、昼間にジムや買い物に行くことも自由です！ 従来の婚活サービスと異なり、仲人自身もフルリモートで全国の会員様をサポート！ 顧客とのオンラインでのコミュニケーションを通して信頼関係の構築を行います。 あなたのアドバイスで交際や結婚に繋がる瞬間に立ち会えます！ 「ナレソメ予備校」というオンライン結婚相談所で、 会員様の入会サポートをお任せします。 ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む＜生涯の幸せサポート＞を提供します。 【業界経験不問】 他業種で培った対人スキル・マネジメントスキルを遺憾なく発揮できる環境です。 ナレソメ予備校は従来の枠組みにこだわらず、新時代の『結婚相談所2.0』を築き、結婚相談所の社会インフラ化を目指します。 【主な業務】 * 入会検討中の方への初回面談・相談受付 * 入会手続きサポート * 活動開始までもサポート業務 【入社後の流れ】 研修プログラムをこなしながらOJTを受けます。研修修了後、本配属となります。 【得られる経験】 相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。 また、加速度的に成長する組織の中での予実管理能力やマネジメント能力を培うことができます。 【やりがい】 “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。 初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。 【スケジュール例】在宅ワーク * 10:00 始業、スケジュールチェック * 10:30 LINEサポート * 11:00 社内定期MTG * 12:00 中抜け（～14:00） * 14:00 無料面談①：入会検討中の方との面談、婚活コンサルティング * 15:00 無料面談②：入会検討中の方との面談、婚活コンサルティング * 16:00 中抜け（～17:00） * 17:00 無料面談③：入会検討中の方との面談、婚活コンサルティング * 18:00 契約面談：入会が確定した方への重要事項の説明 * 19:00 LINEサポート、システム管理 * 20:00 日報提出、終業 【教育制度】 コーチングや会員様へ□アドバイスに困ったら、 恋愛心理学者から専門アドバイスをもらえます！ OJT、マニュアルや動画学習コンテンツも充実しており、 いつでも相談できるオンラインツールを導入してます！ 【ナレソメ予備校とは？】 ◆他社大手を上回る圧倒的な成婚率 80.2％！ ◆平均年齢32歳！！ ◆『IBJ AWARD』を受賞□注目企業！ （24半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる賞） ◆TiktokやYoutubeで話題の結婚相談所 「ナレソメ予備校の婚活戦略」で今すぐチェック！ コーチング・ティーチングの両軸で行う 定期面談、LINEサポート、そして豊富な婚活ノウハウを武器に、 圧倒的な成婚率を誇る新時代の『結婚相談所 2.0』を築きます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * 簡単なPC操作 * スピード感のあるレスポンス * LINEやZoomの操作スキル 【歓迎する人物像】 * ご自身の結婚経験を言語化できる方 * 個人営業経験、人材ビジネス経験 * 会員さんの成婚を本気で応援できる方 * タイムリーなコミュニケーションが得意な方 * 自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 * 成果にコミットできる、達成意欲の高い方 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、半年～1年で昇格を目指す人材を募集中です。 -
高時給！営業経験者募集！完全在宅！20~30代若手も活躍中！
勤務地
日本 株式会社日本テレアポセンター 仕事の概要
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！ 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！ 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00～12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 求める人材
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい） ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能 -
残業ほぼなしのフルリモート勤務！月次報奨制度あり！年間休日120日以上！全国どこからでも勤務可能な【完全在宅・フルリモート】インサイドセールス業務メンバーの募集です。
勤務地
日本 株式会社LIFULL FaM Partners 仕事の概要
仕事内容: 【この仕事のやりがい】 事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。 お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です！在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか？ 【仕事内容】 不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります（8割）。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能（オンライン）。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 * 入社後はマネージャーと一緒に組織と業務の構築を進めていただき、将来、マネージャーとして部下の育成やモチベートなど組織運営で活躍いただけることを期待しています。 サービスとともに成長できる職場で、完全在宅勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください！ 【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務：ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境：髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生：在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 報奨制度：月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 * メリハリのある働き方：1か月の繁忙閑散を考慮して勤務表を作成しますので、繁忙日は全力で仕事に集中し、閑散日は短い勤務時間でプライベートを満喫されたい方にはオススメです。 求める人材
求める人材: 【必須経験】 不動産営業経験3年以上 【あれば活かせる経験】 〇 注文住宅に関する知識 〇 toC向けの電話・メール・チャットでの営業経験 〇 テレワーク経験 -
＜正社員＞未経験からの営業デビューを応援／フルリモート・在宅ワークOK／年間休日120日以上
勤務地
日本 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。 プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。 また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・インサイドセールス（架電） └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます ・商談～提案～成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明 ・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなど ご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。 求める人材
求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。 【必須要件】 ・テキストベースでのコミュニケーションができる方 ・AIや弊社プロダクトに興味がある方 ・チームで協力して成果を上げることができる方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、サポートの経験 ・Saas業界での営業経験 ・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方 ・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方 ・主体的にチーム課題のタスクを進める方 ・クリティカルシンキングができる方 ・自己研鑽のための成長意欲がある方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方 -
安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用
勤務地
日本 株式会社トラストライフ 給与例
給与例 【年収例】 ＜年収1500万円＞ 営業職／52歳／入社3年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収940万円＞ 営業職／44歳／入社2年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収480万円＞ 営業職／35歳／入社1年 （月給30万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！ 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F 求める人材
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎ -
SaaS型CMS製品の成長を担う！
勤務地
日本 シックス・アパート株式会社 仕事の概要
仕事内容 ///////////////////////////////// 技術知識と提案力で、お客様の課題解決に貢献！ 国内の主要ウェブサイトを支える ウェブCMS製品『Movable Type』 セールスエンジニア募集 ///////////////////////////////// ■業務内容 セールスエンジニアは Movable Type をはじめとする当社プロダクトの技術的な提案を担当し、お客様の課題解決に貢献します。営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。 ■自社サービス「Movable Type」について Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。 商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版～2024年版（2015年～2023年度実績）より ■シックス・アパートについて シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1～数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。 シックス・アパートの採用ページはこちらをご覧ください。会社の歴史、働き方、社員インタビュー、採用プロセスなどを掲載しています。 https://www.sixapart.jp/jobs/ 求める人材
求めている人材 ■応募資格 ・CMS、ウェブ技術の知識・経験 ・顧客対応経験（技術営業、サポート、コンサルティングなど） ・高いコミュニケーション能力 ■求められる知識・スキル ・コミュニケーション能力: 技術的な内容を顧客の視点で分かりやすく説明し、顧客のニーズを的確に把握する能力が必須です。 ・技術力: CMS、ウェブ技術全般の知識を持ち、Movable Type の構築やカスタマイズができる力が求められます。 ・問題解決能力: 顧客の課題を技術的な視点で分析し、最適なソリューションを提案できる力が必要です。 ・プレゼンテーション能力: 製品デモや技術提案を効果的に行うスキルが求められます。 ■望ましい知識・スキル ・Movable Type または他のCMSの構築・運用経験 ・システムエンジニアリングと UNIX ベースのサーバー構築に関する知識 ・ネットワーク、ネットワークサービスに関する知識 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド開発経験 ・Webサーバー、クラウドシステム、データベースの知識 ・情報セキュリティの知識 -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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【積極採用中！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！
勤務地
日本 COSOJI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 -
人気の完全在宅OK
勤務地
日本 Passage株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【新規プロジェクト事業立ち上げ】 20代～30代のスタッフとシングルマザーが活躍中！！！！ ※ゆくゆくは子育てがひと段落した方は正社員登用可能です。 それに伴い 新規プロジェクト追加立ち上げをする事になったため 新しいPassage株式会社の仲間を2名採用します。 一緒に喜ばれるプロジェクトを育てていきましょう！ ※CS経験者（３年以上）を積極採用中 【具体的なお仕事内容】 ・クライアント様とやり取りをしてご要望に合わせて業務改善を行います！ ・弊社リストの中から企業のご担当者様にお電話をして、 アポイントの日程を獲得して頂きます！ ・業務に慣れてきたら新人スタッフの教育もお願いしています！ <顧客層は？> ・採用担当、経理担当、総務課、役員様、オーナー様、など様々 ・親身になって長くお付き合いが出来る様に丁寧にご対応しましょう！ <電話業務のお仕事の流れ> ▼ノートパソコンのアプリからリストを選択 ▼架電のマークを押すとお電話がスタート致します。 ▼台本を見ながらコミュニケーションをとって頂きます。 ▼丁寧にご担当者様のご都合をヒアリングしてアポイントの日程を決めて頂きます。 ※わからない事はチャットワークやZoomなどで先輩にいつでも質問することが出来ます。 ※業務委託契約で研修期間（160h）の間は10:00～17:00（実働6h）の時給1300円（税込み）からのスタートとなります。 求める人材
求める人材: ■必要な経験■ ・特になし ※未経験者は１２００円（時給）スタートになります。 ■望ましい経験■ ・接客経験 ・法人営業３年以上もしくはカスタマーサクセス３年以上は積極採用 ■必要なスキル■ ・PC基本操作ができる方 ※電源の付け方が分からなくてもOKです！ ※PCの貸与はない為、ご自身でご用意できる方のみでお願い致します。 -
【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG
勤務地
日本 株式会社プライムスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 求める人材
求める人材: ◎主婦・主夫活躍中！ ◎性別不問 -
【フルリモート】完全在宅で働き方自由□□成果に応じて昇給□□頑張り次第で稼げる環境です□□
勤務地
日本 株式会社サイバーリード 仕事の概要
仕事内容: 誰もが知っている大手デリバリー企業のお仕事！！！ そのデリバリー企業のテレアポイント業務をご依頼します□□□ サービスを活用いただくために飲食店・小売店などに対して コールを実施いただく業務です！！ 求める人材
求める人材: PCの基本操作に慣れている方（ご自分のPCを使っていただきます） 過去に電話営業を行ったことがある方！ブランクがあってもOK 営業が初めての方もOK！学ぶ意欲があれば丁寧にサポートします ◯お仕事の特徴 ・時間や曜日が選べる・シフト自由 ・平日のみOK ・週4日以上OK ・時間固定シフト制 ・短時間勤務(1日4h以内) ・フルタイム歓迎 ・残業なし ・未経験・初心者OK ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・髭・ネイル・ピアスOK ・服装自由 -
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
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日本 株式会社SUNART 仕事の概要
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ・チームマネジメント（スキルに応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 求める人材
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方（業界・年数不問） 基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） コミュニケーション力のある方 -
完全在宅／主婦さん多数！未経験×時給＋高インセン
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日本 タイガー興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 主婦さん多数（稼ぎたい人も歓迎） ノルマなし＆サポート体制ばっちり！ ＜時給＋高インセンティブ＞ 時給1,200円＋インセンティブ！ １時間当たり換算時の平均は1800円/1時間 ＜リモートワーク×業務委託＞ 自分らしく働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 埼玉県で解体工事や不用品回収・不動産オークション事業を展開している『タイガー興産』にて、完全在宅のテレフォンアポインター業務をお任せします！ ～～ 具体的には ～～ ○電話で当社の商品やサービスのご案内 ○企業様への資料送付 ○業務完了時の報告（Excel使用） ＊通話用の電話機を貸与します ＊ノルマなどは設けていませんので、案内業務に専念できる環境です。 ＊遠隔接続でパソコンサポートも可能！ 【給与】 時給＋歩合給 【インセンティブ支給】 見積り依頼＆受注の際には、成果に応じて報酬をお支払いいたします。 ＊見積り依頼1件あたり 3,000円 １時間当たり換算時の収入例は、以下となります。 ＊1時間当たり1,200円～2,500円 勤務地は自宅となりますので、通勤の時間や費用もかかりません！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜入社後のサポートについて＞ パソコンの設定に関してはサポートも可能！ リモートワークが初めての方でも安心です◎ マニュアルなども完備しており、「読みながら話せる」スキルが自然とできるようになることにもこだわっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜フルリモートの完全在宅勤務！＞ 通勤時間がなく、自宅と会社の往復に時間を費やすことがないのでお子さんのいる方でも安心して勤務いただけます。 また、慣れた環境で集中でき、業務の効率もUP！ 本格的な勤務が始まる前にしっかりとした研修をご用意していますので、安心してスタートを切ることができますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ノルマなしで高収入を実現＞ ノルマなど数字に縛られることがなく、のびのびと仕事に取り組めるうえ、高単価＆インセンティブ支給もあり！ 成果に応じた報酬をお支払いしていますので、未経験から高収入を目指すことができます！ 業務中にわからないことがあれば、随時ご相談ください＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 当社『タイガー興産株式会社』は解体工事・不用品回収・不動産オークションを運営する企業です。 どんな建物もいつか老朽化を迎えます。その時に必要になるのが解体工事。 おかげさまで、多くのお客様からご依頼いただき、業績は好調をキープ。安定した職場で働くことができます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ○社会人としての最低限の礼儀をお持ちの方 ※ため口で話をしない、メールで署名を付けない、単語で返信をしないなど 稼いでいただけるように、必死で教えるので、教えたことを素直に、実践お願いします。 〇週 １５時間以上架電できる方（週３日以上） 【経験者募集！】 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代・60代女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【求める人物像】 ＊コミュニケーション能力がある方 ＊問題解決能力がある方 ＊パソコンに、マイクロソフトエクセルが入っており、使える方 -
完全在宅・テレワークのインサイドセールス募集！ 応募～お仕事スタートまで全て在宅で完結します。
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日本 VOIQ(株) 仕事の概要
仕事内容: 将来のお客様に電話をしてアポイントを取る インサイドセールスのお仕事です。 架電リスト・トークスクリプトなど、 架電に必要なものは全てこちらで用意します。 お仕事はパソコンを使い、オンライン通話アプリに 接続しながらになります。 ＜誰に向けて電話をするの？＞ 企業の採用担当者や、営業責任者など、 法人の担当者に向けてお電話をします。 ＜弊社の「テレアポ」への考え方＞ テレアポの成果は、 ・リストの質 ・トークスクリプトの完成度 ・架電者の表現力と対応力 の３つの掛け算により生み出されるもの。 手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、 ただただ断られるだけの多い架電は、 架電者を不毛に消耗させるだけです。 だからこそ、架電結果のフィードバックを元に 最短でリストやスクリプトを改善し続けていきます。 相手を電話で丸め込み、アポを獲得するのはNG。 本質的な提案の元、将来的に感謝されるような アポの獲得を取り組んでいます。 ＜募集背景＞ VOIQは2024年8月にスタート。 現在正社員は4名、インサイドセールスのメンバーは30名以上。 まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。 スタート期から数々のお客様から好評いただき、 これから急拡大に向けて走り出すところです。 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ * 営業職経験(個人向け/法人向け問わず)がある方（またはそれに値する経験をお持ちの方） * 成果を出し仕事を楽しむことが好きな方 * 変化への柔軟な対応力がある方 * 一つのことを極めたいと思っている方 以上をベースにお仕事を一緒に進めたいと思っています。 また、在宅勤務ということもありPCスキルも求められます。 「このアカウントを作ってください」 「これをダウンロードしてください」などにスムーズに対応できると◎ 業務ではGoogleアカウントを作成し ・スプレッドシート ・ドキュメント を使用する機会が多く、 バーチャルオフィスツールとして「Gather」を導入しています。
