<稼げる安定職>賞与充実!大型ドライバー募集!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中央三丁目8番35号 浜松倉庫株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(30代、大型ドライバー経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 115年以上の歴史を持つ浜松有数の安定企業です! 昇給やボーナス、各種手当やお祝い金などの待遇も充実◎ <仕事内容の簡単な説明> 安心して働ける運送業! 毎日の生活を支える大型ドライバーとして、 地元企業への近距離配送業務をお任せします。 <仕事内容の具体的な説明> 地域のビジネスを支える大型ドライバー募集中です。 お任せするのは、地元企業向けの商品配送。路線は決まっており、 毎日定時での退社が可能です。残業は基本的にありませんので、 仕事後の時間も大切にできます。配送業務だけでなく、 荷物の積み下ろしにフォークリフトを使用することもありますが、 必要な資格や経験がない方には、丁寧な研修を用意しています。 <アピールポイント> ・賞与年2回、確実に支給でモチベーションUP ・各種社会保険完備で安心の福利厚生体制 ・定時退社推進!残業少なめで家庭との両立◎ |
求める人材 |
求めている人材 <待遇重視の方へ> しっかり稼げて、プライベートも充実させたいあなたにぴったり。 安定した収入と福利厚生で、安心して長く働ける環境です。 <必須条件> ・大型自動車運転免許(必須) ・フォークリフト免許(あれば尚可 <歓迎条件> ・運送業界での経験者優遇 ・安全運転を心掛けられる方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方 ・長期勤務可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★事業拡大中企業の最重要ポジション★月給37万5000円★土日祝休★全国45拠点展開の業務請負サービス★毎年拠点新設中の成長企業【株式会社ハンデックス】企業ページ
人手不足の様々な企業を支える高需要事業!
全国の拠点展開を武器に営業所長として活躍
■■どんな事業?■■当社が担っている「業務請負サービス」は、言葉通りあらゆる業務を請け負っています。「施設移転に伴い搬入や設置をしてほしい」「オフィス改装の内…...続きを読む
勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 全国各地に拠点あり◎希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮北海道・東北… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業活動(新規・既存)等の業務およびマネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用!30代・40代活躍中 |
スピード昇格可!頑張りはどんどん給与に反映◎未経験歓迎!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区田町 株式会社ウィング |
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給与例 |
給与例 〈月収例〉 ホールマネージャー:30万円〜35万円 店長 :50万円 エリアマネージャー:60万円 代表取締役 :100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★店長・幹部候補としてガッツリ稼ぎませんか? <お店を支える多彩な仕事> お客様対応からキャスト管理、店舗運営まで、多岐にわたる業務を経験できます。初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎からしっかりお教えします。 店内の雰囲気作りから始まり、お客様のご案内、オーダー取り、ドリンクサービス等の接客業務。キャストのサポートやシフト管理、売上管理などのバックオフィス業務もあります。また、店のプロモーションやイベント企画を行うことも。未経験からスタートしたスタッフが多く、皆で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。経験を積むことで、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけることができ、やがては店長や幹部候補へとキャリアアップする道も開けます。あなたの頑張り次第で多方面での成長やスピード昇給・昇格が期待できる職場です。 〈月収例〉 ホールマネージャー:30万円〜35万円 店長 :50万円 エリアマネージャー:60万円 代表取締役 :100万円 |
求める人材 |
求めている人材 *ガッツリ稼ぎたい方 *未経験OKです! *フリーター歓迎 *経験者歓迎! <やる気があるあなたへ> *稼ぎたい方:高収入で夢や目標に近づけます *コミュニケーションを取ることが好きな方:お客様やキャストとの関わりが多い仕事です *チームワークを大切にする方:協力して一緒にお店を盛り上げます *気配りができる方:お客様への細やかな配慮が求められます *成長したい方:キャリアアップを目指す環境でスキルを磨けます |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西 浜松工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中野町117-2 ベストライフ浜松東(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松東(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松東 ・開設:平成16年8月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:103名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
□未経験募集!□賞与有/□交通費(ガソリン)支給!□家賃補助有/□残業少なめで働きやすさ抜群!!
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町都筑 THE SCENE hamanako |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 フロント業務や レストランでの接客業務、 アクティビティが好きな方には ホテル目の前の浜名湖で行われる イベントの補助も行って いただく事があります。 接客のレベルアップ、 新しいスキルを身に付けることが 出来るホテルです。 =========================== 【職場環境】 従業員数:28名 20代・30代・40代活躍中 =========================== 【当社紹介】 当館は2020年にオープンした 全16室のラグジュアリーリゾー トです。 メディアにも取り上げられ、 業績好調の為、人員を増員いたします 。 当館は愛犬と過ごせる 注目のリゾートホテル。 屋内外には、広々としたドッグランを備え、 ワンちゃんも入れる酸素カプセル、 自由に使える、 セルフグルーミングルームを完備。 お食事は地元食材を ふんだんに使用した 創作和食のコース料理を ご用意しております。 ワンちゃんが好きな方、 大歓迎です! =========================== 【雇用形態】 正社員 =========================== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ◎応募に必要な条件なし <歓迎条件> ◎未経験者大歓迎 ◎ブランクのある方 ◎U・Iターン歓迎 ◎ホテルスタッフ経験者歓迎 ◎接客経験・ホール業務経験者歓迎 ◎フリーターの方も活躍できる! ◎わんちゃん好き! 《活かせる経験・知識など》 飲食店のアルバイト経験/ホールスタッフ 接客業/サービス業経験 |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西 浜松工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 富士葬祭の家族葬 浜北沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区染地台 浜松北工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
土日祝休み★研修費用会社負担◎お子さま一人一人に向き合える□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区根洗町1405-1 NPO法人 むく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 現在働かれているスタッフさんの産休・育休に伴い、児童発達管理責任者さんを募集しています□ ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ □お仕事内容 子供たちと一緒に泥遊び・水遊び・工作・遊具遊びなどを行い、子供たちの成長のサポートを行います。 また、就学前のお子さんの着替えやトイレのトレーニングのサポートなども行います。 受けもつお子さんの人数は、1日に児童発達支援事業で10名、放課後等デイサービスで10名で、それぞれ4.5名のスタッフがついて指導を行っています。 お子さんの成長につながるように、ひとりひとりの目標をたて、それを達成できるように支援していきます。 保護者さんとも面談を行い、ご家庭での様子を聞いたり、お困りごとの解決をサポートしています。 □勤務について 土日祝休み【完全週休二日制】、年末年始休暇・夏季休暇・GWもお休みです。 基本的に、定時の18時もしくは18時半に終わるので、プライベートやご家庭との両立が可能です。 時々、イベントなどで土曜日の出勤がありますが平日で代休を取っていただきます。 □研修について 児童発達支援管理責任者の更新研修の費用や交通費などはもちろん会社負担です。 その他にも、リハビリ関係の研修などお仕事にまつわる研修を受けたいという場合や、別の資格を取得したいという場合は申請してください◎ 資格取得費用・研修費・交通費・宿泊費など、できるだけ支援しています。 □他の施設さんからむくに転職したスタッフさんインタビュー 以前の施設では、1日のスケジュールがほとんど決まっており、子供たちみんなで一斉に何かをするということが多かったのですが、むくではその子に合わせたサポートを考えることができ、ひとりひとりに向き合うことができているのが、自分にすごく合っていると思っています。 また、スタッフ同士でミーティングを重ね、お子さんの成長に向けての計画をスタッフみんなで考えていけることも働きやすいメリットの1つです。お子さんひとりひとりの成長を間近で感じることができますし、保護者様にも感謝のお言葉もいただけて、やりがいを感じながら働くことができています。 □スタッフについて 女性12名 男性1名 計13名のスタッフが活躍しています。 年齢層は20代6名、30代3名、50代〜4名です。 明るく優しいスタッフばかりなので、新しくご入社される方もすぐに馴染めると思います。 □NPO法人むくについて NPO法人むくでは、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援をおこなっており、3歳〜18歳までの運動や言葉の発達がゆっくりなお子さんのサポートを行っています。 お子さんのことを中心に考え、お子さんひとりひとりに合わせたサポートを行っています。 まずは職場見学からOKなので、お気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達管理責任者を募集しています。 【現在の児童発達管理責任者が産休、育休取得に伴い、児童発達管理責任者を募集しています。】 子ども達のやりたいを見つけて、できるを増やすことができるよう、様々な視点から子どもたちをとらえられる方を募集しています◎ |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高林 富士葬祭 高林 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区染地台 浜松北工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区青屋町400 株式会社アイ工務店 浜松営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
【週休2日制/土日休み相談OK/必要なものは普通免許だけ】入社祝金5万円・大手メーカー業務だからこその福利厚生!履歴書不要でサクサク選考!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社日東フルライン 〔浜松〕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ライフプランに合わせて、完全週休3日制・土日祝休みなど働き方の変更可能です / □□家族手当 □□資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備! コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務! 数か月後に入社希望の方も早期面接OK! 希望の日時と時間をお伝えください〇 <希望者は体験入社OK!お気軽にご相談ください> □**・・・**□**・・・**□ 【 給与について 】 月給28万円〜(ワンマン) *経験、スキル等を考慮します。 *昇給・賞与あり! *入社祝い金・勤続祝い金あり! <年収例> 年収392万円=月給28万円+賞与 (20代/入社2年目) 年収532万円=月給38万円+賞与(6年目管理職) □**・・・**□**・・・**□ 【 仕事内容 】 コカ・コーラの飲料製品をお届けするお仕事です。 < 取扱商品 > 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 < 配送について > 配送先:スーパーマーケット・ドラッグストア・小売店・飲食店 配送地域:浜松市がメイン 配送量:平均18件 付随業務: 売上金の回収、販売機周辺の清掃、 商品の入替え、ディスプレイの変更、倉庫内作業、荷下ろし など *配送ルートは毎日同じ〇 *また1件1件の配送先が近くなるようにルートを組むので移動時間は短く済みます *荷物は台車を使って運ぶので、「体にくる。。」ということも少なく安心です。 < トラックについて > 2tトラック・3tトラック *ドラレコ・バックモニター完備 *1人1台専用車支給! ================ < 1日の仕事の流れ > 7:30 出社 ↓ 8:00 積み込み、配送準備 繁忙期の夏は量多めで、一方冬は少なめです。 ↓ 9:00 出発@ 回る店舗数:約10〜15件 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出発A ※午前同様店舗を回ります。 ↓ 15:30 帰社→車の清掃、事務処理 ↓ 16:30 退勤 ================ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 40歳以下の方(省令3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \以下の方も活躍中/ ルート配送ドライバー、軽貨物ドライバー経験者(中高年の方も活躍中) ハローワークで就職活動中の方 トラック運転手や長距離、中距離運送経験ある方 大型ドライバー、中型ドライバーを運転したことがある方 \前職はこのような方も在籍/ ゴミ収集をされていた方 タクシー運転手、ハリヤー運転手の経験 倉庫内作業経験者 期間工などをされていた方 飲食店(イタリアン、フレンチ,居酒屋,など) アパレル販売スタッフや美容部員の経験 回送ドライバー、送迎ドライバーを経験されたことがある方 高収入を求めていたが、安定した職種を探されていた方 === 【 働く社員の声 】 >>20代男性(未経験入社) 前職は飲食店で働いていましたが、コロナの影響もあり転職しました。 配送業務は初めてだったので私にできるか不安でしたが、慣れるまで横乗りで教えてくれたので安心して仕事を覚えることが出来ました。 店舗への配送なので、お客さんと世間話をしたり 前職の経験を活かしたお話ができたり、とても楽しみながら仕事が出来ています。 未経験スタートの人がほとんどの職場なので、安心してご応募してくださいね! === |
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面接確約!2024年3月29日オープンのピュアキッズ☆
勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1 イオンモール浜松志都呂3F ピュアハートキッズランド イオンモール浜松志都呂店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 社員:年収350万円/25歳(中途入社1年目) 店長:年収450万円/32歳(中途入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 家族が笑顔になる新しい施設を一緒に作りませんか? 自由なキャリア選択が可能な会社です♪ 業務内容 ―――――――――――― 2024年3月29日オープンした大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 < 具体的には > ・入場ゲートでのご案内(チケットの購入対応やお声がけ) ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理/清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など 管理業務だけではなく、企画ができるところも魅力! お子さまが喜ぶようなイベント企画など自分のアイデアを形にできるお仕事です! 「子どもが好き」「人を楽しませることが好き」 そんな方なら大歓迎* < 入社後の流れ > まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね◎ スタッフインタビュー ―――――――――――― ◆Tさん:入社5年目/20代男性(店長) Q:お仕事のやりがいはどんなところですか? A:お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん!」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ!」「跳び箱が飛べるようになったの!」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ―――――――――――― Q:このお仕事の大切なことは何ですか? A:伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ―――――――――――― ◆Hさん:入社2年目/20代女性(社員) Q:印象に残っているお子様とのエピソードはありますか? A:ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。 私もすごく嬉しくて、印象に残っています。その子は今も変わらず遊びに来てくれています!! ―――――――――――― Q:求職者の方へ一言お願いします! A:思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう! あなたとの出会いを楽しみにしています! ピュアキッズについて ―――――――――――― 0歳〜小学生までのお子様が利用する大型室内公園! 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です♪ ココが働く魅力 ―――――――――――― ☆感謝の言葉をストレートに受けられる☆ 子どもたちに純粋な眼差しで「ありがとう」「また来るね!」と言ってもらえることは このお仕事ならではのやりがいです。 ☆柔軟なキャリア選択を実現☆ 実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援! 例えば… *副店長・店長・エリアマネージャーとして活躍 *他事業部へのチャレンジ(シャトレーゼ・サーティワンなど) *新店OPENの運営に挑戦 *1店舗で転勤なし&安定勤務 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ☆安定感抜群☆ 母体は3つの事業運営で安定! 飲食事業のほかauショップなどを経営するコネクト事業、 キッズアミューズメント事業を展開する3つの事業を柱とし、 安定基盤の経営を強みとしています。 家族が安心できる環境や子どもに自慢できるような会社で働きたい方にピッタリ! 腰を据えてスキルを磨いていけますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験の方大歓迎! 経験不問 \以下のいずれかに当てはまる方も歓迎/ ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・飲食、販売など接客経験のある方 ・子どもが好きな方 ・保育の経験がある方 ・営業経験のある方 ・テーマパークや遊園地で働いていた方 ・コミュニケーションが得意な方 \こんな方が活躍中!/ 未経験の方 新卒・第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 人と話すのが好きな方 Iターン・Uターンの方 新しいことを始めたい方 ☆20代・30代の若手スタッフ活躍中☆ \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 イベント催事場や施設・商業施設・ショッピングモールでの警備の経験がある方 社会福祉事業に貢献したい方 サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 \こんな資格・経験が活かせます/ 児童指導員 相談支援専門員 障がい者サポートスタッフ |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県浜松市 JINS□(仮称)イオンタウン浜松新橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーー リニューアルオープン! オープニング時給1400円! ーーーーーーーーーーーーー 期間限定★オープニング時給1400円 オープン翌月迄/以降、通常時給1200円 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
【正社員・反響営業・ノルマなし】アウトドアで人気のランクル・ハイエース専門店で営業職のお仕事
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上島4−50 自動車事業部(FLEX) ハイエース浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です! フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 フレックスの具体的なお仕事内容は 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) しっかりとした研修を1か月程度受けられます! 神奈川県厚木市に自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんがわかりやすく自動車業界の営業としての基礎はもちろん、フレックスの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 営業経験のある方で自動車業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身のスタッフです。 フレックスはどんな環境? 実力・成果主義の会社です! 結果を出せばやりたいことにチャレンジできる環境です。 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 名前の通り、自由な社風も売りで、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 何らかの商材の販売・営業経験を1年以上お持ちの方。 (経験がない場合はまずはアシスタント職からのスタートを案内しております) 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区森田町 富士葬祭 森田町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
未経験歓迎!!ワーホリや留学経験が活かせるグローバルな環境!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区初生町626-1 セイハネットワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか? 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です! 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス: 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 <当社で活躍中の講師> ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など |
お話好きな方が活かせる正社員のお仕事
勤務地 |
静岡県浜松市 ユービーサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < お仕事内容について > 家電量販店や携帯ショップ主催のイベントでお客様のご要望を聞きながら、 携帯プランの変更や乗り換えのご提案、光ブロードバンド等の説明をして頂きます。 →入社後は座学にて商品知識を学んでいただけるので安心です。 その後は先輩と一緒に配属先店舗にて、3ヶ月程働きながら仕事を覚えられます。 お客様とやり取りしていただきながら、困りごとを解決した時や提案が受けいれられた時にやりがいを感じていただけます。 積極採用中ですので、ご興味があれば、一度お問合せください。 ※就業中はスーツか制服を着用していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK・ブランクOK |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区植松町 富士葬祭 植松町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
23年度賞与実績10か月!□□前の加工技能士に成長できます♪
勤務地 |
静岡県浜松市中央区新津町443 株式会社大穂工業 |
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給与例 |
給与例 〈基本給〉 19歳:23.4万円 21歳:24.9万円 23歳:26.4万円 25歳:27.9万円 27歳:29.4万円 <年収例> 19歳:年収562万円=基本給23.4万円+諸手当+賞与 23歳:年収634万円=基本給26.4万円+諸手当+賞与 27歳:年収706万円=基本給29.4万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 安定の百年企業で技術を継承し、機械加工のスペシャリストになりませんか? 当社はステンレスを主とした金属製の、各種産業向け機器・圧力容器の製造をしている会社です。 工作機械(NC旋盤、マシニングセンターなど)を習得・使用して、部品の加工をお願いします。 未経験の方でもご安心ください♪ 立派な機械加工技能士に育てます。 専□知識や技術は□社後に、教育計画に沿ったOJT・社外講習などで約10年かけて習得していきます。 研修制度、講習、資格取得計画あり(全額会社負担、業務扱い) 当社の製品はすべてオーダーメイドの製品であり、量産品はありません。 (ボタンを押すだけの仕事ではありません) 図面を確認し、様々な製品の加工を行えるように育てていきます。 まずは工場見学から!お気軽にエントリ―して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇資格、経験不問(あれば優遇) ◇工業高校卒以上 ◇28歳以下(長期キャリア形成による) ◇普通□動□免許(AT可) 【こんな方におすすめ】 ◆モノづくりが好き・得意な□ ◆一生モノの技術を身につけたい方 ◆安定経営を続ける会社で長く活躍したい方 ◆スキルアップ、キャリアアップしたい方 将来的に機械加工部門の部門長、 製造部の部門長になってくれることを期待しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定成長企業で働きませんか?異業界からの転職者が多数活躍中!
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷2086-1 ふるさとホーム浜松いなさ(株式会社ヴァティー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の食事、入浴、移動の介護等、身の回りのお世話や、日常的な会話、レクリエーション等の企画をお願いします。 無資格・未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社!それはしっかりとした研修体制が整っている証です。 みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境! 未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます!全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります! どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか? 【スタッフAさん】 「この地域を元気にしたい!」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦! 自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる!」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。 ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています! 産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。 【スタッフBさん】 無資格・未経験からの入社を、皆でサポートしてくれました。 「介護」の仕事は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。 ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります! 会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK、有資格・経験者優遇 *20代〜60代まで、幅広いスタッフが活躍中! 年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。 【確かな介護技術が身につくフォロー体制】 各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ! 会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。 異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です。 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町10122 株式会社グッドスピード MEGA 浜松店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 住友不動産株式会社 静岡 浜松 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
30歳未満の方/応募者全員面談/身だしなみ自由/未経験歓迎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区田町 がぶ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店/株式会社ファイブグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・調理をお任せします。 入社3ヶ月〜2年を目処に店長に昇格。 【具体的な仕事は?】 まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 【店長に昇格すると?】 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 日本語での日常会話が可能な方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 *髪型自由・髪色自由・ピアスやネイルも自由 (清潔感があれば身だしなみ自由) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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