営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
静岡県藤枝市五十海3-12-2 株式会社アイ工務店 藤枝営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
完全週休2日制OK!時間や日にちの固定等、融通のきく職場です
勤務地 |
静岡県藤枝市水守1-11-5 株式会社アットロジ |
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給与例 |
給与例 23才女性(入社2年目)370万 48才男性(入社4年目)450万 62才男性(入社1年目)330万 50才男性(入社1年目)380万 ※便によって月間勤務日数、深夜手当、 残業時間が違うため収入に差が出ます |
仕事の概要 |
仕事内容 ■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■ 未経験OK◎運ぶものは「食品」だから 景気に左右されることもない安定した 働き方が叶う職場です(*'▽'*)ノ ■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■・。。・■ 近距離配送なので安心◎スーパーや ディスカウント店などに食品や雑貨を 運ぶお仕事です。積み荷はカゴ台車を 用いるので、肉体的な負担は少なめです♪ 【お仕事の流れをご紹介】 ・取引先までトラックを運転 (中型・乗車するトラックは基本同じ) ・検品、伝票にチェックをもらう ・一日に4〜5件程度回って、帰社 ・翌日の荷物を積み込み (カゴ台車に用意済なのでラクチン♪) ・日報の入力(5分程度) 【ここがポイント!】 ★運搬はフォークリフト、カゴ車なので 体への負担は少ないですよ♪ ★出勤日や出勤時間を固定することも可能 なので、働きやすい!と好評なんです。 ★トラックドライバー業務が初めてでも 運転しやすい4t車を使用します! 未経験の方には運転方法から丁寧にお教え するのでご安心くださいね。 【当社の特徴は…】 食品物流に強みを持ち、社員数は180名! 本社は神奈川、千葉・埼玉そして静岡に 拠点を持ち、安定経営を続けています。 感謝と笑顔をモットーに、社員1人1人を 大切にして、個々の生活事情や希望に 合わせた働き方に対応しています! 運行の安全性に力を入れており、 最新のドライブレコーダーを完備! 運行状況をチェックし、トラブルには 本部の社員がいち早く気づけるので、 何かあってもスムーズに対応できる環境◎ 未経験の方でも安心・安全で運転し スムーズにお仕事ができるように 教育・サポート体制はばっちりです☆ 【社員インタビュー♪】 前職もドライバーの仕事をしていましたが 当社に転職し、納品先で優しい声をかけて もらえる、優しい対応をしてもらえる事が 増えたなと感じます。 職場近辺だけでなく、山などの景色のいい ところに配達に行きたい等、仕事がもっと 楽しくなるような働き方も叶いますよ。 (入社8年目 Yさん 女性) 先輩との同乗は3週間から1ヶ月程度。 それを終えたときは、自信がついたなと 感じましたね。 頑張れば頑張るだけ稼げるので、その点が モチベーションに繋がっています。 (入社5年目 Mさん 男性) 【社長からひと言】 「働きやすい」評判の理由は… 「辞めたい」という方の話を詳しく聞き 「そういう理由なんだ、ではここを 変えてみようか」と1人1人のニーズに 合わせた働き方を見出すことによって、 「働きやすさ」を生み出しています。 従業員の悩みを真剣に考える会社ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 ※中型免許をお持ちでない方は、 先輩に同乗し仕事を覚えてもらいながら 全額会社負担で資格習得を目指して いただきます!資格習得後は自信をもって 仕事ができるようになるまで、引き続き 同乗を行い、丁寧にサポートするので 安心して下さいね◎ 【歓迎】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験、経験者ともに歓迎 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
【経験者募集】□月給35万円以上 □事業拡大により新規営業所設立 □インセンティブ制度導入
勤務地 |
静岡県藤枝市青葉町 株式会社KARIKO |
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仕事の概要 |
仕事内容: *KARIKOグループは、 Gマーク取得、健康経営優良法人の認定企業です。 新規設立予定(岐阜市・各務原市・羽島市) 今後のリーダーを募集! 起業希望者は、支援あり! 弊社の今までの経営ノウハウを基にアドバイス・支援を行います。 【具体的な仕事内容】 [1]取扱配車業務(物流マッチング) ・荷物と車両をマッチさせ、輸送を組む事で売上・利益を確保します。 ・求車(トラックを探している業者様)と求荷(荷物を探している業者様)の マッチング(輸送取次)を行う配車営業業務をお任せします。 ・目的地、荷物の種類、車種、時間などの、空車情報や 貨物情報を集めて効率よく配送を行えるようにマッチングし、 円滑な物流を行えるように調整します。 ・専用システムと電話等のやり取りで、荷物を運んでほしい 「荷主様」と荷物を運びたい「輸送会社様」をマッチングさせます。 [2]新規取引先の開拓 [3]各営業所の取引先業者様情報を共有して、 既存の取引先業者様の拡大、新規の取引先業者様の開拓をお願いします。 [4]物流サービスの」提案営業 協力会社様とのネットワークを活かした荷主企業様への輸送サービスの提案 [5]起業希望 今までの経験値を基に事業計画を作成して下さい。 *WEB応募以外に電話応募も歓迎! 「掲載中の求人を見た」とお伝えください。 →0566-54-0377 |
求める人材 |
求める人材: * 利用運送事業(取扱業務)経験者 * 輸送会社での配車業務、管理職経験者 * 中高年の方も活躍中 今後の取扱配車業務の責任者、 自社ドライバー管理者として 活躍を期待します。 今までの経験を最大限に活用して 運送会社・荷主様の人脈を フル活用してスキルアップを 頂ける方を募集しています。 実績による評価制度 (インセンティブ制度)あります。 将来の司令塔として 会社を一緒に引っ張っていきませんか? ※ブランクがある方のご応募もお待ちしております ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 *WEB応募以外に電話応募も歓迎! 「掲載中の求人を見た」とお伝えください。 →0566-54-0377 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
静岡県藤枝市前島1-9-40ナカエンタープライズビル 1F 藤枝教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町4-16-18 ソーシャルインクルーホーム藤枝小石川町/52530701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
月給30万〜!週休2日制♪家庭の都合等の急なお休みOK!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町4-5-31 LIXIL住宅研究 フィアスホーム藤枝店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***アピールポイント*** ☆月給30万円〜スタート!昇給で評価 ☆力仕事ほぼ無し!サポートがメイン♪ ☆担当エリアは市内のみ!! ☆嬉しい週休二日制◎長期休暇も♪ ☆少人数だからこそ職場環境◎ ***仕事内容*** 工程管理や施工状況の確認、部材の発注や 作業の安全管理等の施工管理、顧客対応等をお任せします。 「1日の仕事の流れってどんな感じ…?」 基本的には外での現場作業と会社での事務作業を並行して行っていただきます! 最初は分からない事も多いと思いますが丁寧に教えるので安心してください◎ 慣れてきて自分でスケジュールが組めるようになったら基本的に自由に働けます♪ 朝は現場に直行したり現場から直帰するなど働き方は自由◎ 毎日決まったスケジュールではなく自由な働き方ができます! ●資格取得でキャリアアップ! 働きながら宅建や建築士、インテリアコーディネーター、施工管理士などの資格を取得できます。 ●コミュニケーション力が身につきます お客様はもちろん、メーカーさんや協力業者さんなど多くの方と関わるのが工務の仕事です。 明るく優しい社員が多いです。 年齢層も偏りが少ないので社内の風通しもよく相談もしやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <下記いずれかの経験がある方> ◆施工管理経験 ◆木造戸建建築など現場作業経験 ※年齢・性別不問 <下記資格者歓迎♪> ◆一級または二級建築士 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-13-5 ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼/50130701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
年収アップを叶えた設計経験者が多数!これまで培ってきたエンジニアとしての経験を正当に評価。働きやすい環境もご用意しています。【月給35万円〜53万円】★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 654万円/技術経験21年(月給43万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など) |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実務経験者歓迎! |
【最高月給65万円の高月給!】あなたの頑張りはしっかりお給料に反映!今までのキャリアや経験を活かせる職場です!
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【ドットラインについて】 現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 (高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援) ″もっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい″ ″業界や業種にこだわることなく、困った人を助ける企業でありたい″ このような想いから更に支援の場を広げていくため、 この度一緒に働いてくれる方を新たに募集いたします。 ◆対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆役割や役職を様々ご用意している為、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・施設、訪問介護等で介護経験のある方 ・訪問介護管理者経験者、その他の介護管理職経験がある方歓迎! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
《週休2日制/昇給あり/時短勤務あり》プライベートと仕事の両立が叶う職場です!スキルアップを目指して一緒に働きませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=10 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導(訪問介護業務もあり) 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして 経験を積むことが可能です♪ ◆理想の介護が実現! 対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、 自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆キャリアアップ可能! 役割や役職を様々ご用意している為、 自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを 考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、 是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療) を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってより よいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ◆中高年世代活躍中!! ブランクがある方大歓迎!!年齢は関係ありません!! 不安があるようでしたらお問い合わせください!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ?介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎資格】 ・介護経験者 ・施設経験者・訪問介護経験者であれば可 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎!! 【このような方はご応募ください】 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・介護業務、特別支援教育、就業支援業務などで実務経験5年以上の方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者として必要な研修を修了している方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
20代30代活躍中!完全週休2日制!希望エリアに勤務可能!
勤務地 |
静岡県藤枝市五十海3-12-2 株式会社アイ工務店 藤枝営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 〇成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !!創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇高い商品力と適質価格を生かした営業スタイル ・展示場などにご来場されたお客さまに提案する100%反響型の営業 ・飛び込み営業は一切なし ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 !!社員の多くも自社でマイホームを建てるほど商品に自信があります!! 〇成果次第で収入も大幅アップ、高収入を実現! 収入は3つの方向から増やすことが可能 1.インセンティブ:契約1件ごとに契約額に応じて支給 2.月給:昇格することで月給のベースがアップ 3.賞与:日々の成果が評価基準となり年2回支給 〇自由度の高い働き方を実現! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し 〇業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・第二新卒の方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・収入を伸ばしたい方(実際に前職より収入を伸ばした方多数) ・お客様の期待、要望にしっかりと応えたい方 ・スキルや経験はないが、熱意のある方 【こんな方にオススメ】 〇営業としてさらに成長したい、稼ぎたい 〇本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい 〇頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい 〇転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい 〇最速で昇給・昇格を目指したい 〇安定した会社で長期的なキャリアを築きたい 〇U・I・Jターンで地元で働きたい方 <このような仕事で探している方も歓迎> アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
【最高月給65万円の高月給!】あなたの頑張りはしっかりお給料に反映!今までのキャリアや経験を活かせる職場です!
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【ドットラインについて】 現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 (高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援) ″もっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい″ ″業界や業種にこだわることなく、困った人を助ける企業でありたい″ このような想いから更に支援の場を広げていくため、 この度一緒に働いてくれる方を新たに募集いたします。 ◆対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆役割や役職を様々ご用意している為、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・施設、訪問介護等で介護経験のある方 ・訪問介護管理者経験者、その他の介護管理職経験がある方歓迎! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
《週休2日制/昇給あり/時短勤務あり》プライベートと仕事の両立が叶う職場です!スキルアップを目指して一緒に働きませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=10 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導(訪問介護業務もあり) 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして 経験を積むことが可能です♪ ◆理想の介護が実現! 対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、 自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆キャリアアップ可能! 役割や役職を様々ご用意している為、 自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを 考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、 是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療) を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってより よいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ◆中高年世代活躍中!! ブランクがある方大歓迎!!年齢は関係ありません!! 不安があるようでしたらお問い合わせください!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎資格】 ・介護経験者 ・施設経験者・訪問介護経験者であれば可 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎!! 【このような方はご応募ください】 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・介護業務、特別支援教育、就業支援業務などで実務経験5年以上の方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者として必要な研修を修了している方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
*未経験者歓迎*一から商売を学べます*風通し抜群の環境
勤務地 |
静岡県藤枝市水上210-95 ドン・キホーテ 藤枝店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「無駄な会社のルールは、どうにかしたい」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\常に新店がオープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなど 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の未経験者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「安く」「目立てる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に 昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、育成、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 奇跡的な成長を続けています。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・前職不問・職種未経験大歓迎・社会人デビューもOK。 「やる気」があれば成功できます! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-13-5 ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼/50130601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸116ー1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市青木10-16 ホテルルートイン 藤枝駅北/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
静岡県藤枝市駅前3丁目13-5 中部薬品株式会社 V・drug藤枝駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
静岡県藤枝市茶町3丁目2番47号 中部薬品株式会社 V・drug藤枝茶町店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
静岡県藤枝市水守2丁目2-2 中部薬品株式会社 V・drug藤枝水守店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
静岡県藤枝市高柳2丁目9番10号 中部薬品株式会社 V・drug藤枝高柳店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
均一居酒屋の先駆けとして順調に出店を重ね、全国のお客様に愛されている焼鳥チェーン「鳥貴族」。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 関東、東海、関西の直営店※勤務地は希望考慮※店舗は下記HP参照※TCC店を… |
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年収例 |
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
【店長候補】としてのホールスタッフ業務(接客)、調理、店舗運営・管理 |
求める人材 |
学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
静岡県藤枝市緑町二丁目1番32 中部薬品株式会社 V・drug藤枝緑町店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉経験者歓迎
勤務地 |
静岡県藤枝市志太1丁目6-25 スーパーマーケットバロー藤枝店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 7500億円(2023年3月予測)、7325億円(2022年3月)、7301億円(2021年3月)、6780億円(2020年3月)、5659億円(2019年3月) 従業員数/社員9036名、パート等1万9570名(23年3月31日段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1319店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町4-16-18 ソーシャルインクルーホーム藤枝小石川町/52530601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲1-5-29 株式会社一条工務店 藤枝高洲展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
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