40件(1〜28件を表示中)
★☆オープニング募集☆★日勤のみ!入社祝金10万円(規定有)
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼4丁目11-26 訪問看護ステーションホープ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■オープニングスタッフ募集*。・ ■5月OPEN予定!新年度からの勤務です ■入社祝金制度あり!10万円支給!! ■年間休日120日以上×残業ほぼなし! ■日勤のみ!遅番・夜勤は一切ありません ――――――――――――――――― 5月にOPEN予定の新事業所にて、 訪問看護のお仕事をお願いします。 <具体的な仕事内容> ■ご利用者様宅での看護業務全般 ■カルテと報告書への記入 ■各種書類作成 ■ご利用者様とご家族様、ヘルパー、ケアマネジャー、医師との連絡 (オンコール当番は、ご都合が合う方のみにお願いしております。) <1日の流れ(一例)> 08:30 出社 09:00 午前中の訪問(2〜3件) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問 17:30 午後の訪問(2〜3件) (空き時間には、書類作成業務などを行います!) <通勤について> ■最寄り駅付近に費用会社負担の駐輪場有 ■希望者は業務用の電動自転車を通勤にも使用OK |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> ■正看護師または准看護師 ■訪問看護が未経験でもOK! <歓迎条件> ■未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
嬉しい土日休み!介護福祉士などの資格や経験を活かして支援!
勤務地 |
静岡県藤枝市仮宿1512ー2 株式会社アイ・エス・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労継続A型事業所を利用する障がい者の 支援および管理業務を行っていただきます。 サービス管理責任者の指導のもとで直接的・ 間接的に関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■仏事のお返しの梱包・包装作業の指導 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■PCスキル(入力程度) ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の内 一つでも取得している方 ■障がい者支援施設にて支援業務経験があれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
未経験!主婦さん活躍中♪働きやすい環境づくりを心がけています
勤務地 |
静岡県藤枝市水守2−14−6 ふくろう歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士業務全般をお願いします。 具体的には、インビザライン(マウスピース矯正)や訪問診療、インプラント、再生治療の外科手術補助、セレックの審美などをお任せします。 当医院は、メリハリを大事に、得意の専門分野を従業員同士で高め合っている医院です! 子育てで忙しいお母さんも笑顔で楽しく仕事をしています♪ 10人程度のスタッフがシフト制で働いています。 当医院の一員として一緒に地域に愛される歯医者さんを目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆歯科衛生士必須 ◆歯科衛生士として業務経験あれば尚可 ◆ブランクok ◆年齢・経験不問 ◆専修学校卒業以上 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を行っていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 「ここで働けて良かった」と思っていただけるような環境づくりをしてお待ちしています! |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
☆入社祝い金10万円!☆\昇給・賞与あり!◎/住宅手当あり♪時短勤務もOK!子育て中の主婦(夫)の方も働きやすい環境です☆彡
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町2-8-13 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人の心に寄り添う、やりがいのある支援相談員のお仕事/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 資格支援制度アリ◎ 専門的な知識やスキルを身につけることが可能です。 あなたの温かな支援で、多くの笑顔を咲かせましょう♪ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━ <フォレスタ藤枝の窓口です!> 利用者様・ご家族様や他施設・病院など様々な方と連携を図り、 スキルアップを目指せます☆彡 経験者は優遇!あなたの経験や知識を最大限に活かし、 地域に根差したケアを行いましょう♪ 《お仕事内容》 □入所100名・デイ68名の支援相談員業務 □利用者家族との相談業務 □他事業所、入所・退所の調整 □事業所への訪問 □各資料、書類の作成 □各部署との調整、会議 |
求める人材 |
求める人材: // あなたの優しさで、多くの笑顔を咲かせましょう。 支援相談員募集中!★ \\ 《こんな方お待ちしております◎》 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・専門性を身につけてキャリアアップを目指したい方 ・家庭も仕事も両立させたい主婦(夫)の方 人を笑顔にさせることが好きな方にピッタリのお仕事☆ 人の役に立てるやりがいのあるお仕事始めてみませんか? ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《必須資格》 ・要普通運転免許 《優遇条件》 ・経験者、営業経験者 ・有資格の方 |
☆入社祝い金10万円!☆無料で資格取得が可能です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 全額法人負担で資格取得が可能!! 未経験歓迎! 住宅手当支給! バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! 定着率86%で働きやすい環境です! 子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! 施設ご利用者様の生活まわりに関わる介助等支援を行っていただきます! ◆具体的な仕事内容◆ ◎食事、入浴、排泄の介助 ◎生活のサポート/外出・就寝時のサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ※はじめは簡単な補助のみです! 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など 65名程のスタッフを配置。 20才代・30才代・40才代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています スタッフの男女比率は、女性7割:男性3割程度です。 1階ご利用者様15名に対し職員1〜2名、2階ご利用者様43名に対して職員6〜9名、3階ご利用者様42名に対して職員5〜8名、介護士1人当たり約8〜9人名 介護士の他に医師や看護師、療法士など多くの職種が関わってきます |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ※未経験者、ブランクあり歓迎! ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴・年齢は問いません ◆介護福祉士の方優遇します ◆ブランクのある方歓迎 ◆管理経験者の方は優遇します ◆下記の資格、知識お持ちの方特に歓迎します 施設・住宅型老人ホーム経験者住宅型有料老人ホーム、 ヘルパーステーション、他福祉施設での業務経験のある方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 |
週休3日制☆直行直帰可能!!定着率86%で働きやすい環境です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □直行直帰可能! □全額法人負担で資格取得が可能!! □未経験歓迎! □住宅手当支給! □バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! □定着率86%で働きやすい環境です! □子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! □資格取得全額負担! <仕事内容> 定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパーです。 主に藤枝市内の利用者様ご自宅での訪問介護業務で、 身体介助や生活の支援を行います。 在宅介護だからこそできるあたたかいケアを日々提供し、 1対1のゆったりとした介護サポートを行っています。 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 【職場環境】 職場は20代から60代までの幅広い年齢層と男性ヘルパーも在籍! 子育て中のママ/パパからシニアまで。 幅広い年代のスタッフがいるので男女問わず楽しく働くことのできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ホームヘルパー未経験の方歓迎! 資格・経験・職歴・学歴・年齢不問です。 ブランクのある方歓迎! ※介護福祉士の資格保有者・経験者の方は優遇いたします。 ・施設・住宅型老人ホーム経験者住宅型有料老人ホーム、 ヘルパーステーション、他福祉施設での業務経験のある方 ・介護福祉士 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
静岡県藤枝市前島1-9-40ナカエンタープライズビル 1F 藤枝教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
未経験大歓迎!年間休日126日!残業ほぼナシ!社員登用あり◎
勤務地 |
静岡県藤枝市源助342 株式会社テクノファイン |
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給与例 |
給与例 <手当詳細> 住宅手当(世帯主/2万5500円、単身独立生計者/1万3000円、親元通勤者/5000円) 交替手当(2交替制/2万8000円) <月収例>月収25万8500円=月給20万5000円+住宅手当2万5500円+交替手当2万8000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <医薬品の製造> 医薬品の検査・包装、具体的には、自動検査機を用いた機械検査オペレーター、自動包装機を用いた包装作業、製品等の軽運搬作業をお願いします! 2〜3名のチームで行います。(一部時間帯を除く) 多くの先輩スタッフが未経験からスタートしています!20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 入社後2〜3日は座学で医薬品の知識を学んでいただきます! その後は現場で実践!最初のうちは、先輩の補助的な作業からお願いします。 分からないことがあれば先輩たちがしっかりフォローしてくれる環境なので安心! ・正社員登用制度有(就業開始時期により2〜3年を目安)、年1回登用試験実施(直近3年4名登用) ・<福利厚生>慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等あり、食堂あり、作業着(クリーニングは会社負担)・作業靴支給 <持田製薬グループ>年間休日126日(2023年度)・土日休み。 安定した業界で、長期的に働きたい方にオススメです!即入社OK! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者も歓迎! ・高卒以上 ・製造関係経験者、大歓迎! 契約は1年更新(嘱託雇用の契約です) ・手順通りに作業を行うことが得意な方歓迎! ・医薬品・食品等の製造に携わったことがある方、大歓迎! <こんな会社です!!> 東証プライム市場上場企業の「持田製薬株式会社」のグループ会社として2013年10月に設立。 各年代の方が活躍している医薬品製造会社です。 |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲 サービス付き高齢者向け住宅 カーサフォレスタ藤枝高洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 富士葬祭 藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県藤枝市仮宿 富士葬祭 藤枝御苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県藤枝市城南 富士葬祭 藤枝城南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
【リモートワーク対応予定】日勤のみ☆未経験OK!賞与年2回◎
勤務地 |
静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 介護老人保健施設 マインド |
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給与例 |
給与例 ■入社6年目、30代ケアマネージャーの年収例 =年収 348万円(月給23万3000円/賞与・諸手当含む) ■入社1年目、20代ケアマネージャーの年収例 =年収 301万円(月給20万1000円/賞与・諸手当含む) ■入社6年目、30代ケアマネージャーの月収例 =月収 23万5000円(諸手当込み) ■入社1年目、20代ケアマネージャーの月収例 =月収 20万5000円(諸手当込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■日勤だけ!夜勤は一切ありません♪ ■賞与年2回!実績は3.6か月分! ■食事手当など、各種手当も充実◎ ■リモートワークにも対応予定です☆ ――――――――――――――――― 介護老人保健施設 マインドに併設されている 居宅支援事業所「ベストサポート」にて、 □ご利用者のご自宅を訪問 □ご本人やご家族のニーズに合わせてケアプランを作成 □ご本人とサービスをスムーズにつなげる 業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> 【月初(1〜10日の間)】 ■管理業務 請求関連をまとめます。 └各関係者から昨月の利用額をとりまとめ、 予定表に実行の□をつけて 毎月10日までに請求部署に回します。 【月中(11〜20日の間)】 ■相談業務 利用者との面談を行います。 └先月の総括をし、その結果で 利用者様の状態をチェックします。 【月末(21〜30日の間)】 ■入居者のケアプランの作成 翌月のケアプランを作成します。 └関係者各位へコピーを配ったり、 翌月の準備を行います。 ★働き方改善実施中★ 現在、IT活用を進めて業務効率化を図っております。 *利用者様との対面面談をWEB面談に移行 *総務への連絡効率化(メール・チャットの利用)・・・等 リモートワークにも対応できるよう、 準備を進めている段階です。 <居宅のケアマネジャーについて> 「居宅のケアマネジャー」は、 要介護または要支援の認定をうけた高齢者(契約者)が、 様々な介護保険サービスや地域サービスを利用しながら、 在宅での生活を支援します。 <介護老人保健施設 マインド について> 平成15年11月1日 開設しました。 自然豊かな環境で鳥のさえずりも聞こえます。 【定員】 ■入所:150名(個室57室・2人室3室・3人室21室・4人室6室) ■通所:40名/日 (2単位) 【職員】 ■医師 ■看護職員 ■介護職員 ■理学療法士 ■作業療法士 ■薬剤師 ■管理栄養士 ■支援相談員 ■介護支援専門員 ■業務職員 ■事務職員 当法人では、 関連施設である島田市の 「介護老人保健施設エコトープに併設した居宅介護支援事業所」 でもご活躍いただけます。 <所長より> 介護保険の居宅介護支援・介護予防支援を行っています。 その方の尊厳や意思を尊重し、 心の通い合える温かい支援をモットーに ケアマネジメントをしています。 <医療法人社団 平成会 グループについて> *藤枝平成記念病院/199床 *介護老人保健施設 カリタス・メンテ/50床(病院併設) *介護老人保健施設 マインド/150床(病院近所) *介護老人保健施設 エコトープ/150床(島田市) *特別養護老人ホーム かなや/70床(島田市) を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> ■介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ■未経験OK! ■性別不問 <歓迎条件> ■ケアマネジャーの実務経験がある方歓迎! ■未経験OK ■ブランクOK ■臨機応変に対応できる方 ■思いやりのある方 ■相手の気持ちになって物事を考えられる方 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-13-5 ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼/50130601 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事の詳細 】 サービス管理責任者としてのお仕事になります。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【 当社について 】 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています〇 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! 【 当社の特徴 】 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国日本1】 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 下記1・2・3を満たす方が対象 1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3)普通自動車運転免許(AT限定可) ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-13-5 ソーシャルインクルーホーム藤枝田沼/50130701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
《週休2日制/昇給あり/時短勤務あり》プライベートと仕事の両立が叶う職場です!スキルアップを目指して一緒に働きませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=10 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導(訪問介護業務もあり) 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして 経験を積むことが可能です♪ ◆理想の介護が実現! 対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、 自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆キャリアアップ可能! 役割や役職を様々ご用意している為、 自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを 考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、 是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療) を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってより よいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ◆中高年世代活躍中!! ブランクがある方大歓迎!!年齢は関係ありません!! 不安があるようでしたらお問い合わせください!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ?介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎資格】 ・介護経験者 ・施設経験者・訪問介護経験者であれば可 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎!! 【このような方はご応募ください】 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・介護業務、特別支援教育、就業支援業務などで実務経験5年以上の方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者として必要な研修を修了している方 |
【リニューアルOPEN】面接特典クオカードプレゼント♪未経験の方OK!家族の心に寄り添うお仕事
勤務地 |
静岡県藤枝市仮宿1650-1 アルファクラブ静岡株式会社/藤枝研修センター |
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給与例 |
給与例 ≪月収例≫ 月収:270,000円(入社1年目) 月収:350,000円(入社3年目) 月収:400,000円(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 主な業務はご葬儀を執り行う中でご家族様のそばに寄り添い、 アドバイス・フォローをしながら安心を提供していくお仕事です。 ■葬祭のプランニング:大切なご家族様の旅立ちの儀式を演出・サポート ■募集活動 ■事前相談:不測の事態に備えて不安を抱えているお客様の事前サポート ■アフターフォロー:葬儀後の諸手続きや法事、法要などのアドバイス・提案・サポート あなたの経験や能力、 将来的な考えなどから2つのキャリアステップが選べます。 [1]一般職コース [2]管理職候補コース チーフ(入社4ヶ月〜1年位) ⇒所長(入社1〜3年位) ⇒統括所長(入社3年目以降) [3]他部署一般・管理職コース 幅広い年齢の方が活躍中! 経験・学歴・資格・性別など一切問いません! 【限定特典】 面接にお越し下さった方全員にお礼金として500円のクオカードをお配りしてます! ご興味のある方はぜひこの機会にお越しくださいませ♪ |
求める人材 |
経験・資格 要普通免許(AT限定可能) 未経験者活躍中 学歴不問 未経験の方も大募集! 20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中! <こんな方にオススメ> ・お客様の人生に寄り添う仕事がしたい方 ・サービス業経験のある方 ・好奇心旺盛な方 ・何事にも前向きに行動できる方 |
☆経験不問☆土日祝休み!日勤だけ!PC入力と運転ができれば◎
勤務地 |
静岡県藤枝市高柳1281−1 うるおい高洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■新事業所も随時展開中! ■土日祝休み×日勤のみでメリハリ♪ ■昇給年1回&賞与年2回*。・ ■未経験歓迎!着実にスキルが身に付く! ■うれしい昼食の会社負担もあり! ――――――――――――――――― 障がいをお持ちの方をサポートするお仕事! 働きやすい環境をサポートします♪ 就労支援全般業務をおまかせします◎ <具体的な仕事内容> 【内職の見守り】 行う内職の種類は下記のような手元作業♪ ■車の部品の組み立て ■プラモデルの袋詰め ■チラシ折り ■箱折り ■ギフトの梱包 ・・・など 【内職の手伝い】 手元作業を行う利用者様の近くでお手伝いをします◎ ■軽作業のやり方を教える ■分からない部分を補助する ・・・など 【サポート】 ■ご利用者様の目標支援 └「一般就労をしたい」「ここで長く働きたい」「通える日数を増やしたい」等、 面談などを通してご利用者様がありたい姿になれるように支援します。 └ハローワークや一般企業の会社説明に同行することも! ■服薬や体調の管理などの健康観察 ■送迎 【事務業務】 ■支援した内容の記録 ■検品 ■納期の把握 ■納品の業務 ■請求業務等 ・・・など ※入浴介助は一切ございません! <1日の流れ> 08:15〜 出社・施設内準備・送迎 09:30〜 ご利用様が来所・見守り 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 見守り・送迎 15:30〜 施設内の片付け・記録入力・送迎 17:15〜 退勤 <施設の特徴> 利用者様の自立や日常生活の向上を目指し、 楽しい時間を過ごせる環境作りに力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 笑顔の絶えない施設作りを 一緒に手伝ってくださる方をお待ちしております! <必要条件> ■要普通免許(AT限定可) ■未経験者歓迎 <歓迎条件> ■有資格者は優遇します! └介護福祉士 └精神保健福祉士 └社会福祉士 ・・・等 ■業界未経験歓迎 |
【最高月給65万円の高月給!】あなたの頑張りはしっかりお給料に反映!今までのキャリアや経験を活かせる職場です!
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【ドットラインについて】 現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 (高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援) ″もっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい″ ″業界や業種にこだわることなく、困った人を助ける企業でありたい″ このような想いから更に支援の場を広げていくため、 この度一緒に働いてくれる方を新たに募集いたします。 ◆対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆役割や役職を様々ご用意している為、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・施設、訪問介護等で介護経験のある方 ・訪問介護管理者経験者、その他の介護管理職経験がある方歓迎! |
【最高月給65万円の高月給!】あなたの頑張りはしっかりお給料に反映!今までのキャリアや経験を活かせる職場です!
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社コネクト/SGH36=01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【ドットラインについて】 現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 (高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援) ″もっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい″ ″業界や業種にこだわることなく、困った人を助ける企業でありたい″ このような想いから更に支援の場を広げていくため、 この度一緒に働いてくれる方を新たに募集いたします。 ◆対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆役割や役職を様々ご用意している為、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・施設、訪問介護等で介護経験のある方 ・訪問介護管理者経験者、その他の介護管理職経験がある方歓迎! |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県藤枝市 セントケア岡出山 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県藤枝市 セントケア岡出山 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 SCS ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士または実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限) ※介護職員の実務経験3年以上 (入社時、実務経験証明書のご提出が 必要となります) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
訪問看護未経験でも大丈夫!研修体制◎未経験入職◎高収入・高時給◎正社員登用実績あり安心の研修・フォロー体制!活躍できる場がきっと見つけられます!
勤務地 |
静岡県藤枝市 セントケア訪問看護ステーション藤枝(2023.10月開設) / セントケア中部株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-646-2941 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 【仕事内容】 <訪問看護に携わる看護業務全般> □バイタル・服薬管理・リハビリテーション □入浴介助 □点滴 □床ずれ予防・処置 □カテーテル管理 □お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善 □帳票作成・記録業務 ※簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していますので スマホ操作が可能な方なら入力できます。 ※訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています(料金会社負担) 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動者免許(AT限定可) 正看護師 未経験者OK 【ブランクあるかたも歓迎】 訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が 可能。PT・OTとチームを組んで、お客様・ご家族の希望に沿った 看護を実現できます。子育てをしながら働いているスタッフも多 数活躍しています。フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務 も可能ですのでまずはご相談ください。 |
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